Brochure najaar 2011 Rechten

StepIn-housedagen

NAJAAR 2011

Step brengt jeoveral!

RECHTEN & BUSINESSschrijf je kosteloos in t/m 16 oktober op www.stepweb.nl

STEP Voorwoord

Step brengt je overal!

Rechten, Economie, Econometrie, Finance, (Technische) Bedrijfskunde en Management zijn een kleine greep uit de vele

studierichtingen die ons voorbereiden op de arbeidsmarkt. Als student is het lastig om te bepalen waar je precies wilt

werken. Om de keuze eenvoudiger te maken bieden wij jou dit najaar de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen

bij jouw potentiële werkgever.

Tijdens een STEP In-housedag krijgen studenten de unieke kans om op informele wijze de gehele sfeer te proeven van het werkende

leven. Naar aanleiding van de STEP In-housedagen van afgelopen najaar zijn er vele studenten uitgenodigd om deel te nemen aan

een Business Course en/of een stage te lopen en zijn er sollicitatieprocedures in gang gezet. Om dit geweldige succes voort te

zetten bieden wij ook dit voorjaar opnieuw een grote verscheidenheid aan succesvolle advocatenkantoren, gerenommeerde bedrijven

en topmultinationals. Lees dus gauw verder en schrijf je in!


Sinds 1984 organiseert STEP met groot succes In-housedagen bij kantoren, bedrijven en overheidsinstellingen. We voeren onze

missie, het verkleinen van de afstand tussen studenten en het bedrijfsleven, dus al 25 jaar met succes uit! Naast de STEP In-house-

dagen organiseert STEP dit najaar weer in samenwerking met Qompas de STEP Workshops. Kijk op pagina 13 voor meer informatie.

Ook dit najaar zullen wij er alles aan doen om deze cyclus weer even interessant, leerzaam en leuk te maken als altijd. Weet jij nog

niet welke route jij wilt volgen naar de toekomst? STEP zal jou de weg wijzen! Ben jij derdejaars student of ouder en wil je meer te

weten komen over jouw potentiële werkgever, of ben je op zoek naar een stage- of afstudeerplaats of (bij)baan?

Schrijf je dan in voor onze STEP In-housedagen en zet je carrière in beweging!

Wij wensen je alvast veel plezier!

STEP Bestuur 2011

Rechten_ 3

4_ Rechten

Stef Bank Algemeen voorzitter

Lexa van Daalen Voorzitter rechten

Mark Maarschalkerweerd Voorzitter business

Ingrid Sticker Marketing en Externe

Sebastian Frankenberg Penningmeester

Mw. mr. E. Grattan-Meinardi Advocaat Allen & Overy

Mw. mr. J.C. Prins Advocaat NautaDutilh

Mw. mr. H.M.C. van der Linden Advocaat BarentsKrans

Anne- Fleur van ‘t Hooft Oud-bestuurslid STEP

Laura Martini Oud-bestuurslid STEP

Robin van der Wurff Oud-bestuurslid STEP

De Raad van Toezicht dient als klankbord voor het huidige en toekomstige beleid van Stichting Student en Praktijk. In de Raad

van Toezicht nemen enkele vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, met wie STEP een relatie heeft opgebouwd, alsmede

oud-bestuursleden van STEP plaats.

Mw. M. Munsterhuis Recruiter Randstad

Mw. C. Kruls Recruiter Ahold

Mw. S. Hamer Recruiter Lexence

Mw. M. Claushuis Recruiter Boekel de Nerée

Dhr. J.W. Kok Recruiter Loyens & Loeff

Mw. M.E. Vink HR Adviseur Kennedy Van der Laan

Het Comité van Aanbeveling dient ter ondersteuning van de activiteiten van Stichting Student en Praktijk.

Deze brochure komt tot stand met medewerking van:

DAGELIJKS BESTUUR

RAAD VAN TOEZICHT

COMITÉ VAN AANBEVELING

STEP Organisatie


Voorwoord 2

Organisatie 4

Inhoudsopgave 5

STEP in 5 stappen 6

Ervaringen van de recruiter 8

Matrix 10

Inschrijfprocedure 11

Agenda 12

STEP Workshops 13

Profielpagina’s 14

AKD 14

Allen & Overy 16

Aon 18

AT Osborne 20

Autoriteit Financiële Markten 22

BarentsKrans 24

Bird & Bird 26

Boekel De Nerée 28

Buren van Velzen Guelen 30

Clifford Chance 32

CMS Derks Star Busmann 34

De Brauw Blackstone Westbroek 36

DLA Piper 38

Ekelmans & Meijer 40

Freshfields Bruckhaus Deringer 42

Höcker Advocaten 44

Holland Van Gijzen 46

Houthoff Buruma 48

Kennedy Van der Laan 50

Lexence 52

Loyens & Loeff 54

Ministerie van Financiën 56

NautaDutilh 58

Nysingh 60

Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn 62

Ploum Lodder Princen 64

Raad van State 66

Simmons & Simmons 68

Stibbe 70

Van Doorne 72

ALGEMEEN

RECHTEN

STEP Inhoudsopgave

Rechten_ 5

6_ Rechten

Stichting Student en Praktijk (STEP) is een landelijke studentenorganisatie die sinds haar

oprichting in 1984 academici in contact brengt met advocatenkantoren en bedrijven.

De belangrijkste activiteit is het organiseren van de STEP In-housedagen. Tijdens een STEP In-housedag presenteert een

kantoor of een bedrijf zich op hun vestiging aan studenten. Inschrijving voor deze dagen staat open voor alle derde- of

ouderejaars studenten van alle academische opleidingen en is geheel kosteloos. De STEP In-housedagen vinden plaats in

een voorjaars- en najaarscyclus.

STEP In-housedagen worden door kantoren en bedrijven in hun eigen werkomgeving georga-

niseerd. Een STEP In-housedag geeft een student de mogelijkheid om op intensieve en informele

wijze zo veel mogelijk te weten te komen over zijn of haar potentiële werkgever.

Tot de standaardonderdelen van het programma behoren presentaties, een lunch, een inhoudelijk gedeelte en een afslui-

tende borrel. Tijdens het inhoudelijk gedeelte kunnen de studenten zich een beeld vormen van de werkzaamheden waar ze

in de dagelijkse praktijk mee te maken kunnen krijgen. Bij de voorlichting over loopbaanmogelijkheden komen zaken als

sollicitatieprocedures en opleidingsmogelijkheden aan bod. De lunch en de afsluitende borrel zijn een ideale gelegenheid

om in een informele sfeer van gedachten te wisselen met stagiaires, medewerkers en partners. De onderdelen van een

In-housedag verschillen echter per dag en kunnen dus ook van bovenstaande onderdelen afwijken.

De bedrijven en kantoren vullen de STEP In-housedag geheel naar eigen inzicht in. Hierdoor kan je goed de sfeer binnen de

organisatie proeven en kun je goed beoordelen of dit bij jouw wensen aansluit. Omdat je de sfeer van en de mogelijkheden

binnen een bedrijf/kantoor tijdens een STEP In-housedag goed meekrijgt, zien wij geregeld dat het verder gaat dan alleen

een kennismaking, en uitmond in een stage of sollicitatie.

Let op: Tijdens een STEP In-housedag is representatieve kleding gewenst.

Lees vanaf pagina 14 in de brochure bij welke kantoren of bedrijven je je kan inschrijven

Inschrijving voor de STEP In-housedagen staat open voor academici, die zich in de laatste fase

van hun studie bevinden, of net afgestudeerden.

Inschrijving vindt uitsluitend plaats via de inschrijfprocedure op onze website www.stepweb.nl.

De inschrijving dient uiterlijk 16 oktober binnen te zijn bij STEP.

Na het inschrijven ontvang je een bevestigingsmail met inschrijfnummer waarmee je kunt inloggen op je MySTEP account via

www.stepweb.nl/mystep. Op de MySTEP account kun je zien of je al dan niet geselecteerd bent voor de betreffende STEP

In-housedag.

Lees op pagina 11 meer over de inschrijfvoorwaarden

1 STEP?

2 STEP IN-HOUSEDAGEN?

3 INSCHRIJVEN?

STEP In 5 stappen


Rechten_ 7

4 HOE VERLOOPT DE SELECTIE?

5 MEER WETEN?

STEP verzamelt alle inschrijvingen en stuurt deze door naar de desbetreffende kantoren en

bedrijven. Kantoren en bedrijven selecteren maximaal 25 studenten voor hun STEP In-housedag.

Tevens wordt een reservelijst opgesteld door het desbetreffende kantoor of bedrijf voor het geval er deelnemers uitvallen.

STEP heeft dus geen invloed op de selectie!

Wil je meer te weten komen over STEP, de STEP In-housedagen of over een bestuursjaar bij

STEP? Neem dan gerust contact met ons op.

Wij zijn bereikbaar via het e-mailadres [email protected] en op telefoonnummer 020 - 59 89 464 op werkdagen van 10.00 tot 17.00

uur. Ook is het mogelijk om je in te schrijven voor de STEP digitale nieuwsbrief. Hierin vind je informatie over de komende STEP

In-housedagen en informatie van partners van STEP. Inschrijving is mogelijk via de website door opgave van je e-mailadres.

Win een Laptop!Acer Aspire one 533-13dSchrijf je nu in voor de STEP In-housedagen in november,december, januari en februari en maak kans op een NetbookAcer Aspire one 533-13d.

Onder de studenten die zich inschrijven voor 3 of

meer STEP In-housedagen wordt een Acer Aspire

one 533-13d ter waarde van €219,- verloot.*

*Voorwaarden voor de Netbook actie Najaarscyclus 2011:

Acer Aspire one 533-13d wordt enkel onder de studenten verloot die zich voor 3 of

meer STEP In-housedagen hebben ingeschreven en die aanwezig zijn geweest bij

de STEP In-housedagen van de advocatenkantoren of bedrijven waarvoor zij zijn

geselecteerd. Ook dient de student de betreffende voor-, dagen na-enquêtes op

tijd te hebben ingevuld. De student dient voor tenminste één In-housedag te zijn

geselecteerd. De Acer Aspire one 533-13d wordt begin februari 2012 verloot onder

de studenten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.

Draai de brochure ook eens om voor de deelnemende bedrijven!

8_ Rechten

RecruitersMARLOES MUNSTERHUIS - Recruiter Randstad

In het management traineeship van Randstad gaat het om je commercialiteit en je leiderschap. En je affiniteit met de wereld van mens en werk. In de

eerste fase van het traineeship leer je de core business van Randstad kennen. Samen met collega’s bewerk je een gedeelte van de markt. Je hebt

dan onder andere te maken met klanten en flexwerkers. Op het eerste gezicht misschien een pragmatische rol, maar als je verder kijkt dan gaat het

vooral om het managen van alle processen. Je runt als het ware je eigen toko! In de 2e fase van je traineeship is er de mogelijkheid om projecten

te doen. Bijvoorbeeld bij consultancy, innovatie of marketing. Ook is het mogelijk een deel van je traineeship in het buitenland te voltooien, we zitten

wereldwijd namelijk in 47 landen. Onderdeel van het traineeship is ‘de denktank’, waarin je je bezighoudt met strategische vraagstukken. De directie

is nauw betrokken en je moet hen meekrijgen in jouw ideeën. De denktank vindt elke donderdag plaats en besteed daarnaast ook veel aandacht

aan zelf ontwikkeling: trainees geven elkaar continue feedback en worden hierin begeleidt door een coach. Kortom, in de denktank ontwikkel je jouw

visie op Randstad en jouzelf. Doel van ons traineeship? Jou op de juiste plek binnen onze organisatie krijgen! Het is de bedoeling dat je na twee en

een half jaar een management of senior positie bekleedt binnen onze organisatie. Bijvoorbeeld als manager bij het uitzendbureau, als key account-

manager van één van onze grote klanten of als consultant bij onze proposities consultancy of professionals. Ook kan je doorstromen als specialist

op één van onze stafafdelingen zoals Marketing, Finance of HR. Na vijf jaar groei je door naar het hoger management.

Waarom ik gekozen heb voor Randstad? Ik ben altijd ondernemend geweest naast mijn studie. Vandaar dat ik een commerciële werkomgeving

ambieerde én een resultaatgerichte functie. Na een aantal stages kwam ik bij Randstad terecht. Bezig zijn met mens en werk, dat sprak me zeer aan.

Bovendien is Randstad een ondernemend bedrijf. Het is een sociaal bedrijf, maar wél beursgenoteerd.

Ga voor meer informatie over Randstad naar onze website www.randstad.nl

STEPHANIE HAMER - Recruiter Lexence

Een van de wetten van Lexence is: “Ga goed voorbereid de jungle in”. Hoe groot je talent ook is, in de juridische jungle kun je makkelijk verdwalen.

Daarom sturen we ons toptalent alleen gewapend met de nodig kennis en kunde op pad. Zo zelfstandig mogelijk, maar altijd met een partner als gids.

Doordat ik tijdens mijn rechtenstudie aan veel STEP In-housedagen heb deelgenomen, kon ik me een goed beeld vormen van alle verschillende kan-

toren. Ik wilde goed voorbereid aan het werkende leven beginnen en trok zodoende de ‘jungle’ van kantoren in. Tijdens een STEP In-housedag maak

je in korte tijd kennis met het kantoor, de praktijk en de mensen. Een echt kijkje in de keuken dus!

Tweemaal per jaar organiseert Lexence een STEP In-housedag. Een STEP In-housedag biedt Lexence de mogelijkheid om leuke, gemotiveerde

studenten kennis te laten maken met kantoor en haar praktijk. Maar belangrijker nog, studenten krijgen de kans om kennis te maken met de

medewerkers en de sfeer binnen Lexence. Want bij ieder advocatenkantoor heb je talent én toptalent, bijzondere mensen die glans geven aan de

tent. De laatste categorie vind je volop bij Lexence. Alleen gedragen ze zich niet als sterren, maar staan ze met beide benen op de grond.

Klaar om goed voorbereid de jungle in te gaan? Schrijf je dan nu in voor onze STEP In-housedag van 24 november aanstaande.

Ga voor meer informatie over Lexence naar onze website www.lexence.com

Rechten_ 9

10_ Rechten

STEP Matrix

RECHTEN

AFKORTINGEN

CR BR S/BR SR IR FR NR

AKD ■ ■ ■ ■ * ■

Allen & Overy ■ ■ ■ ■ ** ■ ■ ■

Aon ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

AT Osborne ■ ■ ■ ■ ■ ■

Autoriteit Financiële Markten ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

BarentsKrans ■ ■ ■ ■ ■

Bird & Bird ■ ■ ■ ■ ■ ■

Boekel De Nerée ■ ■ ■ ■ ■

Buren van Velzen Guelen ■ ■ ■ ■ ■

Clifford Chance ■ ■ ■ ■ ■

CMS Derks Star Busmann ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

De Brauw Blackstone Westbroek ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

DLA Piper ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Ekelmans & Meijer ■ ■ ■

Freshfields Bruckhaus Deringer ■ ■ ■ ■ ■

Höcker Advocaten ■ ■ ■ ■ ■

Holland Van Gijzen ■ ■ ■ ■ ■

Houthoff Buruma ■ ■ ■ ■ ■ ■

Kennedy Van der Laan ■ ■ ■ ■ ■

Lexence ■ ■ ■ ■

Loyens & Loeff ■ ■ ■ ■ ■

Ministerie van Financiën ■ ■ ■ ■ ■ ■

NautaDutilh ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Nysingh ■ ■ ■ ■ ■ ■

Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn ■ ■ ■ ■ ■ ■

Ploum Lodder Princen ■ ■ ■ ■ ■

Raad van State ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Simmons & Simmons ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Stibbe ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Van Doorne ■ ■ ■ ■ ■ ■

CR Civiel recht

BR Bedrijfsrecht

S/BR Staats/Bestuursrecht

SR Strafrecht

IR Internationaal recht

FR Fiscaal recht

NR Notarieel recht

* Europees recht

** Fiscaal strafrecht

*** Economisch strafrecht


Rechten_ 11

STEP Inschrijfprocedure

1. De inschrijver verplicht zich door zijn/haar inschrijving tot het bijwonen van de STEP In-housedag(en) waarvoor hij of zij

is geselecteerd.

2. De deelnemer verklaart zich bereid, om mee te werken aan een attitudeonderzoek dat STEP voor de deelnemende

kantoren en bedrijven verricht.

a. Hiertoe dienen een anonieme voor-, dagen na-enquête te worden ingevuld.

b. De enquêtes zijn beschikbaar op de persoonlijke account van de deelnemer. Deze is te vinden op

www.stepweb.nl/mystep. Inloggen is mogelijk door middel van het inschrijfnummer, dat iedere deelnemer na

inschrijving ontvangt, en het opgegeven e-mailadres bij inschrijving.

c. De voor-enquête kan tot uiterlijk één dag voor de desbetreffende STEP In-housedag worden ingevuld.

d. De dagen na-enquête dienen binnen één week na de desbetreffende STEP In-housedag in het bezit te zijn van

STEP.

3. Afmelden voor een STEP In-housedag is alléén mogelijk in uitzonderlijke gevallen.

Bij verhindering dient men uiterlijk tien dagen voor de desbetreffende STEP In-housedag per e-mail contact op te nemen

met STEP onder vermelding van een geldige reden.

4. De inschrijver verplicht zich tot het invullen van een machtigingsformulier. Indien STEP geen ingevulde enquêtes ontvangt,

of de deelnemer zich niet op tijd afmeldt, zal er 25 euro boete in rekening worden gebracht.

1. Inschrijving voor de STEP In-housedagen is alleen mogelijk via de website van Stichting STEP; www.stepweb.nl.

2. Inschrijving voor de STEP In-housedagen is geheel kosteloos.

3. Zorg dat je veel aandacht aan je motivatie besteedt. Deze motivatie wordt doorgestuurd naar de kantoren en bedrijven

en ook hierop word je geselecteerd.

4. Vul het inschrijfformulier zo volledig mogelijk in en let op spelfouten!

5. Wanneer je geselecteerd bent voor de STEP In-housedag, ontvang je een officiële uitnodiging van het kantoor of bedrijf.

Je kunt ook zelf de stand van zaken bijhouden via je persoonlijke MySTEP account. STEP spant zich in om uiterlijk

twee weken voor de STEP In-housedag de selectiestatus bekend te maken.

6. Let goed op de door kantoren en bedrijven gestelde eisen aan opleiding en persoonlijke kwaliteiten. Schrijf je alleen in als

jouw profiel overeenkomt met het door de kantoren en bedrijven gevraagde profiel. Als jouw profiel niet overeenkomt,

moet je een zeer goede motivatie opgeven om uitgenodigd te worden.

7. Jouw inschrijfformulier wordt door STEP doorgestuurd naar de kantoren en bedrijven van jouw keuze. De kantoren en

bedrijven maken zelf een selectie. STEP kan hier geen invloed op uitoefenen.

INSCHRIJFVOORWAARDEN

OVERIGE INFORMATIE BIJ INSCHRIJVING

Je kan je tot en met 16 oktober inschrijven voor de STEP In-housedagen!

