Bijzonder bestek BXL 1712 van 10/08/2018 - EnabelEnabel • Belgisch ontwikkelingsagentschap •...
Transcript of Bijzonder bestek BXL 1712 van 10/08/2018 - EnabelEnabel • Belgisch ontwikkelingsagentschap •...
Enabel • Belgisch ontwikkelingsagentschap • Naamloze vennootschap van publiek recht met sociaal
oogmerk
Hoogstraat 147 • 1000 Brussel • T +32 (0)2 505 37 00 • enabel.be
1
Bijzonder bestek
BXL 1712 van 10/08/2018
Overheidsopdracht voor diensten van
training in gegevensverzameling en
coaching in marketing
Raamovereenkomst
met meerdere deelnemers
Open procedure
Enabel • Belgisch ontwikkelingsagentschap • Naamloze vennootschap van publiek recht met sociaal
oogmerk
Hoogstraat 147 • 1000 Brussel • T +32 (0)2 505 37 00 • enabel.be
2
Introductie
Beste,
Het Trade for Development Centre (TDC) is een programma van Enabel, het Belgisch
ontwikkelingsagentschap. Het TDC heeft als doel de markttoegang te verbeteren van micro,
kleine en middelgrote ondernemingen (waaronder producentenorganisaties) die actief zijn
in eerlijke of duurzame handel. Daarvoor levert TDC hen, onder andere, een training in
gegevensverzameling en een coaching in marketing.
Om deze ondersteuning op het terrein uit te voeren, wil TDC een beroep doen op externe
consultants. Als deze inleiding uw belangstelling heeft gewerkt, nodigen wij u uit om te
beginnen lezen bij Deel 2 'Referentietermen'. Daar wordt in detail uitgelegd wat
de ondersteuning door TDC precies inhoudt.
Indien u beantwoordt aan het gezochte profiel, dan nodigen wij u uit om het eerste deel van
dit bijzonder bestek te lezen. Dat bevat alle wettelijke, administratieve en contractuele
bepalingen en geeft uitleg over de te volgen procedure om offerte in te dienen.
Deze overheidsopdracht beoogt in eerste instantie een raamovereenkomst met
meerdere consultants af te sluiten voor een duur van 4 jaar. De procedure wordt
uitvoerig beschreven in punt “1.3 Procedure met het oog op het sluiten van een
raamovereenkomst”. De offertes voor deze eerste fase moeten worden ingediend voor 18
september 2018 om 14 uur 01 (Belgische tijd).
Een overzicht van de documenten die in het kader van deze eerste procedure moeten
worden ingediend vindt u onder punt “3.11 Overzicht van de in te dienen documenten”.
Indien u wordt weerhouden als deelnemer aan de raamovereenkomst (= sluiten van de
raamovereenkomst), zal TDC u, in functie van de trainings- of coachingprestaties
die op het terrein moeten worden uitgevoerd, later uitnodigen om een finale
offerte in te dienen om deel te nemen aan de gunningsprocedure voor een specifieke
training/coachingopdracht (zie punt “1.4 Procedure voor het sluiten van opdrachten
gebaseerd op de raamovereenkomst”). Alle nuttige gegevens over de bestemming, context,
productcategorieën, enz. zullen worden meegedeeld in die uitnodiging.
Met vriendelijke groeten,
Het TDC-team
Deze inleidende nota heeft als enig doel om de eventuele kandidaten te begeleiden bij het lezen van dit
bijzonder bestek. De inlichtingen opgenomen in Deel 1, 2 en 3 vormen, samen met eventuele wijzigingen
van het bijzonder bestek, de enige wettelijke basis.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 3
Inhoudsopgave
1 Deel 1: Administratieve en wettelijke bepalingen ............................................................. 7
1.1 Algemene bepalingen .......................................................................................................... 7
1.1.1 Afwijkingen van het KB van 14.01.2013 ............................................................................... 7
1.1.2 De aanbestedende overheid ................................................................................................ 7
1.1.3 Institutioneel kader van Enabel ........................................................................................... 7
1.1.4 Regels voor de opdracht ...................................................................................................... 8
1.1.5 Definities .............................................................................................................................. 8
1.1.6 Vertrouwelijkheid ................................................................................................................ 9
1.1.7 Deontologische verplichtingen ............................................................................................ 9
1.1.8 Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank ....................................................................... 10
1.2 Voorwerp en draagwijdte van de opdracht ....................................................................... 11
1.2.1 Aard van de opdracht......................................................................................................... 11
1.2.2 Voorwerp van de opdracht ................................................................................................ 11
1.2.3 Percelen ............................................................................................................................. 11
1.2.4 Duur van de raamovereenkomst ....................................................................................... 12
1.2.5 Varianten ............................................................................................................................ 12
1.2.6 Hoeveelheden .................................................................................................................... 12
1.3 Procedure met het oog op het sluiten van de raamovereenkomst ................................... 13
1.3.1 Gunningswijze .................................................................................................................... 13
1.3.2 Bekendmaking .................................................................................................................... 13
1.3.2.1 Officiële bekendmaking ..................................................................................................... 13
1.3.2.2 Bijkomende bekendmaking ............................................................................................... 13
1.3.3 Inlichtingen ........................................................................................................................ 13
1.3.4 Initiële offerte .................................................................................................................... 13
1.3.4.1 In de initiële offerte te vermelden gegevens ..................................................................... 13
1.3.4.2 Geldigheidsduur van de initiële offerte ............................................................................. 14
1.3.5 Indieningsrecht en opening van de initiële offertes .......................................................... 14
1.3.5.1 Indieningsrecht en wijze van indienen van de initiële offertes ......................................... 14
1.3.5.2 Wijziging of intrekking van een reeds ingediende offerte ................................................. 15
1.3.5.3 Openingszitting van de offertes ......................................................................................... 15
1.3.6 Prijs ..................................................................................................................................... 15
1.3.6.1 Prijsbepaling ....................................................................................................................... 15
1.3.6.2 Elementen die in de prijs zijn inbegrepen – initiële offerte ............................................... 15
1.3.7 Selectie van de inschrijvers ................................................................................................ 16
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 4
1.3.7.1 Uitsluitingsgronden en kwalitatieve selectie ..................................................................... 16
1.3.7.2 Uitsluitingsgronden ............................................................................................................ 16
1.3.7.3 Selectiecriteria ................................................................................................................... 18
1.3.8 Modaliteiten voor het onderzoek van de offertes ............................................................. 19
1.3.8.1 Regelmatigheid van de offertes ......................................................................................... 19
1.3.8.2 Gunningscriteria ................................................................................................................. 20
1.3.8.3 Rangschikking ..................................................................................................................... 21
1.3.9 Sluiten van de raamovereenkomst .................................................................................... 21
1.3.10 Startvergadering van de raamovereenkomst voor percelen 3 en 4 .................................. 22
1.4 Procedures voor het sluiten van opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst ........ 24
1.4.1 Modaliteiten ...................................................................................................................... 24
1.4.2 Prijs – finale offerte ............................................................................................................ 24
1.4.2.1 Prijsbepaling – finale offerte .............................................................................................. 24
1.4.2.2 Elementen die in de prijs zijn inbegrepen – finale offerte ................................................. 24
1.4.3 Gunningscriteria voor percelen 1 en 2 ............................................................................... 26
1.4.4 Gunningscriteria voor percelen 3 en 4 ............................................................................... 26
1.4.5 Gunning van de opdrachten .............................................................................................. 27
1.5 Bijzondere contractuele en administratieve bepalingen ................................................... 28
1.5.1 Definities (art. 2) ................................................................................................................ 28
1.5.2 Briefwisseling met de dienstverlener (art. 10) ................................................................... 28
1.5.3 Leidend ambtenaar (art. 11) .............................................................................................. 28
1.5.4 Onderaannemers (art. 12 tot 15) ....................................................................................... 29
1.5.5 Vertrouwelijkheid (art. 18) ................................................................................................. 29
1.5.6 Intellectuele rechten (art. 19 tot 23) ................................................................................. 30
1.5.7 Borgtocht (art. 25 tot 33) .................................................................................................. 30
1.5.8 Conforme uitvoering (art. 34) ............................................................................................ 31
1.5.9 Wijzigingen van de opdracht (art. 37 tot 38/19) ............................................................... 31
1.5.9.1 Vervanging van de opdrachtnemer (art. 38/3) .................................................................. 31
1.5.9.2 Prijsherziening (art. 38/7) .................................................................................................. 32
1.5.9.3 Vergoeding voor schorsingen op bevel van de aanbesteder tijdens de uitvoering (art.
38/12) 32
1.5.9.4 Opzeggingsclausule van de uitvoering van de opdracht .................................................... 32
1.5.10 Voorafgaande keuring (art. 41-42) .................................................................................... 32
1.5.11 Uitvoeringsmodaliteiten (art. 146 e.v.) .............................................................................. 33
1.5.11.1 Termijnen en clausules (art. 147) .............................................................................. 33
1.5.11.2 Lichting van de voorwaardelijke schijven .................................................................. 33
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 5
1.5.11.3 Plaats waar de diensten moeten worden uitgevoerd en formaliteiten (art. 149) .... 33
1.5.11.4 Nazicht van de diensten (art. 150) ............................................................................. 33
1.5.12 Aansprakelijkheid van de dienstverlener (art. 152-153) .................................................... 33
1.5.13 Middelen van optreden van de aanbestedende overheid (art. 44-53 en 154-155) .......... 33
1.5.13.1 Gebrekkige uitvoering (art. 44) ................................................................................. 34
1.5.13.2 Vertragingsboetes (art. 46-154) ................................................................................ 34
1.5.13.3 Ambtshalve maatregelen (art. 47-155) ..................................................................... 34
1.5.14 Oplevering van de uitgevoerde diensten (art. 64-65 en 156) ............................................ 35
1.5.15 Facturering en betaling van de diensten (art. 66 tot 72 - 160) .......................................... 35
1.5.16 Rechtsvorderingen (art. 73 van het KB van 14 januari 2013) ............................................ 36
2 Deel 2: Referentietermen ............................................................................................... 37
2.1 Algemene context .............................................................................................................. 37
2.1.1 Inleiding .............................................................................................................................. 37
2.1.2 Presentatie van de steun die TDC verstrekt ....................................................................... 37
2.1.3 Doelgroep van de steun van TDC ....................................................................................... 38
2.1.4 Landen die zijn betrokken bij de diensten ......................................................................... 38
2.2 Verwachte diensten ........................................................................................................... 38
2.2.1 Training in gegevensverzameling (perceel 1 en 2) ............................................................. 38
2.2.1.1 Doelstellingen van de training in gegevensverzameling .................................................... 39
2.2.1.2 Locatie, duur en timing ...................................................................................................... 39
2.2.1.3 Inhoud van de training ....................................................................................................... 39
2.2.1.4 Methodologie ..................................................................................................................... 40
2.2.1.5 Verwacht resultaat ............................................................................................................. 40
2.2.1.6 Verwachte rapportering ..................................................................................................... 40
2.2.1.7 Profielvereisten: trainers in gegevensverzameling ............................................................ 40
2.2.2 Coaching in marketing (perceel 3 en 4) ............................................................................. 41
2.2.2.1 Doelstelling van de marketingcoaching ............................................................................. 41
2.2.2.2 Locatie, duur en timing ...................................................................................................... 42
2.2.2.3 Inhoud van de marketingcoaching ..................................................................................... 42
2.2.2.4 Methodologie ..................................................................................................................... 45
2.2.2.5 Verwacht resultaat ............................................................................................................. 45
2.2.2.6 Verwachte rapportering ..................................................................................................... 46
2.2.2.7 Profielvereisten: marketingcoaches .................................................................................. 46
2.3 Verschillende soorten diensten ......................................................................................... 46
2.4 Evaluatie van de performantie van de dienstverlener ...................................................... 47
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 6
3 Deel 3: Formulieren ....................................................................................................... 48
3.1 Gegevens van de inschrijver .............................................................................................. 48
3.2 Initieel offerteformulier - Prijzen ....................................................................................... 49
3.3 Integriteitsverklaring voor de inschrijvers ......................................................................... 51
3.4 Tabel ‘Profiel Expert’ percelen 1 en 2 (training in gegevensverzameling) ......................... 53
3.5 Tabel ‘Profiel Expert’ percelen 3 en 4 (coaching in marketing) ......................................... 54
3.6 Presentatie van gelijkaardige diensten in praktische training in gegevensverzameling
(percelen 1 en 2) – case 1 ............................................................................................................... 55
3.7 Presentatie van gelijkaardige diensten in praktische training in gegevensverzameling
(percelen 1 en 2) – case 2 ............................................................................................................... 56
3.8 Presentatie van gelijkaardige diensten in coaching in marketing (percelen 3 en 4) – case 1
57
3.9 Presentatie van gelijkaardige diensten in coaching in marketing (percelen 3 en 4) – case 2
58
3.10 Exclusiviteitsattest van de expert ...................................................................................... 59
3.11 Overzicht van de in te dienen documenten ....................................................................... 60
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 7
1 Deel 1: Administratieve en wettelijke bepalingen
1.1 Algemene bepalingen
1.1.1 Afwijkingen van het KB van 14.01.2013
Hoofdstuk 1.5 Bijzondere contractuele en administratieve bepalingen van dit bijzonder
bestek bevat de bijzondere administratieve en contractuele bepalingen van toepassing op
deze overheidsopdracht die afwijken van de artikelen van de Algemene uitvoeringsregels
(KB van 14.01.2013) of deze aanvullen of verduidelijken.
In dit bestek wordt afgeweken van artikel 26 van de Algemene Uitvoeringsregels – AUR
(KB van 14.01.2013).
In afwijking van artikel 26 mag de borgtocht gesteld worden via een instelling met
maatschappelijke zetel in een van de bestemmingslanden van de diensten. De
aanbestedende overheid behoudt zich het recht voor om de samenstelling van de borgtocht
via die instelling al dan niet te aanvaarden. De opdrachtnemer vermeldt de naam en het
adres van die instelling in de offerte.
De afwijking wordt gemotiveerd door het feit van eventuele lokale inschrijvers de kans te
bieden een offerte in te dienen. Deze maatregel is onontbeerlijk geworden door de
bijzondere eisen van de opdracht.
1.1.2 De aanbestedende overheid
De aanbestedende overheid, hierna ook wel ‘aanbesteder’ genoemd, van deze
overheidsopdracht is Enabel, naamloze vennootschap van publiek recht met sociaal
oogmerk, met maatschappelijke zetel in de Hoogstraat 147, 1000 Brussel
(ondernemingsnummer 0264.814.354, RPR Brussel), ‘Enabel’ genaamd naar aanleiding
van de inwerkingtreding van de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van
de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van
Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap.
Enabel heeft de exclusieve bevoegdheid inzake de tenuitvoerlegging, binnen of buiten het
grondgebied van België, van taken van openbare dienst op het vlak van de directe bilaterale
samenwerking met de partnerlanden. Op verzoek van instellingen van openbaar nut kan
Enabel bovendien ook andere opdrachten inzake ontwikkelingssamenwerking uitvoeren en
eigen acties ontwikkelen die bijdragen tot de realisatie van zijn doelstellingen.
Voor deze overheidsopdracht wordt Enabel rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer
Carl Michiels, Voorzitter van het Directiecomité, en de heer Peter Pauwels, lid van het
Directiecomité van Enabel.
1.1.3 Institutioneel kader van Enabel
Het algemene referentiekader waarin BTC/Enabel werkt, is de Belgische wet van 19 maart
2013 op de Ontwikkelingssamenwerking, alsook de Belgische Wet van 21 december 1998 tot
oprichting van de 'Belgische Technische Coöperatie' in de vorm van een vennootschap van
publiek recht, en verder ook de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van
de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van
Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap.
Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Enabel. De
voornaamste voorbeelden zijn:
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 8
Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame
ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties, de Verklaring van Parijs over
de harmonisering en afstemming van de hulp;
Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming
met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 2003,
evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter
omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse
ambtenaren in internationale zakelijke transacties;
Op het vlak van het eerbiedigen van de mensenrechten: de Universele Verklaring
van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de acht
basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie in het bijzonder gewijd
aan het recht op vakbondsvrijheid (verdrag nr. 87), vrijheid van vereniging en
collectieve onderhandeling (verdrag nr. 98), het verbod op dwangarbeid (verdrag
nr. 29 en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en
verloning (verdrag nr. 100 en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (verdrag
nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (verdrag nr. 182);
Op het vlak van respect voor het milieu: Het Raamverdrag van de Verenigde Naties
inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015;
Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door
het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere
voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Enabel
voor rekening van de Belgische Staat.
1.1.4 Regels voor de opdracht
Op deze opdracht zijn onder meer toepasselijk:
De Wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten;
De Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de
rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken,
leveringen en diensten;
Het KB van 18 april 2017 plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren;
Het KB van 14 januari 2013 tot de bepaling van de algemene uitvoeringsregels van
de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken;
De omzendbrieven van de Eerste Minister inzake overheidsopdrachten.
