Basisset Regionale...

Arbeidsmarktregio Amersfoort

oktober 2015

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1

Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2

Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3

1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 9 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 11

2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 13 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 13 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 14

3. Aanbodcijfers op lokaal niveau 15

Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww-i) 17

Colofon 18

Inhoudsopgave


Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt

Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van goed regionaal arbeidsmarkt-

beleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en

vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer

divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook

langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale

Arbeidsmarktinformatie.

Actueel beeld per arbeidsmarktregio

Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk om over recente informatie

over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand

wordt voor iedere arbeidsmarktregio een nieuwe basisset gepubliceerd op werk.nl. De basisset geeft de

actuele stand van online vacatures en WW-uitkeringen op de regionale arbeidsmarkt weer naar diverse

kenmerken, evenals de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Ter vergelijking staat ook de

landelijke ontwikkeling in iedere basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio’s gemakkelijk

met elkaar te vergelijken.

Doelgroep

De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat

varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het

gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie.

Niet-werkende werkzoekenden, internationale definitie

Vanaf januari 2015 volgt het CBS de internationaal afgesproken definitie van werkloosheid. Aansluitend

daarop past ook UWV de definitie van de niet-werkende werkzoekenden (nww) aan op de internationale

definitie. Hiermee vervalt het urencriterium van 12 uur en de leeftijdsgrens van 65 jaar. Een niet-

werkende werkzoekende is per januari 2015 iemand van 15 tot en met 74 jaar die bij UWV als

werkzoekende staat ingeschreven. De afkorting is nww-i, van nww-internationaal. De nww-i bestaan uit

WW-ers, WWB-ers en werkzoekenden zonder uitkering.

Online vacatures UWV

Vanaf januari 2015 geeft UWV inzicht in alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor

werkzoekenden zichtbaar maakt: de online vacatures UWV. Dit is een andere telling dan in eerdere edities

werd gebruikt. De vacaturetelling is met terugwerkende kracht toegepast, waardoor een vergelijking met

een jaar eerder mogelijk is.

WW-uitkeringen

Sinds januari 2014 neemt UWV de WW-uitkeringen als uitgangspunt bij de analyse van dynamiek op de

arbeidsmarkt. WW-uitkeringen hebben betrekking op ontslagwerkloosheid en geven daarom een actueel

beeld van de ontwikkelingen en dynamiek aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt. Een WW-uitkering is

gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger (gemiddeld 7 procent in 2014) dan het

aantal personen met een WW-uitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Verder

wordt bij de WW-uitkeringen onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren

januari, mei, juli en oktober 5 weekse verslagperiodes. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en

december 5 weekse verslagperiodes.

Meer informatie

Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil

weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie, waar alle

arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale

arbeidsmarktadviseur (zie colofon).

Inleiding

https://www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/publicaties/publicaties-over-regios/basisset-regionale-arbeidsmarktinformatie

https://www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/home


Aanbodzijde

WW-uitkeringen - stand

Eind oktober waren er 7.479 WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort. Een jaar eerder waren

dat er 7.512. Dit betekent een daling van 33 WW-uitkeringen, ofwel 0,4%. In vergelijking met september

is het aantal WW-uitkeringen met 8 gestegen (0,1%). In Nederland waren er eind oktober 420.969 WW-

uitkeringen. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging met 1.540 uitkeringen, ofwel 0,4%. In

vergelijking met september is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 4.501 (1,1%) gestegen.

WW-percentage

Het WW-percentage (de WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de

arbeidsmarktregio Amersfoort eind oktober uit op 4,3%. Landelijk lag het WW-percentage eind oktober

op 4,7%. De afstand tussen het landelijke en het regionale niveau bedraagt daarmee -0,4 procentpunt.

WW-uitkeringen naar opleidingsniveau en leeftijd

De meeste WW-uitkeringen worden verstrekt aan Mbo (vanaf Mbo-2) opgeleiden (32,5%). Ten opzichte

van vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen aan deze groep met 2,5% gestegen. In de arbeidsmarktregio

Amersfoort is 5,5% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, is 46,2% voor personen

tussen de 27 en 50 jaar oud en 48,3% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. Landelijk is 6,6% van de

WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, 45,5% voor personen tussen de 27 en 50 jaar en

47,9% voor personen die 50 jaar of ouder zijn.

