Instituut OrbisTrainingen - Coaching - Opleidingen

AAN WELK WONDER WIL JE WERKEN?

‘Wil je de rups harder laten lopen of de potentiële vlinder bevrijden?’

ORBIS

Orbis betekent bol - wereld - ruimte en ook de baan die door de wereld afgelegd wordt. Het staat daarmee symbool voor de mens als kleine wereld en zijn weg door het leven.

ONZE MISSIE

Het faciliteren van groei van binnenuit door het vergroten van het bewustzijn over eigen handelen en het bevrijden van nog aanwezig potentieel bij individu, groep en organisatie via trans-formationele processen zodat er een grotere kwaliteit van leven en werken ontstaat.

‘Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden’

WAT IS TRANSFORMATIE?

Het is een basiswet op aarde dat alles blijft veranderen en dat wij mee (moeten) veranderen. Anders is er geen groei.Tezelfdertijd verzetten wij ons vaak tegen veranderingen - zeker als ze van buitenaf komen. Daar-om duurt het vaak zo lang.

Tenzij... we bij mensen hun inner-lijke drijfveren en betrokkenheid activeren.Die innerlijke beweging noemen we transformatie en kan juist snel voor resultaat zorgen.

Dát is waardoor Orbis resultaat boekt.

HOOFD, HART EN HANDEN

Echte doorbraak en transforma- tionele verandering ontstaan pas als zowel hoofd, hart als hande-lingsvermogen worden aan- gesproken;

Hoofd: inzicht krijgen in de eigen manier van doen en de uitwerking op anderen;

Hart: werken via innerlijke drijf-veren, motivatie en betrokkenheid, want de mens komt het gemak-kelijkst tot een ander gedrag door een ander gevoel over de zaak;

Handen: daadkracht om het an-ders te doen.

Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zienMahatma Gandhi

CREDO VAN DE ORBISTRAINER

Voor een training of coaching sta ik stil en besef:Ik heb genoeg en ik ben genoeg.

Niet perfect. Perfect zou teveel zijn.Maar ik ben menselijk en dat is genoeg.Er is niets dat de mens met wie ik straks

werk, kan denken, of voelen, of willen, of zeggen waar ik geen deel aan heb en dat ik niet in mezelf kan vinden.

Zo kan ik met hem zijn, zo wíl ik met hem zijn.Ik ben voldoende. Dat is voldoende.

‘Groei is essentieel voor welbevinden. Alles wat niet groeit zal sterven’

ANDEREN OVER ORBIS TRAININGEN

‘Ik geloof niet dat ik ooit zoveel uit mijn team had kunnen halen zonder jullie training ‘Van groep naar Team.’ Teammanager

‘Door jullie cursus ‘Coachend Leider- schap’ weet ik nu ‘de mens achter de stropdas’ te raken en te stimuleren.’ Bankdirecteur

‘Wij willen dit Perpetuum Mobile tra-ject nog wel een tijd volhouden, omdat ik merk hoe de mensen erdoor groeien, meer plezier hebben en minder ziek zijn.’ Regiomanager zorg

‘Ik heb in de Orbis Coachopleiding in 3 blokken meer geleerd dan in de 10 an-dere cursussen die ik heb gedaan.’ Financieel manager

De tijden zijn veranderd, nu wij nogFred Delfgaauw

VRuCHTEN VAN DE TRAINING & COACHING

Deelnemers leren belemmerende patronen bij zichzelf (h)erkennen en om te zetten in helpende over-tuigingen en ander gedrag;

Er ontstaat eenheid tussen mensen en afdelingen;

Potentieel wordt beter benut en talent sneller ontwikkeld;

Medewerkers hebben zelf invloed op hun leer- & groeiproces;

Training & coaching betalen zich-zelf omdat mensen meer arbeids-vreugde en werkoutput hebben en minder ziekte en wens het bedrijf te verlaten.

Waar we ook heen reizen en wie we ook tegenkomen, we komen alleen onszelf tegen - François de La Rochefoucauld

INSTITuuT ORBIS

Orbis heeft 3 hoofdwerkzaam-heden:

Begeleiding en training bij (re)organisaties en bedrijven;

Coaching van personen en groepen om meer uit hun poten-tieel te halen;

Opleidingen tot transforma-tioneel trainer - coach - mensen- manager.

NETWERKEN

Orbis werkt in netwerkver-band samen met gelijkgestemde trainersorganisaties, waardoor er zo’n 40 specialisten ingezet kun-nen worden. Tevens is Orbis onderdeel van het Coachnetwerk en de Human Potential Development Group.

De beste manier om de toekomst te voorspellen is haar zelf te creëren Hans Christiaan Andersen

TRAINERS & COACHES VAN INSTITuuT ORBIS

Faciliteren al meer dan 15 jaar transformatieve veranderingen bij individuen, groepen en organisaties;

Trainden o.a.: - ziekenhuizen (Haarlem, Zwolle);- gemeentes (Groningen, Dokkum); - overheden (UWV, prov. Drenthe);

- banken (Rabobank); - ICT (Nederconsult, LogicaCMG); - profitsector (Kappa, Drenth); - zorginstellingen (Philadelphia, ZuidOostZorg);

Zijn een hechte groep trainers - coaches - opleiders die blijvende veranderingen faciliteren zodat individu, team en organisatie hun potentieel waar kunnen maken.

De ware ontdekkingsreis bestaat niet uit het bekijken van nieuwe plekken, maar uit het kijken met nieuwe ogen - Marcel Proust

ZELF TRANSFORMATIONEEL COACH OF TRAINER WORDEN?

De Orbis jaaropleiding tot trans-formationeel coach, trainer & mensenmanager leert u mensen te helpen zichzélf te helpen met uzelf als instrument.

Verandering komt van buitenaf en roept vaak verzet op. Transformatie werkt van binnen-uit en geeft snelle resultaten!

Ik heb een steen verlegd in een rivier op aarde, het water stroomt er anders dan voorheen - Bram Vermeulen

FLOW IN DE ORGANISATIE

Een steen verleggen in de stroom van een organisatie is maatwerk, omdat er geen twee gelijk zijn. Orbis laat u kennismaken met 555 mogelijkheden om meer ‘flow’ te creëren, met 35 % betere workout-put en 10 % minder ziektekosten.

Specialiteiten zijn trainingen als Persoonlijke effectiviteit - Van reactief naar creactief - Emotio-nele intelligentie - Van groep naar Team - Van manager naar Leider - Inspirerende visieontwikkeling.

‘Er is geen pad - het ontstaat door te gaan lopen’

INSTITuuT ORBISZandumerweg 5 9822 AK - Niekerk (Gn) T: 0594 500 721 W: www.instituut-orbis.nl E: info@instituut-orbis.nl

GARANTIE: Orbis garandeert dat als de klant niet (hele-maal) tevreden is over onze inspanning en het resultaat, hij de investering geheel of gedeeltelijk terugkrijgt.