Connectico's: de cocreatiegame

11
DE COCREATIEGAME

description

Ervaar de synergie van collectieve creativiteit met de cocreatiegame van connectico's. Over samenwerken in netwerken, anders denken en doen.

Transcript of Connectico's: de cocreatiegame

Page 1: Connectico's: de cocreatiegame

DE COCREATIEGAME

Page 2: Connectico's: de cocreatiegame

Vormgever van verhalen in beeld, ruimte en belevenisConcept, communicatie & design

Verbinder van mensen, informatie en ideeënTrendanalyse, educatie & innovatie

www.mirandesign.nl ruimte voor verbeelding

www.pluginspiration.nl oplaadstation voor professionele pioniersWorkshops & tools voor mensen, merken en organisaties die zichzelf opnieuw willen uitvinden.

Connectico’s: creating possibilities

CINDY MIRANDE

Page 3: Connectico's: de cocreatiegame

De tijdgeest vraagt naast actuele kennis en kunde, om nieuwe wegen, werkwijzen en oplossingen. Anders leren denken, doen en samenwerken. Want complexe problemen vragen om de inzet van collectieve creativiteit zodat we kunnen blijven inspelen op wisselende omstandigheden.

Hiervoor dien je te weten wat jouw kernkwaliteiten zijn en hoe je die succesvol kunt inzetten. Zodat je het verschil kunt maken. Professioneel pionieren noemen wij dat. In deze workshop van PLUG Inspiration ervaar je welke rol(len) jij kunt spelen in een creatief collectief.

WAAROM?DE TIJDGEEST VRAAGT OM

PIONIERSGEEST

Page 4: Connectico's: de cocreatiegame

CREATIEVE SYNERGIE

Als het over creativiteit gaat, denkt men vaak aan een originele individuele actie. Wat nu als er meerdere mensen betrokken raken bij het creatieve proces? Is deze collectieve creativiteit slechts een optelsom van de creativiteit van de individuen?

Collectieve creativiteit is afhankelijk van de samenstelling van het collectief, de karakteristieken van het collectief en processen binnen het collectief naast de context waarin het collectief opereert.

Uit onderzoek (taggar, s. 2002) blijkt dat collectieve creativiteit een synergistische werking heeft als individuen op een bepaalde manier samenwerken. Individuele creativiteit zorgt voor basismateriaal van nieuwe ideeën, maar het collectief bepaalt hoe dit materiaal zich ontwikkelt in collectieve creativiteit. Kortom, door samen te werken wordt een creatief proces versterkt.

Page 5: Connectico's: de cocreatiegame

WAT IS COCREATIE?

Cocreatie wordt gebruikt bij het oplossen van complexe vraagstukken en het realiseren van veranderingen. Het is een vorm van samenwerking, waarbij alle deelnemers invloed hebben op het proces en eindresultaat.

Kenmerken:• Dialoog• Gemeenschappelijk doel• Gelijkwaardigheid• Wederkerigheid• Openheid• Vertrouwen• Enthousiasme• Focus op resultaat• Diversiteit/interdisciplinair

Page 6: Connectico's: de cocreatiegame

DENKKRACHT? (DENKER)

DAADKRACHT? (DOENER)

WILSKRACHT? (BESL ISSER)

GEVOELSKRACHT? (DROMER)

OK…JOUW STERKSTE KRACHT?

Page 7: Connectico's: de cocreatiegame

INDIVIDUALIST OF GROEPSMENS?

I N D I V I D U E E L

COLLECT IEF

Page 8: Connectico's: de cocreatiegame

LET’S BUILD A STORY!

Page 9: Connectico's: de cocreatiegame

WAAR ZIT JIJ ERGENS?

DENKKRACHT: lucht /hoofd WILSKRACHT: vuur /ziel

DAADKRACHT: aarde /lichaam GEVOELSKRACHT: water /hart

innovator

practicus

monitor

verkenner

teamplayer

caretaker

vormgever

voorzitter

Page 10: Connectico's: de cocreatiegame

WELKE ROL(LEN) SPEEL JIJ?

D E N K K R A C H T

1. Innovator (individueel)Bedenkt verassende nieuwe oplossingen, genereert toekomstbeelden, is bron van vernieuwing en is

eigenzinnig.

2. Monitor (collectief)Behoedt het team voor niet goede of te vlotte

beslissingen,is kritisch, verwerkt veel informatie, is analyserend,

wikkend en wegend. 

W I L S K R A C H T

3. Vormgever (individueel)Gedreven, energiek, wilskrachtig, zorgt dat dingen

worden uitgevoerd, Neemt graag risico’s, duwt het team naar

succes.

4. Voorzitter (collectief)Is niet inhoudelijk, coördineert, werkt volgens

protocol, gebruikt sterke punten van teamleden.Bepaalt prioriteiten, vat samen en hakt knopen door. 

D A A D K R A C H T

5. Practicus(individueel)Vertaalt in taken, is gedisciplineerd, houdt van

structuren,Is degelijk en ordelijk, een ware organisator.

6. Verkenner (collectief)Netwerker. Zoekt informatie en en is extrovert, is

enthousiast over alle kansen, Onderhoudt contacten, stimuleert vernieuwing door het leggen van verbindingen. 

G E V O E L S K R A C H T

7. Caretaker (individueel)Controleert of de puntjes op de i staan, houdt zich aan het schema. Laat grote zorg jegens mensen en zaken

zien.

8. Teamplayer (collectief)Loyaal tegen collega’s, houdt het team bijeen, vermijdt conflicten. Verlicht en verlucht, zorgt voor sfeer en saamhorigheid.

Page 11: Connectico's: de cocreatiegame

PRESENTEER JULL IE VERHAAL

WELKE BI JDRAGE HEB J I J GELEVERD?

BLEEF JE IN JE ROL? OF GING JE SCHAKELEN?

KLOPTE DE ROL VAN JE BUURMAN?

FOTOMOMENTJE!

EN…HOE GING HET?