De bond in Brussel Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?
-
Upload
alfred-beckers -
Category
Documents
-
view
219 -
download
3
Transcript of De bond in Brussel Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?
De bond in Brussel
Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?
Korte geschiedenis EU
> “Nooit meer oorlog”> Jean Monnet & Robert Schumann> EGKS
Belangrijke verdragen
> 1952 – Verdrag van Parijs EGKS> 1957 – Verdrag van Rome EEG> 1993 – Verdrag van Maastricht EU> 2005 – Europese Grondwet afgewezen> 2009 – Verdrag van Lissabon meer
democratie
Uitbreidingen
> 1957 – EEG 6 lidstaten> 1973 – EEG 9 lidstaten> 1981 – EEG 10 lidstaten> 1986 – EEG 12 lidstaten> 1990 – EEG 12 lidstaten> 1995 – EU 15 lidstaten> 2004 – EU 25 lidstaten> 2007 – EU 27 lidstaten
(Nog) niet lid
> Noorwegen & Zwitserland> Kroatië, Macedonië en Turkije> Servië, Montenegro, Albanië, Bosnië & Herzegovina,
IJsland, Moldavië, Wit-Rusland, Oekraïne, > Monaco, Liechtenstein, Andorra, San Marino,
Vaticaanstad> Russische Federatie, Armenië, Azerbeidzjan, Georgië
> Kosovo
> Marokko
Basis EU – vier vrijheden
> Vrij verkeer van goederen> Vrij verkeer van diensten> Vrij verkeer van kapitaal> Vrij verkeer van personen
Drie belangrijkste bevoegdheden
> Exclusieve; enkel EU kan wetgevend optreden, lidstaten voeren uit
> Gedeelde; zowel EU als lidstaten kunnen wetgevend optreden maar EU wetgeving gaat boven nationale
> Ondersteunende, coördinerende en aanvullende; lidstaten bepalen, EU ondersteunt
Belangrijkste organen
> Raad van Ministers> Europese Commissie> Europees Parlement> Europees Hof van Justitie
EC als wetgevingsmachine
> EC ondersteund door DG’s > Ministeries NL: groot: 120.000 ambtenaren – gesloten> DG’s EU klein: 14.000 ambtenaren – toegankelijk
Wetgevingsprocedure
> Nieuw of gewijzigd beleid> “Chef de dossier”> Input rivaliserende belanghebbenden
Zoekt met hen consensus over> De probleemanalyse (groenboek)> De mogelijke oplossingsrichting (witboek)> (Voor)ontwerp tot wet (richtlijn)
Verdeel & heers
Chef de dossier organiseert> Deskundige input> Consensus> Breed draagvlak
Commissie houdt op die manier de regie
Conclusie: invloed mogelijk
> Lobby – organiseren van activiteiten om iets gedaan te krijgen
> Uitgebreid lobby apparaat in Brussel – 15.000 tot 20.000
> Het werkt – anders zouden ze er niet zijn> Paar lobbys bond – middag werkgroep
Voorwaarden voor goede lobby
> Eigen huis op orde: overeenstemming over inzet & doel
> Voorbereiding: huiswerk doen om kansen in te schatten
> Speelveld vooraf verkennen en eventueel herinrichten via
> Triple PP (bevriende Personen op versterkte Posities in gunstige Procedures
Samenwerking versterkt eigen positie
> Samenwerking bij lobby versterkt altijd de eigen positie
> Voorbeelden:> Aardappelzetmeel (met buitenlandse partners met
hetzelfde belang)> Suiker, banken (met nationale partners met hetzelfde
belang)
Halen & brengen
> Niet alleen iets willen, ook iets bieden (input)> Effectief & efficiënt: continue aanpak evolueren en zo
nodig aanpassen
Positieve grondhouding
> Pragmatisch omgaan met EU> Daar wordt besloten en beleid gemaakt> Dat heeft gevolgen in NL> Daar besluitvorming beïnvloeden betekent:> Den Haag klemrijden via Brussel
Speelveld & spelers
> Speelveld: de Europese instellingen> Spelers: Vakcentrale, Bondgenoten,
gelegenheidscoalities> Vakcentrale: Aauke Blaauwbroek, Marjolein Bulk,
Antonina Ronhaar> Bondgenoten: Hans Hupkes, Margriet Kraamwinkel,
Martin Siecker> Rolverdeling/counterparts> Coalitiepartners: wisselende contacten
> Maar: input vanuit werkorganisatie én vereniging!