Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2012

7/30/2019 Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2012

1/20

Europese Awards voor

Ondernemerschapsbevordering

2012


2/20

Inhoudsopgave

1. Voorwoord

2. Feiten en cijfers

4. Voorrang voor kleine bedrijven

5. De jury

6. Het juryproces

7. Winnaars uit het verleden

8. De Grote Prijs van de jury

10. Bevordering van de ondernemerschapsgeest11. Investeren in vaardigheden

12. Verbetering van de bedrijfsomgeving

13. Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen

14. Verantwoord en inclusief ondernemerschap

15. Speciale vermeldingen

16. De promotors van de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering17. Over DG Onderneming en Industrie

Juridische kennisgeving Noch de Europese Commissie, noch een persoon die namens de Europese Commissie handelt, kan verantwoordelijk worden gehoudenvoor het gebruik van de informatie in deze publicatie, noch voor eventuele fouten die aanwezig kunnen zijn ondanks een zorgvuldige samenstelling en controle.

Deze publicatie is niet noodzakelijkerwijs een weerspiegeling van de mening of de positie van de Europese Commissie.Luxemburg: Publicatiekantoor van de Europese Unie, 2012ISBN 978-92-79-26684-3

Europese Unie, 2012

Reproductie is toegestaan mits de bron wordt vermeld, behalve waar nadrukkelijk anders staat aangegeven.

Voor gebruik/reproductie van materiaal van derden waarop auteursrechten van toepassing zijn, waar als zodanig gespecificeerd, moet toestemming wordenverkregen van de houders van het auteursrecht.

Dit rapport wordt gefinancierd onder het Competitiveness and Innovation Framework Programme, dat tot doel hee om het concurrentievermogen van Europeseondernemingen te stimuleren.De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering worden door de Directoraat-Generaal voor Onderneming en Industrie van de Europese Commissie georganiseerd.Aannemers voor de eerste SME Assembly en de EEPA: Low Associates (specialisten in internationale beleidsevenementen) en Hanover (internationaaladviesbureau voor communicatie), twee MKB's die andere MKB's graag helpen met groeien.


3/20

Voorwoord

De genomineerden voor de Europese Awards voor

Ondernemerschapsbevordering (EEPA) helpen mensen bij het

opzetten en ontwikkelen van bedrijven - zowel technologisch

als traditioneel, zowel lokaal als internationaal. We erkennen

projecten die ondernemers van 10 tot 50 jaar en ouder uit

alle hoeken van Europa hebben geholpen bij het opzetten en

verbeteren van de MKB's die zo belangrijk voor de Europese

economie zijn.

De creativiteit die in die projecten naar voren kwam, laat zienwaarom de ondernemersgeest moet worden gestimuleerd omEuropese ondernemingen te laten groeien. Als je mensen de juistemiddelen en vrijheid gee voor innovatie, vinden ze hun eigenoplossingen en mogelijkheden. Kleine bedrijven en organisatiesdie hen ondersteunen kunnen veel beter en sneller zorgen vooreen gezonde concurrentie op de toekomstige Europese markt daneconomen en bankiers.

Sinds 2006 hebben ruim 2.400 projecten deelgenomen aan denationale competities voor een kans op deelname aan de EuropeseAwards voor Ondernemerschapsbevordering. Dat betekent dat meerdan 30 projecten al in de prijzen zijn gevallen en in Europa zijntentoongesteld om de beste methoden te verspreiden. In totaal zijner uit deze projecten meer dan 10.000 bedrijven ontstaan.

Nu we de winnaars van 2012 en hun successen met de wereld gaandelen, wil ik alle kandidaten en de nationale cordinatoren die decompetities in alle deelnemende 27 lidstaten en Kroati, Servi enTurkije hebben geregeld, bedanken. Deze nationale competities zijnessentieel bij het creren van bewustzijn voor de ondersteuning dieopenbare instanties aan kleine bedrijven bieden.

Meer dan 400 projecten hebben deelgenomen voor een kans op hetwinnen van de EEPA-award en er werden 57 projecten door de eigenlanden geselecteerd om op Europees niveau mee te doen. Dus dezes winnaars en acht nummers twee die hier worden gepresenteerd,

zijn het allerbeste wat Europa hee te bieden. Ik hoop dat hun ideenen innovaties organisaties en mensen in Europa zullen inspirerenom meer te doen voor kleine bedrijven, door de inspanningen vanondernemers toegankelijker en invloedrijker te maken.

