Vo

or

de

job

va

nje

lev

en

dic

ht

bij

hu

iss

urf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/V

laa

ms

-B

ra

ba

nt

INKOPER BOUWGROND

KIJK SNEL OP DANNEELS.BE/JOBS

DEEL UITMAKEN VAN ONS TEAM?

TAKENPAKKET:Je werkt aan de uitbreiding van ons aanbod bouwpercelen in Antwerpen enVlaams Brabant.Je gaat actief op zoek naar nieuwe locaties voor verkavelingsprojecten.Je doet telefonische prospectie bij grondeigenaars.Je onderhandelt bij de aankoop.Je volgt jouw dossiers op bij de gemeente en voert in- en externe besprekingen.

PROFIEL:Je beschikt over de nodige vastgoedkennis (stedenbouw / ruimtelijke ordening).Je bent commercieel en zakelijk aangelegd.Telefonische gesprekken schrikken je niet af.

ONS AANBOD:Een zelfstandige functie met een grote mate van verantwoordelijkheid.Na een korte inloopperiode voorzien we de nodige faciliteiten (gsm, auto, tankkaart,...).

INTERESSE? Plaats tewerkstelling:A. Stocletlaan 195 - 2570 Duffel

Mail uw cv naar immobrugge@danneels.beBel voor info: 050 47 10 10

VG.171

/B•B-AB11.013

•W.RS.146

•SPIDERCONCEPTS

.EU

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport, en Logistiek

Straatsburgdok — Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen hrm@deputter.co T: +32-3-320.87.87 www.deputter.co

TEAMLEADER SALES & FLEET

Lacom, een Volvo concessie met vestigingen in Leuven en Vilvoorde,staat garant voor een uitstekende kwalitatieve service. Naast particuliereverkoop richten zij zich eveneens sterk op de fleetmarkt, steeds met hetoog op optimale klantentevredenheid. Om de verdere uitbouw van dereeds sterk groeiende onderneming te blijven waarborgen, zijn wij voorde site in Vilvoorde op zoek naar een enthousiaste en gedreven (m/v):

www.lacom.be

PROFIELBachelor werk- en denkniveau • Ervaring als B2B verkoper in investeringsgoederen •Sociaalvaardige, empathische people manager • Teamplayer maar ook zelfstandig •Commercieel inzicht, charisma en hands-on approach • Perfecte kennis van Nederlands •Goede kennis van het Frans en Engels • Vlot in huidige ICT-tools

AANBODAantrekkelijk salaris • Extralegale voordelen en een bedrijfswagen • Uitdagende functie •Doorgroeimogelijkheden op lange termijn • Boeiende werkomgeving

FUNCTIECoachen, sturen, motiveren en ondersteunen team (4) • Nauwgezet opvolgenresultaten • Nauw samenwerken met sales manager • Belangrijke focus opfleet Sales • Prospects, raamakkoorden • beheren klantenportefeuille •Ruim 50% actieve verkoop • Regionaal bouwen aan netwerk

OCMW ZAVENTEM

2 VERPLEEGKUNDIGEN contract onbepaalde duur

- Dagploeg - deeltijds (75%)

- Nachtploeg - deeltijds (50%)

FUNCTIE > Verlenen van verpleegkundige zorgen aan bewoners van het woon- en zorgcentrumTrappeniers.

PROFIEL > Diploma in de verpleegkunde (graduaat of bachelor).

AANBOD > Vergoeding volgens barema C3-C4 of BV1-BV3, 11% weddetoeslag voor wisselendediensten, maaltijdcheques, weekend- en nachtvergoeding, hospitalisatieverzekering, terugbetalingopenbaar vervoer, fietsvergoeding, arbeidsduurvermindering voor 45-plussers > Relevanteberoepservaring (ook in de privésector) wordt in rekening genomen > Een vlot bereikbaar woon-en zorgcentrum > Goed opgestelde uurroosters > Moderne infrastructuur.

is op zoek naar (m/v):

