Workshop meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling voor gemeenten
-
Upload
nobnob -
Category
News & Politics
-
view
1.254 -
download
1
description
Transcript of Workshop meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling voor gemeenten
WORKSHOP
Hoe voert u de meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling in? Voor gemeenten en provincies
Rudy Bonnet Stade Advies
Sevgi Tunali STAP
14 februari 2011
PROGRAMMA Opening Doel workshop Cijfers Wat is de meldcode Huiselijk Geweld en
Kindermishandeling? Status en reikwijdte meldcode Doel wet verplichte meldcode en de betekenis ervan bij de
aanpak van kindermishandeling Achtergrondinformatie meldcode Regierol gemeenten Wat wordt van de organisaties verwacht Interactieve werkvorm waarbij dieper wordt ingegaan op het
implementatieproces van de meldcode Handreikingen Rondvraag
DOEL Workshop
Informeren over de invoering van de wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
De workshop zoomt in op de bestuurlijke (regie) rol die van de gemeenten/provincies wordt verwacht en er worden tools/handvatten aangereikt voor implementatie van de wet. Daarnaast wordt u in de gelegenheid gesteld ervaringen met elkaar uit te wisselen
4
DOEL WET VERPLICHTE MELDCODE
kwaliteiten van handelen van professionals verbeteren bij signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling
WELKE GEWELDSVORMEN
- Huiselijk geweld én kindermishandeling
- Seksueel geweld- Vrouwelijke genitale verminking - Eergerelateerd geweld- Ouderenmishandeling
Inhoud van de Wet
Organisaties verplicht beschikken over een meldcode
Verplicht om gebruik en kennis erover te bevorderen
Regelt dat Steunpunt huiselijk geweld een formeel
meldpunt wordt
Regelt de samenwerking tussen AMK en Steunpunten
VIJF STAPPEN VAN DE MELDCODE
1.In kaart brengen van signalen2.Collegiale consultatie 3.Gesprek met cliënt4.Weeg de aard van huiselijk
geweld of kindermishandeling5.Beslissen: hulp organiseren of
melden
Sectoren Gezondheidszorg (jeugd) Artsen, gynaecologen
Verpleging, verloskundigen
Tandartsen
Fysiotherapeut
Gehandicaptenzorg
GGZ
Kraamzorg
Onderwijs/opvang Onderwijspersoneel
Personeel kinderopvang
Leerplichtambtenaren
Maatschappelijke
ondersteuning (Wmo)
Algemeen maatschappelijk werk
Huishoudelijk hulp
Welzijnswerkers
Jeugdzorg Jeugdzorg
(Ortho)pedagogen
Rechtsorde Politie en reclassering
3 INSPECTIES HEBBEN EEN CONTROLERENDE FUNCTIE WET MELDCODE
Inspectie gezondheidszorgJeugdzorgOnderwijs
SOORT ORGANISATIE MET INSPECTIEOrganisatie InspectieGGD Gezondheidszorg
Thuiszorg, CJG Gezondheidszorg
•Thuisbegeleiding Gezondheidszorg
(Jeugd)-GGZ Gezondheidszorg
Pre- &Postnatale zorg Gezondheidszorg
Ziekenhuis (kinderafdeling/ gynaecologie/ SEH
Gezondheidszorg
Bureau Jeugdzorg Jeugdzorg
Jeugdhulpverlening Jeugdzorg
Raad van de Kinderbescherming Jeugdzorg
Onderwijs (PO, VO, speciaal onderwijs, ROC)
Onderwijs
SOORT ORGANISATIE MET TOEZICHTOrganisatie ToezichtMEE Zelfinspectie
Algemeen Maatschappelijk Werk Gemeente
Peuterspeelzalen (via harmonisatie Wet Kinderopvang?)
Kinderdagverblijven (inclusief buitenschoolse opvang)
Gemeente
Welzijnswerk Gemeente
Gemeenten: leerplichtambtenaren verplicht. Overige: in dit stadium wenselijk
?
Wat kunnen de gemeenten verwachten qua producten/ondersteuning Wet meldcode van het ministerie?
