41

verbindt

De verwachting is dat in de toekomst één op de drie patiënten diabetes heeft.En wist u dat er een relatie is tussen diabetes en de mondgezondheid? In deze brochure

zetten we de belangrijkste informatie voor het mondzorgteam op een rijtje.

Wie van hen heeft diabetes?

NEDERLANDS TANDARTSENBLAD > 19 FEBRUARI 2016

actueel

Op donderdag 4 februari vierde de KNMT samen met haar kaderleden en relaties van zusterverenigingen uit de mondzorg de gedenkdag van Apollonia, de bescherm­vrouwe van de tandarts. De borrel stond dit jaar in het teken van diabetes; een speerpunt van de KNMT in 2016. Hoofd Kennis en Onderzoek van het Diabetes Fonds Dries Hettinga praatte de bijna 100 aanwezigen bij over de laatste inzichten in de ziekte, en de relatie met de mondgezondheid. Waarnemend voorzitter Hendrike van Drie presenteerde een nieuwe folder over diabetes voor het mondzorgteam.

DRUK BEZOCHTE APOLLONIABORREL IN HET TEKEN VAN DIABETES

KNMT IN ACTIE ROND DIABETESAlle bij de KNMT aangesloten mondzorgpraktijken hebben de afgelopen week deze folder over diabetes ontvangen. De folder, bedoeld voor het hele team, is onderdeel van de diabetescam­pagne die de KNMT voert. In de folder staat bondige informatie over diabetes, de meest voorkomende ziekte in Nederland.

Diabetes is een goed voorbeeld van een systemische ziekte waarbij de tandarts zijn rol als expert van de mondgezondheid kan laten zien; door vroegtijdig problemen te signaleren en samen met de patiënt tot een oplossing te komen. Juist diabetici verdienen speciale (behandel)aandacht van de tandarts: ze lopen namelijk meer risico op gingivitis, parodontitis, schimmel­infecties, droge mond en cariës.

Bekijk de folder en meer informatie over diabetes en mondzorg: knmt.nl/diabetes

44

NEDERLANDS TANDARTSENBLAD > 19 FEBRUARI 2016

actueel

KNMT-BESTUUR

MELDCODE KINDERMISHANDELING

Hendrike van Driewaarnemend voorzitterh.van.drie@knmt.nl

Maren de Witvice­voorzitter m.de.wit@knmt.nl

Tijmen Hiep penningmeester en vice­voorzitter t.hiep@knmt.nl

Hans Schirmbecksecretarish.schirmbeck@knmt.nl

‘ DE MONDZORGPROFESSIONAL MOET MET BEHULP VAN DE MELDCODE SIGNALEN HERKENNEN’De KNMT heeft deze maand de meldcode Kin-dermishandeling en huiselijk geweld voor de tandartsenpraktijken herzien. De nieuwe meldcode sluit aan bij de KNMG-meldcode. Tandarts-pedodontoloog Margot de Groot - Nievaart is voorzitter van de werkgroep meld-code Kindermishandeling en huiselijk geweld. “Door het gebruik van de meldcode en het werken daarmee wordt beoogd dat er eerder hulp georganiseerd kan worden rondom een mogelijk slachtoff er.”

Sinds 1 juli 2013 zijn tandartsen, orthodontis­ten en kaakchirurgen verplicht een meldco­

de te gebruiken bij vermoedens van geweld in huiselijke kring. “Binnen de werkgroep herzie­ning meldcode hebben we in opdracht en met

daadwerkelijke ondersteuning van de KNMT ge­probeerd een voor de mondzorg werkzaam do­cument te maken”, aldus Margot. “Met daarbij ondersteuning voor het gebruik van de meldco­de door middel van de website van de KNMT.”

KINDCHECK

“Als werkgroep hebben we ons ingespannen om de meldcode mondzorg breed gedragen te ma­ken door samenwerking te zoeken in de begin fase met de NVM en de ANT. Helaas kon dat door verschillende omstandigheden op dat mo­ment niet gerealiseerd worden. De meldcode van de KNMT kan gebruikt worden door alle mondzorgprofessionals onafh ankelijk van de beroepsverenigingen. Nieuw in de meldcode is de introductie van de kindcheck. Dat wil zeggen

KNMT-LEDEN BRENGEN IDEEËN IN TEGEN LASTENDRUK MONDZORGNa een succesvolle exercitie in de huisartsenzorg vorig jaar werkt een werkgroep van zorgverzeke­raars en zorgverleners nu aan het verminderen van de administratie­ve lastendruk in de mondzorg. De KNMT brengt daarbij suggesties in die leden deden via het speciale meldpunt voor bureaucratie en overbodige administratieve lasten.

