CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat...

12
Foto: Onno Loonstra Op zijn Fries NAT-OP-NAT OVERSCHILDEREN ‘WE HEBBEN HET HIER OVER EEN ECHTE DOORBRAAK’ pag. 10 DE LIBRIJE WEER IN DE VERF ‘STRAK PLAMUREN IS ER HIER NIET BIJ’ Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 25 maart 2016 | 21e jaargang nr 5 Marylin Ohm: ‘Een uitstaande factuur nooit op zijn beloop laten’ pag. 5 Themabijeenkomst SCS over wet DBA HELMOND - Initiatieven om schilderondernemers te informe- ren over veranderende wetgeving en wat dat voor consequenties heeft voor het bedrijf, schieten als paddenstoelen uit de grond. Zo organiseert Studieclub Schilders Zuid-Oost Brabant ook een the- mabijeenkomst op dinsdagavond 5 april in Helmond over het effect van de invoering van de Wet De- regulering Beoordeling Arbeids- relaties (DBA), die de VAR per 1 mei vervangt. Joni Hardenberg is de gastspreekster en deskundige op het gebied van normen en wet- geving. Modelovereenkomst RGS voor corporaties WADDINXVEEN - Werkgevers- vereniging OnderhoudNL en corporatiekoepel Aedes hebben samen een set modelovereen- komsten ontwikkeld voor Resul- taatgericht Samenwerken (RGS). In het modelcontract staan afspra- ken over de verantwoordelijk- heden, aansprakelijkheid en risi- co’s in een onderhouds- of reno- vatieproject. De modelovereen- komsten zijn gebaseerd op de Leidraad Resultaatgericht Samen- werken bij Investeren en Onder- houden en de Leidraad Onder- steuning Opdrachtgevers bij RGS-projecten. Zzp’er verdient 22 900 euro DEN HAAG - De gemiddelde zzp’er in Nederland heeft een in- komen van 22 900 euro per jaar. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek uitgezocht. In Edam-Volendam wordt het meest verdiend, gemiddeld 42.000 euro per jaar. De slechtst verdienende zzp’ers wonen in Limburg, in de gemeenten Onderbanken (gemid- deld 15.000 euro), Brunssum, Vaals en Kerkrade. BERGSCHENHOEK - Alleen schilders met een afgerond Ge- zel-diploma (niveau 3) kunnen vanaf nu nog lid worden van de organisatie De Betere Schilder. Voorheen was het minimale op- leidingsniveau Aspirant Gezel (niveau 2). De organisatie wil met de maatregel de scholing van schilders stimuleren en zich meer als echt keurmerk presente- ren. Nick Polm van De Betere Schilder: ‘Het is voor een schil- dersbedrijf gewoon noodzakelijk om verstand te hebben van za- ken als calculeren. Ook speelt bij deze beslissing mee dat het alge- hele niveau van schilderend Ne- derland al jaren daalt. Met deze stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be- langrijk is.’ Overigens is in speci- fieke gevallen dispensatie moge- lijk. Polm: ‘Het zou vreemd zijn als we een zelfstandige vakschil- der met meer dan 30 jaar erva- ring en alle benodigde kennis het lidmaatschap zouden weigeren, maar daar zijn wel strikte regels voor opgesteld.’ Strengere eisen Betere Schilder pag. 7 DOKKUM - Een forse woning in het Friese Dokkum. Rudy Kingma en Harry Slagman van het Dokkummer Schildersbedrijf Loonstra zijn in de vorjaarszon aan het werk. Dat doen zij met de verf van Ferve. Op zijn Fries dus. Directeur- eigenaar Onno Loonstra: ‘De verven stellen we zelf samen, gebruiken die dage- lijks en zijn online te bestellen.’ De verven luisteren naar namen als Bûtenferve, Heechglâns, Sideglâns, Grûnferve en Muorreferve. Ook heeft Loonstra een aan- tal specifieke regionale Friese kleuren vastgelegd. Voor deze woning heeft hij een combinatie van de kleuren Hynder, Klaai en Drek geadviseerd, dat net zo veel betekent als: Fries paard, klei en modder. WOERDEN – Een plan van FNV Bouw om een betere werksprei- ding in de winter te krijgen leverde de vakbond half maart veel publiciteit op. Helaas bevatte het plan een tamelijk cruciale fout. Drachten is open! www.procoatings.nl CAO: informele gesprekken DOETINCHEM – Werkgevers en werknemers in de schilderssector voeren informele en in principe geheime gesprekken met elkaar. Dat heeft OnderhoudNL-onderhandelaar Marjolein van Olst aan Cobouw laten weten. Desgevraagd spreken de bonden het niet tegen. Van Olst klapte uit de school in re- actie op oproepen van met name FNV Bouw aan de achterban om te komen meepraten over acties in april. Formeel is namelijk in de- cember het eindbod van de werk- gevers afgewezen door de bonden en ligt er geen nieuw openings- bod op tafel. Van Olst vond het feit dat er in het geheim en infor- meel weer gesprekken gevoerd worden reden genoeg om de bon- den te waarschuwen dat hun ac- ties het proces ‘geen goed’ doen. Roel van Dijk onderhandelaar na- mens CNV Vakmensen, desge- vraagd: ‘Ik kan die gesprekken niet ontkennen. Maar het blijft zo dat de werkgevers nu moeten be- wegen. Daarom zetten wij ook onze acties voort. Wij houden mo- menteel een enquête onder de le- den en uit de eerste reacties blijkt wel dat veel schilders niet blij zijn met de houding van de werkge- vers.’ Waar de cao-patstelling vooral gaat over seniorendagen, reiskos- tenregelingen en andere financiële kwesties, is er nog helemaal niet gesproken over een eventueel ge- zamenlijk aanpakken van de ge- volgen van de Wet Werk en Zeker- heid. Van Dijk: ‘Wij zijn niet van plan om daarover te spreken los van de kwesties die op tafel lig- gen. Maar we hebben er een dui- delijke mening over. Lodewijk de Waal, de verkenner van minister Asscher hebben we gezegd dat de CNV het te ver vindt gaan om de hele schilderssector als seizoens- werk te beschouwen. Voor secto- ren als de metaalconservering zou misschien een uitzondering moe- ten komen. Maar in het onder- houdsschilderwerk is ook in de winter genoeg werk te vinden om mensen in vaste dienst te nemen. We zijn het met de FNV eens dat we daar met vereende krachten van werkgevers, werknemers, be- drijven en overheid aan zouden moeten werken.’ Aanvalsplan baart opzien Onder de titel Aanvalsplan Win- terwerkloosheid maakte FNV Bouw een serie maatregelen be- kend waarmee FNV Bouw het aantal schilders dat in de winter ontslagen wordt, kleiner wil ma- ken. Het persbericht werd snel door meerdere landelijke kranten en andere media opgepakt. FNV Bouw wil betere afspraken maken met de overheid over overheids- gebouwen waar schilderwerk in de winter kan worden uitgevoerd. Ook aan de overheid gelieerde opdrachtgevers, zoals woning- bouwverenigingen zouden hun opdrachten meer in de winter moeten laten uitvoeren. Daar- naast pleitte de vakbond voor de herinvoering, door de overheid, van de Winterschilderregeling. En daar zat de fout: de vroegere Win- terschilderregeling was geen overheidsregeling, maar een door de sector zelf opgezet systeem. Schildersbedrijven droegen af aan een fonds en de uitkering werd door het Bedrijfschap Schilders geregeld. De fout is inmiddels op de web- site van FNV Bouw verbeterd. Daar blijkt ook dat het plan voor- al ingegeven is om de lobby van de werkgevers voor aanpassingen aan de Wet Werk en Zekerheid te- gen te gaan.

Transcript of CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat...

Page 1: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

Foto

: Onn

o Lo

onst

ra

Op zijn Fries

NAT-OP-NAT OVERSCHILDEREN‘WE HEBBEN HET HIER OVER EEN ECHTE DOORBRAAK’

pag. 10

DE LIBRIJE WEER IN DE VERF‘STRAK PLAMUREN IS ER HIER NIET BIJ’

Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 25 maart 2016 | 21e jaargang nr 5

Marylin Ohm: ‘Een uitstaande factuur nooit op zijn beloop laten’ pag. 5

Themabijeenkomst SCS over wet DBA HELMOND - Initiatieven om schilderondernemers te informe-ren over veranderende wetgeving en wat dat voor consequenties heeft voor het bedrijf, schieten als paddenstoelen uit de grond. Zo organiseert Studieclub Schilders Zuid-Oost Brabant ook een the-mabijeenkomst op dinsdagavond 5 april in Helmond over het effect van de invoering van de Wet De-regulering Beoordeling Arbeids-relaties (DBA), die de VAR per 1 mei vervangt. Joni Hardenberg is de gastspreekster en deskundige op het gebied van normen en wet-geving.

Modelovereenkomst RGS voor corporaties WADDINXVEEN - Werkgevers-vereniging OnderhoudNL en corporatiekoepel Aedes hebben samen een set modelovereen-komsten ontwikkeld voor Resul-taatgericht Samenwerken (RGS). In het modelcontract staan afspra-ken over de verantwoordelijk-heden, aansprakelijkheid en risi-co’s in een onderhouds- of reno-vatieproject. De modelovereen- komsten zijn gebaseerd op de Leidraad Resultaatgericht Samen-werken bij Investeren en Onder-houden en de Leidraad Onder-steuning Opdrachtgevers bij RGS-projecten.

Zzp’er verdient22 900 euroDEN HAAG - De gemiddelde zzp’er in Nederland heeft een in-komen van 22 900 euro per jaar. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek uitgezocht. In Edam-Volendam wordt het meest verdiend, gemiddeld 42.000 euro per jaar. De slechtst verdienende zzp’ers wonen in Limburg, in de gemeenten Onderbanken (gemid-deld 15.000 euro), Brunssum, Vaals en Kerkrade.

BERGSCHENHOEK - Alleen schilders met een afgerond Ge-zel-diploma (niveau 3) kunnen vanaf nu nog lid worden van de organisatie De Betere Schilder. Voorheen was het minimale op-leidingsniveau Aspirant Gezel (niveau 2). De organisatie wil met de maatregel de scholing van schilders stimuleren en zich meer als echt keurmerk presente-ren. Nick Polm van De Betere Schilder: ‘Het is voor een schil-dersbedrijf gewoon noodzakelijk om verstand te hebben van za-

ken als calculeren. Ook speelt bij deze beslissing mee dat het alge-hele niveau van schilderend Ne-derland al jaren daalt. Met deze stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen dispensatie moge-lijk. Polm: ‘Het zou vreemd zijn als we een zelfstandige vakschil-der met meer dan 30 jaar erva-ring en alle benodigde kennis het lidmaatschap zouden weigeren, maar daar zijn wel strikte regels voor opgesteld.’

Strengere eisen Betere Schilder

pag. 7

DOKKUM - Een forse woning in het Friese Dokkum. Rudy Kingma en Harry Slagman van het Dokkummer Schildersbedrijf Loonstra zijn in de vorjaarszon aan het werk. Dat doen zij met de verf van Ferve. Op zijn Fries dus. Directeur-eigenaar Onno Loonstra: ‘De verven stellen we zelf samen, gebruiken die dage-lijks en zijn online te bestellen.’ De verven luisteren naar namen als Bûtenferve, Heechglâns, Sideglâns, Grûnferve en Muorreferve. Ook heeft Loonstra een aan-tal specifieke regionale Friese kleuren vastgelegd. Voor deze woning heeft hij een combinatie van de kleuren Hynder, Klaai en Drek geadviseerd, dat net zo veel betekent als: Fries paard, klei en modder.

WOERDEN – Een plan van FNV Bouw om een betere werksprei-ding in de winter te krijgen leverde de vakbond half maart veel publiciteit op. Helaas bevatte het plan een tamelijk cruciale fout.

Drachten is open!

www.procoatings.nl

Drachten is open!

CAO: informelegesprekkenDOETINCHEM – Werkgevers en werknemers in de schilderssector voeren informele en in principe geheime gesprekken met elkaar. Dat heeft OnderhoudNL-onderhandelaar Marjolein van Olst aan Cobouw laten weten. Desgevraagd spreken de bonden het niet tegen.

Van Olst klapte uit de school in re-actie op oproepen van met name FNV Bouw aan de achterban om te komen meepraten over acties in april. Formeel is namelijk in de-cember het eindbod van de werk-gevers afgewezen door de bonden en ligt er geen nieuw openings-bod op tafel. Van Olst vond het feit dat er in het geheim en infor-meel weer gesprekken gevoerd worden reden genoeg om de bon-den te waarschuwen dat hun ac-ties het proces ‘geen goed’ doen.Roel van Dijk onderhandelaar na-mens CNV Vakmensen, desge-vraagd: ‘Ik kan die gesprekken niet ontkennen. Maar het blijft zo dat de werkgevers nu moeten be-wegen. Daarom zetten wij ook onze acties voort. Wij houden mo-menteel een enquête onder de le-den en uit de eerste reacties blijkt wel dat veel schilders niet blij zijn met de houding van de werkge-vers.’Waar de cao-patstelling vooral

gaat over seniorendagen, reiskos-tenregelingen en andere financiële kwesties, is er nog helemaal niet gesproken over een eventueel ge-zamenlijk aanpakken van de ge-volgen van de Wet Werk en Zeker-heid. Van Dijk: ‘Wij zijn niet van plan om daarover te spreken los van de kwesties die op tafel lig-gen. Maar we hebben er een dui-delijke mening over. Lodewijk de Waal, de verkenner van minister Asscher hebben we gezegd dat de CNV het te ver vindt gaan om de hele schilderssector als seizoens-werk te beschouwen. Voor secto-ren als de metaalconservering zou misschien een uitzondering moe-ten komen. Maar in het onder-houdsschilderwerk is ook in de winter genoeg werk te vinden om mensen in vaste dienst te nemen. We zijn het met de FNV eens dat we daar met vereende krachten van werkgevers, werknemers, be-drijven en overheid aan zouden moeten werken.’