INTERESSE? Stuur je kandidatuur met sollicitatiebrief, cv en kopie van je diploma naarOCMW Zaventem, t.a.v. de voorzitter, H. Henneaulaan 1, 1930 Zaventem of via e-mail naarsecretariaat@ocmw-zaventem.org. Inlichtingen kan je verkrijgen bij de personeelsdienst(02 716 32 42).

is op zoek naargemotiveerde enervaren (m/v)

w w w . k i n t r a n s . b e

CHAUFFEURS

voor

natio

naal aut

otransport(dag- of nachtploeg)

Heb je interesse?Stuur dan jesollicitatiebrief naarherman@kintrans.beof tel.: 09 353 91 94www.kintrans.be

Vereisten:

• rijbewijs CE metvakbekwaamheid• goed voorkomen

DB

3825

57E

7

voornat

ionaal

autotra

nsport tus

sen Gent - Antwerpen - Zeebrugge

Ontdek

nog meer

jobs op

Jobat.be!

Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van je leven!

Vo

or

de

job

va

nje

lev

en

dic

ht

bij

hu

iss

urf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/V

laa

ms

-B

ra

ba

nt

Europese school Brussel I(site Ukkel enBerkendael) werft aan:

BoEkhoUdEr (m/v)dEEltIjds (30U)

Gelieve onze website www.eeb1.eu te raadplegenonder de rubriek « offres d’emploi » voorbijkomende informatie over de vacature.

Wij bieden:• Contract voor onbepaalde duur (startdatum overeen te komen,liefst zo snel mogelijk)

• aangename, multiculturele en uitdagende werkomgeving• een gevarieerde job met veel contacten

De kandidaatstelling dient te gebeuren in het Frans, Nederlands ofEngels en vergezeld te zijn van een gedetailleerd curriculum vitae,een bewijs van goed gedrag en zeden Type2, een kopie van debehaalde diploma’s alsook van een motivatiebrief met vermeldingvan de coördinaten van twee hiërarchisch oversten die u kunnenaanbevelen met vermelding van hun telefoonnummers.

de kandidaatstelling dient enkel te gebeuren informaat PdF via volgend e-mail adres :sandra.de-groote@eursc.eu en dit voor 8 augustus 2017 om23u59 met vermelding van “kandidaatstelling boekhouder +naam en voornaam ” .

De kandidaten die geen antwoord hebben ontvangen voor 31augustus 2017 mogen worden beschouwd als niet weerhouden.De weerhouden kandidaten zullen uitgenodigd worden voor eentest tijdens de periode 21 augustus – 31 augustus en dienen danook beschikbaar te zijn tijdens deze periode.

De gemeente Bertem zoekt voor tijdelijke indiensttreding:

1 halftijds directeurbasisonderwijs (M/V)

met aanleg van een wervingsreserve, geldig voor drie jaar.

Jouw functieAls directeur van een gemeentelijke basisschool sta je in voor de algemene leidingvan de school in al zijn aspecten. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor:• het verstrekken van kwaliteitsvol pluralistisch onderwijs, met de realisatie van het

pedagogische project van de school, de leerplannen en het schoolwerkplan• het motiverend leiden en coachen van het schoolteam• het efficiënt organiseren van het materiële, administratieve en financiële beheer

van de school• het uitbouwen van relaties met alle partners van de school.

Ons aanbod• Bruto voltijdse maandwedde: min. 3604,42 euro – max. 5398,44 euro – bruto

halftijdse maandwedde: min. 1802,21 euro – max. 2699,22 euro;• Een tijdelijke halftijdse betrekking als directeur, die kan uitgebreid worden met

een aantal uren zorgcoördinatie (tijdelijk);• Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (fiets en openbaar vervoer).• Het schoolspecifiek profiel, de functiebeschrijving, de aanwervingsvoorwaarden

en het examenprogramma kan je raadplegen op onze website: www.bertem.be/vacatures of aanvragen bij de personeelsdienst.

Interesse?Dien je kandidatuur in uiterlijk op 3 augustus 2017 via het sollicitatieformulier, opéén van de volgende manieren:• door het elektronisch in te vullen (www.bertem.be/sollicitatieformulier) of• door het per aangetekende brief of het door afgifte tegen ontvangstbewijs te

bezorgen aan het college van burgemeester en schepenen, Tervuursesteenweg178, 3060 Bertem.

