Brochure hot 2013

16
EEN VLOOT VOL TALENT Sponsorpropositie 2013

description

 

Transcript of Brochure hot 2013

Page 1: Brochure hot 2013

EEN

VLO

OT

V

OL

TALE

NT

Sponsorpropositie 2013

Page 2: Brochure hot 2013

EEN

VLO

OT

V

OL

TALE

NT

Stichting Horizontoer 2012

Page 3: Brochure hot 2013

5 waddeneilanden

100 talenten

65 podia

50.000 bezoekers

10 dagen

Page 4: Brochure hot 2013
Page 5: Brochure hot 2013

Voorwoord Het is 25 jaar geleden dat ik kennis maakte met Horizontoer: Een nieuw, klein

en gezellig festivalletje op een authentieke platbodem met wat muziek- en

theateracts aan boord. Een week lang trokken we langs de Waddeneilan-

den. De acts verrasten de vakantiegangers op de eilanden met hun optre-

dens en vulden de terrassen en café’s. En ik, ik genoot van het varen, het

backstage genieten van de jamsessies op de boot en de mogelijkheid om alle

acts dag in dag uit te zien schitteren. Hoewel ik alleen kwam, heb ik me geen

moment alleen gevoeld.

Nu 25 jaar later, ben ik voorzitter van datzelfde festival, Horizontoer. Niet langer

een klein evenementje. Dit jaar bestaat het festival 25 jaar. Inmiddels telt de

vloot zes schepen, scout een team professionals het jaar rond op muziek- en

theatertalent, willen ruim 65 locaties onderdeel uitmaken van en bezoeken zo’n

10.000 mensen het festival. Wat ik daarbij zo mooi vind: De sfeer én gezelligheid

is hetzelfde gebleven, soms naar het kneuterige toe. En dat is nu juist, wat het zo

uniek maakt.

25 jaar, een mooie mijlpaal! Echter, ook een jaar met een duidelijke doelstel-

ling: Het verder professionaliseren en financieel gezond houden van Stichting

Horizontoer, met behoudt van het unieke karakter. Het hele jaar door werkt een

team van toegewijde vrijwilligers hier keihard aan. We hebben ook niet voor niets

een ANBI-verklaring. Alleen dát, is helaas niet voldoende. Ook uw hulp is keihard

nodig. Met uw financiële steun, biedt u niet alleen muziek- en theatertalent een

toekomst. U maakt ook muziek en cultuur toegankelijk voor ruim 10.000 mensen.

Samen met u, maken we deze 25ste editie ongeëvenaard!

Ik zeg u, namens alle vrijwilligers, festivalgangers, artiesten en publiek, bij voorbaat

dank!

François de Leeuwe

Voorzitter Stichting Horizontoer

Page 6: Brochure hot 2013

miss montreal

@HOT

Page 7: Brochure hot 2013

Tijdens de toer is er voor iedereen iets te

beleven. Voor de artiesten is de toer het

platform waarop ze hun talent en repertoire

fijn kunnen slijpen en nieuwe acts kunnen

uitproberen. De toer biedt een talentenpro-

gramma dat van een ongekende waarde

is voor de carrière van de artiesten. En het

publiek? Dat geniet van de sfeer, het talent

en geeft feedback. In de middagen, tussen

14.00 uur - 17.30 uur, is er vooral ook veel

aandacht voor de kinderen, in de vorm van

muzikale, theatrale, kunstzinnige, acroba-

tische en hilarische acts en workshops.

’s Avonds, van 19.30 uur tot 02.00 uur, is er

volle aandacht voor muzikaal talent.

Op de kade, in akoestische kom-aan-boord-

sessies, in een groot aantal plaatselijke

etablissementen, op de terrassen en op

centraal opgestelde, overdekte buitenpodia

kunnen liefhebbers genieten van de meest

uiteenlopende soorten muziek: pop, soul,

blues, rock, origineel repertoire van singer/

songwriters, akoestische popsongs, kleinkunst,

populaire covers, swingende gipsyjazz en ga

zo maar door.