Aanvalsplan baart opzien

Onder de titel Aanvalsplan Win-terwerkloosheid maakte FNV Bouw een serie maatregelen be-kend waarmee FNV Bouw het aantal schilders dat in de winter ontslagen wordt, kleiner wil ma-ken. Het persbericht werd snel door meerdere landelijke kranten en andere media opgepakt. FNV Bouw wil betere afspraken maken met de overheid over overheids-gebouwen waar schilderwerk in de winter kan worden uitgevoerd. Ook aan de overheid gelieerde opdrachtgevers, zoals woning-bouwverenigingen zouden hun opdrachten meer in de winter moeten laten uitvoeren. Daar-

naast pleitte de vakbond voor de herinvoering, door de overheid, van de Winterschilderregeling. En daar zat de fout: de vroegere Win-terschilderregeling was geen overheidsregeling, maar een door de sector zelf opgezet systeem. Schildersbedrijven droegen af aan een fonds en de uitkering werd door het Bedrijfschap Schilders geregeld. De fout is inmiddels op de web-site van FNV Bouw verbeterd. Daar blijkt ook dat het plan voor-al ingegeven is om de lobby van de werkgevers voor aanpassingen aan de Wet Werk en Zekerheid te-gen te gaan.

Page 2: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 2016

Verfgooier te zienop camerabeelden

HOUTEN- Al een half jaar terro-riseert, naar nu blijkt, een man een gezin in Houten door hun woning regelmatig met verf te besmeuren. Afgezien van de schade lijkt verf een onschuldige manier om iemand lastig te val-len. Maar de schrik zit er fl ink in bij het Marokkaanse gezin met drie kleine kinderen . Er werd een beveiligingscamera geïnstal-leerd. De beelden gaven enkele duidelijke kenmerken van de dader, zoals een opvallende loopje, lichtgevende strepen op zijn jas en een wijde broek. Het gezicht van de man is helaas niet goed zichtbaar.

Duur verfje

MIDDELKERKE (B) – ‘Dát is de oplossing’ moet de Belg Ludo Meurs hebben gedacht. De op-lossing voor de irritatie dat hij goederen vanuit zijn auto niet onbelemmerd vanuit zijn garage met een karretje naar de keuken van zijn restaurant kon brengen. Boosdoener : een parkeerstrook met geparkeerde auto’s. Een of-fi cieel verzoek tot een vrije door-gang werd Meurs geweigerd. Een geschilderde markering leek hem een gepaste oplossing. Daar kon de gemeentelijke poli-tie zich niet in vinden. Meurs moest voorkomen en werd ver-oordeeld tot een boete van 750 euro.

70.000 metersteigerdoekGRONAU (D) - Verpakkings-kunstenaar Christo steekt de handen weer eens uit de mou-wen. In Noord Italië verbindt hij binnenkort twee eilandjes met drijvende steigers. Daarvoor heeft hij 70.000 meter (steiger)doek nodig. En dat technisch doek levert textielbedrijf Altex Gronauer Filz uit Gronau, net over de grens bij Enschede. In 1995 recyclede het bedrijf ook de 110.000 m2 stof waarmee Christo destijds het Rijksdaggebouw in Berlijn inpakte.

Schilderen voor NL DoetETTEN-LEUR - Het zal wel nooit onderzocht (kunnen) wor-den, de hoeveelheid liters verf die gemoeid is bij verfprojecten die nooit, of anders zeker niet zo snel, zouden worden uitge-voerd. NL Doet, de grootste en landelijke vrijwilligersactie, ini-tiatief van het Oranjefonds, kreeg weer heel wat vrijwilligers op de been, die vaak met de kwast aan de slag gingen. Zo kreeg Louis Boumeester, de voorzitter van wijkvereniging Banakkers in Etten Leur, 14 vrij-willigers in wijkgebouw Ut Praothuis aan het schilderen. Hij ontving voor deze NL Doet klus vierhonderd euro van het Oranjefonds.

P E R S O N E N & B E D R I J V E NNieuwe account-manager Wienese

BARNEVELD - Mathijs van Breda is per 1 maart aan de s lag gegaan als account-manager b i j Wienese Klimmaterialen. Van Bre-da gaat in zijn nieuwe functie de dealers in het midden en zuiden van het land ondersteunen. Hij heeft vanuit zijn opleiding en er-varing een brede achtergrond in de schilderswereld: de afgelopen 6 jaar bij De Verfgrossier/Saint-Gobain en Van Noordenne Coa-tings.

GlansGarant reiktcertifi caten uit

ZWOLLE – De eerste groep van negen schildersbedrijven heeft in het Deltion-college in Zwolle het GlansGarant Academy-certifi caat ontvangen. Ze kregen het certifi -caat voor een training in het ser-vicen en ontzorgen van bestaande en nieuwe klanten. De GlansGa-

rant Academy is een initiatief van GlansGarant in samenwerking met de Schildersvakschool Zwolle en is bedoeld voor eigenaren van GlansGarant-schildersbedrijven en hun medewerkers.

Altrex vernieuwt website ZWOLLE - Altrex, de Zwolse producent van ladders, trappen, steigers en hangbruggen heeft haar website vernieuwd, naar ei-gen zeggen : een strak design en fris, toegankelijk taalgebruik met de Steigerconfi gurator (zelf je stei-ger samenstellen) als slimme tool. Gelijk met de nieuwe website lan-ceert Altrex eveneens een nieuwe corporate film waarmee het be-drijf zich presenteert, alsook de nieuwe catalogus.

Online verfshop in race voor prijs MIDDELHARNIS - Decoprof.nl uit Middelharnis is genomineerd voor de vakprijs ‘Beste Startende

Webwinkel van Nederland 2016’. Deze prijs is onderdeel van de jaarlijkse uitreiking van de Natio-nale Thuiswinkel Awards. Er zijn in totaal drie finalisten geselec-teerd door de jury. Op 24 maart, daags voor het verschijnen van deze uitgave, is bekend of Deco-prof.nl gewonnen heeft. De Stich-t ing Nationale Thuiswinkel Awards is de organisator van de prijs.

Bevela Hilversum op nieuwe locatie HILVERSUM - Bevela Hilversum is verhuisd van de Oude Amers-foortseweg naar een nieuwe loca-tie aan de Verlengde Zuiderloswal 5 in Hilversum. Verfgroothandel Bevela is met 10 verkooppunten in Midden- en West-Nederland centraal gevestigd. Het van oor-sprong Utrechtse familiebedrijf, dat dit jaar 40 jaar bestaat, voert onder andere de verfmerken Tri-metal, Wijzonol, SPS en Keim.

Belastingboekvoor zzp’ers

GRONINGEN - ZZP Nederland geeft een belastingboek uit speci-aal gericht op zzp’ers. Het boek ‘Belastingwijzer voor Zelfstandi-gen 2016’ geeft op toegankelijke wijze uitleg over het oerwoud aan belastingregels die met name voor zelfstandigen van toepassing zijn. In het boek is ook ruim aandacht voor de nieuwe modelovereen-komsten die per 1 mei 2016 gelden in plaats van de VAR-verklaring.

2 N I E U W SG E M E N G D

Ook iets te vieren of te melden: een jubileum, verhuizing, perso-neelsmutatie, open dag of een vernieuwde website? Laat het weten. Stuur tekst en beeldmate-riaal zowel naar [email protected] als naar [email protected]. Aan plaat-sing zijn geen kosten verbonden.

W W W.FA BERPERSONEEL .NL 033 4 89 23 8 0

ALS VAKMANSCHAP TELT

Paasweertje JAN MAURITS SCHOUTEN

bijzondere lentegevoel en het idee dat alles open ligt.Als eerste is het een kwestie van de zaak weer goed op de rails zet-ten: opdrachten trekken aan en dus ook de drukte. Die twee kun-nen overigens v e r w a r r e n d werken. Dat u het druk hebt, wil niet zeggen dat u goed ver-dient. Net zoals het maar de vraag is of opeens veel fl exmensen erbij in het bedrijf wel de opbrengst le-veren waarmee u rekent. Heeft ie-

mand al eens de aanloopkosten berekend van de eerste paar we-ken, waarin de nieuwe mensen al wel betaald worden, maar nog niet weten hoe u het wil hebben?Ten tweede zou je moeten plan-

nen waar je aan het einde van dit jaar wilt ein-d i g e n . I n d e

stand zoals u dit jaar door de win-ter gekomen bent? Of kleiner? Of groter? Of met heel andere dien-sten in het pakket? Je kunt wel zeggen dat nu het seizoen is om

het geld te verdienen, maar als dat geld niet voor iets bedrijfs-matigs bedacht is, waar doet u het dan voor?Ja, prettig leven is ook wat waard. Maar de afgelopen peri-ode én een heleboel stuurlui aan wal (en daar ben ik er ook een van) wijzen erop dat je in deze tijd je bedrijf niet kunt blij-ven leiden zoals je altijd gedaan hebt. Daar moet je over naden-ken, terwijl je aan het doen bent wat je altijd gedaan hebt.

[email protected]

Met de zachte winters zoals we die nu hebben, lijkt de overgang lang niet zo duidelijk. En dan opeens brandt het zonnetje toch

echt goed door op je armen. De tak-ken van de bomen staan dik van het

sap: binnen-kort zitten

w e w e e r i n h e t g r o e n . D a t geeft dat

V O O R W E R K

echt goed door op je armen. De tak-ken van de bomen staan dik van het

sap: binnen-kort zitten

w e w e e r

S J O N GERALD JAGER

Page 3: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 2016 3n i e u w s‘Geen transitievergoedingbetalen na ziekte’

Die overweging zei Asscher toe voorafgaande aan een debat in een Kamercommissie over de ge-volgen van de Wet Werk en Ze-kerheid. De transitievergoedin-gen zijn daar een uitvloeisel van. Het twee jaar doorbetalen van zieke werknemers valt onder een andere wet, maar de optelsom van de effecten van de wetten vindt Asscher ook te veel voor de ondernemer.Andere negatieve effecten van de WWZ ziet Asscher minder. Daar maken vooral de werkgevers be-zwaar tegen. Met name de werk-gevers in de seizoensarbeid waar-onder ook de schildersbranche zich sinds kort overtuigd schaart. Het weerwoord daarop wordt ge-hoord in vakbondkringen. Daar ziet men de wet, die een uitvloei-

sel is van het nationale Sociaal Akkoord, als een goede kans om meer vaste banen en minder flex-werk te creëren. Asscher wijst in interviews steeds op de mogelijkheden voor werk-gevers en werknemers in ver-schillende branches om onderling afspraken te maken waarbij de WWZ helpt het aantal werkne-mers in vaste dienst te bevorde-ren. Met de seizoensarbeidbran-ches voert oud FNV-voorzitter Lodewijk de Waal verkennende gesprekken met werkgevers- en werknemersorganisaties over mogelijke uitzonderingen op de WWZ-regels. De vakbonden in de schildersector bestrijden dat de complete schilderssector sei-zoenswerk is, vergelijkbaar met bijvoorbeeld de strandhoreca.

MAAs sCHiLDeRweRKen

K o R tLonen februari amper gewijzigd

RIJSWIJK - De lonen in februari zijn ten opzichte van januari amper gewijzigd. Ook de bezettingsgraad is niet veranderd. Dat meldt CBBS , de grootste salarisadministrateur in de schildersbranche, in Rijswijk. ‘Ten opzichte van januari zijn de lonen nauwelijks van hun plaats gekomen’, laat Ton van de Berge, directeur CBBS weten. ‘Ook de be-zetting is gelijk gebleven. Er is dus na 1 januari geen uitstroom meer geweest; ook geen instroom, maar dat is gebruikelijk in de winter.’

ipaf-instructeurs trainden 145.094 keer’S-GRAVENDEEL - In totaal wer-den in 2015 door Ipaf-instructeurs wereldwijd 145.094 mensen ge-traind. Dit is een stijging van 5,6 % ten opzichte van de 137.436 mensen die in 2014 werden opgeleid. De In-ternational Powered Access Federa-tion (Ipaf) zet zich wereldwijd in voor het veilige en effectieve ge-bruik van aangedreven hoogwerk-materieel in de breedste zin van het woord. In Nederland verzorgen on-der andere verschillende hoogwer-kerleveranciers Ipaf-cursussen.

Acht procent boetebij te laat betalenDEN HAAG - De Tweede Kamer heeft ingestemd met het voorstel van het CDA om een wettelijk vast-gelegde vergoeding van 8% in te voeren, te vorderen door mkb’ers en zzp’ers indien de factuur na 60 dagen nog niet is betaald door grootbedrijven. Kleine bedrijven zijn vanwege de sterk afhankelijke positie namelijk vaak niet in staat dit tegen te gaan. Op dit moment ervaart 53% van alle mkb’s- en zzp’s die een onderaannemenings-relatie heeft met grote opdrachtge-vers problemen met te late betalin-gen. Aan de hand van dit voorstel wil de Tweede Kamer de onge-wenste lange betalingstermijnen die op dit moment worden opge-legd door grootbedrijven aan het midden- en kleinbedrijf en aan zzp’ers, terugdringen.

GRONINGEN – Een achterban-raadpleging van Stichting ZZP Nederland, eind vorig jaar, wijst uit dat er draagvlak is voor een Basisverzekering Arbeidsonge-schiktheid voor werkenden, zoals het CDA heeft voorgesteld, maar dan wel onder de strikte voor-waarden. Dat staat in de Notitie Basisverzekering Arbeidsonge-schiktheid die door de stichting is verzonden aan minister Asscher. De stichting wil voorkomen, dat er allerlei regelingen worden in-gesteld, die de ondernemersvrij-heid beknotten. Zo kiest men niet voor een verplichte sociale be-scherming. In de notitie is be-schreven onder welke voorwaar-den er draagvlak te vinden is voor een basisverzekering.

Omdat er onder andere binnen de bouwsector veel vragen en signa-len zijn over de afschaffing van de VAR en over het werken met mo-delcontracten heeft FNV Bouw een meldpunt in het leven geroe-pen voor de eigen leden. Met dit meldpunt wil de FNV monitoren wat er goed en niet goed gaat. Op deze manier wil de bond goede voorbeelden helpen verspreiden en mogelijke problemen concreet aanpakken. Mariëtte Patijn, bin-nen het dagelijks bestuur van de FNV verantwoordeli jk voor zzp’ers: ‘Wij roepen zelfstandigen op om de modelovereenkomst heel goed te bestuderen en bij twijfel contact met ons op te ne-men. De FNV wil verbeteringen voor zzp’ers, geen verslechterin-

gen.’ De VAR gold als een verkla-ring van de Belastingdienst over de fiscale status van de zelfstan-dige. Een modelovereenkomst is in de eerste plaats een contract tussen opdrachtgever en zelfstan-dige. Maar de Belastingdienst verbindt nu een speciale status aan zo’n contract, namelijk vrij-waring van de opdrachtgever voor loonheffing. De Belasting-dienst toetst de overeenkomst dan ook alleen fiscaal en spreekt zich dus niet uit over alle andere bepalingen die partijen er soms in opnemen. Er kunnen dus ook be-palingen in nieuw opgestelde mo-delcontracten staan die niet rede-lijk of onjuist zijn, de reden waar-om de FNV het meldpunt heeft ingesteld.