STEP Agenda

dinsdag 1 november STEP Workshops Utrecht

donderdag 3 november Pels Rijcken & Drooglever Fortuijn Den Haag

vrijdag 4 november Raad van State Den Haag

woensdag 9 november Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Amsterdam

donderdag 10 november NautaDutilh Rotterdam

vrijdag 11 november Loyens & Loeff Rotterdam

dinsdag 15 november Simmons & Simmons Amsterdam

donderdag 17 november Höcker Advocaten Amsterdam

vrijdag 18 november Van Doorne Amsterdam

woensdag 23 november BarentsKrans Den Haag

donderdag 24 november Lexence Amsterdam

vrijdag 25 november Boekel de Nerée Amsterdam

dinsdag 29 november Ploum Lodder Princen Rotterdam

donderdag 1 december CMS Derks Star Busmann Utrecht

woensdag 7 december De Brauw Blackstone Westbroek Amsterdam

donderdag 8 december AKD n.t.b

vrijdag 9 december DLA Piper Amsterdam

vrijdag 16 december Holland Van Gijzen Rotterdam

donderdag 22 december AT Osborne Baarn

donderdag 12 januari Buren van Velzen Guelen Den Haag

vrijdag 13 januari Clifford Chance Amsterdam

dinsdag 17 januari Nysingh Arnhem

woensdag 18 januari Allen & Overy Amsterdam

donderdag 19 januari Aon Rotterdam

vrijdag 20 januari Kennedy Van der Laan Amsterdam

woensdag 25 januari Autoriteit Financiële Markten Amsterdam

donderdag 26 januari Houthoff Buruma Amsterdam

vrijdag 27 januari Bird & Bird Den Haag

woensdag 1 februari Ministerie van Financiën Den Haag

donderdag 2 februari Stibbe Amsterdam

vrijdag 3 februari Ekelmans & Meijer Advocaten Den Haag

NOVEMBER 2011

DECEMBER 2011

JANUARI 2012

FEBRUARI 2012

12_ Rechten


Rechten_ 13

Na een zeer succesvolle eerste ronde in januari en een tweede ronde in april, organiseert STEP aan het

begin van de najaarscyclus alweer voor de derde keer STEP workshops in samenwerking met Qompas op

dinsdag 1 november in Utrecht. Middels een actieve workshop word jij als student voorbereid op je car-

rièrestart. De workshops zullen ingaan op verscheidene aspecten van solliciteren en hoe jij je als student het

beste kunt presenteren en verkopen aan jouw toekomstige werkgever.

De ervaren trainers van Qompas geven de workshops met veel plezier en wij zijn ervan overtuigd dat je er

veel van zult opsteken. De opgedane kennis kan je bovendien direct toepassen bij de STEP In-housedagen

van de bedrijven en kantoren waarvoor jij bent uitgenodigd. Deelname is geheel kosteloos.

STEP en Qompas bieden je op dinsdag 1 november de volgende workshops aan:

11.30 - 13.30 uur: Solliciteren, acquisitie voor jezelf

Succesvol solliciteren begint met jezelf af te vragen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Tijdens deze work-

shop van Qompas begin je dan ook met een grondige zelfanalyse. Aan de hand van interactieve oefeningen

ontdek je wat jouw competenties zijn. Daarnaast leer je hoe je in jouw cv en sollicitatiebrief de match met

de vacature en het bedrijf kunt maken. Je gaat bovendien actief aan de slag met een veelgebruikte recruit-

menttechniek: de STAR-methode. Dit is een handige methode om jouw competenties makkelijk aan te tonen.

Na deze workshop zul je op een andere manier over solliciteren nadenken en het geleerde direct in de praktijk

kunnen brengen!

14.30 - 16.30 uur: Hoe houd je een assessment in eigen hand?

Een assessment is bedoeld om te kijken of jij over de competenties beschikt die nodig zijn voor het vervullen

van de aangeboden functie. Middels een grondige zelfanalyse kun je je zelfkennis vergroten, waardoor je

effectiever kunt opereren in diverse selectieronden. Tijdens deze interactieve assessmentworkshop van

Qompas worden handvatten aangereikt om een beoordeling in een assessmentcenter voor te bereiden en

wordt ingegaan op enkele assessment oefeningen. Hoe ga je om met een rollenspel, postbaktest, gesprek-

simulatie en groepsdiscussie? Hoe bereid je je voor op persoonlijkheids- en IQ-tests? De focus van de work-

shop ligt op de zelfanalyse als voorwaarde voor het effectief opereren in een assessmentcenter.

18.00 - 20.00 uur: Een sollicitatiegesprek voer je ook met je lichaam!

Een sollicitatiegesprek voer je niet alleen met woorden, maar ook met lichaamstaal. Je zorgt er in eerste

instantie voor dat je er pico bello uitziet, maar er is meer. Zowel voor als tijdens het gesprek vormt de recruiter

een beeld van jou op basis van je houding, gezichtsuitdrukking en manier van handen schudden. Maar wat

straalt jouw houding en lichaamstaal uit? Hoe zorg je dat jouw lichaamssignalen jouw argumenten positief

ondersteunen? Door middel van verschillende oefeningen word je je bewust van deze onbewuste signalen

en leer je hoe je hier richting aan kunt geven. De trainer van Qompas geeft je vanuit zijn kennis van het solli-

citatieproces en aan de hand van anekdotes uit zijn ervaringen als stand-up comedian, meer uitleg over

non-verbale communicatie.

SCHRIJF JE SNEL IN! VOL = VOL

Er is slechts een bepaald aantal plaatsen beschikbaar, dus reageer snel! Je kunt je inschrijven op onze web-

site www.stepweb.nl. Je kunt voor maximaal 1 workshop een plek toegewezen krijgen. Wel is het mogelijk om

je voorkeur voor meerdere workshops aan te geven om zo je kans te vergroten. Na je inschrijving ontvang

je binnen enkele dagen een bevestiging. De precieze locatie van de workshops in Utrecht wordt t.z.t. bekend-

gemaakt in onze nieuwsbrief. Aanmelden voor onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van de laatste

ontwikkelingen van STEP kan ook op www.stepweb.nl.

STEP Workshops - meld je snel aan

Rechten_ 15

AKD is één van de grootste advocaten- en notarissenkantoren van Nederland. We zijn een kantoor met een eigen

stijl. AKD bestaat uit een hecht team van bevlogen advocaten en notarissen. Professionals die vastbesloten zijn om

alles eruit te halen wat er in zit. We hebben vestigingen in Amsterdam, Breda, Eindhoven, Rotterdam en Brussel. Zo

combineren we de kracht van onze omvang met lokale betrokkenheid. Dichtbij de klant en ook dichtbij onze mensen.

Wat kenmerkend is voor AKD is de breedte van onze dienstverlening en de diversiteit van onze mensen. Wij geloven niet zo in het stereotype, eenvormige

beeld van de advocaat of notaris. Als je veel verschillende klanten hebt, en die hebben we, dan moet je veel verschillende disciplines en persoonlijkheden

in huis hebben. Onze advocaten en notarissen zijn werkzaam in de volgende praktijkgroepen:

- Arbeidsrecht;

- Bouw en Vastgoed;

- Europees en mededingingsrecht;

- Intellectual Property and Technology;

- Ondernemingsrecht;

- Overheid en Onderneming;

- Personen- en Familierecht;

- Vervoer, Verzekering en Handel.

Wat neem jij mee?

Bij AKD zijn we nieuwsgierig naar mensen en hun bagage. Wat neem je mee? Wat houdt je bezig? En wat motiveert je precies?

Ook willen we graag weten welke doelen je stelt. Wat je wilt bereiken in het leven. En hoe je dat denkt te gaan doen.

Kortom: we zijn benieuwd naar wie je bent.

Mogelijkheden voor studenten

Zit je in het laatste of voorlaatste jaar van je rechtenstudie? En wil je de kennis die je hebt opgedaan alvast in de praktijk brengen? Dan is een studentstage

bij AKD iets voor jou. Je woont zittingen bij, bent aanwezig tijdens besprekingen en wordt nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Op die manier

ontdek je welke disciplines binnen AKD bij je passen. Blijkt er vervolgens een klik te zijn, dan kun je bij ons je scriptie schrijven of aan de slag als

studentmedewerker. Het is uiteraard ook mogelijk in aanmerking te komen voor de functie van advocaat-stagiaire of kandidaat-notaris.

Ontwikkeling

De ontwikkeling van onze mensen vinden we enorm belangrijk. Natuurlijk kom je niet zomaar bij AKD binnen: we verwachten uitstekende studie-

resultaten, zelfstandigheid, ondernemerschap en een flinke dosis eigenheid. Maar als je eenmaal bij ons werkt, dan krijg je alle ruimte om je verder

te specialiseren en je talenten te ontwikkelen. We bieden je hoogwaardige opleidingen, plus de nodige persoonlijke begeleiding.

Spreekt AKD jou aan? Laat het ons dan weten en schrijf je in voor onze STEP In-housedag op donderdag 8 december 2011. De locatie wordt later

bekend gemaakt. Wij zijn benieuwd naar wat jij meeneemt! Hoewel de exacte invulling van de dag nog een verrassing blijft, biedt ons programma

diverse mogelijkheden om kennis te maken met AKD en onze mensen. Voor notariële studenten volgt, afhankelijk van de aanmeldingen, een

speciaal programma.

Contact Postadres

Tamara Koeslan (recruiter) AKD

Telefoon: 088 25 35 386 t.a.v. de afdeling Recruitment

[email protected] Postbus 4302

www.werkenbijakd.nl 3006 AH Rotterdam

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

AKDWANNEER - donderdag 8 december 2011

WAAR - nader te bepalen

CR - BR - S/BR - IR* - NR

* Alleen Europees recht

De board met raad en daad bijstaan kan niet meer zonder te weten wat er speelt en verder te kijken dan

de wetten en jurisprudentie. Studeer je Nederlands, notarieel of fiscaal recht en denk je businesswise genoeg

te zijn, maak dan kennis met ons op businesswiseadvocaten.nl

De board van vandaag vraagt om businesswise advocaten

Rechten_ 17

Allen & Overy Amsterdam is een kwalitatief hoogstaand advocatenkantoor, met gedegen kennis van de lokale markt,

ruime ervaring in het Europese recht en met een groot internationaal bereik. Het kantoor biedt eersteklas juridische

dienstverlening aan beursgenoteerde en grote niet-beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen,

overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties.

Allen & Overy Amsterdam

Onze full service (advies-, geschillen-, en transactie-) praktijk kent een scala aan specialismen zoals het Arbeidsrecht, Bank- en Effectenrecht, Belast-

ingrecht, Bestuursrecht, Communicatie-, Media- en Technologierecht, Intellectueel Eigendomsrecht, Mededingingsrecht, Gereguleerde markten en

Overheid, Ondernemingsrecht, Onroerend Goed en Procesrecht en Arbitrage.

De Praktijk

Vanuit het stijlvolle pand aan de Apollolaan beoefenen zo'n 200 advocaten, notarissen en fiscalisten de nationale en internationale rechtspraktijk.

Zij worden hierin ondersteund door 200 medewerkers. Het Amsterdamse kantoor maakt integraal deel uit van een breed internationaal netwerk dat

bestaat uit 39 vestigingen in 28 landen in Europa, Azië, de Verenigde Staten, Zuid Amerika en het Midden-Oosten. Wereldwijd werken er meer dan

5000 mensen bij Allen & Overy.

Werken bij Allen & Overy

Als advocaat-stagiaire, kandidaat-notaris of fiscalist werk je in een team onder leiding van een partner. Als advocaat-stagiaire wissel je in de eerste

drie jaar van je opleiding één keer van praktijkgroep. Zo volg je de opleiding in een procespraktijk en in een transactiepraktijk. Hierbij wordt uiteraard

rekening gehouden met je persoonlijke wensen. Allen & Overy neemt deel aan de Law Firm School. In aanvulling op de Law Firm School en de

beroepsopleiding biedt Allen & Overy een trainingstraject van interne en externe opleidingen voor elke fase van je loopbaan.

Studentstage en scriptiestage

Allen & Overy biedt je de kans om twee maanden een studentstage te lopen op een praktijkgroep van jouw keuze. Daarnaast is het mogelijk om een

scriptiestage te lopen. Deze stage duur drie maanden; twee maanden werk je mee op de praktijkgroep en een maand krijg je de gelegenheid om je

scriptie te schrijven.

Global Apollo Experience

Een andere mogelijkheid om met de commerciële advocatuur kennis te maken is deelname aan onze jaarlijks terugkerende business course de Global

Apollo Experience. Dit programma is niet fulltime en daarom goed te combineren met je Bachelor of Master. In totaal volg je tien colleges en vijf

vaardigheidstrainingen bij ons op kantoor in een periode van 5 maanden. Eens in de twee weken krijg je college van een van onze partners waarbij je

kennis maakt met al onze praktijkgroepen. Tevens krijg je één keer in de maand op vrijdagmiddag een vaardigheidstraining waaronder onderhandelings-

en presentatievaardigheden. Naast de colleges en trainingen werk je in je eigen tijd samen met een groepje van drie studenten aan een fictieve inter-

nationale overname in competitie tegen de andere groepjes. De closing vindt plaats tijdens een vijfdaags verblijf in het buitenland. De Global Apollo

Experience is bedoeld voor 3e en 4e jaars rechtenstudenten en is tevens bedoeld voor fiscale en notariële studenten.

STEP In-housedag woensdag 18 januari 2012

Op woensdag 18 januari vindt de STEP In-housedag plaats bij Allen & Overy. Wij hechten er veel waarde aan om studenten bij ons op kantoor

te mogen ontvangen en persoonlijk kennis te laten maken met de praktijk en de medewerkers van Allen & Overy. Op die manier kunnen zij

zelf ondervinden of de praktijk, de mensen en de sfeer aansluiten bij hun verwachtingen. Dat het goed bevalt bij studenten blijkt wel uit de

cijfers: ruim eenderde van de STEP bezoekers komt een studentstage lopen bij Allen & Overy en dit resulteert regelmatig in een aanbod om

als advocaat-stagiaire aan de slag te gaan!

Het complete programma kun je vinden op onze website: www.businesswiseadvocaten.nl

Contact Postadres

Anna Regina Ybema Allen & Overy

Telefoon: 020 67 41 000 Postbus 75440

[email protected] Barbara Strozzilaan 101

www.businesswiseadvocaten.nl 1077 AB Amsterdam

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Allen & Overy WANNEER - woensdag 18 januari 2012

WAAR - Barbara Strozzilaan 101, Amsterdam

CR - BR - S/BR - SR** - IR

FR - NR ** Alleen Fiscaal Strafrecht

Risico’s raken de ondernemersgeest en ambities.

Aon adviseert organisaties bij het inzichtelijk en

beheersbaar maken van deze risico’s. Wij helpen

deze risico’s te beoordelen, te beheersen, te

bewaken en te financieren.

Risk | Reinsurance | Human Resources

RUIMTEvoor ambities

6979-c

Rechten_ 19

Wereldleider op het gebied van risicomanagement, (her)verzekeringen, en human resources advies en outsourcing

word (en blijf) je uiteraard niet zomaar. We werken daarbij voor de (inter)nationale top van het bedrijfsleven maar ook

voor het midden- en kleinbedrijf, overheden en non profit organisaties. Het speelveld van onze klanten is complex en

de belangen zijn groot. Daar heb je mensen met karakter, passie en drive voor nodig. Ondernemend en oplossings-

gericht.

Met wereldwijd meer dan 59.000 collega's in 500 kantoren en 120 landen biedt Aon haar klanten innovatieve en effectieve oplossingen, gericht op gebieden

die alleen maar aan belang winnen, verzekeringen, risico management en human resources.

Aon onderkende al jaren geleden dat haar klanten op zoek zijn naar producten en diensten specifiek gericht op hun unieke uitdagingen. Producten en

diensten die worden aangeboden door professionals met diepgaande kennis van mondiale én lokale markten. Aon brengt daarvoor wereldwijd de meest

toonaangevende expertise en ervaring bijeen om voor haar opdrachtgevers lokaal de beste oplossingen te bieden.

Aon is voortdurend op zoek naar goede mensen. Persoonlijke kwaliteiten zijn voor ons zeker zo belangrijk als je opleiding. We komen graag in contact

met ondernemende mensen die hun nek durven uit te steken en obstakels niet uit de weg gaan. Die kansen zien èn grijpen, veranderingen leuk vinden

en deze met zelfvertrouwen tegemoet treden. Zich thuis voelen in een cultuur waarin verantwoordelijkheid, teamwork, respect en plezier een belangrijke

rol spelen. En die, last but not least, inhoud kunnen geven aan de uitgangspunten en kernbegrippen van Aon.

Het belangrijkste in de Aon-cultuur is het commitment om samen met collega’s en klanten te werken aan wederzijds succes. Medewerkers uit de ver-

schillende onderdelen van onze organisatie werken intensief samen aan totaaloplossingen voor onze klanten. Alleen door het bundelen van kennis en

kracht uit verschillende disciplines, door echt samenwerken in teamverband, is het beste resultaat voor onze klanten te realiseren. Uiteindelijk zijn al onze

activiteiten gericht op het leveren van toegevoegde waarde voor onze klanten door heldere en efficiënte oplossingen te bieden voor concrete

vraagstukken.

Aon is veelzijdig. Dat zie je terug in de verschillende werkterreinen waarop Aon actief is en dat merk je aan de uiteenlopende functies. Binnen Aon vind

je pension investment adviseurs en adviseurs op het gebied van corporate wellness. Specialisten in het beheersen van de risico's binnen de maritieme

sector werken nauw samen met specialisten uit de industrie of logistiek . Er is ruimte voor commercieel talent, zoals account managers in bijvoorbeeld

de bouw of juist breed inzetbaar binnen de Japan Desk. Het is een kleine greep uit de verschillende rollen die Aon kent.

Aon investeert veel tijd en geld in kwaliteit en dus in mensen. Dat is voor Aon vanzelfsprekend, want alleen mensen met kwaliteit kunnen oplossingen

realiseren die het verschil maken. Vandaar ook de aandacht voor het coachen en begeleiden van nieuwe medewerkers maar ook voor opleidingen en

trainingen. Aon gelooft tegelijkertijd in zelfstandige en zelfbewuste medewerkers, die zelf de verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van hun

loopbaan. Geef aan wat je wilt en creëer je eigen kansen.

Tijdens de Aon In-housedag op donderdag 19 januari maak je op een interactieve manier kennis met de grote diversiteit van Aon. We laten je

graag iets ervaren van de dynamiek, de cultuur en het werken binnen een grote en internationale dienstverlener. Aan de hand van een aantal

concrete Business Cases ga je zelf aan de slag met vragen die onze klanten ons dagelijks voorleggen. Onze adviseurs en specialisten laten je

zien hoe zij naar deze uitdagingen kijken en wat werken bij Aon voor hen betekent.

Contact Postadres:

[email protected] Aon Groep Nederland BV

www.aon.nl t.a.v. Prosper de Maat

Postbus 518

3000 AM Rotterdam

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

AonWANNEER - donderdag 19 januari 2012WAAR - Admiraliteitskade 62, Rotterdam

CR - BR - S/BR - SR - IR

FR - NR

Rechten_ 21

AT Osborne lost ruimtelijke vraagstukken op. Wij worden ingeschakeld voor strategische vraagstukken of een second

opinion, maar ook voor de volledige begeleiding van investeringsprojecten. Onderscheidend is de verbinding tussen

plannen en praktijk.

Wij werken aan maatschappelijk relevante vraagstukken. Met opdrachtgevers in de publieke sector, zoals ministeries,

provincies en gemeenten. Andere belangrijke opdrachtgevers zijn de gezondheidszorg, onderwijsinstellingen,

woningcorporaties en beursgenoteerde ondernemingen zoals banken en retail.