Horizontoer biedt een prachtig, voor het

publiek heel aantrekkelijk en cultureel hoog-

waardig artiestenpalet. Men kan genieten

van toekomstige BN’ers en krijgt het mooiste

van het nieuwste te zien en te horen! Voor

anderen is Horizontoer een aangename ver-

rassing. Dat is de kracht van de Horizontoer

en inmiddels weet een groot publiek het

festival dan ook te vinden.

Horizontoer is een sympathiek, toegankelijk

evenement waarbij talent, kwaliteit en

passie voorop staan. Het festival heeft

hiermee een sterke, ondersteunende

functie binnen het Nederlandse

cultuurgoed.

miss montreal

@HOT

Horizontoer 2013Het varende, culturele muziek- en straattheaterfestival meert in augustus 2013 voor het 25 ste achtereenvolgende jaar aan in de havens van de Waddeneilanden. In tien dagen hopt de vloot vol talent en vakantiegangers van eiland naar eiland. Zodra de authentieke, his-torische zeilschepen aanleggen, overspoelen de artiesten het eiland. Op vijf eilanden laten honderd talenten op 65 locaties het beste van zichzelf zien en horen.

Page 8: Brochure hot 2013

Een vloot vol talentX-factor, Idols, The Voice of Holland, Popstars, Holland’s got Talent… De laatste jaren zijn talentenshows niet meer weg te denken van de televisie. En terecht, want er is ontzettend veel talent in Nederland. Horizontoer onderscheidt zich van deze mediaspektakels door talent de kans te geven aan een eigen repertoire te werken en helpt de artiesten om op eigen kracht door te breken. Steeds meer wordt Horizontoer gezien als een landelijk erkend instituut, waar serieus aanstormend talent de kans krijgt zich te ontplooien.

Selfmade artists en acts melden zich massaal

aan voor een plek in de line up. Winnaars van

talentenwedstrijden zoals de Grote Prijs van

Nederland en studenten van de rockaca-

demie, popacademie en het conservatorium

zijn sterk vertegenwoordigd. Maar ook uit

onverwachte hoeken wordt de organisatie

verrast door aanstormend talent. Eenmaal

bekend in het land kunnen de artiesten

niet meer mee en moeten zij plaatsmaken

voor nieuw, aanstormend talent. Jacqueline

Govaerts (van Krezip) is een goed voorbeeld

van een artiest die meeging met de toer,

vlak voordat ze op eigen kracht landelijk

doorbrak. Een andere artiest is Sanne Hans

(Miss Montreal). Professionele programmeurs

selecteren de meest talentvolle acts op basis

van kwaliteit en authenticiteit. Daarnaast

kan het publiek meehelpen bij de selectie

door via de social media te stemmen op vijf

geselecteerde bands. De winnaar wint een

wildcard voor de toer.

In de ruim 24 jaar dat Horizontoer inmiddels

bestaat, heeft het zich ontwikkeld tot een

serieus platform voor talent. Een professioneel

team heeft keihard gewerkt aan professio-

nalisering van het talentenprogramma voor

2012. Horizontoer biedt de talenten de tools

om hun act te professionaliseren en een

podium om gezien en gehoord te worden.

Bekende artiesten en producers coachen hen

op presentatie, performance en repertoire en

ze krijgen feedback van het publiek.

Ze krijgen de kans om een volle week lang

try-outs uit te voeren, podiumervaring op te

doen en de beleving te ervaren van dag

in, dag uit op te treden voor een breed en

groot publiek. Bovendien worden talentscouts

uitgenodigd…

Ook na de Horizontoer helpt de organisatie

de muzikanten aan optredens via Horizontoer

Productions, een artiestenbureau dat vaak

wordt benaderd door organisatoren van

andere festivals, feesten en evenementen.