G e s t A R t

Foto

: Fot

oper

sbur

o D

ijkst

ra

Voor Sander Maas zelf was de tijd rijp om zelfstandig ondernemer te worden. Los daarvan waren de omstandigheden er ook naar om die stap te zetten. Alsof het zo moest zijn. ‘Ja, allereerst kreeg ik steeds vaker te horen dat klanten graag met mij zaken wilden doen, liever dan met het bedrijf waar ik werkte. En kort nadat ik de beslissing had genomen om voor mezelf te beginnen had genomen, hield het bedrijf er sowieso mee op. Dat wil zeggen: het startte door als een timmerbedrijf om daarbij enkele schilders opnieuw aan te nemen.’Met alle schilderdiploma’s op zak, inclusief calculeren en het onder-nemersdiploma, functioneert Maas zelfstandig bij zijn vorige werkgever. ‘Ik regelde in principe alles zelf en ik hoorde dat ik goed werk afleverde, netjes werkte

en altijd keurig op tijd was.’ Maas beleeft zogezegd een vliegende start. Hij schrijft zich in bij de Kamer van Koophandel en start maart vorig jaar Maas Schilderwerken in Hoofddorp en ‘krijgt’ er dus meteen enkele klanten bij. ‘Wel op grond van mijn eigen verdienste’, vult Maas terecht aan. Maas realiseert zich terdege dat ondernemerschap meer betekent dan alleen voortborduren op wat hij al heeft. Enkele vrienden nemen hem mee naar ondernemersborrels en Maas investeert direct in gerichte sponsoring in de regio. ‘Ook daar haal ik werk uit.’Voor grotere klussen beschikt Maas over een netwerk aan zzp’ers. ‘Voor het schilderen werk ik met enkel schilder-zzp’ers samen en voor projecten waar meerdere disciplines voor nodig zijn

werk ik samen met een stukadoor, een timmerman en een spuiter.’Echter personeel aannemen op korte of langere termijn staat niet in de planning. ‘Wel begeleid ik graag leerlingen. Dat is belangrijk. Als leermeester bij vorige werkgevers heb ik vaker leerlingen begeleid en heb daar altijd veel voldoening uit gehaald. Maar jonge schilders hebben tegenwoordig sterk de neiging om zich heen te kijken naar andere beroepen. Daar zou ik graag een stokje voor willen steken door ze het schildersvak op de juiste manier te laten zien en aan te leren, en ze op die manier te behouden voor het vak. Schilder is nu eenmaal een prachtig beroep en straks hebben we nog genoeg vakschilders nodig.’

DEN HAAG – Werkgevers die hun zieke werknemers twee jaar lang goed begeleiden en aantoonbaar getracht hebben hen te reïntegreren, hoeven na die twee jaar geen transitievergoeding te betalen. Dat over-weegt minister Asscher in orde te maken.

WOERDEN - Vakbond FNV heeft een Meldpunt Modelovereenkom-sten ZZP geopend. Sinds het verdwijnen van de VAR-verklaring leeft er bij zzp’ers veel onduidelijkheid over modelovereenkomsten.

Meldpunt Modelovereenkomst ZZP

‘Draagvlak AoVonder voorwaarden’

Laatste AF-Kto Awards

AMERSFOORT - De best gewaar-deerde OnderhoudNL Garantie-schilders werden begin maart in het zonnetje gezet tijdens een feestelijk etentje, waarvoor de winnende schilders hun klanten mochten uitnodigen. De klant-waarderingsprijzen heetten nog één keer AF KTO Awards, omdat in 2015 OnderhoudNL Garantie nog AF Erkend heette. Bij de eind-stand is het aantal waarderingen dat een schilders- of glasbedrijf g e s c o o rd h e e f t , m e e g e w o -gen. Deze winnaars hadden er tussen de 20 en 50 in 2015. Glasbe-drijf De Jonge & zn. en Schilders-

bedrijf Leo Meures waren verhin-derd. Wel op de foto: linksvoor en -achter het echtpaar Van der Locht, opdrachtgever van zoon Ruud van de Locht die naast hen staat met echtgenote Anne voor zich. Naast hen het echtpaar Mar-griet en Willem Hollestein van het gelijknamige schildersbedrijf, met voor Willem Hollestein opdracht-geefster mevrouw Slingeland. Naast hen schilder Andy van der Pauw met geheel rechts zijn part-ner Alexandra Bruun. Naast haar Pauws moeder Gerda Koolen. Tussen hen in de klanten Ellen Kostelijk en Marius Hettema.

Foto

: JM

S

Geduldig leren over spuiten

GENT (B) - Vinden deskundi-gen dat de Nederlandse schilder wel wat meer zijn verfspuit zou kunnen gebruiken, in België is airless, airmix of hvlp-spuiten nog een absolute ‘niche’. Maar ook daar begint de interesse on-der schilders te komen. Deze

grote groep luisterde in ieder geval met volle aandacht naar de Nederlands- en Franstalige uitleg over de voor- en nadelen v a n h e t s p u i t e n . Ti j d e n s P.A.I.N.T., een verfbeurs, geor-ganiseerd door Boss Paints (zie ook pag 8 van deze krant).

Foto

: JM

S

Page 4: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

SchildersVakkrantdé krant voor schilderend Nederland

Blijf eenvoudig op de hoogte van al het

nieuws uit de schilder- en afbouwbranche.

✓ Praktische informatie en

vaktechnische tips

✓ Productnieuws

✓ Laatste trends en ontwikkelingen

✓ Gratis wekelijkse nieuwsbrief

Ga naar: Schildersvak.nl/abonneren en kies het abonnement dat bij u past.

GOES – Een creatief initiatief is het van de Culturele Raad Goes om tien muren in het

Zeeuwse Goes door internationaal befaamde kunstenaars om te laten toveren tot

kunstwerken. Daar past natuurlijk een snelle trendy naam bij: Mural Goes. Resultaat:

enkele gigantisch grote muurschilderingen, allemaal erg fraai. Kijk maar eens op

facebookpagina van Mural Goes. Bij zo’n project hoort vanzelfsprekend een groot

aantal Zeeuwse sponsoren. En dat zijn er een heleboel uit de schilders- en onder-

houdsbranche zoals deze trompe-l’oeil laat zien.

Directeuren en besturen van

Schilder^sCool zijn geïnformeerd

over de koepelplannen door Onder-

houdNL. Na onderling beraad be-

sloten ze een gezamenlijke brief te

sturen aan OnderhoudNL waarin

puntsgewijs een aantal positieve

punten en een aantal kritiekpunten

werden opgesomd.

Positief staan de Schilder^sCools te-

genover het bundelen van krachten

en het samenwerken met de andere

samenwerkingsverbanden. Nega-

tiever is men er over dat dit bestuur-

lijk onder OnderhoudNL zou gaan

vallen, en dat ook de financierings-

bijdrage, die nu nog uit het O&O-

fonds komt, dan door Onderhoud-

NL zou worden gegeven. Daarnaast

is er veel geïnvesteerd in de naams-

bekendheid van Schilder^sCool en

voelt men er weinig voor om een

andere naam aan te nemen.

Bij SchildersVakschool heerst een

positievere stemming: het idee voor

een koepelorganisatie voor alle sa-

menwerkingsverbanden onder re-

gie van OnderhoudNL is door deze

organisatie zelf voorgesteld. Hoe het

verder precies met naamstelling en

financiering moet gaan, en of dat

volgens het ‘Code Groen’-model

van OnderhoudNL zou moeten

gaan, is daar nog niet helemaal dui-

delijk. Bij SchildersVakschool staat

bovenaan het wensenlijstje dat het

allemaal voor de bedrijven niet

duurder moet worden, eerder goed-

koper.Een lastig punt bij het voorliggende

plan is het ledenbestand van alle sa-

menwerkingsverbanden: 40 tot 50

procent van de lidbedrijven van de

vakscholen is geen OnderhoudNL-

lid. Vaak gaat het om zzp’ers die

leerbedrijf zijn en met leerlingen

werken. Deze ondernemers worden

steeds belangrijker om leerlingen te

kunnen plaatsen, al zullen nu 80 tot

90 procent van de leerlingen bij gro-

tere bedrijven werken.

Verder is er bij veel scholen een

voorkeur voor samenwerking met

Savantis. Examens en leermiddelen

moeten érgens worden afgenomen.

In het OnderhoudNL-plan is geen

plaats voor Savantis. Zorgen zijn er

ook over de samenwerking met

roc’s. Die moet in de regio’s gezocht

worden en kan allerlei vormen aan-

nemen. Die flexibiliteit moet blijven,

vindt men.

WADDINXVEEN -

De nieuwe naam, On-

derhoudNL Garantie,

was eind mei al be-

k e n d , n u o o k h e t

nieuwe logo. Waar nu

nog het predicaat AF-

Erkend mag worden

gevoerd, prijkt met in-

gang van 1 januari

2016 het logo van OnderhoudNL

Garantie. Het zichtbare resultaat

van de samenwerking tussen de

erkenningsregeling

en de ondernemers-

vereniging. In Eisma’s

Schildersblad num-

mer 7-2015 een uitge-

breid interview over

de nieuwe naam voor

de erkenningsrege-

ling en de strategie

die daarachter zit ;

voor abonnees met een digitaal

abonnement is dat interview ook

te lezen op Schildersvak.nl.

Voorzichtigheid rond

vakschoolkoepel

OOG VOOR WINTERWERK

‘OOK WANNEER HET WARM IS TIJD

VOOR WINTERACQUISITIE’ pag. 13SAVANTIS: BLIK NAAR VOREN

‘SPECIFIEK WERKEN VANUIT DE

PRAKTIJK VAN DE SCHILDER’ pag. 7

Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 17 juli 2015 | 20e jaargang nr 13

Randolph Algera: ‘Ze leren tegenwoordig niets meer’ pag. 5

Creatief sponsorenBtw-verhoging

van tafel

DENHAAG – Deze kabinetsperio-

de valt er geen algehele btw-verho-

ging te verwachten. Nadat overleg

tussen de regeringspartijen en de

oppositie over de btw-verhoging

waren mislukt, hebben de rege-

ringspartners VVD en PvdA beslo-

ten verder overleg over de btw-ver-

hoging binnen de aanstaande belas-

tingherziening te staken. Wel ging

per 1 juli de al aangekondigde btw-

verhoging door van het tijdelijke

laag btw-tarief van 6% naar 21% op

arbeidsloon bij verbouwing.

Schildersdag

in Elburg

DOETINCHEM - De jaarlijkse lan-

delijke Schildersdag van Studie

Club Schilders zal dit jaar op 10 ok-

tober in Elburg gehouden worden,

en wel in partycentrum De Haas in

Elburg. De organisatie biedt een

gevarieerd middagprogramma

aan. De all-in prijs voor belangstel-

lenden bedraagt 15 euro. Hoogte-

punt is natuurlijk de presentatie

van de diverse vakwedstrijden.

Daarvoor hebben de deelnemers

hun inzendingen al voor 1 juni in-

gezonden. Voor meer info en aan-

melding voor de Schildersdag:

www.studieclub-schilders.nl.

Zorgen om

antifouling

DOETINCHEM – Een alarmerend

artikel in het verenigingsblad

Verf&Inkt van verffabrikantenver-

eniging VVVF over antifoulings. Er

bestaan Europees toegelaten bioci-

den, maar om deze alg- en aangroei-

werende verf te mogen aanbrengen

moet in elke lidstaat apart vergun-

ning worden aangevraagd. Wat niet

altijd gebeurt. Gevreesd wordt dat

scheepseigenaren voor onderhoud

buiten Europa zullen kiezen.

DOETINCHEM – Het idee om alle samenwerkingsverbanden voor

vakscholing van schilders in één koepel onder te brengen kent een

gemengde ontvangst. De organisatie Dé SchildersVakschool is het

positiefst, maar ook daar leven vragen.

DOETINCHEM – Het O&O-fonds, de ‘spaarpot van de schildersbran-

che’, waar werkgevers en werknemers aan afdragen per gewerkt uur,

keert al sinds januari geen geld meer uit. Dit omdat werkgevers en

werknemers in dit fonds het met elkaar oneens zijn.

O&O-fonds keert niet uit

De werkgevers hebben de zoge-

naamde ber-cao, waarin de af-

drachten aan het O&O-fonds zijn

geregeld, per 1 januari 2016 opge-

zegd. Vanaf die tijd stroomt er geen

nieuw geld meer in de spaarpot en

houdt die feitelijk op te bestaan.

Kenniscentrum Savantis, deels ge-

financierd uit het O&O-fonds, heeft

op het stoppen van die geldstroom

in 2016 geanticipeerd. Maar niet op

het een jaar eerder opdrogen van

de financiering. Savantis-directeur

Ronald van Driel: ‘We ontvangen

nu elke maand een briefje van het

fonds dat er niet zal worden uitge-

keerd. Het gaat hier om geld dat al

is toegezegd. Lopende uitgaven be-

talen we nu uit onze reserves. Dat

is lastig, maar er is, ook onder ge-

raadpleegde juristen, geen enkele

twijfel dat het O&O-fonds de toe-

gezegde gelden uiteindelijk zal uit-

keren.’ Lees over de nieuwe dienst-

OnderhoudNL Garantie presenteert logo

de vervanger voor ammonia

Reinigt en ontvet

schilderwerk en

veel meer:

• Anti-statisch

• Niet nawassen

• Biologisch

afbreekbaar

• Laag schuimend

Meer informatie:

www.universol.nlIn handige doekjes

Chemtec_ADV_Universol_DEF.indd 1

15-01-15 09:20

Glazol xtdHoogglanslak

Hoge, bolle glans

Gesiliconiseerd

de vos verfwww.devosverf.nl / 070 347 36 31

Buitengewoon goed

bij koninklijke beschikking

hofleverancier

Foto

: Gel

uk G

roep

OOG VOOR WINTERWERK

‘OOK WANNEER HET WARM IS TIJD

VOOR WINTERACQUISITIE’ pag. 13

Btw-verhoging

van tafel

DENHAAG – Deze kabinetsperio-

de valt er geen algehele btw-verho-

ging te verwachten. Nadat overleg

tussen de regeringspartijen en de

oppositie over de btw-verhoging

waren mislukt, hebben de rege-

ringspartners VVD en PvdA beslo-

ten verder overleg over de btw-ver-

hoging binnen de aanstaande belas-

tingherziening te staken. Wel ging

per 1 juli de al aangekondigde btw-

verhoging door van het tijdelijke

laag btw-tarief van 6% naar 21% op

arbeidsloon bij verbouwing.