Voeg bij je kandidatuur ook een uittreksel uit het strafregister model 596.2 (nietouder dan 3 maanden) en een attest waaruit blijkt dat je een dienstanciënniteithebt verworven van minstens 10 jaar als lid van het personeel van het kleuter-,lager of basisonderwijs of secundair onderwijs.De selectieproeven zullen doorgaan op 18 augustus 2017 (schriftelijkgedeelte) en op 23 augustus 2017 (mondeling gedeelte).

Bijkomende inlichtingen kan je bekomen bij Sonja Timmermans,tel. 016 49 99 91, personeel@bertem.be.

De Hulpverleningszone Vlaams-Brabant West verenigt 9 brandweerposten:Halle, Lennik, Tollembeek, Dilbeek, Asse, Opwijk, Londerzeel, Vilvoorde enZaventem. Samen staan wij in voor de bescherming van 33 gemeenten inhet Westen van Vlaams-Brabant. Brandbestrijding is en blijft de kerntaakvan de brandweer. Het merendeel van onze medewerkers zijn dan ookbrandweermannen en -vrouwen, zo’n 600 in totaal. Om alles draaiende tehouden en de herstructurering mee in goede banen te leiden, is er naast deoperationele inzet ook een goede administratieve omkadering nodig. Daaromzijn we nu op zoek naar een (m/v):

diensthoofd financiënJe leidt de dienst financiën van de hulpverleningszone en je ontwikkelt het financieel beleid op korte en lange termijn. Je staat invoor een kwalitatief en efficiënt verloop van de activiteiten van de dienst. In de beginperiode voer je zelf ook veel operationele takenuit, zorg je voor het wegwerken van de achterstand en implementeer je processen om de financiële organisatie te optimaliseren. Inafstemming met de Zonecommandant bepaal je mee de strategische aanpak van het financiële beleid en volg je de implementatieervan op. Bovendien volg je de ontwikkelingen in het vakgebied nauw op en zorg je voor de correcte toepassing van wettelijkevoorschriften samen met de bijzondere rekenplichtige.

ProfielVoor de functie van diensthoofd financiën combineer jeeen masterdiploma in een economische richting, met 3 jaarrelevante leidinggevende ervaring in het vakgebied financiën.Ervaring in de overheidssector is een zeer groot pluspunt. In eenveranderende omgeving werken waar nog veel procedures enwerkmethodes moeten worden uitgewerkt, schrikt je niet af. Jekan goed zelfstandig werken en met je analytische geest zoek jeook zelf naar oplossingen.

AanbodEen statutaire functie met een brutojaarloon volgensloonschaal A21-A22: minimum 46.852 - maximum 72.989 euro.Relevante ervaring wordt verloond, anciënniteit verworven in

overheidsdienst wordt integraal overgenomen. De standplaatsis Vilvoorde.

InteresseJe kan solliciteren via www.jobpunt.be/vacatures. Je vindt hierook de uitgebreide functieomschrijving. We verwachten jouwkandidatuur uiterlijk op 30 juli 2017.De schriftelijke thuisopdracht ontvang je op 4 augustus2017, deze wordt terug verwacht op 20 augustus 2017. Hetpsychotechnische gedeelte vindt plaats tussen 23 augustus tot6 september, en het jurygesprek op 13 september 2017.

Bij vragen kan je ook terecht bij ValerieKeppens, diensthoofd personeel (02 451 49 55of personeelsdienst@zvbw.be).

PROFESSIONEEL AANKOPER• daadkrachtig master met groeipotentieel (ref. 42 746B)

• bij voorkeur vertrouwd met retail/gebruiksgoederen(o.a. autobenodigdheden, fiets, verf, gereedschappen, ...)