Antonio TajaniCommissaris voor Ondernemerschap en industrie

1


4/20

Feiten en cijfers

Kleine bedrijvensturen Europese groei aan

MKB's zijn onafhankelijke bedrijven metminder dan 250 werknemers.

Ze voorzien in twee van de driebanen in het bedrijfsleven enzijn verantwoordelijk voor 85% vande nieuwe banen. Er wordt geschatdat MKB's staan voor 67% van detotale werkgelegenheiden 58%

van de bruto toegevoegdewaarde(GVA).

Uit de laatste onderzoeken blijkt dat MKB's

de ruggengraat van de Europese economie

blijven vormen: ze hebben ongeveer 20,7miljoen bedrijven met meerdan 87 miljoen mensen indienst en staan voor meer dan 99,8%van alle ondernemingen.

Het grootste deel vande ondernemingenbestaat uit

microbedrijven metminder dan tienwerknemers - 92%

2


5/20

Internationalisering:goed voor MKB's

Het veranderen vande houding tegenoverondernemerschap:

een fundamenteleuitdaging!Op de vraag of ze ondernemer zouden

willen worden:

zei 37% van de Europeanenjategenover 51% in de VS en56%in China.

Innovatie door MKBs

25% van de Europese MKBs is gericht opde groene economie.

25% van de Europese MKB'sdoet in meer of mindere mateaan export,maar slechts 13% exporteert buiten de

Europese Unie.

Export naar landen buiten de EU gaat in de

toekomst een nog grotere rol spelen. Uit

schattingen blijkt dat in 2015 90%

van de groei wereldwijd buitenEuropa ligt. En tegen 2030 zal 60%van de globale groei gegenereerd worden

door opkomende economien (BRICS).

Bedrijven die internationaal zaken doen,hebben een betere concurrentiepositie en

zijn innovatiever. 26% van internationaalactieve MKB's hebben producten of diensten

gentroduceerd die nieuw in hun sector

waren. Voor andere MKB's lag dit cijfer veel

lager, op 8%.3


6/20

Voorrang voor kleinebedrijven: de Small BusinessAct for Europe

De Small Business Act for Europe (SBA) is in juni 2008 aangenomenen weerspiegelt de erkenning van de Commissie voor de centralerol die MKB's in de EU-economie spelen. Dit betekent dat er voorhet eerst een uitgebreid beleidskader voor MKB's voor de EU ende EU-lidstaten is.

Het doel van deze Act is om de algemene benadering vanondernemerschap te verbeteren en om van het principe Think SmallFirst een permanente waarde bij beleidsvorming te maken vanvoorschrien tot openbare service zodat MKB's hulp krijgen bijhet oplossen van problemen die hun ontwikkeling tegenhouden enzodat ze kunnen groeien. De Act is vooral gericht op initiatieven diekleine bedrijven ondersteunen door:

Minder bureaucratie

Toegang tot financiering

Betere toegang tot markten

Meer algemeen wil de Act de houding tegenover MKB's ook op delange termijn veranderen, door meer bewustzijn te creren voorde rol van ondernemers in de maatschappij en door potentileondernemers te stimuleren.

En resultaat daarvan:de Europese awards voor

ondernemerschapsbevorderingDe Europese Awards voor Ondernemerschapsbevorderingondersteunen de Small Business Act door erkenning van innovatieen door de successen te belonen die door openbare instanties enpubliek-private samenwerkingsverbanden zijn behaald met hetbevorderen van ondernemingsinitiatieven en ondernemerschap opnationaal, regionaal en lokaal niveau.

4


7/20

De jury van 2012 bestond uit:

Dejury

Een onafhankelijke Europese jury op hoog niveau hee de beste inzendingen

in elke categorie geselecteerd en de prijzen in elke categorie toegewezen.

De jury van dit jaar bestond uit vertegenwoordigers van de overheid,de bedrijfswereld en de academische wereld, maar ook uit leden uitDenemarken en Cyprus, de twee voorzitters van de EU in 2012.