1.1.5 Definities
In het kader van deze opdracht moet worden verstaan onder:
De inschrijver: de natuurlijke (m/v) of rechtspersoon die een offerte indient;
De opdrachtnemer / de dienstverlener: de inschrijver aan wie de opdracht gegund
wordt;
De aanbesteder / de aanbestedende overheid: Enabel;
De offerte: de verbintenis van de inschrijver om de opdracht uit te voeren tegen de
voorwaarden die hij biedt;
Dagen: bij gebrek aan aanwijzingen in het bijzonder bestek en de toepasselijke
regelgeving, moeten alle dagen opgevat worden als kalenderdagen;
Opdrachtdocumenten: de aankondiging van de opdracht en het bijzonder bestek
met inbegrip van de bijlagen en de documenten waarnaar wordt verwezen;
Technische specificaties: een specificatie die voorkomt in een document ter
omschrijving van de vereiste kenmerken van een product of dienst, zoals het niveau
van kwaliteit, het niveau van klimaat- en milieuvriendelijkheid, een ontwerp dat
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 9
voldoet voor alle gebruik met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met
een handicap, en de conformiteitsbeoordeling, gebruiksgeschiktheid, gebruik,
veiligheid of afmetingen van het product, met inbegrip van de voor het product
geldende voorschriften inzake de naam waaronder het wordt verkocht,
terminologie, symbolen, proefnemingen en proefnemingsmethoden, verpakking,
markering en etikettering, gebruiksaanwijzingen, productieprocessen en -methoden
in elk stadium van de levenscyclus van de levering of van de dienst, en de
procedures voor de conformiteitsbeoordeling;
Variante: een alternatieve conceptie- of uitvoeringswijze die hetzij op vraag van de
aanbestedende overheid, hetzij op initiatief van de inschrijver wordt ingediend;
Optie: een bijkomend element dat niet strikt noodzakelijk is voor de uitvoering van
de opdracht, dat hetzij op vraag van de aanbestedende overheid, hetzij op initiatief
van de inschrijver wordt ingediend;
Inventaris: het opdrachtdocument waarin de prestaties van een opdracht voor
leveringen of diensten over verschillende posten worden gefractioneerd en waarbij
voor iedere post de hoeveelheid of de wijze van prijsvaststelling wordt vermeld;
BDA: het Bulletin der Aanbestedingen;
PBEU: het officieel Publicatieblad van de Europese Unie;
OESO: de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling;
De algemene uitvoeringsregels / AUR: de regels die zich in de gecoördineerde versie
van het KB van 14.01.2013 bevinden en die de algemene uitvoeringsregels voor de
overheidsopdrachten en de concessies voor openbare werken bepalen;
Het (bijzonder) bestek: dit document evenals alle bijlagen en documenten waarnaar
het verwijst;
Corruptiepraktijken: elk voorstel voor een onrechtmatige betaling, een gratificatie
of een commissie of elke instemming met het doen van een dergelijk voorstel, met
als doel iemand aan te moedigen of te belonen voor het verrichten of het nalaten te
verrichten van activiteiten die verband houden met de gunning van de opdracht of
met de uitvoering van de door de aanbestedende overheid verstrekte opdracht;
Geschil: rechtsgeding.
1.1.6 Vertrouwelijkheid
De inschrijver of de opdrachtnemer en Enabel zijn gehouden tot geheimhouding jegens
derden wat betreft alle vertrouwelijke informatie die binnen het kader van deze opdracht
bekomen wordt, en zullen deze slechts aan derden doorgeven na schriftelijk en voorafgaand
akkoord van de andere partij. Zij zullen deze vertrouwelijke informatie enkel verspreiden
onder de aangestelden die bij de opdracht betrokken zijn. Zij garanderen dat die
aangestelden behoorlijk ingelicht zullen zijn over hun verplichtingen i.v.m. het
vertrouwelijk karakter van de informatie en dat ze die verplichtingen zullen naleven.
Privacyverklaring van Enabel: Enabel is begaan met de bescherming van uw privacy.
Wij verbinden ons ertoe om uw persoonsgegevens te beschermen en ze zorgvuldig en
transparant te verwerken, volledig in overeenstemming met de wetgeving op de privacy.
Zie ook: https://www.enabel.be/nl/content/privacyverklaring-van-enabel
1.1.7 Deontologische verplichtingen
Indien een of meerdere van de deontologische bepalingen niet gerespecteerd wordt, kan dit
leiden tot de uitsluiting van de kandidaat, de inschrijver of de opdrachtnemer van andere
overheidsopdrachten voor Enabel.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 10
Zolang de opdracht loopt, zullen de opdrachtnemer en zijn personeel de mensenrechten
respecteren en beloven ze rekening te houden met de politieke, culturele en religieuze
gewoonten van het ontvangende land. De inschrijver of de opdrachtnemer zijn verplicht de
fundamentele arbeidsnormen, overeengekomen op internationaal niveau door de
Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), na te leven, meer bepaald de verdragen over
vakbondsvrijheid en collectieve onderhandelingen, de uitbanning van gedwongen en
verplichte arbeid, de wegwerking van discriminatie inzake werkgelegenheid en
beroepsuitoefening en over de afschaffing van de kinderarbeid.
Elke poging van een kandidaat of van een inschrijver om vertrouwelijke informatie te
bekomen, om verboden kartels te vormen met concurrenten of om het evaluatiecomité of de
aanbestedende overheid tijdens de procedure van onderzoek, verduidelijking, evaluatie of
vergelijking van de offertes te beïnvloeden, leidt tot de afwijzing van zijn kandidatuur of
offerte.
Om bovendien elke indruk van risico op partijdigheid of samenspanning te vermijden in de
opvolging en controle van de uitvoering van de opdracht, is het de opdrachtnemer strikt
verboden om rechtstreeks of onrechtstreeks geschenken, maaltijden of een ander materieel
of immaterieel voordeel, ongeacht de waarde ervan, aan te bieden aan de aangestelden van
de aanbestedende overheid, die rechtstreeks of onrechtstreeks betrokken zijn bij de
opvolging en/of controle van de uitvoering van de opdracht, ongeacht hun hiërarchische
rang.
Elke offerte wordt verworpen of elk contract (overheidsopdracht) wordt geannuleerd zodra
zou blijken dat de gunning van het contract of de uitvoering ervan aanleiding zou gegeven
hebben tot het storten van ‘buitengewone handelskosten’. De buitengewone handelskosten
betreffen elke commissie die niet vermeld staat in de hoofdopdracht of die niet voortvloeit
uit een volgens de regels opgemaakt contract verwijzende naar deze opdracht, elke
commissie die geen legitieme dienst vergoedt, elke commissie gestort naar een
belastingparadijs, elke commissie gestort aan een niet duidelijk geïdentificeerde ontvanger
of aan een bedrijf dat een schijnbedrijf lijkt te zijn.
De opdrachtnemer verbindt zich ertoe om op vraag van de aanbestedende overheid alle
bewijsstukken m.b.t. de uitvoeringsvoorwaarden van het contract te leveren. De
aanbestedende overheid zal kunnen overgaan tot alle vormen van controle, van stukken en
ter plaatse, die zij nodig zou achten om bewijsmateriaal te verzamelen bij een vermoeden
van ongewone commerciële kosten. Van de opdrachtnemer die ongewone handelsuitgaven
betaald heeft kan, volgens de ernst van de feiten, zijn contract opgezegd worden of hij kan
op permanente wijze uitgesloten worden.
1.1.8 Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank
De opdracht moet overeenkomstig het Belgisch recht worden opgevat en uitgevoerd.
De partijen verbinden zich ertoe om hun verbintenissen te goeder trouw na te komen en de
goede afloop van de opdracht te verzekeren.
Bij geschillen of meningsverschillen tussen de aanbestedende overheid en de
opdrachtnemer zullen beide partijen overleg plegen om een oplossing te vinden.
Wanneer ze niet tot een akkoord komen, zijn alleen de rechtbanken van Brussel bevoegd
om een oplossing te vinden.
Zie eveneens punt 1.5.16 Rechtsvorderingen (artikel 73 van het KB van 14.01.2013).
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 11
1.2 Voorwerp en draagwijdte van de opdracht
1.2.1 Aard van de opdracht
Overheidsopdracht voor diensten.
1.2.2 Voorwerp van de opdracht
Deze overheidsopdracht wordt afgesloten volgens de modaliteit van de raamovereenkomst
met meerdere deelnemers in de zin van artikel 43 van de wet van 17 juni 2016.
De raamovereenkomst legt de voorwaarden vast van de opdrachten die gegund worden
gedurende de geldigheidsperiode van de overeenkomst.
De raamovereenkomst wordt afgesloten met meerdere deelnemers na een beroep op
mededinging via een procedure met meerdere gunningscriteria.
De gunning van de opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst gebeurt volgens de
modaliteiten bepaald onder punt 1.4 Procedure m.b.t. de gunning van de opdrachten
gebaseerd op de raamovereenkomst.
Voor elk perceel wordt een raamovereenkomst gesloten met de inschrijvers die experts
voorgedragen hebben die bij de 20 best gerangschikten zijn, nadat de aanbestedende
overheid de uitsluitingsgronden ten aanzien van deze inschrijvers heeft gecontroleerd.
Elke opdracht die is gebaseerd op de raamovereenkomst bestaat ofwel uit prestaties van
‘training in gegevensverzameling’, ofwel prestaties van ‘coaching in marketing’,
ten behoeve van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (inclusief ondernemingen
met sociaal oogmerk, producentenorganisaties, en voorzieningen ter ondersteuning van het
ondernemerschap1) in Afrika.
De prestaties van een opdracht kunnen betrekking hebben op de begeleiding van een of
meerdere organisaties/ondernemingen. Elke organisatie of onderneming kan in
voorkomend geval, al dan niet een apart perceel vormen.
De prestaties worden in detail beschreven in deel 2 'Referentietermen'.
1.2.3 Percelen
De opdracht telt 4 percelen die elk een ondeelbaar geheel vormen.
Voor elk perceel wordt een raamovereenkomst gesloten.
De percelen zijn:
Perceel 1 Prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het Frans
Perceel 2 Prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het Engels
Perceel 3 Prestaties ‘coaching in marketing’ in het Frans
Perceel 4 Prestaties ‘coaching in marketing’ in het Engels
Een inschrijver kan een offerte indienen voor één, meerdere of alle percelen.
Een inschrijver mag dezelfde expert voordragen voor verschillende percelen.
1 Business Support Organisations
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 12
Eenzelfde expert mag niet voor eenzelfde perceel door verschillende inschrijvers worden
voorgedragen.
Eenzelfde expert mag voor verschillende percelen door verschillende inschrijvers worden
voorgedragen.
In zijn offertes voor meerdere percelen mag de inschrijver geen prijskortingen of
betere voorwaarden aanbieden van zijn offerte voor het geval dat deze percelen hem
zouden worden gegund.
1.2.4 Duur van de raamovereenkomst
De raamovereenkomst vangt aan de eerste kalenderdag volgend op de dag vermeld op de
kennisgeving van afsluiting van de raamovereenkomst en wordt gesloten voor een looptijd
van vier jaar.
Elke partij kan evenwel een einde aan de overeenkomst stellen op het einde van het eerste,
tweede of derde jaar, op voorwaarde dat de kennisgeving minstens 90 kalenderdagen voor
het eind van het eerste, tweede of derde jaar van de raamovereenkomst naar de andere
partij wordt gestuurd. In dat geval kan de partij geen schadevergoeding eisen op grond van
die opzegging.
Indien de opzegging van de raamovereenkomst uitgaat van de aanbestedende overheid,
geldt ze voor alle deelnemers en wordt ze bijgevolg per aangetekend schrijven aan alle
deelnemers betekend. De deelnemers kunnen geen schadevergoeding eisen op grond van
die opzegging.
Wanneer de raamovereenkomst wordt opgezegd in toepassing van een ambtshalve
maatregel, dan is de opzegging van de raamovereenkomst beperkt tot één deelnemer tegen
wie de ambtshalve maatregel werd getroffen
Indien de opzegging van de raamovereenkomst uitgaat van een van de deelnemers, dan
wordt deze als deelnemer geschrapt vanaf het tweede, derde of vierde jaar van de
raamovereenkomst, naargelang het geval. Van zodra hij geschrapt is als deelnemer komt hij
niet meer in aanmerking voor opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst.
Binnen de drie jaar met ingang van het afsluiten van deze opdracht en overeenkomstig
artikel 42 § 2 van de wet van 17 juni 2016, kan de opdracht verruimd worden naar nieuwe
diensten bestaande uit de herhaling van gelijkaardige werken of diensten.
1.2.5 Varianten
Vrije varianten zijn niet toegestaan
Iedere inschrijver kan slechts één enkele offerte indienen. Varianten zijn niet toegestaan.
1.2.6 Hoeveelheden
Deze overeenkomst omvat geen minimale hoeveelheden.
De aanbestedende overheid gaat dus geen enkele verbintenis aan betreffende de
hoeveelheden die effectief zullen besteld worden in het kader van deze overeenkomst. De
dienstverlener zal zich niet kunnen beroepen op het feit dat de minimale hoeveelheden niet
werden bereikt om een schadevergoeding te eisen.
Louter ter indicatie: de aanbestedende overheid schat het aantal prestaties op:
- 60 prestaties voor ‘training’ (percelen 1 en 2)
- 26 prestaties voor ‘coaching’ (percelen 3 en 4)
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 13
1.3 Procedure met het oog op het sluiten van de raamovereenkomst
1.3.1 Gunningswijze
Deze raamovereenkomst wordt overeenkomstig artikel 36 van de wet van 17 juni 2016
gegund via een open procedure.
1.3.2 Bekendmaking
1.3.2.1 Officiële bekendmaking
Deze opdracht wordt officieel bekendgemaakt in het Bulletin der Aanbestedingen en in het
Publicatieblad van de Europese Unie.
1.3.2.2 Bijkomende bekendmaking
Dit bestek wordt gepubliceerd op de website van Enabel (www.enabel.be) en wordt
eveneens verspreid via andere kanalen (websites, verstuurd per mail, LinkedIn, enz.)
Deze opdracht wordt bekendgemaakt op de website van de OESO.
1.3.3 Inlichtingen
De gunning van deze opdracht wordt gecoördineerd door mevrouw Dominique De Mol.
Zolang de procedure loopt, verlopen de contacten tussen de aanbestedende overheid en de
(eventuele) inschrijvers omtrent deze opdracht uitsluitend via deze dienst / persoon en het
is de (eventuele) inschrijvers verboden om op een andere manier contact op te nemen met
de aanbestedende overheid omtrent deze opdracht, tenzij in het bestek anders is bepaald.
Tot en met vijftien dagen voor de uiterste datum van indiening van de offertes, kunnen de
kandidaat-inschrijvers vragen stellen over het bijzonder bestek en de opdracht. De vragen
worden uitsluitend schriftelijk gesteld aan [email protected] en worden
beantwoord naargelang ontvangst. Een overzicht van de gestelde vragen zal vanaf zes (6)
kalenderdagen voor de uiterste datum voor de ontvangst van de offertes beschikbaar zijn op
de website www.enabel.be.
Tot aan de kennisgeving van de gunningsbeslissing zal er geen enkele informatie verstrekt
worden over de evolutie van de procedure.
De inschrijver wordt geacht zijn offerte in te dienen, daarvan kennis genomen hebbend en
rekening houdend met eventuele rechtzettingen betreffende de aankondiging van opdracht
of het bestek die gepubliceerd worden in het Publicatieblad van de Europese Unie en in het
Bulletin der Aanbestedingen.
Overeenkomstig artikel 81 van het KB van 18 april 2017: Als een ondernemer in de
opdrachtdocumenten fouten of leemten ontdekt die van die aard zijn dat ze de
prijsberekening of de vergelijking van de offertes onmogelijk maken, meldt hij dit
onmiddellijk en schriftelijk aan de aanbestedende overheid. Alleszins verwittigt hij haar ten
laatste tien dagen vóór de uiterste datum voor de ontvangst van de offertes.
1.3.4 Initiële offerte
In het kader van de procedure m.b.t. het sluiten van de raamovereenkomst, wordt de offerte
'initiële offerte' genoemd.
1.3.4.1 In de initiële offerte te vermelden gegevens
De inschrijvers worden geattendeerd op de algemene principes uitgevaardigd onder titel 1
van de wet van 17 juni 2016 die van toepassing zijn op deze gunningsprocedure.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 14
De inschrijver is verplicht om het offerteformulier uit Deel 3 te gebruiken. Doet hij dit niet,
dan draagt hij de volle verantwoordelijkheid voor de volledige overeenstemming van de
door hem aangewende documenten met het formulier.
De initiële offerte en de bijlagen die bij het offerteformulier zijn gevoegd worden in het
Nederlands, het Frans of het Engels opgesteld.
De inschrijver vermeldt duidelijk in zijn offerte welke inlichtingen vertrouwelijk zijn en/of
slaan op zijn fabrieks- of bedrijfsgeheimen en die de aanbestedende overheid dus niet mag
onthullen.
1.3.4.2 Geldigheidsduur van de initiële offerte
De inschrijvers blijven 180 kalenderdagen door hun offerte gebonden, te rekenen vanaf de
uiterste datum voor de ontvangst van de offertes.
1.3.5 Indieningsrecht en opening van de initiële offertes
1.3.5.1 Indieningsrecht en wijze van indienen van de initiële offertes
De inschrijver kan slechts één enkele offerte indienen per perceel.
De offerte wordt in 2 papieren exemplaren opgesteld, waarvan een exemplaar met de
vermelding ‘origineel’ en de andere met de vermelding ‘kopie’ of ‘duplicaat’. Een extra kopie
moet ingediend worden in de vorm van een of meerdere pdf-bestanden op USB-stick.
De offerte omvat alle documenten opgesomd onder punt 3.11 ‘Overzicht van de in te dienen
documenten’.
De originele offerte (en elk bijgevoegd document) moet geldig ondertekend zijn: de
originele handgeschreven handtekening van de inschrijver of zijn gemachtigde.
Hetzelfde geldt voor verbeteringen, doorhalingen of aantekeningen die erop aangebracht
zouden zijn. De vertegenwoordiger moet aantonen dat hij gemachtigd is om de inschrijver
te verbinden. De manieren om dat te bewijzen zijn: een officieel document (statuten,
verklaring voor notaris, enz.) dat aantoont dat de persoon bevoegd is om te tekenen in
naam en voor rekening van de entiteit/gemeenschappelijke onderneming/consortium.
De originele offerte en de kopieën moet worden ingediend in een definitief gesloten omslag
met de vermelding: Offerte Bxl 1712 – Mevr. Dominique De Mol.
De offerte kan ingediend worden:
a) met de post (normale of aangetekende zending)
In dat geval wordt die gesloten omslag in een tweede omslag geschoven die
verstuurd wordt naar:
Enabel
Hoogstraat 147
1000 Brussel
b) per overhandiging tegen ontvangstbewijs.
De dienst is toegankelijk alle werkdagen tijdens de kantooruren van 9 tot 12 uur en
van 13 tot 17 uur (zie adres vermeld onder punt a) hierboven).
Elke offerte moet vóór 18 september 2018 14u01 aankomen.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 15
Laattijdige aanvragen tot deelneming of laattijdige offertes worden niet aanvaard. Een
laattijdig ontvangen offerte wordt aanvaard op voorwaarde dat de aanbestedende overheid
de opdracht nog niet gesloten heeft en indien de offerte werd opgestuurd per aangetekende
zending, uiterlijk de vierde dag vóór de opening van de offertes. (Artikelen 57 en 83 van het
KB plaatsing overheidsopdrachten).