Functie: Via een gerichte en intensieve opleiding in de winkel zal je de producten, deklantenbehoeften en de markttendensen leren kennen. Als aankoper word je verantwoordelijkvoor een optimaal assortiment aan gebruiksgoederen. Per productgroep zal je de meestinteressante artikelen internationaal opsporen (o.a. via beurzen) en prijsafspraken metleveranciers onderhandelen. Tevens word je verantwoordelijk voor de opvolging, het beheervan de voorraden, de controle op de bestellingen en de input bij de uitwerking van folders/promoties. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Profiel: • master TEW, Handelswetenschappen, ... of gelijkwaardig door ervaring • sterkeonderhandelaar (N,E,F) met praktische commerciële feeling • pragmatische teamplayer • flexibel(weekendwerk, beurtrol) • vlot met Excel.

Aanbod: • verantwoordelijke en veelzijdige functie met talrijke uitdagingen • een grotezelfstandigheid in de uitvoering van de job • veel interne en externe contacten

• sterke ondernemingsgroep met ongedwongen, familiale werksfeer• de kans ommee tegroeienmet het bedrijf • competitief salarispakket (o.t.k.).

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naarVerdonck Personeelsmanagementverdonck.personeel@skynet.be of

056 53 11 80

Roeselare – Kortrijk – Doornik - Sint-Niklaas – Veldegem –Middelkerke – Maldegemwww.euroshop.be

EURO SHOP bvba is een familystore met meerdere vestigingen in Vlaanderenen Wallonië (460 werknemers). Onze voornaamste troeven zijn een zeer breedproductassortiment, een uitstekende prijs/kwaliteit-verhouding, makkelijkebereikbaarheid, winkelcomfort en een klantvriendelijke aanpak. Voor dehoofzetel in ROESELARE zoeken wij een (m/v)

Aanwerving exclusiefbegeleid door onspersoneelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

COMMERCIEELBINNENDIENSTMEDEWERK(st)ER (ref. 28 029)

De uitdaging: Na een korte inwerkperiode zal je vanuit de binnendienst instaan vooropvolging van Belgische klanten. Je takenpakket omvat: • informatie- en adviesverlening aanklanten en prospecten (telefoon, mail, ...) • uitwerking van offertes • follow-up van voorraden,bestellingen en leveringen (in SAP) • analyse van verkoopresultaten ter ondersteuning van devertegenwoordigers en de directie.

Profiel: • communicatieve master of bachelor of gelijkwaardig door ervaring • positieve enklantgerichte attitude • teamplayer • goede talenkennis (F/E/D) • ervaring in een bedrijfs-omgeving is een pluspunt.

Aanbod: • een zeer divers takenpakket • een aangename werkomgeving • een financieelgezond en goed gestructureerd bedrijf • een KMO-spirit in combinatie met de voordelen

van een internationale groep • een attractief en marktconform salarispakket (tebespreken).

INTERESSE?Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusiefbegeleid door onspersoneelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

BUYSMETAL nv met hoofdzetel in de regio KORTRIJK

(Harelbeke) is als industriële groothandel in staalproducten

actief sedert 1886 (omzet 50 miljoen euro, 75 werknemers).

Wij maken deel uit van de internationale beursgenoteerde

distributiegroep KLÖCKNER & Co. Op heden wensen wij ons

commercieel team te versterken met een (m/v)

www.buysmetal.be

SALES ASSISTANTinitiatiefrijke master of bachelor • met interesse voor ICT

• fulltime of 4/5 (ref. 46 139)

De uitdaging: Na een grondige interne productopleiding zal je de commerciële binnendienstvervoegen en instaan voor: • ondersteuning van de verkopers • uitwerken van gefundeerdeoffertes • klantencommunicatie • opvolgen van commerciële contacten en leads • uitwerken vanmarketingacties • opmaak van facturen • databasebeheer.

Profiel: • communicatieve teamplayer • service minded • interesse voor nieuwe technologieën• cijfermatig en administratief vaardig • vlotte organisator.