Joanna DrakeDirecteur Bevordering van hetconcurrentievermogen van hetMKB voor DG Onderneming

Agnieszka KudlinskaDirecteur DirectoraatAdvieswerkzaamheden bij hetComit van de Regio's

Morten RiisProjectmanager voorondernemerschap en innovatie,en regionaal manager bijYoung Enterprise South Jutland,Universiteit van Danfoss,

Denemarken

Yiannis KontosGezant MKB voor Cyprus endirecteur Industrial DevelopmentService van het ministerie vanhandel, industrie en toerisme

Andrea BenassiSecretaris-generaal van UEAPME(European Association of Cra,Small and Medium-SizedEnterprises)

Jaume BarEnterprise Manager, BarcelonaActiva, 2011 winnaar Grote prijsvan de jury

Anders LundstrmProfessor in ondernemerschapen kleine bedrijven aan de MidSweden University

5


8/20

HetjuryprocesElk land wordt gevraagd om een nationale competitie te houdenwaarmee de beste projecten in hun land kunnen worden bepaald.Ruim 400 projecten deden mee aan de nationale competities voor2012 voor een kans op deelname aan de Europese Awards voorOndernemerschapsbevordering. Het aantal aanmeldingen lag dit jaarhoger dan in 2011. Dit jaar deed een recordaantal landen mee aande Awards; er waren deelnemers uit 30 Europese landen, alle 27EU-leden plus Kroati, Servi en Turkije. Elk land mocht maximaaltwee inzendingen voor de Europese competitie in verschillendecategorien insturen.

De jury is een dwarsdoorsnede van kennis en ervaring, metvertegenwoordigers uit de overheid, bedrijfswereld en academischewereld en diverse relevante voorzitters. Dit jaar zaten ervertegenwoordigers uit Denemarken en Cyprus in de jury.

De jury hee elke inzending op basis van vastgestelde criteriagelezen en beoordeeld: originaliteit & haalbaarheid, impact op deeconomie, verbetering van relaties tussen belanghebbenden en

overdraagbaarheid, en zijn favorieten gekozen.

De jury hee de 57 nationale winnaars gevalueerd en een shortlistvan 14 genomineerden in vijf categorien samengesteld.

1. Bevordering van de ondernemerschapsgeest

Erkent acties en initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveaudie de ondernemingszin van met name jonge mensen en vrouwenbevorderen.

2. Investering in vaardighedenErkent initiatieven op regionaal of lokaal niveau ter bevorderingvan ondernemende, beroepsgerichte, technische en leidinggevendevaardigheden.

3. Verbetering van de bedrijfsomgevingErkent innovatief beleid op regionaal of lokaal niveau dat deoprichting en groei van ondernemingen bevordert, wetgevende enadministratieve procedures voor bedrijven vereenvoudigt en hetprincipe Denk eerst klein ten gunste van kleine en middelgroteondernemingen implementeert.

4. Ondersteuning van deinternationalisering van ondernemingen

Erkent beleidsplannen die ondernemingen en met name kleineen middelgrote bedrijven aanmoedigen om de beschikbaremarktmogelijkheden zowel binnen als buiten de Europese Unie beterte benutten.

5. Verantwoord en inclusief ondernemerschapErkent regionale of lokale acties die sociaal verantwoord ondernemenen duurzame bedrijfspraktijken bevorderen op maatschappelijk en/ofmilieukundig gebied. Deze categorie erkent ook de inspanningen dieworden geleverd om het ondernemerschap in achtergestelde groepente bevorderen, bijvoorbeeld werklozen, gehandicapten of leden vanetnische minderheden.

De Grote Prijs van

de Jury werdtoegekend aan het

ondernemersinitiatief

dat werd beschouwd

als het meest creatiefen inspirerend in Europa.

De vijf categorien kwamen overeen met deprioriteiten van de strategie Europa 2020:

voor economische groei en voorspoed inde Europese Unie.

6


9/20

Winnaars uit het verledenDe Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering worden al sinds

2006 toegekend. Er zijn in die tijd 31 winnende inzendingen geweest,waaronder n winnaar van de Grote Prijs van de Jury in elke competitie.

2011Barcelona Activa

Barcelona Activa SAU SPM

Barcelona City Council, Spanje

Het centrum wil ondernemerschaptransformeren en de groeivan bedrijven in Barcelonastimuleren. Vanuit het centrumkrijgen ondernemers hulp eninformatie aangeboden. Erworden via een innovatiefmodel zowel online als oplocatie trainingen aangeboden,waardoor er hulp is gebodenbij het opzetten van meer dan6.000 nieuwe bedrijven.www.barcelonactiva.cat

2010Entrepreneurs Residencies,AuvergneAgence Regionale deDeveloppement des TerrirtoiresdAuvergne (ARDTA), Frankrijk