1.3.5.2 Wijziging of intrekking van een reeds ingediende offerte
Wanneer een inschrijver een reeds ingediende offerte wenst te wijzigen of in te trekken,
dient dit te verlopen overeenkomstig de bepalingen van artikel 43 en 85 van het koninklijk
besluit van 18 april 2017.
Om de reeds opgestuurde of ingediende offerte te wijzigen of in te trekken is een
schriftelijke verklaring vereist, die correct ondertekend is door de inschrijver of door zijn
gemachtigde.
De intrekking kan ook per telefax of via een elektronisch middel worden meegedeeld voor
zover deze bevestigd wordt via een ter post aangetekende brief of tegen ontvangstbewijs ten
laatste de dag vóór de uiterste datum voor de ontvangst van de offertes.
Het voorwerp en de draagwijdte van de wijzigingen moeten nauwkeurig worden vermeld.
De intrekking moet onvoorwaardelijk zijn.
1.3.5.3 Openingszitting van de offertes
De opening van de offertes gebeurt in openbare zitting.
De openingszitting van de offertes zal plaatsvinden op het adres dat hierboven voor het
indienen van de offertes is vermeld, op 18 september om 14u00.
1.3.6 Prijs
1.3.6.1 Prijsbepaling
Alle prijzen vermeld op het offerteformulier moeten verplicht uitgedrukt worden in EURO.
Deze opdracht is een opdracht tegen prijslijst, hetgeen betekent dat enkel de eenheidsprijs
forfaitair is. De te betalen prijs zal worden verkregen door de eenheidsprijzen die in de
inventaris worden opgegeven toe te passen op de werkelijk uitgevoerde hoeveelheden.
Op grond van artikel 37 van het koninklijk besluit van 18 april 2017, kan de aanbestedende
overheid alle verificaties uitvoeren van de boekhoudkundige stukken en alle onderzoeken
ter plaatse, teneinde de juistheid na te gaan van de gegevens die in het raam van het
prijsonderzoek zijn verstrekt.
1.3.6.2 Elementen die in de prijs zijn inbegrepen – initiële offerte
De inschrijver wordt geacht zowel in zijn eenheidsprijzen als in zijn globale prijzen alle
kosten en heffingen die op de diensten wegen te hebben inbegrepen, met uitzondering van
de belasting op de toegevoegde waarde.
De inschrijver stelt voor elke expert de dagtarieven voor in euro, exclusief btw.
Zijn onder meer begrepen in de prijzen:
- de honoraria;
- alle transportkosten in het land waar de expert woont of van waaruit hij vertrekt
(van en naar de luchthaven of het treinstation in het kader van de dienstverlening,
van en naar de ambassade om de nodige visa te halen, ...);
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 16
- de parkeerkosten in het land waar de expert woont of van waaruit hij vertrekt;
- de overnachtingskosten in het land waar de expert woont of van waaruit hij vertrekt
in het kader van de dienstverlening, van en naar de ambassade om de nodige visa te
halen;
- de communicatiekosten (internet inbegrepen);
- de administratieve en secretariaatskosten;
- de verzekeringen;
- de documentatiekosten die met de diensten verband houden, de fotokopieer- en
drukkosten;
- de productie en de levering van documenten of van stukken die verband houden
met de uitvoering van de diensten;
- alle personeels- en materiaalkosten die nodig zijn om deze opdracht uit te voeren;
- de vergoeding voor auteursrechten;
- de aankoop of huur bij derden van diensten die nodig zijn voor de uitvoering van de
opdracht;
- de verpakkingen;
- in voorkomend geval, de maatregelen die door de wetgeving inzake de veiligheid en
de gezondheid van de werknemers worden opgelegd voor de uitvoering van hun
werk;
- de tol- en accijnsrechten betreffende het gebruikte materieel en de producten.
Volgende kosten moeten NIET in de voorgestelde eenheidsprijzen zijn
inbegrepen:
- per diem (die de kosten voor overnachting en maaltijden op het terrein dekken)
- kosten voor internationaal vervoer en vervoer op het terrein
- andere aanvaarde kosten (zie 1.4.2.2)
Deze kosten moeten worden vermeld in de finale offerte die wordt ingediend voor
elke opdracht gebaseerd van de raamovereenkomst (= finale offerte). (zie 1.4.2 Prijs
- finale offerte)
1.3.7 Selectie van de inschrijvers
1.3.7.1 Uitsluitingsgronden en kwalitatieve selectie
Door zijn offerte in te dienen vergezeld van het ingevulde en ondertekende Uniform
Europees Aanbestedingsdocument (UEA) verklaart de inschrijver officieel op erewoord:
- dat hij zich niet in een van de verplichte of facultatieve uitsluitingsgevallen bevindt
die zijn uitsluiting moet of kan ten gevolge hebben;
- dat hij beantwoordt aan de selectiecriteria die de aanbestedende overheid heeft
vastgelegd voor deze opdracht.
De inschrijver vult het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) uit de bijlage van
dit bijzonder bestek in en ondertekent het.
Bij het ingevulde en ondertekende UEA voegt de inschrijver de documenten vereist onder
punt 1.3.7.2 en 1.3.7.3.
1.3.7.2 Uitsluitingsgronden
De verplichte en facultatieve uitsluitingsgronden worden uiteengezet in het UEA in de
bijlage van dit bijzonder bestek.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 17
De inschrijver moet bij het ingevulde en ondertekende UEA de volgende documenten
voegen:
1) een uittreksel uit het strafregister op naam van de inschrijver (rechtspersoon)
of van zijn vertegenwoordiger (natuurlijk persoon) in het geval er geen strafregister
bestaat voor rechtspersonen;
2) Het document ter rechtvaardiging dat de inschrijver in orde is met het betalen
van socialezekerheidsbijdragen, behalve indien de aanbestedende overheid de
certificaten of de relevante informatie rechtstreeks kan verkrijgen door in een
lidstaat van de EU een gratis toegankelijke nationale databank te raadplegen;
3) Het document ter rechtvaardiging dat de inschrijver in orde is met het betalen
van belastingen en taksen, behalve indien de aanbestedende overheid de
certificaten of de relevante informatie rechtstreeks kan verkrijgen door in een
lidstaat van de EU een gratis toegankelijke nationale databank te raadplegen;
4) Het attest dat de inschrijver zich niet in faillissement bevindt, behalve indien
de aanbestedende overheid de certificaten of de relevante informatie rechtstreeks
kan verkrijgen door in een lidstaat van de EU een gratis toegankelijke nationale
databank te raadplegen;
De bovenbedoelde documenten moeten recent zijn. Recent is wanneer ze minder dan drie
maanden oud zijn op de datum waarop de offertes ten laatste ingediend moeten worden.
Inschrijvers met de Belgische nationaliteit die een ondernemingsnummer hebben, moeten
enkel het uittreksel uit het strafregister voorleggen. De aanbestedende overheid zal zelf via
het Telemarc-platform de toestand van de inschrijver voor punt 2, 3 en 4 controleren.
Als de inschrijver een consortium is, moeten alle leden van het consortium hun UEA
invullen en ondertekenen en de bovengenoemde documenten afleveren.
Belangenvermenging en draaideurconstructie
In het kader van de strijd tegen belangenvermenging, meer in het bijzonder de
draaideurconstructie (‘revolving doors’) zoals bepaald in de wet van 8 mei 2007 houdende
instemming met het Verdrag van de Verenigde Naties tegen de corruptie, gedaan te New
York op 31 oktober 2003, onthoudt de inschrijver zich ervan een beroep te doen op een of
meerdere vroegere (interne of externe) medewerkers van Enabel, binnen twee jaar volgend
op zijn/hun ontslag, opruststelling of elk ander vertrek uit Enabel, op welke wijze ook,
rechtstreeks of onrechtstreeks, met het oog op de voorbereiding en/of de indiening van zijn
offerte of een andere tussenkomst in het kader van de gunningsprocedure, evenals voor
verrichtingen in het kader van de uitvoering van deze opdracht.
Dit althans voor zover er een direct verband bestaat tussen de vroegere activiteiten van de
betrokken persoon/personen bij de aanbestedende overheid en zijn/hun verrichtingen in
het kader van deze opdracht.
Inbreuken op deze maatregel die tot gevolg hebben dat de normale mededingings-
voorwaarden vertekend kunnen zijn, worden gesanctioneerd volgens de bepalingen van
artikel 5 van de wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen
en diensten van vrijdag 17 juni 2016, in concreto, hetzij de wering van de offerte, hetzij de
verbreking van de opdracht, al naargelang.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 18
1.3.7.3 Selectiecriteria
De inschrijver is bovendien verplicht aan de hand van de hieronder gevraagde documenten
te bewijzen dat hij voldoende bekwaam is uit technisch oogpunt deze overheidsopdracht tot
een goed einde te brengen:
Inzake technische bekwaamheid:
Voor elk perceel waarvoor hij inschrijft, moet de inschrijver een of meerdere experts
voordragen die beantwoorden aan volgende criteria:
Voor de prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het Frans (perceel 1) en
het Engels (perceel 2):
- Selectiecriterium 1:
Een hoger diploma Handelswetenschappen en/of Business administration,
Management-, Economische- of Bedrijfswetenschappen, Commercieel-, Marketing-
of Financieel beheer.
OF minstens 3 jaar ervaring als operationeel bedrijfsleider van een kmo.
- Selectiecriterium 2:
Perfecte kennis – lezen, schrijven, spreken en luisteren – van het Frans (perceel 1)
en/of het Engels (perceel 2).
Voor de prestaties ‘coaching in marketing’ in het Frans (perceel 3) en het
Engels (perceel 4):
- Selectiecriterium 1:
Een hoger diploma Handelswetenschappen en/of Business administration,
Management- / Commerciële wetenschappen en/of Marketing management
- Selectiecriterium 2:
Perfecte kennis – lezen, schrijven, spreken en luisteren – van het Frans (perceel 3)
en/of het Engels (perceel 4).
Voor de beoordeling van de criteria van technische bekwaamheid, voegt de inschrijver bij
zijn offerte:
Voor selectiecriterium 1:
- Een kopie van het/de behaalde diploma('s) voor elk van de voorgedragen experts;
- Een cv per voorgedragen expert;
Voor selectiecriterium 2, om de perfecte beheersing van de vereiste taal voor het perceel te
bewijzen:
Wanneer het Engels of het Frans niet de moedertaal of de taal van de studies (tijdens
het middelbaar en/of het hoger onderwijs) van de expert is, moet de kennis worden
bewezen aan de hand van:
- Attesten of certificaten afgeleverd door erkende opleidingsinstellingen – niveau C1
(analyserooster Europass) is vereist.
- En/ of door producten op te lijsten en bij te voegen die een uitstekende kennis van
de taal bewijzen: minstens 4 producten opgesteld in de taal van het perceel
(trainingsmateriaal, verslagen, artikelen, business plans, presentaties, enz.)
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 19
waarvan er 2 video- of audiolinks mogen zijn naar gegeven presentaties, tutorials,
interviews, enz.
De inschrijver voegt ook toe:
- Het ondertekende akkoord van de expert om de prestaties uit te voeren voor het
betrokken perceel of de betrokken percelen, exclusief voor rekening van de
inschrijver in het kader van de prestaties voor deze opdracht (formulier 3.9);
Om bovenstaande criteria afdoend te kunnen beoordelen, behoudt Enabel zich de
mogelijkheid voor om een gesprek te organiseren met elke expert (face to face en/of via
Skype). De datum van dit gesprek wordt vastgelegd in onderling overleg.
In het geval dat de inschrijver meerdere experts voorstelt, worden enkel die experts
weerhouden voor het vervolg van de procedure, die beantwoorden aan de selectiecriteria
(zie ook de voorwaarden uiteengezet in punt 1.3.8.2).
1.3.8 Modaliteiten voor het onderzoek van de offertes
Enkel de offertes van de inschrijvers die voldoen aan de selectiecriteria worden in
aanmerking genomen om deel te nemen aan de vergelijking van de offertes op basis van de
hieronder opgesomde gunningscriteria, voor zover deze offertes regelmatig zijn.
1.3.8.1 Regelmatigheid van de offertes
Alvorens over te gaan tot de evaluatie en de vergelijking van de offertes, onderzoekt de
aanbestedende overheid de regelmatigheid ervan.
De offertes zijn zo opgesteld dat de aanbestedende overheid haar keuze kan maken zonder
in onderhandeling te treden met de inschrijver. Om die reden en om de offertes op gelijke
voet te kunnen beoordelen, is het essentieel dat de offertes volledig overeenstemmen met
de bepalingen van het bijzonder bestek.
Substantieel onregelmatige offertes worden uitgesloten.
Een offerte is substantieel onregelmatig wanneer ze van aard is de inschrijver een
discriminerend voordeel te bieden, tot concurrentievervalsing te leiden, de beoordeling van
de offerte van de inschrijver of de vergelijking ervan met de andere offertes te verhinderen,
of de verbintenis van de inschrijver om de opdracht onder de gestelde voorwaarden uit te
voeren onbestaande, onvolledig of onzeker te maken.
De volgende onregelmatigheden worden met name als substantieel beschouwd:
1° de niet-naleving van het milieu-, sociaal of arbeidsrecht, voor zover deze niet-
naleving strafrechtelijk gesanctioneerd wordt;
2° de niet-naleving van de vereisten bedoeld in de artikelen 38, 42, 43, § 1, 44, 48,
§ 2, 1e lid, 54, § 2, 55, 83 en 92 van het KB van 18 april 2017 en van artikel 14 van de
wet, voor zover zij verplichtingen bevatten ten aanzien van de inschrijvers;
3° de niet-naleving van de minimale eisen en de vereisten die als substantieel worden
aangemerkt in de opdrachtdocumenten;
4° de offertes die geen originele handgeschreven handtekening op het
offerteformulier dragen van de persoon/ personen die bevoegd of rechtsgeldig
gemachtigd is/ zijn om de inschrijver te vertegenwoordigen;
5° de offertes waarbij het UEA ontbreekt, dit onvolledig is of geen
handgeschreven originele handtekening draagt van de persoon/ personen
die bevoegd of rechtsgeldig gemachtigd is/ zijn om de inschrijver te
vertegenwoordigen;
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 20
De aanbestedende overheid verklaart eveneens nietig, de offerte die meerdere niet-
substantiële onregelmatigheden bevat die door hun cumulatie of combinatie van die aard
zijn dat ze dezelfde gevolgen hebben als deze hierboven beschreven (overeenkomstig artikel
76 van het KB van 18 april 2017).
1.3.8.2 Gunningscriteria
Om de deelnemers aan de raamovereenkomst te kiezen worden de profielen van de experts
– die beantwoorden aan de selectiecriteria en die voorgesteld worden in het kader van een
regelmatige offerte – beoordeeld volgens deze gunningscriteria:
Criterium 1: Kwaliteit van de voorgestelde expertise (60 %)
De profielen die voldoen aan onderstaande minimale vereisten behalen 50 % van het cijfer
van het subcriterium. De profielen die boven de minimale vereisten uitstijgen, behalen een
cijfer tussen 50 en 100 % van het cijfer van het subcriterium.
De profielen die niet minstens 50 % van de punten behalen voor elk subcriterium, worden
geweerd en kunnen geen prestaties uitvoeren in het kader van de opdrachten gebaseerd op
de raamovereenkomst. Als geen enkel in de offerte van een inschrijver voorgesteld profiel
minstens 50 % van de punten behaalt voor elk subcriterium, wordt de offerte onregelmatig
verklaard en wordt ze uit de procedure geweerd.
Percelen 1 en 2 – prestaties ‘training in gegevensverzameling’:
Criterium 1 bestaat uit de 3 volgende subcriteria:
1) Minstens 2 jaar bewezen ervaring in het voeren van business reviews, financiële
evaluaties/analyses en commerciële/markt evaluaties/analyses en expertise in het
interpreteren, consolideren en presenteren van deze gegevens. (20%)
2) Ten minste 1 ervaring waaruit de praktische kennis blijkt van de werking van
producentenorganisaties/ coöperaties, plukkersorganisaties of micro-, kleine en
middelgrote ondernemingen, met beperkte bedrijfskennis op het terrein (Afrika,
Latijns-Amerika, Zuid-Azië of Zuidoost-Azië). (20%)
Voor elke voorgedragen expert worden subcriteria 1) en 2) beoordeeld
op basis van de ingevulde tabel 'profiel expert’ (formulier 3.4) en van
het cv.
3) Ten minste 2 relevante zendingen/ervaringen in participatieve training in
management, financiën of marketing van individuen of groepen. (20%)
Subcriterium 3) wordt beoordeeld op basis van de twee ingevulde
presentatietabellen van gelijkaardige diensten (formulieren 3.6 en
3.7). Hierin wordt in het bijzonder het volgende verduidelijkt: De
methodologie en de tools/ gebruikte technieken voor de training, de
inhoud van de training/ behandelde onderwerpen, trainingsverslagen
die werden geschreven, outputs/ behaalde resultaten, ...
Percelen 3 en 4 – prestaties ‘coaching in marketing’:
Criterium 1 bestaat uit de 5 volgende subcriteria:
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 21
1) Bewezen expertise die werd verworven op het niveau van de jobinhoud van de
expert, in zowel strategische als operationele marketing: via 5 jaar praktische
ervaring in marketing management, in het bepalen van marketingstrategieën en in
de operationele uitvoering ervan (20%)
2) Bewezen expertise die werd verworven op het niveau van de sector waarin de expert
werkte, door 5 jaar te werken in relevante marketingfuncties in (of met) de private
sector: bedrijven die fast moving consumer goods op de markt brengen (zoals:
Cacao/ chocolade, Koffie, Fruit, Noten, Rijst, Specerijen, Thee, Groenten,
Aromatische en geneeskrachtige planten, enz.), non-foodproducten (zoals:
Ambachtswerk, Katoen/ kleding, Speelgoed, Goud, enz.) of toeristische producten
(20%)
3) Ten minste 1 ervaring waaruit de praktische kennis blijkt van de werking van
producentenorganisaties/ coöperaties, plukkersorganisaties of micro-, kleine en
middelgrote ondernemingen, met beperkte bedrijfskennis (20%)
4) Relevante beroepservaring op het terrein (Afrika, Latijns-Amerika, Zuid-Azië of
Zuidoost-Azië): een opdracht van lange termijn (ten minste 6 maanden) of 4 korte
opdrachten van een week (20%)
Voor elke voorgedragen expert, worden subcriteria 1) tot 4) beoordeeld
op basis van de ingevulde tabel 'profiel expert’ (formulier 3.5) en van
het cv.