Binnen AT Osborne is Legal & Contracting een business unit van juristen, die zowel in bureau-eigen projectmanagementopdrachten opereren als

zelfstandig de markt betreden. De multidisciplinaire samenwerking binnen AT Osborne maakt dat Legal & Contracting in staat is op deskundige en

professionele wijze juridische vraagstukken integraal en in samenhang met de overige relevante vraagstukken te behandelen en daarbij in te spelen op

de actualiteit. De belangrijkste rechtsgebieden hebben uiteraard een relatie met de werkzaamheden van ons bureau die liggen op het terrein van

gebieds- en vastgoedontwikkeling en infrastructuur. Het betreft bouwen aanbestedingsrecht, (ruimtelijk) bestuursrecht, milieu-, natuur- en waterrecht en

vastgoedrecht.

Naast onze juridisch-inhoudelijke inbreng ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij het ontwikkelen van contracterings- en aanbestedings-strategieën

toegesneden op hun projecten. Samen met onze opdrachtgevers ontwikkelen wij vormen van samenwerking met marktpartijen en de wijze waarop een

project op de markt wordt gebracht. Steeds vaker wordt daarbij gebruik gemaakt van innovatieve contractvormen.

Als jurist aan het werk bij AT Osborne

Bij Legal & Contracting werken juristen die over hun eigen werkveld heen kunnen kijken. Beantwoording van vraagstukken wordt vanuit verschillende

perspectieven aangepakt. Interactie met disciplines als procesmanagement, kostenmanagement en risicomanagement is hierbij een vereiste. Dit uit zich

bijvoorbeeld in het ontbreken van ’afdelingen‘ en de platte organisatiestructuur van AT Osborne. Individuele ontwikkeling speelt een belangrijke rol in je

carrière bij AT Osborne. Jouw eigen kennis, ervaring en ambities vormen de grondslag voor de opdrachten die je uitvoert en de opleidingen en trainingen

die je volgt. Behalve verdieping kan je persoonlijke ontwikkeling gericht zijn op verbreding. Voor juristen die – nu of op langere termijn – op zoek zijn naar

nieuwe uitdagingen (deels) buiten hun vakgebied, is werken bij AT Osborne ook een uitgelezen kans. AT Osborne biedt starters het startersprogramma.

Dit bevat behalve juridische verdieping ook een inhoudelijke kennismaking met andere disciplines en begeleiding bij het werken als adviseur.

Het programma bestaat uit trainingen bij de AT Osborne Academy en uit externe opleidingen. Binnen AT Osborne is het ook mogelijk je scriptie te

schrijven over een onderwerp dat aansluit bij het werkveld van AT Osborne. Zie onze website voor meer informatie hierover.

Juristen van AT Osborne staan dicht bij de praktijk. De In-house dag zal in het teken staan van een project waar een aantal van onze collega's

werkzaam zijn; de ontwikkeling van het gebied Anna's Hoeve in Hilversum. We ontvangen je 's ochtends op ons kantoor in Baarn. We beginnen

met een korte introductie van AT Osborne en een rondleiding door ons kantoor. Na de lunch brengen we een bezoek aan het gebied Anna's Hoeve.

Na het projectbezoek vervolgen we de dag met een interactieve casus over de ontwikkeling van het gebied Anna's Hoeve. Na de casus sluiten

we de dag af met een borrel op ons kantoor. We ontvangen je graag op donderdag 22 december 2011.

Contact Postadres:

Valerie Viersen AT Osborne

Telefoon: 035 54 34 343 t.a.v. Valerie Viersen


www.atosborne.nl 3704 AD Baarn

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

AT OsborneWANNEER - donderdag 22 december 2011

WAAR - JF Kennedylaan 100, Baarn

CR - BR - S/BR - IR

FR - NR

Werken aan een eerlijke kapitaalmarkt

Voor een eerlijke en transparante fi nanciële markt.

Kennis van de financiële wereld is het kapitaal van beurshandelaren. Aan de hand van analyses van ondernemingen,sectoren en markten, maken ze keuzes voor hun klanten.Waarbij alles draait om prognoses. Vandaar dat ze moeten kunnen rekenen op een eerlijke werking van kapitaalmarkten. Daar werk je aan bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

De AFM zorgt ervoor dat iedereen op de markt van aandelen en andere effecten zich aan de spelregels houdt. Een kwestie van bescherming van de marktintegriteit: de beste manier om beleggers in staat te stellen om te beleggen. Zo moetkoersgevoelige informatie op tijd en correct naar buiten worden gebracht. En is er continu op hoog niveau contact over het functioneren van financiële ondernemingen. Een eerlijke economie vraagt nu eenmaal om duidelijke afspraken en transparante randvoorwaarden. Op die manier wordt het vertrouwen van consumenten en bedrijven versterkt. En draag je bij aan de economische reputatie van ons land.

Wil je meer weten over de AFM, actuele vacatures of het traineeship? Bekijk onze website:www.afm.nl.

De AFM houdt toezicht op het gedrag van de hele financiële sector: sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Dat wil zeggen op alle spelers die actief zijn

op de markt. Naast controle op de beurshandel en financiële instellingen houdt de AFM o.a. toezicht op accountantsorganisaties en tussenpersonen en

onderzoekt de AFM de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen. Met het gedragstoezicht levert de AFM een bijdrage aan een

toegankelijke, transparante en eerlijke markt. In de dynamische wereld van de financiële markten is de AFM een jonge, snelgroeiende organisatie met

een open bedrijfscultuur waar op dit moment circa 450 professionals werken.

Carrièreperspectief

Werken bij de AFM betekent een zinvolle start van je carrière. We verwachten veel van onze mensen. Goede startbagage en absolute integriteit bijvoorbeeld.

Maar ook het vermogen om een heldere en betrouwbare gesprekspartner te zijn. Op niveau, want je zit aan tafel met directies van bedrijven. Om je klaar

te stomen voor het echte werk doorloop je een basisopleidingsprogramma met aandacht voor financiële en juridische aspecten. Communicatieve en

presentatievaardigheden komen ook aan bod. De AFM is een bijzonder kennisintensieve organisatie waarin individuele medewerkers zich voortdurend

verder kunnen ontwikkelen.

Criteria kandidaat

Werken binnen Toezicht betekent dat je belangrijke beslissingen neemt die diep kunnen ingrijpen op de financiële markten. Om dit goed te kunnen doen

is het belangrijk dat je beschikt over een kritische blik en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar

af te wegen, marktpartijen te overtuigen en waar nodig daadkrachtig op te treden. Het werk is gericht op snel en zichtbaar realiseren van effect in de

markt. Je werkt vaak in een multidisciplinair team van acht tot tien personen. De academische achtergrond verschilt, maar de nadruk ligt op economie en

recht. De functie van toezichthouder is complex omdat je doorlopend toezicht uitoefent op één of meerdere financiële ondernemingen en tegelijkertijd in

een project werkt om belangrijke marktbrede toezichtproblemen op te lossen.

Het gehele jaar bieden wij startfuncties aan op verschillende afdelingen binnen de AFM. Daarnaast starten wij een keer per jaar op 1 januari met het AFM

Traineeship. Als Trainee werk je gedurende een periode van twee jaar op drie verschillende afdelingen. Je werkt mee aan uiteenlopende opdrachten.

Tegelijkertijd volg je een opleidingsprogramma op maat, gericht op het snel verkrijgen van kennis en vaardigheden die je nodig hebt en werk je aan je eigen

ontwikkeling. Deze combinatie van leren en presteren stelt je in staat een snelle carrièrestart te maken bij een organisatie die opereert op het unieke grens-

gebied van financiële markt en overheid.

Tijdens deze STEP In-housedag op woensdag 25 januari zullen verschillende AFM’ers (uiteenlopend van starters tot professionals) aanwezig

zijn die vertellen over hun (loopbaan) ervaringen bij de Autoriteit Financiële Markten. Ook beantwoorden zij uiteraard al je vragen. Meld je aan

via www.stepweb.nl en upload je cv, motivatie en cijferlijst.

De In-housedag zal beginnen om 10.00 uur en verwachten rond 17.00 uur af te sluiten.

Dagprogramma: Welkomstwoord door één van de Bestuursleden van de AFM | Presentaties door verschillende afdelingshoofden |

Lunch met AFM-medewerkers | Casestudie/ workshop | Feedback/ vragen en antwoorden | Ter afsluiting een aangeklede borrel

Contact Postadres

Afdeling Recruitment Autoriteit Financiële Markten


[email protected] 1001 GS Amsterdam

www.afm.nl

Graag komen wij met je in contact tijdens de AFM In-housedag op woensdag 25 januari 2012. Gedurende deze dag

krijg je inzicht in de werkwijze van de AFM en maak je kennis met haar bedrijfscultuur. Tijdens deze dag bieden we

je de mogelijkheid om je uitgebreid te oriënteren op een startpositie bij de AFM.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Autoriteit Financiële Markten WANNEER - woensdag 25 januari 2012

WAAR - Vijzelgracht 50, Amsterdam


FR - NR

Rechten_ 23

-

BarentsKrans is een onafhankelijk advocaten- en notarissenkantoor. Procederen is onze kernkwaliteit: wij staan onze cliënten bij in procedures in eerste

aanleg, in hoger beroep of zelfs in cassatie bij de Hoge Raad. Naast het voeren van procedures begeleiden onze advocaten en notarissen transacties

op het gebied van vastgoed en vennootschapsrecht. BarentsKrans heeft vijf secties: procesrecht, cassatie, arbeidsrecht, vennootschapsrecht en

vastgoed. In de sectie procesrecht worden zaken behandeld op het gebied van corporate litigation, financieel recht, IE & technologie en mededinging

& aanbesteding. Binnen deze secties werken wij voor nationale en internationale cliënten.


BarentsKrans is groot genoeg om jou specialisatiemogelijkheden te bieden en klein genoeg voor een informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Je werkt hoe dan ook op hoog juridisch niveau. De brede ‘scope’ van onze dienstverlening betekent dat je veel kennis uitwisselt met je kantoorgenoten.

Maar ook zul je, binnen je eigen gespecialiseerde praktijkgroep, alle ontwikkelingen die voor jouw praktijk van belang zijn op de voet kunnen volgen en

zodoende je kennis verdiepen. Tijdens je stageperiode wissel je na anderhalf jaar van sectie. Hierdoor krijg je niet alleen een gedegen, maar ook

een brede opleiding. Je doet voldoende proceservaring op, maar kunt je daarnaast bekwamen in bijvoorbeeld het begeleiden van transacties. Je wordt

terzijde gestaan door je patroon en een mentor die je wegwijs maakt. En dan zijn er uiteraard nog de beroepsopleiding, jurisprudentiebesprekingen,

sectielunches en interne cursussen. Actieve deelname aan de Jonge Balie en KNB-activiteiten wordt gestimuleerd.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bij BarentsKrans bestaat uit twee rondes: allereerst een gesprek van een uur met twee partners uit de selectiecommissie.

Tijdens dit gesprek ligt de focus op het toetsen van je CV en je motivatie. Direct na dit gesprek maak je een online persoonlijkheids- en capaciteitentest.

Als de eerste ronde goed is verlopen, volgt een gesprek met twee partners waarbij aan de hand van de uitkomsten van het assessment verder wordt

gesproken over je competenties. Aansluitend op dit gesprek volgt er een lunch met twee jongere juristen.

Criteria kandidaat

Ben jij talentvol, betrokken en doelgericht? Wil je werken op een hoog juridisch niveau? Jezelf verder ontwikkelen en steeds verder specialiseren? Dan

pas je in het profiel van BarentsKrans. BarentsKrans maakt graag kennis met goede starters. Ben je geïnteresseerd, stuur ons je motivatiebrief, curriculum

vitae en een overzicht van je studieresultaten.

Studentstage

BarentsKrans geeft aan studenten met goede studieresultaten de mogelijkheid om twee maanden een stage binnen de advocatuur of het notariaat te

lopen. Een algemene stage op een hoog juridisch niveau. Dat betekent kennismaken met meerdere rechtsgebieden en juridische vraagstukken van

onze verschillende secties uitzoeken. Maar ook: mee naar zittingen, besprekingen met cliënten en bezoeken buiten kantoor. Je wordt begeleid door een

stage-mentor en krijgt een beoordeling aan het einde van de stage.

De STEP In-housedag op woensdag 23 november 2011 staat in het teken van kennismaking met kantoor, de praktijk en de medewerkers. Na een

korte kennismaking en een rondleiding volgt een uitgebreide lunch met onze juristen. Tijdens het middagprogramma ga je in gesprek met een

aantal partners. Daarna ga je zelf aan het werk met een actuele casus die kenmerkend is voor ons kantoor. De In-housedag wordt afgesloten met

een borrel.

Contact Postadres

Nancy Nieuwets (HR-adviseur) BarentsKrans N.V.

Telefoon: 070 37 60 775 t.a.v. Nancy Nieuwets


www.barentskrans.nl 2500 GL Den Haag

Rechten_ 25

Zoek je een kantoor met ambitie waar je het beste uit jezelf kunt halen? Kom dan naar de STEP In-housedag van

BarentsKrans. Wij maken graag kennis met zelfstandige mensen die snel de diepte in willen. Mensen die het leuk

vinden om te werken bij een middelgroot kantoor, waar je alle ruimte krijgt om je te specialiseren, waar de lijnen kort

zijn en de werksfeer informeel. Een kantoor in het centrum van politiek Den Haag en toch vlak bij het strand.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

BarentsKransWANNEER - woensdag 23 november 2011

WAAR - Parkstraat 107, Den HaagCR - BR - S/BR - IR - NR

Bird & Bird is een full-service kantoor met een duidelijke sectorfocus. De vakgebieden die wij in onze praktijk bestrijken omvatten onder meer commer-

cial, corporate, notariaat, tax, employment, intellectuele eigendom, litigation, EU & mededingingsrecht, bestuursrecht, outsourcing en data protection.

Internationaal

Bird & Bird heeft 23 vestigingen in 16 landen in Europa, het Midden-Oosten en Azië waar in totaal zo’n 900 juristen werken. Bird & Bird heeft een inter-

nationale strategie waarbij alle 23 vestigingen gelijkwaardig zijn en relatief autonoom opereren. Veel zaken waaraan wij werken zijn grensoverschrijdend

en vindt er regelmatig overleg plaats tussen de verschillende vestigingen. De voertaal is voor 75% Engels.

Bij Bird & Bird kies je als advocaatstagiair zelf binnen welke sectie je werkzaam wilt zijn. Het is bij ons niet gebruikelijk om een sectiewissel te maken,

dus gedurende je advocaatstage specialiseer je jezelf in het vakgebied van jouw voorkeur. Werkzaamheden zijn afhankelijk van de sectie en discipline

waarin je werkt en variëren van procederen, adviseren, contracten opmaken en het begeleiden van fusies en overnames inclusief bijbehorende due

diligence. Werken bij Bird & Bird doe je in teamverband, zowel binnen de Nederlandse vestiging als internationaal. Vaak is het aanpakken, maar we

hechten veel waarde aan een goede onderlinge sfeer waarin ook tijd is voor ontspanning. Wij kenmerken ons door enthousiasme, gezond verstand

en gedrevenheid om praktische resultaten voor onze cliënten te boeken.

Cultuur

De sfeer binnen ons kantoor wordt door onze medewerkers als informeel, jong, open en dynamisch ervaren. Men loopt regelmatig bij elkaar binnen

voor advies, een bespreking of gewoon een praatje. Dit is iets wat wij enorm koesteren en wat zeer kenmerkend is voor onze cultuur en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en worden voortdurend aan de markt getoetst. Wanneer je bij ons komt werken kun je er dus zeker van zijn

dat ook op dit gebied alles tot in de puntjes is geregeld.

Solliciteren

Wij zijn voortdurend op zoek naar juridisch talent met gevoel voor humor, teamspirit en belangstelling voor de sectoren waar wij ons op richten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met ieder twee partners en een kennismaking met jongere kantoorgenoten. Heb je interesse,

mail dan je motivatie, CV en cijferlijst (master en bachelor)en eventuele stage-beoordeling naar [email protected].

Studentstage

Bird & Bird biedt mogelijkheden voor een studentstage van 6 tot 8 weken op een sectie van jouw voorkeur. Als studentstagiair ga je mee naar

cliënten, de rechtbank, je werkt mee aan dossiers, je leert opinies opstellen en antwoorden te formuleren op juridische vragen. Vanzelfsprekend ben

je ook welkom bij jurisprudentielunches en seminars voor cliënten die we regelmatig organiseren.

Scriptiestage

Bird & Bird biedt tevens de mogelijkheid om je scriptie te schrijven in combinatie met een studentstage. Je werkt dan 4 weken als studentstagiair mee

in de praktijk en kan vervolgens fulltime werken aan je scriptie, waarbij je gebruik kunt maken van alle faciliteiten die kantoor je biedt.

Tijdens de Step In-housedag van Bird & Bird op vrijdag 27 januari 2012 leer je ons kantoor van verschillende kanten kennen. Je krijgt

informatie over het kantoor en onze manier van werken, maakt een deel van de praktijk mee en zowel tijdens de gezellige, afsluitende borrel

als de informele lunch zul je de kantoorgenoten ontmoeten. Hopelijk leren wij jou ook een beetje kennen. Schrijf je snel in voor de STEP

In-housedag bij Bird & Bird!

Contact Postadres

Chantal van der Meeren, recruiter Bird & Bird LLP

Telefoon: 070 35 38 800 t.a.v. Chantal van der Meeren


www.werkenbijbirdenbird.nl 2500 GH Den Haag Rechten_ 27

Bird & Bird is een internationaal advocatenkantoor waar advocaten, notarissen en fiscalisten juridische dienst-

verlening op topniveau combineren met diepgaande kennis van high tech en gereguleerde sectoren als: telecom,

IT, life sciences, media, energy, internet en electronics. Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in Den Haag. Hier

zijn circa 85 advocaten, (kandidaat-) notarissen en fiscalisten werkzaam. Onze cliënten zijn grote en middelgrote

ondernemingen in Nederland, maar ook elders in Europa, Azië en de Verenigde Staten.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

MEER WETEN?

STEP IN-HOUSEDAGEN

Bird & Bird WANNEER - vrijdag 27 januari 2012

WAAR - Van Alkemadelaan 700, Den Haag

CR - BR - S/BR - IR

FR - NR

Boekel De Nerée levert zakelijke, juridische dienstverlening voor nationale en internationale ondernemingen, overheid en semi-overheid. Wij zijn

gevestigd in Amsterdam en hebben 300 medewerkers, van wie 160 advocaten en notarissen. Onze ambitie is om structureel tot de beste vijf Nederlandse

advocatenkantoren te behoren. Dit doel bereiken we door hoogkwalitatief, no-nonsense juridisch advies te leveren dat direct praktisch te gebruiken is:

helder, duidelijk en slechts voor één uitleg vatbaar.

Opleiding

We bieden jaarlijks een groot aantal pas afgestudeerde juristen een plaats aan als advocaat-stagiaire of kandidaat-notaris. Tijdens de advocaat-stage,

die ruim drie jaar duurt, volg je de juridische beroepsopleiding via de Law Firm School. Daarnaast leer je het vak in de praktijk onder leiding van ervaren

advocaten en volg je ons interne opleidingstraject TOPJ, dat gericht is op het ontwikkelen van de competenties die een jurist nodig heeft zoals Legal

English, Effectief Presenteren en Commerciële Ontwikkeling. Pleiten leer je bij ons in het Boekelgerecht, waarin je ten overstaan van je collega’s pleit

tegen een mede-stagiair. Tweede- en derdejaars stagiairs volgen bij ons ook de workshop Manage Your Own Development, waarbij je door middel van

coaching leert verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen ontwikkeling. Boekel De Nerée is door onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Top Employer

2011, mede door hoge scores op de punten Opleiding & Training en Bedrijfscultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze visie en missie: topkwaliteit bieden aan onze cliënten. Onze beloningsstructuur is er dan ook op gericht

om enthousiaste en gemotiveerde talenten aan te trekken en te behouden.

