De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg(in de techniek)

UWV WERKbedrijf, Arbeidsmarktinformatie & AdviesGerald Ahn8 februari 2011

2

Recente persberichten CBS

• Industrie zet 16% meer om

• Flink meer omzet detailhandel

• Exportgroei blijft hoog

• Conjunctuurbeeld gunstiger

• Licht herstel banengroei houdt aan

ONTWIKKELING WW

3

4

Aanbod

5

Korte terugblik

Tijdens crisis: toename werkloosheid - in eerste instantie onder jongeren Toename minder sterk dan verwacht: - ontgroening en vergrijzing - labour hoarding - meer werklozen hebben werk gevonden - flexibelere arbeidsmarkt - minder uren ZZP-ers - mobiliteitscentra

6

Ontwikkeling december 2009 – december 2010

mutatie nww-

percentage (december

2010)

Nederland - 3% 6,4%

Limburg - 9% (- 3.700) 7,4%

Noord- en Midden-Limburg -14% 6,2%Zuid-Limburg - 6% 8,5%

7

Ontwikkelingen/kenmerken aanbod

• Jongeren profiteren het sterkst van opleving- groei uitzendbanen

• NWW- circa 50% laag opgeleid

- 53% 45 jaar of ouder - 55% langer dan 1 jaar ingeschreven • Hoge werkloosheid in grotere kernen : - Heerlen 13,3% - Kerkrade 11,1% - Maastricht 9,9%

8PAG 8

Ontwikkeling NWW< 27 jaar

1.700

1.900

2.100

2.300

2.500

2.700

2.900

3.100

3.300ja

nu

ari

feb

ruari

maart

ap

ril

mei

jun

iju

liau

gu

stu

ssep

tem

ber

okto

ber

no

vem

ber

decem

ber

jan

uari

feb

ruari

maart

ap

ril

mei

jun

iju

liau

gu

stu

ssep

tem

ber

okto

ber

no

vem

ber

decem

ber

jan

uari

feb

ruari

maart

ap

ril

mei

jun

iju

liau

gu

stu

ssep

tem

ber

okto

ber

no

vem

ber

decem

ber

2008 2009 2010

9

Ontwikkeling NWW-naar beroepsgroep

2009 2010 %-verschilAgrarische beroepen 314 362 15Culturele beroepen 298 320 7Economisch-administratieve beroepen 4.555 4.471 -2Informatica beroepen 410 383 -7Medische en paramedische beroepen 397 391 -2Openbare orde- en veiligheidsberoepen 292 283 -3Pedagogische beroepen 478 457 -4Sociaal-culturele beroepen 494 513 4Technische en industrieberoepen 8.053 7.371 -8Transportberoepen 1.908 1.729 -9Verzorgende en dienstverlenende beroepen 6.184 6.329 2

10

Aanbod UWV WERKbedrijf

korter dan 12 maanden 12 maanden of langerProductiemedewerkers 1462 2342Monteurs 147 171Mechanisch operators 66 127Bankwerkers en lassers 90 97Metaalarbeiders 88 91Elektromonteurs 92 90Confectie-arbeiders 42 136Procesoperators 58 85Grafische vakkrachten 34 55Assembleurs 19 32Monteurs en controleurs elektrotechnische producten 24 24Procestechnologen 16 14Materiaalkundigen 11 25Elektrotechnisch ontwerpers en bedrijfshoofden 13 20

11

Vraag

12

Ingediende vacatures techniek(bij UWV ZL) 2010

Circa: 2.700Meest voorkomende vacatures:

Productiemedewerkers 1.050Monteurs (divers) 275Mechanisch operators 210Procesoperators 159Bankwerkers en lassers 148Metaalarbeiders 124Elektromonteurs 79Confectie-arbeiders 39Assembleurs 34Materiaalkundigen 14

13

Kenmerken / ontwikkelingen

• Relatief sterk vergrijsd (werknemers)• Ca. 50% werklozen ouder dan 45 jaar• Krimp werkgelegenheid, maar vacatures door

vervangingsvraag• Vooral vraag naar middelbaar en hoger niveau• 56% van mbo-gediplomeerden stroomt in op

arbeidsmarkt (is dit genoeg?)• Groeiende vraag naar HBO-ers• Internationalisering arbeidsmarkt

Leeftijd naar sector

15

Goede perspectieven

• Laborant (vanaf niveau 3)• Procesoperator (A, B, C)• Werktuigbouwkundige• Autotechnicus / servicemonteur• Constructiewerker• Carrosseriebouwer• Caravanhersteller• Autoschadehersteller• Laborant (mbo/hbo)

16

Verwachting

• Verdere afname werkloosheid 2011

• Landelijk groei van banen voor technische beroepen van 0,27% per jaar tot en met 2015. In Limburg afname.

• Arbeidsmarkt wordt krapper. Zuid-Limburg relatief minder krap dan landelijk !!! (Louter).

17

Werkgelegenheid

Cijfers november 2010

481.871 totale bestand235.703 45-plus ofwel 49% (7.7%

beroepsbev)

60% langer dan een jaar werkloos40% langer dan drie jaar werkloos

Kans opnieuw aan de slag binnen een jaar8 % 55 plus22% 45 tot 49 jaar62% jonger 35 jaar

19

Aanbevelingen

• Creeer inzicht in toekomstige uitstroom en doe dat vooral ook met werkgevers

• Anticipeer op nadere krapte: - inzet 45-plus en langdurig werkloze - mobilisatie stille reserve - benutting Europese markt - mobilisatie vanuit andere beroepsgroepen - inzet Wajong

• Werving via internet