5) Ten minste 2 relevante zendingen/ervaringen in coaching – via participatieve
methoden – in marketing van individuen of groepen (20%)
Subcriterium 5) wordt beoordeeld op basis van de twee ingevulde
presentatietabellen van gelijkaardige diensten (formulieren 3.8 en 3.9).
Hierin wordt in het bijzonder het volgende verduidelijkt: De
methodologie en de tools/ gebruikte technieken voor de coaching, de
inhoud van de coaching/ behandelde onderwerpen, coachingsverslagen
die werden geschreven, outputs/ behaalde resultaten, ...
Het cijfer op 100 wordt herleid tot 60.
Criterium 2: Prijs (40 %)
Het bedrag dat in rekening wordt genomen om de score te bepalen, wordt berekend volgens
onderstaande formule.
Het cijfer voor expert Z wordt als volgt berekend:
Laagste dagprijs x 40
Dagprijs van expert Z
1.3.8.3 Rangschikking
De rangschikking gebeurt per expert, ongeacht de inschrijver.
1.3.9 Sluiten van de raamovereenkomst
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 22
Voor elk perceel wordt een raamovereenkomst gesloten met de inschrijvers die experts
voorgedragen hebben die bij de 20 best gerangschikten zijn, nadat de aanbestedende
overheid de uitsluitingsgronden ten aanzien van deze inschrijvers heeft gecontroleerd.
De raamovereenkomst wordt gesloten d.m.v. de kennisgeving van de beslissing van de
aanbestedende overheid aan de deelnemer.
De kennisgeving gebeurt per aangetekende brief, per telefax of via andere elektronische
middelen op voorwaarde dat in de twee laatste gevallen, de inhoud binnen vijf dagen per
aangetekende brief wordt bevestigd.
Er dient wel opgemerkt te worden dat overeenkomstig art. 85 van de wet van 17 juni 2016,
de aanbestedende overheid geenszins verplicht is om de raamovereenkomst te sluiten.
De aanbestedende overheid kan zowel afzien van het sluiten van de raamovereenkomst als
de procedure herbeginnen, desnoods op een andere wijze.
De aanbestedende overheid behoudt zich ook het recht voor om slechts voor (een)
bepaald(e) perce(el)(len) een raamovereenkomst af te sluiten.
De documenten die de raamovereenkomst regelen zijn:
Dit bestek en zijn bijlagen;
De goedgekeurde offerte en alle bijlagen ervan;
De aangetekende brief met de kennisgeving van de beslissing tot het sluiten van de
overeenkomst;
Desgevallend de eventuele latere documenten, aanvaard en ondertekend door beide
partijen.
1.3.10 Startvergadering van de raamovereenkomst voor percelen 3 en 4
Na het afsluiten van de raamovereenkomsten voor percelen 3 en 4 en vóór de start van de
eerste coachingstrajecten worden de marketingcoaches uitgenodigd op de hoofdzetel van
Enabel in Brussel voor een briefing.
De coaching in marketing (zie Referentietermen verder) past in een volledig
begeleidingstraject, en de begunstigde organisaties zullen ook van coaching in financieel-
en bedrijfsbeheer genieten, op hetzelfde moment gegeven door een andere coach (reeds
gekozen via een ander bestek). Deze vergadering – waar beide type coaches aanwezig zullen
zijn – heeft dus als doel:
- Een volledig overzicht te bieden van het begeleidingstraject dat de begunstigden
zullen doorlopen
- De rollen en verantwoordelijkheden tussen de coaches in marketing en de coaches
in financieel- en bedrijfsbeheer te verduidelijken
- Een eerste ontmoeting/uitwisseling te organiseren tussen de coaches in marketing
en de coaches in financieel- en bedrijfsbeheer die dezelfde organisaties zullen
begeleiden
De vergadering zal plaatsvinden in de lokalen van Enabel in Brussel en zal 1 à 2 dagen
duren. De exacte data en duur zullen later worden bepaald in functie van de beste
beschikbaarheid van de coaches.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 23
De aanwezige coaches factureren de dag of dagen die aan deze vergadering is/zijn gewijd
tegen het dagtarief (‘honoraria’) die in hun initiële offerte is vermeld. Enabel zorgt voor de
maaltijden van de deelnemers en betaalt, in voorkomend geval, de internationale
transportkosten en overnachtingskosten terug tegen reële kostprijs op basis van
bewijsstukken.
In de loop van het coachingstraject kunnen in de lokalen van Enabel in Brussel andere
vergaderingen worden georganiseerd tegen dezelfde voorwaarden, in functie van de
behoeften en de beschikbaarheid van de coaches.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 24
1.4 Procedures voor het sluiten van opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst
1.4.1 Modaliteiten
Voor elk perceel worden de opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst gegund via een
nieuwe oproep tot mededinging tussen de deelnemende partijen.
Voor elke opdracht wordt een vraag om offerte in te dienen per e-mail tegelijk aan alle
deelnemers gestuurd. De vraag bevat de specifieke referentietermen voor de opdracht, in te
vullen formulieren en te leveren documenten, en de deadline om offerte in te dienen. De
verwachte offerte wordt ‘finale offerte’ genoemd.
De finale offerte wordt ondertekend door de persoon die bevoegd is om de deelnemer aan
de raamovereenkomst te verbinden.
De deelnemer stuurt per e-mail een scan van de originele ondertekende offerte in pdf-
formaat en in bewerkbaar formaat naar het adres vermeld in de offerteaanvraag.
1.4.2 Prijs – finale offerte
1.4.2.1 Prijsbepaling – finale offerte
Alle prijzen vermeld op het offerteformulier moeten verplicht uitgedrukt worden in EURO.
Deze opdracht is een opdracht tegen prijslijst, hetgeen betekent dat enkel de eenheidsprijs
forfaitair is. De te betalen prijs zal worden verkregen door de eenheidsprijzen die in de
inventaris worden opgegeven toe te passen op de werkelijk uitgevoerde hoeveelheden.
Op grond van artikel 37 van het koninklijk besluit van 18 april 2017, kan de aanbestedende
overheid alle verificaties uitvoeren van de boekhoudkundige stukken en alle onderzoeken
ter plaatse, teneinde de juistheid na te gaan van de gegevens die in het raam van het
prijsonderzoek zijn verstrekt.
1.4.2.2 Elementen die in de prijs zijn inbegrepen – finale offerte
De inschrijver wordt geacht zowel in zijn eenheidsprijzen als in zijn globale prijzen alle
kosten en heffingen die op de diensten wegen te hebben inbegrepen, met uitzondering van
de belasting op de toegevoegde waarde.
Voor elk van de opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst is de finale prijsofferte als
volgt samengesteld:
a) Dagtarief
De prijs stemt overeen met de forfaitaire eenheidsprijs van de initiële offerte. Zie punt
1.3.6.2 Elementen die in de prijs zijn inbegrepen – initiële offerte, voor de gedetailleerde
samenstelling van de prijs.
De dagtarieven vermeld in de finale offerte mogen niet hoger liggen dan de eenheidsprijzen
vermeld in de initiële offerte.
De deelnemer wordt erop geattendeerd dat hij in zijn finale offerte een lagere prijs kan
indienen dan deze uit zijn initiële offerte, om zijn finale offerte competitiever te maken.
Voor de training in gegevensverzameling (perceel 1 en 2):
De dienstverlener zal per opgeleide organisatie maximum 1 dag aanrekenen voor de
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 25
voorbereiding en maximum 1 dag voor de rapportering. Zondagen tijdens de zending
worden niet betaald, tenzij de dienstverlener deze dag gebruikt voor rapportering.
Internationale reisdagen worden niet beschouwd als werkdagen en worden bijgevolg niet
betaald door Enabel.
Voor de coaching in marketing (perceel 3 en 4):
De dienstverlener zal per module en per gecoachte organisatie maximum 1 dag aanrekenen
voor de voorbereiding, maximum 1 dag voor de rapportering en maximum 1 dag voor de
debriefing met de coach in financieel- en bedrijfsbeheer. Zondagen tijdens de zending
worden niet betaald, tenzij de dienstverlener deze dag gebruikt voor rapportering.
Internationale reisdagen worden niet beschouwd als werkdagen en worden bijgevolg niet
betaald door Enabel.
b) Per diem
Voor de dagen dat de dienstverlener een overnachting moet boeken op het terrein geeft hij
of zij in de finale offerte een forfaitair bedrag op, dat de kosten dekt voor overnachting én
maaltijden (bedrag per dag in EURO, exclusief btw). Voor de dagen dat de dienstverlener
op het terrein is maar geen overnachting hoeft te boeken (bijvoorbeeld de dagen dat hij of
zij een nachtvlucht neemt), wordt slechts 50 % van de per diem voorzien.
c) Kosten voor internationale vluchten
Bovenop de eenheidsprijzen voor het dagtarief en de per diem wordt in de finale offerte ook
een schatting gegeven van het maximumbedrag voor de kosten van internationale reizen.
De dienstverlener zal zijn of haar werk op het terrein zodanig plannen dat de vluchtkosten
tot het strikte minimum worden herleid door zoveel mogelijk trainingen/ coachings voor
verschillende begunstigde organisaties te cumuleren. Kosten voor internationale en lokale
vluchten worden terugbetaald tegen reële kosten in economy class en gebaseerd op het
originele ticket. De keuze van de reisweg wordt bepaald door de meest logische combinatie
tussen:
het goedkoopste tarief;
de best aanvaardbare route;
de vereiste reisdata in functie van de dienstverlening enkel voor Enabel.
De vluchtkosten worden terugbetaald op basis van het originele bewijsstuk dat bij de factuur moet worden gevoegd.
Deze kosten blijven buiten beschouwing wanneer de offertes onderling worden vergeleken.
Vervoerskosten in het land van de woonplaats/ land van vertrek van de dienstverlener
worden niet terugbetaald (van en naar de luchthaven, het treinstation, parking, ...).
d) Andere aanvaarde kosten (indien van toepassing)
Kosten verbonden aan de dienstverlening kunnen worden terugbetaald op basis van het
originele bewijsstuk dat bij de factuur moet worden gevoegd. Aanvaarde kosten zijn (indien
van toepassing):
Het verkrijgen van een visum
Lokaal transport in het land van bestemming of in transitlanden
Het boeken van een vergaderzaal indien de training/ coaching niet kan
plaatsvinden in de lokalen van de organisatie omwille van veiligheids- of praktische
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 26
redenen (voorafgaand akkoord van Enabel nodig)
Vertaaldiensten tijdens de training/ coaching (voorafgaand akkoord van Enabel
nodig)
De dienstverlener geeft ten minste de soort kosten in zijn finale offerte op, en ook het
geschatte bedrag indien dat gekend is.
Deze kosten blijven buiten beschouwing wanneer de offertes onderling worden vergeleken.
Kosten voor de uitgifte van een paspoort, (preventieve) medische kosten, enz. worden niet
terugbetaald.
1.4.3 Gunningscriteria voor percelen 1 en 2
Voor percelen 1 en 2 (prestaties ‘training in gegevensverzameling’) bestaat de finale offerte
uit het geüpdatet cv van de voorgedragen expert, de beschikbaarheid van de voorgedragen
expert en het naar behoren ingevulde en ondertekende prijsofferteformulier.
De verschillende voorstellen zullen beoordeeld worden op basis van de volgende criteria:
Criterium 1: Overeenstemming van het profiel van de expert met de gevraagde
prestaties (30 %)
De expert wordt beoordeeld op basis van zijn ervaring in functie van de specificiteit van de
begunstigde organisaties: activiteitensector, geografische zone, soort structuur.
Criterium 2: beschikbaarheid van de voorgedragen expert (30%)
De deelnemer specificeert zijn of haar beschikbaarheid, door op te geven welke
tijdsbestekken mogelijk zijn om de training uit te voeren. Hierbij zijn inbegrepen: de
voorbereiding, de reistijd en de rapporteringstijd voor elke organisatie waarvoor hij of zij
zich kandidaat stelt.
Als de deelnemer in dezelfde terreinzending meerdere trainingssessies die zijn inbegrepen
in dit contract wil combineren, dan zal hij of zij specificeren welke organisatie op welk
moment kan getraind worden (met inbegrip van alle voorbereidingstijden, reistijden en
rapporteringstijden).
Wanneer de offertes worden vergeleken, zullen volgende aspecten een positieve invloed
hebben op de beoordeling van dit criterium:
- De vroegste beschikbaarheid van de dienstverlener om de training uit te voeren
- De combinatie van meerdere percelen tijdens dezelfde zending.
Criterium 3: de prijs (40%)
De financiële offerte bestaat uit het ingevulde en ondertekende offerteformulier dat wordt
bezorgd bij de uitnodiging om offerte in te dienen.
De beoordeling van dit criterium gebeurt op basis van de totale prijs van de offerte excl. btw
met uitsluiting van ‘kosten voor internationaal transport’ en ‘andere terugbetaalbare
kosten’ (zie punt 1.4.2 Prijs – finale offerte).
1.4.4 Gunningscriteria voor percelen 3 en 4
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 27
Voor percelen 3 en 4 (prestaties ‘coaching in marketing’) bestaat de finale offerte uit het
geüpdatet cv van de voorgedragen expert, de beschikbaarheid van de voorgedragen expert
en het naar behoren ingevulde en ondertekende prijsofferteformulier.
De verschillende voorstellen zullen beoordeeld worden op basis van de volgende criteria:
Criterium 1: Overeenstemming van het profiel van de expert met de gevraagde
prestaties (40 %)
De expert wordt beoordeeld op basis van zijn ervaring in functie van de specificiteit van de
begunstigde organisaties: activiteitensector, geografische zone, soort structuur, challenges
die aangepakt moeten worden.
Criterium 2: Beschikbaarheid van de voorgedragen expert (20 %)
De deelnemer specificeert zijn of haar beschikbaarheid, door op te geven welke
tijdsbestekken mogelijk zijn om de eerste 2 coachingmodules uit te voeren. Hierbij zijn
inbegrepen: de voorbereiding, de reistijd en de rapporteringstijd voor elke organisatie
waarvoor hij of zij zich kandidaat stelt.
Als de deelnemer in dezelfde terreinzending meerdere coachingsdiensten die zijn
inbegrepen in dit contract wil combineren, dan zal hij of zij specificeren welke organisatie
op welk moment kan gecoacht worden (met inbegrip van alle voorbereidingstijden,
reistijden en rapporteringstijden).
Wanneer de offertes worden vergeleken, zullen volgende aspecten een positieve invloed
hebben op de beoordeling van dit criterium:
- De vroegste beschikbaarheid van de dienstverlener om de eerste module uit te voeren
- De beste beschikbaarheid voor de tweede module
- De combinatie van meerdere percelen tijdens dezelfde zending.
Criterium 3: de prijs (40 %)
De financiële offerte bestaat uit het ingevulde en ondertekende offerteformulier dat wordt
bezorgd bij de uitnodiging om offerte in te dienen.
De beoordeling van dit criterium gebeurt op basis van de totale prijs van de offerte excl. btw
met uitsluiting van ‘kosten voor internationaal transport’ en ‘andere terugbetaalbare
kosten’ (zie punt 1.4.2 Prijs – finale offerte).
1.4.5 Gunning van de opdrachten
De opdracht (of het perceel) wordt gegund aan de deelnemende expert die de meeste
punten behaalt na aftoetsing volgens de gunningscriteria.
De aanbesteder stuurt de kennisgeving van de opdracht op basis van een gemotiveerde
beslissing en een scan van de originele ondertekende brief per e-mail naar de
opdrachtnemer.
Alle andere deelnemers worden eveneens per e-mail op de hoogte gebracht van het
resultaat van de procedure.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 28
1.5 Bijzondere contractuele en administratieve bepalingen
Dit hoofdstuk van dit bestek bevat de bijzondere bepalingen van toepassing op alle
opdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst (één per perceel) die worden afgesloten
ingevolge deze procedure, die afwijken van de artikelen van de Algemene uitvoeringsregels
(KB van 14.01.2013), of die deze aanvullen of verduidelijken. Bij gebrek aan aanwijzingen
zijn de relevante bepalingen van de AUR integraal van toepassing.
In dit bestek wordt afgeweken van artikel 26 van de Algemene Uitvoeringsregels – AUR
(KB van 14.01.2013).
1.5.1 Definities (art. 2)
In het kader van deze opdracht moet worden verstaan onder:
leidend ambtenaar: de ambtenaar of ieder persoon belast met de leiding van en de
controle op de uitvoering van de opdracht;
borgtocht: financiële garantie gegeven door de opdrachtnemer voor zijn
verplichtingen tot de volledige en goede uitvoering van de opdracht;
oplevering: vaststelling door de aanbestedende overheid dat de door de
opdrachtnemer geheel of gedeeltelijk uitgevoerde werken, leveringen of diensten
overeenstemmen met de regels van goed vakmanschap evenals met de bepalingen
en de voorwaarden van de opdracht;
betaling in mindering: betaling van een deel van de opdracht na verstrekte en
aanvaarde prestaties;
voorschot: betaling van een deel van de opdracht voorafgaand aan verstrekte en
aanvaarde prestaties;
bijakte: overeenkomst tussen de door de opdracht gebonden partijen, waarin de op
de opdracht toepasselijke documenten worden aangepast tijdens de uitvoering
ervan;
1.5.2 Briefwisseling met de dienstverlener (art. 10)
De kennisgevingen worden door de aanbestedende overheid naar het domicilie of de
maatschappelijk zetel gestuurd zoals vermeld in de offerte, tenzij het bijzonder bestek de
dienstverlener na het sluiten van de opdracht verplicht een andere woonplaats te kiezen.
1.5.3 Leidend ambtenaar (art. 11)
Het beheer van de raamovereenkomsten van elk perceel wordt toevertrouwd aan een
leidend ambtenaar van wie de naam wordt meegedeeld in de bekendmaking van het
afsluiten van de raamovereenkomst.
