CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens: Naam : Richard Hendrik van Wijngaarden Geboortedatum : 26 juni 1986 Geslacht : Man Nationaliteit : Nederlands Burgerlijke staat : Ongehuwd Telefoonnummer : +31(0)6 10 200 748 E-mailadres : richard@richdesign.nl Opleidingen & cursussen: Periode : Maart 2016 Instituut : Mart Rienstra Cursus : Training ‘overtuigend presenteren’ Periode : 2015 - 2017 Instituut : Kenneth Smit Opleiding : Sales, communicatie en management skills- ontwikkeling Diploma : In proces Behaald : Gemiddelde cijfer : Periode : 2014-heden Instituut : TMA Cursus : TMA Talentenanalyse & Competentie ontwikkel plan Opleiding : Door de talenten te analyseren en de competenties vast te stellen, kunnen de drijfveren en motivatie worden achterhaald. Door het opstellen van een overzicht van het competentiepotentieel kan er een gedegen ontwikkelplan worden opgesteld, waarmee moeilijk en redelijk moeilijke competenties worden ontwikkeld en gemakkelijk te ontwikkelen competenties verder worden uitgebouwd. Drijfveren zijn de bouwstenen van de persoonlijkheid van mensen en deze hebben een grote invloed op het gedrag van mensen en de ontwikkeling én ontwikkelingsmogelijkheden van de personen. Talenten zijn de positief geformuleerde gedragsbewoordingen. De drijfveren en daaruit voortvloeiende talenten zijn belangrijke factoren die mensen aanzetten - of remmen. Gedrag wordt niet alleen bepaald door het "kunnen", maar vooral ook door het "willen".

Periode : 2014-2015-2016 Instituut : Synergie Cursus : BlueSky by Synergie provided by VELUX. "Ontwikkelen van identiteit, drijfveren, WHY, communicatie vaardigheden en leer het beste te halen uit álles wat je doet!" Periode : 2014 Instituut : Sales & Pepper Cursus : Beurs training Periode : September 2014 Instituut : Hibin Cursus : Bouwdeelcursus Hellend dak Certificaat : September 2014 Periode : Mei - Juli 2010 Instituut : Saleskitchen - Training & Coaching Cursus : Resultaatgericht beïnvloeden. (commerciële training) Certificaat : juli 2010 Periode : 2004 - 2008 Instituut : MBO Hout en Meubilering College -Rotterdam Opleiding : Niveau 4 - Voltijd Diploma : Manager wonen Behaald : juli – 2008 Gemiddelde cijfer : 7,5 Periode : 2003 - 2004 Instituut : MBO school Hout en Meubilering College - Rotterdam Opleiding : Niveau 2 - Voltijd Diploma : Niet van toepassing. Ben naar niveau 4 doorgestroomd. Gemiddelde cijfer : 8,2 Periode : 1999 - 2003 Instituut : VMBO - Het Gilde te Gorinchem Diploma : Bouwtechniek. Behaald : Gorinchem april – 2003 Gemiddelde cijfer : 7,8 Nevenactiviteiten: Periode : 2016 - heden Instituut : WTC Business Club (Rotterdam) Activiteiten : Lid van de WTC Business Club Rotterdam en van de Internationale WTC Business Club Organistion.