De STEP In-housedag bij Boekel De Nerée is niet alleen een gezellige, informele kennismaking met ons kantoor, maar je gaat ook echt

inhoudelijk aan de slag. Wij presenteren een casus waar zowel de advocatuur - Vastgoed, Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht - als het

Notariaat in naar voren komen. Onder begeleiding van onze advocaten en kandidaat-notarissen ga je in groepjes uiteen om deelgebieden

van de grote casus op te lossen. Uiteraard zijn er op de dag een rondleiding door ons kantoor, een lunch, een kantoorpresentatie en een

afsluitende borrel. Graag tot ziens bij de STEP In-housedag op vrijdag 25 november 2011 bij Boekel De Nerée.

Contact Postadres

Marjorie Claushuis (recruiter) Boekel De Nerée

Telefoon: 020 79 53 722 t.a.v. Recruitment


www.boekeldeneree.com 1070 AM Amsterdam

Charlotte de Mos (recruiter)

Telefoon: 020 79 53 709

[email protected]

www.boekeldeneree.com

Rechten_ 29

“OF WIJ JOU GAAN UITDAGEN?

WAT DACHT JE VAN PRECIES ANDERSOM?”

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Boekel De NeréeWANNEER - vrijdag 25 november 2011

WAAR - Gustav Mahlerplein 2, Amsterdam

CR - BR - S/BR - SR - NR

Buren van Velzen Guelen is een onafhankelijk kantoor van advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Wij zijn duidelijk, doelgericht, hebben flair en zijn

gedreven. Onze organisatie, met vestigingen in Den Haag en Amsterdam, heeft een omvangrijk netwerk van nationale en internationale relaties. Met een

enthousiaste groep van circa 100 medewerkers leveren wij met succes hoogwaardige juridische diensten aan (inter)nationaal opererende ondernemers en

bedrijven. Wij behoren tot de top van de middelgrote kantoren. Op onze praktijkgebieden zijn wij dan ook een uitstekend alternatief voor de grote kantoren.

Bij Buren van Velzen Guelen verricht je interessante en afwisselende werkzaamheden in haar nationale en internationale praktijk. Buren van Velzen

Guelen biedt een informele sfeer, goede begeleiding door ervaren collega’s en een goede balans tussen werk en privé.

De juristen werken in secties met elk hun eigen specialisatie(s). Tussen de advocaten, belastingadviseurs en (kandidaat)notarissen wordt intensief en

met veel enthousiasme samengewerkt op deelgebieden zoals:

- Fusies & Overnames

- Internationale Tax Planning en Structurering

- Financiering en Zekerheden

- Algemene Fiscale Praktijk

- Arbeidsrecht en Medezeggenschap

- Intellectuele Eigendom

- Vastgoed

- Insolventie en Executie

Buren van Velzen Guelen is op zoek naar commercieel/pragmatisch ingestelde ambitieuze en enthousiaste juristen die de snel groeiende nationale

en internationale praktijk willen ondersteunen en de ambitie hebben binnen de organisatie verder door te groeien. Wij zoeken mensen met goed

analytisch vermogen die pragmatisch en doelgericht handelen, een brede maatschappelijke kennis en interesse hebben, een gezonde dosis humor

bezitten en een sterke persoonlijkheid zijn. Behalve de STEP In-house dagen, hebben wij het volgende te bieden aan enthousiaste studenten.

Student-stage

Als student weet je pas hoe het er in de praktijk van jouw voorkeur echt aan toe gaat als je een student-stage loopt. Daarnaast leer je een kantoor ook

pas echt goed kennen als je er wat langer rondloopt. Het is daarom ook mogelijk om een student-stage bij Buren van Velzen Guelen te lopen.

Scriptie-stage

Tijdens het schrijven van je scriptie is een goede werkplek met de juiste middelen om je heen, zoals databases en een bibliotheek, van groot belang.

Bij Buren van Velzen Guelen kan je je scriptie op kantoor schrijven. Een combinatie met een student-stage is hierbij ook mogelijk. Tijdens je scriptie-

stage zul je naast de juiste middelen ook een sterk juridisch team om je heen hebben met wie je altijd kunt sparren.

Juridisch medewerker

Een juridisch inhoudelijke baan naast je studie is natuurlijk de perfecte aanvulling voor jou. De precieze invulling van de functie als juridisch medewerker

zal worden samengesteld met inachtneming van je studie maar ook de verwachtingen van Buren van Velzen Guelen.

Tijdens de STEP In-housedag bij Buren van Velzen Guelen in Den Haag kun je op een informele wijze kennismaken met de advocaten, notarissen

en fiscalisten van ons kantoor. Het programma zal onder meer bestaan uit een gezellige lunch met kantoorgenoten, een rondleiding door het

kantoor en een spectaculaire casus waarbij al je vaardigheden getest zullen worden. Ons pand heeft een bruine kroeg met terras op de bovenste

verdieping en dit is dan ook de perfecte locatie voor de afsluitende borrel.

Contact Postadres:

Algemene Zaken - Marjolijn Nijweide Buren van Velzen Guelen N.V.

Telefoon: 070 31 84 205 t.a.v. mevr. M. Nijweide


www.bvvg.nl 2502 EM Den Haag

Rechten_ 31

Cliënten willen succesvol zaken kunnen doen. Het recht is daarbij een middel. Nooit een doel. Bij Buren van Velzen

Guelen begrijpen we dat. Sterker nog, we denken er net zo over. De zakelijke doelstellingen zijn bepalend. Niet de

juridische wegen er naar toe. Buren van Velzen Guelen laat een gezonde groei zien die gebouwd is op onze filosofie.

Kwaliteit en flair zijn onze eigenschappen, effectiviteit en succes zijn onze resultaten.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Buren van Velzen GuelenWANNEER - donderdag 12 januari 2012

WAAR - Johan de Wittlaan 15, Den HaagCR - BR - IR - FR - NR

Op ons kantoor in Amsterdam werken ongeveer 140 advocaten en belastingadviseurs aan transacties en opdrachten voor (inter)nationale ondernemingen

en financiële instellingen. Negentig procent van de juristen is Nederlands advocaat en specialist. De overige tien procent is gespecialiseerd advocaat uit

bijvoorbeeld Engeland, Schotland, Duitsland, Zuid-Afrika, Canada en de Verenigde Staten. Bij Clifford Chance streven we ernaar juridische dienstverlening

te bieden van de allerhoogste kwaliteit. Daartoe beschikken we in Amsterdam over de secties Finance & Capital Markets, Corporate, Employment &

Pensions, Tax, Litigation & Dispute Resolution en het Notariaat.

The Academy

De persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal. Daarom hebben wij in 2000 ons eigen internationale opleidingsinstituut opgericht:

The Clifford Chance Academy. Je hebt hiermee toegang tot een uitgebreid trainingsprogramma dat niet alleen een basis biedt voor de Nederlandse

rechtspraktijk, maar ook voor bijvoorbeeld grensoverschrijdende transacties. De trainingen van The Academy vinden verspreid over Europa plaats,

waardoor je regelmatig enkele dagen in het buitenland verblijft en buitenlandse kantoorgenoten ontmoet met wie je in de toekomst zult samenwerken.

Carrièremogelijkheden

Wij zijn doorlopend op zoek naar advocaat- en student-stagiairs die zich willen oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen ons kantoor. Student-

stagiairs hebben de mogelijkheid om in acht weken de internationale advocatuur te ervaren in al haar facetten. Je deelt een kamer met een ervaren

advocaat of partner en wordt uitgenodigd om deel te nemen aan onze interne trainingen via The Academy, sectielunches en alle overige kantooractiviteiten.

Daarnaast organiseren wij het gehele jaar door activiteiten om met talentvolle studenten in contact te komen. Wil je onze activiteiten volgen? Word dan

lid van onze Facebook-pagina, volg ons op Twitter, of bekijk een van onze filmpjes op Youtube.

Best of Both Worlds

Samen met Rabobank International organiseren wij in november 2011 dé Masterclass waarbij je kunt ervaren hoe samenwerking binnen verschillende

disciplines op internationaal niveau er in de praktijk aan toe gaat.

Legal Lunch Lounge

Maak elke eerste maandag van de maand kennis met onze advocaten tijdens een informele lunch bij ons op kantoor.

Select Class

Wij bieden juridische toptalenten de kans om in vier dagen te ervaren wat werken aan de wereldtop inhoudt. Tijdens de Select Class bezoek je onze

kantoren in Amsterdam en Londen en werk je aan een zeer realistische case, die de internationale aspecten van ons werk goed weergeeft. En je

ontdekt dat hard werken niet altijd ten koste hoeft te gaan van een ongedwongen sfeer. De Select Class vindt plaats in mei 2012.

European Summer Scheme

Ons internationale zomerprogramma waarbij je samen met studenten uit andere Europese landen meedraait in de praktijk van ons kantoor in Londen en

deelneemt aan de vele activiteiten die voor dit internationale gezelschap worden georganiseerd.

Wat de precieze invulling van onze STEP In-housedag is, blijft nog even een verrassing. Wij kunnen jullie in elk geval meegeven dat het

internationale aspect, onze juridische praktijk en het werken in teamverband uitgebreid aan bod zullen komen. Daarnaast is er volop

gelegenheid om de mensen van ons kantoor te leren kennen tijdens de lunch, de gesprekken met advocaten en de borrel. We kijken uit

naar je komst, zodat ook jij de sfeer van Clifford Chance kunt komen ervaren!

Contact Postadres

Recruitment Clifford Chance LLP

Telefoon: 020 71 19 700 t.a.v. Recruitment


wordadvocaatstagiair.nl 1000 AG Amsterdam

ontdekcliffordchance.nl

Rechten_ 33

Wil jij weten hoe het is om te werken in de top van de internationale advocatuur? Bezoek dan onze STEP In-house-

dag. Met meer dan 3200 advocaten en 33 kantoren in 23 landen is Clifford Chance één van de meest toonaangevende

advocatenkantoren ter wereld. Wat Clifford Chance anders maakt? Een écht internationaal netwerk, een unieke sfeer

en de beste opleiding via The Academy. Je vindt Clifford Chance in een monumentaal pand in hartje Amsterdam,

waar we je in drie jaar tijd klaarstomen tot een advocaat van wereldniveau.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Clifford Chance WANNEER - vrijdag 13 januari 2012

WAAR - Droogbak 1A, AmsterdamCR - BR - IR - FR - NR

Kennedy Van der Laan

Ambitie

Als adviseur en business partner helpen wij onze cliënten om hun ambities waar te maken. Dit doen wij al 100 jaar vanuit meerdere vestigingen in

Nederland en sinds decennia in heel Europa. CMS Derks Star Busmann is een van de negen partners van CMS. Vanuit deze samenwerking werken

we met 59 kantoren in West- en Oost-Europa. Binnen CMS zijn 2200 juristen werkzaam. Tevens werken we met collega's waarmee vanuit diepgaande

lokale kennis wordt samengewerkt aan grensoverschrijdend werk voor interessante internationale cliënten.

Samenwerking

Van groot belang voor onze dienstverlening is de voortdurende kennisuitwisseling en nauwe samenwerking door onze mensen. Daarom zijn wij niet alleen

professioneel en zakelijk, maar ook een laagdrempelige organisatie om in te werken. Wij verwachten van onze mensen dat ze ambitieus zijn en zich als

specialist altijd blijven ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van hun praktijkgroep. Daar krijgen zij alle kansen en mogelijkheden voor.

Bijvoorbeeld via het CMS secondment programme, dat internationale uitwisseling van CMS-juristen binnen Europa stimuleert. CMS-ers zijn gedreven en

werken hard, maar wel sámen. Daarom vinden wij het goed dat onze mensen ook naast het werk samen actief zijn en faciliteren wij dit door bijvoorbeeld

sportevents, reizen, evenementen met cliënten of andere sociale activiteiten.

Commitment

CMS Derks Star Busmann streeft naar duurzame en hechte relaties. Met onze cliënten én met onze mensen, onder andere met de advocaat stagiair,

kandidaat-notaris of junior belastingadviseur. Daarom is de selectie aan de poort streng en wordt er veel tijd, geld en energie in je geïnvesteerd. En daarbij

kijken we niet alleen naar je vakkennis, maar vooral ook naar je persoonlijkheid en motivatie. Bovendien heb je in hoge mate invloed op je eigen loopbaan.

De carrièrelijnen zijn transparant. Wij geven duidelijkheid, zodat je weet hoe jouw carrière bij ons er in de toekomst uit kan zien.

Solliciteren?

Ondernemende advocaat stagiaires, kandidaat-notarissen of junior belastingadviseurs die mee willen bouwen aan het succes van ons kantoor kijken op

www.cms-dsb.com, chatten met onze recruiter Laura Schaap of bellen met onze HR-adviseurs:

Corine Bolt/Mirna Lever

T 030 2121 115

E [email protected]

Eerst kennismaken?

Dat kan. Bijvoorbeeld tijdens een studentstage in de eindfase van je studie Nederlands, Notarieel of Fiscaal recht. In zes weken tijd leer je de dagelijkse

praktijk van onze juristen kennen, werk je mee aan lopende zaken en woon je zittingen en vergaderingen bij. Het is ook mogelijk om de studentstage te

combineren met een scriptiestage. Schrijf een korte motivatiebrief en geef daarin duidelijk aan wanneer je wilt stagelopen en voor welk(e) rechtsgebied(en)

je je het meest interesseert. Stuur deze voorzien van curriculum vitae en cijferlijst aan:

Jolie Hofman

T 030 2121 133

E [email protected]

Ben je geïnteresseerd in CMS Derks Star Busmann? Bezoek dan onze STEP In-housedag op donderdag 1 december. Er is een uitgebreid

programma waarin je niet alleen de praktijk van CMS Derks Star Busmann leert kennen maar ook de mensen die er werken. Je neemt onder

andere deel aan een lunch met diverse kantoorgenoten, een presentatie en krijgt een kijkje in de keuken van diverse praktijkgebieden. Graag

ontvangen wij jou op 1 december!

Contact Postadres

Laura Schaap, Recruiter CMS Derks Star Busmann

T 030 21 21 773 t.a.v. Laura Schaap


www.cms-dsb.com 3508 AG Utrecht

Rechten_ 35

Ons kantoor behoort tot de top 10 van de advocatuur van Nederland. Het is onze ambitie om door groei deze positie

verder uit te bouwen. Wij zijn daarom continu op zoek naar talent. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Utrecht en

Brussel werken momenteel 200 juristen - advocaten, notarissen en belastingadviseurs - aan nationale en internationale

zaken. Zij geven advies en staan zowel ondernemingen, instellingen als overheden bij.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

CMS Derks Star BusmannWANNEER - donderdag 1 december 2011

WAAR - Newtonlaan 203, Utrecht


FR - NR

Rechten_ 37

Werken bij De Brauw is het mooiste wat je als jurist kan overkomen. Wat is er zo mooi aan? Vraag het de mensen

die het kunnen weten. Ze zullen het hebben over het streven naar kwaliteit van De Brauw. De combinatie van

proces- en transactiepraktijk. De indrukwekkende lijst van cliënten. De diversiteit van de collega´s. Ondernemerschap.

En vooral: de teamspirit.

Feiten

630 kantoorgenoten: 282 advocaten / 55 (kandidaat-)notarissen / 11 fiscalisten / 282 business services. Kantoren in Amsterdam, Londen, New York,

Brussel en Beijing.

Karakter

De Brauw is een kantoor van advocaten, notarissen en fiscalisten. Gefundeerd op drie praktijken: de procespraktijk, de ondernemingsrecht- en de

financiële praktijk. Met als continue drijfveer een gedeelde liefde en enthousiasme voor het recht. Wat De Brauw uniek maakt is de diversiteit. Juist daarom

beoordelen we mensen niet alleen op kennis. We kijken bijvoorbeeld ook naar drijfveren, ambitie, betrokkenheid... én naar sociale, commerciële en

communicatieve vaardigheden.

Introductiesectie

Als je start als stagiaire werk je het eerste halfjaar in de introductiesectie: De Brauwerij. In deze praktijkgerichte sectie heb je vanaf de eerste dag je eigen

zaken om de belangrijkste vaardigheden van het vak te leren en ben je dus vanaf het begin zelfstandig werkzaam. Als advocaat-stagiaire volg je ook het

grootste deel van de Beroepsopleiding in dit eerste halfjaar intern. Zo krijg je de kans een gedegen basis te leggen om een volwaardig

advocaat, fiscalist of (kandidaat-)notaris te worden.

Studentstage

Wij hebben het hele jaar door op iedere sectie meerdere plaatsen voor studentstagiaires. Je draait (bij voorkeur) gedurende acht weken volledig mee in

de praktijk. Daarnaast neem je deel aan de activiteiten die wij regelmatig organiseren voor onze studentstagiaires en ben je welkom bij al onze interne

opleidingen. Het is ook mogelijk om je stage op ons kantoor in Amsterdam te combineren met een week op ons kantoor in Brussel of een maand in New

York. Zit je in de eindfase van je studie en ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen we graag je brief met CV en een overzicht van je studieresultaten via

www.werkenbijdebrauw.nl.

Kennismaken en solliciteren

Kennismaken begint op www.werkenbijdebrauw.nl. Je kunt ook altijd terecht bij onze recruiters op +31 20 577 1082 of per mail via [email protected].

Solliciteren gaat snel en efficiënt: binnen twee weken weet je waar je aan toe bent. Voor meer informatie over sollicitaties kun je contact opnemen met de

afdeling Recruitment. Alle informatie staat op www.werkenbijdebrauw.nl

Ben je geïnteresseerd in De Brauw? Meld je dan aan voor onze STEP In-housedag op woensdag 7 december 2011. Tijdens deze dag kom je alles

te weten over onze internationale arbitragepraktijk. Wat houdt deze precies in, welke zaken worden er behandeld en welke mensen houden zich

daarmee bezig? Ook vertellen we je graag over ons MVO beleid, onze buitenlandse kantoren en onze diverse praktijkgebieden. Daarnaast krijg

je natuurlijk een rondleiding door ons gebouw en ontmoet je vele kantoorgenoten aan wie je al je vragen kunt stellen. We sluiten de dag af met

een gezellig diner. Mocht je nu al meer willen weten over De Brauw, het programma van 7 december of heb je andere vragen, neem dan gerust

contact op met Ronne Theunis op +31 20 577 1633 of [email protected].

We kijken er naar uit jou op 7 december a.s. bij De Brauw te mogen ontvangen!

Contact Postadres:

Ronne Theunis (Recruiter) De Brauw Blackstone Westbroek

Telefoon: 020 57 71 633 t.a.v. Ronne Theunis


www.werkenbijdebrauw.nl 1070 AB Amsterdam

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

De Brauw Blackstone WestbroekWANNEER - woensdag 7 december 2011

WAAR - Claude Debussylaan 80, Amsterdam

CR - BR - S/BR - SR

IR - FR - NR

DLA Piper Amsterdam

Bij DLA Piper Nederland werken we met 250 mensen, onder wie 130 advocaten, (kandidaat-) notarissen en belastingadviseurs. Ons fullservice-

kantoor in Amsterdam maakt onderdeel uit van een wereldwijd opererende juridische dienstverlener met 4200 juristen en 76 kantoren in 30 landen

in Europa, Azië, Australië, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten. En we groeien nog onverminderd door.

