Een Friese arbeider tijdens de Tweede Wereldoorlog · Het Rijksarbeidsbureau (RAB) zorgde voor het...
37
1 Een Friese arbeider tijdens de Tweede Wereldoorlog Jan Paul de Jong Laurens Kuiper Arjen van der Veer PWS Geschiedenis A6A 1 februari 2016
Transcript of Een Friese arbeider tijdens de Tweede Wereldoorlog · Het Rijksarbeidsbureau (RAB) zorgde voor het...
1
Een Friese arbeider
tijdens de
Tweede Wereldoorlog
Jan Paul de Jong
Laurens Kuiper
Arjen van der Veer
PWS Geschiedenis
A6A
1 februari 2016
2
Voorwoord
Wij delen allemaal een grote interesse voor het vak geschiedenis, daarom was het snel
duidelijk wat voor soort onderwerp wij zochten voor ons profielwerkstuk. Tijdens een
oriëntatiemiddag om tot een onderwerp voor ons profielwerkstuk te komen, zijn wij in
gesprek gekomen met de heer Theo Kuipers en via hem met Tresoar. Theo Kuipers had
verschillende onderwerpen waarvan één meteen onze aandacht greep. Dit waren de
kampbrieven van Willem van Loon. Willem van Loon heeft vanaf 1942 in een werkkamp in
Swinemünde gezeten en heeft van daaruit het contact met zijn familie onderhouden door veel
brieven te schrijven. Al deze brieven zijn bewaard gebleven in een oude schoenendoos en
deze schoenendoos is geschonken aan Tresoar. Wij hebben nu de unieke kans gekregen om
als eerste deze primaire bron te bestuderen en te gebruiken voor ons profielwerkstuk.
Wij wilden ons PWS over dit onderwerp doen omdat wij geïnteresseerd zijn in de Tweede
Wereldoorlog. Daarnaast zijn wij allemaal echte Friezen en willen ook graag meer te weten
komen over het leven van een Friese dwangarbeider tijdens de Tweede Wereldoorlog.
De schoenendoos met de
kampbrieven van Willem
3
Inhoud
Inleiding P. 4
Hypothese en Aanpak P. 5
Hoe ging de Arbeitseinsatz in zijn werking? P. 6
Propaganda P. 15
Lokale bedrijven tijdens de Tweede Wereldoorlog P. 18
Genealogie P. 22
Personages P. 23
Willem van Loon in Swinemünde P. 27
Conclusie P. 35
Bronvermelding P. 37
4
Inleiding
In dit Profielwerkstuk proberen wij een beeld te schetsen hoe een normale Friese arbeider
omging met de bijzondere omstandigheden tijdens de tweede wereldoorlog.
Allereerst proberen wij een beeld te creëren van de Arbeitseinsatz in zijn algemeenheid.
Wij behandelen hierbij de verschillende fases van de Arbeitseinsatz en leggen hierbij ook de
tussenliggende verbanden uit.
Daarna zullen wij kort ingaan op de propaganda die gebruikt werd tijdens de Tweede
Wereldoorlog. We gaan niet alleen de propaganda behandelen die de fascisten gebruikten om
arbeiders voor zich te winnen voor de oorlogsindustrie in Duitsland, maar ook gaan we in op
de propaganda die werd gebruikt door het Nederlandse verzet.
Vervolgens gaan we in op de negatieve gevolgen voor lokale bedrijven door de
Arbeitseinsatz. Ook bespreken we waarom specifiek de Nederlanders belangrijk waren voor
de Duitse oorlogsindustrie en in hoeverre bedrijven bereid waren om te collaboreren met de
Duitse bezetters.
Om een persoonlijk beeld te scheppen hoe het individu omging met de Arbeitseinsatz,
volgen wij de toen twintigjarige Fries, Willem van Loon.
Wij verdiepen ons verder in de familie van Willem en de belangrijkste personages in zijn
bijzondere verhaal.
Daarna zullen wij een aantal brieven van Willem vanuit Swinemünde bekijken om zo de
ervaringen van Willem te delen.
Foto van Friese arbeiders,
afkomstig uit de archieven van
Tresoar
5
Hypothese
In dit werkstuk gaan wij ons verdiepen in de periode van de Tweede Wereldoorlog en willen
wij weten: Hoe was de Arbeitseinsatz in Friesland tijdens de Tweede Wereldoorlog?
Wij gaan deze vraag beantwoorden met behulp van de volgende deelvragen:
Hoe ging de Arbeitseinsatz in zijn werk?
Was er verzet tegen de Arbeitseinsatz?
Wat was de rol van Friese bedrijven in de Arbeitseinsatz?
Hoe was het leven van een arbeider tijdens de Arbeitseinsatz?
Om de Arbeitseinsatz te onderzoeken moeten we eerst te weten komen hoe de Arbeitseinsatz
in zijn werking ging (1e deelvraag).
We verwachten niet dat alle Friezen vrijwillig voor de onderdrukker wilden werken en
daarom zijn we benieuwd naar het verzet tegen de Arbeitseinsatz (2e deelvraag).
Omdat de meeste vakkundige arbeiders werkten voor een bedrijf in Friesland willen we ook
de rol van de Friese bedrijven in de Arbeitseinsatz onderzoeken (3e deelvraag).
Uiteraard kijken we ook naar het leven van een Friese arbeider in de Arbeitseinsatz. Daarbij
maken we gebruik van de brieven van Willem van Loon om hiervan een goed beeld te krijgen
(4e deelvraag).
Wij verwachten dat de Arbeitseinsatz niet vrijwillig verliep en dat de arbeiders slecht werden
behandeld. Ook verwachten wij dat er wel enig verzet is geweest en dat bedrijven veel hebben
geprobeerd om te voorkomen dat hun mensen naar Duitsland moesten om te werken.
Daarentegen verwachten wij niet dat dit verzet veel opgeleverd heeft, het is immers bekend
dat de nazi’s veelvoudig gebruik maakten van terreur.
Aanpak
Op het moment dat wij ons onderwerp definitief gekozen hadden is meneer Schoen
aangewezen als onze begeleider. Meneer Schoen is onze geschiedenisdocent en heeft goede
contacten met Tresoar. Hierdoor hebben wij ook snel contact kunnen leggen met Otto en Theo
Kuipers van Tresoar. Ook gedurende ons onderzoek hebben wij regelmatig contact gehad met
beide heren.
Allereerst zijn wij begonnen met ons in te lezen over de Arbeitseinsatz. We hebben daarvoor
verschillende boeken gelezen waaronder: Friesland en de Tweede Wereldoorlog van J.J.
Huizinga en Slaven van de Bezetter geschreven door Jasper Keizer. Friesland en de Tweede
Oorlog beschrijft hoe de bezetting was voor de Friezen en hoe deze in zijn werking ging. Het
boek van Jasper Keizer beschrijft hoe het leven eraan toe ging voor de onderdrukten. Dit gaf
ons een goede indruk over de Arbeitseinsatz en zo hebben wij onze hoofdvraag en deelvragen
opgesteld en daarbij een taakverdeling gemaakt.
In de loop van ons onderzoek hebben wij Tresoar meerdere malen bezocht om de brieven te
onderzoeken en gebruik te maken van geschikte bronnen voor ons onderzoek.
Ook hebben wij een interview gehouden met voormalig dwangarbeider; Evert Heeg.
6
Hoe ging de arbeitseinsatz in zijn werk?
Arbeid voor de capitulatie van Nederland
Al vóór het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog waren er Nederlanders in Duitsland
werkzaam.
Dit valt te verklaren door de werkeloosheidscijfers van Nederland na de koersval op de New
Yorkse effectenbeurs. Deze waren respectievelijk;
1929 juni: 32.000
1931 juni: 128.500
1933: 275.000
1936: 414.500
Al deze werkelozen hadden een inkomen nodig om hun families te onderhouden. Daarom
trokken veel Nederlandse arbeiders naar Duitsland in de hoop daar werk te vinden.
Dat veel arbeiders juist naar Duitsland emigreerden om daar werk te zoeken, is geen toeval.
Duitsland was zich namelijk vanaf 1933, nadat Hitler aan de macht was gekomen, in een
ijltempo aan het opbouwen. Hoewel de economische crisis nog steeds
voortduurde was er volop werk te vinden.
Hoewel een groot gedeelte arbeiders vrijwillig naar Duitsland vertrok, gold dit lang niet voor
alle arbeiders. In 1938 was er namelijk al sprake van een gedwongen tewerkstelling.
KVP-voorman Carl Romme was hier instrumentaal in. In 1937 werd hij minister van Sociale
Zaken in het vierde kabinet-Colijn. Hij streefde naar een actievere werkgelegenheids-
politiek en stimuleerde de werklozen om in nazi-Duitsland te gaan werken. Dit resulteerde in
1938 in een gedwongen tewerkstelling van 18.000 Nederlandse mannen in Duitsland. Men
moet bij deze eerste fase van gedwongen tewerkstelling niet meteen denken dat bij weigering
zware (lijf)straffen werden uitgedeeld. Bij het beleid van Romme resulteerde weigering
“slechts” tot een vermindering van de uitkering. Omdat veel arbeiders en families zeer
afhankelijk waren van deze uitkering besloot slechts een enkeling om niet naar Duitsland af te
reizen.
7
Arbeitseinsatz verdeeld in vier fasen
Na de capitulatie veranderde de Arbeitseinsatz in Nederland. Deze verandering van de
Arbeitseinsatz is te verdelen in vier fasen. Deze fasen staan ook nauw in verband met het
verloop van de Tweede Wereldoorlog.
Fase 1; (vanaf 1938, wanneer we het plan van Romme meerekenen tot april 1942);
In de eerste fase was er vooral sprake van vrijwilligheid onder de werkelozen om te
gaan werken in Duitsland. De werkelozen hadden een inkomen nodig om hun zelf en
hun familie te kunnen onderhouden. Daarnaast werd er propaganda gebruikt om
mensen over te halen om in Duitsland te werken.
Fase2; (vanaf april 1942 tot mei 1943); In de tweede fase was er “beperkte gedwongen
tewerkstelling”. In mei begon de eerste “Sauckelaktion”. Dit Deportatieplan was
bedacht door Fritz Sauckel met als doel het verkrijgen van zoveel mogelijk
Nederlandse arbeiders Dit betekende dat Nederlandse bedrijven werden uitgekamd op
zoek naar arbeiders die in aanmerking kwamen voor gedwongen arbeid in nazi-
Duitsland. Eind maart 1943 waren er al ± 227.000 Nederlanders tewerkgesteld in het
Derde Rijk.
Fase 3; (mei 1943 tot september 1944);
De derde fase van de Arbeitseinsatz was een gevolg van de verloren slag bij
Stalingrad. Het Duitse leger had bij deze slag dusdanig veel manschappen verloren dat
alle Duitse arbeiders die nog werkzaam waren in bijvoorbeeld de oorlogsfabrieken, zo
snel mogelijk moesten intreden in het leger om de verzwakte eenheden te versterken.