Schildersdag

in Elburg

DOETINCHEM - De jaarlijkse lan-

delijke Schildersdag van Studie

Club Schilders zal dit jaar op 10 ok-

tober in Elburg gehouden worden,

en wel in partycentrum De Haas in

Elburg. De organisatie biedt een

gevarieerd middagprogramma

aan. De all-in prijs voor belangstel-

lenden bedraagt 15 euro. Hoogte-

punt is natuurlijk de presentatie

van de diverse vakwedstrijden.

Daarvoor hebben de deelnemers

hun inzendingen al voor 1 juni in-

gezonden. Voor meer info en aan-

melding voor de Schildersdag:

www.studieclub-schilders.nl.

Zorgen om

antifouling

DOETINCHEM – Een alarmerend

artikel in het verenigingsblad

Verf&Inkt van verffabrikantenver-

eniging VVVF over antifoulings. Er

bestaan Europees toegelaten bioci-

den, maar om deze alg- en aangroei-

werende verf te mogen aanbrengen

moet in elke lidstaat apart vergun-

ning worden aangevraagd. Wat niet

altijd gebeurt. Gevreesd wordt dat

scheepseigenaren voor onderhoud

buiten Europa zullen kiezen.

SAVANTIS: BLIK NAAR VOREN

‘SPECIFIEK WERKEN VANUIT DE

PRAKTIJK VAN DE SCHILDER’

Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 17 juli 20

Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 17 juli 20

ECHTELD – Kasteel Weijenburg in het Gelderse Echteld, een populaire trouwlocatie,

staat weer fris in de Herfst & Helder. Aan het onderhoudswerk van opdrachtgever

Vrienden der Geldersche Kastelen ligt een meerjarenplan van vijf jaar ten grondslag.

Directeur-eigenaar Friso Hagen van Hagen Schilders uit Arnhem: ‘Elk jaar schilderen

we één gevel, vervolgens doen we een jaar niets en dan beginnen we van voren af

aan. Nu was het buitenschilderwerk van de voorgevel aan de beurt. Dat doen we

over de slotgracht heen met een verreiker. Niet in de laatste laats om snel weg te kun-

nen zijn, mocht er zich een trouwceremonie aankondigen.’ De verf van de voorgevel

was ternauwernood droog of er diende zich al een trouwerij aan.

In de brief legt cao-delegatieleid-

ster Marjolein van Olst, tevens

werkgeversvoorzitter van het

O&O-fonds, namens het bestuur

van OnderhoudNL tot in detail uit

wat ‘de werkelijke ontwikkelingen

zijn en waarom wij deze vernieu-

wingen (moeten) doorvoeren’.

In de brief noemt Van Olst twee

strijdpunten in de cao-onderhan-

delingen: de seniorenregeling voor

55 plussers, waar de werkgevers

graag vanaf willen en de lonen van

BBL-leerlingen waarvan de aan-

vangslonen verder omlaag moe-

ten. Verder gaat Van Olst in op de

ontwikkelingen rond de zoge-

naamde ber-cao, waarin de af-

drachten van werkgevers en werk-

nemers aan het O&O-fonds zijn

geregeld. Bekend is dat Onder-

houdN deze cao heeft opgezegd,

waarmee het O&O-fonds feitelijk

ophoudt te bestaan per 2016. Ook

is bekend is de vakbonden hebben

aangekondigd deze beslissing juri-

disch aan te vechten; Savantis

krijgt al sinds januari geen geld

meer uit het O&O-fonds terwijl

dat wel is toegezegd. Savantis

heeft nu een rechtszaak tegen het

O&O-fonds aangespannen om dat

geld alsnog te ontvangen.

De brief bevat een fl inke uitval rich-

ting de werknemersvertegenwoor-

diger die namens het Savantis-be-

stuur deze rechtszaak voert en die

tegelijk ook bestuurslid van het

O&O-fonds is. Deze dubbelfunctie

zou de kwestie ‘bemoeilijkt hebben’,

staat in dezelfde brief. Zoals bekend

heeft OnderhoudNL zich vorig jaar

teruggetrokken uit het Savantis-be-

stuur omdat het dit instituut niet

meer verder wilde bekostigen.

Over al deze ontwikkelingen heeft

de vakpers geschreven en daarmee

de sector op de hoogte gehouden.

Opmerkelijk is dan ook dat de brief

meerdere zinnen bevat waarin de

vakpers wordt beschuldigd van het

publiceren van informatie die ‘niet

overeenkomt met de werkelijk-

heid’. Van Olst schrijft zelfs ‘dat

opzettelijke informatie wordt gepu-

bliceerd om de noodzakelijke ver-

nieuwing te ondermijnen en On-

derhoudNL te beschadigen’. De

vakpers - voor zover het Schilders-

Vakkrant, Eisma’s Schildersblad en

Schildersvak.nl aangaat - herkent

zich niet in deze uitspraken.

DEN HAAG - De binnenlandse

verfomzet steeg in 2014 met 4%

ten opzichte van 2013. ‘Dat kan

niet anders betekenen dan dat de

sector op het goede spoor zit’, al-

dus de VVVF (branchevereniging

voor de Nederlandse verf- en

drukinktindustrie) in haar jaar-

verslag over 2014. Ondanks het

feit dat ook in 2014 de economi-

sche crisis aanhield, zijn er na 6

jaar crisis, weer tekenen van her-

stel zichtbaar, aldus de VVVF,

daarbij opgemerkt dat de binnen-

landse verfafzet in 2013 welis-

waar 8% lager is vergeleken met

2008, maar dat de binnenlandse

verfafzet in 2014 met 4% steeg ten

opzichte van 2013. Alle reden

voor een gematigd optimisme.

OnderhoudNL geeft

leden uitleg per brief

EEN ‘NIEUWE’ BEDRIJFSWAGEN

‘IK WIL EEN SCHILDERSBUS

DIE BIJ ME PAST’pag. 13

KUBUSWONINGEN ORIGINEEL GEEL

‘DE ONDERGROND WAS TECHNISCH

AAN BESCHERMING TOE’ pag. 9Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 28 augustus 2015 | 20e jaargang nr 14

Jeffrey Bogaard (SKW Certifi catie): ‘Wij certifi ceren VvE’s’ pag. 5

Klaar voor het bruidspaarBouw: explosieve

stijging omzet

DEN HAAG - De omzet van de

bouw lag in juni 2015 bijna een

kwart hoger dan in dezelfde maand

een jaar eerder, zo meldt het Cen-

traal Bureau voor de Statistiek, de

grootste stijging van de laatste tien

jaar. De omzet van de bouwers van

woningen en bedrijfsgebouwen

steeg in juni bovengemiddeld met

bijna 35%. De afwerkingsbedrijven

zoals schilders-, stukadoors- en tim-

merbedrijven lieten zelfs een ge-

middelde omzetstijging van 37%

zien.

Aantal starters daalt;

aantal zzp’ers stijgt

AMSTERDAM - Het aantal starters

in het mkb is in juli 2015 11% lager

dan in juli 2014. Gemiddeld was de

groei in het eerste halfjaar van 2015

2% lager ten opzichte van het eerste

halfjaar 2014, blijkt uit cijfers van de

Kamer van Koophandel. Daarte-

genover blijft het aantal startende

zzp’ers groeien ten opzichte van de-

zelfde maand een jaar eerder. Dit

wijst op de trend dat het gemakke-

lijker is om alleen te beginnen dan

als ‘klassiek’ bedrijf met personeel

en alle investeringen van dien.

Geld voor duurzame

inzetbaarheid

DEN HAAG - Er komt ruim twintig

miljoen euro extra beschikbaar voor

‘duurzame inzetbaarheid’ om meer

mensen langer en productief aan

het werk te houden. Dat kan bij-

voorbeeld door werknemers te hel-

pen gezond te blijven of tijdig te la-

ten omscholen. Het geld is vrijge-

maakt uit het Europees Sociaal

Fonds. Dat schrijft minister Asscher

van Sociale Zaken en Werkgelegen-

heid aan de Tweede Kamer. Bedrij-

ven en instellingen kunnen van 19

oktober tot en met 13 november

2015 een aanvraag indienen bij het

Agentschap SZW.

DOETINCHEM – Er leven nog veel vragen over de cao-onderhande-

lingen, de opzegging van de bedrijfstak eigen regelingen (cao-ber) en

de consequenties daarvan voor Savantis en Arbouw. Omdat Onder-

houdNL reageren via de vakpers ‘weinig zinvol’ vindt, gaf zij vlak

voor de Bouwvak tekst en uitleg middels een brief aan de leden, die ze

meesloot bij haar relatiemagazine.

BREDA - Een kleine rechtszaak in Breda over werkvergunningen kan

grote gevolgen hebben voor de staatskas. Een huiseigenaar hoeft van

de rechter geen boete te betalen voor het illegaal inhuren van Roe-

meense schilders.

Geen boete ‘illegaal’ schilderwerk

Het leek een kleine rechtszaak in

juli, over twee Roemenen die in

2013 in Roosendaal een huis schil-

derden zonder werkvergunning,

maar de uitspraak van de recht-

bank in Breda kan grote gevolgen

hebben. De huiseigenaar kreeg

twee jaar geleden een boete van

9.000 euro vanwege de illegale

schilders, maar de rechter oordeelt

nu dat de Roemenen, als inwoners

van een EU-lidstaat helemaal geen

werkvergunning nodig hadden. De

uitspraak kan vergaande conse-

quenties hebben, aangezien het mi-

nisterie van Sociale Zaken en Werk-

gelegenheid (SZW) de afgelopen

jaren om vergelijkbare redenen

voor zo’n 150 tot 200 miljoen euro

aan boetes heeft uitgedeeld aan

meer dan tienduizend werkgevers.

Verantwoordelijk minister Lode-

wijk Asscher heeft al aangekon-

digd in hoger beroep te gaan tegen

het schrappen van de boete voor il-

legaal werk in Roosendaal.Verfafzet licht gestegen

de vervanger voor ammonia

Reinigt en ontvet

schilderwerk en

veel meer:

• Anti-statisch

• Niet nawassen

• Biologisch

afbreekbaar

• Laag schuimend

Meer informatie:

www.universol.nl

In handige doekjes

Chemtec_ADV_Universol_DEF.indd 1

15-01-15 09:20

Nu ook in Groningen, Leeuwarden

en Emmen!

www.procoatings.nl

Foto

: Fris

o H

agen

geregeld. Bekend is dat Onder-

houdN deze cao heeft opgezegd,

waarmee het O&O-fonds feitelijk

ophoudt te bestaan per 2016. Ook

is bekend is de vakbonden hebben

aangekondigd deze beslissing juri-

disch aan te vechten; Savantis

krijgt al sinds januari geen geld

meer uit het O&O-fonds terwijl

dat wel is toegezegd. Savantis

heeft nu een rechtszaak tegen het

opzettelijke informatie wordt gepu-

bliceerd om de noodzakelijke ver-

nieuwing te ondermijnen en On-

derhoudNL te beschadigen’. De

vakpers - voor zover het Schilders-

Vakkrant, Eisma’s Schildersblad en

Schildersvak.nl aangaat - herkent

zich niet in deze uitspraken.

DEN HAAG - De binnenlandse

verfomzet steeg in 2014 met 4%

ten opzichte van 2013. ‘Dat kan

niet anders betekenen dan dat de

sector op het goede spoor zit’, al-

dus de VVVF (branchevereniging

voor de Nederlandse verf- en

sche crisis aanhield, zijn er na 6

jaar crisis, weer tekenen van her-

stel zichtbaar, aldus de VVVF,

daarbij opgemerkt dat de binnen-

landse verfafzet in 2013 welis-

waar 8% lager is vergeleken met

2008, maar dat de binnenlandse

verfafzet in 2014 met 4% steeg ten

opzichte van 2013. Alle reden

Verfafzet licht gestegen Nu ook online te lezen

Life is easy

www.anzaverimex.eu

Viltalkydlakken

• Strak resultaat

• Geen baanvorming

• Pluisvrij

• Glijdt niet uit in de lak

2x UNIEK!

Antexwatergedragenlakken

039165_ANZA_advertentie_ANZA_rollers_Vilt & Antex_Schildersvakkrant.indd 1 12-01-16 15:36

Page 5: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 2016 5I N T E R V I E W

‘Duizend woningen is weinig’Jan Willem van de Groep: industrieel renoveren

Genoeg (onderhouds) bedrijven die complete concepten ontwikkelen voor A+++ renovaties…

‘Eerste generatieproducten, noem ik dat. Een gemiddelde, min of meer prefabrenovatie van een woonhuis, van label F of G naar nul-op-de-meter, kost nu 71 dui-zend euro, inclusief BTW, instal-laties en het interieur. De elemen-ten daarvoor worden gebouwd in prefabfabrieken die ik kwalifi ceer als ‘overdekte bouwplaatsen’. Daar zijn nog veel efficiencysla-gen mogelijk. Ook het ontwerp van de luchtbehandelings- en ver-warmingsinstallaties kan slimmer

en goedkoper. Ik denk dat de kos-ten van die eerste generatie nog zo’n 10 duizend euro kunnen da-len. Maar dan houdt het wel op. Daarmee bied je met name je par-ticuliere klanten nog niet echt een businessmodel.’

De corporaties kunnen energiereno-vaties binnenkort gunstiger doorbe-rekenen…

‘Ja, en daarom moeten al die “eer-ste generatie”-concepten vooral doorgaan. Voor corporaties is er al een haalbare businesscase. De scope is echter te klein voor een significante daling van de prijs. Duizend woningen per jaar acht men haalbaar, maar het zou moe-ten gaan om zo’n tienduizend woningen per jaar die van de lo-pende band rollen. Het uiteinde-lijke doel zijn niet alleen de wo-ningcorporaties, maar de particu-liere woningen. Daar zijn er 4,5 miljoen van in Nederland. Als je huizenbezitters een energiebespa-ringsoplossing kunt bieden die het comfort verhoogt en voor het grootste deel gefinancierd kan worden uit besparing op de ener-giekosten, dan heb je echt iets in handen.’