Entrepreneurs Residencies biedtsteunmaatregelen op de korte

en lange termijn voor mensendie bedrijven willen opzetten ofkopers van buiten het gebied diezich in de regio willen vestigen.Ze zijn bedoeld om het opzettenvan nieuwe bedrijven teondersteunen, gemakkelijker temaken en te versnellen, doorpotentile ondernemers tebegeleiden en de kosten voor

hun levensonderhoud terugte betalen.www.auvergnelife.tv

2008/09The Scarborough RenaissancePartnershipScarborough RenaissancePartnership, North Yorkshire,Verenigd Koninkrijk

Dit ontwikkelingsproject heede kuststad Scarborough in

het noordoosten van Engelandgetransformeerd door eenopleving teweeg te brengenen de ondernemersgeestte stimuleren, zodat eenseizoenseconomie, waarbijde winterwerkloosheid 50%hoger lag dan in de zomer,werd getransformeerd in eeneconomie die het hele jaar

gezond is, met slechts 10%verschil tussen werkgelegenheidin de zomer en de winter.www.scarborough.gov.uk

2007Ontwikkeling van locaties voorbedrijven, BilbaoLan Ekintza-Bilbao, Bilbao,Spanje

Innovatieve stedelijkeontwikkeling Initiatief datverloedering van de stad wil

voorkomen door nieuwe enbestaande bedrijven naar hetoude centrum van de stadte trekken door middel vanfinancile steun en bestrijdingvan marginalisering en socialeuitsluiting.www.bilbao.net/bilbaoekintza

2006Y4 Committee, FinlandEen complete methodologiedie het bedrijfsperspectiefin regionale besluitvormingintroduceert en innovatie enondernemingsgeest stimuleertdoor ethisch duurzame waarden

te ondersteunen. Het projecthee een culturele veranderingin het midden van Finland teweeggebracht; in deze regio is hetaandeel ondernemers gestegenterwijl voorheen een baan bijeen werkgever de norm was.www.y4.fi

7


10/20

8


11/20

WinnaarEen bedrijf als realistische optie voor een moeilijk tebereiken doelgroep

OutsetYKTO Ltd, Verenigd Koninkrijk

Outset wil werklozen laten zien dat een eigen bedrijf eenrealistisch alternatief voor werkloosheid is. Dit programma isspecifiek opgezet om kwetsbare groepen, waaronder langdurigwerklozen, mensen die onlangs zijn ontslagen, vrouwen

jonger dan 25 jaar, mensen uit minderheidsgroepen, mensenmet mentale en fysieke beperkingen en mensen boven de

50, te helpen onder meer door een unieke aanpak in deondersteuning bij het opstarten van een eigen bedrijf. Het iseen nationaal project dat in de stad en op het platteland actiefis en het wil mensen laten zien dat ze zelf een klein bedrijfkunnen opstarten.

Bij dit project worden ondersteuningsteams gebruiktdie vaak min of meer dezelfde achtergrond hebben,meestal uit de regio komen en ook als zelfstandige ofals ondernemer hebben gewerkt. Outset zoekt actief in

allerlei maatschappelijke situaties, van sportcentra totnieuwjaarsfestivals voor Diwali en Chinezen, naar mensendie hiervan het meest kunnen profiteren. Deze persoonlijkeaanpak wordt aangevuld met effectieve, gerichte promoties,zoals reclamespotjes op de radio met vermelding van SMS-nummers, spitsvondige en uitdagende posters, kaartjes enbrochures, marketing online en via e-mail en door middelvan sociale media zoals Facebook en Twitter. We gebruikennormale taal zonder moeilijke woorden.

Sinds de start van het programma hee Outset al meer dan6.000 mensen geholpen. Van die mensen zijn 673 menseneen eigen bedrijf begonnen, waarbij 890 banen zijn gecreerd.Outset Finance hee de clinten bij het inzamelen van790.258 Engelse pond uit diverse middelen geholpen, om eenbedrijf op te starten of uit te breiden.

Nog belangrijker, de bedrijven die door Outset zijn ondersteundzijn blijvers: het aantal bedrijven dat blij bestaan, vooral

van vrouwelijke ondernemers, ligt ruim boven het nationalegemiddelde. Binnen de groepen kwetsbare klanten is deverhouding van inzet tot opstarten ongeveer 1 op 5 en hetaantal nieuwe bedrijven dat met Outset is opgezet en dat vier

jaar later nog actief is, ligt op ruim 80%.