Dit betekende dat er heel veel arbeidsplekken in Duitsland vrijkwamen. Omdat deze
arbeidsplekken (vooral in de munitiefabrieken) cruciaal waren voor het verloop van de
oorlog, moesten nog meer Nederlandse arbeiders naar Duitsland afreizen om deze
taken over te nemen. Om deze arbeiders naar Duitsland te krijgen werd de
“Jaargangenactie” ingesteld. Dit betekende dat alle mannen die een bepaalde leeftijd
hadden, opgeroepen werden voor de arbeidsinzet. Begin januari 1944 was het getal
van Nederlandse tewerkgestelde arbeiders al gestegen tot 275.000.
Fase 4; (september 1944);
De vierde fase van de Arbeitseinsatz ontstond na de Geallieerde invasie in
Normandië. Er ontstond paniek in Duitsland en het Duitse leger leed zware verliezen.
In de fabrieken kwamen nog meer arbeidsplekken vrij.
Dit leidde tot de “Totale Arbeitseinsatz” met als gevolg dat er een ware slavenjacht
ontstond. De beruchte “Razzia’s” deden hun intrede en zorgden ervoor dat nog eens
120.000 Nederlandse arbeiders naar Duitsland vertrokken.
8
Uitgebreide uitwerking van de vier fasen
Fase 1:
In 1938 was er al enigszins sprake van gedwongen tewerkstelling onder leiding van Carl
Romme. Hij was de minister van Sociale Zaken in het vierde kabinet-Colijn. Zijn doel was
om een actievere werkgelegenheidspolitiek te creëren en werklozen te stimuleren om in nazi-
Duitsland te werken. Dit had als gevolg dat er in 1938, 18.000 Nederlanders tewerk werden
gesteld in Duitsland. In deze eerste fase is er nog geen sprake van straffen bij weigering. Als
er werd geweigerd had dit een vermindering van de uitkering als gevolg. Hierdoor moesten
werklozen vaak wel naar Duitsland gaan om dat ze anders niet genoeg middelen hadden om
van te leven.
Na de capitulatie van Nederland wilden de Duitsers het huidige arbeidssysteem vervangen
door een Rijksarbeidsbemiddelingssysteem. Hierdoor werd de uitzending van arbeiders naar
Duitsland een rijkstaak. Het Rijksarbeidsbureau (RAB) zorgde voor het uitzenden van de
Nederlandse arbeiders naar Duitsland.
De Duitsers wilden het beleid ten aanzien van de Nederlandse werklozen, dat bestond vanaf
1939, voortzetten. Al voor de capitulatie moesten Nederlandse werklozen, werk uit de
grensstreek van Duitsland aanvaarden. Wanneer zij dit niet deden hadden zij geen recht meer
op steun of een werkloosheidsuitkering.
In de periode van juni 1940 tot en met 1942 waren het voornamelijk Nederlandse werklozen
die gedwongen werden om in Duitsland te gaan werken. De Duitse bezetter probeerde in
eerste instantie dewerklozearbeiders te overtuigen om te werken in Duitsland met behulp van
propaganda.
Na de capitulatie steeg het aantal werklozen sterk maar onder de werklozen was weinig animo
om in Duitsland te werken. Omdat de propaganda niet bleek te werken verscheen er eind
februari 1941 een verordening van Seyss-Inquart, de Rijkscommissaris, waarbij de
Nederlanders door de Rijksarbeidsbureaus verplicht konden wordenom binnen het bezette
Nederlandse gebied arbeid te verrichten.
9
Fase 2:
De Sauckelacties
De Duitse oorlogseconomie kreeg tijdens de oorlog steeds meer behoefte aan buitenlandse
arbeiders. De Duitse vraag naar arbeiders was echter vele malen groter dan het Nederlandse
aanbod dat bestond uit vrijwilligers en werklozen die in Duitsland tewerkgesteld waren.
Daarom werd door Seyss-Inquart, de Rijkscommissaris van Nederland, op 23 februari 1942
de verordening 26/42 uitgevaardigd. Door deze verordening konden Nederlanders door de
Gewestelijke Arbeidsbureaus verplicht worden om voor een bepaalde tijd in Duitsland te
werken. Er kwamen commissies die onderzoek instelden naar arbeiders, die in bepaalde
bedrijven gemist konden worden. Deze commissies bestonden bijna volledig uit Duitsers.
Nadat Sauckel was aangesteld als Generalbevollmächtigterfür den Arbeitseinsatz volgden er
enkele Duitse acties en verordeningen met betrekking tot het verplicht zenden van
Nederlandse arbeiders naar Duitsland. Deze acties leverden veel arbeiders op en droegen
verschillende namen die hieronder toegelicht worden. Maar deze acties werd ook wel de
Sauckelacktions genoemd, vernoemd naar de Generalbevollmächtigterfür den Arbeitseinsatz.
Zijn eerste actie werd op 14 april 1942 in gang gezet (Holland-Aktion I): vóór 15 mei 1942
dienden er 30.000 metaalarbeiders geleverd te worden waarvan 2000 uit Friesland. Hier
kwam wel enig verzet tegen van de Zentralauftragstelle en de Rüstungsinspektion. Deze twee
instanties wilden dat het Nederlandse bedrijfsleven niet stil kwam te liggen zodat er
voldoende geproduceerd kon worden voor de Duitse oorlog. Het Nederlandse bedrijfsleven
heeft van deze tegenstrijdige belangen gebruik proberen te maken: het deed haar best om de
Zentralauftragstelle en de Rüstungsinspektion te ondersteunen met argumenten zodat zij enige
weerstand konden bieden tegen de eis van Sauckel. Ondanks verschillende belangen van de
Zentralauftragstelle en de Rüstungsinspektion werden uiteindelijk wel de 30.000 arbeiders
geleverd.
In augustus 1942 kwam Sauckels tweede eis binnen. Ditmaal waren er 40.000 arbeidskrachten
nodig voor de Duitse bewapeningsindustrie. Vooral de textiel- en lederindustrie en daarnaast
de voedingsmiddelenindustrie werden uitgekamd. In de voorgaande jaren hadden bakkers,
slagers en andere arbeiders in de voedselindustrie vaak vrijstelling gekregen, zij waren
immers belangrijk voor de voedselvoorziening in Nederland. Maar nu waren er dus slagers en
bakkers in Duitsland nodig en daardoor moest een gedeelte van deze groep nu ook naar
Duitsland. Naar aanleiding van deze tweede eis van Sauckel vertrokken er in totaal 38.000
arbeiders naar Duitsland.
10
De derde eis van Sauckel (Programm-Rüstung-November) volgde in november 1942: er
moesten 35.000 arbeiders geleverd worden en in december kwamen daar nog eens 25.000
arbeiders bij. Van deze 25.000 moesten er onder andere 10.000 geleverd worden door de
overheid en 5000 uit studentenkringen. Deze actie duurde tot mei 1943 en ging daarna over in
de jaargangenactie die hieronder besproken wordt. Het resultaat van deze actie was voor de
Duitsers in november redelijk succesvol geweest, namelijk
tweederde van het totaal van 35.000 man werd ‘geleverd’.
Deze decemberactie werd daarentegen een fiasco.
In januari 1943 stelde Sauckel zijn vierde eis (Stahl-
undEisenaktion): vóór 10 maart 1943 moest Nederland
100.000 arbeiders leveren, onder wie 22.000
metaalarbeiders. Hiertegen kreeg Sauckel wel enig verzet
van de vertegenwoordiger van Speer in Nederland, R.
Fiebig. Hij voelde er namelijk niets voor om arbeiders en
met name metaalarbeiders naar Duitsland te laten gaan.
Uiteindelijk vertrokken van januari tot en met april 1943
51.000 Nederlanders naar Duitsland, iets meer dan de helft
van het aantal dat Sauckel had gewild.
Jaargangenactie
Bij de derde eis van Sauckel is te zien dat het steeds
moeilijker werd om voldoende arbeiders uit het
bedrijfsleven te vinden. Er werd daarom voorgesteld om
mannen die een bepaalde leeftijd hadden, op te roepen voor
de Arbeitseinsatz. Er was hier wel enig verzet tegen geweest
omdat sommigen bang waren dat dit tot verzet van het
Nederlandse volk zou leiden. Het plan is daarentegen wel
doorgezet en zo kregen in december 1942 alle burgemeesters
de opdracht om de gewestelijke arbeidsbureaus kaarten toe te sturen met alle gegevens van
alle mannelijke Nederlanders die tussen 1918-1922 geboren waren. Daarbij mochten
bedrijven deze arbeiders niet meer in dienst hebben tenzij deze arbeiders waren afgekeurd.
Veel burgemeesters werkten niet goed mee en wilden de gegevens uit hun bevolkingsregister
niet verstrekken. Daarom werd er besloten dat het Centraal Bevolkingsregister toegang moest
geven tot hun gegevens. Het Centraal Bevolkingsregister was echter lang niet zo goed
bijgewerkt. Doordat het Centraal Bevolkingsregister slecht was bij gewerkt werd de
jaargangenactie geen succes.
Duitse propaganda poster met een
oproep om in Duitsland te gaan
werken
11
Fase 3: fase (april 1943- september 1944):
April-meistakingen In het voorjaar van 1943 verliest het Duitse leger in Rusland de belangrijke slag bij
Stalingrad. Dit was uiteraard een belangrijk punt in de oorlog omdat dit de eerste keer was dat
Duitsland een grote nederlaag moest incasseren. Als gevolg van deze nederlaag moesten nog
meer Duitse arbeiders naar het Oostfront om de Russen tegen te houden. Hierdoor hadden de
Duitsers dus nieuwe arbeiders in de fabrieken nodig.
De Duitsers wilden deze arbeidsplaatsen vullen met alle ex-militairen van Nederland. Zo
verscheen plotseling op 29 april 1943 in de dagbladen een oproep van de opperbevelhebber
van de Duitse bezettingstroepen, generaal Christiansen, aan bijna 300.000 leden van het
voormalige Nederlandse leger. Ze zouden allemaal in Duits krijgsgevangenschap moeten.
Na de capitulatie waren alle Nederlandse militairen door Hitler uit krijgsgevangenschap
ontslagen. Maar al vanaf 1942 vreesden de Duitsers dat wanneer er een geallieerde aanval zou
komen, dat de vrijgelaten Nederlandse krijgsgevangen hulp zouden verlenen bij een aanval
tegen de Duitsers. Daarom wilde Christiansen dat alle deze ex-krijgsgevangenen, weer
krijgsgevangene werden. Heinrich Himmler ging hiermee akkoord en ging zelfs verder. Hij
wou met toestemming van Hitler een order geven dat alle 300.000 ex-krijgsgevangen moesten
worden opgepakt. De ex-militairen, die in de Nederlandse bewapeningsindustrie werkzaam
waren, zouden voor de aanmelding vrijgesteld worden. Anderen zou men bij de bouw van de
Atlantikwall in Nederland tewerkstellen. En zo zou voor de Arbeitseinsatz 200.000 man over
blijven.
Deze oproep bleef niet zonder gevolgen en sloeg als een bom in bij de mensen. In veel
plaatsen in Nederland vonden stakingen plaats. Op een aantal plaatsen staakten
melkveehouders de levering van melk aan de zuivelfabriek en deelden deze melk gratis uit
aan de burgers. Daarom heet deze April/Mei staking ook wel de Melkstaking.
