Burgerronde gemeenteraad Datum: 11 juni 2014...– transitie AWBZ naar WMO. Enz. Financier o.a –...
of 16
/16
Embed Size (px)
Transcript of Burgerronde gemeenteraad Datum: 11 juni 2014...– transitie AWBZ naar WMO. Enz. Financier o.a –...
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Onderzoek Voortijdig Schoolverlaters
Burgerronde gemeenteraad
Datum: 11 juni 2014
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Aanleiding
� Zorg van fracties over voortijdig schoolverzuim
� Doel van het onderzoek: zicht op de problematiek
� Aanpak: drieledig
– quick scan landschap
– cijfers in perspectief
– ondersteunings- en zorgstructuur binnen/buiten
school
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Wat is voortijdig schoolverlaten?
� jongeren 12-23 jaar
� schoolverlaten zonder startkwalificatie (= diploma
VWO, Havo, MBO minimaal niveau 2)
� niet wanneer zij op peildatum 1 oktober van het jaar daarop weer terug op school zitten (dus geen tijdelijk verzuim / uitval)
� nieuwe VSV-ers (afgelopen jaar gestopt) en oude VSV-ers (eerder gestopt)
� VSV-ers < 18 jaar (vallend onder kwalificatieplicht) en VSV-ers van 18-23 jaar
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Jaarlijkse metingen VSV in Nijmegen
� Jaar VO MBO Totaal
� 05/06 169 (2.3%) 357 (13.1%) 526 (5.1%)
� 08/09 108 (1.5%) 315 (11.8%) 423 (4.2%)
� 11/12 79 (1.0%) 317 (12.3%) 396 (3.9%)
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Vergelijking (RMC-regio’s, G 32)
� Score gemeente Nijmegen: gemiddeld
� maar opgebouwd uit 2 tegengestelden:
– score MBO slecht (bijna hoogste % VSV)
– Score VO goed (bijna laagste % VSV)
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Recente cijfers 2012/2013 (na onderzoek)
� VO: nog steeds goed
� ROC: daling van 9.1% (2011/12) � 6.6% (2012/13)
– daling van -30% ROC Nijmegen (-17% landelijk)
– kanttekening: betreft cijfers ROC breed;
stadscijfers VSV relatief hoger
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Inzoomen: schoolcarrière
doel: startkwalificatie (VWO, Havo, MBO min. niv. 2)
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Knelpunten in schoolcarrière
� overdracht PO � VO: goed
� overdracht VO � ROC: problematisch
� begeleiding VSV-ers zonder startkwalificatie naar
werk
� mogelijk toenemend VSV
– HAVO/ROC: invoering taal- en rekentoets
– ROC: omvorming niveau 1 naar entree-
opleidingen met bindend studieadvies
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Inzoomen: ondersteuning op school (i.c. VO)
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Knelpunten ondersteuning op school
� ondersteuningsstructuren
– VO: op orde; voldoende ‘ventielen’ aanwezig
– ROC: nog in ontwikkeling
� samenwerking op zich goed: maar
– soms te lang zelf willen oplossen
– geen expliciete afspraken casemanagement
– invulling zorgadviesteam (ZAT): verschillende
werkwijzen, dingen buiten ZAT geregeld,
overlap intern en extern ZAT, enz.
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Inzoomen: aansluiting interne ondersteuning externe ondersteuning (nieuw)
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Aandachtspunten aansluiting
� Perspectief wissel
– School: vindplaats, onderwijsgerichte ondersteuning
– Sociale wijkteams & regieteams: zorg, gezinsgerichte
ondersteuning
� Parallelle structuren / toegangspoort
– Extern ZAT
– Schoolmaatschappelijk werk (linking pin)
� Congruentie / samenloop
– Snelle ontwikkelingen sociaal domein
– VSV-maatregelen & voorzieningen (flexcollege,
aanjaagteam ROC enz.)
� Verschillen in schaalgrootte
– regionaal � wijk
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Inzoomen: bijzondere rol van de gemeente
� Verantwoordelijkheden o.a.
– wettelijke verantwoordelijkheid VSV
– leerplicht
– jeugdzorg (v.a. 1-1-2015) / jongerenzorg in de wijken
– transitie AWBZ naar WMO. Enz.
� Financier o.a
– VSV-maatregelen & voorzieningen (FlexCollege, aanjaagteam ROC)
– schoolmaatschappelijk werk
– specifieke maatregelen in sociale domein
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Wat ligt specifiek op uw bordje?
� Regievoering inzake VSV
– op doorlopende leer- en zorglijnen (overdrachten!)
– op zorgen dàt er iets gebeurt (= niet overnemen van taken)
– op de ontmoeting van instellingen & raad op werkvloerniveau : bijv. halfjaarlijkse informatiebijeenkomst (= wens van de scholen)
� Toeleiding naar werk / kansen op de arbeidsmarkt, o.a.
– regionaal jongerenloket
– Participatiewet (integratie WWB, WSW, Wajong)
� Overkoepelende informatievoorziening VSV
– uitbreiden/vervolmaken lokale VSV monitor
– gegevens in perspectief & m.b.v. SSB
– systematisch en periodiek informeren van de Raad
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Nazorg Rekenkamer t.b.v. Raad
� Coalitieakkoord 2014-2018: overeenkomstige inzet
– Continuering van beleid VSV
– Samenhang van zorg en ondersteuning (één kind, één gezin, één plan)
– Afstemming, concretisering, voorkomen van dubbelingen en overlap tussen partijen
– Sluitend beroepsonderwijs & Toeleiding naar werk (‘plan voor de arbeid’)
� Voornemen Rekenkamer i.k.v. nazorg (najaar 2014)
– herhaling bijeenkomst tussen raadsleden en medewerkers van instellingen op werkvloerniveau.
Gem
een
te N
ijm
eg
en
Vragen?