Eens de raamovereenkomst is afgesloten, is de leidend ambtenaar de voornaamste
gesprekspartner van de ondernemers die partij zijn van de raamovereenkomst. Alle
briefwisseling en alle vragen omtrent de uitvoering van de raamovereenkomst worden aan
hem gericht.
De leidend ambtenaar heeft volledige bevoegdheid om de raamovereenkomst op te volgen,
met inbegrip van het geven van dienstorders, het opstellen van verslagen en stand van
zaken, de goedkeuring van diensten, voortgangsstaten en afrekeningen. Hij/zij kan alle
wijzigingen aan de opdracht bevelen die over het voorwerp van de opdracht gaan en binnen
de beperkingen van de opdracht blijven.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 29
Maken echter geen deel uit van zijn bevoegdheden: de lichting van voorwaardelijke
schijven, de ondertekening van bij-akten alsook iedere andere beslissing of ieder ander
akkoord dat een afwijking impliceert van de essentiële bepalingen en voorwaarden van de
opdracht. De aanbestedende overheid wordt voor dergelijke beslissingen vertegenwoordigd
zoals bepaald in punt 1.1.2 De aanbestedende overheid.
Voor elke opdracht die wordt gesloten op basis van de raamovereenkomst, wordt de leidend
ambtenaar vermeld in de uitnodiging om offerte in te dienen, of in de betekening van het
sluiten van de opdracht.
Wanneer de opdracht afgesloten is, is de leidend ambtenaar de hoofdcontactpersoon van de
dienstverlener. Alle briefwisseling en vragen omtrent de uitvoering van de opdracht worden
aan hem/haar gericht, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld in dit bestek.
De leidend ambtenaar heeft volledige bevoegdheid om de opdracht op te volgen, met
inbegrip van het geven van dienstorders, het opstellen van verslagen en stand van zaken, de
goedkeuring van diensten, voortgangsstaten en afrekeningen. Hij/zij kan alle wijzigingen
aan de opdracht bevelen die over het voorwerp van de opdracht gaan en binnen de
beperkingen van de opdracht blijven.
Maken echter geen deel uit van zijn bevoegdheden: de lichting van voorwaardelijke
schijven, de ondertekening van bij-akten alsook iedere andere beslissing of ieder ander
akkoord dat een afwijking impliceert van de essentiële bepalingen en voorwaarden van de
opdracht. De aanbestedende overheid wordt voor dergelijke beslissingen vertegenwoordigd
zoals bepaald in punt 1.1.2 De aanbestedende overheid.
1.5.4 Onderaannemers (art. 12 tot 15)
De aannemer blijft aansprakelijk ten opzichte van de aanbestedende overheid wanneer hij
de uitvoering van zijn verbintenissen geheel of gedeeltelijk aan derden / experten
geselecteerd door de aanbestedende overheid toevertrouwt.
De aanbestedende overheid erkent geen contractuele band met derden.
In elk geval blijft alleen de opdrachtnemer, wat de uitvoering van de opdracht betreft,
aansprakelijk ten opzichte van de aanbestedende overheid.
De dienstverlener verbindt zich ertoe om de opdracht te laten uitvoeren door de expert die
hij in zijn finale offerte voorstelt. In elk geval blijft alleen de opdrachtnemer, wat de
uitvoering van de opdracht betreft, aansprakelijk ten opzichte van de aanbestedende
overheid.
De dienstverlener verbindt zich ertoe om de opdracht te laten uitvoeren door de personen
die aangeduid zijn in de offerte, behalve in geval van overmacht. Indien de persoon vermeld
in de offerte in de onmogelijkheid verkeert om de opdracht uit te voeren, dan moet de
dienstverlener de leidend ambtenaar onmiddellijk verwittigen en een vervanger voorstellen
met een gelijkaardig profiel en dito competenties. De aanbestedende overheid behoudt zich
het recht voor om de voorgestelde vervanger al dan niet te aanvaarden.
De vermelde personen of hun vervangers worden verondersteld effectief mee te werken aan
de uitvoering van de opdracht. De vervangers moeten door de aanbestedende overheid
worden erkend.
1.5.5 Vertrouwelijkheid (art. 18)
De dienstverlener en zijn medewerkers hebben een verplichting tot terughoudendheid over
de informatie waarvan zij kennis hebben tijdens de uitvoering van deze opdracht. Die
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 30
informatie kan in geen geval zonder schriftelijke toestemming van de opdrachtgever
worden meegedeeld aan derden. De dienstverlener mag wel de opdracht als referentie
vermelden op voorwaarde dat hij de staat ervan (bv. 'in uitvoering') eerlijk vermeldt en in
zoverre de aanbestedende overheid die toestemming niet heeft ingetrokken omwille van een
slechte uitvoering van de opdracht.
1.5.6 Intellectuele rechten (art. 19 tot 23)
De aanbestedende overheid verkrijgt de intellectuele eigendomsrechten die ontstaan,
ontwikkeld of gebruikt worden bij de uitvoering van de opdracht.
1.5.7 Borgtocht (art. 25 tot 33)
De borgtocht wordt per gesloten opdracht/ perceel gesteld volgens onderstaande
modaliteiten.
In voorkomend geval wordt de borgtocht gesteld per schijf.
De borgtocht wordt vastgesteld op 5 % van het totaalbedrag – excl. btw, van de opdracht/
het perceel of van de schijf. Het aldus verkregen bedrag wordt afgerond naar het hoger
tiental in euro.
Er wordt geen borgtocht gevraagd als de uitvoeringstermijn van de opdracht/ het perceel of
de schijf de 45 kalenderdagen niet overschrijdt of als het bedrag ervan lager ligt dan 50.000
euro. Overeenkomstig de wets- en reglementsbepalingen kan de borgtocht hetzij in speciën
of publieke fondsen, hetzij onder de vorm van een gezamenlijke borgtochtstelling worden
gesteld.
De borgtocht kan eveneens gesteld worden via een waarborg toegestaan door een
kredietinstelling die voldoet aan de voorschriften van de wetgeving op het statuut van en
het toezicht op de kredietinstellingen of door een verzekeringsonderneming die voldoet aan
de voorschriften van de wetgeving betreffende de controle der verzekeringsondernemingen
en die toegelaten is tot tak 15 (borgtocht).
In afwijking van artikel 26 mag de borgtocht gesteld worden via een instelling met
maatschappelijke zetel in een van de bestemmingslanden van de diensten. De
aanbestedende overheid behoudt zich het recht voor om de samenstelling van de borgtocht
via die instelling al dan niet te aanvaarden. De opdrachtnemer vermeldt de naam en het
adres van die instelling in de offerte.
De afwijking wordt gemotiveerd door het feit van eventuele lokale inschrijvers de kans te
bieden een offerte in te dienen. Deze maatregel is onontbeerlijk geworden door de
bijzondere eisen van de opdracht.
De opdrachtnemer moet binnen de dertig kalenderdagen volgend op de dag van de gunning
van de opdracht het bewijs leveren dat hij of een derde de borgstelling op een van de
volgende wijzen heeft gesteld:
1° Wanneer de borgtocht in speciën wordt gesteld, door storting van het bedrag op de
bpost bankrekening van de Deposito- en Consignatiekas [bpost
bankrekeningnummer BE58 6792 0040 9979 (IBAN), PCHQBEBB (BIC)] of van
een openbare instelling die een functie vervult die gelijkaardig is met die van
genoemde Kas, hierna genoemd openbare instelling die een gelijkaardige functie
vervult;
2° Wanneer de borgtocht uit publieke fondsen bestaat, door neerlegging van deze voor
rekening van de Deposito- en Consignatiekas in handen van de Rijkskassier op de
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 31
zetel van de Nationale Bank te Brussel of bij een van haar provinciale
agentschappen of van een openbare instelling die een gelijkaardige functie vervult;
3° Wanneer de borgtocht gedekt wordt door een gezamenlijke borgtochtmaatschappij,
door neerlegging via een instelling die deze activiteit wettelijk uitoefent, van een
akte van solidaire borg bij de Deposito- en Consignatiekas of bij een openbare
instelling die een gelijkaardige functie vervult;
4° Wanneer de borgtocht gesteld wordt door middel van een waarborg, door de
verbintenisakte van de kredietinstelling of van de verzekeringsonderneming.
Het bewijs wordt geleverd door overlegging aan de aanbestedende overheid van, naargelang
het geval:
1) Hetzij het ontvangstbewijs van de Deposito- en Consignatiekas of van een openbare
instelling die een gelijkaardige functie vervult;
2) Hetzij het debetbericht van de kredietinstelling of van de verzekeringsonderneming;
3) Hetzij het deposito-attest van de Rijkskassier of van een openbare instelling die een
gelijkaardige functie vervult;
4) Hetzij de originele akte van solidaire borg, geviseerd door de Deposito- en
Consignatiekas of een openbare instelling die een gelijkaardige functie vervult;
5) Hetzij het origineel van de verbintenisakte opgemaakt door de kredietinstelling of
de verzekeringsonderneming die een waarborg heeft toegestaan.
Deze documenten, ondertekend door de deponent, vermelden waarvoor de borgtocht werd
gesteld en de precieze bestemming, bestaande uit de beknopte gegevens betreffende de
opdracht en verwijzing naar de opdrachtdocumenten, alsmede de naam, de voornamen en
het volledige adres van de opdrachtnemer en eventueel deze van de derde die voor rekening
van de opdrachtnemer het deposito heeft verricht, met de vermelding 'geldschieter' of
'gemachtigde', naargelang het geval.
De termijn van dertig kalenderdagen hierboven bedoeld wordt opgeschort tijdens de
sluitingsperiode van de onderneming van de opdrachtnemer voor de betaalde jaarlijkse
vakantiedagen en de inhaalrustdagen die op reglementaire wijze of in een algemeen
bindende collectieve arbeidsovereenkomst werden bepaald.
Het bewijs van de borgstelling moet naar het adres gestuurd worden dat in de kennisgeving
van de gunning van de opdracht zal worden vermeld.
Het verzoek van de opdrachtnemer om over te gaan tot de definitieve oplevering geldt als
verzoek om het volledige bedrag van de borgtocht vrij te geven.
1.5.8 Conforme uitvoering (art. 34)
De werken, leveringen en diensten dienen in alle opzichten overeen te stemmen met de
opdrachtdocumenten. Zelfs bij ontstentenis van technische specificaties in de
opdrachtdocumenten, voldoen ze op alle punten aan de regels van de kunst.
1.5.9 Wijzigingen van de opdracht (art. 37 tot 38/19)
1.5.9.1 Vervanging van de opdrachtnemer (art. 38/3)
Voor zover hij voldoet aan de selectiecriteria en niet valt onder de uitsluitingscriteria uit dit
document, mag een nieuwe opdrachtnemer de opdrachtnemer met wie de initiële opdracht
werd gesloten vervangen in andere gevallen dat deze voorzien in art. 38/3 van de AUR.
De opdrachtnemer dient zijn aanvraag zo snel mogelijk in per aangetekende brief en
preciseert de redenen van deze vervanging. Daarbij levert hij een gedetailleerde inventaris
van de staat van de reeds uitgevoerde diensten, de gegevens van de nieuwe opdrachtnemer,
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 32
en de documenten en certificaten waartoe de aanbestedende overheid geen gratis toegang
heeft.
De vervanging moet het voorwerp uitmaken van een gedateerd en door de drie partijen
ondertekend aanhangsel. De initiële opdrachtnemer blijft verantwoordelijk tegenover de
aanbestedende overheid voor de uitvoering van het overblijvende deel van de opdracht.
1.5.9.2 Prijsherziening (art. 38/7)
Voor deze opdracht zijn geen prijsherzieningen mogelijk.
1.5.9.3 Vergoeding voor schorsingen op bevel van de aanbesteder tijdens de uitvoering (art.
38/12)
De aanbesteder kan zich het recht voorbehouden de uitvoering van de opdracht
gedurende een bepaalde periode te schorsen, met name omdat de opdracht naar zijn
oordeel op dat ogenblik niet zonder bezwaar kan worden uitgevoerd.
In voorkomend geval wordt de uitvoeringstermijn verlengd met de door de schorsing
veroorzaakte vertraging, op voorwaarde dat de contractuele termijn niet verstreken is.
Wanneer deze termijn verstreken is, kan een teruggave van de boete voor vertraging in de
uitvoering worden toegestaan.
Wanneer de prestaties worden geschorst op grond van deze clausule, dient de
opdrachtnemer op zijn kosten alle nodige voorzorgsmaatregelen te treffen teneinde de
reeds uitgevoerde prestaties en materialen te vrijwaren tegen mogelijke beschadigingen
door ongunstige weersomstandigheden, diefstal of andere daden met kwaadwillig opzet.
De opdrachtnemer heeft recht op schadevergoeding voor de schorsingen op bevel van de
aanbesteder wanneer:
- de schorsing in totaal één twintigste van de uitvoeringstermijn en minstens tien
werkdagen of vijftien kalenderdagen overschrijdt, naargelang de uitvoeringstermijn
uitgedrukt is in werk- of kalenderdagen;
- de schorsing niet het gevolg is van ongunstige weersomstandigheden;
- de schorsing plaats vindt binnen de uitvoeringstermijn van de opdracht.
Binnen de dertig dagen vanaf wanneer de feiten zich hebben voorgedaan of vanaf de datum
waarop de opdrachtnemer of de aanbestedende overheid er normaal gezien kennis van
moest hebben, geeft de opdrachtnemer de feiten of de omstandigheden bondig aan bij de
aanbestedende overheid en beschrijft precies welke impact deze hebben op het verloop en
de kosten van de opdracht.
1.5.9.4 Opzeggingsclausule van de uitvoering van de opdracht
Indien een begunstigde organisatie die een training in gegevensverzameling of een coaching
geniet, zijn activiteiten stopzet of dusdanige moeilijkheden ondervindt dat de begeleiding
moet worden gestaakt, dan behoudt de aanbestedende overheid zich het recht voor om de
gegunde opdracht, de betekende vaste schijf of de overblijvende prestaties op te zeggen,
zonder dat de dienstverlener hiervoor schadevergoeding kan eisen.
1.5.10 Voorafgaande keuring (art. 41-42)
De aanbestedende overheid behoudt zich het recht voor om de dienstverlener op eender
welk moment van de opdracht een activiteitenverslag te vragen (gehouden vergaderingen,
ontmoete personen, bezochte instellingen, overzicht resultaten, problemen die zich gesteld
hebben en onopgeloste problemen, afwijking ten opzichte van de planning en afwijkingen
ten opzichte van de referentietermen, enz.).
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 33
1.5.11 Uitvoeringsmodaliteiten (art. 146 e.v.)
1.5.11.1 Termijnen en clausules (art. 147)
De uitvoeringstermijn voor de prestaties wordt vermeld in deel 2 'Referentietermen'. De
uitvoeringstermijn wordt gespecificeerd in de referentietermen van elke uit te voeren
prestatie (opdracht gebaseerd op de raamovereenkomst) of in de kennisgeving van de
lichting van een voorwaardelijke schijf.
1.5.11.2 Lichting van de voorwaardelijke schijven
De lichting van een voorwaardelijke schijf gebeurt zo snel mogelijk na de uitvoering van de
vaste schijf of van de vorige voorwaardelijke schijf en de beoordeling van het resultaat die
ze gehad heeft op de begunstigde.
De bekendmaking van de lichting van de voorwaardelijke schijf gebeurt door de
aanbesteder op basis van een gemotiveerde beslissing. Een scan van de originele
ondertekende brief wordt per e-mail verstuurd.
1.5.11.3 Plaats waar de diensten moeten worden uitgevoerd en formaliteiten (art. 149)
De diensten worden uitgevoerd:
In de landen waar de Belgische samenwerking actief is in naam van de Belgische
staat of elk ander land waar de interventie van Enabel wordt gevraagd door andere
donoren.
Op het domicilie of in het land waar de expert woont.
1.5.11.4 Nazicht van de diensten (art. 150)
De diensten die het voorwerp van de opdracht uitmaken worden aan controles
onderworpen teneinde vast te stellen of zij beantwoorden aan de voorschriften van de
opdrachtdocumenten.
De opdrachtnemer is verplicht diensten die niet-conform zijn uitgevoerd, over te doen.
Zie ook punt 1.5.13.1 Gebrekkige uitvoering en 1.5.14 Oplevering van de uitgevoerde
diensten.
1.5.12 Aansprakelijkheid van de dienstverlener (art. 152-153)
De dienstverlener draagt de volle aansprakelijkheid voor de fouten en nalatigheden die in
de geleverde diensten voorkomen.
Bovendien vrijwaart de dienstverlener de aanbestedende overheid tegen schadeloosstelling
die deze aan derden verschuldigd is op grond van zijn vertraging in de uitvoering van de
diensten of in gebreke blijven.
1.5.13 Middelen van optreden van de aanbestedende overheid (art. 44-53 en 154-155)
De ontoereikendheid van de dienstverlener wordt niet enkel beoordeeld op basis van de
diensten zelf maar ook op basis van het geheel van zijn verplichtingen.
Om elk risico van partijdigheid of samenspanning te vermijden in de opvolging en controle
van de uitvoering van de opdracht, is het de dienstverlener strikt verboden om rechtstreeks
of onrechtstreeks geschenken, maaltijden of een ander materieel of immaterieel voordeel,
ongeacht de waarde ervan, aan te bieden aan de aangestelden van de aanbestedende
overheid, die rechtstreeks of onrechtstreeks betrokken zijn bij de opvolging en/of controle
van de uitvoering van de opdracht, ongeacht hun hiërarchische rang.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 34
In geval van overtreding kan de aanbestedende overheid de dienstverlener per overtreding
een forfaitaire boete opleggen die kan oplopen tot het drievoudige van de som van de
(geschatte) waarden van het voordeel aangeboden aan de aangestelde en van het voordeel
dat de inschrijver hoopte te bekomen door het voordeel aan de aangestelde aan te bieden.
De aanbestedende overheid zal soeverein oordelen over de toepassing van die boete en van
het bedrag.
Die clausule doet geen afbreuk aan de eventuele toepassing van andere ambtshalve
maatregelen die voorzien zijn in de AUR, meer bepaald de eenzijdige opzegging van de
opdracht en/of de uitsluiting van de opdrachten van de aanbestedende overheid voor een
bepaalde duur.