WW-uitkeringen naar beroepsgroep

Het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort is het hoogst voor de economisch-

administratieve beroepen, verzorgende en dienstverlenende beroepen en technische en

industrieberoepen. Deze top 3 van beroepsgroepen vertegenwoordigt 69,9% van alle WW-uitkeringen in

de regio.

Nieuwe WW-uitkeringen - instroom

De instroom in de maand oktober in de arbeidsmarktregio Amersfoort bedroeg 816 WW-uitkeringen. Een

jaar eerder waren dat 784 WW-uitkeringen. Dat betekent een stijging van 4,1%. De instroom is ten

opzichte van september gestegen met 186 WW-uitkeringen (29,5%). Landelijk is de instroom in de

maand oktober 49.789 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 5.449 WW-uitkeringen (-9,9%) ten

opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van een maand eerder is de instroom landelijk met 31,1%

gestegen (11.823 WW-uitkeringen).

Beëindigde WW-uitkeringen - uitstroom

De uitstroom in oktober 2015 in de arbeidsmarktregio Amersfoort bedroeg 808 WW-uitkeringen. Vorig

jaar oktober werden 985 WW-uitkeringen beëindigd. Dit betekent een daling van 18,0%. De uitstroom is

ten opzichte van een maand eerder gestegen met 102 WW-uitkeringen (14,4%). Landelijk is de uitstroom

in oktober 2015 45.288 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 18,7% (10.410 WW-uitkeringen) ten

opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van vorige maand is de uitstroom landelijk gestegen met

10,3% (4.218 WW-uitkeringen).

Vraagzijde

Openstaande online vacatures

Eind oktober stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Amersfoort 2.134 online vacatures open. Een jaar

eerder waren dat er 1.536. Ten opzichte van vorig jaar is dit een stijging met 38,9%. Er staan vooral

online vacatures open voor technische en industrieberoepen, economisch-administratieve beroepen en

informatica beroepen in de regio Amersfoort.

Managementsamenvatting


In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Amersfoort centraal. In de volgende paragrafen zijn de

ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt

naar het aanbod (WW-uitkeringen) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (online vacatures UWV).

1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt

Het aantal WW-uitkeringen1 is een belangrijke indicator van de dynamiek op de arbeidsmarkt, omdat het

betrekking heeft op ontslagwerkloosheid. Het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van de maand

is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van

nieuwe uitkeringen, herlevingen en heropeningen (instroom) en beëindigingen (uitstroom) van WW-

uitkeringen. De stand- en stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer.

Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en verstreken duur van de WW-uitkeringen geeft meer

inzicht in de personen achter de uitkeringen, en de ontwikkeling van specifieke groepen. Bijvoorbeeld hoe

groot de groep jongeren in het bestand is, hoe groot het aantal laag opgeleiden of hoe de verhouding is

tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Ook wordt bekeken of deze

verhoudingen het afgelopen jaar veranderd zijn.

Stand- en stroomcijfers

afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen

7.000

7.100

7.200

7.300

7.400

7.500

7.600

7.700

7.800

7.900

0

200

400

600

800

1.000

1.200

okt

2014

nov dec jan

2015

feb maa apr mei jun jul aug sep oktsta

nd e

inde m

aand

in-

en u

itstr

oom

Instroom Uitstroom Stand einde maand

De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom gegevens van WW-uitkeringen zien. De

aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. Instroom ontstaat vooral door verlies van werk. Uitstroom

ontstaat vooral door het vinden van werk of het bereiken van de maximale uitkeringsduur.

De blauwe lijn geeft de stand van het aantal WW-uitkeringen aan het eind van elke maand weer. De

bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding.

tabel 1.1

Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen*

okt

2014

nov dec jan

2015

feb maa apr me i jun jul aug sep okt

Stand einde maand 7.512 7.458 7.651 7.766 7.792 7.734 7.633 7.430 7.305 7.494 7.547 7.471 7.479

Instroom 784 726 859 1.124 788 788 885 604 693 1.001 695 630 816

Uitstroom 985 780 666 1.009 780 846 986 807 818 812 642 706 808

met reden Werk 494 386 292 480 376 461 490 367 407 338 283 307 307

* Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren januari,

mei, juli en oktober 5 weekse periodes. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en december 5 weekse verslagperiodes.