Deze staking werd met de benodigde terreur de kop ingedrukt. Er vielen in totaal bijna
tweehonderd doden.
Volgens de nazi's werd deze staking ook aangemoedigd door Radio Oranje in Londen.
Daarom moesten alle Nederlanders hun radio inleveren. Als werd ontdekt dat iemand een
radio achterhield dan moest diegene naar een concentratiekamp.
Door deze staking zagen de Duitsers ook in dat het niet meer mogelijk was om de
Nederlanders voor hun zaak te winnen. De Duitsers zagen de Nederlanders ook als Germanen
en dachten in eerste instantie dat de Nederlanders wel bereid zouden zijn om mee te werken.
Omdat de vriendelijke manier niet werkte gingen de Duitsers over op de dwangmatige
manier.
Vanaf 7 mei begonnen de aanmeldingen. De ex-militairen werden per regiment opgeroepen
en moesten zich melden in Amersfoort. Uiteindelijk zijn er maar 11.000 militairen in een
krijgsgevangenkamp beland en dus bij lange na niet de 200.000 waarop Himmler en
Christiansen hadden gerekend. Dit kwam onder andere door het beleid van Fiebig, hij
probeerde zoveel mogelijk mannen te behouden voor de oorlogsindustrie in Nederland.
12
De slappe controle van de Duitsers speelde ook een grote rol. Zo waren er erg veel valse
vrijstellingen.
De tweede groep die naar aanleiding van de April-meistakingen door de Duitsers werden
aangepakt, waren de studenten. Van hen werd geëist dat zij tussen 10 en 13 april 1943 een
schriftelijke loyaliteitsverklaring aan de bezetter zouden afleggen. Deze actie is op een
mislukking uitgelopen voor de Duitsers. In de tweede helft van april 1943 werden ruim 9000
studenten als groep op intimiderende wijze door Rauter opgeroepen. Hierop meldden zich
slechts 3800 van de 9000 studenten. Deze 3800 studenten werden naar het concentratiekamp
Erika in Ommen gebracht. Van daaruit werden ruim 2900 van hen naar Duitsland
getransporteerd. De anderen kregen om uiteenlopende redenen vrijstelling.
Daarnaast verscheen op 6 mei 1943 de zogenaamde beschikking nr. 42/1943. Dit hield in dat
alle mannen van 18-35 jaar verplicht werden gesteld zich te melden bij de arbeidsbureaus. De
mannen moesten persoonlijk op het arbeidsbureau komen en zich laten registreren. Wanneer
de mannen zich niet binnen tien dagen meldden dan werd hun stamkaart ingehouden. Deze
stamkaart was echter onmisbaar voor het verkrijgen van distributiebonnen.
Er was alleen vrijstelling voor arbeidsinzet voor het
personeel in overheidsdienst, de spoorwegen en het
personeel van de Nederlandse bank. Iedereen probeerde
zoveel mogelijk deze begrippen op te rekken. Hoewel er
wel geprobeerd is de vrijstellingen beperkt te houden, zijn
er toch meer vrijstellingen afgegeven dan Seyss-Inquart had
gewild.
Dwangarbeiders uit Nederland
Rechts, een aanmeldformulier om te
gaan werken in Duitsland
13
Z-kaarten
Doordat de acties niet het resultaat opleverden waarop was gehoopt, werd bij latere acties de
rol van de arbeidsbureaus geminimaliseerd. Half augustus 1943 eiste Sauckel dat vóór 31
december 1943 150.000 man geleverd moest worden. Seyss-Inquart wist wat extra tijd af te
dwingen namelijk dat hij tot juni 1944 de tijd zou krijgen om deze 150.000 man te leveren.
De nieuwe manier om arbeiders te verkrijgen ging volgens de Z-kaarten procedure. Een
bedrijf moest aangeven hoeveel werknemers het in dienst had. Deze personeelsgegevens
zouden dan vergeleken worden met de verstrekte orders aan het bedrijf. Op deze manier zou
men te weten komen van welke bedrijven geen, van welke weinig en van welke veel of alle
arbeiders ingezet zouden kunnen worden voor de arbeidsinzet. Bedrijven dienden bij de
Kamer van Koophandel zogenaamde driedelige Z-kaarten aan te vragen voor al het mannelijk
personeel van 18-45 jaar. Op deze kaarten moesten alle persoonsgegevens worden vermeld en
de eventuele reden van onmisbaarheid. Van de ‘Betreuende Dienststellen’ (bijvoorbeeld
Rüstungsinspektion) ontving de ondernemer een ‘Quittungskarte’ als bewijs dat hij aan de
registratieplicht voldaan had. Het bepalen of iemand voor de arbeidsinzet in aanmerking
kwam, gebeurde door de Betreuende Dienststellen. De beslissing of iemand wel of niet naar
Duitsland moest gaan werd op de kaarten vermeld. Deze kaarten werden vervolgens naar de
Fachberater gezonden. De Fachberaters zonden de drie kaarten naar het arbeidsbureau (Z1),
naar de Betreuende Dienststelle (Z2) en naar het bedrijf (Z3). Door verzet van bedrijven, het
geknoei met de kaarten op veel arbeidsbureaus en de langdurige beoordeling van de
Z-kaarten, vielen ook de resultaten van de Z-Kaarten procedure voor de Duitsers tegen. Van
de 150.000 arbeidskrachten die door Seyss-Inquart aan Sauckel waren toegezegd, werden er
uiteindelijk ruim 35.000 geleverd.
Fase 4:
In 1944 kwamen er nog relatief weinig arbeiders naar Duitsland. Dit kwam door de grote
weigering maar ook door de tegenwerking van enkele Duitse organisaties. Zij wilden dat de
productie van bewapeningsdoeleinden in Nederland in stand werd gehouden. Maar na de slag
van Arnhem dachten zij er anders over. Doordat de kolen uit Limburg niet meer vervoerd
konden worden was het moeilijk geworden om de fabrieken te voorzien van kolen.
Daarom werden in de laatste maanden van de oorlog alle jongens en mannen opgeroepen voor
arbeid in Duitsland, de totale arbeitseinsatz. Alle mannen geboren in 1905 tot 1928 werden
opgeroepen om in Duitsland te werken. De gezinsleden van deze mannen zouden dan extra
levensmiddelen ontvangen. Omdat het voedsel steeds schaarser werd dachten ze veel
arbeiders te strikken door extra voedsel aan het gezin te geven.
14
Omdat de vrijwillige aanmelding met als lokaas voedsel niet werkten gingen de Duitsers over
op razzia's. Liese was de man die deze klopjacht organiseerde en daarom heet deze actie ook
wel de Liese-Aktion. Zoals gezegd kregen alleen arbeiders die echt niet te missen waren
vrijstellingen. Alle andere vrijstellingen die daarvoor waren uitgereikt werden ongeldig
verklaard.
Naast deze razzia's om arbeiders naar Duitsland te sturen, werden er ook mensen gezocht om
verdedigingswerken in Nederland te bouwen. De Geallieerden kwamen namelijk steeds
dichterbij en de Duitsers wouden voorbereid zijn op een eventuele aanval.
Beantwoording deelvraag: hoe ging de Arbeitseinsatz in werking?
Hierboven is uitgebreid uitgelegd hoe de Arbeitseinsatz gedurende de oorlog verliep. Er is te
concluderen dat het aantal gevraagde arbeiders in Duitsland gedurende de oorlog toeneemt.
Wat opvalt is dat bij de eerste eisen steeds grotendeels voldaan wordt aan de gevraagde
hoeveelheid. Maar gedurende oorlog worden aan deze eisen in steeds mindere mate voldaan.
Orders van Sauckel
Datum van levering
Aantal gevraagde arbeiders
Aantal geleverde arbeiders
Aantal geleverde arbeiders in percentage van de gevraagde arbeiders
1e eis Voor 15/5/1942 30.000 30.000 100%
2e eis In sept/oct 1942 40.000 38.000 95%
3e eis November 1942 35.000 23.333 (2/3 van gevraagde hoeveelheid)
66,7%
4e eis Voor 10/3/1943 100.000 51.000 51%
Hierboven is een overzicht van de 4 orders van Sauckel. Hoewel dit slechts een tijdsbestek
van een jaar is, laat het wel een duidelijke tendens zien. Zo neemt het aantal gevraagde
arbeiders toe, al blijft de 3e eis daar wat in achter. Maar is op te merken dat het percentage
geleverde eisen steeds meer daalt. Zo werd bij Holland-Aktion I (Sauckel's 1e eis) precies
voldaan aan de 30.000 gevraagde arbeiders. Maar bij de Stahl- und Eisenaktion (Sauckel's 4e
eis) werd slecht 51% van de gevraagde hoeveelheid geleverd. Er werd dus in steeds mindere
mate aan de eisen voldaan.
Gedurende de Tweede Wereldoorlog is nog een andere tendens met betrekking tot de
Arbeitseinsatz waar te nemen. Dat is namelijk dat de oproep van arbeiders steeds
onvriendelijker plaats vindt. Zo is er in fase 1 nog voornamelijk sprake van vrijwillige arbeid
in Duitsland. In fase 2 en 3 werd de tewerkstelling al een stuk dwangmatiger vergeleken met
fase 1. En fase 4 is de overtreffende trap waarin arbeiders werden verkregen door razzia's.
15
Propaganda
Propagandaminister Joseph P. Goebbels Joseph P. Goebbels (1887-1945) was Duits nationaalsocialistisch politicus. Hij stamde uit een
kleinburgerlijk milieu en werd in zijn jeugd getroffen door kinderverlamming. De
gedeeltelijke kreupelheid die het gevolg van deze ziekte was, compenseerde hij met een
scherp verstand. Na mislukte pogingen om bij het toneel te komen werd Goebbels lid van de
NSDAP. Hitler zag in dat Goebbels beschikte over zeer bruikbare ambities en talenten en
maakte hem in 1926 gouwleider van de partij in Berlijn, het bolwerk van de Duitse socialisten
en communisten. In 1928 werd Goebbels afgevaardigde in de Rijksdag en hoofd van de
propaganda-afdeling van de NSDAP. In maart 1933, kort na Hitler's machtsovername, werd
Goebbels tot rijksminister voor volksvoorlichting en propaganda benoemd, een post die hij tot
zijn dood zou behouden. Onder zijn bewind werden radio, pers en nieuwsfilms
gelijkgeschakeld en dienstbaar gemaakt aan de nazipolitiek. Zij werden een van de
kernfactoren voor het verloop van de oorlog. Op 26 juli 1944 werd hij 'Rijksgevolmachtigde
voor de totale oorlog'. Tot de laatste ogenblikken bleef Goebbels bij Hitler in de
Führerbunker. Na de zelfmoord van Hitler, beroofden Goebbels en zijn vrouw op 1 mei 1945
het leven van hun kinderen en van zichzelf.