Bepaal je eigen loopbaan

Je hebt je carrière voor een groot deel zelf in de hand. Dat betekent niet dat we je meteen in het diepe gooien. Een patroon en een mentor zorgen voor

persoonlijke begeleiding, maar we laten je ook een (inter)nationaal carrièretraject afleggen: de DLA Piper Career Academy. Je krijgt daardoor de juiste

opleiding in ieder stadium van jouw loopbaan. En als advocaat-stagiair neem je deel aan de Law Firm School. Je ontwikkeling stopt nooit.

Maak het verschil

Er wordt veel van onze medewerkers gevraagd. Maar daar krijg je ook veel voor terug. De carrière die jij voor ogen hebt. De gelegenheid om initiatieven

te ontwikkelen en daadwerkelijk het verschil te maken. Om in grensoverschrijdende zaken een bijdrage te leveren en mee te bouwen aan de cultuur van

ons kantoor. Doortastende, ondernemende, onconventionele en ruimdenkende mensen zijn bij DLA Piper als een vis in het water.

Een filosofie die ertoe doet

We zijn committed tot op het bot. Dat blijkt wel uit onze filosofie: everything matters. En die geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor hoe we met

elkaar en de maatschappij omgaan. Wij verrichten kwalitatief, hoogwaardig werk voor aansprekende cliënten in een goede en open werksfeer. Ook

besteden wij een gedeelte van onze tijd aan maatschappelijk verantwoorde (internationale) projecten. Daar halen we heel veel uit: voldoening, energie en

nieuwe inzichten.

Kennismaken of solliciteren

Wil je meer over DLA Piper te weten komen? We zijn te vinden op alle grote juridische banenmarkten en carrièrebeurzen. Maar je kunt ook bij ons op

kantoor langskomen tijdens bijvoorbeeld de STEP In-housedag. Ben je geïnteresseerd in een stageplek, ga dan naar youmatter.nu. Meteen solliciteren?

Stuur een e-mail met je motivatie, cv, officiële cijferlijst en eventueel je scriptie en stagebeoordeling naar Nicole Kijkuit: [email protected].

Tijdens de STEP In-housedag maak je uitgebreid kennis met DLA Piper en de mensen die er werken. Je wordt om 11:30 uur ontvangen door

een team dat de hele dag tot je beschikking staat. De managing partner opent het programma door het kantoor aan je te introduceren. Daarna

ontmoet je veel kantoorgenoten tijdens een lunch in het bedrijfsrestaurant. Het middagprogramma bestaat uit een presentatie en het uitwerken

van een casus. Rond 17:00 uur sluiten we af met een borrel in de bar.

Contact Postadres

Nicole Kijkuit (Recruiter) DLA Piper

Telefoon: 020 54 19 820 t.a.v. Nicole Kijkuit


www.youmatter.nu 1070 AG Amsterdam

Rechten_ 39

Kies je voor DLA Piper, dan kies je ervoor om je eigen pad te banen en carrière te maken bij een dynamisch en

internationaal kantoor. Een kantoor waar je goed wordt opgeleid en waar jij iets van jezelf in kunt leggen. Wereld-

wijd is DLA Piper de grootste, in Nederland zijn we op weg naar de top 3.

Wil jij daarin een bepalende factor zijn? Lees dan verder.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

DLA PiperWANNEER - vrijdag 9 december 2011

WAAR - Amstelveenseweg 638, Amsterdam


FR - NR

Rechten_ 41

Onze wereld gaat verder dan wetten, regels en procedures. Onze wereld bevindt zich buiten. Op straat, in een bedrijf

of op de bouwplaats waar veel goed gaat maar soms ook niet. Conflicten los je niet alleen op met kennis van het

recht. Daar heb je ook overtuigingskracht, diplomatie en sociale vaardigheden voor nodig. Wij zoeken naar de vraag

achter de vraag en komen zo te weten wat cliënten echt willen.

Werken bij Ekelmans & Meijer

Ekelmans & Meijer is een Haags advocatenkantoor met circa 40 advocaten. Wij hebben een landelijke praktijk.

Onze cliënten zijn voornamelijk (middel) grote ondernemingen en non-profitorganisaties.

We zijn actief in: - Arbeids- en Medezeggenschapsrecht;

- Cassatie;

- Ondernemingsrecht;

- Vastgoed en

- Verzekering en Aansprakelijkheid.

Onze praktijk kent een sterk accent op procesrecht. Notarissen of fiscalisten zul je bij ons niet vinden. Al vroeg in je carrière heb je zelfstandig eigen

zaken en eigen verantwoordelijkheden. Natuurlijk onder begeleiding van een ervaren kantoorgenoot.

Door de omvang van het kantoor zijn de communicatielijnen kort, kent iedereen elkaar en lopen we makkelijk bij elkaar naar binnen. Ons kantoor is

groot genoeg voor aansprekende zaken en klein genoeg voor een informele cultuur.

Kwaliteit en deskundigheid gelden binnen ons kantoor als een vanzelfsprekendheid. In ons werk gaan we doorgaans tot op de bodem.

Doorlopende opleiding en begeleiding zijn dan ook belangrijke voorwaarden. Omdat het kantoor zowel een sterke adviespraktijk als een substantiële

procespraktijk heeft, leer je tijdens je advocaatstage bij ons alle aspecten van de advocatuur kennen. Bij alles wat je doet word je intensief begeleid door

je patroon. Voor al je vragen kun je bij hem/haar en bij je andere kantoorgenoten terecht.

Het draait bij Ekelmans & Meijer niet alleen om werken. Er zijn veel mogelijkheden om ook op andere terreinen actief te zijn. Binnen kantoor; bijvoor-

beeld door het organiseren van kantooractiviteiten zoals ons jaarlijkse beachvolleybaltoernooi, maar ook buiten kantoor; bijvoorbeeld door actief te zijn

binnen de (Jonge) Balie.

Wil je eerst kennis maken met de advocatuur in het algemeen, of met Ekelmans & Meijer in het bijzonder, dan kun je bij ons een student stage lopen.

Ook is het mogelijk een scriptiestage te lopen. Je kunt dan een goede indruk krijgen van ons kantoor en van het werken als advocaat en je kunt ons

laten zien wat je waard bent.

De door ons georganiseerde STEP In-housedag vindt plaats op vrijdag 3 februari 2012. Tijdens deze dag maak je kennis met ons kantoor, de

verschillende secties en met onze advocaten. Graag laten we je in het kort zien wat het betekent om advocaat te zijn bij Ekelmans & Meijer.

Contact Postadres

Mr A.P.J. Lantzendorffer (kantoordirecteur) Ekelmans & Meijer

Telefoon: 070 37 46 300 t.a.v. Mr. A.P.J. Lantzendorffer

www.ekelmansenmeijer.nl Anna van Saksenlaan 30

2509 AL Den Haag

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Ekelmans & Meijer WANNEER - vrijdag 3 februari 2012

WAAR - Anna van Saksenlaan 30, Den HaagCR - BR - S/BR

Rechten_ 43

Freshfields Bruckhaus Deringer is een toonaangevend internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in alle

belangrijke jurisdicties. Wereldwijd werken er meer dan 2.500 advocaten, fiscalisten en notarissen. In Amsterdam

zijn we met 80 associates een internationaal, maar toch ook een overzichtelijk kantoor. We willen niet per se de

grootste zijn, maar wel tot de allerbeste behoren.

Freshfields Amsterdam richt zich op de advies, transactie en procespraktijk ten behoeve van Nederlandse en buitenlandse ondernemingen, financiële

instellingen, investeerders en overheden. Cliënten schakelen ons kantoor in voor juridische dienstverlening op het hoogste niveau. We hebben een duidelijke

focus op de meer complexe en uitdagende zaken.

Onze praktijk richt zich op de volgende rechtsgebieden: Ondernemingsrecht inclusief notariaat en arbeidsrecht, financieringspraktijk, fiscale praktijk met een

nadruk op International Tax Planning, mededingings- en economisch ordeningsrecht, intellectuele eigendom en ICT en internationale arbitrage en proces-

praktijk.

‘Excellent, and not too serious’

Op het gebied van vakkennis en professionaliteit worden hoge eisen aan onze medewerkers gesteld. Daarom is het essentieel dat je tijdens je studie een

solide juridische basis hebt opgebouwd. Dit betekent dat je een dienstverlenende instelling hebt, hoge eisen aan jezelf maar ook aan anderen stelt,

flexibel en stressbestendig bent, stevig in je schoenen staat en over een gezonde dosis creativiteit beschikt.

Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een plezierige, informele werksfeer. Sense of humour en relativeringsvermogen vinden we daarom bijna net zo

belangrijk als vakkennis en professionaliteit. Ons favoriete selectiecriterium is dan ook ‘Excellent, and not too serious’.

Opleidingen en trainingen

Opleiding en begeleiding vinden wij erg belangrijk. Daarom investeren wij vanaf dag één in een intensieve interne opleiding voor onze associates.

Zo nemen wij deel aan de Law Firm School, zijn er wekelijks jurisprudentie en know-how besprekingen en bieden wij diverse cursussen en trainingen aan.

Naast het opleidingsprogramma van kantoor Amsterdam neem je ook deel aan de internationale opleiding.

Kennis maken

Om een goed onderbouwde keuze te maken voor een eerste loopbaanstap, is het belangrijk je goed te oriënteren. Voor persoonlijk contact kun je onze

medewerkers ontmoeten op banenmarkten, tijdens een workshop, recruitmentdiner of een individueel gesprek. Tevens ontvangen wij regelmatig groepen

studenten voor een kantoorbezoek. Bekijk voor een actueel overzicht de agenda op onze recruitment website: www.werkenbijfreshfields.com.

Verreweg de beste manier om ons te leren kennen is het lopen van studentstage. Gedurende het gehele jaar zijn in Amsterdam stageplaatsen beschik-

baar in alle praktijkgebieden. Als studentstagiaire zit je bij een ervaren medewerker op de kamer en draai je volledig mee in de dagelijkse praktijk. Op deze

manier krijg je een goed beeld van de aard en inhoud van onze praktijk.

De standaard duur van een studentstage is 2 maanden. Overigens geldt dat wij bij de invulling van studentstages streven naar maatwerk. Ook een

scriptiestage behoort tot de mogelijkheden. Naast de reguliere stages organiseren wij ieder jaar een internationaal stageprogramma: Freshfields

Connect. Connect-stagiairs lopen 6 weken stage op ons kantoor in Amsterdam en vervolgens 4 weken op één van onze kantoren in het buitenland.

Ben je benieuwd hoe het er bij ons op kantoor aan toe gaat? Ben jij ‘Excellent, and not too serious’? Geef je dan op voor onze STEP In-housedag

op woensdag 9 november 2011 en ervaar door middel van een afwisselend en interactief programma hoe de praktijk er bij ons uitziet en proef

de sfeer!

Contact Postadres

Afdeling Recruitment Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

Telefoon: 020 48 57 574 t.a.v. Afdeling Recruitment


www.werkenbijfreshfields.com 1070 AG Amsterdam

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Freshfields Bruckhaus Deringer LLPWANNEER - woensdag 9 november 2011

WAAR - Strawinskylaan 10, AmsterdamCR - BR - S/BR - IR - NR

Höcker Advocaten is een kantoor met veertig advocaten, gevestigd in het hart van Amsterdam. Wij hebben een sterke advies- en procespraktijk, gericht

op ondernemers met de volgende juridische specialisaties:

- Ondernemingsrecht,

- Insolventierecht,

- Arbeids- en Medezeggenschapsrecht,

- IE-, ICT- en Mediarecht,

- Bestuurs- en Omgevingsrecht,

- Vastgoed- en Huurrecht en

- Fiscaal (Proces)recht.

In internationaal verband doen wij een beroep op onze netwerken van buitenlandse kantoren.

Höcker Advocaten geniet een uitstekende reputatie ten aanzien van de hoogwaardige kwaliteit van haar dienstverlening. De combinatie van een grote

mate van betrokkenheid bij cliënten en een persoonlijke benadering maakt Höcker Advocaten tot een bijzonder kantoor.

Advocaat-stagiair

De advocaat-stagiaire die bij ons komt werken zal voor de duur van de gehele stage voor één van de secties werkzaam zijn. Maar om de advocaat-

stagiair zo breed mogelijk op te leiden wordt na het eerste jaar ook een deel van de tijd meegedraaid in één van de andere secties. Wij streven ernaar

dat de advocaat-stagiaire snel zelfstandig zaken kan behandelen. Daarom besteden wij tijdens de stage veel aandacht aan opleiding en persoonlijke

begeleiding.

Studentstage

Benieuwd naar een carrière in de advocatuur? Kom dan gedurende twee maanden een studentstage lopen bij Höcker Advocaten. Tijdens een student-

stage word je door onze advocaten nauw betrokken bij de praktijk. Je gaat mee naar besprekingen met cliënten en zittingen, je krijgt de ruimte om op

verschillende rechtsgebieden te werken en je wordt betrokken bij allerlei kantooractiviteiten. Op deze manier ontdek je waar je interesses en talenten liggen.

Meer weten?

Wil je meer weten over de carrièremogelijkheden bij Höcker Advocaten? Kijk dan op www.hocker.nl of neem contact op met Ellen Oomes (HR Manager).

Via onze STEP In-housedag op donderdag 17 november 2011 kom je er achter welke uitdagingen op je wachten bij een carrière in de advocatuur.

Tijdens deze Step In-housedag van Höcker Advocaten maak je kennis met ons kantoor, onze advocaten en onze manier van werken.

Je krijgt uitgebreid de gelegenheid de advocatuur te ‘proeven’ en om je vragen te stellen.

Wil je meer weten over deze dag, kijk dan op www.hocker.nl/stepinhouse of bel ons op 020 - 57 77 700.

Contact Postadres

Ellen Oomes (HR Manager) Höcker Advocaten

telefoon: 020 57 77 700 t.a.v. Ellen Oomes


www.hocker.nl 1070 BR Amsterdam

Rechten_ 45

Benieuwd naar een carrière in de advocatuur? Op zoek naar een advocatenkantoor dat past bij jou, je ambitie en je

interesses? Een kantoor dat je veel ruimte biedt voor professionele en persoonlijke ontwikkeling? Höcker Advocaten

hecht grote waarde aan het investeren in advocaat-stagiaires. Zeker aan het begin van de carrière aangezien dit

mede bepalend is voor je toekomst!

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Höcker AdvocatenWANNEER - donderdag 17 november 2011

WAAR - Van Eeghenstraat 98, AmsterdamCR - BR - S/BR - IR - FR

Wie zijn wij?

Bij Holland Van Gijzen werken zo’n 150 advocaten en (kandidaat-)notarissen, stuk voor stuk mensen die zich uitstekend in een groep manifesteren, maar

ook goed zelfstandig kunnen werken. Door onze strategische alliantie met Ernst & Young Belastingadviseurs maken we deel uit van een wereldwijd netwerk

van zakelijke dienstverleners. Dat vraagt om bedrevenheid in projecten accountmanagement, want veel projecten pakken we multidisciplinair op. Qua

omvang en praktijk bevindt Holland Van Gijzen zich in de top van de Nederlandse advocaten- en notariskantoren. Door de verdeling van onze activiteiten

over vijf vestigingen in Nederland, twee in België en Dutch Legal Desks in Londen en New York staan we dicht bij de ondernemer. Enerzijds ervaren

collega’s dagelijks de professionele voordelen van een groot kantoor, anderzijds is de omvang van de vestigingen relatief compact.

Kennismaken?

Met ons kennismaken kan tijdens masterclasses, inhouse-dagen, banenmarkten en workshops. Een echte indruk van onze werkwijze krijg je echter pas

als je in de laatste fase van je studie zit en een (betaalde) studentstage bij ons loopt. Dan heb je de kans om onze werkwijze en ons kantoor te leren

kennen, zodat je weet: dit past wel of niet bij mij.

Solliciteren

Heb je interesse in een studentstage of startfunctie bij Holland Van Gijzen, of wil je meer weten over ons kantoor, neem dan contact op met Eva Verhoef.

Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen LLP

t.a.v. Eva Verhoef

Postbus 7925, 1008 AC Amsterdam

Telefoon: (088) 407 0441

Website: www.werkenbijhvg.nl

Tijdens de STEP In-housedag kan je op een originele manier een kijkje in de keuken van onze praktijk komen nemen. Naast een inhoudelijk

onderdeel waarbij je je juridische vaardigheden kan laten zien, is er ook genoeg ruimte om op een informele manier kennis te maken met ons

kantoor, onze werkwijze en onze medewerkers. De dag zal worden afgesloten met een borrel.

Contact Postadres

Eva Verhoef (Recruiter) Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen LLP

Telefoon: 088 40 70 441 t.a.v. Eva Verhoef


www.werkenbijhvg.nl 1008 AC Amsterdam

Volg ons op Twitter en Facebook.

Rechten_ 47

Op weg naar de top?

Holland Van Gijzen is een bijzonder kantoor. Dat blijkt uit onze werkwijze en uit onze organisatie. Wij kijken niet

alleen naar juridische aspecten, maar juist ook naar de context daarvan. Bij ons werken vakbekwame juristen die zich

kunnen verplaatsen in de opdrachtgever. Juristen die inzien dat ondernemen geweldig boeiend en spannend kan zijn,

maar soms ook lastig en veeleisend. De ondernemer kunnen bijstaan in zijn tempo van denken en doen, dat is een

talent. Talent dat we graag om ons heen verzamelen.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

WANNEER - vrijdag 16 december 2011 WAAR - Boompjes 258, RotterdamCR - BR - S/BR - IR - NR

Holland Van Gijzen

Onafhankelijk topkantoor

Houthoff Buruma is één van de grootste kantoren van advocaten, notarissen en belastingadviseurs in Nederland. We hebben vestigingen in Rotterdam,

Amsterdam, Den Haag, Brussel en Londen. Circa driehonderd hooggekwalificeerde specialisten leveren maatwerk aan ondernemingen en organisaties

die streven naar excellente prestaties. Wij richten ons op het topsegment binnen het bedrijfsleven en de publieke sector. Voor deze doelgroep vormen

wij een full-service kantoor, met specialisten die thuis zijn binnen vrijwel alle bedrijfsmatige vraagstukken.

Binnen Houthoff Buruma onderscheiden we onder meer de volgende praktijkgroepen:

Corporate & M&A, Banking & Finance, Litigation en Real Estate.

Vliegende start

Bij ons werk je in teamverband aan interessante zaken. Als stagiaire heb je direct een eigen, volwaardige rol in het team. De praktijk is immers de beste

leermeester. Je begint bij een bepaalde sectie en deelt een kamer met een jonge kantoorgenoot, die je wegwijs maakt in de dagelijkse gang van zaken.

Een ervaren advocaat, notaris of belastingadviseur leidt je verder op. In de loop van de tijd krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ga je steeds zelf-

standiger werken. Na anderhalf jaar wissel je van sectie, waardoor je aan het einde van je driejarige opleiding goed kunt aangeven in welke richting je wilt

specialiseren.

