REIS VAN EEN PIONIER

Olga Plokhooij

Sociaal ondernemerDirecteur Nederland in Dialoog

• Purpose (waarom) • People (met wie) • Process (hoe)• Pictures (delen)

REISVERHAAL

VERZAMELEN ROND HET VUUR

AFSTEMMING

OP REIS

DE REIS VAN EEN PIONIER

Gedreven om richting te geven aan verandering

Wil om te experimenteren Voortdurend afstemmen kompas Delen en leren van ervaringen Vergroten van bewustzijn

Purpose People Process Pictures

reisprikkel

doel

met wie?

plan

wat nodig?vertrek

ervaring

delen

leren

Bruto Nationaal Geluk Bhutan Nederland in Dialoog Moslimjongeren Amsterdam Seven Days of Inspiration The Learning Lab Oranje Fonds Groeiprogramma ItsNoon World=U Nieuwe Maan Netwerk Pioniers in Authentiek Leiderschap

Ingrediënten:

- Initiatiefnemer- Partnerschap- Doel- Kompas

- Koers zetten- Ervaren- Terugkeren - Delen

o Maatschappelijk initiatief sinds 2001o Sociale samenhang versterken door betekenisvolle gesprekken tussen

onbekenden te facilitereno Doeltreffende dialoog methodiek o 4e Nationale Week van de Dialoog van 1 – 13 november 2011o 71 plaatsen met een Dag van de Dialoogo Netwerk van 60 opgeleide coordinatoreno 2000 getrainde gespreksleiderso 6 – 8 mensen aan een tafel in gesprek over maatschappelijke themao Lokale en nationale partners als Albert Heijn, Oranje Fonds, Ymere,

Rabobank, Seats2meet, COC NL, Art.1 en Brahma Kumaris.

* Vernieuwing in de samenleving komt van onderaf: van mensen die elkaar vinden rondom uitdagingen die zijzelf kunnen oppakken.

* Dialoog is een bewezen methodiek waarbij uitwisseling van ervaringen en ideeën leidt tot het formuleren van een concreet gemeenschappelijke doel en vormt het fundament voor deze maatschappelijke vernieuwing.’

Nieuwe Maan Netwerk

ondernemende professionals sociale innovatie en duurzame ontwikkeling delen kennis en netwerk missie; een samenleving waarin mensen en organisaties zich

verbonden voelen met elkaar en zich inzetten voor sociale cohesie en duurzaamheid.

gelegenheidscoalities verschillende werkplekken experimenteren met vorm

Ambitie slimmere verbindingen maken in NL en daardoor het land upgraden

Team 5 pioniers beginnen en nodigen anderen uit mee te doen Kernwaarden sociale overwaarde, deelbaar, schaalbaar, duurzaam Thema’s: Onderwijs, Werk, Voedsel, Zorg, Versimpelen,

Duurzaamheid 137 projecten in 24 steden van 28 februari – 6 maart 2011

Vraagstukken over: Leiderschap, verantwoordelijkheid en verhoudingen Voorbij de bestaande vorm gaan. En dan? Hoe leren we met en van elkaar?

Nieuwe vormen: Hoe ver durven we te gaan? Mag het mislukken? Heb het er niet te lang over, probeer het uit! Sta in het midden van je reis.

Gaat dat altijd goed? En waarom niet?

• Intuïtie genegeerd• Teveel dynamiek• Geen ritme• Verstolling structuur• Teveel tegelijk• Geen hulp gevraagd of partnerschap opgebouwd• Blinde vlekken in stand gehouden • Timing• Vasthouden aan niet sterk idee• Oude vorm om willen buigen i.p.v. nieuwe te laten ontstaan• Niet werkelijk opgericht

Kompas• Resoluut weten• Je oprichten – hoofd – hart – bekken• Voluit “ja!” zeggen tegen de reis• Je eco-systeem op orde hebben

VOEDING

“Een experiment kan zo mislukken dat het tot belangrijke ontdekkingen leidt.”

Otto Weiss

“Those who danced were thought to be

quite insane by those who could not hear the music.” Angela

Monet

De organisatie … als laboratorium

Doel Spelers Persoonlijke verantwoordelijkheid Gezamenlijk belang Gelegenheidscoalitie Inchecken – “are you in the game?” Ontdekken van de vorm Doen Op tijd weer loslaten

Het midden. Stef Bos.

www.olgalouise.nlmail@olgalouise.nl