1.5.13.1 Gebrekkige uitvoering (art. 44)
§1 De opdrachtnemer wordt voor de uitvoering van de opdracht geacht in gebreke te zijn:
1) wanneer de prestaties niet uitgevoerd worden volgens de voorschriften bepaald in
de opdrachtdocumenten;
2) ongeacht het ogenblik, wanneer de prestaties niet zodanig vorderen dat zij op de
vastgestelde data volledig kunnen worden voltooid;
3) Wanneer hij de geldig gegeven schriftelijke bevelen van de aanbestedende overheid
niet naleeft;
§ 2 Al de tekortkomingen op de bepalingen van de opdracht, daarin begrepen het niet-
naleven van de bevelen van de aanbestedende overheid, worden in een proces-verbaal
vastgesteld, waarvan onmiddellijk bij ter post aangetekende brief een afschrift aan de
opdrachtnemer wordt verzonden of op elektronische wijze waarmee het mogelijk is de
verzenddatum met zekerheid vast te stellen.
De opdrachtnemer dient zonder verwijl zijn tekortkomingen te herstellen. Hij kan zijn
verweermiddelen meedelen per aangetekend schrijven of op elektronische wijze waarmee
het mogelijk is de verzenddatum met zekerheid vast te stellen. Het verweer wordt verstuurd
binnen de vijftien kalenderdagen die volgen op de dag, bepaald door de postdatum, van de
verzending van het proces-verbaal. Zijn stilzwijgen na die termijn geldt als een erkenning
van de vastgestelde feiten.
§ 3. Wanneer in hoofde van de opdrachtnemer tekortkomingen worden vastgesteld, stelt hij
zich bloot aan sancties door toepassing van één of meer van de maatregelen bepaald in de
artikelen 45 tot 49, 154 en 155.
1.5.13.2 Vertragingsboetes (art. 46-154)
De vertragingsboetes zijn onafhankelijk van de in artikel 45 bedoelde straffen. Ze zijn
eisbaar zonder ingebrekestelling door het eenvoudig verstrijken van de uitvoeringstermijn
zonder opstelling van een proces-verbaal en worden van rechtswege toegepast voor het
totaal aantal dagen vertraging.
Onverminderd de toepassing van de vertragingsboetes, vrijwaart de opdrachtnemer de
aanbestedende overheid in voorkomend geval tegen elke schadevergoeding die deze aan
derden verschuldigd is op grond van zijn vertraging in de uitvoering van de opdracht.
1.5.13.3 Ambtshalve maatregelen (art. 47-155)
§ 1. Wanneer de opdrachtnemer, na het verstrijken van de in artikel 44, § 2, gestelde
termijn om zijn verweermiddelen te doen gelden, inactief is gebleven of middelen heeft
aangevoerd die door de aanbestedende overheid als niet gerechtvaardigd worden
beoordeeld, kan deze laatste de ambtshalve maatregelen vermeld in paragraaf 2 treffen.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 35
De aanbestedende overheid mag de ambtshalve maatregelen nochtans treffen zonder het
verstrijken van de termijn bedoeld in artikel 44, § 2, af te wachten wanneer de
opdrachtnemer op voorhand expliciet de vastgestelde tekortkomingen heeft toegegeven.
§ 2. De ambtshalve maatregelen zijn:
1) de eenzijdige opzegging van de opdracht. In welk geval de aanbestedende overheid
van rechtswege het geheel van de borgtocht als forfaitaire schadevergoeding
verwerft of bij gebrek aan borgstelling een equivalent bedrag. Deze maatregel sluit
de toepassing uit van iedere vertragingsboete op het deel waarop de verbreking
slaat;
2) de uitvoering in eigen beheer van het geheel of van een deel van de niet-uitgevoerde
opdracht;
3) het sluiten van één of meerdere opdrachten voor rekening met één of meerdere
derden voor het geheel of een deel van de nog uit te voeren opdracht.
De maatregelen onder het eerste lid, 2° en 3°, worden getroffen op kosten en risico van de
in gebreke gebleven opdrachtnemer. Nochtans vallen de vertragingsboetes en straffen die
bij de uitvoering van een opdracht voor rekening worden toegepast, ten laste van de nieuwe
opdrachtnemer.
1.5.14 Oplevering van de uitgevoerde diensten (art. 64-65 en 156)
De diensten worden tijdens hun uitvoering van nabij opgevolgd door de leidend ambtenaar.
De prestaties worden slechts opgeleverd nadat de controles, de keuringen en de
voorgeschreven proeven voldoening schenken.
Er wordt een oplevering voorzien na de uitvoering van de prestaties die het voorwerp van
eenzelfde opdracht uitmaken (al dan niet gegund met beroep op mededinging).
De aanbestedende overheid beschikt over een verificatietermijn van dertig dagen vanaf de
datum van de beëindiging van de diensten, vastgesteld overeenkomstig de regels van de
opdrachtdocumenten, om de formaliteiten betreffende de oplevering te vervullen en aan de
dienstverlener kennis te geven van het resultaat daarvan. Deze termijn gaat in voor zover de
aanbestedende overheid tegelijk in het bezit is gesteld van de lijst van gepresteerde diensten
of van de factuur. Bij het verstrijken van de termijn van dertig dagen die volgen op de dag
die werd vastgesteld voor de afwerking van het geheel van de diensten wordt, naar gelang
het geval, een proces-verbaal van oplevering of van weigering van oplevering van de
opdracht opgesteld.
Wanneer de diensten beëindigd worden vóór of na deze datum, is het aan de dienstverlener
om – per aangetekend schrijven of op elektronische wijze waarmee het mogelijk is de
verzenddatum met zekerheid vast te stellen – de leidend ambtenaar hiervan in kennis te
stellen en hem bij deze gelegenheid te vragen om tot de oplevering over te gaan. Binnen de
dertig dagen die volgen op de ontvangst van de aanvraag van de dienstverlener wordt
naargelang het geval, een proces-verbaal van oplevering of van weigering van oplevering
opgesteld.
De hierboven bedoelde oplevering is definitief.
1.5.15 Facturering en betaling van de diensten (art. 66 tot 72 - 160)
De opdrachtnemer vermeld volgend adres op de facturen (één exemplaar):
T.a.v. de heer Mathieu Desantoine, Marketing Officer
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 36
Trade for Development Centre Enabel, Belgisch ontwikkelingsagentschap Hoogstraat 147 1000 Brussel, België
Enkel de correct uitgevoerde diensten kunnen gefactureerd worden.
De betaling van het verschuldigde bedrag aan de dienstverlener vindt plaats binnen de
betalingstermijn van dertig dagen vanaf het einde van de verificaties. En voor zover de
aanbestedende overheid tegelijk in het bezit is van de regelmatig opgestelde factuur en van
eventueel andere geëiste documenten.
Wanneer de opdrachtdocumenten niet voorzien in een afzonderlijke schuldvordering, geldt
de factuur als schuldvordering.
De factuur moet opgemaakt zijn in EURO.
De dienstverlener kan geen voorschot vragen. De betaling wordt uitgevoerd na ontvangst en
goedkeuring van de prestaties.
1.5.16 Rechtsvorderingen (art. 73 van het KB van 14 januari 2013)
Alle betwistingen met betrekking tot de uitvoering van de raamovereenkomsten of de
opdrachten die erop zijn gebaseerd worden uitsluitend beslecht voor de bevoegde
rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Brussel. De voertaal is Frans of
Nederlands.
De aanbestedende overheid is in geen geval verantwoordelijk voor de schade veroorzaakt
aan personen of goederen die het rechtstreeks of onrechtstreeks gevolg zijn van de
activiteiten nodig voor de uitvoering van deze opdracht. De opdrachtnemer vrijwaart de
aanbestedende overheid tegen elke vordering van schadevergoeding door derden in dit
verband.
Bij een ‘geschil’, d.w.z. rechtsgeding, moet de briefwisseling (ook) verstuurd worden naar
het volgende adres:
Enabel, Belgisch ontwikkelingsagentschap Juridische cel van de dienst Logistiek en Aankopen (L&A) T.a.v. mevrouw Inge Janssens Hoogstraat 147 1000 Brussel België
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 37
2 Deel 2: Referentietermen
2.1 Algemene context
2.1.1 Inleiding
Het Trade for Development Centre (TDC) is een programma dat wordt uitgevoerd door Enabel.
Het stelt zich tot doel de armoede te bestrijden door mkmo’s (micro-, kleine en middelgrote
ondernemingen), waaronder producentenorganisaties en BSO’s (Business Support
Organisations – bedrijfsondersteunende organisaties), te ondersteunen in hun duurzame
economische en sociale ontwikkeling.
Via ter plaatse gegeven coaching beoogt TDC de capaciteiten van de mkmo’s in beheer
(financieel, organisatorisch, bestuurlijk management) en in marketing (positionering,
markttoegang, communicatie, verkoop) te versterken. De coaching wordt gekoppeld aan
financiële steun. Op die manier kan de mkmo de strategie die tijdens de coaching werd
opgesteld, beginnen uitvoeren.
De belangrijkste doelstelling van de begeleiding is om de omzet en de inkomens te verhogen
door de organisatie duurzaam te versterken en haar markttoegang te verbeteren.
2.1.2 Presentatie van de steun die TDC verstrekt
Voor het coachingstraject biedt TDC de geïnteresseerde mkmo’s een voorafgaande training in
gegevensverzameling. Deze training beoogt de begunstigden de nodige kennis en tools te
verschaffen om een eerste analyse van hun organisatie te maken. Zo worden marketing
aspecten (SWOT-analyse, marktanalyse, enz.), financiële aspecten (kostenberekening, balans
en resultatenrekening, enz.) en organisatorische facetten (personeelszaken, bestuur, enz.)
onder de loep genomen.
Daarna zal TDC de beste organisaties op gebied van commercieel potentieel en
ontwikkelingsrelevantie selecteren en aan elke geselecteerde mkmo een volledig
coachtingstraject bezorgen. Dat bestaat uit:
- Coaching in financieel- en bedrijfsbeheer: Gepersonaliseerd en op maat van elke
individuele mkmo. De coaching omvat alle organisatorische en financiële aspecten
zoals een business review verrichten, het ondernemingsplan opmaken of verbeteren,
budgetramingen uitwerken, instrumenten voor het financiële en organisatorische beheer
opstellen, het financieringsbeleid van de organisatie uitwerken, de cashflow, de
voorraden, risicoanalyse en -beheersing organiseren, enz.
- Coaching in marketing: Gepersonaliseerd en op maat van elke individuele mkmo. De
coaching omvat alle marketingfasen zoals het verrichten van een interne en externe
marketinganalyse, het bepalen van een strategie, doelgroep en positionering, het
formuleren van de marketingmix, het faciliteren van de promotie en communicatie, het
faciliteren van de prospectie van nieuwe klanten, enz.
- Financiële steun: TDC kan de mkmo een subsidie toekennen. Met die subsidie kan de
mkmo de activiteiten financieren die tijdens de coaching werden bepaald en die
overeenstemmen met de strategie. Zo kan de mkmo bijvoorbeeld management tools
aankopen, producten ontwikkelen, trainingen volgen, promotie- en communicatietools
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 38
ontwerpen en produceren, deelnemen aan beurzen, enz.
TDC wil onpartijdige en neutrale steun leveren. De denkoefening vertrekt vanuit de vraag:
waarmee is de mkmo het meest gebaat? De steun is niet gericht op specifieke markten. Doel is
de organisatie klaar te maken om de markten die ze voor ogen heeft, aan te boren.
2.1.3 Doelgroep van de steun van TDC
TDC ondersteunt micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (mkmo’s):
Organisaties, inclusief sociale ondernemingen en producentencoöperaties, die actief zijn in
duurzame handel,
o die een van volgende productcategorieën telen, verwerken en/of vermarkten: cacao
- koffie - fruit - groenten & peulvruchten - noten - rijst - aromatische en
geneeskrachtige planten - goud - toerisme - ... (niet exhaustieve lijst)
Publieke of private bedrijfsondersteunende organisaties (Business Support Organisations –
BSO’s)2, die ondersteunende diensten in ondernemerschap aanbieden aan bedrijven die
voornamelijk actief zijn in duurzame handel.
2.1.4 Landen die zijn betrokken bij de diensten
Alle landen van het Afrikaanse continent met in eerste instantie de partnerlanden van de
Belgische ontwikkelingssamenwerking.
De exacte namen, locaties, geproduceerde gewassen of aangeboden diensten van elke
organisatie worden meegedeeld in de volgende fase van de raamovereenkomst. In die
volgende fase zal elke coach kunnen inschrijven voor de organisaties die hij of zij wil
begeleiden.
2.2 Verwachte diensten
Via dit bijzonder bestek is TDC op zoek naar:
- Perceel 1 en 2: Trainers in gegevensverzameling om de voorafgaande trainingen te
verzorgen (one-shot)
- Perceel 3 en 4: Marketingcoaches om de coaching in marketing te verzorgen (3 jaar
lang)
2.2.1 Training in gegevensverzameling (perceel 1 en 2)
Dit hoofdstuk betreft zowel perceel 1 (Prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het Frans)
als perceel 2 (Prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het Engels).
2 Door de BSO’s te versterken worden de mkmo’s onrechtstreeks gesteund. BSO’s zullen dezelfde soort diensten genieten (coaching in financieel- en bedrijfsbeheer en in marketing met als doel het beheer, de positionering en de duurzaamheid van de diensten die ze aanbieden te versterken). Op die manier worden de lokale ondersteuningsinitiatieven waarvan de mkmo’s kunnen genieten, versterkt.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 39
2.2.1.1 Doelstellingen van de training in gegevensverzameling
De voorafgaande training in gegevensverzameling heeft als doel de deelnemers door een
volledige business review te loodsen zodat ze leren welke soort feiten en cijfers ze moeten
verzamelen en updaten en dat ze kunnen begrijpen hoe hun zaken evolueren. De toegewezen
trainer zal zowel organisatorische, financiële, als interne en externe marktaspecten bestrijken.
Tijdens de training zal de begunstigde organisatie tot nieuwe inzichten komen over haar
operaties, financiën en de marktpositie van waaruit ze opereert, hetgeen haar in staat zal
stellen om op basis van deze nieuwe inzichten betere beslissingen te nemen.
De training is ook een goede voorbereiding voor de kandidatuur voor het volledige
coachingsprogramma van TDC, waarvoor een aanzienlijk aantal bedrijfsgegevens nodig zijn.
2.2.1.2 Locatie, duur en timing
De training gebeurt individueel voor elke begunstigde organisatie, gezien het vertrouwelijk
karakter van de gegevens die worden geanalyseerd. Ze vindt plaats in de lokalen van de
organisatie of ergens anders indien deze locatie geen veilige reisbestemming is.
De training zal voor elke organisatie 3 tot 5 dagen duren en vindt plaats in 2019. Daarbovenop
heeft de coach één dag voor de voorbereiding en één dag voor de rapportering per opgeleide
organisatie.
De exacte duur en locatie worden meegedeeld in een latere fase (in de specifieke
referentietermen die zullen worden verstuurd met als doel om de opdrachten gebaseerd op
deze raamovereenkomst toe te kennen).
2.2.1.3 Inhoud van de training
De training zal eerst en vooral zeer praktisch en pragmatisch zijn, volledig op maat van elke
begunstigde organisatie.
De training zal volgende delen omvatten:
Het verzamelen van interne bedrijfsgegevens, feiten en cijfers
Welke soort feiten en cijfers moet de begunstigde organisatie verzamelen en updaten
om te kunnen oordelen hoe de zaken evolueren:
Financieel: jaarrekeningen lezen, evolutie van de omzet, winst/verlies, kostprijs,
winstmarge, financieringsbeleid, ...
Commercieel: productaanbod, klantenportefeuille en verkoopkanalen, omzet per klant,
productie- en verkoopvolumes per product, ...
Interne manier van werken: organisatiestructuur, personeel, bestuur, ledenbeheer (in
het geval van een coöperatie), organisatorische planningsinstrumenten, ...
De organisatie zal weten hoe ze een interne bedrijfsanalyse moet maken en zal een
eerste bedrijfsanalyse gemaakt hebben.
Het verzamelen van feiten over de externe marktomgeving en over de concurrenten
Welke soort externe marktinformatie moeten ze in de gaten houden om te begrijpen
hoe de zakelijke omgeving waarin ze meedraaien aan het evolueren is?
Hoe kunnen ze hun concurrenten bestuderen en welke feiten moeten ze verzamelen en
analyseren: hun producten, prijzen, verkoopplaatsen, enz.
De organisatie zal weten hoe ze een marktanalyse moet maken en zal een eerste
analyse gemaakt hebben.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 40
De verzamelde informatie analyseren, er conclusies uit trekken en deze op
gestructureerde en begrijpelijke manier voorstellen
Hoe kan de organisatie de gegevens interpreteren en welke conclusies kan ze trekken
uit de interne en externe bedrijfsanalyse?
Wat zijn haar sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen vergeleken met die van de
concurrentie (marketing SWOT) en wat zijn haar competitieve voordelen / wat is haar
USP?
Hoe kan ze de business review en de marketinganalyse voorstellen aan TDC (of aan
om het even welke donor of financiële instelling)?
De organisatie zal in staat zijn alle informatie te integreren in haar aanvraag voor het
coachingsprogramma van TDC.
2.2.1.4 Methodologie
De trainer hanteert een zeer participatieve aanpak. Hij of zij genereert en vergaart de feiten en
cijfers, gegevensanalyse en de beste ideeën van de begunstigde organisatie.
Doorheen de training fungeert de aangestelde trainer als facilitator. In geen enkel stadium mag
hij of zij optreden in de plaats van de organisatie door haar verantwoordelijkheden op zich te
nemen, bijvoorbeeld door haar feiten en cijfers te verzamelen en op te stellen, of door de
analyse in haar plaats uit te voeren en/of erger nog, door haar aanvraag aan TDC in haar plaats
in te vullen.
Om een kritische blik te ontwikkelen en de juistheid van de analyses te beoordelen, moet de
trainer zelf op de hoogte zijn van de markt waarop de organisatie zich situeert. Daarom moet hij
of zij zo veel mogelijk informatie inwinnen over de markt vóór de start van de training.