Wat was de kracht van de propaganda
In de tijd van Nazi-Duitsland was propaganda een van de belangrijkste middelen om de
nieuwe vorm van oorlog voeren te kunnen realiseren. Om de complete samenleving te
voorzien van één gemeenschappelijke ideologie, moest de Duitse regering de denkbeelden
van alle Duitse inwoners beïnvloeden. Deze nazificatie gebeurde doormiddel van propaganda.
Zoals eerder vermeld werden radio, pers en nieuwsfilms gelijkgeschakeld en dienstbaar
gemaakt aan de nazipolitiek. Op deze manier kon de Duitse regering het Duitse volk constant
confronteren met de nazi-ideologie met als gevolg dat elke Duitse burger kennisnam van deze
ideologie en uiteindelijk ook ging overnemen.
Deze “Propaganda politiek” paste de Duitse regering niet alleen toe in Duitsland zelf, maar
ook in de door Duitsland bezette landen. Op deze manier kreeg de nationaalsocialistische
propaganda bijvoorbeeld ook voor de Arbeitseinsatz een cruciale rol. Deze propaganda had
als doel om zoveel mogelijk mensen op te roepen om te gaan werken in Duitsland. Later zou
de Arbeitseinsatz-propaganda in Nederland ook plaats maken voor nazi ideologische
propaganda met als doel de Nederlanders te overtuigen van de Nazi-ideologie.
Arbeitseinsatz propaganda werkt niet
Zoals gezegd werd in fase 1 door de Duitsers geprobeerd om in alle bezette gebieden
arbeiders te werven voor de (oorlogs)industrie in Duitsland. In eerste instantie probeerde men
nog door middel van propaganda burgers naar Duitsland te lokken. Er was immers genoeg
werk te vinden in de groeiende Duitse economie. De opkomst was echter mager, want de
meeste Nederlanders zagen het niet zitten om in Duitsland te werken. Hoewel veel
Nederlanders werkeloos waren, zagen zij er toch vanaf om in Duitsland te gaan werken.
16
Niet alleen Nazipropaganda
Hoewel het soms lijkt of Nazi-Duitsland tijdens de tweede wereldoorlog een monopolie had
op propaganda maken, blijkt dit in werkelijkheid toch heel ander te zijn. Ook de Nederlanders
zelf waren tijdens de tweede wereldoorlog druk bezig met propaganda maken. Zo gingen er
verschillende verzetskranten rond en werden er verscheidene affiches opgehangen die
opriepen tot verzet tegen de overheerser. Ook het beruchte Radio Oranje, "De stem van
strijdend Nederland" gepresenteerd door Koningin Wilhelmina vanuit Londen, kan gezien
worden als een zeer belangrijk propaganda middel om het Nederlandse volk moed te geven.
Propaganda voor de Arbeitseinsatz;
De twee affiches hierboven zijn afkomstig uit fase 1 van de Arbeitseinsatz. In deze fase werd
geprobeerd om de arbeiders op een vriendelijke manier naar Duitsland te lokken. Door het
gebruik van kleurrijke affiches en het beloven van prachtige dingen werd geprobeerd om
mensen over te halen om in Duitsland te werken.
Twee propaganda posters afkomstig uit Nazi-Duitsland met de
oproep aan arbeiders om in Duitsland te gaan werken
17
Propaganda tegen Arbeitseinsatz
Aan de ene kant werd door de Duitsers propaganda gemaakt om arbeiders over te halen voor
de Arbeitseinsatz. Aan de andere kant was er ook propaganda tegen de Arbeitseinsatz. Zo
wordt er in het eerste plaatje als het ware bevolen om je niet te melden. Je moet je niet laten
pakken en onderduiken. Het tweede plaatje benadrukt dat je de Duitsers helpt om het
Nederlandse volk te kunnen onderdrukken wanneer je naar Duitsland gaat.
Er werd dus opgeroepen om niet deel te nemen in de Arbeitseinsatz. Toch was er in de
praktijk veel angst onder de bevolking en koos men ervoor om maar gewoon mee te werken
om zo niet in de problemen te komen.
Propaganda posters afkomstig van het
Nederlandse verzet met de boodschap om
niet in Nazi-Duitsland te gaan werken
18
Lokale bedrijven tijdens de tweede wereldoorlog
Al vrij snel na de capitulatie van Nederland gingen de Duitsers op zoek naar arbeiders in de
zware industrie. Hierbij moet je denken aan bijvoorbeeld vliegtuigbouwers en arbeiders die
werkten aan schepen op scheepswerven. Het is dus niet gek dat Willem van Loon in
aanmerking kwam voor de arbeitseinsatz. We zien aan het begin van de capitulatie vooral dat
arbeiders en bedrijven zich redelijk coöperatief opstelden. Sommige bedrijven wouden de
Duitsers juist graag helpen met hun orders en vraag om manschappen.
Zo zien we dat in 1938 en 1939 al een soort van sprake was van Arbeitseinsatz. De Duitse
arbeidsburo’s spraken namelijk over passende arbeid voor Nederlandse werklozen. Deze
belandden dan vooral in de zware industrie. De voorman van de KVP; Carl Romme,speelde
hierin de grootste rol. Hij pastte deze ‘arbeitseinsatz’ toe in de grensstreken. Ongeveer 1800
werklozen moesten aan het werk bij de Duitsers en als ze dit niet deden werd hun
werklozensteun stopgezet.
Goede voorbeelden van het coöperatief opstellen van Nederlandse arbeiders en bedrijven zijn
het helpen met aanleggen van de Atlantikwall en de scheepsbouw voor de Kriegsmarine.
Bij het aanleggen van de Atlantikwall waren namelijk 50.000 Nederlandse arbeiders en
aannemers betrokken. Dit project is nooit helemaal voltooid.
De Nederlandse scheepsbouw was voor de Duitsers erg belangrijk. Zo werden de schepen die
in 1940 en 1941 voor de Koninklijke Marine gebouwd zouden worden, afgebouwd voor de
Kriegsmarine van de Duitsers. Dit laat de redelijk coöperatieve houding van ons land richting
de Duitsers redelijk goed zien. In het Protokoll von Schrötter dat op 4 juni 1940 werd
ingevoerd werd verklaard dat de Nederlandse metaalindustrie bereid was om voor de Duitsers
te gaan werken.
Rond 1941-1942 waren voor de Duitsers eigenlijk alleen de bedrijven nog interessant die
direct nut hadden voor het winnen van de oorlog. Hierdoor moesten veel andere bedrijven
sluiten.
In december 1942 kregen alle burgemeesters van Nederland de opdracht om alle namen en
adressen van mannen die tussen 1918-1922 geboren waren, op te sturen naar de Duitse
arbeidsbureaus. Bedrijven mochten deze mannen namelijk niet meer in dienst hebben behalve
als zij waren afgekeurd voor Arbeitseinsatz. Veel burgemeesters weigerden echter om hieraan
mee te werken. Ze wilden de gevraagde gegevens niet uit hun bevolkingsregisters
verstrekken. Daarna werd besloten dat het Centraal Bevolkingsregister deze gegevens ging
verzorgen. Echter werkten de arbeidsbureaus die de gegevens ontvingen onvoldoende mee,
zodat deze actie van de Duitsers alsnog in het water viel.
Verder in 1943 was 14 % van alle scheepsbouw voor de Duitsers afkomstig uit Nederland. In
ons land stonden in totaal 85 scheepswerven en 24 machine- en apparatenfabriek ter
beschikking voor Nazi-Duitsland. Hierbij stonden 55.000 arbeiders klaar.
19
In 1943 probeerden de Duitsers ook alle luxe bedrijven en luxe beroepen te verbieden. Dit
waren bedrijven voor bijvoorbeeld speciaalzaken voor luxe mode of voor
muziekinstrumenten. Ook bij deze verordening verliep alles vrij stroef omdat de Nederlandse
overheidsinstanties probeerden de toepassing van deze verordening van het Duitse beleid te
vertragen. Ook werkten de bedrijven zelf niet mee door hun bedrijf niet als luxe te
bestempelen. Zo vielen ze niet onder de verordening en konden ze hun arbeid gewoon
voortzetten. Lang niet bij alle bedrijven was het zo relatief makkelijk om de Duitse
verordeningen te omzeilen. Maar door de combinatie van het vertragen door de
overheidsinstanties en het verzet van de luxe bedrijven werd deze verordening uiteindelijk
niets.
Omdat de verordeningen en andere acties van de Duitsers voor hun nog niet het gewenste
resultaat opleverde gingen ze hun beleid aanpassen. In Augustus 1943 wilde Fritz Sauckel
(leider van de Arbeitseinsatz in Nazi-Duitsland) dat er voor 31 december 1943, 150.000
arbeiders aan Duitsland geleverd moesten worden. Toenmalig rijkscommissaris van het
bezette gebied in Nederland, Arthur Seyss-Inquart vond dat hij te weinig tijd kreeg om aan de
eis van de Duitsers te voldoen. Hij kreeg voor elkaar dat hij tot juni 1944 de tijd had om deze
150.000 arbeiders te leveren. Hij liet elk bedrijf aangeven hoeveel werknemers er bij het
bedrijf in dienst waren. Ook liet hij per bedrijf veel persoonsgegevens van deze arbeiders
opvragen. Door deze gegevens te koppelen aan de wensen van de Duitsers werd bepaald welk
bedrijf veel arbeiders en welk bedrijf weinig arbeiders moest leveren. Bedrijven konden bij de
Kamer van Koophandel zogenaamde Z-Kaarten ophalen, deze moesten ingevuld worden door
de werknemers van het bedrijf. Ze moesten hun persoonsgegevens en eventueel een reden
voor onmisbaarheid invullen. Op de Z-Kaarten werd dan door de Betreuende Dienststellen
vermeld of iemand wel of niet naar Duitsland moest. Ook in dit geval ging er veel mis in het
Duitse beleid. Er kwam veel verzet vanuit bedrijven door bijvoorbeeld valse dingen op te
geven aan de Duitsers. Ook was er veel geknoei met de Z-Kaarten en duurde het lang voordat
deze kaarten allemaal beoordeeld waren. Uiteindelijk werden er van de 150.000 gevraagde
arbeidskrachten maar 35.000 geleverd.
De bedrijven moesten eigenlijk kiezen uit twee mogelijkheden. De Duitsers helpen met hun
vraag naar beton, textiel en schepen of weigeren hun te helpen. Bij dat laatste waren de bazen
van de bedrijven vaak bang dat hun bedrijven overgenomen zouden worden door de NSB of
de Duitsers zelf. Maar bij die eerste optie konden deze bedrijven na de oorlog nog problemen
krijgen wanneer de geallieerden de oorlog gewonnen hadden. Over het algemeen vielen deze
problemen voor collaborerende bedrijven wel mee en gingen ze vaak vrijuit.
Men zag in het dagelijks leven al snel effecten van de collaboratie van bedrijven met de
Duitsers. Zo waren er als gevolg van de arbeitseinsatz veel minder jongeren op straat, dat
blijkt uit de brieven van de baas van Willem naar Willem zelf.