Het ministerie heeft voor gemeenten een toolkitaangekondigd over het Werken met de meldcode.Deze bevat o.a.: Basismodel meldcode (nu al beschikbaar) Basismodule “werken met een meldcode” Wegwijzer beroepsgeheim (nu ook al beschikbaar
via www.huiselijkgeweld.nl) Checklist implementatie meldcode binnen eigen
organisatie (JSO heeft zo’n soortgelijk instrument) Risicotaxatie-instrument bij stap 4 van meldcode
WET OVER de rol GEMEENTE “De Wmo en het wetsvoorstel CJG bieden instrumenten
voor gemeentelijk beleid gericht op preventie en vroegsignalering van HG en KM. Het geeft gemeenten de taak erop toe te zien dat organisaties binnen haar gemeente een meldcode vaststellen en de kennis en het gebruik daarvan bevorderen. Dit sterkt de gemeente in haar rol als regisseur.”(1)Gemeente heeft een handhavende bevoegdheid
voor het naleven Wet kinderopvang en toezichthoudende taak op het gebied van Wmo. Gemeente krijgt geen andere handhavende bevoegdheden volgens de wet.
(1) Wetsvoorstel nog niet bij 2de kamer en dus nog niet openbaar
AFSPRAAK VIA SUBSIDIEVOORWAARDEN
Geldt voor organisaties die vallen onder de Wet meldcode maar geen landelijke inspectie hebben regie- én toezichtrol gemeente. In aansluiting op wettelijke verplichting,
vraagt de gemeente aan de organisaties hoe zij invulling gaan geven aan de wettelijke verplichting en hoe zij dit gaan rapporteren aan de gemeente
Voorbeeld van implementatie meldcode:ONDERTEKENING INTENTIEVERKLARING INVOERING MELDCODE DOOR HET REGIONAAL COLLEGE VEILIGHEID & Vaststelling nota Huiselijk Geweld NWN
Vanaf 2011 hanteren de NWN-gemeenten de meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling
De NWN-gemeenten passen daartoe hun subsidievoorwaarden aan zodat gesubsidieerde professionele organisaties verplicht worden om vanaf 2012 de meldcode te hanteren;
De NWN-gemeenten gaan als organisaties zelf ook zo snel mogelijk met de meldcode werken.
Genomen besluiten in het beleid
WET MELDCODE en de rol ORGANISATIES
Wat wordt verwacht van organisaties?Verantwoordelijkheden voor het scheppen van randvoorwaarden voor een veilig werk- en meldklimaat (blz 30. basismodel meldcode)
Biedt ruimte (en nu nog onduidelijkheid) voor interpretatie (en daar ligt nu de rol voor gemeente qua vormgeven regie)
Wettekst nog niet beschikbaar, onzeker wat van gemeente qua regie/toezicht houden verwacht wordt en welke bevoegdheden gemeenten hierin zullen krijgen
Interactieve werkvorm
U ontvangt blauwe (gemeenten) en groene kaartjes (organisaties). Vul voor gemeenten en organisaties in wat volgens u nodig is om de implementatie van de meldcode te realiseren. Geef gelijk aan hoe u dit gaat toetsen.
Uitwisseling van ervaringen en kennis
Resultaten werkvorm in relatie tot bestaande mogelijkheden in het implementatieprocesGemeenten Aanpassen beleidnota’s Maken van
samenwerkingsafspraken binnen de regio
Het maken van subsidieafspraken/prestatieafspraken
Het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten over de meldcode
Het initiëren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten voor aandachtsfunctionarissen/contact-personen Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
Toezicht op de meldcode organiseren (naleving en monitoring)
Invoeren meldcode binnen de eigen gemeentelijk organisatie
Organisaties Beleid formuleren inzake
kindermishandeling Kennis en gebruik meldcode
borgen Scholingsplan op
instellingsniveau opstellen en bevorderen deskundigheid
Aanstellen en scholen van aandachtsfunctionarissen/contact-personen Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
WatWat kunnen organisaties doen om de meldcode te implementeren: het belang van een aandachtsfunctionaris
De aandachtsfunctionaris heeft een belangrijke rol bij de
implementatie van de meldcode in de organisatie, bewaakt de interne procedure van de instelling m.b.t. huiselijk geweld en kindermishandeling en zorgt voor een kwalitatief goed verlopende procedure bij een vermoeden van huiselijk geweld kindermishandeling.
Functie eisen aandachtsfunctionaris Ervaring in de uitvoering van het werkproces in de
organisatie; Deskundigheid op het gebied van huiselijk geweld en
kindermishandeling, zowel van de
inhoudelijke als van de juridische en organisatorische aspecten;
Aantoonbare vaardigheid in gespreksvoering; Kennis van de sociale kaart van de
hulpverleningsinstellingen zowel lokaal, regionaal en landelijk;
Kennis van de relevante recente literatuur over huiselijk geweld en kindermishandeling.
VOOR MEER INFORMATIE:
www.meldcode.nl Map met handreikingen Meldcode in Zicht en het opstellen van een scholingsplan