1 Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger dan het aantal personen met een WW-

uitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Dit betreft gemiddeld 7 procent van de WW-uitkeringen.

1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio


Leeftijd

Eind oktober 2015 behoort 46,2% van de WW-uitkeringen toe aan personen in de leeftijdscategorie 27 tot

50-jarigen. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met 2,4 procentpunt afgenomen. De

categorie 50-plussers omvat 48,3% van de WW-uitkeringen en is ten opzichte van vorig jaar met 2,6

procentpunt toegenomen. De WW-uitkeringen aan jongeren vormt met 5,5% de kleinste categorie en is

vergeleken met vorig jaar met 0,2 procentpunt afgenomen.

Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent

dat ouderen minder snel een WW-uitkering nodig hebben, maar als ze eenmaal een WW-uitkering

ontvangen, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk en uit de WW. Dat de

dynamiek onder jongeren groter is komt voor een deel omdat ze vaker op basis van tijdelijke contracten

werken en korter recht hebben op WW.

afbeelding 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

okt 2014 jan 2015 apr jul okt

< 27 jaar 27 - 50 jaar ≥ 50 jaar

tabel 1.2

WW-uitkeringen naar leeftijd

okt

2014

jan

2015

apr jul okt

< 27 jaar 428 479 426 404 412

27 - 50 jaar 3.657 3.741 3.597 3.506 3.458

≥ 50 jaar 3.427 3.546 3.610 3.584 3.609


Opleidingsniveau

Eind oktober 2015 is 27,5% van de WW-uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie. Dat is het

aandeel van de groep met basisonderwijs, vmbo of mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding. Vergeleken

met een jaar eerder is het aandeel met 1,6 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden

(havo/vwo en mbo vanaf niveau 2) heeft een aandeel van 35,3%. Dit is op jaarbasis met 0,5 procentpunt

toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (Hbo/Wo) is met 1,2 procentpunt tot 36,5%

toegenomen.

afbeelding 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000


Geen start kwalificatie Havo/Vwo Mbo (vanaf Mbo-2) Hbo / Bachelor Wo / Master

tabel 1.3

WW-uitkeringen naar opleidingsniveau

okt

20 14

ja n

2015

apr jul okt

Geen start kwalificatie 2.184 2.282 2.164 2.093 2.055

Havo/Vwo 245 252 259 238 209

Mbo (vanaf Mbo- 2) 2.372 2.504 2.488 2.420 2.431

Hbo / Bachelor 1.909 1.898 1.920 1.939 1.967

Wo / Master 740 777 746 749 760


Verstreken duur

In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te

vinden. Daarmee is de verstreken duur van de WW-uitkering een goede indicatie voor de afstand tot de

arbeidsmarkt.

Eind oktober 2015 was het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering tot zes

maanden 54,9% in de WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 12,2

procentpunt toegenomen. Het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering van

minimaal zes maanden was 45,1%. De groep met een verstreken WW-uitkeringsduur van minimaal 12

maanden heeft een aandeel van 28,1%. Dit is het afgelopen jaar met 4,9 procentpunt afgenomen.

afbeelding 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500


< 6 maanden 6 - 12 maanden 12 - 24 maanden ≥ 24 maanden

tabel 1.4

WW-uitkeringen naar verstreken duur

okt

2014

jan

2015

apr jul okt

< 6 maanden 3.206 3.587 3.593 3.954 4.105

6 - 12 maanden 1.823 1.595 1.471 1.278 1.270

12 - 24 maanden 1.831 1.880 1.818 1.637 1.514

≥ 24 maanden 652 704 751 625 590

Beroepsniveau

Eind oktober 2015 behoorde 7,8% van de WW-uitkeringen toe aan personen met een beroep op

elementair niveau, 25,1% op lager niveau, 33,3% op middelbaar en 33,0% op hoger niveau (hbo/wo).

Van de totale groep personen met een WW-uitkering zocht op dat moment 39,7% werk in economisch-

administratieve beroepen, 16,8% in verzorgende en dienstverlenende beroepen en 13,4% in technische

en industrieberoepen.