2.2.1.5 Verwacht resultaat
Kennisoverdracht – op participatieve manier – aan de begunstigde organisatie wat betreft
het uitvoeren van een business review, met welke belangrijke elementen ze rekening moet
houden, hoe ze die kan verkrijgen, hoe ze die kan interpreteren en er conclusies kan uit
trekken.
2.2.1.6 Verwachte rapportering
- Een verslag aan TDC en aan de begunstigde organisatie waarin alle geanalyseerde
gegevens en conclusies worden geconsolideerd (zie Inhoud van de training) .
- Een kort verslag, enkel aan TDC met de opinie van de trainer over het niveau van
begrip, toe-eigening en potentieel van de organisatie, haar vooruitgang gedurende de
training.
Meer details over de verwachte rapportering worden meegedeeld in een latere fase (in de
specifieke referentietermen die zullen worden verstuurd met als doel om de opdrachten
gebaseerd op deze raamovereenkomst toe te kennen). Alle verslagen worden opgesteld in de
taal van de training (Frans of Engels) en worden elektronisch ingediend.
2.2.1.7 Profielvereisten: trainers in gegevensverzameling
Selectiecriteria
1) Een hoger diploma Handelswetenschappen en/of Business administration, Management-,
Economische- of Bedrijfswetenschappen, Commercieel-, Marketing- of Financieel beheer.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 41
OF minstens 3 jaar ervaring als operationeel bedrijfsleider van een kmo.
2) Perfecte kennis – lezen, schrijven, spreken en luisteren – van het Frans (perceel 1) en/of
het Engels (perceel 2).
Gunningscriteria
1) Minstens 2 jaar bewezen ervaring in het voeren van business reviews, financiële
evaluaties/analyses en commerciële/markt evaluaties/analyses en expertise in het
interpreteren, consolideren en presenteren van deze gegevens.
2) Ten minste 1 ervaring waaruit de praktische kennis blijkt van de werking van
producentenorganisaties/ coöperaties, plukkersorganisaties of micro-, kleine en middelgrote
ondernemingen, met beperkte bedrijfskennis op het terrein (Afrika, Latijns-Amerika, Zuid-
Azië of Zuidoost-Azië).
3) Ten minste 2 relevante zendingen/ervaringen in participatieve training in management,
financiën of marketing van individuen of groepen.
2.2.2 Coaching in marketing (perceel 3 en 4)
Dit hoofdstuk betreft zowel perceel 3 (Prestaties ‘coaching in marketing’ in het Frans) als
perceel 4 (Prestaties ‘coaching in marketing’ in het Engels).
2.2.2.1 Doelstelling van de marketingcoaching
De aangestelde coach zal de mkmo’s naar een duurzaam verbeterd inkomen loodsen door het
commercieel beheer van de organisatie te versterken en haar markttoegang te
verbeteren.
De marketingcoaching heeft als doel om de competenties in strategische marketing van de
organisatie te versterken, evenals de competenties in operationele marketing om haar
marketinginstrumenten te implementeren. Dat gebeurt via het doorgeven van eenvoudige,
gestructureerde en professionele knowhow in marketing, verkoop en communicatie.
Tegen het eind van het programma:
Kan de organisatie haar business (SWOT), haar concurrenten en de afzetmarkten waarop
ze actief is, begrijpen
Kan ze zich positioneren tegenover haar concurrenten en kent ze haar competitieve
voordelen
Weet ze hoe ze nieuwe commerciële opportuniteiten kan identificeren, potentiële
afzetmarkten kan opsporen en rekening kan houden met de behoeften en vereisten van de
doelgroep
Heeft ze de beste strategische marketingopties gekozen, heeft ze beslist over haar
commerciële strategie en de bijhorende marketingmix
Heeft ze haar promotie- en communicatietools geprioriteerd en beschikt ze over de
knowhow om een communicatieagentschap in de arm te nemen, te briefen en op te volgen
Weet ze hoe ze een nieuwe klant moeten benaderen
Kan de organisatie problemen ter sprake brengen die ze tegenkomt bij het uitvoeren van
het sales- en marketingplan en wordt ze ondersteund en geadviseerd over hoe ze die kan
oplossen
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 42
2.2.2.2 Locatie, duur en timing
De coaching gebeurt individueel voor elke begunstigde organisatie, gezien het vertrouwelijk
karakter van de gegevens en van de commerciële strategie. Ze vindt plaats in de lokalen van
de organisatie of ergens anders indien deze locatie geen veilige reisbestemming is.
De marketingcoaching bestaat uit verschillende coachingmodules (tot 5 modules per
organisatie) en is verspreid over verschillende jaren (tot 3 jaar). Elke module bestaat uit:
- 0,5 tot 1 dag voorbereiding
- 2 tot 7 opeenvolgende coachingsdagen op het terrein, waarvan er enkele ‘coaching
vanop afstand’ mogen zijn
- 0,5 tot 1 dag rapportering
De marketingcoaching maakt deel uit van een breder coachingstraject. Gezien elke
begunstigde organisatie één marketingcoach en één coach in financieel- en bedrijfsbeheer zal
hebben, is het essentieel dat beide coaches regelmatig uitwisselen om een samenhangende
ondersteuning te garanderen. Daarvoor wordt voor en/of na elke module, 0,5 tot 1 dag voorzien
voor persoonlijke debriefing en uitwisseling met de coach in financieel- en bedrijfsbeheer die
aan de organisatie werd toegewezen. De coaches zullen deze uitwisseling zelf plannen en
organiseren volgens hun beschikbaarheid.
De marketingcoaching vindt plaats in 2020-2021-2022. De exacte duur en locatie worden
meegedeeld in een latere fase (in de specifieke referentietermen die zullen worden verstuurd
met als doel om de opdrachten gebaseerd op deze raamovereenkomst toe te kennen).
Voor de start van het coachingstraject worden de coaches uitgenodigd voor een briefing op de
hoofdzetel van Enabel in Brussel (zie punt 1.3.10)
2.2.2.3 Inhoud van de marketingcoaching
De inhoud van elke module is als volgt bepaald, en moet gezien worden als een ‘rode draad’:
2.2.2.3.1 Module 1: Coaching in strategische marketing
De eerste module is een vaste schijf.
Voorbereidingsfase
Deze fase zal plaatsvinden voor elk coachingstraject.
Om een kritische blik te ontwikkelen en de juistheid van de analyses te kunnen beoordelen,
moet de coach zich zelf vertrouwd maken met de markt/activiteitensector waarin de organisatie
opereert. Concreet betekent dit, dat vóór de coach met de coaching begint, hij of zij zelf zo veel
mogelijk informatie over de markt/activiteitensector inwint.
Ter illustratie, voor organisaties die actief zijn in export zal de coach zich informeren over de
Europese & internationale markten via marktstudies, verslagen en statistieken, verslagen van
consumentenenquêtes, artikelen, store checks in het land waar hij of zij woont (als het een
lidstaat van de EU is), enz.
De coach zal zich ook informeren over de thuismarkt (waar de gecoachte organisatie zich
bevindt) via marktstudies, verslagen en statistieken, artikels, verslagen van
consumentenenquêtes, store checks in het betrokken land (als hij of zij daar woont of op
zending is), enz.
TDC zal alle relevante informatie over de markt en de klanten waarover het beschikt,
overmaken aan de coach vóór de start van het terreinwerk. Deze informatie bestaat minstens
uit het aanvraagformulier en alle bijgevoegde documenten die de begunstigde organisatie heeft
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 43
ingediend.
Coachingsfase
Dit is de eerste fase van het coachingstraject.
Timing: Vanaf begin 2020
Duur: 2 tot 7 opeenvolgende coachingsdagen op het terrein, waarvan er enkele ‘coaching
vanop afstand’ mogen zijn. De exacte duur wordt meegedeeld in een latere fase (in de
specifieke referentietermen die zullen worden verstuurd met als doel om de opdrachten
gebaseerd op deze raamovereenkomst toe te kennen).
Verwachte activiteiten/ output:
Herzien, bijwerken en verder detailleren van de volledige interne & externe
marketinganalyse van de organisatie (gebaseerd op de gegevens die door de
organisatie verstrekt werden in haar kandidatuur als gevolg van de voorafgaande
training die ze genoten heeft)
Marketingstrategie (inclusief de comparatieve voordelen, doelgroep(en) en
positionering) + bijhorende marketingmix
Verkoop- en prospectieplan
Als bijkomende gegevens (markt- en/of klanteninformatie) nodig zijn om de interne en externe
marketinganalyse af te ronden en om een relevante strategie op te stellen, zal de coach de
organisatie in staat stellen om belangrijke delen van het onderzoek zelf te voeren, zoals:
- Producten testen bij potentiële klanten
- Store checks in supermarkten, in winkels en op markten
- Interviews met de lokale verwerkende industrie, directeurs van supermarkten,
verantwoordelijken voor de aankoop, groothandelaren, exporteurs, enz.
- Interviews met om het even welke organisatie die informatie kan verstrekken over de
activiteitensector: federaties, verenigingen, belangenverdedigers, institutionele spelers, het
voogdijministerie van de sector, enz.
2.2.2.3.2 Module 2: Coaching in promotie en verkoop
Dit is een vaste schijf en de tweede fase van het coachingstraject. In uitzonderlijke gevallen kan
deze tweede module worden geannuleerd, bijvoorbeeld indien module 1 niet bevredigend was,
indien de begunstigde organisatie zijn activiteiten stopzet, enz. (zie punt 1.5.9.4).
Timing: Ongeveer 6 maanden na de vorige module
Duur: 2 tot 7 opeenvolgende coachingsdagen op het terrein, waarvan er enkele ‘coaching
vanop afstand’ mogen zijn. De exacte duur wordt meegedeeld in een latere fase (na de
uitvoering van de vorige module).
Verwachte activiteiten/ output (indien relevant):
Promotie: het communicatieplan verfijnen, bepalen van “the message” en de meest
geschikte tools voor elke communicatiedoelgroep, een actieplan om het promotie- en
communicatiemateriaal te creëren of te verbeteren, hoe een ontwerp- of
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 44
communicatiebureau in de arm te nemen, te briefen en de ontwikkeling van de tools op
te volgen.
Verkoop: het verkoop- en prospectieplan verfijnen, hoe een koper benaderen en/of een
verkoopbezoek voorbereiden, onderhandelingsvaardigheden, welke tools/
presentatiemateriaal zijn nodig, een deelname aan handelsbeurzen voorbereiden, enz.
Na de eerste module kunnen de gecoachte organisaties van een subsidie genieten waarmee ze
activiteiten kunnen financieren die tijdens de coaching in marketing en in financieel- en
bedrijfsbeheer werden besproken en die in lijn liggen met de strategie. Zo kan de organisatie
bijvoorbeeld management tools aankopen, producten ontwikkelen, trainingen volgen, promotie-
en communicatietools ontwerpen en produceren, deelnemen aan beurzen, enz.
Om van deze subsidie te genieten, moet de organisatie een budgetvoorstel indienen bij TDC ter
goedkeuring. Dit budgetvoorstel zal samen opgesteld worden met – of ten minste gereviseerd
worden door – de coaches die werden toegewezen aan de organisatie.
2.2.2.3.3 Modules 3 en 4: Follow-up coaching om de praktische uitvoering te ondersteunen
Modules 3 en 4 zijn allebei voorwaardelijke schijven. Op basis van het verslag van de coach en
van de feedback van de begunstigde organisatie zal TDC beslissen of het zinvol is dat de
organisatie een follow-up coaching geniet, wat de exacte inhoud ervan zal zijn en hoelang die
zal duren.
Doelstelling: de praktische uitvoering ondersteunen van de bepaalde strategie en de gegeven
aanbevelingen/advies tijdens de vorige coachingsmodules
Timing: Ongeveer 6 maanden na de vorige module
Duur: 2 tot 5 opeenvolgende coachingsdagen op het terrein, waarvan er enkele ‘coaching
vanop afstand’ mogen zijn. De exacte duur wordt meegedeeld in een latere fase (na de
uitvoering van de vorige module).
Verwachte activiteiten/ output (indien relevant):
Bijwerken en bijhouden van key business/marketingcijfers
Ondersteuning in de praktische implementatie van de marketing- en/of verkoop- en/of
communicatieplannen en de tools ervan
Opvolgen van klantenbezoeken / prospectieactiviteiten
Opvolgen (of voorbereiden) van deelname/bezoeken aan handelsbeurzen
Opvolgen van de actiepunten die tijdens de vorige coachingssessie werden
geïdentificeerd
Op maat gesneden coachingsonderwerpen, op specifieke vraag van de gecoachte
organisatie en na goedkeuring door TDC.
2.2.2.3.4 Module 5: Finale coaching en monitoring
Module 5 is een voorwaardelijke schijf. Op basis van het verslag van de coach en van de
feedback van de begunstigde organisatie zal TDC beslissen of het zinvol is dat de organisatie
een finale coaching geniet, wat ook een goede gelegenheid zal zijn om de behaalde resultaten
door te lichten.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 45
Doelstelling: naast een finale coaching over zeer specifieke aspecten die de begunstigde
organisatie heeft geïdentificeerd, biedt deze coaching ook een goede gelegenheid om de
kwantitatieve en kwalitatieve resultaten van het hele coachingsprogramma te meten.
Timing: Ongeveer 6 maanden na de vorige module
Duur: 2 tot 5 opeenvolgende coachingsdagen op het terrein, waarvan er enkele ‘coaching
vanop afstand’ mogen zijn. De exacte duur wordt meegedeeld in een latere fase (na de
uitvoering van de vorige module).
Verwachte activiteiten/ output:
Finale opvolging van resterende, zeer belangrijke actiepunten
Op maat gesneden coachingsonderwerpen, op specifieke vraag van de gecoachte
organisatie en na goedkeuring door TDC.
Evaluatie van de kwantitatieve en kwalitatieve resultaten van het programma gebaseerd
op indicatoren die TDC zal aanleveren.
2.2.2.4 Methodologie
De coaching zal eerst en vooral zeer praktisch en pragmatisch zijn, toegesneden op de situatie
en de business van elke begunstigde organisatie.
De coach hanteert bovendien een zeer participatieve aanpak. Hij of zij stimuleert en vergaart
de beste ideeën van de gecoachte organisatie.
De coach gaat zo te werk dat de gecoachte organisatie de sturende kracht achter het
coachingsprogramma blijft en dat zij de eigenaar is van de inhoud en de strategische
keuzes ervan.
De aanpak van de coach zorgt ervoor dat de gecoachte organisatie zich volledig en op
natuurlijke wijze de outcomes van het coachingsprogramma toe-eigent. Met andere woorden,
het is de gecoachte organisatie zelf die de commerciële strategie bepaalt, die nieuwe
commerciële opportuniteiten identificeert, die haar marketingplan opstelt, enz.
De toegewezen coach fungeert als facilitator en adviseur. In geen enkel stadium zal de
toegewezen coach zichzelf in de plaats van de organisatie stellen door haar
verantwoordelijkheden op zich te nemen, door strategische keuzes in haar plaats te maken,
door actieplannen uit te voeren of door haar marketing, verkoop- en communicatieactiviteiten uit
te voeren.
Tijdens de coaching gebruikt de coach volgende relationele competenties:
Het vermogen om de beste ideeën van de groep naar boven te halen en te
vergaren
Sterke empathie
Creativiteit
Vlotte en open communicator, in staat om zich verstaanbaar te maken bij de doelgroep,
die evengoed de armste in de ontwikkelingslanden kan zijn als de algemeen directeur
van een private onderneming.
2.2.2.5 Verwacht resultaat
Kennisoverdracht – op een participatieve manier – aan de gecoachte organisatie in verband
met alle bovengenoemde onderwerpen
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 46
2.2.2.6 Verwachte rapportering
- Een verslag aan TDC en aan de gecoachte organisatie met een nauwkeurige
beschrijving van de outcomes van alle behandelde onderwerpen, de conclusies en de
actiepunten
- Een kort verslag, enkel aan TDC, met de opinie van de coach over het niveau van
begrip, toe-eigening en potentieel van de organisatie, haar vooruitgang in de loop van
de coaching.
Meer details over de verwachte rapportering worden meegedeeld in een latere fase (in de
specifieke referentietermen die zullen worden verstuurd met als doel om de opdrachten
gebaseerd op deze raamovereenkomst toe te kennen). Alle verslagen worden opgesteld in de
taal van de coaching (Frans of Engels) en worden elektronisch ingediend.
2.2.2.7 Profielvereisten: marketingcoaches
Selectiecriteria
1) Een hoger diploma Handelswetenschappen en/of Business administration, Management- /
Commerciële wetenschappen en/of Marketing management
2) Perfecte kennis – lezen, schrijven, spreken en luisteren – van het Frans (perceel 3) en/of
het Engels (perceel 4).
Gunningscriteria
1) Bewezen expertise die werd verworven op het niveau van de jobinhoud van de expert, in
zowel strategische als operationele marketing: via 5 jaar praktische ervaring in marketing
management, in het bepalen van marketingstrategieën en in de operationele uitvoering
ervan
2) Bewezen expertise die werd verworven op het niveau van de sector waarin de expert
werkte, door 5 jaar te werken in relevante marketingfuncties in (of met) de private sector:
bedrijven die fast moving consumer goods op de markt brengen (zoals: Cacao/ chocolade,
Koffie, Fruit, Noten, Rijst, Specerijen, Thee, Groenten, Aromatische en geneeskrachtige
planten, enz.), non-foodproducten (zoals: Ambachtswerk, Katoen/ kleding, Speelgoed,
Goud, enz.) of toeristische producten
3) Ten minste 1 ervaring waaruit de praktische kennis blijkt van de werking van
producentenorganisaties/ coöperaties, plukkersorganisaties of micro-, kleine en middelgrote
ondernemingen, met beperkte bedrijfskennis
4) Relevante beroepservaring op het terrein (Afrika, Latijns-Amerika, Zuid-Azië of Zuidoost-
Azië): een opdracht van lange termijn (ten minste 6 maanden) of 4 korte opdrachten van
een week.
5) Ten minste 2 relevante zendingen/ ervaringen in coaching – via participatieve methoden –
in marketing van individuen of groepen
2.3 Verschillende soorten diensten
De overheidsopdrachten gebaseerd op de raamovereenkomst die zullen worden gegund, zullen
verschillende soorten diensten omvatten.