Een renovatieproduct voor consu-menten, iets dat ze kunnen betalen én willen hebben?

‘Het kan alleen als je het concept op industriële schaal produceert en daar modificatiemogelijkhe-den inbouwt voor iedere indivi-duele klant. Dat is het ideaal: ‘se-ries’ van N=1. En het kán. Wonin-gen kunnen ingemeten worden met 3D-technieken en verwerkt worden in software die rekening houdt met wensen, gegevens en energiebesparingsscenario’s. Ma-terialen kunnen klantspecifi ek ge-designd worden en met robots en 3D-printers gemaakt. Met mijn bedrijf Factory Zero ontwikkelen we daarvoor software, productie-technologieën en uiteindelijk een compleet product om een huis in

één dag een make-over te geven. We zijn met grondstofl everanciers en fabrikanten in gesprek over de ontwikkeling van nieuwe materi-alen en compactere, slimmere in-stallaties. Met dit bedrijf zitten we aan de OEM-kant: Original Engi-neering Manufacturer: aan het stuur van design, engineering en productie. We proberen te denken als een autofabrikant, of als Apple.’

Juist. En de consument wil zo’n re-novatie-Apple, omdat…

‘De consument vraagt niet om energiebesparing. Dat is ook al-leen maar een middel. De energie-rekening is geld dat ook gebruikt kan worden voor een comfortbal en gezond en cool huis. Daarom hebben we het bij Factory Zero ook over een “make-over van je huis” en niet over een nul-op-de-meter-renovatie. Daarbij moet de overheid de condities creëren waaronder de energierekening gemakkelijk kan worden vertaald naar een lening voor de make-over. Een lening die mee verhuist naar de volgende bewoner als het huis verkocht wordt.’

Maar de bouw is daar nog lang niet klaar voor…

‘Inderdaad. Er wordt projectma-

tig gewerkt. Een project van en-kele tientallen tot honderden wo-ningen, daar wordt een concept voor bedacht, samenwerkingen voor opgetuigd, prestaties over afgesproken. Dat raakt weer ver-snipperd als het project is opgele-verd. Soms probeert men zo’n concept te vermarkten, maar voor elke situatie moet er opnieuw een samenwerking worden opgezet. Bovendien, zoals gezegd, zijn de

kosten nog steeds relatief hoog. Corporaties willen allemaal wel experimenteren, maar niet groot-schalig. Dan kiezen ze liever voor een goedkopere renovatie, naar label B, bijvoorbeeld. En dat is zonde. Want totdat die kosten zijn afgeschreven kun je de grote stap

naar energieneutraal niet meer maken. En dat is toch nog zo’n 70% energiebesparing. Als bouw-bedrijf ontwikkel je op die manier geen industriële producten. Je moet projectonafhankelijke sa-menwerking vinden, zowel hori-zontaal als verticaal in de keten. En zelfstandig werken aan inno-vaties. Middelgrote en kleine bouw- en onderhoudsbedrijven zullen nog lang een taak houden,

uiteindelijk in de functie van as-semblagebedrijf en serviceverle-ner van elders bedachte en gepro-duceerde bouwcomponenten. Met mijn andere bedrijf, Arxlabs, werken we binnen labs aan bij-voorbeeld “het kozijnloze huis” en het 3D-geprinte huis. De grote

bouwbedrijven die zich als lei-dend beschouwen gaan van deze ontwikkelingen last krijgen, ze kunnen moeilijk veranderen. Fac-tory Zero werkt bijvoorbeeld met systems-engineers, it-mensen, in-dustrial designers en engineers die uit heel andere bedrijfstakken komen dan de bouw. Omdat hier de kennis ontbreekt.’

Interessant. Juist in de onderhouds-sector zijn sinds kort projectonafhan-kelijke samenwerkingen begonnen, die aan innovaties werken

‘Dan liggen daar kansen. De on-derhoudssector heeft als kern-competentie dat ze in de gebouw-de omgeving werkt, heel dicht bij de klant met oog voor de duur-zaamheid op lange termijn. Als je deze kerncompetentie op die ma-nier kunt combineren, maak je een kans om voorin het produc-tieproces te komen.’

Jan Willem van de Groep: ‘We proberen over renovaties te denken als Apple’

‘De grote bouwbedrijven gaan hier last

van krijgen’

‘Met name particulieren bied je geen

businessmodel’

Foto

: JM

S

ZUSEX ALL-ROUND REPAIR, DÉ OPLOSSING VOOR DE MEEST UITEENLOPENDE REPARATIES

ZELHEM – ‘Out of the box’- denkers zijn er volop in de bouwbranche. Mensen die bedrijven en opdrachtgevers proberen aan te zetten om heel anders tegen, vooral, energetische totaalrenovaties aan te kijken. Jan Willem van de Groep, ooit initiatiefnemer van de Stroomversnel-ling, zet nu zelf een renovatiefabriek op.

Page 6: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 20166

‘Ondernemen betekent al lang niet meer zelf iets ontwikkelen in de hoop en verwachting dat de markt het oppikt’, weet Michel Verhulsdonk, directeur van Wie-nese Klimmaterialen in Barne-veld, ‘De maakindustrie is voor-bij. Het is zaak om juist in samen-s p r a a k m e t g e b r u i k e r s d e hulpmiddelen te ontwikkelen waar ze in hun dagelijkse iets aan hebben. Luister maar naar je klan-ten. Die zijn objectief. Ze praten je nooit naar de mond. “Jullie zou-den eens dit, of jullie zouden eens dat”, dat horen we het liefst.’ Daarom ontwikkelde Wienese bij-voorbeeld in 2014 de Master Pus

bordestrap, een trap met een geïn-tegreerd uit- en inklapbaar pla-teau om er gereedschap, blikken en emmers verf op te kunnen zet-ten. Lees het artikel in Schilders-

Vakkrant 15, 2014.‘Puur ontstaan vanuit opmerkingen van schil-ders.’ Goed voorbeeld doet goed volgen want elk zich respecterend klim-materialenmerk heeft inmiddels een kloon ontwikkeld. ‘En dan krijg je opmerkingen: “leuk zo’n trap, dat zou ik ook wel willen hebben, maar mijn trap gaat nog een aantal jaartjes mee. En ik dan”. Daar hebben we nu het Master Flex-plateau voor bedacht, in principe hetzelfde plateau, maar dan afneembaar. Heel sim-pel maar doeltreffend. In dit geval een losse module, wel exclusief voor Wienese trappen. En ach,

ook dit zal navolging krijgen.’Dat schilders, ook steeds meer zzp’ers, in toenemende mate ge-bruik maken van rolsteigers was aanleiding voor een nieuwe ont-wikkeling. Verhulsdonk: ‘Schil-ders moeten over een risico-in-ventarisatie beschikken en kun-nen daarom niet meer zonder rolsteiger. En ook dat maakt aller-lei reacties los bij gebruikers. Want werk je alleen, en dat is vaak het geval, dan loop je altijd in je uppie met al die materialen te slepen. En ben je aan de voor-zijde klaar, dan moeten alle on-derdelen vervolgens naar de ach-terzijde van het huis. Door paad-jes en gangetjes. Ik vertel niets nieuws. En ook: de schilder die thuis zijn rolsteigermaterialen op moet ruimen, meestal aan haken in een opslag.’ Ook nu is de op-

lossing simpel, maar doordacht: de zogenoemde Steiger Trans-portbeugels, twee beugels van verzinkt staal die tussen de twee opbouwframes van de rolsteiger worden gehangen. ‘Daardoor ont-staat een soort van transportmid-del én een manier om alle onder-delen op te bergen en bij elkaar te houden; een transport- en op-bergmiddel in één.’ De beugels zijn dusdanig gecon-strueerd dat op een compacte ma-nier een rolsteiger van 12 meter werkhoogte te vervoeren en op te

bergen is. De constructie bevat voldoende ruimte om de overige opbouwframes, schoren en plat-forms op te bergen. Uitgangspunt

voor de breedte is een steigerplat-form van 60 cm breed waarmee de totale breedte op 75 cm komt. Omdat steigers een universele sportafstand hebben van 28 cm

(hart-hart) is de transportbeugel te gebruiken voor elk gewenst rolsteigermerk. ‘Dit soort producten is maatwerk, op de gebruiker toegesneden. Het lost altijd een probleem op of komt aan de behoefte van een schilder tegemoet. Daarbij, de op-lossing moet simpel zijn. Aan kos-tenverhogende gadgets heeft de gebruiker niet veel. Een schilder relateert namelijk elke investering aan het uurloon dat hi j zelf vraagt. Wat iets kost is dus een le-gitieme vraag. De schilder zal zich bij de aanschaf van de trans-portbeugels afvragen: wat levert het me aan tijdswinst en aan ge-mak op, in relatie tot de investe-ring. Schilders calculeren name-lijk de hele dag.’ Het is deze denk- en werkwijze van Wienese Klimmaterialen die voor Sikkens aanleiding moet zijn geweest om met Verhulsdonk in gesprek te gaan over een samen-werking . Verhulsdonk: ‘Dat heeft

geresulteerd in het feit dat we per april de distributie van de klim-materialen van Wienese in alle Sikkens Service Centers voor onze rekening nemen. Exclusief.’

BARNEVELD – De opmerkingen, de kritiek en de beweegredenen van schilders oppikken, daarover nadenken en daarna handelen. Dat is in het kort het uitgangspunt voor de innovaties van Wienese Klim-materialen. Elk half jaar probeert het bedrijf minstens één noviteit aan de markt laten zien. Nu ook weer; twee zelfs.

‘Jullie zouden eens… dit of dat’

H O O G W E R KDe schilder vormt de basis voor productontwikkelingen bij Wienese Klimmaterialen

Michel Verhulsdonk bij een volle en lege transport- en opbergconstructie

MAKKELIJKE VERWERKINGDRUIPT NIET SUPERAFBIJT

Bevat géén zuren, logen, NMP, methyleenchloride, biociden en conserverings middelen

Bichemie Coatings B.V. Postbus 23658203 AH LelystadTel: (+31) (0)320 28 53 56 E-mail: [email protected]

www.avispaint.nl

NIEUW!

Een zeer professioneel en krachtig methyleenchloridevrij verfafbij tmiddel

met een zeer snelle werking. Toepasbaar op vrij wel alle ondergronden en

speciaal geschikt voor het verwij deren van alkyd-, watergedragen lakken,

1- of 2-componenten epoxy- en polyurethaancoatings enz.

Bekijk hier het AVIS afbijt-promotiefi lmpje.

Advertentie Superafbijt 278x126.indd 1 01/05/15 11:40

‘Aan de behoefte van de schilder

tegemoet komen’

‘Schilders calculeren

de hele dag’

Twee transportbeugels zijn er nodig om samen met twee bestaande op-bouwframes inclusief wielen een transport- en opbergmiddel te vormen

Hoe simpel kan het zijn: met een simpele handbeweging zet je het losse Master Flex-plateau stevig verankerd op een bestaande Wienese trap

Foto

: HvG

Foto

: Wie

nese

Klim

mat

eria

len

Foto

: Wie

nese

Klim

mat

eria

len

Page 7: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 2016 7p r o j e c t

‘elke vakantie schilderen’Hoogenraad (Authentiek) Schilderwerk, huisschilder van De Librije

‘Ik ben ooit bij De Librije binnen-gekomen omdat ik werd ge-vraagd om houtimitatie aan te brengen op kastdeuren. Mahonie moest dat worden. Dat was voor Librije’s Winkel, die toen nog aan het Meerminneplein in Zwolle ge-vestigd was. Toen het af was vroe-gen ze of ik ook aan ‘gewoon’ schilderwerk deed. Sindsdien word ik steeds gevraagd’, legt Philip Hoogenraad uit. Zijn schil-dersbedrijf in Epe heette tot voor kort Hoogenraad Authentiek Schilderwerk, maar dat ‘Authen-tiek’ wil hij er toch maar afhalen. ‘Mensen in rijtjeshuizen nemen geen contact op met een bedrijf

dat zo heet. Ik heb nog nooit een rijtjeshuis geschilderd waarvan ik de bewoners niet al kende. Men-sen denken als je zo’n naam hebt, dat je wel te duur zal zijn, terwijl dat best meevalt.’Hoogenraad heeft dan ook een ‘modern schildersbedrijf’ zoals hij het zelf noemt: nul personeelsle-den maar wel gemiddeld acht man aan het werk, waaronder ook leerlingen, zoals Dennis Stoe-venbeld, tweedejaars leerling aan de SchildersVakschool in Zwolle. Hij is via een detacheringsbureau aan Hoogenraads bedrijf verbon-den. ‘Met die nieuwe Wet Werk en Zekerheid en de regeling van het twee jaar doorbetalen bij ziek-te vind ik het veel te risicovol om schilders in vaste dienst te ne-men’, zegt Hoogenraad. ‘In de

winter heb ik gewoon niet vol-doende werk om schilders aan het werk te houden, en dan kan ik ze niet zomaar blijven doorbeta-len. Ondertussen begint het wel steeds meer te knellen nu de eco-nomie aantrekt. De zzp’ers hier in de omgeving hebben namelijk steeds meer werk. Werk dat ze voor laten gaan boven klussen voor een ander. En leerlingen zijn er sowieso veel te weinig in deze regio. Jongens kiezen niet meer voor een ambacht en al helemaal niet voor het schildersvak met zijn seizoenswerkloosheid.’ Behalve jongens als Stoevenbeld dan. ‘Ik moet nog ongeveer een

jaar leren, dan ben ik een vakvol-wassen schilder. Daarna ben ik van plan om op losse contracten bij bedrijven als dat van Hoogen-raad te werken, ondertussen door te leren en dan voor mezelf te be-ginnen. Dat is eigenlijk de enige manier als je schilder wilt worden en een goed inkomen wilt verdie-nen.’‘En dat is voor een bedrijf als het mijne best een probleem. Zeker met de vergrijzing van de schil-ders. Ik heb nu al regelmatig dat ik te weinig personeel kan vin-den. Al helemaal omdat ik een hoog kwaliteitsniveau nastreef.’ Hoogenraad, die in 2005 voor zichzelf begon, is decoratie- en restauratieschilder van opleiding en heeft altijd, ook toen hij nog in loondienst werkte, in het ‘betere’