Aanbod: • een professioneel bedrijf met telkens nieuwe uitdagingen • veel afwisselingin interne en externe contacten • een digitale werkomgeving • een dynamische

teamspirit • perspectieven op verhuis naar een nieuwbouwkantoor • uitstekendeloonvoorwaarden.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naarVerdonck Personeelsmanagement

verdonck.personeel@skynet.beof 056 53 11 80

Aanwerving exclusiefbegeleid door onspersoneelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

HANSSENS TELECOM nv, gevestigd in ROESELARE, isgespecialiseerd in telefonie en videoconferencing. Reeds25 jaar bouwen wij aan een toonaangevende reputatiebij bedrijven, non-profit en overheidsorganisatiesin West- en Oost-Vlaanderen. Wegens sterke expansiezoeken wij een (m/v)

www.hanssenstelecom.be

samen slimmer communiceren

Snel naar Jobat.be

Zin in

een

nieuwe

job

dicht bij

huis?

Vo

or

de

job

va

nje

lev

en

dic

ht

bij

hu

iss

urf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/V

laa

ms

-B

ra

ba

nt

De sociale huisvestingsmaatschappij Sociaal Wonen arro Leuven bouwt, verkoopt, verhuurt en beheertsociale woningen en verstrekt sociale leningen. Het werkgebied van SWaL strekt zich uit over de 30gemeenten van het arrondissement Leuven. Een team van 10 medewerkers werkt samen om de socialemissie van de organisatie op een professionele en toekomstgerichte manier uit te bouwen. Zo omvat hethuurpatrimonium vandaag een 350 sociale woningen, maar tegen 2024 heeft SWaL de ambitie om tegroeien naar een huurpatrimonium van 1000 huurwoningen. Voor de versterking van het personeelsteamzoeken wij een:

PROJECTLEIDERFUNCTIEAls projectleider maak je deel uit van de cel patrimonium en ondersteun je op strategisch en vaktechnisch vlak de directeur.Samen met het team ontwikkel je enerzijds infrastructuur- en woningbouwprojecten en sta je anderzijds mee in voor hetbeheer en de renovatie van een 350 huurwoningen, tegen 2024 zal dit groeien naar 1000 huurwoningen. Je staat in voor deplanning van de projecten en volgt het ontwerp en de uitvoering op van zowel de woningbouw als de infrastructuur waarbij jede technische en energetische uitdagingen met het oog op duurzaamheid en betaalbaarheid in goede banen leidt.

PROFIEL• in het bezit zijn van een masterdiploma architect of ingenieur in een bouwkundige richting of gelijkwaardig door ervaring• in het bezit zijn van een eigen wagen

AANBOD• een boeiende en uitdagende voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief • een bediendecontractvan onbepaalde duur • een attractieve verloning volgens barema van de Vlaamse Overheid – graad A111 en relevanteberoepservaring , aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques

WERFLEIDERFUNCTIEAls werfleider maak je deel uit van de cel patrimonium en ondersteun je op uitvoerend en vaktechnisch vlak de projectleidersen de gebouwbeheerder. Samen met het team ontwikkel je enerzijds nieuwbouwprojecten en sta je anderzijds in voor hetbeheer en de renovatie van een 350 huurwoningen, tegen 2024 zal dit groeien naar 1000 woningen. Je staat in voor dewerfopvolging van zowel woningbouwbouwprojecten als kleine en grote renovatieprojecten en eventueel ook de aanleg vande infrastructuur. Verder geef je ook ondersteuning bij de voorbereiding van bouw- en renovatieprojecten en hetgebouwbeheer waarbij opmaak van bestekken, meetstaten en offertevragen ook tot het takenpakket behoren.

PROFIEL• in het bezit zijn van een bachelordiploma of graduaat in een bouwkundige richting of gelijkwaardig door ervaring• in het bezit zijn van een eigen wagen

AANBOD• een boeiende en uitdagende voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief • een bediendecontractvan onbepaalde duur • een attractieve verloning volgens barema van de Vlaamse Overheid – graad B111 en relevanteberoepservaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques

INTERESSE ?Stuur uw CV en sollicitatiebrief vóór 23/08/2017 naar Sociaal Wonen arro Leuven, tavLym De Brouwer, Wijgmaalsesteenweg 18, 3020 Herent of mail naar ldebrouwer@swleuven.be

Voor meer info over SWaL kan u surfen naar www.swleuven.be. Voor meer info over dejobinhoud en aanwervingprocedure kan u contact opnemen met Lym De Brouwer, 016 31 62 00.