Eigenlijk accepteerden aan het begin van de oorlog veel bedrijven de orders van de Duitsers
wel. Bijvoorbeeld alle bedrijven in de Rotterdamse haven. Zo zien we dat zelfs bedrijven met
joodse eigenaren zoals Hollandia Kattenburg met de Duitsers ‘samenwerkten’. Hierbij moeten
we ons wel bedenken dat er waarschijnlijk wel sancties aan vast zaten wanneer bedrijven
weigerden samen te werken met de Duitsers.
20
Een opvallend verschijnsel is de rol van de Nederlandse Spoorwegen in de oorlog. Zij
leverden de Duitsers veel materialen die nodig waren voor het transport van de Joden. Veel
onderzoekers zeggen zelfs dat de deportatie van Joden niet mogelijk was geweest wanneer de
NS niet met de Duitsers had samengewerkt. Elke dinsdag reden er treinen vanuit Westerbork
naar de kampen in Duitsland en Polen. Tot de grens van Duitsland waren het Nederlanders die
de treinen bestuurden.
Één van de voornaamste redenen dat Nederlanders voor de Duitsers werkten was natuurlijk
ook het salaris. Veel mensen vergeten dat de Duitsers vaak een stuk meer betaalden dan dat de
Nederlandse bedrijven deden. En ook het geval dat veel van de Nederlanders nog niet echt
wisten waar ze eigenlijk mee bezig waren en dat verderop in de oorlog pas voor iedereen
duidelijk werd wat er met de Joden gebeurde was ook een reden om collaboratie op het eerste
oog niet te weigeren.
Verder in de oorlog zien we dat de collaboratie toch meer impact maakt. Er worden veel
producten tot de Duitsers beperkt dus die zijn dan slecht beschikbaar voor de Nederlanders
zelf. Bedrijven moesten hierdoor creatief zijn. Een voorbeeld hiervan is de komst van houten
fietsbanden omdat de onderdelen voor rubber fietsbanden moeilijk te verkrijgen waren. Op
een gegeven moment werder er voor bepaalde producten distributiebonnen ingevoerd. Je kon
deze producten dan alleen nog kopen wanneer je in het bezit was van deze bonnen.
Het gevolg hiervan was dat mensen niet echt iets konden met hun geld. Veel leningen werden
afgelost en er werden nieuwe verzekeringspolissen afgesloten. En er kwam een steeds grotere
zwarte markt waarbij er vaak met andere producten werd betaald bijvoorbeeld boeken die veel
waard waren.
Na de Februaristaking werd er harder opgetreden en kreeg de NSB een monopoliepositie in
Nederland. De bedrijven verdienden nog steeds wel geld maar ze konden nergens in
investeren doordat de mogelijkheden om iets te kopen zo beperkt waren. Alle Nederlandse
politieke partijen werden door de NSB verboden, waaronder ook de Nederlandsche Unie.
Hiernaast mogelijk de eerste foto
van de Februaristaking
21
Economische collaboratie werd in de loop van de Duitse bezetting een steeds algemener
verschijnsel. In de lente van 1944 was de helft van de Nederlandse industrie werkzaam voor
de Duitsers. Het was logisch dat het veroordelen van de elite van het bedrijfsleven voor
collaboratie lastig ging. Vanaf het begin van de Duitse bezetting werden zij namelijk al onder
druk gezet. Ook hebben zij in de eerste maanden van de bezetting een soort vrijbrief gekregen
van de secretarissen-generaal om te collaboreren met de Duitsers. Veel mensen vonden dat de
wederopbouw van ons land belangrijker was dan de berechting van collaborateurs en dat
daardoor de berechting zogenaamd in de doofpot is gestopt.
We hebben Evert Heeg gevraagd wat hij kon zeggen over de rol van de bedrijven in de
oorlog. Hij vertelde ons dat de bedrijven er helemaal alleen voor stonden. Arjen vroeg hem
bijvoorbeeld of de bedrijven enige ondersteuning kregen wanneer zij arbeiders kwijtraakten
aan de arbeitseinsatz van de Duitsers. Het is begrijpelijk dat een goede organisatie van een
bedrijf ver te zoeken is wanneer er opeens veel vaste krachten verdwijnen. Het gevolg was dat
veel mensen hierdoor bijna wel twee keer zo hard moesten gaan werken om de zaken
draaiende te houden.
Al met al zijn er goede voorbeelden van collaboratie te geven maar tegelijkertijd ook goede
voorbeelden van verzet binnen of vanuit bedrijven. Je ziet namelijk dat er in de verordening
op luxe bedrijven nou niet bepaald sprake was van collaboratie, en dan met name niet bij de
daarover gaande overheidsinstellingen. Het is dus lastig om een beeld te schetsen wat voor het
hele land gold in die tijd. Er was namelijk geen sprake van een algehele collaboratie of
algeheel verzet. Dit vertelde Evert Heeg ons ook nog in ons interview met hem: ‘In tijden van
oorlog is er niet een situatie te schetsen die voor iedereen gold. Veel ondernemers deden
alleen dat wat diegene in de beste positie bracht.”
hieronder een recente foto van Evert Heeg
22
Genealogie familie van Loon
Het gezin van Loon was volgens Evert Heeg bijzonder hecht. Dit zien we natuurlijk ook terug
in het briefverkeer van Willem met het thuisfront. Natuurlijk stuurde bijna elke
dwangarbeider wel brieven over een weer, maar Willem deed dit in een grote mate. De vader
van Willem was Adriaan van Loon, geboren op 4 februari 1895 in Beetgum. Adriaan was
uitvoerder bij een bouwbedrijf. Adriaan van Loon was getrouwd met Jantje Keizer, geboren
op 28 juli 1897 in Sint Jacobsparochie.
Een opvallend puntje was dat Jantje al een kind had voordat zij met Adriaan getrouwd was.
Dit kind kreeg Jantje toen ze een jaar of 17 was. Ze noemde hem Jan. Jan droeg eerst de
achternaam Keizer omdat Jantje natuurlijk nog niet met Adriaan getrouwd was en ook niet
met iemand anders getrouwd was. Jan kreeg dus de achternaam van zijn moeder. Voor Jantje
was dit vrij vervelend want zij was op zo’n leeftijd niet in staat om Jan op te voeden want de
vader van Jan, dus de man waarmee Jantje dit kind gekregen had, liet Jantje er alleen voor
staan en deed niets aan de opvoeding van Jan. Dit omdat het in die tijd zeer ongewenst was
dat je een kind kreeg met iemand waarmee je niet getrouwd was. Een schande vond men het
in die tijd. Daarom werd de geboorte van Jan altijd een beetje verstopt. Jan werd opgevoed
door zijn opa en oma die in de Oude Bildtdijk woonden. Willem spreekt hier in zijn brieven
altijd over als O.B.D. Zijn opa en oma heetten Willem Tjeerd Keizer en Pietsje Keizer. Dit
waren de ouders van Jantje Keizer. Later toen Jan wat ouder was heeft hij het bedrijf van zijn
opa in de Oude Bildtdijk overgenomen. Later toen Jantje met Adriaan trouwde veranderde Jan
zijn naam in Jan van Loon Keizer.
Jan is op een gegeven moment getrouwd met ene Hielkje. Zij kregen samen het kind Adriaan.
Hij werd dus vernoemd naar de stiefvader van Jan. Maar natuurlijk heeft Adriaan van Loon
voor Jan altijd meer als een vader gevoeld dan zijn echte vader. Dit is logisch omdat zijn
echte vader niks van de geboorte van Jan wou weten.
Jantje Keizer en Adriaan van Loon kregen samen alsnog twee kinderen. Een zoon namelijk
Willem van Loon, geboren op 11 oktober 1921 in Beetgum. En een dochter genaamd Klaaske
van Loon. Klaaske is geboren op 15 maart 1925. Klaaske wordt in de brieven van Willem
altijd aangesproken als Klas.
Willem had in Swinemünde altijd een foto boven zijn bed hangen van zijn gezin. Zijn
vrienden Albert Bosma en Evert Heeg die bij hem in de barak sliepen vroegen wel eens naar
het zusje van Willem, zoals hoe ze heette etc. Op een gegeven moment vond Albert dat Evert
een keer een brief moest sturen naar Klaaske en Evert was hier niet zo zeker van. Uiteindelijk
heeft hij het toch maar gedaan ietwat op advies en deels met hulp van Albert.
23
Het gevolg hiervan was dat Evert en Klaaske wat meer begonnen te schrijven en Evert is
tijdens zijn verlof (waarvan hij niet is teruggekeerd omdat hij onder ging duiken) voor het
eerst bij Klaaske op bezoek geweest. Na de oorlog zijn zij getrouwd. Ze hebben drie kinderen
gekregen genaamd Jan, Jannie en Nel. Jan is vernoemd naar Jan van Loon Keizer die rond de
tijd dat Jan geboren is, is overleden.
Na Willem zijn eerste verlof in juni 1943 schrijft hij een tijdje met een meisje genaamd Gré,
hij heeft hier tijdens zijn verlof verkering mee gekregen maar deze relatie houdt niet lang
stand. Maar na de oorlog wanneer Willem weer in Nederland is ontmoet hij een meisje dat
Jantje de Groot heet. Jantje de Groot komt uit Stiens en Willem heeft haar ontmoet op een
dansfeest. Willem en Jantje trouwen en krijgen samen vier kinderen. Na een jaar getrouwd te
zijn krijgen zij hun eerste dochter en ze noemen haar Tineke. Later in 1951 krijgen zij een
tweeling namelijk Janny en Adriaan (vernoemd naar Willem zijn vader). Daarna in 1962
krijgen ze hun vierde kind en ze noemen haar Janetta. Willem vond Swinemünde een zware
tijd en hij praatte ook niet graag over de situatie daar. Hij kon echter wel hele mooie en
heldhaftige verhalen vertellen maar over minder leuke verhalen vertelde Willem niets.
Personages
Willem van Loon;
Willem is de enige echte zoon uit de familie van Loon. Hij is geboren op 11 oktober 1921 in
Beetgum. Willem was een man met humor en een positieve levenshouding. Hij was
werkzaam als onderhoudstimmerman bij C.C.F. Condens.
Willem wordt op zijn 20e tewerkgesteld in Swinemünde. Vanuit Swinemünde probeerdehij
zijn familie zoveel mogelijk op de hoogte te houden van de situatie in het werkkamp.
Willem is op 16 sept 2006 gestorven.
Adriaan van Loon;
Adriaan van Loon is de vader van Willem. Hij is geboren op 4 februari 1895 in Beetgum.
Adriaan was uitvoerder bij een bouwbedrijf. Later was hij ook werkzaam op de afsluitdijk.
Jantje van Loon Keizer;
Jantje van Loon Keizer is de moeder van Willem. Zij is geboren op 28 juli 1897 in Sint
Jacobsparochie. Jantje runt het huishouden van de familie van Loon. De kapotte kleren die
Willem regelmatig terug stuurt naar huis probeert zij altijd zo snel en nauwkeurig mogelijkte
repareren. Ook breit zij vaak mutsen en handschoenen voor Willem.
24
hierboven de familie van Loon met van links naar rechts; Adriaan van Loon, Klaaske van Loon, Jantje
van Loon Keizer en Willem van Loon
Klaaske van Loon;
Klaaske van Loon is de zus van Willem. Zij is geboren op 15 maart 1925.