ONTBREKEN VAN UNIFORMITEIT

Enkele tientallen KNMT­leden droegen suggesties aan hoe bu­reaucratie kan worden bestreden of hoe bepaalde administratieve handelingen kunnen vervallen. Het ging daarbij met name om de eisen die door zorgverzekeraars worden gesteld aan de bij de declaratie mee te sturen infor­matie en het aanvragen van machtigingen. Met name het ontbreken van uniformiteit leidt tot veel extra werk.

KNELPUNTEN

Naast zorgverzekeraars en zorg­verleners zijn ook het ministerie van VWS en de NZa vertegenwoor­digd in de werkgroep. Die wil zo snel mogelijk de belangrijkste knelpunten in kaart brengen en er concrete oplossingen voor bedenken. Na instemming van de respectievelijke achterbannen kun­nen deze dan ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.

TIP VAN MARGOT“Iedereen heeft wel eens het gevoel dat er iets niet klopt het zogenaamde ‘niet pluis’ ge-voel. Indien je dat gevoel herkent wees dan extra alert op mogelijke signalen en ga na wan-neer en waardoor je dat gevoel kreeg. Vertrouw daarbij ook op je gevoel en vraag zo mogelijk verder en door. Je krijgt naar mijn idee dat gevoel niet zomaar.”

dat je als mondzorgverlener te horen krijgt dat iemand mogelijk niet in staat is door ziekte, drankgebruik, verslaving of andere omstandig­heden om zorg aan anderen te geven, moet na­gaan of er kinderen aan de zorgen van die per­soon zijn toevertrouwd. Naast de kindcheck is er meer aandacht voor ouderen en hun omstandig­heden. Tevens hebben we in het document ver­werkt wat er verwacht wordt van de beroeps­groep met betrekking tot de signalen die kunnen duiden op (kinderen/ouderen) mishan­deling en huiselijk geweld.”

“Alle professionals die met mensen werken, in het bijzonder met mensen werken in een afh an-kelijkheidssituatie zoals kinderen die aan de zorg van hun ouders zijn toevertrouwd, maar ook zorg van anderen afh ankelijke beperkten en ouderen kunnen in een situatie terecht zijn ge­komen die mogelijk grenzen overschrijd.”

SIGNALEN ZIEN

“De meldcode is een hulpmiddel voor zorg af­hankelijke mensen om mogelijk eerder uit een voor hen niet optimale en soms bedreigende si­

tuatie te kunnen komen doordat er meer men­sen signalen kunnen zien en herkennen en tot actie over moeten gaan bij het herkennen van deze signalen”, vertelt Margot. “Het is de be­doeling dat de mondzorgprofessional met be­hulp van de meldcode signalen gaat herkennen, de signalen kan duiden en weet hoe hier mee om te gaan. Door het volgen van de stappen die horen bij de meldcode kan een zorgvuldig pro­ces tot stand worden gebracht. Door het ge­bruik van de meldcode en het werken daarmee wordt beoogd dat er eerder hulp georganiseerd kan worden rondom een mogelijk slachtoff er.”

VERMOEDENS

“Onze specifi eke beroepsverantwoordelijkheid is de tandheelkundige verwaarlozing van kinde­ren, maar ook van zorgafh ankelijke beperkten en ouderen. Als je vermoedens hebt van mis­handeling breng je de signalen in kaart en door­loop je de stappen van de meldcode dat hoeft niet specifi ek in dezelfde volgorde en indien mo-gelijk met behulp van communicatie met de pa­tiënt. Het gebruik van de meldcode is wettelijk bepaald.”

verbindt

KNMT-Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld

5 stappenkindermishandeling

Stel één van uw collega’s aan als vraagbaak en maak hem of haar verantwoordelijk voor de implementatie van de meldcode. Deze collega heeft zich goed verdiept in het onderwerp en fungeert ook als vraagbaak voor de overige collega’s. Ook maakt deze collega afspraken met ketenpartners (zoals huisarts, kinderarts, GGD).