De Grote Prijs van de Jury

Dit is een speciale prijs die werd toegekend aan

het ondernemersinitiatief dat werd beschouwdals het meest creatief en inspirerend in Europa.

Meer informatie:

www.outset.biz

Contactpersoon:

Bev Hurley, Chief ExecutiveSt Johns Innovation CentreCowley RoadCambridge, CB4 0WS

E-mail:

[email protected]

9


12/20

WinnaarOndernemersgeest onder vrouwen stimuleren doorbetere toegang tot financieringWomens Co-operative Bank Ltd

Initiatief Womens Co-operative Bank Ltd, Cyprus

De Womens Co-operative Bank wil de ondernemingsgeestvan vrouwen stimuleren door betere toegang tot financiering.De organisatie zoekt hiaten in de economie, stimuleertondersteuningsprogramma's voor vrouwelijke ondernemersen biedt gratis advies en begeleiding, maar ook leningen die

zijn afgestemd op de vereisten van kleine bedrijven. Doordit project, dat 11 jaar geleden is gestart, is het aandeelvrouwelijke ondernemers van 12% in 2001 naar 28%nu gestegen.

Bevordering van deondernemerschapsgeestActies erkennen die een ondernemerscultuur en-bewustzijn stimuleren en bewustzijn over hetondernemerschap in de maatschappij creren

Meer informatie:

www.womenscoopbank.com.cy

Contactpersoon:

Artemis Toumazi , Voorzitter/DirecteurSinergatikos Organismos ProtovouliasGinekon Kiprou Ltd30 Pavlou Valdaseridi Street, Branches 1-46018 Larnaca, Postal Code 42251 6530Larnaca, Cyprus

E-mail:

[email protected]

'' ''

Tweede plaats

Ondersteuning bij eigen bedrijf in BelgiBRYOVoka, Belgi

Het initiatief Bryo ondersteunt mensen bij het opstartenvan een eigen bedrijf in het Vlaams Gewest, door optimaleomstandigheden voor succesvol ondernemen te creren. Dankzijdit project zijn er meer dan 200 nieuwe bedrijven opgezet. Meer informatie:

www.bryo.be/nl/home

Contactpersoon:

Eric KenisVokaRue Royale 154-158, 1000 BrusselBelgi

E-mail:

[email protected]

10


13/20

WinnaarOverdracht van kennis endigitale visualisatie koesterenVisualisation Park

Visualisation Park, Zweden

Het Visualisation Park in Zweden richt zich op de commerciletoepassing van digitale visualisatietechnologie. De locatiein Eksj is gebaseerd op een bedrijfsparkmodel en er iseen aantal bedrijven met expertise op dit opkomendegebied gevestigd. Ze hebben zich verzameld rond Campus

i12, waar diverse beroepscursussen worden gegeven. 50partnerbedrijven ondersteunen de opleidingsprogramma'sen het Park voorziet in een ontmoetingsplek voor onderwijsen industrie waar projecten kunnen worden gedentificeerden ontwikkeld. Sinds de oprichting in juli 2009 is het aantalpartnerbedrijven meer dan verdubbeld tot ruim 100. Maar nogbelangrijker is dat de houding van studenten is veranderd.Meer studenten zijn nu geneigd om voor het ondernemerschapte kiezen, door een eigen bedrijf op te starten of door alsfreelancer aan de slag te gaan.

Investering invaardighedenErkent regionale of lokale initiatieven terstimulering van ondernemende, beroepsgerichte,

technische en leidinggevende vaardigheden

Meer informatie:

www.vispark.se

Contactpersoon:

Joakim FalkngManagerVisualisation ParkKaserngatan 26SE-575 35 EksjZweden

E-mail:

[email protected]

Tweede plaats

PROGRESS voor sociale en solidariteitseconomieProgressRgion Champagne Ardenne

Het openbare beleidsinitiatief PROGRESS is opgezet terondersteuning van de sociale en solidariteitseconomie. Sinds2008 hebben al meer dan 1.000 mensen via dit initiatief eenopleiding gedaan en hebben 74 projecten sinds 2006financiering ontvangen, waarbij 880 banen zijn gecreerd.