Klaaske wordt in de brieven van Willem altijd aangesproken als Klas.
Zij krijgt in de loop van de oorlog een relatie met een vriend en kampgenoot van Willem;
Evert Heeg. Klas en Evert zullen later ook met elkaar trouwen.
Jan van Loon Keizer;
Jan van Loon Keizer is de stiefbroer van Willem. Jan is een kind voortgekomen uit een eerder
relatie van moeder Jantje Keizer. Jan is opgegroeid bij zijn opa en oma en zal later ook het
bedrijf van zijn opa en oma overnemen. Willem spreekt hier in zijn brieven altijd over als
O.B.D.
Hielkje Keizer; Hielkje Keizer is de vrouw van Jan van Loon Keizer. Zij kregen samen een kind genaamd
Adriaan. Adriaan werd dus vernoemd naar de stiefvader van Jan. (Adriaan van Loon)
Adriaan van Loon; Adriaan van Loon is de zoon van Hielkje en Jan Keizer. Adriaan is dus het neefje van Willem
en is vermoedelijk vernoemd naar de vader van Willem.
25
Evert Heeg;
Evert Heeg was een vriend en kampgenoot van Willem. Evert woonde in Akkrum voordat hij
ook tewerk gesteld werd in Swinemünde. Hij had/heeft een grote passie voor wielrennen en
zat toendertijd ook bij de wielrennersclub in Leeuwarden. Evert krijgt een relatie met de zus
van Willem, Klaske. In de loop van de oorlog weet Evert succesvol onder te duiken en zo zijn
tewerkstelling te ontkomen. Voor dit PWS Hebben wij een interview gehouden met de nu 91
jarige Evert Heeg. Tijdens dit werkstuk zullen verscheidenen keren ophelderende fragmenten
uit dat interview terugkomen.
Albert Bosma; Albert Bosma (ook wel “Appie”) was ook een vriend en kampgenoot van Willem. Albert
werd ook tewerkgesteld in Swinemünde. Tijdens zijn tewerkstelling is hij naar huis gegaan
om te trouwen. Hierdoor had hij vaker recht op verlof dan niet verloofden. Tijdens de
periodes van het verlof van Appie, werd de drang om niet terug te keren naar Swinemünde
steeds groter voor hem. Volgens Evert Heeg leidde dit en Appie’s loslippigheid ertoe dat hij
meerdere malen in de problemen kwam.
Familie Stern;
De familie Stern was een Duitse familie met aan het hoofd; meneer Stern.
Stern was marineofficier. De broer van Appie had in de stad Groningen een winkel met een
groot pand. De bovenverdieping werd in beslag genomen door Stern.
De broer van Appie vertelde Stern op een dag dat zijn broer in Swinemünde zat. Daarop zei
Stern dat zij dan maar eens bij zijn vrouw langs moesten gaan.
Vanaf dat moment gingen Appie en Willem daar om de 14 dagen heen.
Links Evert Heeg,
rechts Albert Bosma
26
Familie stamboom van familie van Loon
Adriaan
van Loon
Jantje
Keizer van Loon
Jan
Keizer van Loon
Hielkje
van Loon
Adriaan
Willem
van Loon Jantje van Loon
Tineke Janny Adriaan Janetta
Klaaske
van Loon Evert Heeg
Jan
Nel
Jannie
27
Willem van Loon in Swinemünde
Om een goed beeld te krijgen van hoe het individu omging met de Arbeitseinsatz, zoomen wij
in op de toen twintig jarige Fries, Willem van Loon.
Willem werkt tijdens de oorlog in Leeuwarden als onderhoudstimmerman (in de
timmerwinkel) bij de Condens (C.C.F. tegenwoordig Friesland Campina).
Het bijzondere verhaal van Willem van Loon begint in september 1942 wanneer Willem met
een aantal collega's te werk gesteld wordt op een scheepswerf te Swinemünde. De reis ging
via Groningen en Leer naar Berlijn. Vervolgens werden ze vervoerd naar Swinemünde aan de
Oostzeekust. De stad ligt nu op Pools grondgebied en heet Świnoujście. Willem is dan twintig
jaar oud.
Willem vertelt met behulp van zijn brieven aan familie, vrienden en collega’s dat hij op een
werf in Swinemünde samen met 6 andere mannen aan houten stuurhutten op nieuwe schepen
werkt.Ze werkten negenen een half uur per dag en krijgen in verhouding met het zware werk
niet genoeg te eten.
Met behulp van de brieven van Van Loon kunnen wij een goed beeld krijgen van wat de
Arbeitseinsatz deed met de Nederlandse maatschappij en hoe een jongeman als individu
hierop inspeelde. Om dit duidelijk te maken zullen wij een aantal fragmenten van de brieven
van Van Loon naar voren halen en de kenmerkende aspecten aantonen. Om het verhaal goed
te verwoorden gebruiken wij uitsluitend de brieven van Willem naar zijn familie.
Direct in de eerste brief van Willem aan zijn ouders (27 september 1942) wordt duidelijk dat
Willem absoluut niet de enige Nederlander (en zelfs niet de enige Fries) in Swinemünde is.
Hij schrijft over de extreme klimaatomstandigheden en dat ze zijn aangekomen met 11
Friezen en 40 andere Hollanders. De arbeidslager in Swinemünde blijkt een groot oranje
getint werkkamp met ongeveer 1200 Nederlanders.
Dit hoge aantal Nederlanders is onder andere terug te koppelen aan de visie van de Nazi’s.
De rassenleer van de Nazi’s beschouwde de Nederlanders ook als een Arisch ras met hoge
kwaliteiten in de handel en nijverheid en (wat voor de Duitsers vooral belangrijk was) de
eeuwenlange ervaring in de scheepsvaart. Zij waren ervan overtuigd dat zij de oorlog ook
vochten voor de Nederlanders. Zij verwachtten dan ook een zeer collaborerende houding van
het Nederlandse volk, dit was iets dat later in de praktijk behoorlijk zou tegenvallen.
In de tweede brief aan zijn ouders (3 oktober 1942) beschrijft Willem de werkuren in het
kamp. De arbeiders werken in totaal negenen een half uur per dag, op zaterdags werken ze tot
kwart voor 3 en zijn ze de rest van de dag “vrij”. Op zondag hebben alle arbeiders de hele dag
vrij. Hij schrijft dat er erg weinig eten is in het kamp; ze krijgen twee broden per week (2x
1500 gram).
Willem vraag dan ook aan zijn ouders om voedselpakketten te sturen. Ook vraagt hij om
koffiebonen omdat hij deze in het kamp kan ruilen voor broden.
De kleine hoeveelheid eten, zo “vroeg” in de oorlog, is heel bijzonder aangezien de
hoeveelheid voedsel in Duitsland nog niet erg schaars was.
28
Op 16 oktober 1942 ontvangt hij de eerste brief van zijn ouders. Zijn ouders zijn zeer te
spreken over wat hij heeft geleerd op het gebied van zelfstandigheid en ook op het gebied van
zuinigheid met betrekking tot etenswaar.
Dit geeft een goed beeld van hoe de Nederlandse bevolking omging met de Duitse bezetting.
De bezetting en de gevaren die de bezetting met zich meebrachten werden toch enigszins
onderschat. De ernst en de problematiek van de Duitse bezetting zou bij de bevolking pas
later aan het licht komen.
Hieronder een foto van de barak van o.a.
Willem van Loon en Evert Heeg
In de brief uit 14 november 1942 schrijft Willem over zijn inkomen in de arbeidslager.
Hij verdient 85 Pfennig per uur, dat komt neer op ongeveer 63 cent in Hollands geld. Van
deze verdiensten worden alle belastingen en verzekeringen nog afgetrokken. Willem zal
proberen elke week 15 Duitse Mark op te sturen naar huis. Zijn maat Albert Bosma uit Joure
is met verlof geweest om te trouwen.
Het is duidelijk dat geld in de eerste fases van de oorlog nog altijd zeer belangrijk was. Later
in de loop van de oorlog zal geld een stuk minder belangrijk worden.
Op 27 november 1942 schrijft Willem aan zijn ouders dat hij 40 enveloppen van Jan Visser
heeft ontvangen. Hij verteld daarbij dat ze deze onderin de koffer van Jan hadden verstopt.
Hoewel het ontvangen van extra enveloppen niet geoorloofd was, wist deze brief de censuur
binnen het kamp toch te ontduiken. Dit is erg opvallend want in het algemeen beeld dat men
heeft van de censuur binnen een lager, zou deze brief er uitgefilterd zijn. In praktijk bleek de
censuur binnen de arbeidslager aan het begin van de oorlog dus toch mee te vallen.
29
Interview met Evert Heeg; “Er is veel geschreven over de mate van censuur door de fascisten. Hoe beoordeelt u de
censuur in de kampen?”
“-Natuurlijk werden de brieven voordat ze verstuurd werden gecontroleerd. De brieven
werden dan voorzien van een geöffnet sticker. Mijn familie stuurde echter om de zoveel tijd,
door mijn vader in de fabriek gemaakte stevige kartonnen dozen met levensmiddelen. Deze
werden nooit gecontroleerd.
En natuurlijk konden er in die dozen ook hele andere dingen zitten dan levensmiddelen.
Daarom zou ik de censuur als zeer éénzijdig bestempelen.
Hiernaast een voorbeeld van de
censuur op de brieven van
Willem van Loon
Uit het briefverkeer van 6 december 1942 bleek dat de kameraad van Willem, Albert Bosma
is opgepakt. Albert mocht vaker op verlof omdat hij getrouwd was. Na één van zo’n verlof
komt hij niet meer terug naar Swinemünde, maar duikt hij onder bij veekooplui in St
Nicolaasga.
De beslissing van Albert om niet terug te keren naar de Arbeidslager en onder te duiken is
een goed voorbeeld van het beginnende verzet van de Nederlandse arbeiders tegenover de
Duitse bezetter.
Op 20 januari 1943 schrijft Willem aan zijn ouders dat er jongens in het kamp zijn die in geen
zeven maanden verlof hebben gehad. Hij beschrijft dat de kans er dik inzit dat wanneer er 80
man uit het kamp met verlof gaat, 30 jongens niet terugkeren naar het kamp.
De Duitsers begonnen dus in 1943 in te zien dat de collaborerende houding van de
Nederlanders toch behoorlijk tegen viel.
Om onderduiken te voorkomen, bedachten zij dus een nieuwe regel binnen de Arbeitslager;
wanneer een arbeider niet terugkwam naar het kamp na verlof, dan mocht een andere
arbeider niet met verlof totdat de ondergedoken arbeider terugkeerde.
De eerdergenoemde 30 arbeiders zorgden er dus voor dat de andere arbeiders binnen het
kamp niet met verlof mochten.
30
In de brief van 9 februari 1943 doet een vriend van Willem; Evert Heeg zijn intrede in het
bijzondere verhaal van Van Loon. Evert is een wielrenner en woont in Akkrum. Ook is hij lid
van de “Leeuwarder Wielerclub”. Willem schrijft in deze brief dat hij samen met zijn
kameraden in zijn vrije tijd de stad in trekt.