Breng de kindcheck onder de aandacht. Neem met uw medewerkers de kindcheck door en leg afspraken vast. Bij een kindcheck controleren u en uw medewerkers of er kinderen in een gezin zijn en of ze veilig zijn. Bijvoorbeeld als een ouder een psychische stoornis heeft of verslaafd is.

Stel een eigen protocol ‘Meldcode’ op. Leg alle afspraken rondom de meldcode vast in een protocol. Afspraken over de verant-woordelijkheden binnen uw praktijk zijn hierbij verplicht: wie mag welke stap zetten, wie is eindverantwoordelijk voor de beslissing over het wel of niet melden?

Maak de meldcode zichtbaar in uw praktijk. Zorg dat u een recent exemplaar van de KNMT- Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld en uw eigen protocol ‘Meldcode’ beschikbaar hebt. De KNMT- Meldcode bevat belangrijke telefoonnummers van Veilig Thuis. U kunt de meldcode- kaart opvragen via KNMT- Ledenservice 030 - 60 76 380 of LS@knmt.nl

Zet de meldcode op de agenda. Bespreek hoe uw medewerkers bij vermoedens moeten handelen volgens de stappen uit de KNMT-Meldcode Kinder -mishandeling en huiselijk geweld. Maak duidelijk dat zij bij iedere stap van de meldcode (anoniem) advies kunnen inwinnen bij Veilig Thuis, het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling, juist bij twijfel.

Leid uw medewerkers op: volg de e-learning. Om te kunnen signaleren, risico’s in te schatten en daarnaar te handelen is opleiding noodzakelijk. De KNMT heeft samen met NVM, ANT en The Next Page een praktische, geaccrediteerde e-learning specifiek voor het hele mondzorgteam ontwikkeld (€ 35,- via knmt.nl).

Zorg voor een goede registratie. Bespreek binnen uw praktijk hoe vermoedens en meldingen van mishandeling worden beschreven en vastgelegd in het patiënten dossier. Zorg voor een goede registratie van de binnengekomen signalen, de route die is gevolgd, de meldingen en de afgesloten zaken.

Zorg dat uw medewerkers op de hoogte zijn en blijven. Bespreek de meldcode regelmatig, bijvoorbeeld twee keer per jaar tijdens het werkoverleg. Door het te bespreken brengt u de meldcode (opnieuw) onder de aandacht en blijft iedereen op de hoogte. Neem de meldcode ook op in het inwerkprogramma van nieuwe medewerkers.

Bespreek het beroepsgeheim. Zorg dat uw medewerkers weten hoe zij om moeten gaan met vertrouwelijke informatie, bijvoorbeeld als ze willen overleggen met de huisarts of een melding willen doen bij Veilig Thuis. Alleen onder zeer strikte voorwaarden mag het beroepsgeheim doorbroken worden.

En verder:• Besteed aandacht aan

vormen van geweld die extra kennis en vaardigheden van medewerkers vragen, zoals eergerelateerd geweld.

• Stel uw patiënten op de hoogte. Op meldcode.nl vindt u banners voor uw website en andere hulpmiddelen die u kunt gebruiken voor de communicatie.

030 60 76 380ls@knmt.nl knmt.nlKNMT LEDENSERVICE VOOR VRAGEN OVER DE MELDCODE

Checklist1 3

7

5

9

2

6

4

8 10

4444

KANDIDAATLEDEN

Overeenkomstig de bepalingen van het Huishoudelijk reglement (art. 2 lid 3) zullen de kandidaten, indien binnen vier weken na het verschijnen van dit blad geen bezwaren tegen toelating door de secretaris van de maatschappij zijn ontvangen, het lidmaatschap der KNMT hebben verkregen.