schilderwerk gezeten. ‘Schuren doen we toch het liefste, als het even kan, uitsluitend met de hand. En hoogglans lakken we uitsluitend met de kwast. Dan krijg je toch het beste resultaat.’Dat wordt in ieder geval op prijs gesteld door De Librije, waar Hoogenraad in februari gestart is met het schilderen van alle bui-tengevels. ‘Die zijn wel aan een schilderbeurt toe’, vertelt hij. ‘Bij de grote renovatie in 2008 is er duidelijk haastig geschilderd, vaak over de bestaande verflagen heen. Het gevolg is dat we be-hoorlijk wat houtrot tegenkomen. Die repareren we met het 2k hout-rotreparatiesysteem van Repair Care. Waar nodig maken we het hout kaal en verder schuren we veel met de hand. We gronden voor met de Wijzonol Grondlak HV en lakken af met de nieuwe LBH SDT Ultra Hooglanslak.’ Die laatste verf is de belangrijkste re-den waarom Hans Hartsuiker, technisch adviseur van Wijzonol, bij het gesprek aanwezig is. Die aflak is namelijk nog niet eens of-ficieel op de markt en wordt pas

in april gelanceerd. ‘Deze lak is nog duurzamer dan de gewone LBH Silicon Alkyd Hoogglans-lak’, legt Hartsuiker uit. ‘De LBH Silicon Alkyd Hoogglanslak blijft bestaan. Deze nieuwe lak is ons topproduct voor wie het nog duurzamer en glanzender wil. De aanvangsglans en het glansbe-houd zijn nog verder verbeterd.’ Veel over de samenstelling van de nieuwe verf wil Hartsuiker niet vertellen. ‘We spreken van een

duurzaamheid van 12 jaar. Waar-bij je wel moet aantekenen dat dat soort claims, net als bij andere ex-treem duurzame verven, met een korreltje zout genomen moeten worden. Dat is namelijk afhanke-lijk van de omstandigheden. Lig-gende delen, van grenenhout en in de zon, daar degenereert de verflaag natuurlijk sneller. Maar het geeft wel iets aan. Naarmate het weer in Nederland extremer wordt, kou, hitte, slagregens, moeten ook de verven steeds har-der worden.’Hoogenraad schilderde niet eer-der met Wijzonol. ‘Normaal ge-bruik ik een ander merk’, geeft hij toe. ‘De Librije is een bijzondere Zwolse locatie en Wijzonol komt uit Zwolle, de fabrikant kent de eigenaars van De Librije, dus… dat gaat buiten mij om. Ondertus-sen vind ik deze verf uitstekend

schilderen en het resultaat mag er zijn. Ook al hebben we er nog niet onder ideale weersomstandighe-den mee geschilderd. De gevel waar we klaar zijn, daar gaan we later nog een keer met een rolstei-ger langs. De opdrachtgever mag dan tevreden zijn, ik ben dat niet helemaal.’Lastig is bij dit object de mate waarin het ‘oude’ onder de verf-laag zichtbaar moet (of mag) blij-ven. Alles strak plamuren is be-

paald niet de bedoeling. Aan de buitenzijde van dit rijksmonu-ment is het niet alleen de wens van de eigenaars, het echtpaar Boer, maar ook van monumenten-zorg. Binnen geldt het in nog ex-tremere mate.Hoogenraad: ‘Het is een hotel, maar dan één dat zich helemaal op het restaurant richt (De Librije heeft drie Michelinsterren, red). Dat betekent dat het alle school-vakanties gesloten is. Op die mo-menten lopen wij altijd alle gan-gen en ruimtes na. Het is een oude gevangenis, die vroeger door de gevangenen zelf werd ge-schilderd. Die uitstraling willen de eigenaars handhaven. Daarom worden er bijvoorbeeld geen lam-briseringen aangebracht en staan wij dus steeds met een blokwitter de muren bij te schilderen waar er koffers tegenaan zijn gestoten.’

ZWOLLE – Zeker tot na de bouwvak schildert Philip Hoogenraad uit Epe in een aantal fasen aan de buitengevels van het oude Spinhuis in Zwolle (een strafgevangenis uit 1739), waar sinds 2008 De Librije (ster-renrestaurant, hotel, kook- en wijnschool en winkel) gevestigd is. Met een nieuwe verf van Wijzonol. Binnen schildert Hoogenraad al jaren, vooral in de vakanties.

Foto

: JM

S

Het linkerdeel van de gevel is klaar. De luiken heeft Hoogenraad in zijn werkplaats gerepareerd en geschilderd

Philip Hoogenraad, Hans Hartsuiker en Dennis Stoevenbeld voor De Librije. De entree wordt nog aangepakt, nadat er kleur­onderzoek is gedaan

De uitdaging is om het wel mooi te maken maar tegelijk te laten zien dat het oud is

Foto

: JM

SFo

to: J

MS

Foto

: Wijz

onol

‘Ik streef een hoog

kwaliteitsniveau na’

‘Alles strak plamuren is bepaald

niet de bedoeling’

Een medewerker aan de slag met de splinternieuwe topverf van Wijzonol

Page 8: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 20168

Die Batimat, in Brussel, geeft een goed beeld van hoe anders de Bel-gische bouwmarkt in elkaar steekt. Het is een gigantische beurs waar alles rond de bouw en renovatie van een huis - sanitair, zwembaden, carports, steensoor-ten, meubels - wordt aangepre-zen. De beurs woedt een week, kent een paar dagen voor profes-sionals, maar wordt vooral door particulieren bezocht, door Bel-gen die een huis willen bouwen of hun huis verbouwen. Keuken- en kozijnenfabrikanten adverteren op de nationale media met Bati-mat-kortingen. Tussen al dit ge-weld valt op dat er op de Batimat maar heel weinig verffabrikanten te vinden zijn. België kent hele-maal geen onafhankelijke vak-beurs voor de schildersbranche, al zijn er in het verleden wel po-gingen toe gedaan. Alle reden voor Boss Paints, met een geschat marktaandeel van 40 procent in omzet in professionele verven in België om dan maar een eigen vakbeurs te organiseren, die

P.A.I.N.T, te noemen en ermee te adverteren als ‘de enige schilders-vakbeurs van België’.Boss Paints heeft eigen groothan-dels in België en dus ook een groot aantal commerciële part-ners. Samen met hen werd een heel behoorlijk beursje ingericht in één van de hallen van Flanders Expo in Gent. Onder de exposan-ten ook in Nederland in de schil-dersbranche bekende merken als Festool, Wagner, Fein, Leica, Orac, Repair Care, 3M, Anza Verimex, MagPaint en HaVeP. Ook leveran-ciers als Desso en Forbo waren van de partij. De Belgische schil-der gaat immers in doorsnee veel verder in zijn service dan zijn Ne-derlandse collega’s: hangt gordij-nen op, legt parketvloeren, ver-zorgt kortom desgevraagd de hele inrichting van een woning. Verder waren er heel wat niet op de Nederlandse markt actieve aanbieders. Interessant om eens te bekijken.Uiteraard was op deze Boss Paints-beurs Boss Paints zelf pro-

minent aanwezig. Het bedrijf is in Nederland misschien nog wel het best bekend om hoogwaardige decoratieve wandafwerkingen. Die heeft het nog steeds, maar toch lijkt het bedrijf op dat gebied wat pas op de plaats te maken. Na een muurverf waar Svarovski-kristallen in verwerkt zijn en een ‘glow-in-te-dark’-muurverf is er

niet veel ‘gekkers’ uit het labora-torium op het hoofdkantoor in Kontich (tussen Antwerpen en Mechelen) gekomen. Ondertus-sen wordt het gamma wel uitge-breid met hoogwaardige beton-look- en stuccoverven zoals ook andere bedrijven die wel brengen.Wel komt het bedrijf op deze beurs met een aantal andere

wandafwerkingsnoviteiten, die vooral technisch geïnspireerd zijn. Zoals een eigen glasvlieslijn. Wanneer een wandafwerking ul-tra strak moet zijn, geven veel be-staande glasvliesproducten pro-blemen, met name ontstaan er bij het schilderen losse vezeltjes die het strakke beeld, zeker bij strijk-licht, verstoren. Boss Paints heeft daarom een eigen glasvlieskwali-teit ontwikkeld die in licentie voor het bedrijf geproduceerd wordt.Een andere noviteit is de Hybride Wall PU, een watergedragen mat-te afwerklak die over zo goed als elke interieurondergrond kan en dan geen kleurverschil laat zien. Het maakt het geheel in één kleur laten wegvallen van bouwdelen mogelijk in een interieur. Verder komt volgens Boss Paints de be-hoefte aan glanzende wand- en plafondafwerkingen weer terug. Reden voor de verffabrikant om aan het gamma dispersieverven voor binnen ook een zijdeglans-kwaliteit toe te voegen, waar het bedrijf al over matte en ultra mat-te variëteiten beschikte.Op de beurs, die naar verwach-ting zo’n 3000 bezoekers zou trek-ken, werden ook kleurinitiatieven van Boss Paints getoond. Waar vroeger wel met architecten kleurcollecties gemaakt werden, is nu de in Parijs woonachtige Vlaamse muzikant Bent van Looy gevraagd een kleurenstaal te ma-ken. Daarnaast is Boss Paints be-zig om kleurcollecties te ontwik-kelen op basis van ijkpersonen, ongeveer zoals behangfabrikan-ten dat doen. De sferen die passen rond persoonlijkheden als The Pi-oneer (Joy en Nature), The Inno-vator, The Artist, The Modernist werden in paviljoens getoond. De collectie moet in 2017 op de markt komen. De paviljoens maakten dan ook een beetje een provisori-sche indruk.

GENT (B) – In Nederland is het Belgische verfmerk Boss Paints maar mondjesmaat aanwezig: een Colora-verfwinkel voor zzp’er en particu-lieren in Uden en hier en daar een poging om beschrijfbare verf onder de aandacht te krijgen. In België is het merk groot genoeg voor een ei-gen beurs, nota bene tegelijk met de Batimat.

Belgische beursbeleving

B E U R SEvenement van fabrikant in plaats van ‘echte’ vakbeurs

Centraal in de beurshal stond deze mooie opstelling met diverse bijzondere wand-afwerkingsproducten, die uiteraard ook gedemonstreerd werden

Een watergedragen pu-verf: de kleur op alle ondergronden blijft gelijk

Een kleurencollectie, samengesteld door muzikant Bent van Looy

Uit onvrede over bestaande vliesbehangproducten, die vezelvorming kennen, ontwikkelde Boss Paints een eigen, supervlakke, vliesbehanglijn

Foto

’s: J

MS

• Gezienalleinnovaties,regelge-ving, veranderende NEN- en NPR-normen en de omslag van symptoombestrijders naar oor-zaakoplossers moet er onderbou-wende theoretische kennis aan-wezig zijn.• Ik ben trots op mijn 30 jaaroude diploma’s, maar ik ben de eerste om toe te geven dat de ken-nis van toen nu achterhaald is. Echter is het onmisbaar om daar-na cursussen, workshops en/of seminars te volgen.• Terugnaarvroeger,inclusiefeen middenstandsdiploma! De

Genoeg schilders op de markt zonder de gebruikelijke papie-ren. Die vinden ook werk en zijn vaak succesvol. Wat is dan het nut van een diploma? Daar heeft eenieder zo zijn of haar eigen mening over.

• Nietalleeneengedegenoplei-ding is nodig, maar ook passie voor het vak.• Het gaat niet alleen om depraktijk; enige theoretische kennis is ook wel handig.• Eendiplomageeftmeerwaar-de. Het vak leer je door werkerva-ring op te bouwen.• Eenvraag isnatuurlijkook:heeft een ongediplomeerde schil-der ‘recht’ heeft op volwaardig loon?• Praktijkentheoriezijnbeideeven belangrijk. Echte vaardig-heid leer je alleen in de praktijk. Theorie op school (je kunt natuur-

helft van de zzp’ers weet nau-welijks hoe het werkt om onder-nemer te zijn.• Minimaaliseendiplomaas-pirant-gezel schilderen noodza-kelijk, zodat je ook met de op-drachtgever kunt communice-ren. Er komt toch iets meer bij kijken dan alleen maar materi-aal aanbrengen.• Ikganuzo’n30 jaarnaarschool en ben er achter geko-men dat ik nog maar weinig weet.

lijk ook van je fouten leren).• Ervaringiseenruimbegrip.15jaar ervaring in de woningbouw, of een paar jaar met diploma in de particuliere sector? Liever iemand uit particuliere sector. Die kan je nog wat leren; de ander moet din-gen gaan afleren.• Eenzij-instromervan27kanhet vak best leren, maar kost de eerste jaren veel geld. Iemand van onder de 20 kun je een hoop leren, is goedkoper én vaak nog niet zo eigenwijs.• Iemanddierechtstreeksvanhet BOL-onderwijs komt moet minder verdienen dan iemand mét ervaring maar zónder diplo-ma.• Schoolkennisiszeerzekereenaanvulling op de praktijk, maar er zijn genoeg voorbeelden van mensen die geen diploma hebben en toch mooi stuk schilderwerk afleveren.

T I P S & T R U C S

Dit is een verkorte weergave van een discussie in de LinkedIn-Groep Schilderwerk, onderhoud, innovatie. Met dit keer, in wille-keurige volgorde, bijdragen van: Gert-Jan Heijmans, Henk de Goe-de, Anne Aalders, Robert Kempeners, Bas Beugelsdijk, Wim Zee, Jan Maurits Schouten, Kees Geervliet, Ruud Geers, Ard van Har-ten, Hans van Hartskamp, Erik Damstra, Corné van Wijngaarden en Ruud De Wijs.

WEL OF GEEN DIPLOMA NODIG?