Interview met Evert Heeg; “Appie en Willem gingen om de 14 dagen naar Stettin. De broer van Appie had in de stad
Groningen een winkel met een groot pand. De bovenverdieping werd in beslag genomen door
een marineofficier; “Stern”. En de broer van Appie zei; “mijn broer zit in Swinemünde.”
Toen zij Stern, “laat hem maar naar mijn vrouw gaan.” Appie zei tegen Willem; “hé ga je
mee?”, en zij werden daar altijd heel hartelijk ontvangen.”
Met de brief van 3 maart 1943 stelt Willem zijn ouders gerust. Hij schrijft dat het in
Swinemünde tamelijk rustig is, ze hebben nooit last van luchtalarmen. Wel benadrukt Willem
dat hij wel meekrijgt dat de situatie in hartje Duitsland heel anders is.
De brief van 3 maart wordt kracht bijgezet door de brief van Willem op 26 april 1943;
“Stettin (Szczecin (Duits: Stettin), een stad in Noordwest-Polen) is zwaar gebombardeerd, net
zo erg als Rotterdam”.
Wat opvallend is aan deze mededeling is dat het bombardement in Stettin al in januari 1943
plaatsvond. Dit betekent dat Willem pas 2 maanden na het eigenlijke bombardement te horen
kreeg dat Stettin was gebombardeerd.
Bron: https://de.wikipedia.org/wiki/Geschichte_der_Stadt_Stettin
Op 16 mei 1943 schrijft Evert zijn allereerste brief aan Klaske, de zus van Willem.
Evert en Klaske zullen na de oorlog met elkaar trouwen.
Interview met Evert Heeg; “Deze brief was vanuit Schwinemünde naar Klaske gestuurd onder mijn naam, maar dat was
een grap. Appie Bosma had dat gedaan”
24 mei 1943 neemt een verlofganger uit Alkmaar, een brief van Willem mee.
Ze kunnen hem 9 juni tussen ’s middags 12 en 1 uur in Leeuwarden verwachten.
Willem schrijft: ”Wat zal dat een mooi ogenblik wezen voor jullie en voor mij als ik het
station van Leeuwarden binnenstoom, en jullie staan daar op het perron”.
Op 23 juni 1943 schrijft Willem dat hij de eerste werkdag na zijn verlof er weer op heeft
zitten. Hij heeft nog veel aan thuis gedacht, ook aan Gretha. (Willem heeft verkering gekregen
tijdens zijn verlof.)
Met de brief van 12 juli 1943 wordt duidelijk dat het karakter van de oorlog verandert.
Het wordt voor Willem steeds lastiger om brieven te sturen deze brief gaat dan ook met een
verlofganger mee naar Nederland.
Voor de ruim 1000 Hollanders werkzaam in het kamp, zijn er nu 40 brieven per avond
beschikbaar. Eerder was dat altijd een grote koffer vol.
31
Op 16 augustus (t/m 23 augustus) 1943 schrijft Willem een weekbrief van 5 bladzijden.
Albert Bosma neemt de brieven mee als hij met verlof gaat. (Albert is getrouwd en krijgt dus
voorrang op verlof.) Hij schrijft dat de brieven van Gré die meegaan met de veldpost snel
overkomen, hij adviseert zijn familie om hun brieven ook mee te sturen via de veldpost. Dat
de omstandigheden binnen het kamp snel achteruit gaan blijkt ook uit de brief. De barak
genoten van Willem zijn momenteel druk bezig met het vangen van ratten in de barak. “In
twee dagen tijd hebben we drie ratten in de barak gevangen”. Ook beschrijft Willem dat er
recent 700 Polen en Russen in het kamp aangekomen zijn. Zij kwamen uit Peenemünde, een
stad zo’n 50 km van Swinemünde.
In de nacht van 17 op 18 augustus bombardeerde de Royal Air Force (R.A.F) onder de
codenaam; ” Operatie Hydra” een militairlaboratorium gelegen in Peenemünde. De Britten
beschouwden de aanval als een groot succes, want het laboratorium was “volkomen
verwoest”. Het gebouw was echter na 4 weken alweer in gebruik.
Bron: https://de.wikipedia.org/wiki/Operation_Hydra
Interview met Evert Heeg; “Hoe ging men om met de komst van deze nieuwkomers?”
“-Russen zaten helemaal apart, daar kwam je helemaal niet mee in contact. Maar Polen
werden ook heel erg ondergewaardeerd. Zij hadden geen ster, net zoals de joden maar zij
hadden een vierkant blokje met een paarse P erop. Wij komen op een dag bij de fotograaf en
daar stonden ook twee jongens. Toen zij de fotograaf; “Siesind Polen” en die mochten geen
foto’s maken. Daarna waren wij aan de beurt, “Sindsie Hollander?” -Ja, dus wij mochten
wel gewoon foto’s van ons laten maken.”
1 september 1943; De verloven zijn (opnieuw) ingetrokken. De vrijgezellen krijgen om 1jaar
verlof en de getrouwden om het have jaar.
Op 6 september 1943 meldt Willem dat Albert Bosma nog niet is teruggekeerd van verlof. Hij
vraagt; “Is Albert bij jullie op bezoek geweest?”
Hieruit blijkt dat Albert waarschijnlijk opnieuw aan het onderduiken is.
Uit de brieven van september en oktober blijkt dat Willem en Evert, naast de oorlog nog veel
bezig zijn met vrouwen;
19 september 1943: Willem schrijft; “Ik denk niet dat mijn correspondentie met Gré aanhoud,
dat is toch niets gedaan, vind ik.”
23 september 1943: Het is uit met Gré
11 oktober 1943: Met Gré is het voorgoed uit; “Vrouwen is raar goed, hoor.”
Ook is het dik aan met Evert en Klaske, ze is mee geweest naar Akkrum.
29 oktober 1943: Willem schrijft dat hij ploegbaas geworden is. Hij krijgt nu 10 Pfennig
meer, hij verdient nu 95 Pfennig per uur.
Op 18 november schrijft Willem een brief aan R.P. Straatsma, zijn voormalige werkgever bij
C.C.F Condens. Willem vertelt dat de vlaggetjes van de Friese vlag van de melk en de
kunsthoning, die ze overal bij krijgen, overal op worden geplakt. Er zijn in Swinemünde
ongeveer 300 Friezen, zo kunnen zij elkaar herkennen.
32
19 november 1943: Willem schrijft dat Albert Bosma is opgepakt op de veemarkt te Sneek,
hij is op transport naar Leeuwarden gezet. Dit bericht kreeg Willem van één van de jongens
uit Joure.
De eerdere vermoedens dat Albert weer ondergedoken was, waren hierbij dus bevestigd.
Interview met Evert Heeg; “Eens ging Albert samen met zijn zwager, een veehouder bij de boeren langs. Toen zagen ze
daar vier Russische krijgsgevangen en twee Duitse soldaten lantarenpalen slaan. En wat deed
Appie (Albert), die riep; “HEIL MOSKOU”, “HEIL MOSKOU”. Ja 500 meter stonden de
Duitsers, Ausweis en paspoort. Deze kon hij morgen bij de commandant in Sneek weer
ophalen. En daardoor zat Appie acht weken in een concentratiekamp in Amersfoort.”
Omdat vader nu op de afsluitdijk werkt, schrijft Willem: “…het zal daar wel koud zijn, maar
het is toch honderd parten beter dan naar Duitsland”.
25 november t/m 15 december 1943 Schrijft Willem dat Berlijn zwaar is gebombardeerd. De
post komt niet over. Ook is het middageten er niet beter op geworden.
Dit bombardement is terug te koppelen aan de “Battle of Berlin” die van november 1943 tot
maart 1944 woedde. De R.A.F was van mening dat wanneer zij Berlijn compleet plat zouden
gooien, het Duitse verzet zou breken.
Bron: https://en.wikipedia.org/wiki/Battle_of_Berlin
In de brief van 2 januari 1944 blijkt dat Willem het ook goed kon vinden met de Russische
meisjes; “Oudejaarsavond na 12 uur hebben ze gedanst met de Russische meisjes.”
Wat opvalt is dat Russen eerder compleet van de anderen gescheiden werden. Ook wilden zij
eerder niks weten van de buitenlanders.
2 februari 1944. Het gaat duidelijk steeds slechter met de positie van Duitsland in de oorlog.
Willem schrijft dat hij nu nog maar twee brieven per maand mag versturen, daartussendoor
schrijft hij nu briefkaartjes.
Albert Bosma is gelukkig terug. Hij heeft in kamp Amersfoort gezeten.
Albert schrijft een klein stukje op de kaart van Willem: “Het heeft me slecht in Amersfoort
bevallen hoor, en mager als een lat, maar de kin omhoog hè. Nu maar weer lekker eten.”
26 februari 1944; Het zit Willem niet mee, hij is ziek geweest, de pakjes gaan niet goed en er
moeten steeds meer mannen borg staan voor de verlofganger; eerst 2, daarna 3 en nu al 5
borgen.
Omdat er toch gebrek aan eten is, is Willem zelf begonnen met het bakken van brood, “Jan in
de zak”, noemen ze dat.
14 mei 1944; Willem mag vanaf nu maar twee brieven per maand versturen. Ook zit Willem
vol moed dat de oorlog nu gauw afgelopen is; “De invasie is begonnen”.
17 mei 1944; Het verlof is ingetrokken. De oorlog moet eerst ten einde zijn voor Willem weer
thuiskomt.
33
18 juni 1944; Het is al weer een jaar geleden dat hij met verlof thuis was. Willem schrijft;
“Als ik het toen geweten had, had ik toch mooi niet weer teruggegaan.”
Uit de brief van 19 juli 1944 blijkt dat ook de omgeving niet meer is zoals deze geweest is.
Willem schrijft; “In Stettin is niet veel meer te beleven! ’t Centrum van de stad is geheel
kapot.”
26 juli 1944; “In de winkel kan men niets meer kopen.”
21 augustus 1944, Willem schrijft “Vandaag hebben we ook een gasmasker gekregen.” Ook
schrijft hij; “Stettin is raar toegetakeld … En ontzettend veel doden.”
Op 26 augustus 1944 zakt bij Willem de moed in de schoenen; “Die invasie is ook maar een
smoesje, ze praten hier altijd zoo gauw.”
Uit één van de laatste brieven van Willem van 29 oktober 1944, blijkt dat de oorlog bijna ten
einde is.
Willem schrijft dat hij al een maand niks van zijn familie heeft gehoord. Er komen geen
pakketjes meer over. Ook heeft Willem geen sokken meer, hij heeft nu stukken deken om zijn
voeten.
De laatste brief van Willem vanuit Swinemünde is op 11 januari 1945. Willem schrijft dat hij
geen pakketjes meer vanuit Nederland krijgt. Hij en zijn kameraden hebben daar een
oplossing voor gevonden; ze doen klusjes voor de mensen in Swinemünde inruil voor eten.
Vanaf 11 januari 1945 is er geen verdere briefcorrespondentie met Willem geweest.