Talent vormt ook het uitgangspunt voor wat

er achter de schermen van de festivalor-

ganisatie gebeurt. Zo worden opkomende

kooktalenten uitgedaagd om de lekkerste

en meest creatieve gerechten te bereiden

voor de artiesten en de gasten op de boten,

organisatietalent helpt mee bij de totale

organisatie, studenten van de hotelschool

doen een ministage als gastvrouw of -heer,

studenten van de Academie voor Popcultuur

denken mee met de professionele scouts,

etc.

De zeilschepen bieden als thuisbasis de

ultieme plek voor de talenten om elkaar te

ontmoeten, te helpen en te inspireren om

hun repertoire te verbeteren. Elke platbodem

herbergt ca. 25 personen, een mix van zowel

artiesten als passagiers.

Page 9: Brochure hot 2013
Page 10: Brochure hot 2013

TalentenprogrammaHorizontoertalenten krijgen geen gage uitbetaald, maar krijgen heel veel terug voor hun deelname. Hieronder een tiental voorbeelden van wat Horizontoer hen biedt.

1. Hotelplek aan boordElke artiest verblijft aan boord van één van

de authentieke, historische zeilschepen

waarmee Horizontoer zich verplaatst. Elke

plaats aan boord heeft een waarde van ca.

€ 700,-. Horizontoer helpt mee door zoveel

mogelijk te zoeken naar sponsoring om de

kosten te dekken.

2. TechniekEr is professionele technische ondersteu-

ning. De benodigde apparatuur wordt door

de techniek klaargezet, aangesloten en

ingeregeld. Bovendien is (voor muzikanten)

gedurende het gehele optreden een

geluidstechnicus aanwezig. Muzikanten

kunnen bijtijds soundchecken.

3. Optreden, optreden, optreden! Gegarandeerd publiekDeelname aan de toer staat voor veel op-

treden. Elke artiest treedt ca. twintig keer op.

Naast de fans die zich aan boord bevinden

(binnen een dag zijn medepassagiers fans), is

er op elk eiland gemotiveerd en sympathiek

publiek aanwezig. Veel mensen komen spe-

ciaal voor Horizontoer.

4. Scouts, samenwerken en ervaringen uitwisselenDe Horizontoer nodigt bekende scouts en

producers uit om talent te beoordelen en

feedback te geven. Veel artiesten worden

teruggevraagd door de uitbaters van de

locaties op de eilanden. Daarnaast worden

Horizontoerartiesten opgemerkt door pro-

grammeurs van andere festivals zoals bijvoor-

beeld het Roggefeest op Ameland, Oerol en

Into The Great Wide Open op Vlieland. De

momenten die samen met collega-

muzikanten worden doorgebracht, resulteren

vaak in nieuwe combinaties en samenwer-

kingsverbanden, die ook ná Horizontoer

blijven bestaan.

5. Coaching van ervaren artiestenBijzonder trots stellen we aan u voor de

coaches van 2012 voor het aanstormend

talent: Tjeerd Bomhof (Voicst, Dazzled kids)

en Janne Schra (Room Eleven, Schradinova).

Artistiek manager en Bancoach is Anton

Arema. Zij zijn nu al aan het werk met het

talentprogramma.

6. Try-outs, Feedback op repertoire en performanceHorizontoer is een perfect platform om

nieuwe acts uit te proberen, voordat ze écht

worden gelanceerd. Omdat artiesten kort op

elkaar volgend meerdere optredens

hebben en verzekerd zijn van adviezen en

tips van collega-artiesten, kunnen ze hun act

in enkele dagen tijd perfectioneren.

7. Promotie en marketing van actHoe zorg je dat jouw act gezien wordt? In

een creatieve sessie o.l.v. Rob van Niekerk,

creatief directeur van Frog & Friends Group,

wordt gekeken wat de mogelijkheden zijn. In

deze sessie kan van alles ter tafel komen, van

advies m.b.t. het gebruik van social media

en presentatie in gedrukte media tot het

bezoeken van platenmaatschappijen en het

ontmoeten van de juiste personen.