De overheidsopdrachten zijn:
Type A, bestaande uit de training in gegevensverzameling.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 47
Type B, bestaande uit het volledige coachingstraject:
o Module 1
o Module 2
o Module 3
o Module 4
o Module 5
In deze overheidsopdrachten zijn enkel Module 1 en Module 2 vaste schijven, alle
andere modules zijn voorwaardelijke schijven.
Type C, bestaande uit enkel follow-up modules: de exacte inhoud van deze modules zal
worden beschreven in de specifieke referentietermen die zullen worden verstuurd met
als doel om de opdrachten gebaseerd op deze raamovereenkomst toe te kennen. Deze
bijkomende follow-up modules kunnen plaatsvinden na Module 2 of 3 (indien een
specifiek onderwerp moet worden aangeboord), of na Module 4 of 5 (indien blijkt dat
meer follow-up modules nodig zijn).
2.4 Evaluatie van de performantie van de dienstverlener
TDC zal de performantie van de trainer/coach evalueren, gebaseerd op de geleverde output en
gebaseerd op de evaluatie door de begunstigden.
TDC kan mogelijk ook ter plekke de training/ coaching volgen.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 48
3 Deel 3: Formulieren
3.1 Gegevens van de inschrijver
Naam en voornaam van de inschrijver of
bedrijfsnaam en rechtsvorm (*)
Nationaliteit van de inschrijver en van het
personeel (indien verschillend)
Domicilie / Maatschappelijke zetel
Telefoon- en faxnummer
RSZ-inschrijvingsnummer (Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid) of equivalent
Ondernemingsnummer
Vertegenwoordigd door
ondergetekende(n) (**)
(naam, voornaam en hoedanigheid)
Contactpersoon (telefoonnummer,
faxnummer, eventueel e-mailadres)
Indien verschillend: projectleider
(telefoonnummer, faxnummer, e-
mailadres)
Rekeningnummer voor de betalingen:
Financiële instelling:
Op naam van:
(*) De inschrijver voegt bij zijn offerte het bewijs dat de ondertekenaar(s) van de offerte
wel degelijk bevoegd is (zijn) om dit te doen. De manieren om dat te bewijzen zijn:
een officieel document (statuten, verklaring voor notaris, enz.) dat aantoont dat de
persoon bevoegd is om te tekenen in naam en voor rekening van de
entiteit/gemeenschappelijke onderneming/consortium.
(**) Indien het gaat om een consortium, dan moet elk lid ervan een identificatiefiche
invullen. De leden stellen onder elkaar een leader aan en voegen deze ondertekende
verklaring bij hun offerte.
Origineel handgeschreven handtekening(en):
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 49
3.2 Initieel offerteformulier - Prijzen
Door deze offerte in te dienen, verbindt de inschrijver zich ertoe deze opdracht uit te voeren
overeenkomstig de bepalingen van het bijzonder bestek BXL 1712, en verklaart hij
expliciet alle voorwaarden te aanvaarden die worden opgesomd in het bijzonder bestek en
af te zien van eventuele afwijkende bepalingen zoals de eigen algemene
verkoopsvoorwaarden.
De aangeboden eenheidsprijzen voor deelneming aan de raamovereenkomst zijn de
volgende, uitgedrukt in euro en exclusief btw:
Perceel
1
Prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het
Frans
Naam en voornaam van de voorgedragen expert:
……………………………………………………………………
Eenheidsprijs excl. btw
In euro
Dagtarief €
Toe te passen btw-tarief %
Voeg extra tabellen toe indien meerdere experts worden voorgedragen
Perceel
2
Prestaties ‘training in gegevensverzameling’ in het
Engels
Naam en voornaam van de voorgedragen expert:
……………………………………………………………………
Eenheidsprijs excl. btw
In euro
Dagtarief €
Toe te passen btw-tarief %
Voeg extra tabellen toe indien meerdere experts worden voorgedragen
Voor waar en echt verklaard,
Originele en handgeschreven handtekening(en):
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 50
Perceel
3
Prestaties ‘coaching in marketing’ in het Frans
Naam en voornaam van de voorgedragen expert:
……………………………………………………………………
Eenheidsprijs excl. btw
In euro
Dagtarief €
Toe te passen btw-tarief %
Voeg extra tabellen toe indien meerdere experts worden voorgedragen
Perceel
4
Prestaties ‘coaching in marketing’ in het Engels
Naam en voornaam van de voorgedragen expert:
……………………………………………………………………
Eenheidsprijs excl. btw
In euro
Dagtarief €
Toe te passen btw-tarief %
Voeg extra tabellen toe indien meerdere experts worden voorgedragen
Voor waar en echt verklaard,
Originele en handgeschreven handtekening(en):
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 51
3.3 Integriteitsverklaring voor de inschrijvers
Betreft inschrijver:
Domicilie/Maatschappelijke zetel:
Referentie overheidsopdracht:
Ter attentie van Enabel,
Hierbij verklaar ik / verklaren wij, handelend in mijn / onze hoedanigheid van
rechtsgeldig(e) vertegenwoordiger(s) van bovenvermelde inschrijver, hetgeen volgt:
Noch de leden van het bestuur, noch werknemers of andere personen of
rechtspersonen waarmee de inschrijver een overeenkomst met het oog op de
uitvoering van de opdracht heeft gesloten, hebben voor zichzelf of voor andere
personen of rechtspersonen een op geld waardeerbaar voordeel (zoals giften,
beloningen of voordelen van alle aard) van derden bedongen of aanvaard, dat direct
of indirect verband houdt met werkzaamheden van de betrokkene voor Enabel.
Bestuurders, medewerkers of hun partners hebben geen financiële of andere
belangen in ondernemingen, organisaties e.d. die een directe dan wel indirecte
relatie met Enabel hebben (die bijvoorbeeld een belangenconflict zouden kunnen
veroorzaken).
Ik heb / wij hebben kennis genomen van de artikelen betreffende deontologie en
anticorruptie opgenomen in het bestek en verklaren deze volledig te onderschrijven
en te respecteren.
Ik ben / wij zijn tevens bewust van het feit dat de personeelsleden van Enabel gebonden zijn
aan een ethische code waarin het volgende staat: “Om de onpartijdigheid van de
personeelsleden te waarborgen, mogen zij geen giften, beloningen of voordelen vragen,
eisen of aannemen bestemd voor henzelf of voor derden tijdens de uitoefening van hun
functie noch daarbuiten als voornoemde giften, beloningen of voordelen verbonden zijn aan
die uitoefening. Het is in deze problematiek niet enkel de verrijking die voortvloeit uit
giften, beloningen of voordelen van alle aard die belangrijk is, maar vooral het verlies van
de onpartijdigheid die van het personeelslid wordt vereist bij de uitoefening van zijn
functie. De personeelsleden aanvaarden ten persoonlijke titel geen beloningen, giften noch
financiële of andere voordelen voor de dienstverlening”.
Indien de bovenvermelde opdracht mij/ons wordt toegewezen, verklaar ik/wij bovendien
akkoord te zijn met volgende bepalingen:
Om elk risico van partijdigheid of samenspanning te vermijden in de opvolging en
controle van de uitvoering van de opdracht, in het de uitvoerder strikt verboden om
rechtstreeks of onrechtstreeks geschenken, maaltijden of een ander materieel of
immaterieel voordeel, ongeacht de waarde ervan, aan te bieden aan het personeel
van Enabel, die rechtstreeks of onrechtstreeks betrokken zijn door de opvolging
en/of controle van de uitvoering van de opdracht, ongeacht hun hiërarchische rang.
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 52
Elk contract (overheidsopdracht) wordt verbroken zodra zou blijken dat de gunning
van het contract of de uitvoering ervan aanleiding zou gegeven hebben tot het
verkrijgen of aanbieden van bovenstaande op geld waardeerbare voordelen.
Indien een of meerdere van de deontologische bepalingen niet gerespecteerd wordt,
kan dit leiden tot de uitsluiting van de uitvoerder van deze en van andere
overheidsopdrachten voor Enabel.
De uitvoerder van de opdracht (opdrachtnemer) verbindt zich ertoe om op vraag
van de aanbestedende overheid alle bewijsstukken m.b.t. de
uitvoeringsvoorwaarden van het contract te leveren. De aanbestedende overheid zal
kunnen overgaan tot alle vormen van controle, van stukken en ter plaatse, die zij
nodig zou achten om bewijsmateriaal te verzamelen bij een vermoeden van
ongewone commerciële kosten.
De inschrijver neemt ten slotte kennis van het feit dat Enabel zich het recht voorbehoudt
om klacht in te dienen bij de bevoegde gerechtelijke instanties voor elke vaststelling die
ingaat tegen de inhoud van deze verklaring en dat alle administratieve en andere kosten die
daaruit volgen ten laste zullen vallen van de inschrijver.
Originele en handgeschreven ondertekening met de handgeschreven vermelding ‘Gelezen
en goedgekeurd’ door:
met vermelding van naam en functie
……………………………..
Plaats, datum
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 53
3.4 Tabel ‘Profiel Expert’ percelen 1 en 2 (training in gegevensverzameling)
Gunningscriterium 1
Naam en voornaam van de expert:
…………………………………………..
Minimumvereisten Naar behoren toelichten hoe de
expert de minimumvereisten vervult of
overschrijdt
1) Minstens 2 jaar bewezen ervaring in
het voeren van business reviews,
financiële evaluaties/ analyses en
commerciële/markt
evaluaties/analyses en expertise in het
interpreteren, consolideren en
presenteren van deze gegevens. (20%)
2) Ten minste 1 ervaring waaruit de
praktische kennis blijkt van de
werking van producenten-
organisaties/ coöperaties,
plukkersorganisaties of micro-, kleine
en middelgrote ondernemingen, met
beperkte bedrijfskennis op het terrein
(Afrika, Latijns-Amerika, Zuid-Azië of
Zuidoost-Azië). (20%)
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 54
3.5 Tabel ‘Profiel Expert’ percelen 3 en 4 (coaching in marketing)
Gunningscriterium 1
Naam en voornaam van de expert:
…………………………………………..
Minimumvereisten Naar behoren toelichten hoe de
expert de minimumvereisten vervult of
overschrijdt
1) Bewezen expertise die werd
verworven op het niveau van de
jobinhoud van de expert, in zowel
strategische als operationele
marketing: via 5 jaar praktische
ervaring in marketing management, in
het bepalen van marketingstrategieën
en in de operationele uitvoering ervan
(20%)
2) Bewezen expertise die werd
verworven op het niveau van de sector
waarin de expert werkte, door 5 jaar te
werken in relevante marketingfuncties
in (of met) de private sector: bedrijven
die fast moving consumer goods op de
markt brengen (zoals: Cacao/
chocolade, Koffie, Fruit, Noten, Rijst,
Specerijen, Thee, Groenten,
Aromatische en geneeskrachtige
planten, enz.), non-foodproducten
(zoals: Ambachtswerk, Katoen/
kleding, Speelgoed, Goud, enz.) of
toeristische producten (20%)
3) Ten minste 1 ervaring waaruit de
praktische kennis blijkt van de
werking van producenten-
organisaties/ coöperaties,
plukkersorganisaties of micro-, kleine
en middelgrote ondernemingen, met
beperkte bedrijfskennis (20%)
4) Relevante beroepservaring op het
terrein (Afrika, Latijns-Amerika, Zuid-
Azië of Zuidoost-Azië): een opdracht
van lange termijn (ten minste 6
maanden) of 4 korte opdrachten van
een week (20%)
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 55
3.6 Presentatie van gelijkaardige diensten in praktische training in gegevensverzameling (percelen 1 en 2) – case 1
Naam, voornaam van de trainer: ..................
Elke trainer vult twee presentatietabellen in (formulier 3.6 en 3.7, in elk formulier wordt een verschillende case voorgesteld), maximum 2 pagina’s per case, alle velden zijn verplicht
Naam van de getrainde onderneming/ organisatie: Contactpersoon en -gegevens3: Land: Data: Totaal aantal trainingsdagen (preciseer: ter plaatse of vanop afstand):
Naam van de (publieke of private) organisatie die voor de training heeft betaald:
Doelstelling van de training:
Gebruikte trainingsmethodologie, -tools, -technieken (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Inhoud van de training, behandelde onderwerpen (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Bereikte resultaten (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Wat waren de voornaamste uitdagingen:
3 Het is mogelijk dat Enabel contact opneemt met de opgegeven referenties om deze te verifiëren
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 56
3.7 Presentatie van gelijkaardige diensten in praktische training in gegevensverzameling (percelen 1 en 2) – case 2
Naam, voornaam van de trainer: ..................
Elke trainer vult twee presentatietabellen in (formulier 3.6 en 3.7, in elk formulier wordt een verschillende case voorgesteld), maximum 2 pagina’s per case, alle velden zijn verplicht
Naam van de getrainde onderneming/ organisatie: Contactpersoon en -gegevens4: Land: Data: Totaal aantal trainingsdagen (preciseer: ter plaatse of vanop afstand):
Naam van de (publieke of private) organisatie die voor de training heeft betaald:
Doelstelling van de training:
Gebruikte trainingsmethodologie, -tools, -technieken (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Inhoud van de training, behandelde onderwerpen (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Bereikte resultaten (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Wat waren de voornaamste uitdagingen:
4 Het is mogelijk dat Enabel contact opneemt met de opgegeven referenties om deze te verifiëren
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 57
3.8 Presentatie van gelijkaardige diensten in coaching in marketing (percelen 3 en 4) – case 1
Naam, voornaam van de coach: ..................
Elke coach vult twee presentatietabellen in (formulier 3.8 en 3.9, in elk formulier wordt een verschillende case voorgesteld), maximum 2 pagina’s per case, alle velden zijn verplicht
Naam van de gecoachte onderneming/ organisatie:
Contactpersoon en -gegevens5: Land: Data: Totaal aantal coachingsdagen (preciseer: ter plaatse of vanop afstand):
Naam van de (publieke of private) organisatie die voor de coaching heeft betaald:
Doelstelling van de coaching:
Productcategorie:
Doelmarkt:
Gebruikte coachingsmethodologie, -tools, -technieken (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Inhoud van de coaching, behandelde onderwerpen (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Bereikte resultaten (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Wat waren de voornaamste uitdagingen:
5 Het is mogelijk dat Enabel contact opneemt met de opgegeven referenties om deze te verifiëren
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 58
3.9 Presentatie van gelijkaardige diensten in coaching in marketing (percelen 3 en 4) – case 2
Naam, voornaam van de coach: ..................
Elke coach vult twee presentatietabellen in (formulier 3.8 en 3.9, in elk formulier wordt een verschillende case voorgesteld), maximum 2 pagina’s per case, alle velden zijn verplicht
Naam van de gecoachte onderneming/ organisatie:
Contactpersoon en -gegevens6: Land: Data: Totaal aantal coachingsdagen (preciseer: ter plaatse of vanop afstand):
Naam van de (publieke of private) organisatie die voor de coaching heeft betaald:
Doelstelling van de coaching:
Productcategorie:
Doelmarkt:
Gebruikte coachingsmethodologie, -tools, -technieken (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Inhoud van de coaching, behandelde onderwerpen (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Bereikte resultaten (gelieve te detailleren of naar bijlagen te verwijzen):
Wat waren de voornaamste uitdagingen:
6 Het is mogelijk dat Enabel contact opneemt met de opgegeven referenties om deze te verifiëren
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 59
3.10 Exclusiviteitsattest van de expert
Ondergetekende expert verklaart dat hij of zij uitsluitend zal werken voor inschrijver
…………………………………………….. voor perce(e)l(en) ……………………….. van de
raamovereenkomst Bxl 1712.
Datum: .................
Naam en originele handgeschreven handtekening van de expert:
Bxl 1712 – Training in gegevensverzameling en coaching in marketing 60
3.11 Overzicht van de in te dienen documenten
De offerte wordt in 2 papieren exemplaren opgesteld, waarvan een exemplaar met de
vermelding ‘origineel’ en de andere met de vermelding ‘kopie’ of ‘duplicaat’. Een extra kopie
moet ingediend worden in de vorm van een of meerdere pdf-bestanden op USB-stick.
1) Identificatie van de inschrijver en bijlagen (zie 3.1)
2) De documenten betreffende de selectie (zie 1.3.7):
- Integriteitsverklaring voor de inschrijvers (zie 3.3)
- Ingevuld en ondertekend UEA (zie document in bijlage van het bijzonder
bestek)
- Bijlagen bij UEA:
Voor Belgische en niet-Belgische inschrijvers:
1. een uittreksel uit het strafregister op naam van de inschrijver
(rechtspersoon) of van zijn vertegenwoordiger (natuurlijk persoon) in
het geval er geen strafregister bestaat voor rechtspersonen;
Voor niet-Belgische inschrijvers:
2. Het document ter rechtvaardiging dat de inschrijver in orde is met het
betalen van socialezekerheidsbijdragen, behalve indien de
aanbestedende overheid de certificaten of de relevante informatie
rechtstreeks kan verkrijgen door in een lidstaat van de EU een gratis
toegankelijke nationale databank te raadplegen;
3. Het document ter rechtvaardiging dat de inschrijver in orde is met het
betalen van belastingen en taksen, behalve indien de
aanbestedende overheid de certificaten of de relevante informatie
rechtstreeks kan verkrijgen door in een lidstaat van de EU een gratis
toegankelijke nationale databank te raadplegen;
4. Het attest dat de inschrijver zich niet in faillissement bevindt,
behalve indien de aanbestedende overheid de certificaten of de relevante
informatie rechtstreeks kan verkrijgen door in een lidstaat van de EU
een gratis toegankelijke nationale databank te raadplegen;
- De documenten betreffende de technische bekwaamheid (zie punt 1.3.7.3):
1. kopie van diploma
2. cv
3. Indien nodig: documenten die de beheersing van de Franse of Engelse
taal aantonen
- Exclusiviteitsattest van de expert (zie 3.10)
3) De documenten betreffende de gunningscriteria:
- Initieel offerteformulier – Prijzen (zie 3.2)
- Tabel(len) ‘profiel expert’ en bijlagen (zie 3.4 en/of 3.5)
- Presentatietabel(len) (case 1) van gelijkaardige diensten en bijlagen (zie 3.6
en/of 3.8)
- Presentatietabel(len) (case 2) van gelijkaardige diensten en bijlagen (zie 3.7
en/of 3.9)