Evert Heeg vertelde in zijn interview met ons dat Willem daarna samen met een groepje
andere arbeiders in een boot is gestapt en vervolgens is vertrokken naar Denemarken.
Voor ons waren twee dingen nog niet duidelijk;
Wanneer en hoe deed Willem dit en wat waren zijn beweegredenen?
Hoe is Willem uiteindelijk terug naar Nederland gekomen?
Om antwoord te kunnen krijgen op deze vragen hebben wij opnieuw contact gezocht met de
dochter van Willem, Janny.
Janny vertelde ons dat ook zij het antwoord op deze vragen niet wist;
“Mijn vader heeft hier nooit iets over verteld. Mijn oom kent dit verhaal en heeft het aan mijn
neef verteld maar wij kinderen weten van niets.
Wel weet ik dat Swinemünde door de geallieerden is gebombardeerd. Dit was ruim voor onze
bevrijding. Misschien een vlucht in een zeilboot. Hij is toen Nederland vrij werd, vermoedelijk
met een boot teruggekeerd. Een stuk geschiedenis die hij niet aan ons heeft doorgegeven.
De leuke avontuurlijke dingen heeft hij ons verteld. We hingen dan aan zijn lippen. Heit de
held! Vermoedelijk heeft hij veel meegemaakt want hij stotterde toen hij terugkwam. Deze
moeilijke tijd wilde hij niet met ons delen.”
Het is duidelijk dat Willem zijn kinderen niet wilde belasten met zijn leed in het werkkamp.
Om toch antwoord te kunnen krijgen op onze vragen zochten wij opnieuw contact met Evert
Heeg.
34
Evert vertelde het volgende:
Willem is een week voor het grote bombardement op Swinemünde met een boot naar
Denemarken vertrokken. Het bombardement vond plaats op 12 maart 1945 en was gericht op
de grote haven gelegen in Swinemünde. Willem vertrok dus ongeveer 5 maart, waarschijnlijk
mede door angst voor terreur door de oprukkende Russen. De ontsnapping was mogelijk
doordat het regime in de werkkampen al was gevallen. De Duitsers zagen in dat zij de oorlog
praktisch al verloren hadden en probeerden zichzelf in veiligheid te brengen. Door de
oprukkende Russen vanuit het oosten verzamelde zich een grote groep Russische en Poolse
vluchtelingen in Swinemünde. Deze wilden vanuit de haven in Swinemünde zo snel mogelijk
vertrekken. Willem belandde op een overvolle boot naar Denemarken. Dit was een barre tocht
die enkele dagen heeft geduurd. De tocht was ook niet geheel zonder gevaar. Duitse schepen
waren een berucht doelwit voor de geallieerde vliegtuigen en onderzeeërs.
Uiteindelijk komt Willem samen met de andere vluchtelingen aan in Denemarken.
Eenmaal aangekomen moesten ze nog enkele dagen aan boord blijven.
De Denen wilden iedereen eerst uitgebreid controleren op nationaliteit. Er konden zich
namelijk ook Duitse soldaten en collaborateurs tussen de vluchtelingen bevinden.
Na uitgebreide controles kwam Willem Denemarken toch in. Willem heeft daar enkele dagen
rondgezweefd, maar vond uiteindelijk de mogelijkheid om mee te liften met geallieerde
soldaten.
Zo kwam Willem langzaam maar zeker aan in Nederland. Volgens Evert kwam Willem 4
weken na de bevrijding (15 april) aan in Nederland. Willem zag dus rond 13 mei 1945
eindelijk zijn familie na een zeer lange tijd weer terug.
Evert Heeg:
“Ik weet het nog heel goed. Ik was met Adriaan (de vader van Willem) op pad in Huizum.
We sloegen de Gabriel Metsustraat in, en daar stond Willem. Compleet in een nieuw en
schoon paar kleren. Dat moment vergeet ik nooit meer.”
De vermoedelijke
vluchtroute van
Willemnaar Denemarken
35
Conclusie
Onze onderzoeksvraag luidde: ''Hoe was de Arbeitseinsatz in Friesland tijdens de Tweede
Wereldoorlog?'' Deze vraag gaan wij samenvatten door de deelvragen nog kort te
beantwoorden.
Het antwoord van onze eerst onderzoeksvraag: “Hoe ging de Arbeitseinsatz in zijn werking?”
In het hoofdstuk Arbeitseinsatz is dit uitgebreid uitgelegd. De kern is dat de mensen in steeds
grotere hoeveelheden werden opgeroepen. Tegelijkertijd werd er in steeds minder mate
voldaan aan de orders. Wij hadden verwacht dat de Arbeitseinsatz de gehele oorlog
dwangmatig zou zijn. Maar in het begin was dit niet het geval en nam de dwangmatigheid
gedurende de oorlog pas toe. Dit kwam doordat de Duitsers ondanks de steeds slechtere
opkomst, de arbeiders hard nodig hadden.
De tweede deelvraag luidde: ''Was er verzet tegen de Arbeitseinsatz?''
Het verzet tegen de Arbeitseinsatz was zeer beperkt. Het grootste verzet tegen de
Arbeitseinsatz waren de April-meistakingen. Dit hield niet lang stand aangezien de Duitsers
ditvertzet met terreur hard onderdrukten. De terreur van de Duitsers is ook de reden waarom
er zo weinig verzet is geweest. De mensen waren bang voor de consequenties die de Duitsers
zouden nemen bij eventueel verzet. Daarom besloten de meeste mensen ook om maar gewoon
te gehoorzamen. Hierdoor bleef het verzet dus zeer beperkt.
De volgende deelvraag luidde: ‘Wat was de rol van Friese bedrijven in de Arbeitseinsatz?’
Op deze vraag valt geen concreet antwoord te geven want er is geen bepaalde rol of houding
te beschrijven die voor elk bedrijf in die tijd gold. Er zijn veel voorbeelden te geven van
collaboratie maar ook een aantal van verzet. We zien wel dat collaboratie met de Duitsers
meer vanzelfsprekend was dan in verzet komen. Dit had natuurlijk veel met de heersende
dreiging te maken. Er zijn maar weinig voorbeelden van bedrijven die in verzet kwamen tegen
de Arbeitseinsatz op zichzelf. Dit heeft vooral te maken met het gebrek aan informatie die de
bedrijven hadden met betrekking tot hun werknemers. Het was een tijd met veel
onduidelijkheden.
Onze laatste deelvraag had betrekking op het leven van een Friese dwangarbeider tijdens de
Tweede Wereldoorlog. ''Hoe was het leven van een arbeider tijdens de Arbeitseinsatz?''
Om antwoord te kunnen geven op deze vraag, hebben wij de egodocumenten van Willem van
Loon onderzocht. Omdat de manier waarop iemand zijn leven ervaart voor iedereen
verschillend is, is een concreet antwoord geven op deze vraag erg lastig.
Wel kunnen wij een aantal aspecten uit de brieven van Willem halen die kunnen aantonen hoe
Willem zich soms gevoeld moet hebben.
In één van de eerste brieven aan Willem schrijven zijn ouders dat zij zeer te spreken zijn over
wat hij heeft geleerd op het gebied van zelfstandigheid. De ernst van de uitzending was toen
nog niet duidelijk. Hieruit zou men zelfs kunnen zeggen dat de uitzending aan het begin van
de oorlog als verrijking werd gezien.
Dat onderduiken in de loop van de oorlog steeds aantrekkelijker werd, komt zeer vaak terug
in de brieven van Willem. Hieruit valt te concluderen dat het werken in de kampen steeds
moeilijker of onaangenamer werd.
Maar ondanks de oorlog waren Willem en zijn kameraden ook nog bezig met vrouwen.
Dit blijkt uit het briefverkeer tussen Willem en Gré en tussen Evert en Klaaske.
Men deed dus ook hun best om het leven zo normaal mogelijk te laten verlopen door de
gewone dingen te blijven doen.
36
In 1944 nadat Willem een jaar niet op verlof was geweest, schrijft hij;
“Als ik het toen geweten had, had ik toch mooi niet weer teruggegaan”
Ook zegt het feit dat Willem stotterend terugkwam uit Swinemünde heel veel over de zware
tijd en omstandigheden die Willem achter de rug had.
Al met al was de Arbeitseinsatz voor de arbeider niet prettig.
Men deed wat de bezetter wilde uit angst voor terreur en probeerde zijn of haar leven zo goed
en normaal mogelijk te vervolgen. Iets wat in de bijzondere omstandigheden van de oorlog
zeer lastig bleek te zijn.
Naarmate de oorlog vorderde werden de omstandigheden voor de arbeiders steeds
erbarmelijker. Men zou de arbeiders aan het eind van de oorlog zelfs kunnen vergelijken met
slaven. Slaven van de bezetter.
Tijdens ons tweede interview met Evert Heeg kwam er een ander pijnpunt aan de orde;
Er isook na de oorlognog zeer veel ophef geweest over de Arbeitseinsatz.
De dwangarbeiders werden door sommigen gezien als collaborateurs. Deze bewering is
gezien het leed van de dwangarbeiders natuurlijk ondenkbaar. Men moet niet vergeten dat de
arbeider geen keus had. Zij leefden onder een totalitair regime en moesten doen wat hun
opgedragen werd.De veronderstelling; Dan ga je toch onderduiken, is natuurlijk een illusie.
Het onderduiken was zeer gevaarlijk en in tijden van nood is niemand te vertrouwen.
De egodocumenten van Willem van Loon zijn uniek en geven een zeer goed beeld van het
leven in een werkkamp. De positie waarin de arbeider zich bevond tijdens de oorlog mag
nooit worden onderschat.
Heit de held.
37
Bronvermelding
De Arbeidsinzet - B.A. Sijes
De egodocumenten van Willem van Loon
De openbare arbeidsbemiddeling gedurende den bezettingstijd (1940-1945) - Bauer, A.J.H.
Evert Heeg
Friesland en de Tweede Wereldoorlog - J.J. Huizinga
Het Koninkrijk der Nederlanden in de Tweede Wereldoorlog – Loe de Jong
Janny van Loon
Noodzakelijk kwaad – JoggliMeihuizen
Slaven van de bezetter, De Friese dwangarbeiders tijdens de tweede wereldoorlog – J. Keizer
Tresoar Leeuwarden
https://www.verzetsmuseum.org/museum/nl/tweede-wereldoorlog/achtergrond/achtergrond-
stakingen/april_mei_staking
http://www.janspoelder.nl/hfdst1.htm
http://www.oorlogsslachtoffersculemborg.nl/
http://www.oorlogsslachtoffersculemborg.nl/Arbeidsinzet
http://www.gahetna.nl/sites/default/files/bijlagen/oorlogsgids-vraag11.pdf
https://nl.wikipedia.org/wiki/Nederland_in_de_Tweede_Wereldoorlog
https://nl.wikipedia.org/wiki/Arbeitseinsatz
http://www.gahetna.nl/sites/default/files/bijlagen/oorlogsgids-vraag11.pdf
https://nl.wikipedia.org/wiki/Fritz_Sauckel
https://de.wikipedia.org/wiki/Operation_Hydra
https://en.wikipedia.org/wiki/Battle_of_Berlin