Vergeleken met een jaar eerder is het aantal WW-uitkeringen voor personen met een elementair beroep

met 15,1% toegenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een lager beroep is het

afgelopen jaar met 0,3% toegenomen. Voor personen met een middelbaar beroep is het aantal WW-

uitkeringen met -5,6% afgenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een hoger- of

wetenschappelijk beroep is met 1,3% toegenomen.


afbeelding 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsniveau

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

okt

2014

jan

2015

apr jul okt

Elementair Lager Middelbaar Hoger

tabel 1.5

WW-uitkeringen naar beroepsgroep

okt

2 0 14

ja n

2 0 15

a pr jul okt

5 0 9 5 6 7 6 0 2 5 9 3 5 8 6

66 73 65 71 74

211 238 264 238 228

36 41 42 42 44

196 215 231 242 240

1.8 7 1 2 .0 2 3 1.9 4 1 1.9 0 7 1.8 7 6

33 57 37 26 32

513 502 521 551 551

17 22 26 27 28

15 16 13 15 9

2 2 2 3 6

319 402 317 296 273

410 436 439 408 401

562 586 586 581 576

2 .6 4 0 2 .6 7 3 2 .6 14 2 .5 3 9 2 .4 9 1

36 41 32 23 22

1.330 1.313 1.312 1.287 1.268

48 50 44 43 58

94 83 83 74 80

46 53 47 43 42

31 31 28 28 26

164 179 191 181 181

428 421 378 371 362

7 9 7 5 9

456 493 492 484 443

2 .4 3 9 2 .4 5 3 2 .4 2 1 2 .4 0 1 2 .4 7 1

9 13 15 15 14

1.053 1.069 1.090 1.038 1.074

224 243 232 231 225

170 167 170 163 178

4 4 5 6 5

302 269 253 293 313

511 525 512 504 521

160 157 140 149 137

6 6 4 2 4

Pedagogische beroepen

Sociaal- culturele beroepen

Technische en industrieberoepen

Transportberoepen

Agrarische beroepen

Economisch- administratieve beroepen

Informatica beroepen

Medische en paramedische beroepen

Openbare orde- en veiligheidsberoepen



Transportberoepen

Verzorgende en dienstverlenende beroepen

Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke be roe pe n







Transportberoepen


Midde lba re be roe pe n

Agrarische beroepen

Agrarische beroepen







Transportberoepen


La ge re be roe pe n

Ele me nta ire be roe pe n


1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt

Het aantal online vacatures UWV2 vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt.

Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. Veranderingen in de stand

zijn het resultaat van de instroom (nieuwe vacatures) en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of

ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande online vacatures verbijzonderd naar

beroepsniveau en beroepsgroep.

Eind oktober 2015 stonden er 2.134 online vacatures open in de regio Amersfoort. Een jaar eerder

bedroeg het aantal openstaande online vacatures 1.536. In oktober 2015 werden er 3.496 nieuwe online

vacatures aangeboden tegenover 2.151 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 38,9%

toegenomen en de nieuwe vraag met 62,5% gestegen in vergelijking tot een jaar eerder.

afbeelding 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

sta

nd e

inde m

aand

instr

oom

Instroom Stand einde maand

De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande online vacatures. De kolommen

geven de instroom van nieuwe vacatures weer.

tabel 1.6

Instroom en stand online vacatures UWV

okt

2014

nov dec jan

2015



Instroom 2.151 1.808 1.803 2.047 2.028 2.207 2.407 3.345 2.562 3.090 2.336 2.935 3.496

2 Online vacatures UWV zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden op de

arbeidsmarkt zichtbaar maakt. Dit is een andere telling dan in eerdere edities werd gebruikt.


Beroepsniveau

Van de openstaande online vraag heeft 5,2% (111 vacatures) betrekking op elementaire beroepen,

18,7% (399 vacatures) op lagere, 46,3% (987 vacatures) op middelbare en 29,9% (637 vacatures) op

hogere en wetenschappelijke beroepen.

Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande online vacatures op elementair niveau met 94,7%

toegenomen. Het aantal openstaande online vacatures op lager niveau is met 71,2% toegenomen, het

aantal op middelbaar niveau is met 34,3% toegenomen en het aantal op hoger en wetenschappelijk

niveau is met 24,7% toegenomen.

tabel 1.7

Online vacatures UWV naar beroepsgroep okt

2 0 14

ja n

2 0 15

a pr jul okt

5 7 5 4 5 3 9 2 111

0 2 1 5 2

25 22 25 38 55

10 10 11 15 21

22 20 16 34 33

2 3 3 2 14 2 11 3 3 4 3 9 9

2 8 21 21 19

37 21 18 24 22

1 3 0 0 2

2 2 1 3 1

115 118 100 167 196

29 27 34 68 81

47 35 37 51 78

7 3 5 7 3 9 5 2 5 8 0 6 9 8 7

5 12 7 11 9

256 255 190 315 356

43 42 30 40 55

35 49 25 25 49

0 2 0 2 4

1 4 0 1 1

13 14 12 11 22

329 277 234 345 406

0 1 0 0 2

53 83 27 56 83

5 11 5 18 4 6 4 6 5 6 6 3 7

2 2 5 5 6

159 161 118 188 179

157 204 142 173 205

30 44 32 51 43

4 4 17 12 19

29 22 17 48 36

130 80 133 179 149

0 1 0 0 0 Transportberoepen









Transportberoepen


Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke

be roe pe n

Agrarische beroepen





Transportberoepen


Midde lba re be roe pe n

Agrarische beroepen




Ele me nta ire be roe pe n


La ge re be roe pe n

Agrarische beroepen




Transportberoepen


In oktober 2015 heeft 37,8% van alle openstaande online vacatures betrekking op personeel in de

technische en industrieberoepen, 26,2% in de economisch-administratieve beroepen en 12,2% in de

informatica beroepen.


1.3. Vraag en aanbod vergeleken

In de vorige twee paragrafen zijn WW-uitkeringen en online vacatures UWV op de regionale arbeidsmarkt

beschreven. Deze factoren geven inzicht in de dynamiek op de arbeidsmarkt en zijn een goede indicator

voor hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt.

In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar vraag en aanbod wel en

waar ze niet op elkaar aansluiten op de arbeidsmarkt. Omdat het aanbod op de arbeidsmarkt groter is

dan alleen personen met een WW-uitkering, is in deze paragraaf een vergelijking gemaakt tussen online

vacatures en de niet-werkende werkzoekenden (nww-i)3.

De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken

tabel 1.8

Nww-i naar beroep versus online vacatures UWV

Online

va c a ture s

UWV

< 6 mnd >= 6 mnd

Productiemedewerkers 290 1.086 55

Interieurverzorgers 103 1.006 20

Receptionisten en administratieve employés 189 797 22

Chauffeurs 183 800 81

Commercieel employés 282 700 246

Boekhouders en secretaresses 236 692 42

Hulpkrachten horeca en verzorging 175 716 50

Verzorgend personeel 207 585 60

Verkopers 160 542 28

Medewerkers sociaal- cultureel werk en personeel en arbeid 142 361 24

Commercieel medewerkers 172 325 36

Systeemanalisten 96 230 174

Assistent accountants 86 229 56

Bouwvakkers 65 215 116

Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 43 225 2

Managers 68 171 4

Winkeliers 53 183 19

Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 50 168 21

Aannemers en installateurs 55 162 111

Monteurs 46 132 120

Leraar basisonderwijs 73 104 3

Organisatie- adviseurs 58 117 35

Vakkenvullers 41 118 13

Kunstenaars 27 125 0

Productieplanners 42 107 23

Nww- i

Tabel 1.8 laat de 25 beroepen zien waarvoor de meeste niet-werkende werkzoekenden staan

ingeschreven (78,9% van alle nww-i). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend- en

langdurend werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden omdat voor die

groep de afstand tot de arbeidsmarkt relatief het kleinste is. In de tabel staat verder de vraag: het aantal

online vacatures naar beroep.

3 Een niet-werkende werkzoekende conform de internationale definitie is een bij UWV ingeschreven werkzoekende in de

leeftijd tot 75 jaar (nww-i).


De meest gevraagde beroepen door werkgevers

tabel 1.9

De 25 meest gevraagde beroepen door werkgevers

Online

va c a ture s

UWV

< 6 mnd >= 6 mnd

Commercieel employés 246 282 700

Systeemanalisten 174 96 230

Monteurs 120 46 132

Bouwvakkers 116 65 215

Aannemers en installateurs 111 55 162

Elektromonteurs 94 43 85

Chauffeurs 81 183 800

Verzorgend personeel 60 207 585

Assistent accountants 56 86 229

Programmeurs 55 34 101

Productiemedewerkers 55 290 1.086

Weg- en waterbouwkundig ontwerpers en projectleiders 53 5 9

Hulpkrachten horeca en verzorging 50 175 716

Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische dienst 43 14 20

Boekhouders en secretaresses 42 236 692

Technisch- commercieel employés 41 20 42

Commercieel medewerkers 36 172 325

Verplegenden en doktersassistenten 36 33 97

Organisatie- adviseurs 35 58 117

Bankwerkers en lassers 32 8 44

Verkopers 28 160 542

Elektrotechnisch ontwerpers en bedrijfshoofden 27 10 12

Medewerkers sociaal- cultureel werk en personeel en arbeid 24 142 361

Weg- en waterbouwkundige vakkrachten 24 11 14

Productieplanners 23 42 107

Nww- i

De 25 meest gevraagde beroepen omvatten 77,9% van alle openstaande online vacatures. Daarnaast

staan het aantal kort- en langdurend nww-i.


2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland

2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt

Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en

stroomcijfers van WW-uitkeringen en online vacatures UWV. Deze cijfers zijn te vergelijken met de

regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1.


afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen

380.000

390.000

400.000

410.000

420.000

430.000

440.000

450.000

460.000

470.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

okt

2014

nov dec jan

2015

feb maa apr mei jun jul aug sep okt

sta

nd e

inde m

aand

in-

en u

itstr

oom

Instroom Uitstroom Stand einde maand

De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van WW-uitkeringen per maand gedurende de

afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn

laat de ontwikkeling zien van het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van elke maand. De

bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek.

tabel 2.1

Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen

okt

2014

nov dec jan

2015



Instroom 55.238 49.497 55.544 75.251 46.569 44.377 47.334 35.362 40.526 60.594 40.322 37.966 49.789

Uitstroom 55.698 43.713 39.924 58.470 49.045 56.367 63.623 45.883 46.688 50.448 41.085 41.070 45.288

met reden Werk 27.262 20.505 15.802 29.230 23.629 28.478 32.838 22.058 22.691 21.591 18.008 17.075 17.659

Het aantal WW-uitkeringen is op landelijk niveau met 0,4% toegenomen ten opzichte van een jaar

geleden. In de arbeidsmarktregio Amersfoort is in dezelfde periode het aantal WW-uitkeringen met 0,4%

gedaald.


2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt


afbeelding 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

sta

nd e

inde m

aand

instr

oom

Instroom Stand einde maand

De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van online vacatures zien. De bijbehorende schaal staat links

in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal openstaande online vacatures op het

eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen.

tabel 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV okt

2014

nov dec jan

2015



Instroom 93.524 79.249 73.650 87.552 83.502 94.027 99.803 139.439 109.448 125.996 94.495 112.314 144.401

Het aantal openstaande online vacatures is op landelijk niveau met 29,6% toegenomen ten opzichte van

een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Amersfoort is in dezelfde periode het aantal openstaande

online vacatures met 38,9% toegenomen.


De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen op

landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. Een ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen in

de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar

door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de werkpleinen en de gemeenten die in de regio

zijn gelegen. De tabellen presenteren het aantal WW-uitkeringen naar geslacht, leeftijd en verstreken

duur. Tabel 3.1 geeft ook het WW-percentage weer. Dat is het aantal WW-uitkeringen in procenten van de

beroepsbevolking.4

Standcijfers WW-uitkeringen

tabel 3.1

WW-uitkeringen nu en toen

Sta nd

oktobe r

2 0 15

% Be roe ps-

be volking

Ma n Vrouw in a a nta l in % in a a nta l in %

Ne de rla nd 4 2 0 .9 6 9 4 ,7 % 2 0 7 .6 9 7 2 13 .2 7 2 4 .5 0 1 1,1% 1.5 4 0 0 ,4 %