Senior PR-consultant

RCA Group is een top 10 communicatieadviesbureau met vestigingen in Hasselt en Brussel. Samen met een team van75 experts in branding, pr, social media, online marketing, hr-communicatie, employer branding en overheidscommunicatiewerken we elke dag aan geïntegreerde campagnes en resultaatgerichte acties voor onze klanten. Om verder te investeren inons aanbod, zoeken we op zeer korte termijn een (m/v):

Functie / Voor jouw B2C-klanten ben je een ervaren gidsin de mediawereld. Je verzorgt de persrelaties, stelt PR-strategieën en -plannen op en stuurt die zowel proactiefals reactief bij. Daarbij speel je steeds alert in op trends enad-hoccommunicatienoden. Of het nu gaat om product-,corporate of crisiscommunicatie, je weet jouw klant steedsprofessioneel te adviseren en de relevante doelgroepensnel te identificeren. Af en toe staat er een persconferentie,persreis of mediatraining op je programma, die je tot in depuntjes verzorgt.

Profiel / Na je hogere opleiding heb je minimaal 5 jaarervaring opgedaan in PR of in een aanverwante sector. Hebje interesse in interieur, wonen en lifestyle, beschik je overeen vlotte pen en schrikt corporate en crisiscommunicatie jeniet af? Dan ben jij de man/vrouw die we zoeken. Alleszinsvind je prima je weg in het medialandschap, zowel detraditionele als de nieuwe, elk met hun specifieke troeven enbeperkingen. Je werkt goed samen in een team, maar kanook volledig zelfstandig je plan trekken.

Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 28 juli 2017 naar bruno@rca.be. Discretie verzekerd.Vragen? Bel Bruno Leyssens op 0473 69 51 05.

Aanbod / Je mag een boeiende job verwachten met flink wat afwisseling en uitdaging. Samen met je collega’s ga je steedsgedreven op zoek naar geïntegreerde en creatieve communicatieoplossingen. Verder staat RCA Group garant voor eenaangename werkomgeving en een ongedwongen sfeer (de RCAfés op vrijdagnamiddag zijn hier een mooi bewijs van). In ruilvoor je inzet bieden we je een aantrekkelijk loon aangevuld met een interessant pakket extralegale voordelen en een eigenopleidingsaanbod via RCAcademy.

Audio is een kostendelende organisatie die voormeer dan 60 lokale besturen de functie vaninterne auditdienst opneemt. De leden zijn steden,gemeenten, OCMW’s en andere publieke entiteiten

op het lokaal niveau, met een sterk variërende grootte en uiteenlopende activiteiten.Audio verstrekt audit- en aanverwante diensten, zoals advies en ondersteuning aan deleden en realiseert daarbij een jaarlijkse omzet van ongeveer 700 000 euro.

Audio zoekt eenDIRECTEUR (m/v)

Situering van de functieDe directeur draagt de eindverantwoordelijkheid over Audio, steeds in samenwerkingmet de raad van beheer. De directeur stuurt een team van 5 auditoren aan.

AanbodWij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur, een aangepastloonpakket met cafetariaplan en een soepele werkregeling in een omgeving waarresultaatsgerichtheid, een open geest, professionaliteit, realisme en idealismesamengaan. Onze kantoren zijn momenteel gevestigd in de Paviljoenstraat 9 te1030 Brussel, op wandelafstand van het treinstation Brussel Noord.

Interesse?De functiebeschrijving vind je op www.audio-lokaal.be. Mail je sollicitatiebrief metmotivatie en cv uiterlijk op 14 augustus 2017 naar erik.de.smedt@audio-lokaal.be,die je ook kan contacteren voor meer informatie over deze vacature.

Jouw functie:- Je bent bij uitstek de vertegen-

woordiger van de interne audit-functie bij de aangesloten lokalebesturen. Jij of jouw medewerkerslichten op een onafhankelijke manierprocessen, functies, entiteiten ... door.Vertrekkend van de standaardenvan het IIA kom je tot gewensteverbeteringen in interne controle,effectiviteit en efficiëntie bij de leden.