Fulltime Werkervaring: Periode : 1 september 2015 – heden - VELUX Nederland BV Bedrijf : A-merk fabrikant en marktleider in dakramen/ dakvensters, daglichtsystemen, lichtkoepels, modulaire lichtstraten en aanverwante artikelen zoals raamdecoratie, rolluiken, insectenhorren en zonweringsproducten. Functie : Account Manager Project Sales VELUX Nederland regio Randstad/Zeeland/Brabant/Midden-NL Werkomschrijving : In zo vroeg mogelijk stadium signaleren en opvolgen van bouwprojecten waarin VELUX dakramen kunnen worden opgenomen. Hierbij bouw ik een relatie op met Woningbouw Verenigingen, architecten, aannemers, projectontwikkelaars, gemeentes en dergelijke bedrijven. Het aangaan, onderhouden en uitbouwen van bestaande en nieuwe contacten met relevante doelgroepen, teneinde VELUX te positioneren in de markt is één van de focuspunten. Tevens verantwoordelijk voor het monitoren en adequaat inspelen op ontwikkelingen en trends in de markt en het volgen van concurrentie. Periode : 1 januari 2015 – heden - VELUX Nederland BV Bedrijf : A-merk fabrikant en marktleider in dakramen/ dakvensters, daglichtsystemen, lichtkoepels, modulaire lichtstraten en aanverwante artikelen zoals raamdecoratie, rolluiken, insectenhorren en zonweringsproducten. Functie : Lid MVO commissie VELUX Nederland B.V. Werkomschrijving : Duurzaam ondernemen of maatschappelijk ondernemen is een vorm

van ondernemen gericht op Economische prestaties (profit), met respect voor de Sociale kant (people), binnen Ecologische randvoorwaarden (planet). VELUX heeft haar MVO beleid diep verankerd in de organisatie en streeft elke dag naar de beste prestaties. Wij vertalen dit naar de Nederlandse organisatie en zijn dagelijks bezig de waarden en normen te vertalen naar ons doen en laten.

Periode : 1 juni 2014 – 31 augustus 2015 - VELUX Nederland BV Bedrijf : A-merk fabrikant en marktleider in dakramen/ dakvensters, daglichtsystemen, lichtkoepels, modulaire lichtstraten en aanverwante artikelen zoals raamdecoratie, rolluiken, insectenhorren en zonweringsproducten. Functie : AccountManager voor de regio Randstad Extra info : Contract voor onbepaalde tijd sinds 1 juni 2015 Werkomschrijving : Producten van VELUX Nederland B.V. breed in mijn rayon adviseren,

promoten en verkopen. Verantwoordelijk voor de afzet van deze producten, de service en natuurlijk en bovenal de klanttevredenheid in mijn rayon waarborgen, d.m.v. het bezoeken en bewerken van de handel zoals de dealers van VELUX Nederland B.V., de betreffende Retail, bouwmaterialen handelaren, etc., dan wel de voorschrijvende markt zoals architecten, woningbouw- verenigingen project- ontwikkelaars, etc.

Periode : 1 september 2009 – 31 mei 2014 ( 4 jaar en 9 maanden) - Biermans Interieur Import BV Bedrijf : Importeur van A- merk meubelfabrikanten: Bontempi Casa, Gebrüder- Thonet Viënna, Kubikoff en Opinion Ciatti voor de gehele Benelux. Functie : Accountmanager voor de merken Bontempi Casa, Gebrüder- Thonet- Viënna, Kubikoff en Opinion Ciatti voor de gehele Benelux. Extra info : Contract voor onbepaalde tijd sinds 1 januari 2010 Werkomschrijving : Verantwoordelijk voor de verkoop van alle merken in de gehele

Benelux. Mijn taak is verkopen aan, en het onderhouden en verbeteren van de relatie met de retailers (dealers) en projectinrichters. Ook is het zaak nieuwe klanten in zowel het retailers netwerk als in projecten te realiseren. Het is een kleine organisatie en ik werk volledig zelfstandig. Ben dan ook volledig verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet. Sinds januari 2013 ben ik ook verantwoordelijk voor het opzetten van een nieuw dealernetwerk voor een nieuw merk dat Biermans importeert, namelijk Kubikoff en sinds januari 2014 het nieuwe merk Opinion Ciatti.