8. Een (werk)vakantie De unieke beleving van het varen op de

Waddenzee en de relaxte sfeer op de

eilanden, gekoppeld aan een versnelde

ontwikkeling als artiest. Niet zelden is

gebleken dat een groep muzikanten tijdens

Horizontoer een ontwikkeling doormaakt tot

een strakke, goed op elkaar ingespeelde

eenheid. Een ontwikkeling waarvoor andere

bands soms een jaar of méér nodig

hebben… De specifieke Horizontoersfeer

staat garant voor een gezonde portie

onthaasting, waardoor men de perfecte

balans bereikt tussen rust en adrenaline.

Page 11: Brochure hot 2013

9. Professionele opname in een geluidsstudioHorizontoer biedt artiesten de gelegenheid

om na de toer in een professionele

geluidsstudio een goede opname (demo)

te maken. Desgewenst maakt

Horizontoer van iedere artiest een

goede (geluids)registratie van een

live optreden op cd.

Aanmeldingen voor Horizontoer 2012 via www.horizontoer.nl

Page 12: Brochure hot 2013
Page 13: Brochure hot 2013

Organisatie & Financiën

Horizontoer wordt belangeloos georganiseerd door een groot aantal professionals. Bestuursleden worden aangesteld op basis van vrijwilligheid. Hiervoor ontvangen zij dus geen salaris in welke vorm dan ook. De donaties en inspanningen van vrijwilligers hebben tot dusver gezorgd voor een groot deel van de continuïteit. Zij zetten allen hun specifieke expertises in om dit ambitieuze evenement te organiseren.

Met het toenemen van de populariteit van

het festival melden steeds meer professionals

en organisatietalenten zich aan om Horizon-

toer te steunen en draag- en daadkrachtiger

te maken. Onder leiding van een driekop-

pig bestuur werkt een vast team van twaalf

vrijwilligers gedurende het gehele jaar vol

enthousiasme aan de voorbereidingen.

Tijdens het festival sluiten er nog eens ca.

vijftig vrijwilligers aan om het festival

succesvol te laten verlopen.

De organisatie heeft geen winstoogmerk en is

in het bezit van een ANBI status. Ondanks die

status heeft het festival nog nooit een beroep

gedaan op overheidssubsidies of fondsen.

De organisatie heeft zich altijd ingespannen

om het culturele festival zichzelf financieel

te laten bedruipen. Vrijwilligers, bijdragen

vanuit de horeca, kortingen van partners en

verkoop van advertenties leverden tot dusver

een substantiële bijdrage.

Met de groei van het festival is de financiële

druk en het beroep op vrijwilligers en partners

toegenomen. Met veel enthousiasme en

creativiteit is in 2011 opnieuw gekeken naar

profilering en financieringsmogelijkheden om

voor 2012 deze druk te verlichten. In 2012

beoogt de organisatie een (kostendekkend)

budget van € 165.000 te hebben en in 2013

heeft de organisatie de ambitie om te

groeien naar een budget dat ruimte biedt

voor 1,5 fte.

Het bestuur hanteert het uitgangspunt dat

het festival niet afhankelijk is van één of

enkele financieringsbronnen. Spreiding in

financieringsbronnen, een goede relatie

en duidelijke afspraken met derden staan

voorop.

Page 14: Brochure hot 2013

po

wer

ed b

y

Page 15: Brochure hot 2013

po

wer

ed b

yMarketing & SponsoringHorizontoer is een varend cultureel talenten-

festival op de Waddeneilanden. Alle

sponsorproposities draaien dan ook om

cultuur en talent. In de landelijke media is

breed uitgemeten dat cultuur erg onder

druk staat door een terugtrekkende overheid.