- Je garandeert de kwaliteit van degeleverde prestaties. Je stimuleerten sensibiliseert de leden tot hetversterken van hun interne controleen tot een adequate auditplanning.

Jouw profiel:- Je hebt een grondige kennis van en

ervaring met risicomanagement,interne audit en audit-strategie (bv.COSO, IIA). De kwalificatie CertifiedInternal Auditor is een voordeel.

- Universitaire opleiding, bij voorkeurin een economische of juridischerichting.

- Je hebt bij voorkeur tienjaar aantoonbare ervaring inaudit(management) en/of lokaleoverheden en je droeg al eerder deeindverantwoordelijkheid over eenteam.

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies.

info@jobatmedia.be | T 02 467 48 00

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Let’s talk

Vo

or

de

job

va

nje

lev

en

dic

ht

bij

hu

iss

urf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/V

laa

ms

-B

ra

ba

nt

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via johan.verbeeck@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE759886. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Manager Retail SalesVoor lancering van een nieuwe commerciële binnendienst

Je functie: • Je staat mee aan de wieg van een nieuwecommerciële binnendienst, die op korte termijn bemand zalworden door een tiental medewerkers, met een mix van product-experts en gedreven saleskrachten die eindklanten, individueleprospects (door de groei van internetsales), Globality Health-klanten (expat-verzekeringen) en makelaars (voor complexeoffertes) zullen te woord staan, zowel telefonisch, online als aanonze receptie • Als peoplemanager ben je verantwoordelijk voorde juiste selectie, leiding en coaching van dit team • Samen metmarketing ontwikkel je ook commerciële initiatieven voor hetgenereren van onlineleads door o.a. het opzetten van email- entelefooncampagnes, waarvan je ook de feedback en rapporteringnaar de organisatie garandeert • Je optimaliseert de werkproces-sen om het departement zo performant mogelijk te maken metmeetbare resultaten, gerichte acties en een strakke opvolging.Standaardisering en automatisering spelen hierbij ook hun rol• Je rapporteert aan de Manager Sales Proprietary Network.

Je profiel: • Je behaalde een masterniveau, bij voorbeeld infinance, management, marketing/sales of beschikt over een

gelijkwaardig niveau door ervaring • Je hebt een bewezen track-record in sales, je bent iemand die opportuniteiten voor de organi-satie ziet en kan verzilveren • Je bent een ervaren peoplemanagerdie een team kan samenstellen en er het beste uit halen • Je bent eenteamplayer en entrepreneur • Je hebt degelijke hands-on project-en procesmanagementervaring voor het opzetten van dit nieuwedepartement • Kennis van de verzekerings- of financiële sector isuiteraard een troef, affiniteit met of interesse in healthcare-businessis noodzakelijk • Je bent vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod: • Je bekleedt een belangrijke nieuwe functie in deorganisatie van een prestigieuze marktleider • Je krijgt deuitdaging een nieuw departement uit de grond te stampen envorm te geven. Je krijgt daarbij veel autonomie, en kan je vaardig-heden op het gebied van project- en peoplemanagement tenvolle benutten • Je houdt bovendien de vinger aan de pols vaneen dynamische markt, in nauwe samenwerking met anderedepartementen in de DKV-organisatie • Hiertegenover staat eencompetitief salaris, een bonusregeling, een aantrekkelijk pakketextralegale voordelen en een bedrijfswagen.

DKV Verzekeringen is - sinds zijnontstaan vijftig jaar geleden -ui tgegroeid tot B elg ischemarktleider op het gebied vanprivate ziekteverzekeringen. Metintussen ruim twee miljoenverzekerden biedt DKV België eencompleet gamma van waarborgenaan voor zowel particulieren alsondernemingen. De productenrichten zich onder andere opbijstand voor hospitalisatie,ambulante kosten, zorgverzekeringen tandzorg. Sinds 2009 maaktDKV België deel uit van MunichHealth, de unit ‘gezondheidszorg’van de groep Munich Re. Ze zijn opzoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

BRUSSEL

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a positionby sending an email to michel.duhein@jobs.hudson.com. Do not forget to mention reference BE759275.Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence.