Meer informatie:www.cr-champagne-ardenne.fr

Contactpersoon:

Isabelle RouxManager voor het cluster Sociale ensolidariteitseconomie5, rue de Jricho51037 Chlons-en-Champagne

E-mail:

[email protected]

11


14/20

WinnaarProblemen voor MKB's in stedelijke gebieden oplossenFaciliTOGemeente Turijn, Itali

FaciliTO is een model dat door de gemeente Turijn isaangenomen om problemen van kleine bedrijven in stedelijkegebieden op te lossen. Micro- en kleine bedrijven (MKB's) in Turijnhebben bijzonder slechte toegang tot krediet, omdat er vaakgeen projectervaring is. FaciliTO probeert hierbij te helpen doorgratis advies te geven bij de ontwikkeling van bedrijfsplannen

en door directe financile ondersteuning te regelen. Meer dan200 bedrijven hebben FaciliTO om hulp gevraagd en 93 vandeze bedrijven kregen financile ondersteuning.

Verbetering van debedrijfsomgevingMaatregelen erkennen voor vereenvoudigingvan administratieve procedures voorbedrijven, vooral voor beginnende bedrijven

Meer informatie:

www.comune.torino.it

Contactpersoon:

Elisa Rosso,Servizio Fondi europei Innovazione,Sviluppo EconomicoVia Braccini 2Cap 10144TurijnItali

E-mail:[email protected]

Tweede plaats

Bedrijven in nood helpenEarly WarningEarly Warning, Denemarken

Early Warning is een professioneel B2B-bedrijf dat bedrijven innood helpt door ondernemers te helpen. Er wordt ondersteuninggeboden via een netwerk van ongeveer 120 vrijwillige adviseursmet uitgebreide beroepservaring.

Meer informatie:www.earlywarning.dk

Contactpersoon:

Svend RgeProjectmanagerVksthus Midtjylland/Vaeksthus CentralDenmark, Business Development Centrebogade 15, building 2, 4th floorDK 8200 Aarhus N.

E-mail:

[email protected]

12


15/20

WinnaarSamenwerking voor globalisering Douro-wijnenDouro BoysAicep Portugal Global, Portugal

Een groep van vijf kleine wijnproducenten uit de regio Dourohee samen het merk Douro Boys gecreerd. De groepwisselt informatie uit en biedt onderlinge ondersteuning, omzo de kwaliteit van de wijnen die ze produceren te verbeteren.Daarnaast wil de groep een marketingstrategie ontwikkelendie is gericht op het wereldwijd promoten van de Douro-regioen wijnen uit die streek. Tussen 2002 en 2011 is de export vanwijn van de vijf producenten gestegen van 4,7 miljoen naar11 miljoen euro, een stijging van 134%.

Ondersteuning van deinternationalisering

van ondernemingenErkent beleidsplannen die ondernemingenen met name kleine en middelgrotebedrijven aanmoedigen om de beschikbaremarktmogelijkheden zowel binnen als buitende Europese Unie beter te benutten

Meer informatie:

www.portugalglobal.ptwww.douroboys.com

Contactpersoon:

Jorge Holtreman RoquetteAdministrator voor Quinta do Crasto SAaicep Portugal Global,Agncia para o Investimento e ComrcioExterno de Portugal, EPEOPorto Bessa Leite ComplexRua Antnio Bessa Leite, 1430 - 2o Andar4150-074 Porto

E-mail:

[email protected]@douroboys.com

Tweede plaats

Vrouwelijke ondernemers over de grens helpenRegionFemmeBratislava Regional Chamber of Commerce and Industry, Slowakije

Het project REGIONFEMME helpt vrouwelijke ondernemers overde grens door resources en uitwisselingsmogelijkheden voorde beste werkmethoden te bieden. Het project biedt resourceszoals seminars, taalcursussen en toegang tot een database metvrouwelijke ondernemers.

Meer informatie:www.bl.sopk.sk

Contactpersoon:

Bratislava Regional Chamber of SlovakChamber of Commerce and Industry (SCCI)Jakova 6, 826 73BratislavaSlowakije


13


16/20

WinnaarOndersteuning van mensen met een beperking op de werkplekGehandicapt aan het werkGemeente Denizli, Turkije

Een handicap is een van de belangrijkste oorzaken van

sociale uitsluiting en armoede, vooral door het gebrek aanwerkgelegenheid. Disabled at Work is een Turks-Nederlandsproject dat de houding van mensen wil veranderen en deintegratie van mensen met een lichamelijke beperking op dearbeidsmarkt probeert te ondersteunen. De groep bestaat uit16 organisaties uit Turkije en Nederland. Het project voorziet intrainingen en koppelt mentoren aan mensen met een beperking,die ze helpen bij de voorbereiding op een terugkeer op dearbeidsmarkt. Aan het eind van het programma hadden194 mensen een opleiding gevolgd en hadden 65 mensen

een baan gevonden.

Verantwoord eninclusief

ondernemerschapErkent regionale of lokale acties diesociaal verantwoord ondernemen enduurzame bedrijfspraktijken bevorderen op

maatschappelijk en/of milieukundig gebied

Meer informatie:

www.denizli.bel.tr

Contactpersoon:

Ms Pnar GLMEZ AIRBADirecteur van de afdeling Survey andProjectAltntop Mahallesi Lise Caddesi No:120100 DenizliTurkije

E-mail:

[email protected]

Tweede plaats

Inzet voor sociaal verantwoordelijk ondernemenInvoering en promotie van ESR-labelINDR, Luxemburg

De INDR hee een nationaal erkend label gecreerd, SociallyResponsible Company, waarmee bedrijven, vooral kleineen middelgrote bedrijven, kunnen laten zien dat ze sociaalverantwoord zaken doen. Sinds 2010 hee de INDR meerdan 600 bedrijven gepromoot en het label aan 51 bedrijventoegekend.

Meer informatie:www.indr.lu

Contactpersoon:

Norman Fisch7, rue Alcide de GasperiINDRLuxemburgB.P. 3024 L-1030


14


17/20

De ondernemingsgeest van kinderen laten groeienThe Turtle Dove Gardens Ltd

De Torteltuinen BV, Nederland

Kinderen van vier tot twaalf jaar uit een buurt in Groningenvormden de inspiratie voor het project de Torteltuinen. Zewilden vlak bij school een tuin waarin ze hun eigen groente enfruit konden kweken.

En nu gee de Torteltuinen kinderen de kans om hunondernemingsgeest te ontwikkelen. Het is nu een geregistreerdbedrijf en er hebben 500 leerlingen in de Torteltuin gewerkt.

En de kinderen voelen zich serieus genomen als ondernemers.

Speciale vermeldingen

Meer informatie:www.petteflet-groningen.nl

Contactpersoon:

Mr. Bram van der Linden,SchoolhoofdOpenbare Jenaplan School De PettefletJacob van Ruysdaelstraat 739718 SC GRONINGENNederland

E-mail:

[email protected]

E-administratie op nationaal niveau promotene-Annual reportingCentre of Registers and Information Systems, Estland

Door dit initiatief is de bureaucratie aanzienlijk afgenomen.99% van de ruim 140.000 bedrijven die in Estland staangeregistreerd gebruikt het systeem nu. Het betekent een grotebesparing voor de belastingbetaler en ook het ministerie vanFinancin van Estland hee dankzij de ti jdsbesparing naarschatting 4,6 miljoen euro bespaard.

Meer informatie:

www.rik.ee

Contactpersoon:

Margus MgiInternationaal marketingspecialistCentre of Registers and InformationSystemsLkke 4, 19081 TallinnEstland


Een unieke aanpak voor sociaal verantwoord ondernemenop nationaal niveauGATES - sociale en milieubewuste bedrijfsinnovatie

UN Development Programme, Litouwen

Het gebrek aan samenwerking en cordinatie tussen instantiesvormde de basis voor het opzetten van GATES, een project voorsociale en milieubewuste bedrijfsinnovatie. Dankzij dit projectis er nu n netwerk, dat training en praktische ondersteuningaan bedrijven biedt. Het netwerk bestaat onder meer uitexperts van meer dan 500 bedrijven die zijn betrokken bijsociaal verantwoord ondernemen (CSR). Er zijn meer dan 2.500mensen van ruim 500 MKB's in Litouwen bij activiteiten van ditproject betrokken.

Meer informatie:

www.undp.lt

Contactpersoon:

Ieva LabanauskieneCommunications Offi cer

Labdariu str. 5, 2nd floor, VilniusLitouwen

E-mail:

[email protected]

15


18/20

De promotors van de Europese Awardsvoor Ondernemerschapsbevordering

Nationale contactpersonen voor de Europese Awards voor

Ondernemerschapsbevordering zijn via de volgende koppeling te vindenhttp://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards

De Committee of the Regions (CoR) in Brussel is in 1994 methet Verdrag van Maastricht opgezet als adviserend orgaan datvertegenwoordigers van de lokale en regionale overheden een

stem in het hart van de Europese Unie gee.

EUROCITIES vertegenwoordigt meer dan 135 grote steden in34 Europese landen. EUROCITIES werkt namens steden met de

Europese instituten aan diverse kwesties die betrekking hebben oplokale autoriteiten en maakt het uitwisselen van de beste

methoden in lokaal bestuur onder de leden mogelijk.

www.eurocities.eu

Union Europeenne de lArtisanat et des Petites et MoyennesEntreprises (UEAPME) is de werkgeversorganisatie die de belangen

van de Europese ambachten, beroepen en MKB's op EU-niveauvertegenwoordigt. UEAPME is een erkende Europese Sociale Partner.

UEAPME omvat 84 organisaties uit 36 landen. De organisatievertegenwoordigt meer dan 12 miljoen ondernemingen, die in

Europa ongeveer 55 miljoen mensen in dienst hebben.www.ueapme.com

De Assembly of European Regions (AER.eu) is het grootsteonafhankelijke netwerk van regio's in Europa. In de AER worden

meer dan 270 regio's uit 33 landen en 16 interregionaleorganisaties samengebracht; het is de politieke stem van de

leden en een forum voor interregionale samenwerking.

De European Association of Economic Development Agencies(EURADA) is een Europees netwerk van mensen die aan economische

ontwikkeling werken. EURADA hee een aantal punten op debeleidsagenda gezet, zoals regionaal beleid, financiering van kleine

bedrijven (EURADA hee het European Business Angels Network

opgezet), ondernemingsgeest en innovatie.www.eurada.org

EUROCHAMBRES is de Association of European Chambers ofCommerce and Industry. Deze organisatie vertegenwoordigt meer

dan 19 miljoen bedrijven in Europa en het is een netwerk van2.000 regionale en plaatselijke Kamers in 45 landen. Meer dan

99% van deze ondernemingen bestaat uit kleine enmiddelgrote bedrijven (MKB).

www.eurochambres.be

16


19/20

Twitter.com/@eepa_en

Facebook.com/European.Enterprise.Promotion.Awards

YouTube.com/PromotingEnterprise

De Europese CommissieDG Onderneming en Industrie

European SmallBusiness PortalWilt u weten wat de EU doet om kleine bedrijven in Europa en opde wereldmarkt te helpen en wat de EU voor uw bedrijf kan doen?Op deze meertalige portaal staat alle informatie van de EuropeseCommissie over en voor MKB's, van praktisch advies over beleidskwestiesen lokale contactpunten tot koppelingen naar netwerken.http://ec.europa.eu/small-business

TijdschriEnterprise & IndustryIn het online tijdschri Enterprise & Industry (http://ec.europa.eu/enterprise/e_i/index_en.htm) worden kwesties behandelddie betrekking hebben op MKB's, innovatie, ondernemerschap,de goederenmarkt, concurrentie en bescherming van het milieu,industrile beleidslijnen in diverse sectoren en meer. De gedrukteeditie van het tijdschri wordt drie keer per jaar uitgegeven. Ukunt zich online aanmelden (http://ec.europa.eu/enterprise/e_i/subscription_en.htm) om het te ontvangen in het Engels,

Frans, Duits of Italiaans gratis via de post.

Binnen de Europese Commissie werkt de Directoraat-Generaal voor Onderneming en Industrie van de Europese Commissie aan een betereomgeving voor Europese bedrijven. Op die manier wordt ervoor gezorgd dat de beleidslijnen van de Europese Unie bijdragen aan een betereconcurrentiepositie van Europese ondernemingen door ondernemingsgeest en innovatie te stimuleren. De kern van deze beleidslijnen bestaat

uit middelgrote en kleine bedrijven (MKB), omdat zij de grootste bron van banen en groei in Europa zijn. De DG Onderneming werkt met debedrijfswereld aan het ontwikkelen van innovatieve, competitieve en verantwoordelijke ondernemingen en met de lidstaten aan de invoeringvan de Small Business Act voor Europa. Het belangrijkste bericht voor ondernemers is eigenlijk: Europa helpt je bij de uitvoering van je ideen.

De Europese Awards voor

ondernemerschapsbevorderingVoor meer informatie:

Secretariaat voor de Europese Awards voor ondernemerschapsbevordering

E-mail: [email protected]

Tel: +44 20 74 00 89 95 - Fax: +44 20 74 00 44 81

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering op

sociale media:

17


20/20

Website: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards

ISBN: 978-92-79-26684-3doi.10.2769/64175

versie: NL

te: h

- 4-3

s.euc.e

NB-31-12-17

1-NL-C

Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2012

Documents

Transcript of Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2012