Het is dan ook zeer sympathiek als u wel dat

steuntje in de rug geeft aan cultuurbehoud in

Nederland.

Door de bijdragen van sponsoren kan de

organisatie niet alleen een prachtig festival

organiseren maar ook kan het een

professioneel talentenprogramma bieden.

Een professioneel team (onder meer Janne

Schra (Room 11/Schradinova) en Tjeerd

Bomhof (Voicst/Dazzled Kid) helpt opkomen-

de artiesten bij de ontwikkeling van hun eigen

repertoire en een doorbraak op eigen kracht.

In de loop der jaren hebben verschillende

cultuur-, muziek-, theater- en zeilliefhebbers

het festival gesteund. Horizontoer heeft deze

sponsors hard nodig voor de continuïteit.

Met diverse bedrijven, horecaondernemers,

gemeenten en VVV’s onderhoudt de

organisatie goede relaties.

Vrienden van HorizontoerVoor € 25 per jaar krijgen sympathisanten van

het festival de backstage nieuwsbrief thuisge-

stuurd en met de kerst een cd van de talen-

ten. (aanmelden via www.horizontoer.nl)

VakantiegangersDe prachtige authentieke zeilschepen, het

backstage gevoel en de Waddeneilanden

maken de toer een unieke, aantrekkelijke en

inspirerende vakantiegelegenheid. In 2012

kunnen vakantiegangers meevaren en ver-

blijven op de platbodems. Met hun bijdrage

sponsoren ze meteen een stukje cultuur,

In de sponsorproposities zijn er diverse moge-

lijkheden gecreëerd om uw werknemers en/

of relaties te betrekken bij talent en cultuur.

Zo bieden de authentieke zeilschepen en het

festival een unieke en ontspannen omgeving

voor ontmoetingen. En staan werknemers

aan de vooravond van de grote doorbraak

van een talent. ‘Wij maakten het mogelijk’.

Pakket 1: Hoofdsponsor Horizontoer 2013Vloot vol talent € 18.500De hoofdsponsor is zichtbaar op alle schepen

en uitingen naast het logo van Horizontoer.

Ook in de dorpen wordt de hoofdsponsor ge-

presenteerd en vermeld in de persberichten

en advertenties. Werknemers worden betrok-

ken door als echte talentenscouts op te tre-

den. Natuurlijk zijn wij benieuwd of de sponsor

oog heeft voor talent! Via social media wordt

de sponsor op de hoogte gehouden van ont-

wikkelingen en de ‘road to succes’ rondom

de talentenpool. Ook tijdens het festival zijn

er mogelijkheden voor de sponsor om werk-

nemers en/of relaties mee te nemen en rond

de kerst ligt er een cd klaar. En dit is nog maar

een greep uit dit sponsorpakket.

Pakket 2:

Boot vol talent € 3.500‘Wij sponsoren een boot vol talent!’ dat kunt

u zeggen met deze bijdrage. Meer informatie

kunt u vinden in onze sponsorpropositie (aan

te vragen via www.horizontoer.nl)

Pakket 3 en 4:

Wildcards voor talenten € 750 en € 385Met uw bijdrage krijgt een talent een plek

aan boord en in de masterclass. We houden

u via social media op de hoogte van de

ontwikkelingen en ‘road to succes’ rondom

uw talent.

Is uw interesse gewekt? Wij sturen u graag onze sponsorpropositie!

Page 16: Brochure hot 2013

EEN

VLO

OT

V

OL

TALE

NT

Stichting HorizontoerAmmerzodenseweg 40

5321 GB Hedel

KvK: 30275946

Telefoon: 073-5997293

E-mail: [email protected]

Http://www.horizontoer.nl

Bestuur & Secretariaat Sonja van Driel

Mobiel: 06 4356 7359

Marketing & Sponsoring

François de eeuwe

Mobiel: 06 16594353