Page 9: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 2016 9O N D E R N E M E N

Goed dat belangenorganisatie Zelfstandigen Bouw een zwarte lijst heeft samengesteld van op-drachtgevers die er een sport van maken om hun rekeningen niet te betalen. Bedrijven staan op die lijst, maar ook particuliere op-drachtgevers. Leden van Zelf-standigen Bouw, zzp’ers in dit ge-val, kunnen de lijst raadplegen. En pas besloot de politiek om schuldeisers van grote opdracht-gevers in bescherming te nemen door die opdrachtgevers een boe-te van 8% op te leggen als ze niet binnen 60 dagen over de brug ko-men. Zinvol, maar als betaling uitblijft, zul je toch eerst zelf in actie moeten komen. En dan ont-breekt het veel ondernemers aan de communicatieve vaardighe-den om bij de wanbetaler tot de kern door te dringen. Terwijl een ongeschreven wet luidt: hoe lan-ger je wacht des te moeilijker het wordt om je zuur verdiende geld binnen te hengelen.Marylin Ohm doet voor grote en kleine bedrijven het debiteuren-beheer en kent het klappen van de zweep: ‘Inderdaad. De groot-ste fout die een ondernemer kan maken na het sturen van een fac-tuur voor een uitgevoerde op-dracht, hangt tegelijk samen met de belangrijkste tip die ik een schilderondernemer mee kan ge-ven: Laat een uitstaande betaling nooit op zijn beloop. Onderneem actie, zelfs voordat de betalings-termijn, meestal 30 dagen, is ver-streken. Niet denken van: “dat komt wel goed”, meestal uit angst om de klant te ergeren of zelfs te

verliezen. Het is heel simpel: je hebt een dienst verricht, de klant is tevreden, daar hoort een tegen-prestatie bij: gewoon de rekening betalen. De klant snapt dat als geen ander.’ Ohm geeft toe dat klanten wel eens vreemd opkijken wanneer ze gebeld worden, zeker als de beta-lingstermijn nog niet verstreken is, maar afhankelijk van de toon en insteek van het belletje, erva-ren ze het volgens haar ook als prettig. ‘Vraag of ze de factuur ontvangen hebben en vraag ook of er nog op- of aanmerkingen zijn, over de factuur of over het uitgevoerde werk. De ervaring

leert dat het werkt. Je wint er veel tijd mee, bovendien is het goed voor je eigen cashflow.’ Sterker, Ohm draait het om. ‘Zie zo’n actie als een kans. Uit zo’n gesprek is informatie te halen, de klantrela-tie kan erdoor versterken. Het

kan zelfs leiden tot vervolgop-drachten.’ Toch kan het zijn dat een debiteur echt in betalingsproblemen ver-keert. ‘Juist reden om erbovenop te zitten. En geloof me, heb je een goede relatie met de klant en voer

je een bewust debiteurenbeheer, dan heb je een streepje voor. Maar schroom niet om consequent door te pakken en een vordering uit handen te geven als besproken termijnen en betalingsbeloften zijn verstreken.’ Ohm wijst op de mogelijkheden maar ook op de noodzakelijke in-spanningen bij een betalingsrege-ling met de klant. ‘Natuurlijk kan dat. Realiseer je dan wel dat je zo’n regeling vast moet leggen, die moet laten bevestigen, en be-waak het traject van periodieke betalingen goed. Breng je zo’n tra-ject succesvol tot een goed einde dan is je klantrelatie sterker dan ooit. En laten we eerlijk zijn, als je zoveel moeite moet doen om een rekening betaald te krijgen en als een klant te kwader trouw zoveel argumenten verzint om niet te be-talen… zo’n klant ben je liever kwijt dan rijk.’

‘Het debiteurenbeheer van een-manszaak Schilderbedrijf Super uit Gramsbergen ligt bij mijn vrouw’, vertelt Jan Super. Maar het echtpaar werkt nauw samen, blijkt. Diny Super: ‘Ik schrijf de offertes op basis van de opname van mijn man en doe een beta-lingsherinnering de deur uit als daar aanleiding toe bestaat. Een belletje naar de klant, mocht de betaling wat langer uitblijven, doet Jan zelf. Hij weet immers het beste wat er bij de opname is afge-sproken.’ En daar zit volgens Diny Super de kern van het ver-haal. ‘Omschrijf in je offerte dui-delijk hoe de opdracht is afge-

sproken om misverstanden te voorkomen.’ Dat lukt meestal goed, hoewel sommige zaken, zo-als de exacte mate van houtrot, zich lastig laten omschrijven. ‘Wijkt dat af van wat er in eerste instantie is afgesproken, haal dan

de klant erbij en laat zien wat voor effect dat zal hebben op de factuur die later wordt gestuurd. Dat schriftelijk extra vastleggen doen we dan weer niet, want dat lijkt zo wantrouwig.’ In de regel heeft de eenmanszaak geen beta-

lingsproblemen. ‘Bij zo’n houtrot-kwestie liep het wel eens fout. Dat verlies hebben we toen genomen. Daar leer je van. Wij hanteren een betalingstermijn van 14 dagen. Particulieren betalen doorgaans binnen die termijn; bedrijven doen er tussen één en anderhalve maand over.’‘Laten we het vooral niet span-nender maken dan het in werke-lijkheid is. In de regel betalen onze klanten. Niet altijd op tijd, maar dat schijnt erbij te horen’, vertelt Gerald Joosten van Joosten Schildersbedrijf in Enschede. Het gros van Joostens klandizie is te vinden onder woningcorporaties. ‘Wij hanteren een betalingster-mijn van 30 dagen. Daarna gaan we pas bellen. Dat doe ik zelf, of onze bedrijfsleider doet dat. Om-dat die vaak meer inzicht heeft in het project, in de offerte en in het verloop van het werk. De belang-rijkste vraag is naar de reden van de vertraging. Is er een technische klacht, dan kunnen we daar meestal snel op reageren, maar dat is gelukkig meestal niet de oorzaak. Blijft een factuur wat

langer bij een particulier liggen dan ligt dat meestal aan slordig-heid. Factuur kwijt, vergeten, van dat soort argumenten. Bij corpo-raties ligt het eerder aan de schaalgrootte van een organisatie. Een factuur moet meestal eerst langs een aantal bureaus voordat die vrij wordt gegeven voor beta-ling. Uiteindelijk wordt er altijd wel betaald.’ En ja, in een enkel geval is er sprake van echt kwade opzet. ‘Dat heb ik twee keer mee-gemaakt. Zelfs een keer tot aan de rechter. Dan gaat het meestal om een al dan niet bewust aange-zwengeld meningsverschil over meerwerk. En ook al had je het voortraject goed voor elkaar: pro-jectomschrijving en een gedetail-leerde offerte, als de tegenpartij er op uit is om niet of minder te be-talen, dan kost het altijd geld. Dat resulteert bijvoorbeeld in een schikking, in gemaakte incasso-kosten of gewoonweg omdat het je heel veel tijd en energie kost. Want zogenaamde klanten die er voor gaan om een voordeel te ha-len die zijn veel gewiekster dan jij. Dat spelletje verlies je gewoon.’

Foto

: HvG

Facturen nabellen, lastig

Foto

: HvG

Jan Super (voorgrond) pleegt persoonlijk de belletjes als een factuur niet op tijd wordt betaald. Zijn vrouw Diny Super doet de off ertes en eventueel betalingsherin-neringen

Ook voordat de betalingstermijn is verstreken kun je bellen met de vraag of er nog op- en/of aanmerkingen zijn op de geleverde dienst. Het versterkt de klantrelatie

DOETINCHEM –Betalingspro-blemen zijn gedeeltelijk te voor-komen, vinden schilderonderne-mers. Bijvoorbeeld door meteen na oplevering een factuur te stu-ren. En door een korte betalings-termijn te hanteren. Of door een deel vooruit te laten betalen en door goed georganiseerd het de-biteurenbeheer ter hand te ne-men.

DOETINCHEM – Het blijft lastig: je voert een opdracht uit en (een deel van) de betaling laat op zich wachten. Dan zul je erachteraan moeten. En laat de gemiddelde schilderondernemer dát nu erg lastig vinden. Voor Marylin Ohm van Debicasso Control is het dagelijkse praktijk. Ze geeft enkele tips.

Duidelijke factuur voorkomt misverstand

Keuzes maken, visie ontwikkelen…. HEIN VAN GENNIP

nieuw plastic goedkoper dan her-gebruikt plastic. De wereld op zijn kop.Nu kunnen we daar een hele rie-del economische wetmatigheden op los laten. Grofweg komt het hier op neer: marktwerking. Het ontbreekt hierbij aan de juiste spelregels, aan een toekomstge-richt en maatschappelijk inzicht en aan politieke visie om boven-genoemde ne-gat ieve vorm van marktwerking een halt toe te roepen. De collectiviteit in de schilders-branche om zeep helpen is er ook zo een. Optimale marktwerking, winstmaximalisatie, resultaat. Meer flex, minder vast. Lekker

makkelijk, maar met vérstrekken-de gevolgen voor de medewer-kers, én voor hun duurzame in-zetbaarheid. De Wet werk en ze-kerheid is daar een reactie op, maar die deugt niet volgens de werkgevers. Logisch, het staat de vrije markt in de weg.En toch, een gelijk speelveld, eer-lijke concurrentie, we zijn er blijk-

b a a r g e k o p . Kijk maar naar het voetbal en de autosport .

Strak gereglementeerd. Zo niet, dan wordt een chaos. De auto-sport is een voorbeeld bij uitstek waar de enorme regeldruk een ongekende creativiteit stimuleert. Daar zijn het de technische inno-vaties waarmee men zich juist

weet te onderscheiden van de ander.Als we dat nu ook in de schil-dersbranche doen, dan winnen de echte ondernemers het op grond van innovatieve slag-kracht ten opzichte van de schreeuwers. Eerst een solide cao, dan hoeft er niet meer te worden geconcurreerd op ar-beidsvoorwaarden, maar wel op grond van ondernemend vermogen. Het is namelijk de weg van de minste weerstand om alleen maar te sturen op loonkosten, ziekteverzuim en op een gebrek aan winterwerk. Een kwestie van keuzes maken en een andere visie ontwikke-len. [email protected]

Zowel bedrijven als burgers scheiden hun afval: chemisch, groen, glas, papier, metaal, plastic. Goed voor het milieu, goed voor de samenleving. Het scheiden van plastic afval sloot zo’n beetje als laatste aan in het rijtje van de circulaire econo-mie. En wat gebeurt? Een over-schot aan verzamelde plastics dreigt. Dat ligt niet aan die plas-tics. Iedereen doet immers zijn/h a a r best om het te v e r - zamelen en te la- ten recyclen. Nee, lage olieprij-

z e n m a -k e n

C R A Q U E L Étics. Iedereen doet immers zijn/h a a r best om het te v e r - zamelen en te la- ten recyclen. Nee, lage olieprij-

z e n m a -k e n

Page 10: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 201610

De BX 3-ME is volgens producent Hilti de eerste accu-aangedreven schiethamer ter wereld, geschikt voor direct bevestigen met nagels in harde ondergronden zoals be-ton, kalkzandsteen, vol metsel-werk en staal. Met deze machine

met 22 V-a c c u k a n de vakman sneller lei-d i n g e n , buizen, ka-bels, kabel-g o t e n e n -dozen, en

armaturen monteren, zonder ge-bruik van kruit of aandrijfgassen. Hierbij spant de mechanische mo-tor via een band twee drukveren op in tegengestelde richting. De zo opgeslagen kracht komt vrij als de machine tegen de ondergrond wordt gedrukt en de trekker wordt overgehaald. Met een 22 V-accu van 5,2 Ah zijn met één la-ding tot 600 stofvrije bevestigin-gen te maken.

info: (010) 519 11 11www.hilti.nl

bouwproducten.nl: 250771

Schiethamer

Met Essentia 150/50 en Serendi-pia presenteert Coordonné, ver-krijgbaar via Van Sand¸ twee nieuwe collecties behang met elk hun unieke eigenschappen. Es-sentia 150/50 is een collectie van digitaal gedrukte wandbekleding met een selectie fotografische beelden die een speciaal visueel effect creëren. De collectie bevat zowel ontwerpen zonder herha-lingen als ontwerpen, waar de vi-suele herhaling 150 cm is met een behangpatroon van 50 cm. Sere-pendia is geïnspireerd op de Spaanse stad Barcelona. De ont-werper richt zich daarbij op over-gebleven stoffen uit de textielin-dustrie waartussen oude damas-ten en antieke bloemen zi jn gevonden. Hij noemt de collectie dan ook een ‘gelukkige ontdek-

king’ waarin onder meer bamboe en kolibries een rol spelen.

info: 06 15 95 22 66www.vansand.nl

bouwproducten.nl: 250742

H E T P R O D U C T

Voegkitten nat-op-nat overschilderen

‘ S c h i l d e r s g e b r u i k e n v e e l acrylaatkit bij aansluitvoegen. Deze kitten bevatten om en nabij 20% water en zijn pas overschil-derbaar nadat dat vocht is uitge-dampt’, vertelt Uilenberg. ‘En daar gaat het vaak mis. Overschil-der je te vroeg dan kan de niet flexibele verf de spanning niet volgen van de door droging krim-pende acrylaatkit en dat levert de bekende lengtescheuren op.’ Hoe lang het duurt voordat een acrylaatkit droogt, is volgens Ui-lenberg relatief. ‘Dat is geheel af-

hankelijk van de relatieve lucht-vochtigheid, de diepte en breedte van de voeg, de temperatuur, on-

dergrond en ventilatie.’ Gezien de tijdsdruk en planning neemt de schilder vaak het risico te snel te gaan schilderen met de bekende gevolgen van dien. ‘Helaas is het meestal de kit die de schuld krijgt

van de ontstane problemen.’ Ook de uiteenlopende kwaliteiten van verven spelen parten bij kit-voegen. ‘Kwaliteitsproblemen ko-men vooral voor bij verven met een te laag bindmiddelgehalte en bij overgepigmenteerde verven. Het bindmiddel in de verf bepaalt uiteindelijk de kwaliteit van de fi lmvorming. Bij een onjuiste ba-

lans tussen droge stof en bind-middel kan de verf bij verdam-ping op een voegkit craqueleren (kruislings barsten). Maar ook re-ageren sommige bindmiddelen met weekmakers in acrylaatkit waardoor weekmiddelmigratie en dus verkleuring optreedt.’Hoewel Den Braven voor deze problematiek in 2007 al de Acryl Anti Crack op de markt had ge-bracht, moest ook die voegkit eerst drogen voordat de schilder kon overschilderen. Door toevoe-ging van additieven, voor deze toepassing UCA-technologie ge-noemd (Unique Compatibility Additives), is Den Braven erin ge-slaagd om de verdraagzaamheid tussen natte acrylkit en verf te op-timaliseren.Uilenberg wil niets over de aard van de additieven zeggen, wel dat deze wereldprimeur 1 ½ jaar research heeft gekost. ‘Een door-braak, kun je wel zeggen. De nieuwe kit verwerkt iets dikker, beïnvloedt de glans van de verf niet en droogt sneller, wat overi-gens voor het overschilderen zelf niet van belang is. Maar bovenal zorgen additieven ervoor dat de oppervlaktespanning van natte kit en natte verf elkaar niet afsto-ten maar met elkaar in overeen-stemming gebracht worden, in balans zijn. Ongeacht of het wa-tergedragen, synthetische, bioba-sed of lijnolieverven zijn.’ Hoe dat precies werkt, dat is en blijft voor-lopig het geheim van de smid.