Het opleidingsprogramma voor onze startende juristen is ondergebracht in het Houthoff Trainee Programme (HTP). Het HTP overkoepelt de driejarige

stageperiode en is erop gericht om je op te leiden tot een professional, die zelfstandig de praktijk kan uitoefenen. Een belangrijk onderdeel van het HTP is

de Law Firm School (LFS). Dit is een samenwerkingsverband van veertien internationaal opererende commerciële kantoren, die hun krachten hebben gebun-

deld en het initiatief hebben genomen om een gerichte juridische opleiding op te zetten voor advocaat-stagiaires. Deze opleiding sluit aan op de eisen

van de veelal internationale praktijk.

Nadere kennismaking

Wij bieden verschillende mogelijkheden om nader kennis te maken met ons kantoor. Zo kun je een kennismakingslunch aanvragen, een advocatuurlijk

of notarieel ontbijt bijwonen, een (STEP) In-housedag bezoeken en een studentstage lopen. Een studentstage is bij uitstek de manier om de advocatuur

in het algemeen en ons kantoor in het bijzonder te leren kennen. Gedurende twee maanden loop je mee in de dagelijkse praktijk van één van onze

vestigingen. Je gaat mee naar rechtszittingen, een kort geding of een comparitie. Verder maak je korte opdrachten, schrijf je notities en doe je zoek-

opdrachten in de bibliotheek. Uiteraard krijg je kans om aan te sluiten bij de ‘social events’ van het kantoor. Voor goede studenten is bij ons altijd plek.

Op www.werkenbijhouthoff.com zet je snel en eenvoudig jou sollicitatie voor een studentstage in gang. De procedure bestaat uit briefselectie en een

gesprek met onze studentstagecommissie die is samengesteld uit ervaren medewerkers van ons kantoor.

Aan de STEP In-housedag op donderdag 26 januari 2012 bij Houthoff Buruma wordt een bijzondere invulling gegeven; wij zullen namelijk ‘The Game’

gaan spelen! Voor wie zich echt een beeld wil vormen van de praktijk binnen de advocatuur is The Game een niet te passeren station. Via een

uiterst realistische overnamesimulatie wordt de praktijk geschetst van het grootschalige ondernemen.

Voor meer informatie zie: www.werkenbijhouthoff.com. Uiteraard starten we met een uitgebreide lunch en sluiten we de middag af met een gezellige

borrel met kantoorgenoten. Daar moet je dus gewoon bij zijn. Nieuwsgierig? Schrijf je dan in!

Contact Postadres

Eline van de Kreeke (Recruiter Houthoff Buruma) Houthoff Buruma

Telefoon: 020 60 56 262 t.a.v. Eline van de Kreeke


www.houthoff.com 1070 AM Amsterdam

www.werkenbijhouthoff.com

Rechten_ 49

Uitdagend - Met cliënten die tot de top van het bedrijfsleven behoren, weet je dat werken bij Houthoff Buruma

altijd het uiterste van je vraagt. Intellectueel, zeker, maar nog meer mentaal. Je moet opgewassen zijn tegen de

druk die heel normaal is in de corporate wereld. En je moet bereid zijn om mee te bewegen met de continu

veranderende business van onze cliënten.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Houthoff BurumaWANNEER - donderdag 26 januari 2012

WAAR - Gustav Mahlerplein 50, Amsterdam

CR - BR - S/BR - SR

FR - NR

Onze advocaten en (kandidaat-)notarissen werken op een aantal specialistische rechtsgebieden: informatietechnologie en telecommunicatie, intellectueel

eigendom en media, EG- en mededingingsrecht, gezondheidszorg en ambtenarenrecht. Daarnaast zijn wij sterk op het gebied van het ondernemingsrecht,

onroerend goed- en bouwrecht, arbeids- en medezeggenschapsrecht, verzekeringen en aansprakelijkheid. Onze cliënten zijn multinationals, het midden-

en kleinbedrijf, woningbouwverenigingen, landelijke en lokale overheden, en particulieren. Bij Kennedy Van der Laan werken circa 170 personen, waarvan

90 juristen. Wij laten ons graag van onze sportieve kant zien en houden zo nu en dan ook van een feestje.

Studentstage bij Kennedy Van der Laan

Een studentstage duurt twee maanden. In deze periode maak je kennis met de dagelijkse praktijk. Het doel is dat je na de stage een goed beeld hebt van

de manier van werken in een commerciële omgeving in het algemeen en bij Kennedy Van der Laan in het bijzonder. Tijdens je stage deel je een kamer

met één van de juristen. In principe werk je op alle rechtsgebieden en krijg je concrete opdrachten rechtstreeks van onze juristen. De stage wordt afgerond

met een evaluatiegesprek en op grond van de beoordeling van de juristen waarmee je hebt samengewerkt, wordt een getuigschrift opgesteld. Als (tijdelijke)

werknemer ben je van harte welkom bij alle activiteiten en events van Kennedy Van der Laan.


Naast goede arbeidsvoorwaarden en een uitstekende werksfeer, biedt Kennedy Van der Laan volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennedy Van

der Laan heeft een door de Orde van Advocaten en KNB erkend intern Kennis- en opleidingscentrum en zorgt mede daardoor voor een intensieve

opleiding en begeleiding van haar juristen. Kennedy Van der Laan heeft regelmatig plaats voor beginnende advocaatstagiairs en kandidaat-notarissen met

bovengemiddeld juridisch talent en kennis, gevoel voor maatschappelijke en persoonlijke verhoudingen en een goede beheersing van de Nederlandse

en Engelse taal.

Contact

Advocaatstagiairs en kandidaat-notarissen kunnen solliciteren door een brief met motivatie, CV en ongeschoonde cijferlijsten (MA en BA) te sturen

naar [email protected], t.a.v. de afdeling HR. Ook studentstagiairs kunnen hun brief met CV en cijferlijst mailen naar [email protected]. Voor meer

informatie kun je natuurlijk ook bellen en vragen naar Babette Dorresteijn of Machteld Vink, onze HR-adviseurs. Meer informatie vind je op de website:

www.kennedyvanderlaan.nl/werkenbijons. Let onder het tabje Studenten ook op wat voormalige studentstagiairs zeggen over ons.

Op vrijdag 20 januari 2012 word je begin van de middag bij ons verwacht voor een lunch. Vervolgens word je meegenomen op een ‘dag

Kennedy Van der Laan’. Je wordt o.a. uitgebreid geïnformeerd over solliciteren, werken bij ons, onze opleidingen en de studentstage. Daarna

wordt jouw kennis en kunde getest aan de hand van een spannende case. Uiteraard mag de borrel niet ontbreken! Praat met onze juristen

en maak nader kennis met de sfeer bij Kennedy Van der Laan.

Contact Postadres

Machteld Vink en Babette Dorresteijn (HR-adviseurs) Kennedy Van der Laan

Telefoon: 020 55 06 601 en 020 55 06 806 t.a.v. de afdeling HR


www.kennedyvanderlaan.nl/werkenbijons 1040 HD Amsterdam

Rechten_ 51

Kennedy Van der Laan is een toonaangevend, innovatief, modern en commercieel advocatenkantoor dat opereert

in een internationale omgeving. Wij bieden onze cliënten praktisch en kwalitatief hoogwaardig advies en hebben

oog voor mens en maatschappij. Kennedy Van der Laan heeft in 2010 de Gouden Zandloper ontvangen voor het

meest innovatieve advocatenkantoor van Nederland.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Kennedy Van der LaanWANNEER - vrijdag 20 januari 2012

WAAR - Haarlemmerweg 333, AmsterdamCR - BR - S/BR - IR - NR

WIJ ZOEKEN STERRENZONDER

STERRENGEDRAG

Ben jij een juridisch toptalent in vastgoed- of ondernemingsrecht? Dan heeft Lexence de baan van

je leven. Wij zoeken bijzondere mensen die glans willen geven aan onze tent. Jonge professionals

die garant staan voor ”the biggest bang for the buck” maar wel wars zijn van sterrengedrag. Want

sterrengedrag leidt bij ons tot verwijdering. Hoe goed je ook bent. Dat is

nu eenmaal de wet van Lexence. Wil je meer weten over Lexence, de mensen

en de wetten waarmee wij werken? Ga naar werkenbijlexence.com

ONTDEK DE WET VAN LEXENCE

Lexence is een relatief jong kantoor. Toch hebben onze advocaten en notarissen al een uitgebreide staat van dienst op onze specialismen: vastgoed- en

ondernemingsrecht. Binnen deze twee specialisaties vallen onder meer transacties, notariaat, arbeidsrecht, procesrecht, projectontwikkeling, bouwrecht,

huurrecht en omgevingsrecht.

In complexe zaken verlangen cliënten van juridische adviseurs een grondige analyse en een zorgvuldige afweging. Daarnaast verwachten zij een helder

en duidelijk advies. Dat sluit aan bij Lexence. Bij ons géén dikke notities en géén gedragen formuleringen. Bij Lexence krijgt de cliënt praktische, welover-

wogen en op de zaak gerichte adviezen.

Eigen verantwoordelijkheid

Direct eigen verantwoordelijkheden voor startende juristen; dat vindt Lexence belangrijk. Dit betekent meewerken aan projecten zoals binnenstedelijke

herinrichtingprojecten of het oplossen van ingewikkelde disputen tussen verhuurders en huurders. De work-life balance nemen we heel serieus.

We werken hard en leveren kwaliteit. Maar vrije tijd is vrije tijd en daarvoor nemen we de tijd.

Opleiding

Bij Lexence zijn de carrièrepaden helder. Je kunt partner worden wanneer je de ambitie hebt, beschikt over de noodzakelijke kennis en ervaring én hebt

bewezen daarnaast ook een goed ondernemer te zijn, maar dit staat je vrij. De partners en medewerkers van Lexence begeleiden je en voorzien je van

hun ervaring, naast de diverse opleidingen die je door de jaren heen zult gaan volgen. Zo kent Lexence een eigen opleidingsprogramma dat gericht is

op vaardigheden: het Talent Vaardigheden Programma. Een loopbaan bij Lexence bestaat niet alleen uit heldere carrièrepaden en goede begeleiding

maar bevat ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het goed belonen van de medewerkers is onderdeel van onze missie.

Studentstage

Het volgen van een studentstage is bij uitstek een mogelijkheid om te onderzoeken of jij en de advocatuur of het notariaat een goede match vormen.

Gedurende 6 tot 8 weken word je betrokken bij de dagelijkse gang van zaken bij Lexence, in juridisch en sociaal opzicht. Hierbij kun je onder andere

denken aan het bijwonen van zittingen en getuigenverhoren, het schrijven van notities en adviezen en aanwezigheid bij de jurisprudentielunches. Maar

vergeet de kantoorborrels en diverse sociale activiteiten niet.

Lexence stelt zich graag op donderdag 24 november aan jou voor. We starten met een lunch waarbij er volop gelegenheid is om je vragen

te stellen. Praktijkverhalen van startende en gevorderde medewerkers, een casus en een rondleiding door kantoor zullen niet ontbreken.

Aan het einde van de dag sluiten we af met een drankje in onze eigen bar. We zien uit naar je komst!

Contact Postadres

Stephanie Hamer (Recruiter) Lexence

Telefoon: 020 57 36 711 t.a.v. mevrouw mr. S.J.M.A. Hamer


www.werkenbijlexence.com 1070 AZ Amsterdam

Rechten_ 53

Wanneer je aan het begin van je carrière staat, wil je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie- en ontwik-

kelingsniveau past. Ieder kantoor is anders, ook Lexence. Onze advocaten en notarissen werken volgens de wet van

Lexence. Dat betekent dat wij anders met elkaar én met onze cliënten omgaan. Bij Lexence geen dikke dossiers,

maar strakke deals. Geen chique namen op de gevel, maar partners die met beide benen op de grond staan.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

LexenceWANNEER - donderdag 24 november 2011

WAAR - Peter van Anrooystraat 7, AmsterdamCR - BR - S/BR - NR

De Loyens & Loeff Academy voor studenten

Als student heb je de mogelijkheid om een nationale of internationale stage te lopen in een van onze kantoren. Via de stage leer je Loyens & Loeff diep-

gaand kennen. Ook vinden gedurende het jaar verschillende business courses plaats waarvoor je je kunt inschrijven. Zo organiseren we onder andere

elk jaar de Summer Course, de Case Fondue en de Business Course Parijs. Tot slot doen we op het gebied van buitenlandse beurzen het nodige. Je

kunt je bijvoorbeeld aanmelden voor de Loyens & Loeff Buitenlandbeurs.

De Loyens & Loeff Academy voor starters

De Loyens & Loeff Academy voor starters is een praktijkgericht introductieprogramma voor beginnende advocaat-stagiaires, fiscalisten en kandidaat-

notarissen. Nieuwkomers krijgen een intensieve opleiding en worden door onze ervaren kantoorgenoten doelgericht begeleid. Je leert samenwerken met

mensen uit de verschillende disciplines en krijgt dossiers toegewezen

De STEP In-housedag bij Loyens & Loeff is gepland op vrijdag 11 november 2011 in ons kantoor te Rotterdam, Blaak 31.

Contact Postadres

Joost Kok Loyens & Loeff

Telefoon: +31 (0)10 22 46 186 / +31(0) 20 57 85 569 Postbus 71170

[email protected] 1008 BD Amsterdam

www.loyensloeffacademy.com

Rechten_ 55

Bij Loyens & Loeff werken fiscalisten, advocaten en notarissen intensief met elkaar samen. Deze combinatie van

beroepsgroepen maakt Loyens & Loeff uniek in haar thuismarkt, de Benelux. Met dertien buitenlandse vestigingen

zijn we ook internationaal een gerenommeerd adviseur. We zijn met 402 fiscalisten, 370 advocaten en 77 (kandidaat-)

notarissen zowel fiscaal als civiel één van de grote spelers in de markt.

Bij Loyens & Loeff staat alles in het teken staat van continue vooruitgang. Er heerst een cultuur waarin zelfontplooiing

erg belangrijk wordt gevonden en ambitieuze doelstellingen worden aangemoedigd.

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Loyens & Loeff WANNEER - vrijdag 11 november 2011

WAAR - Blaak 31, RotterdamCR - BR - S/BR - FR - NR

Rechten_ 57

Bijna dagelijks besteden de media aandacht aan Financiën. Het ministerie dat de schatkist bewaakt, de staats-

aandelen beheert en de fiscale wetgeving opstelt. Dat alles met één doel voor ogen: een financieel gezond en

welvarend Nederland.

Op dit ministerie werk je aan uitdagende projecten met maatschappelijke gevolgen. Ook als starter, want je doet

direct mee als volwaardig teamlid. En dan kan het zomaar gebeuren dat je na je studie de minister adviseert.

Dit betekent dat wij veel van jou verwachten. Dat moet je willen, dat moet je kunnen. Iets voor jou?

Wij zijn verantwoordelijk voor het financieel-economisch beleid van Nederland. Onze beleidsmedewerkers houden zich bezig met uiteenlopende

onderwerpen. Van het financieren van de staatsschuld tot het beheren van staatseigendommen. Van het schrijven van wetten tot het optimaliseren van

financiële markten. Van het organiseren van het begrotingsproces tot het sturen van de uitvoering van belastingregels.

Er werken ruim 1800 mensen bij Financiën. Het zijn met name economen, fiscalisten, juristen en bestuurskundigen. Het departement bestaat uit vier

Directoraten-Generaal: Rijksbegroting (DGRB), Fiscale Zaken (DGFZ), Belastingdienst (DGBEL) en de Generale Thesaurie (GT). Daarnaast zijn er

Centrale Directies die voor de interne organisatie en bedrijfsvoering zorgen.

Jaarlijks stromen er veel jonge academici in. Al die jonge mensen zorgen voor een informele sfeer. Er wordt natuurlijk hard gewerkt, maar van hiërarchie

heb je weinig last. De lijnen zijn kort, de cultuur is open en initiatieven worden altijd op prijs gesteld. Het team waar je aan de slag gaat, doet er vanaf dag

één alles aan om te zorgen dat jij je welkom voelt.

Je kunt via verschillende manieren kennis met ons maken of bij ons binnen komen.

Zo zijn wij regelmatig op zoek naar stagiaires met als studierichting algemene economie, fiscale of bedrijfseconomie, fiscaal of Nederlands recht,

bedrijfskunde, bestuurskunde en politicologie. Wij bieden allerlei soorten stages aan. Bijvoorbeeld: afstudeerstages, meewerkstages en onderzoeksstages.

De uiteindelijke invulling en duur van je stage wordt in overleg met de afdeling bepaald waar je stage gaat lopen. Bij alle directoraten-generaal zijn

stagemogelijkheden, maar wij stellen het op prijs wanneer je zelf de eerste aanzet doet door al een (beknopt) stagevoorstel te doen.

Ben je bijna of net afgestudeerd en geïnteresseerd in een interessante, afwisselende en uitdagende functie? Wij hebben drie traineeships speciaal voor

startende academici: Het Rijkstraineeprogramma, het Financial Traineeship en het Audit Traineeship. Deze traineeships starten alledrie jaarlijks in september.

In twee jaar tijd doe je op verschillende plekken binnen de rijksoverheid waardevolle ervaring op.

Starters stromen bij ons niet alleen in via de traineeships, maar ook via startfuncties.

Wil je meer weten over werken bij het ministerie van Financiën? Kijk voor de mogelijkheden voor stages, traineeships en ons actuele vacatureoverzicht op

www.werkenvoornederland.nl/minfin. Heb je specifieke vragen, neem dan gerust contact op met een van onze recruiters. Voor een vrijblijvende oriëntatie

bel je 070-3427317. Je kunt ook een email sturen naar [email protected].

Tijdens de STEP In-housedag op woensdag 1 februari kun je een kijkje komen nemen op ons ministerie. Door actief te werken aan een actuele

casus krijg je een idee waar wij ons zoal mee bezig houden. En natuurlijk is het een mooie kans om de sfeer te proeven en eindelijk echt eens

te horen hoe een werkdag van een beleidsmedewerker bij het ministerie van Financiën eruit ziet!

Contact Postadres

Kim Gerrits, Recruiter Ministerie van Financiën

Telefoon: 070 34 27 317 t.a.v. Kim Gerrits


www.werkenvoornederland.nl/minfin 2500 EE Den Haag

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Ministerie van FinanciënWANNEER - woensdag 1 februari 2012

WAAR - Korte Voorhout 7, Den Haag

CR - BR - S/BR - IR

FR - NR

Het kantoor

NautaDutilh werkt in de juridische top. Nationaal en internationaal een unieke speler. Als onafhankelijk kantoor wordt NautaDutilh – als een van de weinige –

niet geregeerd vanuit een internationaal hoofdkantoor. Die onafhankelijkheid gaat verder dan de organisatiestructuur. Onafhankelijkheidszin zit ons in het

bloed. Het bepaalt hoe we denken, hoe we werken: autonoom, eigenzinnig, kritisch, buiten gebaande paden, altijd op zoek naar innovatieve en baanbrek-

ende oplossingen. Het is een mentaliteit, onze mentaliteit.

Het werkterrein

NautaDutilh staat midden in de economie en weet wat er speelt in de wereld van de cliënt. Zowel op het gebied van weten regelgeving als op het gebied

van trends en ontwikkelingen. Excelleren kan immers alleen vanuit vakmanschap. Daarbij zijn een brede basis en voortdurend groeiende kundigheid van

zaken onmisbaar. Van oudsher is NautaDutilh dan ook actief in verschillende sectoren. Zakelijke dienstverlening op lokaal en internationaal niveau. In de

praktijk gebracht door onze multidisciplinaire sectorteams die kennis bundelen en oplossingen bedenken voor nieuwe vraagstukken. Waar ook ter wereld.