Application EngineerJoin an established company and major leader in the field of lubrication systems

Your function: Directly reporting to the Benelux ApplicationEngineering Manager, your main objective is to provide yourindustrial customers with tailor-made advice related to lubri-cation in specific appliances. More specifically, you: • analyseyour customers’ present lubrication systems in order to developimprovements • analyse technical queries and provide reliableSKF solutions • support, as a technical specialist, developmentof customer-oriented solutions, in cooperation with yourcolleagues in sales • give internal and external workshops onproducts and applications • are in close contact with yourcustomers’ engineering departments • are the project leader foryour customers.

Your profile: • You hold at least a bachelor’s degree and have astrong affinity for technical matters • You are solutions-orientedand have a good understanding of industrial products andservices • 2 or more years of business experience in a hydraulic

or lubrication environment is considered a significant plus• You are innovative and open-minded and have the ability tooffer creative solutions with standard components • You taketarget-driven action, are pragmatic, results-focused, tenaciousand a team player • You have an excellent command of Dutch(working language); knowledge of other languages like Frenchand English is an advantage.

Our offer: • A truly international and world-renowned companythat offers the possibility of personal growth and careerdevelopment • A growing company, firmly concentrated onresults and committed to innovation, with a focus on bestpractices • Strong technical “on-the-job” training with seniorexperts • A good salary package complemented with extra-legaladvantages and a company car.

As a leading international supplier ofproducts and solutions in the rollingbearing business, SKF is a truly globalcompany with 47,000 employees inmore than 130 countries. SKF is aprincipal player in lubrication systems,seals, mechatronics and serviceswhich include technical support,maintenance services, etc.

To strengthen its Benelux lubricationsystems unit based in Brussels, SKFis looking for an (m/f)

BRUSSELS

Recruitmentand

selectionapprovalnumberVG

.206/B

-BHGB-AA

04.008

-W.RS.98

•Mem

berofFedergon

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via hr.careers@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE750803. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

HR ConsultantRekrutering & Selectie

Wil jij de professionele ervaring die je hebt opgebouwdkapitaliseren? Streef je steeds naar kwaliteit en profes-sionaliteit?Wij zoeken mensen die wakker liggen van hun klanten,langetermijnrelaties met hen willen uitbouwen en dan ook alles in hetwerk stellen om hen ervan te overtuigen dat ze bij Hudson aan hetjuiste adres zijn. Kortommensen die hun job doen met passie.

• Als consultant neem je verantwoordelijkheid van a tot z.Voor elke rekruteringsopdracht maak je een grondige behoefte-analyse van de klant. Vervolgens kies je de meest aangewezenrekruteringsmethode (advertentie, database, direct search, ofandere). Nadien ga je aan de slag en werk je nauw samen met jecollega Researchers en Consultants om een efficiënt selectieprocesuit te tekenen. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueerthun potentieel tijdens een assessmentcenter. Je schrijft een advies envormt een klankbord voor zowel je klant als je kandidatentijdens het volledige proces.

• Hudson doet niet zomaar aan Rekrutering & Selectie. Al onzeConsultants worden ingewijd in onze specifieke Hudson-methodologie. Je leert er niet alleen de organisatie beter doorkennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere landen en jeleert de rijkdom kennen van de instrumenten die binnen onzeorganisatie zelf ontwikkeld zijn.

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 3 jaarrelevante werkervaring. Dankzij je meertaligheid (Nederlands,Frans en een goeie kennis van het Engels) kan je vlot met onzeklanten en kandidaten communiceren. Als persoon ben jij dynamisch,een ondernemer, iemand die autonomie naar waarde schat.Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg jij de ruimte ominitiatieven te nemen en jezelf te ontplooien binnen het brede domeinvan HR.

Hudson is internationaal markt-leider in HR-dienstverlening. Viaonze Rekrutering & Selectie, TalentManagement en Interim Manage-ment-oplossingen helpen wij onzeklanten om succes te boeken doorhet aantrekken van de juistemensen. Ter versterking van onsteam zijn we voor het kantoor inBrussel op zoek naar een (m/v)

BRUSSEL

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon