Effectieve sociale interventies: wat werkt? Wmo-werkplaatsen 8 oktober 2010.
Transcript of Effectieve sociale interventies: wat werkt? Wmo-werkplaatsen 8 oktober 2010.
Effectieve sociale interventies: wat werkt?
Wmo-werkplaatsen8 oktober 2010
Wat werkt!?
Carol Weiss (1995)
“Nothing as practical as good theory”
Effectieve sociale interventies
1. Doel2. Databank3. REIS4. Onderzoeksprogramma5. Samenwerking6. Wmo-werkplaats7. Eindnoot
1. Doel • Versterken kwaliteit van het werk in de sociale sector, de Wmo
• Kennisfundament
– Geheugen
– Overdraagbaarheid
– Weloverwogen keuzes
• Stimuleren methodisch werken
2. Start databank
Verzamelen methoden, op thema’s:– Sociale samenhang– Mantelzorg en vrijwilligerswerk– Wonen met zorg en welzijn– Activering– Eenzaamheid– Geweld binnen afhankelijkheidsrelaties– Algemeen maatschappelijk werk – Actief burgerschap
Criteria databank
• Methode: • Een systematische manier van handelen
om een doel te bereiken
• Selectiecriteria:• Minimaal 2 jaar in uitvoering• Toegepast in minimaal 2 instellingen• Handboek beschikbaar
Doel databank
• Kwaliteitsverbetering• Weten, meten en verantwoorden• Professionele afweging• Overdraagbaarheid
Resultaat databank
• 25 methoden in databank– Beschrijving– Onderbouwing– Onderzoek praktijkervaring– Effectonderzoek
• Internationale standaard– Conclusies
• Werkzame elementen• effectonderzoek
• 2011: vijftig methoden in databank• Zoektocht gaat verder via verkenningen
Databank Effectieve sociale interventies
Bevindingen databank
• Methodisch werken– Meer methodisch werken dan weleens gedacht– Veel projectmatig werken– Grote innovatiekracht vs het wiel opnieuw uitvinden– Grote diversiteit per deelsector
• Onderzoek– Weinig effectonderzoek met controlegroep– Weinig kwalitatief onderzoek naar impact methode
3. REIS
• Project van de MOgroep• 6 Regionale groepen met 10 instellingen• MOVISIE ondersteunt met raad en daad• Doel:
– Stimuleren methodisch werken– Beschrijven 36 methoden (6 per groep)– Beschrijven, implementeren en zo mogelijk evalueren 12 methoden (2 per groep)
4. Onderzoeksprogramma
Doelen:
• Inzicht in vormen van onderzoek die passen bij het vinden van effect van methoden in de sociale sector
• Inzicht in werkzame elementen• Stimuleren universiteiten, hogescholen,
kennisinstituten tot het verrichten van onderzoek naar werkzaamheid methoden
Lopend onderzoek
• 20 Onderzoeken • Vier voorbeelden:
– Randomized controlled trial EVC voor vrijwilligers (Trimbos-instituut/Harry Michon)– Theory of Change toegepast op Programma Praktijkbegeleiding van Bureau Frontlijn (Risbo en EUR/Erik Snel)– Realistic evaluation toegepast op enkele activeringspraktijken op breukvlak Wmo en Wwb (Universiteit Utrecht/Trudie Knijn) – Kwalitatief onderzoek naar werkzaamheid Maatschappelijke Activeringscentra (MACs) van RADAR (Universiteit Leiden/Henk Wagenaar)
PROBLEEM
ONTWIKKELING
IMPLEMENTATIE
BESCHREVEN METHODE MET
Praktijk (korte cyclus, 2 jaar)Ideaal (doorgaande cyclus)
EFFECT-ONDERZOEK
THEORY OF CHANGE
EF
FE
CT
IEV
E IN
TE
RV
EN
TIE
S
RE
IS
DA
TAB
AN
K
WERKZAME ELEMENTEN
EFFECTIEVE INTERVENTIE
EFFECTEVALUATIE
ONTWIKKELING
PROBLEEM
IMPLEMENTATIE
Theory of Change• Kern van onderzoeksmethode:
– Welke inhoudelijke veronderstellingen, veranderingstheorie – Zijn veronderstellingen, veranderingstheorie realistisch?
• Aanpak– Interviewen ontwikkelaar, professionals, vrijwilligers &
stakeholders– Doelenboom maken– Externe factoren inventariseren en opnemen in doelenboom– Indicatoren vaststellen– Meten– Veronderstellingen, veranderingstheorie analyseren op
haalbaarheid
• Terugkoppelen aan alle betrokkenen, zoeken naar consensus• Desgewenst veranderingstheorie & doelen bijstellen
5. Samenwerking• Noodzaak gedeelde visie en samenwerking praktijk, beleid en wetenschap• Brede inbedding binnen MOVISIE• Implementatie met MO groep en Verdiwel in REIS en elders
- stimuleren methodisch werken- gebruik van methoden in de praktijk- perspectief op brede implementatie en doorontwikkelen
• Evaluatie – universiteiten en hogescholen– landelijke kennisinstituten– individuele instellingen en gemeenten
• Welzijn nieuwe stijl• Wmo werkplaatsen
6. Wmo-werkplaatsen• Databank: methodebeschrijvingen maken & ondersteunen– Gebruik methodebeschrijving en handleiding– Training handboek schrijven– Training methodebeschrijving
• REIS: inbrengen methoden door instellingen– Training implementatie MOgroep (Daan Wienke)
• Voorstellen onderzoeksprogramma
7. Eindnoot
E.B.P.
Dodo-effect Charisma
Wiens effect?Macht
Commercieel belang
Voorwaarden voor plaatsvinden interventie
Doel van de interventies