De mensen

Bij NautaDutilh werken ruim 800 mensen. Ruim 400 daarvan zijn advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Een topjurist opereert niet vanuit een ivoren

toren. Veel medewerkers van NautaDutilh hebben naast hun dagelijkse werkzaamheden maatschappelijke nevenfuncties. Als rechter-plaatsvervanger

bijvoorbeeld, of (buitengewoon) hoogleraar, als bestuurder of juridisch adviseur. Bovendien zijn ze wetenschappelijk actief. Met publicaties in vaktijd-

schriften en dagbladen, gastcolleges en bijdragen aan symposia.

Internationaal

NautaDutilh opereert op internationaal niveau. Dat geldt ook voor veel van onze cliënten. In landen waar we zelf geen vestiging hebben, werken we nauw

samen met topkantoren ter plaatse. Het resultaat is een wereldwijd netwerk. Snel, flexibel en toonaangevend. Als medewerker van NautaDutilh is

dat netwerk jouw netwerk: je werkt niet alleen samen met juristen van andere vestigingen, maar ook met die van bevriende buitenlandse kantoren.

Onmisbaar voor de kwaliteit van je werk, uniek als je bijvoorbeeld werkervaring in het buitenland wilt opdoen.

De praktijk

Onze cliënten zijn groot. Hun juridische vraagstukken vaak complex. Oplossingen liggen zelden binnen de expertise van één enkele praktijkgroep.

Onafhankelijkheid volgens NautaDutilh betekent ook: vernieuwen, bestaande structuren dúrven te doorbreken. Bij Nauta denken we outside-in: niet

de organisatiestructuur bepaalt hoe we werken, maar de behoefte van onze cliënten. Daarom hebben we, naast praktijkgroepen, een aantal multi-

disciplinaire teams. Gespecialiseerde denktanks, die zich concentreren op één field of interest of marktsegment zoals bijvoorbeeld financiële

dienstverleners of de energiemarkt, e-commerce en bouwrecht en vastgoed. De actualiteit dient zich dan vanzelf aan.

Stage voor studenten

We zoeken mensen die goed zijn en gedreven. Mensen die onafhankelijk denken, dat laatste misschien nog wel het meest. Als studentstagiair kun

je 2 maanden bij NautaDutilh stage lopen of eventueel korter. Je werkt dan met verschillende kantoorgenoten aan uiteenlopende zaken, gaat mee

naar besprekingen en bent welkom bij alle sociale evenementen. Stage lopen op één van onze buitenlandse kantoren (Londen of New York) kan ook.

Zo maak je nader kennis met ons. En – niet onbelangrijk – wij met jou. Bij een werkstage ben je voor langere tijd (doorgaans op parttime basis)

werkzaam bij NautaDutilh. Werkstudenten assisteren bij lopende werkzaamheden. Scriptiestages zijn ook bespreekbaar.

De Masterclass

In april vindt onze Masterclass plaats. 24 gevorderde rechtenstudenten gaan de confrontatie aan met de rechtspraktijk.

Begeleid door onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Een hersenkrakend, maar niet te missen evenement!

Ieder voor- en najaar organiseren wij een STEP In-housedag. Dit najaar vindt de STEP In-housedag plaats op 10 november bij ons kantoor te

Rotterdam. De dag bestaat uit diverse activiteiten waaronder een inhoudelijke workshop en een individueel gesprek met een kantoorgenoot.

De dag wordt afgesloten met een borrel.

Contact Postadres

Marieke van den Oever (advocatuur, fiscaliteit) Telefoon: 020 71 71 484 NautaDutilh N.V.

Dorothée Vreede (werkstages, studentstages, notariaat) Telefoon: 020 71 71 995 Postbus 1110

[email protected], www.werkenbijnautadutilh.nl 3000 BC Rotterdam

Rechten_ 59

NautaDutilh. Een kantoor voor advocaten, notarissen en belastingadviseurs met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam,

Brussel, Luxemburg, Londen en New York. Een kantoor met een rijke geschiedenis en traditie. Sinds 1724 om precies te zijn.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

NautaDutilhWANNEER - donderdag 10 november 2011

WAAR - Weena 750, Rotterdam


FR - NR

Als een van de weinige grote kantoren is Nysingh niet gevestigd in de Randstad. Juist niet. Met vestigingen in Apeldoorn, Arnhem en Zwolle kunnen

we je namelijk ook letterlijk ruimte bieden. En hoewel we van oudsher een sterke positie in de regio hebben, zijn we zeker geen regionaal kantoor.

We zijn landelijk actief, thuis in Europa en wereldwijd vertegenwoordigd dankzij het TAGLaw-netwerk (zie www.taglaw.com). Dat biedt je de dynamiek

en uitdaging waardoor je scherp blijft. Overigens mag je er ook op rekenen dat je collega’s je scherp houden: zo’n 130 (top)juristen en circa 130

ondersteunende krachten die gewend zijn om intensief samen te werken, over de grenzen van hun rechtsgebied, en die samen zoeken naar de beste

oplossingen voor onze cliënten.

Interessante breedte

De brede expertise van Nysingh blijkt uit de diversiteit aan secties binnen ons kantoor:

- Aansprakelijkheid, Verzekering & Vervoer

- Gezondheidszorg

- Ondernemingsrecht

- (Europees) mededingings- en aanbestedingsrecht

- Vastgoed en Overheid

- Arbeidsrecht

- Intellectuele eigendom en informatie communicatie technologie

- Familiezaken

- Strafrecht

Deze breedte is niet alleen interessant voor onze cliënten, maar óók voor jou als jurist. Het biedt je immers tal van ontwikkelingsmogelijkheden.

Belangrijk is na te gaan welk rechtsgebied bij jou past.

Studentstage

Je kunt onder meer kennis maken met ons kantoor door het lopen van een studentstage. Tijdens een studentstage word je begeleid door een vaste

stagebegeleider en zit je doorgaans bij een advocaat of kandidaat-notaris op de kamer. Je wordt betrokken bij zaken, gaat mee naar zittingen en woont

besprekingen bij. Verder krijg je juridische vraagstukken voorgelegd, schrijf je adviezen, (concept-) brieven en stel je processtukken op. Op die manier

kom je met alle facetten van de praktijk in aanraking. De stage duurt minimaal 6 weken en voor het lopen van een stage krijg je een vergoeding van

€700,- bruto per maand.

Voor meer informatie over ons kantoor, solliciteren, openstaande vacatures en studentstages kijk je op www.werkenbijnysingh.nl

Het liefst willen we dat de inhoud van de STEP In-housedag op dinsdag 17 januari 2012 een verrassing blijft. Dat is wel zo leuk. Om toch een

tipje van de sluier op te lichten: het wordt een actieve dag! Denk aan toga’s, pleiten en vonnis wijzen. Uiteraard ontbreekt ook een persoonlijke

kennismaking met kantoor en haar kantoorgenoten niet. Er zal alle gelegenheid zijn om met elkaar van gedachten te wisselen (bijvoorbeeld

tijdens de lunch, borrel en diner) en de vragen te stellen die je hebt.

Contact Postadres

Loesje Klaasen-Frankfort (recruiter) Nysingh advocaten-notarissen

Telefoon: 055 52 71 342 t.a.v. mevrouw mr. L.G.P. Klaasen-Frankfort (recruiter)


www.werkenbijnysingh.nl 7301 GC Apeldoorn

Rechten_ 61

Prettig werken én leven. Nysingh weet er meer van.

Je bent ambitieus. Wilt groeien. Als jurist én als mens. Daar krijg je bij Nysingh alle ruimte voor. We ondersteunen

je carrière met goede begeleiding en opleiding, zodat je talenten optimaal tot bloei komen. Je kunt je daarbij in

alle gewenste richtingen ontwikkelen. Als een van de grotere kantoren in Nederland zijn we immers actief op alle

rechtsgebieden. Dus volop kansen om je loopbaan in te vullen op een manier die recht doet aan jouw interesses.

Maar hopelijk gaan je interesses verder dan zakelijk succes alleen. Wij hechten namelijk veel waarde aan

persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Want alleen als je prettig leeft, kun je

prettig werken. En andersom.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Nysingh WANNEER - dinsdag 17 januari 2012

WAAR - Velperweg 10, Arnhem

CR - BR - S/BR - SR

IR - NR

Profielschets. Voorpaginanieuws enmaatschappelijk relevant werk. Hoge verwachtingen. Herkenbaar?

Voor ons wel.

Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn advocaten en notarissen

De praktijk is georganiseerd in twaalf secties en omvat vrijwel alle deelgebieden van het privaatrecht, bestuursrecht, strafrecht, europees recht en

notarieel recht. Per sectie is de praktijk breed opgezet. Onze advocaten en (kandidaat)notarissen adviseren, onderhandelen en procederen. Dat laat-

ste doen we veelvuldig: van de kantonrechter tot aan de Hoge Raad.

Je loopbaan bij Pels Rijcken start met een advocaat-stage. Onze interne opleiding, De Verrijcking, is een aanvulling op de beroepsopleiding die iedere

stagiaire volgt vanaf het begin van de stage. De Verrijcking richt zich op de praktijk van kantoor en omvat een aantal inhoudelijke verdiepingscursussen

en vaardigheidstrainingen. Gedurende je stage leer je de aangeleerde vaardigheden van de opleiding in te bedden in de dagelijkse praktijk.

Kennismaken?

Naast de STEP In-housedag zijn er tal van mogelijkheden om een kijkje in de keuken te nemen bij Pels Rijcken. Kennismaken kan onder andere tijdens

onze masterclass, een studentstage en zelfs in de rechtszaal als je een zitting bijwoont.

Meesterzet

In november 2011 kun je drie dagen de praktijk meemaken als je deelneemt aan Mr. Z, de masterclass van Pels Rijcken. Samen met je team ga je de

juridische strijd aan en komen er vele interessante en onverwachte situaties op je pad. Op de laatste dag komt deze strijd tot een eind in een zinderende

finale. Kortom, dit mag je niet missen!

Student-stage

Een student-stage bij Pels Rijcken biedt je de kans om te onderzoeken welke carrièrestap je wilt nemen na je studie. Twee maanden draai je volledig

mee op ons kantoor. Eerst vanuit de bibliotheek en al snel bij een sectie. Tijdens je stageperiode krijg je begeleiding van een stagecoördinator. Samen

met hem of haar bepaal je in welke sectie je het tweede deel van je stage wilt werken.

Procederen met Rijcken

Hoe het is om bij Pels Rijcken te werken, zie je niet alleen op ons kantoor. Veel van het werk van onze advocaten speelt zich af in de rechtszaal. Ben je

nieuwsgierig en wil je een advocaat van Pels Rijcken in actie zien, meld je dan aan via www.werkenbijpelsrijcken.nl.

Solliciteren

Pels Rijcken is constant op zoek naar talent. Mensen met passie voor juridische inhoud die niet bang zijn voor hoge verwachtingen. Dus als je jezelf

herkent in onze manier van werken, als je weet wat je in huis hebt en je wilt je talent verder ontwikkelen, dan zien we je open sollicitatie graag tegemoet.

Keuzes maken kan moeilijk zijn, creëer daarom je eigen (carrière) kansen en maak je eerste STEP. Op deze dag laten we je graag zien en ervaren

wie we zijn. Je krijgt een één op één gesprek met een advocaat of notaris van een sectie naar keuze. Verder gaan we inhoudelijk in op de

praktijk en geven we een training waarbij jouw vaardigheden en persoonlijke eigenschappen naar voren komen. We eindigen met een diner in

het centrum van Den Haag. Maak kennis met de praktijk en de sfeer bij Pels Rijcken. Tot 3 november!

Contact Postadres

Anne van Busselen (recruiter) Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn


[email protected] 2502 AT Den Haag

www.pelsrijcken.nl

Rechten_ 63

Je bent een goed jurist. Je kent je talenten en wilt die verder ontwikkelen. Herkenbaar? Voor ons wel.

Voorpaginanieuws en maatschappelijk relevant werk. Ben je klaar voor onze praktijk? De deur staat open!

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Pels Rijcken & Droogleever FortuijnWANNEER - donderdag 3 november 2011

WAAR - New Babylon, Bezuidenhoutseweg 57, Den Haag

CR - BR - S/BR - SR

IR - NR

Ploum Lodder Princen is een commercieel advocaten- en notarissenkantoor, gevestigd in Rotterdam. Met 100 medewerkers,

waarvan 60 advocaten en notarissen is het een middelgroot kantoor. De zes secties richten zich op arbeidsrecht, commerciële

contracten, bestuurs- en strafrecht, corporate recovery & corporate litigation, notariaat en ondernemingsrecht. Onze klantenkring

kent nationale en internationale ondernemingen, van mkb tot beursgenoteerd.

We richten ons voornamelijk op zakelijke klanten. Onze klantenkring kent nationale en internationale ondernemingen. Van mkb tot beursgenoteerd. We

zijn een onafhankelijk kantoor, met één vestiging. Dat brengt zijn eigen dynamiek met zich mee. De zes secties van ons kantoor hebben zich onder

andere gespecialiseerd in de rechtsgebieden aanbestedings- en mededingsrecht, aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht, arbeids- en pensioenrecht,

bestuurs- en strafrecht, commerciële contracten, faillissements- en insolventierecht, fusies en overnames, intellectuele eigendom en marketingrecht

en notarieel ondernemingsrecht. Daarnaast werken we veel voor klanten uit de sectoren energie, technologie en zorg.

Ondernemers voor ondernemers. Zo kun je ons kantoor beschrijven. Daarom vinden we het belangrijk dat al onze medewerkers ondernemerschap in

zich hebben. Je kunt en je durft verantwoordelijkheden te nemen. Je bent gedreven om je kennis te vergroten en te delen. Je kunt goed samenwerken

en vindt het leuk om relaties op te bouwen. Jouw ambitie is complexe juridische vraagstukken op te lossen voor voor interessante klanten.

Daarom volgen onze mensen, in aanvulling op de beroepsopleiding, via onze PLP Academy intern diverse opleidingen die door gerenommeerde

docenten worden gegeven. Ervaren medewerkers volgen tenminste één postdoctorale opleiding.

Als advocaat-stagiaire maak je een zaak van a tot z mee. Vanaf het eerste moment draai je zelfstandig mee. Je bent geen ‘loopjongen’, maar volwaardig

teamlid. Je krijgt intensieve begeleiding van een partner. Je start op een van onze secties: arbeidsrecht, bestuurs- en strafrecht, commerciële contracten,

corporate recovery & corporate litigation, notariaat of ondernemingsrecht. We stimuleren je binnen deze sectie je eigen expertise te ontwikkelen.

Studenten bieden we de mogelijkheid tijdens de studie nader kennis te maken met ons kantoor, de advocatuur of het notariaat via een studentstage.

Gedurende 8 tot 10 weken draai je mee op een of meerdere van onze secties en ben je volwaardig lid van het team: je bereidt processtukken voor, beant-

woordt rechtsvragen en doet literatuur- en jurisprudentieonderzoek. Tevens heb je de mogelijkheid om zittingen of cliëntbezoeken bij te wonen. Gedurende

de stage zal een ervaren advocaat of (kandidaat-)notaris jouw mentor zijn.

We vragen van iedere student uitstekende studieresultaten gecombineerd met enthousiasme en ambitie. Verder kun je prima in een team werken,

maar ben je ook in staat zelf verantwoordelijkheid te dragen. We kunnen je interessante zaken en de professionaliteit van een groot kantoor bieden

gecombineerd met de persoonlijke aandacht en begeleiding van een klein kantoor. Uiteraard heb je bij ons ook de ruimte om de collega’s en het kantoor

beter te leren kennen tijdens informele activiteiten.

Je kunt je sollicitatie, voorzien van c.v., cijferlijsten en motivatie, altijd toesturen aan onze afdeling HRM t.a.v. Matthijs Heerdink ([email protected]).

Op dinsdag 29 november 2011 om 10.00 uur starten wij ons programma.

We vinden het belangrijk dat je zelf kunt ervaren hoe het is om als advocaat werkzaam te zijn. Dat zal je via een uitdagende opdracht aan den

lijve ondervinden! Bovendien kun je verscheidene van onze advocaten aan je vragenvuur onderwerpen. Aan het einde van de dag kun je laten

zien hoe jij het er als advocaat van af zou brengen.

Contact Postadres

Matthijs Heerdink (HR manager) Ploum Lodder Princen Advocaten en Notarissen

Telefoon: 010 44 06 420 T.a.v. de heer M. Heerdink


www.plp.nl 3000 AS Rotterdam

Rechten_ 65

Ploum Lodder Princen Advocaten en Notarissen is een nuchter, informeel en pragmatisch kantoor. Plezier in het werk en

gedrevenheid gaan hand in hand met excellente resultaten voor onze klanten. Ons kantoor kenmerkt zich verder door

een open en stimulerende omgeving waar goede ideeën een kans krijgen, ongeacht je functie of leeftijd.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Ploum Lodder PrincenWANNEER - dinsdag 29 november 2011

WAAR - Blaak 28, Rotterdam

CR - BR - S/BR

SR - NR

Ik ben jurist bij deRaad van StateAls jurist bij de hoogste bestuursrechter van het land zie ik met eigen ogen het effect van een overheidsbesluit en de invloed van onze uitspraken. Het maatschappelijk belang van de zaken is vaak groot en dat maakt mijn werk erg uitdagend!

Bij de Raad van State ontwikkel ik mijn juridisch inzicht, analytisch vermogen én vaardigheid in het logisch en trefzeker formuleren.

De kennis die ik tijdens mijn studie heb opgedaan vormt een goede basis. De aanvullende kennis en kneepjes van het vak leer ik hier. Ik word hierbij begeleid door ervaren juristen en ik volg opleidingen en trainingen. Zo ontwikkel ik me bij de Raad van State tot specialist in het bestuursrecht!

Ook werken aan opvallende zaken en bepalende uitspraken? Kijk op www.raadvanstate.nl/werkenbij

Rosanne van den Berg, jurist bij de directie Bestuursrechtspraak

mer forefzektreranalytisch v

enulermdigheiaargen én vmo

isch en gid in het lo

echt!srbestuurelZo ontwikk

isteen jurarverak leer ikhet v

een goede basennis dieDe k

mer forefzektr

!l ik me bij de Raad v

olg opleidinen en ik vd hierbijor Ik w.. k hier

evullende kDe aannvsis..e ik tijdens mijn studi

en.ulerm

an State tot specialistvngen en trainingen.ij begeleid door

anennis en kneepjes vmorie heb opgedaan v

t in het

nmt

echt!

.rKijk op wwww.en aerkOok w

srbestuur

!

enerk.nl/wanstateraadven enallende zakan opv

nbijenn bepalende uitsprak

n?

De Raad van State is onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur en hoogste algemene bestuursrechter van Nederland.

De leden van de Raad van State die deze twee taken uitvoeren, worden ondersteund door een grote club juristen. Van de in totaal 600 medewerkers bij

de Raad van State zijn ruim 250 jurist. Het merendeel hiervan is jong en direct na afronding van de rechtenstudie gaan werken bij de Raad van State.

De Raad van State is gevestigd aan de Kneuterdijk in Den Haag.


Als jurist bij de Raad van State heb je dagelijks te maken met maatschappelijk relevante thema’s (milieu, ruimtelijke ordening, vreemdelingenzaken

en onderwijs). Je werkt in een omgeving waar veel juridische kennis aanwezig is én waar jij je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Door de vele

interne en externe opleidingen en cursussen word je een specialist in het bestuursrecht en verbeter je bijvoorbeeld je vaardigheid in het logisch en

trefzeker formuleren. Binnen de Raad van State kun je doorgroeien naar de functie van senior jurist of unithoofd en zelf startende juristen begeleiden.

Met werkervaring bij de Raad op zak ben je interessant voor de advocatuur, de rechterlijke macht en ministeries.

Criteria kandidaat

Je hebt bij voorkeur bestuursrecht gestudeerd. Juridisch inzicht, analytisch vermogen en een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, dat vragen

we van je. Je houdt ervan om je te verdiepen in ingewikkelde juridische vraagstukken. En je ziet het als een uitdaging om in een juridisch probleem te

duiken en dit tot in de puntjes uit te zoeken. Ook ben je oplossingsgericht.

Wil je eens meemaken wat de dagelijkse werkzaamheden zijn van een jurist bij de Afdeling bestuursrechtspraak of die van een wetgevingsjurist?

Kom dan naar de In-housedag bij de Raad van State. Het dagprogramma is zo samengesteld dat je op een actieve manier kennis maakt

met het werk van een jurist bij de twee taken van de Raad van State: bestuursrechtspraak en wetgevingsadvisering. Je wordt allereerst

welkom geheten door de vice-president van de Raad van State, mr. H.D. Tjeenk Willink. Aansluitend woon je een rechtszitting bij van de Afdeling

bestuursrechtspraak, waarin een bestuursrechtelijke procedure aan de orde is. Daarna is het de bedoeling dat je zelf aan de slag gaat!

Workshop Bestuursrechtspraak

In de workshop Bestuursrechtspraak behandel je samen met andere deelnemers en onder leiding van een aantal jonge juristen van de

Raad van State een bestaande casus. Hoe los je een bestuursrechtelijk geschil op? Waar moet je allemaal aan denken? Wat is belangrijk en

wat niet? Vervolgens wordt een zitting nagespeeld, waarbij de deelnemers als procespartijen optreden. Uiteindelijk komen we samen tot een

gezamenlijke uitspraak. Komt die overeen met de echte uitspraak?

Workshop Wetgevingsadvisering

Onder leiding van een aantal jonge wetgevingsjuristen behandel je in de workshop Wetgevingsadvisering een bestaand wetsvoorstel van

de regering. Hoe komt een advies van de Raad van State over een wetsvoorstel tot stand? Welke toetsingscriteria hanteer je? Wat is de

bijdrage van een wetgevingsjurist aan een advies? Uiteraard komen we aan het eind van deze workshop samen tot een advies.

De dag sluiten we af met een informele borrel. Tijdens deze borrel kun je kennismaken en napraten met leden en medewerkers van de Raad

van State.

Dagprogramma

09.30 uur Ontvangst en inleiding | 10.00 uur Bijwonen rechtszitting | 11.00 uur Workshop Bestuursrechtspraak | 13.00 uur Gezamenlijke lunch

14.00 uur Workshop Wetgevingsadvisering | 16.00 uur Informatie over solliciteren en loopbaanmogelijkheden | 16.30 uur Afsluitende borrel

Contact Postadres

Lieselotte Jager (afdeling Communicatie) Raad van State

Telefoon: 070 42 64 770 t.a.v. Lieselotte Jager


www.raadvanstate.nl/werkenbij 2500 EA Den Haag

Rechten_ 67

Wil je weten of werken bij de Raad van State iets voor jou is?

Schrijf je dan nu in voor de STEP In-housedag op vrijdag 4 november 2011.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Raad van StateWANNEER - vrijdag 4 november 2011

WAAR - Kneuterdijk 22, Den Haag


FR - NR

Veelzijdig

Bij Simmons & Simmons werk je bij een van de grootste advocatenkantoren ter wereld, met legio mogelijkheden voor juristen met internationale ambities.

Tegelijkertijd heeft Simmons & Simmons Nederland een nationale historie van 120 jaar, waarin een stevig netwerk is opgebouwd van Nederlandse cliën-

ten. In oktober 2010 openden wij met trots ons nieuwe pand aan de Amsterdamse Zuidas. Hier vindt ook de STEP In-housedag plaats.

Bij Simmons & Simmons komt je talent dus altijd tot zijn recht, of je nou internationale ambities hebt, of dat je je liever richt op de Nederlandse markt.

Internationaal

Simmons & Simmons heeft in totaal 18 vestigingen in Europa, Azië en het Midden-Oosten, en wereldwijd 800 juristen in dienst. Tot zover de cijfers,

want bij Simmons & Simmons vinden we dat je pas écht internationaal georiënteerd bent als je collega-vestigingen optimaal benut. Om dat te waar-

borgen, wordt – naarmate je verder komt in je carrière – het opdoen van ervaring in een van onze buitenlandse kantoren nadrukkelijk gestimuleerd.

Maar ook als stagiair ondervind je de internationale setting in de dagelijkse praktijk: je werkt samen in internationale client teams en bij de start van je

carrière bij ons kantoor neem je deel aan het International Induction Programme: een introductieprogramma voor alle nieuwe junior medewerkers van

Simmons & Simmons wereldwijd, dat plaatsvindt in Londen.

Ondernemend

Waar juristen voorheen vrijwel verzekerd waren van werk, komen zaken nu steeds vaker binnen via panels en pitches. Dat vereist een andere benadering

van de markt. Daarom hanteren wij een ondernemende mentaliteit en ontwikkelen we producten die uitgaan van de behoefte van onze cliënten. Zo blijft

onze kennis niet bij theorie, maar vormen we die tot praktische oplossingen waarmee we actief de markt op gaan. En dat doen we bij voorkeur niet van

achter ons bureau. De advocatuur volgens Simmons & Simmons, dat is ondernemingsdrang en verantwoordelijkheidsbesef. Niet alleen bij de partners,

maar ook bij jou

Grondig

Je beroepsopleiding volg je bij ons kantoor aan de Law Firm School; een opleiding die is opgericht door de grotere advocatenkantoren en die is

toegespitst op de hoogwaardige praktijk van de deelnemende kantoren. Hiermee word je specifiek opgeleid om ook in een internationaal werkveld

je mannetje te staan. Simmons & Simmons heeft specifieke learning & development programmes voor elke fase in je carrière en een belangrijk

onderdeel van je opleiding is de training die je krijgt van ervaren kantoorgenoten in de praktijk.

Open

Als je wilt, staat onze praktijk al tijdens je studie volledig tot je beschikking. In een studentstage draai je twee maanden lang volledig mee bij een

praktijkgroep naar keuze, in een van de Nederlandse vestigingen van ons kantoor. Volledig betekent in dit geval jurisprudentie induiken, zittingen

bijwonen, argumentatie analyseren, maar ook je eigen onderzoek doen en presenteren, voetballen tegen collega’s van internationale vestigingen

en borrelen in onze eigen kroeg.

Verfrissend

Op dinsdag 15 november 2011 vindt de STEP In-housedag van Simmons & Simmons plaats. Met een interactief programma in een informele

sfeer kun je niet alleen onze dienstverlening leren kennen, maar ook het kantoor en de mensen die bij ons werken. Tijdens de In-housedag gaan

we dieper in op de 1 Woord Sollicitatie zoals die op onze website www.werkenbijsimmons.nl te vinden is. Je leert kort en bondig uiteenzetten

waar jij voor staat en wat jou onderscheidt van anderen, maar uiteraard laten we je op onze beurt ook zien waar wij voor staan.

Contact Postadres

Willemijn van Bekkum (Recruitment Executive) Simmons & Simmons

Telefoon: 020 72 22 504 t.a.v. Willemijn van Bekkum


www.werkenbijsimmons.nl 1070 NB Amsterdam

Rechten_ 69

In de advocatuur moet je weten waar je voor staat. En dat moet je ook nog zo kort en bondig mogelijk kunnen

vertellen. Maar juristen die weten waar ze voor staan, gaan natuurlijk niet zomaar ergens solliciteren. Die willen ook

precies weten waar een kantoor voor staat. Tijdens de STEP In-housedag zoeken we naar een match tussen ons kan-

toor en jou, en we lichten hier alvast in zes woorden een tipje van de sluier op: waar staat Simmons & Simmons voor?

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Simmons & Simmons WANNEER - dinsdag 15 november 2011

WAAR - Claude Debussylaan 247, Amsterdam


FR - NR

Stibbe is een vooraanstaand internationaal advocaten- en notarissenkantoor met circa 300 juristen en vestigingen in Amsterdam, Brussel, Luxemburg,

Londen en New York. Tot onze cliënten behoren overheidsinstellingen en toonaangevende, internationaal opererende ondernemingen in binnen- en

buitenland. Van ons kantoor krijgen zij deskundige juridische begeleiding op alle rechtsgebieden: van ondernemingsrecht, arbeids- en administratief

recht tot fiscaal en notarieel recht.

Omdat Stibbe haar cliënten adviseert en begeleidt in de landen waar zij actief zijn vormt ons kantoor al sinds 2002 een succesvolle alliantie met het

Engelse advocatenkantoor Herbert Smith en het Duitse Gleiss Lutz.

Bij Stibbe werken is een uitdaging: niet alleen omdat je bij ons al je creativiteit en energie kwijt kunt, maar ook door de grote variatie in verantwoor-

delijkheden en persoonlijke contacten. Als deze uitdaging je aanspreekt, zijn wij graag bereid met jou te bekijken of er plaatsingsmogelijkheden zijn bij

een praktijkgroep waarnaar jouw interesse uitgaat. Afhankelijk van je belangstelling en talent bepaal je mede zelf de aard van je eigen werk en – in een

later stadium – van je specialisme. Waarin vind je de meeste voldoening? Procederen? Adviseren? Of onderhandelen? Stibbe biedt junior-medewerkers

veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Er geldt wel één voorwaarde: je moet van aanpakken weten. Tijdens je advocaatstageperiode vindt, na

anderhalf jaar, een verplichte roulatie plaats. Het is de bedoeling dat je gedurende de eerste drie jaar werkzaam bent binnen twee verschillende rechts-

gebieden (een procespraktijk en een transactiepraktijk).

Mini-MBA

Commerciële dienstverlening aan onze cliënten vereist niet alleen juridische kennis. Om een goede gesprekspartner voor onze cliënten te kunnen zijn,

is ook uitstekend bedrijfskundig en financieel-economisch inzicht nodig. Daarom volgen onze advocaten en notarissen naast een uitgebreid juridisch

opleidingsprogramma ook een mini-MBA bij onze Franse partner: INSEAD in Fontainebleau nabij Parijs. INSEAD behoort tot één van de meest gerenom-

meerde business schools ter wereld.

Kennismaken met Stibbe

Kennismaken met Stibbe kan op verschillende manieren. Zo kun je als student twee maanden in Amsterdam stage lopen op de voorkeur van je rechts-

gebied. Maar is er ook de mogelijkheid van een internationale stage waarbij je één maand in Amsterdam stage loopt en vervolgens één maand in Brussel,

Londen of New York.

Het juridisch-assistentschap geeft je de mogelijkheid om naast het studeren de praktijk te ervaren. Je treedt voor een periode van vier maanden in

dienst voor een, twee of drie dagen per week.

Naast de stagemogelijkheden zijn er vele andere mogelijkheden om kennis te maken met Stibbe. Zo organiseren wij jaarlijks verschillende Praktijk-

dagen, de Step In-housedagen, de masterclass STBB2NY en in het najaar zal er een nieuwe masterclass plaatsvinden in het kader van ons 100-jarig

bestaan. Ook vinden er kantoorbezoeken plaats door verschillende studieverenigingen en zijn wij aanwezig op banenmarkten. Ga voor een actueel

overzicht naar www.werkenbijstibbe.nl

Het programma zal om 11.00 uur beginnen in Amsterdam. In de ochtend en tijdens de lunch zul je informatie ontvangen over de carrière-

mogelijkheden bij Stibbe. In de middag ga je aan de slag met een praktijkvraag op de voorkeur van je rechtsgebied en vinden er verschillende

activiteiten plaats waar je kunt kennismaken met kantoorgenoten. De dag wordt afgesloten met een borrel in de Stibbebar en een diner in het

centrum van Amsterdam.

Contact Postadres

Robertine van der Werff Stibbe

Telefoon: 020 54 60 640 T.a.v. Robertine van der Werff


www.werkenbijstibbe.nl 1070 AP Amsterdam

Rechten_ 71

Waarom kiezen voor de (fiscale) advocatuur of het notariaat? Waarom kiezen voor Stibbe? Twee essentiële vragen voor

jouw carrière. Wij helpen je graag die vragen te beantwoorden. Door een gevarieerd dagprogramma geven wij je de

mogelijkheid kennis te maken met de (fiscale) advocatuur, het notariaat en met Stibbe.

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

StibbeWANNEER - donderdag 2 februari 2012

WAAR - Strawinskylaan 2001, Amsterdam


FR - NR

Van Doorne N.V. Afdeling Human ResourcesPostbus 752651070 AG Amsterdam

De wet van Van Doorne:

Zonder ambitie ben je kansloos

Bij Van Doorne weten we hoe het hoort. We weten wat er van ons wordt verwacht, en ook hoe we die verwachtingen kunnen overtreffen. Kom je bij ons werken, dan gaan we ervan uit dat je ambitieus genoeg bent om je eigen kansen te grijpen. Dat je niet braaf blijft afwachten, maar dat je op eigen gezag en intuïtie het voortouw neemt. Onze praktijk leert dat je zonder lef geen leven hebt.

Kijk op www.werkenbijvandoorne.nl hoe je je talent op scherp kunt zetten. Maak kennis met je nieuwe collega’s, neem een kijkje op je nieuwe werkplek en kies de toekomst die je wilt. Heb je vragen of wil je solliciteren, neem dan contact op met onze recruiter Willemijn Wille, telefoon 020 6789 338, [email protected]

Van Doorne houdt je scherp

Rechten_ 73

Geslepen en gedreven staan we bij Van Doorne op scherp voor de zakelijke belangen van onze cliënten. Vanuit

onze vestigingen in Amsterdam, Curaçao, Aruba en Bonaire maken we ons sterk voor nationale en internationale

cliënten in het bedrijfsleven, de non-profitsector en de overheid. Praktisch en doelgericht werken we aan concrete,

werkbare oplossingen. Voor elke sector, op elk rechtsgebied. Direct, nuchter en met korte lijnen. Als onafhankelijk

Nederlands advocatenkantoor tonen we onze zelfstandigheid in de praktijk. We houden er een eigen cultuur en een

eigen manier van werken op na.

Het Amsterdamse kantoor telt circa 270 medewerkers. Naast een grote en hoogwaardige transactiepraktijk heeft ons kantoor een toonaangevende pro-

cespraktijk en een notariaat. Tevens treden wij op als rijksadvocaat voor het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Door onze kennis en expertise

in verschillende praktijkgroepen en teams te bundelen, bestrijken we het zakelijke recht in de volle breedte en tillen we onze dienstverlening naar een

hoger niveau. Ook spreken we bij Van Doorne klare taal. We bieden bruikbaar juridisch advies. Zonder omhaal van woorden, op het scherp van de rede.

Van Doorne houdt je scherp

Kennis is ons grootste kapitaal. Bij Van Doorne ben je daarom nooit klaar met leren. Om scherp te worden én te blijven als advocaat, fiscalist of kandidaat-

notaris bieden wij een uitgebreid, hoogstaand opleidingsprogramma gericht op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Met juridisch inhoudelijke

cursussen, jurisprudentielunches, studiedagen, trainingen en seminars houden we je continu bij de les en leggen we de basis voor een succesvolle juridische

carrière.

Jouw carrière, jouw verantwoordelijkheid

Speerpunt in ons opleidingsprogramma is training on the job. De vorderingen die je maakt worden door je collega’s nauwlettend gevolgd en regelmatig

besproken. Tijdens je stage is de begeleiding het meest intensief. Maar ook daarna, als je als medewerker aan ons kantoor verbonden blijft, kun je op onze

ondersteuning en begeleiding rekenen. Van Doorne biedt je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien, maar het initiatief ligt bij jou. Het is

jouw carrière, het is jouw verantwoordelijkheid.

Balans

Behalve onze kennis, houden we ook de balans tussen werk en privé scherp in het oog. We bewaken de belangen van onze cliënten, zoals we ook onze

eigen belangen bewaken. Ook van jou verwachten we dat je je eigen balans verdedigt. Dat je alles geeft tot een zekere grens. Onze praktijk leert dat je

beter en scherper presteert wanneer je de zaken in evenwicht houdt.

Student stage

Om feeling te krijgen met de praktijk van een advocaten-, fiscalisten- of notariskantoor is het mogelijk om in de laatste fase van je studie bij Van Doorne

gedurende twee maanden een studentstage te lopen. In deze periode kom je in aanraking met de meest uiteenlopende facetten van werken op een

kantoor als Van Doorne, zoals het bijwonen van gerechtelijke procedures en besprekingen met cliënten, het uitzoeken van juridische vraagstukken en

het opstellen van processtukken.

Kennismakingslunch

Een keer per maand kun je informeel kennismaken met Van Doorne door middel van een lunch met een van onze kantoorgenoten. Zo kun je al je vragen

stellen en proef je tevens de sfeer op ons kantoor. Interesse? Ga dan naar www.werkenbijvandoorne.nl en geef je op voor deze kennismakingslunch.

Zien is geloven

Natuurlijk kunnen we nog veel meer over onszelf vertellen. Over onze maatschappelijke betrokkenheid en onze passie voor sport, bijvoorbeeld.

Of over hoe we het nuttige met het aangename verenigen in onze eigen kantoorkroeg. Maar liever laten we je zelf een beeld vormen van ons kantoor

en onze sfeer. Vandaar dat Van Doorne je graag de mogelijkheid biedt om tijdens de STEP Inhousedag op een informele manier kennis te maken

met ons kantoor. Het programma zal o.a. bestaan uit een lunch met kantoorgenoten, kennismaking met de praktijkgroepen, een sollicitatietraining

en de borrel in ons Pleithuys.

Contact Postadres

Willemijn Wille (Recruiter) Van Doorne

Telefoon: 020 67 89 338 t.a.v. Willemijn Wille


www.vandoorne.com 1070 AG Amsterdam

www.werkenbijvandoorne.nl

ALGEMEEN

STAGE/SOLLICITEREN

STEP IN-HOUSEDAGEN

MEER WETEN?

Van DoorneWANNEER - vrijdag 18 november 2011

WAAR - Jachthavenweg 121, Amsterdam

CR - BR - S/BR - IR

FR - NR

STEP heeft een doorlopend bestuur en is op zoek naar nieuwebestuursleden voor januari en februari, die part-time ons bestuurwillen versterken.

Studeer jij rechten of heb jij een studie met een bestuurskundige/economische achtergrond?Ben je sociaal en communicatief-vaardig?Heb je zin in een jaar vol uitdagingen?

Een jaar STEP betekent dat je je bezig houdt met de acquisitie vanbedrijven en advocatenkantoren, de promotie van de In-housedagenop vrijwel alle universiteiten in Nederland en het meelopen van ver-scheidene In-housedagen.

Wil je meewerken aan het maken van de STEP brochure, promotenop alle universiteiten, meelopen met verscheidene In-housedagen? Kijk op onze website www.stepweb.nl wat onze werkzaamhedenzijn en mail naar [email protected] of bel naar 020 59 89 464 envraag voor meer informatie over een bestuursjaar.

STEP zoekt nieuwe bestuursleden!

■

■

■

Brochure najaar 2011 Rechten

Documents

Transcript of Brochure najaar 2011 Rechten