Brochure Het Ketenspel

2
Dat mensen in organisaties samen iets tot stand brengen, vindt iedereen vanzelfsprekend. Toch gaan onder die vanzelfsprekendheid vaak complexe ge- voeligheden en onuitgesproken verwachtingen schuil. Samen werken is een gegeven, maar echt samenwerken, krachten bundelen en elkaars sterk- ten benutten, dat is een kunst. Het Ketenspel van Aquirius simuleert een eenvou- dig werkproces in spelvorm. Het maakt deelnemers op een speelse manier bewust van hun rol in het proces en hun houding ten opzichte van anderen. Dat blijkt in de praktijk zeer waardevol te zijn. Wie zich bewust is van zijn drijfveren, is in staat om ef- fectiever samen te werken. Waar organisaties iets tot stand brengen, werken mensen samen. Zonder samenwer- king komt er weinig van de grond. Maar vaak kan samenwerken beter. Het Ketenspel van Aquirius brengt de complexiteit van samen- werken op een luchtige manier in beeld en maakt onderliggende patronen zichtbaar. Tegelijk blijft het een spel: uitdagend, rela- tiverend en veilig. En leuk om te doen. HET KETENSPEL Van samen werken naar samenwerken Simulatiespel over samenwerken in organisaties

Transcript of Brochure Het Ketenspel

Page 1: Brochure Het Ketenspel

Dat mensen in organisaties samen iets tot stand brengen, vindt iedereen vanzelfsprekend. Toch gaan onder die vanzelfsprekendheid vaak complexe ge-voeligheden en onuitgesproken verwachtingen schuil. Samen werken is een gegeven, maar echt samenwerken, krachten bundelen en elkaars sterk-ten benutten, dat is een kunst.

Het Ketenspel van Aquirius simuleert een eenvou-dig werkproces in spelvorm. Het maakt deelnemers op een speelse manier bewust van hun rol in het proces en hun houding ten opzichte van anderen. Dat blijkt in de praktijk zeer waardevol te zijn. Wie zich bewust is van zijn drijfveren, is in staat om ef-fectiever samen te werken.

Waar organisaties iets tot stand brengen, werken mensen samen. Zonder samenwer-

king komt er weinig van de grond. Maar vaak kan samenwerken beter. Het Ketenspel van Aquirius brengt de complexiteit van samen-

werken op een luchtige manier in beeld en maakt onderliggende patronen zichtbaar.

Tegelijk blijft het een spel: uitdagend, rela-tiverend en veilig. En leuk om te doen.

HET KETENSPEL

Van samen werken naar samenwerkenSimulatiespel over samenwerken in organisaties

Page 2: Brochure Het Ketenspel

Hoe werkt het?In het Ketenspel moeten de spelers gezamenlijk een prestatie leveren. Iedere speler heeft zijn eigen plaats aan tafel en vertegenwoordigt een afdeling. Het spel vraagt alertheid van de spelers, maar dob-belstenen bepalen voor een belangrijk deel het re-sultaat. De spelleiders van Aquirius maken het spel luchtig en opperen mogelijkheden om de gezamen-lijke prestatie te verbeteren. Na een of twee rondes vergeten de spelers dat het spel een metafoor is voor een werksituatie en gaan ze op in hun persoon-lijke strategie. De één speelt om de doelstelling te halen, de ander is benieuwd of het slimmer kan. Het spel wordt in een aantal varianten gespeeld, waar-bij de prestatie van de keten toe- of afneemt. Op gezette tijden legt de spelleider het spel stil om de voortgang te analyseren. De vertaling naar de eigen werkpraktijk van de deelnemers levert verrassende eyeopeners op.

Wat levert het op?Het Ketenspel draagt bij aan bewustwording: wat betekent het om deel uit te maken van een keten? Ook ervaren de spelers dat mensen met andere drijf-veren ook kwaliteit inbrengen in het proces. De ver-schillende varianten van het spel maken voelbaar dat technische verbetering van processen meestal maar een beperkt deel van de oplossing brengen. De echte verbetering is het gevolg van samenwer-king die de hele keten overspant.

Het Ketenspel voor individuen en organisatiesHet Ketenspel is op verschillende manieren bruik-baar. Aquirius biedt het Ketenspel aan in sessies met open (individuele) inschrijving, maar ook in compa-ny, als maatwerk voor organisaties.• Deelnemersaandeopeninschrijvingenkrijgen zicht op hun eigen gedrag en op hun rol in het proces. Omdat de deelnemers elkaar vaak niet kennen, kunnen ze onbelast op elkaar reageren en is de herkenning over en weer verrassend. Als het wenselijk is, kan het spel gevolgd worden door een individuele analyse van drijfveren en adviezenomdezeeffectiefintezetten.• HetKetenspelkanookincompanygespeeld worden, bijvoorbeeld als startpunt voor een ver- betertraject. In dat geval is het aanbod altijd op maat. Vervolgsessies over bijvoorbeeld proces- optimalisatie, Management Drives of Lean Management zijn mogelijk.

Iets voor u?Het Ketenspel is primair bedoeld voor leidinggeven-denbinnenorganisatiesindenon-profitsectorenbij(semi)overheden. Ook in andere sectoren en orga-nisaties bewijst het spel zijn nut.

Duur één dagdeel (4 uur)Plaats trainingsruimte Aquirius in Utrecht (open inschrijving) of op locatie (in company)Kosten open inschrijving € 175,- p.p.Kosten in company € 1.495,- per groep (10 tot 15 personen)Alle tarieven zijn exclusief btw.Opgeven kan via www.aquirius.nl/actuele-themas/inschrijven-voor-het-ketenspel/Open inschrijving elke donderdag in mei 2013

• Een spel maakt gevoelige kwesties luchtig.• Tijdenseenspelzijnspelersvannature resultaatgericht.• Ineenspelsituatiekiezenspelersvoorhun meest natuurlijke communicatiestijl.• Eenspelmaaktinteractiezichtbaar;spelers ervaren hoe ze op anderen overkomen.• Despelomgevingisveilig;allesisbespreekbaar, er wordt veel gelachen en niet gerapporteerd.

Aquirius BVKobaltweg 443542 CE Utrecht

Tel. (030) 737 02 [email protected]

WAAROM EEN SPELVORM?

Simulatiespel over samenwerken in organisaties