Periode : 1 Juli 2008 - 31 augustus 2009 (14 maanden) - Lensvelt BV Bedrijf : Fabrikant project meubelen en project inrichter Functie : Project manager/ accountmanager Werkomschrijving : Verantwoordelijk voor de verkoop van de producten en het begeleiden, van projecten. Referenties : DMG/Mandemakers, Ziggo, AT Osborne, Valid. In mijn vrije tijd heb ik van 2007 tot en met 2012 een aantal meubelen ontwikkeld, laten produceren en verkocht onder de naam Rich.Design. Het was een leerzame periode die ik in 2012 heb afgesloten wegens andere prioriteiten.

Bijbanen tijdens opleiding: Periode : April 2007 - December 2008 - Toonkamer BV. Bedrijf : Showroom moderne meubelen Functie : Allround showroom medewerker Werkomschrijving : Aanspreken, begeleiden en adviseren van consumenten, architecten

en fabrikanten wie Toonkamer bezoeken. Ook het geven van rondleidingen tijdens gelegenheden en mee- organiseren van shows behoren tot de werkzaamheden.

Periode : November 2006 - December 2008 - UMS- Pastoe BV Bedrijf : Meubelfabrikant moderne meubelen Functie : Verkoop binnendienst medewerker, marketing medewerker, adviseur in Toonkamer (voormalig Dutch Design Center) op showroom Pastoe Extra info : Begonnen als stagiair bij Pastoe. Werkte op de verkoop binnendienst. Zaterdag, 1e zondag van de maand en ’s avonds werkte ik in Toonkamer (Dutch Design Center) Werkomschrijving : Medewerker verkoop binnendienst, sprong bij op de marketing indien nodig. In Toonkamer (Dutch Design Center) werkzaam als adviseur. Periode : 2004 – 2007 - Gort Modern Wonen V.O.F. Bedrijf : Detailhandel in interieur advisering en meubelverkoop Functie : Allround medewerker en officieel interieur adviseur Werkomschrijving : Verkoop, kantoor, bezorgdienst. Hoofd verantwoordelijk voor de internetverkoop. Periode : 2004 – 2004 - D.K.S Jacht en scheepsbetimmeringen Bedrijf : Jacht en scheepsbetimmeringen Functie : Houtwerkplaats medewerker Werkomschrijving : Het vervaardigen van scheepsmeubilair Periode : 2001 – 2004 – V.D. Meijden Luxury Interiors BV Bedrijf : Jacht en scheepsbetimmering Functie : Allround medewerker Werkomschrijving : Medewerker productie, logistiek en kantoor Stages: Periode : April 2008 - juni 2008 - Lensvelt BV Bedrijf : Fabrikant project meubelen en project inrichter. Functie : Onderzoek gedaan voor verbreding afzetgebied, ondersteuning showroom en verkoop buitendienst. Werkomschrijving : Schrijven marketingplan. Verkoop en advies in de showroom. Ondersteuning accountmanagers Periode : September 2007 - November 2007 Werkgever : Vormvast Interior Concepts BV Bedrijf : Detailhandel in interieur advisering en meubelverkoop Functie : (Stagiair) Allround medewerker op verkoop vloer Werkomschrijving : Verkoop, advies, service, bezorging, etaleren Extra info : In deze stage nieuw service beleid opgezet en gedurende de stage alle

service behandeld en afgehandeld.

Vaardigheden: Talen : Nederlands Vloeiend Engels Goed Duits Matig Communicatieve eigenschappen : Goed (zakelijk, klant gericht, efficiënt, overtuigend) Software kennis : MS Word, Excel, Power Point Verkoop techniek : Door opleiding, werk en ervaring goede beheersing. Administratieve vaardigheden : Door opleiding, werk en ervaring goede beheersing. Algemeen technisch inzicht : Door opleiding, werk en ervaring goede beheersing. Rijbewijs B : In bezit. Eigenschappen:

- Resultaat gericht - Eerlijk en oprecht - Empatisch - Gedreven persoonlijkheid - Multitasker - Enthousiast - Leergierig - Doorzetter - Doelgericht - Ambitieus - Analytisch - Geordend en structureel - Ondernemend - Kan resultaat gericht beïnvloeden