OOSTERHOUT – Bij menig schilder zal een vraagteken boven het hoofd verschijnen: een voegkit die je direct na het aanbrengen kunt overschilderen? Den Braven introduceert deze maand de Zwaluw Acryl Wet on Wet. ‘Met deze wereldprimeur lossen we in een keer heel veel problemen en misverstanden op’, vertelt John Uilenberg, direc-teur van het Centre of Excellence van de Den Braven Groep.

John Uilenberg toont de nieuwe kit. Belangrijker, maar lastig zichtbaar: drie proef-stroken op een plankje. Alleen waar de acryl wet-on-wet kit is toegepast, is letterlijk geen barst te zien

andere algen en andere groeiende elementen op bouwdelen. Het middel is gebruiksklaar en be-schikbaar in jerrycans van 5 en 10 liter.

info: (0341) 27 88 00www.hakron.nl

bouwproducten.nl: 250739

Hakron Wash NeverWeather is een algenwerend schoonmaak-middel waarmee ondergronden grondig zijn te reinigen vooraf-gaand aan het aanbrengen van CPC (Concrete Protection Crème) of CSL (Clean Shield Liquid). Het maakt de ondergrond diep en grondig schoon (ook van olie- en zuurhoudende bestanddelen), wat onder andere van belang is b i j oudere bouwdelen . Het schoonmaakmiddel is geschikt voor alle soorten oppervlakken; van minerale tot geschilderde va-rianten. Daarbij heeft Wash Ne-verWeather een langdurige wer-king tegen vervuiling door onder

V A K M A N S C H A P

PPG Coatings Nederland intro-duceert Glidden Project Matt, een watergedragen, matte project-muurverf op basis van acrylaat-

dispersie. Het product is oplos-middel- en emissievrij. Deze pro-jectkwaliteit heeft een goede dekking, verwerkt prettig en is na een maand schrobvast volgens EN 13300, klasse 2. De muurverf is waterdampdoorlatend en on-verzeepbaar. Glidden Project Matt is toe te passen op voldoende dro-ge minerale ondergronden, zoals beton, pleisterwerk, schuurwerk en gipskartonplaten, en voor het overschilderen van bestaande muurverfl agen.

info: (0297) 54 18 86www.glidden.nl

bouwproducten.nl: 250786

Behangcollecties

Algenwerend reinigen

Projectmuurverf

Foto

: HvG

‘Oppervlaktespanningen met elkaar in

overeenstemming brengen’

Buiten bedrijf gesteld EDWARD UITTENBROEK

Heeft u zich wel eens afge-vraagd op welke dag St. Jutte-mis valt? De beschermheilige der geduldigen, de man van de lange aanloop, hij die uurloon boven stukloon verkiest. Het valt de komende jaren op de Derde Dinsdag van september. Ja, tij- dens Prinsjes-dag!H o e ik hierop kom? We l , l aa t ik eers t

melden dat ik in blijde verwach-

ting ben van de reparatie v a n m i j n nieuwe bus. Die heb ik e n k e l e maanden na

Derde Dinsdag van september. Ja, tij- dens Prinsjes-dag!H o e ik hierop kom? We l , l aa t ik eers t

melden dat ik in blijde verwach-

ting ben van de reparatie v a n m i j n nieuwe bus. Die heb ik e n k e l e maanden na

van de redactie vanEisma’s Schildersblad en

SchildersVakkrant

Bekijk onze facebookpagina

www.facebook.com/Schildersvak

klik op ‘vind ik leuk’ en ontvang dagelijks

onze interessante en praktische updates.

SchildersVak op Facebook

Page 11: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

25 maart 2016 11

Als voorman kun je mailen met het hoofdkantoor. Even iets op-zoeken op internet. Of gewoon ‘voor de leuk’ elkaar in de koffi e-pauze even een fi lmpje laten zien. ‘Helemaal van deze tijd’, zegt Mark Huiskamp, die samen met Germen de Boer DBTB (De Boer tijdelijke bouw) leidt. Het bedrijf is nog jong, maar beiden hebben jarenlange ervaring in de wereld van rollend materieel. Met DBTB produceren ze onder meer diver-se modellen schaftwagens (met of zonder chemisch toilet en maga-zijn) en eigen merk aanhangwa-gens voor aannemers, schilders, grond-, weg en waterbouwers, hoveniers en materieelverhuur-ders.Bij grote projecten, met uitgebrei-de ketenparken die voor langere tijd staan, wordt de online bereik-baarheid doorgaans wel geregeld. Anders is dat bij de verrijdbare schaftwagens (4,00 x 2,00 m) die op kleine projecten worden inge-

zet en veel worden verplaatst, tot wel twee of drie keer per week. Om in zo’n wagen ook online te kunnen gaan, voert DBTB bouw-wagens nu optioneel uit met een mobiele router die, voorzien van een sim-kaart, zelf contact maakt met een aanbieder van mobiel in-ternet. Op die manier ontstaat in de schaftwagen een wifi -hotspot, waar tien personen tegelijkertijd op kunnen internetten. Wie die aanbieder van mobiel internet is,

ligt aan de klant. Dat kan dus pri-ma de provider zijn waarmee het bedrijf al een contract voor telefo-nie en internet heeft. De twee andere onderdelen van het Smart-pakket, zoals DBTB het noemt, zijn een adapter met een rij usb-aansluitingen (om bijvoor-

beeld tegelijkertijd telefoons op te laden) en een kleine draadloze JBL-speaker voor geluid die werkt via bluetooth. Het geheel kost 175 euro en wordt wegge-werkt in een koofje in de wagen. DBTB levert de eerste twee wa-gens met het pakket binnenkort aan de materieeldienst van een bouwbedrijf, maar voor willekeu-rig elk bedrijf dat ergens rollend materieel neerzet, kan het een uit-komst zijn.Een specifi eke doelgroep wat be-drijfsgrootte betreft is er voor DBTB niet. Huiskamp merkt naar eigen zeggen dat grotere bouwers ook weer meer schaftwagens ko-pen of huren. ‘Je ziet dat ook gro-

tere bedrijven de afgelopen jaren meer kleinere renovatieprojecten hebben aangenomen. Waar het lastig is om een keet in de straat te zetten en er vaak sowieso beperk-te ruimte is. Een hele unit kan dan niet, maar een bouwwagentje vaak wel.’

D E S P E C I A L I S T

De professionele huishoudtrap Twin-Deck 2.0 van ASC kenmerkt zich onder meer door de robuuste uitvoering en de toepassing van hoogwaardig aluminium en

k u n s t s t o f . Beide materi-alen dragen, in combinatie met de dub-bele klinkver-binding, bij aan een lange levensduur o p b a s i s

waarvan een fabrieksgarantie van drie jaar wordt gegeven. Kenmer-kend zijn verder het dubbele sta-vlak dat bijdraagt aan een hoog gebruikscomfort en de stootbe-veiligingen van zacht kunststof die lichaamsdelen beschermen. De trap is naar wens te combine-ren met een emmerhouder en em-mer voorzien van een handvat.

info: (076) 541 30 19www.ascgroup.nl

bouwproducten.nl: 250757

Professionele huishoudtrap

Voegkitten nat-op-nat overschilderen

Wifi in de schaftwagenNIJKERK - Wifi in de schaftwagen? Het was er nog niet, zag DBTB, specialist in rollend materieel voor de bouw. Vandaar dat het Nijkerk-se bedrijf nu bouwwagens voorziet van een zogenoemd Smart-pak-ket: wifi , bluetooth en usb-aansluitingen. Deels voor de lol, deels praktisch bruikbaar.

Mark Huiskamp van DBTB met de mobiele router

V A K M A N S C H A P

Fein, vertegenwoordigd door het RHH Rotterdams Handelshuis, heeft het programma rechte slijp-machines uitgebreid met de GSZ 4, 8 en 11. De ergonomische ma-chines onderschei-den zich door het vermogen dat res-pectieveli jk 350, 750 en 1010 W be-draagt. De verschil-lende versies ken-merken zich onder a n d e re d o o r d e hoge invaldiepte waarmee ze ge-schikt z i jn voor werkzaamheden op moeilijk toe-gankelijke plaatsen. Bijvoorbeeld bij de bewerking van roestvast-staal. De variabel instelbare toe-rentallen maken het verder moge-

lijk om verschillende gereed-schappen te gebruiken voor ontbramen, slijpen, reinigen, ont-roesten, borstelen, satineren of polijsten.

info: (0180) 44 16 00www.rhh.nl

bouwproducten.nl: 250715

Rechte slijpmachines

Tien personen kunnen er tegelijkertijd

internetten

Foto

: Pau

l Die

rsen

Buiten bedrijf gesteld EDWARD UITTENBROEK

aanschaf lichtjes tegen een au-toambulance aangeschoven. Mo-torkap krom, de grill zal nooit meer braden en de verlichting knijpt een oogje toe. Hij had me meteen kunnen afvoeren op de trailer, maar al-les reed nog. Twee garages later was het be-stellen van onderdelen in gang gezet. Maar ik moet hem tijdig te-rug hebben voor een coatingin-spectie in Karlsruhe. Wat is nu de link met Prinsjesdag? Ten eerste dat daar de begroting gepresenteerd wordt, en mijn be-groting was niet ingesteld op te laat remmen bij rotondes. Maar ook dat de Gouden Koets enkele jaren niet meedoet. De renovatie

schijnt ruim vier jaar te moeten duren. In die tijd kun je aardig wat koetswerk verrichten.Ik kwam op dit onderwerp toen de eigenaar van een van mijn vas-te pensions trainer bleek te zijn

voor verguld-werk. Hij was met een collega aan een renova-

tieklus bezig in een villa: marmer-imitatie. Daar hield ik als opper-vlaktetechnicus dus een leuk ge-sprek aan over. Hij is lezer van deze publicatie, want goed geïn-formeerd worden is goud waard!En die koets, kan die dan echt niet sneller klaar zijn? Ik snap dat het lastig is aan goede vakmensen te komen. Ik heb onlangs een poe-dercoatklus begeleid voor de en-

tree van een casino, ook alle-maal goud, maar poedercoaten is natuurlijk makkelijker dan bladgoud aanbrengen. En een paar kilometer lichtarmaturen in buisvorm tuf je door je lopen-de band, maar je kan niet met vijftig man tegelijk dat goud aanbrengen. Al schijnt ie hele-maal gedemonteerd te worden, dus er kunnen aardig wat speci-alisten zich gelijktijdig uitleven.Maar niet voor Prinsjesdag op-leveren... het verbaast me. Dan rij ik in september zelf wel Máxima en Willem Alexander rond in de bus. Ze zullen er ver-guld mee zijn!!

uittenbroek@coating kennistransfer.com

V O O R Z E T

RedactieadresSchildersVakkrant,Eisma Bouwmedia,Informaticaweg 3,Postbus 361, 7000 AJ Doetinchem,[email protected]: (088) 294 49 00Fax: (088) 294 49 98 www.schildersvakkrant.nlISSN: 1569-6065

HoofdredactieJan Maurits [email protected]: (088) 294 49 09

(Eind)redactieHein van [email protected]: (088) 294 49 03

Redactionele bijdragenGerrit Kobus, Edward Uittenbroek, Paul Diersen, Marjolein de Wit-Blok

IllustratieGerald Jager

AdvertentiesMaaike GerritsenTel: (088) 294 49 31 / 06 55 33 21 [email protected] Tiessens Tel: (088) 294 49 [email protected]

Traffi cZeeDesign, WitmarsumTel: (0517) 34 30 05Fax: (0517) 53 18 [email protected]

LezersmarktInge van Ditshuizen

Adjunct uitgeverRens Sturrus

DirectieEgbert van Hes: algemeen directeurGerbert Tiecken: uitgeefdirecteurRex Bierlaagh: senior-uitgever

AbonnementenAbonnementsprijs: 220,00 euro (ex BTW); proefabonnementen (5 expl): 41,40 euro (ex BTW); jaarabonnement studenten: 110,40 euro (incl. BTW).Buitenlandse abonnementen op aanvraag bij de Klantenservice. Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan.Abonnementen lopen automatischdoor, tenzij uiterlijk 30 dagen voorde vervaldatum bij onze Klantenservice is opgezegd. Dit kan schriftelijk, telefonisch of per e-mail.Bij een abonnement op Schilders-Vakkrant ontvangt u tevens de digitale nieuwsbrief. Wilt u uw e-mailadres waarop u uw nieuwsbrief ontvangt, wijzigen, of uw nieuwsbrief opzeggen, dat kan via de nieuwsbrief.

Abonnementen- en klantenserviceVoor opgave abonnementen,wijzigingen en informatie: EismaMedia Groep, Abonneeservice,Postbus 2238, 5600 CE Eindhoven,Tel: (088) 226 66 47,[email protected]

VormgevingZeeDesign, Witmarsum

DrukPersgroep Nederland

LeveringsvoorwaardenNiets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of worden overgenomen, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopiëren of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.Uitgever en auteurs aanvaarden danook geen enkele aansprakelijkheidvoor schade, van welke aard ook, diehet gevolg is van handelingen en/ofbeslissingen die gebaseerd zijn opbedoelde informatie. Gebruikers vandit blad wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerdte gebruiken maar af te gaan op hunprofessionele kennis en ervaringen de te gebruiken informatie tecontroleren.Leveringsvoorwaarden: www.eismamediagroep.nl.

C O L O F O N

Page 12: CAO: informele Op zijn Fries Themabijeenkomst SCS over wet ......stap geven wij het signaal af dat een adequate scholing erg be-langrijk is.’ Overigens is in speci-fieke gevallen

Glidden. Great Paint.

• Groot in Amerika sinds 1875

• Topkwaliteit vooreen perfecte prijs

• Compleet assortiment voorde veeleisende vakman

• Meer informatie opwww.glidden.nl

NU BIJ AANKOOP VAN EEN MUURVERF, DE TWEEDE1 + 1

GRATIS!Geldig van 1 t/m 31 maart. Alleen geldig voor combinaties van dezelfde producten.

165451 GLIDDEN ADV SCHILDERSVAK 278X398.indd 1 29-02-16 11:10