FRIESLAND

F. Atiq, Grou

NOORD-NEDERLAND

Mw. M.E. Gonzalez Gonzalez, GroningenE.J. Hommes, LeekMw. C. Perez Fernandez, Winschoten

REGIO OOST

Mw. J.L.W. de Jong, EnschedeMw. E.R. Jungerman, Utrecht

MIDDEN NEDERLAND

P. Lamark, PuttenMw. M.L. Rattinger, Hilversum

GELDERLAND CENTRAAL

Mw. M.E. Grykien, TielW.G. van Oostveen, OtterloE.V. Wijlemans, Nijmegen

AMSTERDAM-HAARLEM

Mw. F.V. Beatriz, HaarlemMw. M.Y.X Chen, AmsterdamT.G. Hein, Huizen

HOLLAND-NOORD

Mw. E. Hidalgo Medina, Den HelderMw. D. Uysal­Eryilmaz, AmsterdamMw. D.A. Zuluaga Ramirez, Alkmaar

ZUID HOLLAND MIDDEN

Mw. S.P. Raghoenath, Den HaagA. Renberg, ’s­GravenhageMw. S.J. Taslim, Den Haag

UTRECHT POLDERLAND

Mw. E. Gorter, ZeistH. Al­Kaillany, Badhoevedorp

ZUID-WEST NEDERLAND

S. Bosnjak, Gent (België)Mw. M.C.E. Leijs, Zevenbergen

CENTRAAL BRABANT

S.R. van Beek, Lierop

LIMBURG

T. Junge, Bonn (Duitsland)

NIEUWE LEDEN

Per 26­12­2015 zijn onderstaande collega’s ingeschreven als KNMT­lid.Mw. R.K. Jameel, AmsterdamMw. S. Roorda­Heinen, HilversumM. Rose, Münster. (Duitsland)A. Bozkurt, EnschedeT.M. Choi, HoofddorpMw. W.G. Eersteling, AmsterdamMw. M. Jansen, AmsterdamI.H.M. Meuffels, AmsterdamM. Negem, AmsterdamR.L. Sens, AmsterdamMw. J.P.C. Yeung, AmsterdamMw. C.G. Fasil, ’s­GravenhageD. Ioakeimidis, Den HaagW. van Nood, LeidenR.J. Oei, ZoetermeerMw. S. Cheung, RotterdamMw. M. Kumas, RotterdamR. Perches Queiroz, VlaardingenO.M. Balcazar Torres, TielMw. S. Booteh, NijmegenD. Hossainian, UtrechtJ.H.L.E. Kooiman, NijmegenMw. K.G.D. van der Mooren, AmsterdamMw. F.Z. Elbazi, Essen (Duitsland)S. Manouchehr, ArnhemB. Gökturk, Lauenburg/Elbe (Duitsland)

STUDENTLEDEN

Per januari 2016 telt de KNMT de onderstaande nieuwe studentleden.J. Boeve, GroningenMw. S. Essink, LochemC.E.M. Wessels, NijmegenMw. H. Bouzia, HaarlemMw. F.A. Muradin, HoofddorpMw. H. Mohajer Soltani, ZoetermeerC.L. Tjon, Amsterdam

De RegistratiecommissieTandheelkundig Specialisten heeft besloten in te schrijven in het register voor Mondziekten en Kaakchirurgie01.12.2015E.P. Van der Hoeve, Utrecht01.01.2016Mw. L. A.A. Vaassen, Maastricht01.12.2015H. Ghaeminia, Nijmegen01.01.2016L.H.E. Karssemakers, Heemstede

De Specialisten RegistratieCommissie heeft besloten in te schrijven in het register voor Dento Maxillaire Orthopaedie01­09­2015W.A. Verhoef, Groningen

OVERLEDEN

J.W.A. de Bruijne, GorredijkJ.H. Bouwhuis, WildervankH.J. Breedveld, MontfoortJ.A.M. Lith, DoesburgC.L.J.M. Hoovers, ’s­GravenhageM.J.F. Kettler, WinterswijkW.M.G. Franken, Beuningen

* Spec. Orthodontie** Spec. Mondz. en Kaakchirurgie

PERSONALIA

MELDCODE KINDERMISHANDELING

KNMT actueel verschijnt in iedere uitgave van het Nt. De rubriek valt onder verantwoordelijkheid van de KNMT en staat onder redactie van de afdeling communicatie en public affairs. Redactieadres KNMT actueel: KNMT – Geelgors 1 – 3430 CA – Nieuwegein – T 030 - 60 76 288 – knmtactueel@knmt.nl - knmt.nl