Groningen 14.647 4,9% 7.796 6.851 - 57 - 0,4% 96 0,7%

Friesland 17.351 5,2% 9.107 8.244 69 0,4% - 78 - 0,4%

Drenthe 13.441 5,4% 6.849 6.592 - 10 - 0,1% 740 5,8%

Overijssel 31.130 5,2% 16.237 14.893 55 0,2% 893 3,0%

Flevoland 11.208 5,2% 5.361 5.847 220 2,0% - 217 - 1,9%

Gelderland 51.401 4,8% 25.328 26.073 100 0,2% - 1.179 - 2,2%

Utrecht 28.258 4,1% 13.345 14.913 178 0,6% - 369 - 1,3%

Noord- Holland 59.865 4,1% 28.481 31.384 151 0,3% - 2.966 - 4,7%

Zuid- Holland 83.455 4,5% 40.928 42.527 1.150 1,4% 237 0,3%

Zeeland 7.962 4,1% 3.937 4.025 288 3,8% 109 1,4%

Noord- Brabant 66.881 5,0% 31.633 35.248 1.345 2,1% 1.364 2,1%

Limburg 29.795 5,2% 15.152 14.643 548 1,9% 942 3,3%

Arbe idsma rktre gio

Amersfoort 7.479 4,3% 3.517 3.962 8 0,1% - 33 - 0,4%

We rkple ine n

Amersfoort 7.479 4,3% 3.517 3.962 8 0,1% - 33 - 0,4%

Ge me e nte n

Amersfoort 3.832 4,6% 1.747 2.085 - 11 - 0,3% 44 1,2%

Baarn 520 4,3% 244 276 - 6 - 1,1% - 37 - 6,6%

Bunschoten 334 3,0% 183 151 0 0,0% - 35 - 9,5%

Leusden 698 4,4% 318 380 7 1,0% 31 4,6%

Nijkerk 886 4,2% 433 453 12 1,4% - 17 - 1,9%

Soest 973 4,2% 481 492 8 0,8% - 55 - 5,4%

Woudenberg 236 3,9% 111 125 - 2 - 0,8% 36 18,0%

Ge sla c ht Ve rsc hil me t vorige

ma a nd

Ve rsc hil me t vorig ja a r

4 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame

beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het WW-

percentage is het aantal WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS,

stand 2014. Omdat de internationale definitie van de beroepsbevolking ruimer is dan de nationale, valt het WW-percentage lager

uit dan vorige jaren.

3. Aanbodcijfers op lokaal niveau


WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur

tabel 3.2

WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur

Sta nd

oktobe r

2 0 15

< 2 7 jr 2 7 - 5 0 jr >= 5 0 jr < 6 mnd 6 - 12 mnd >= 12 mnd

Ne de rla nd 4 2 0 .9 6 9 2 7 .8 4 3 19 1.3 0 7 2 0 1.3 9 7 2 3 2 .3 14 7 3 .5 3 4 115 .12 1

Groningen 14.647 1.023 6.944 6.680 8.254 2.515 3.878

Friesland 17.351 1.148 7.403 8.800 9.514 2.860 4.977

Drenthe 13.441 905 5.872 6.664 7.565 2.349 3.527

Overijssel 31.130 2.204 14.328 14.598 17.480 5.639 8.011

Flevoland 11.208 725 5.158 5.325 6.179 1.918 3.111

Gelderland 51.401 3.019 21.993 26.389 26.816 9.564 15.021

Utrecht 28.258 1.694 13.233 13.331 15.325 4.907 8.026

Noord- Holland 59.865 3.392 29.026 27.447 32.641 10.140 17.084

Zuid- Holland 83.455 5.743 39.586 38.126 45.480 14.909 23.066

Zeeland 7.962 561 3.405 3.996 4.580 1.374 2.008

Noord- Brabant 66.881 4.317 28.794 33.770 36.884 11.884 18.113

Limburg 29.795 1.966 12.497 15.332 16.671 5.120 8.004


Amersfoort 7.479 412 3.458 3.609 4.105 1.270 2.104

We rkple ine n

Amersfoort 7.479 412 3.458 3.609 4.105 1.270 2.104

Ge me e nte n

Amersfoort 3.832 202 1.893 1.737 2.186 632 1.014

Baarn 520 31 212 277 259 105 156

Bunschoten 334 31 154 149 191 57 86

Leusden 698 33 282 383 373 114 211

Nijkerk 886 52 399 435 464 158 264

Soest 973 55 417 501 509 171 293

Woudenberg 236 8 101 127 123 33 80

Le e ftijd Ve rstre ke n duur


Deze bijlage geeft een overzicht van de stand van het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww-i) op

landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. De tabel presenteert het aantal nww-i naar leeftijd, duur

niet-werkend en als percentage van de beroepsbevolking.5

Sta nd

oktobe r

2 0 15

% Be roe ps-

be volking

< 2 7 jr 2 7 - 5 0 jr >= 5 0 jr < 3 mnd 3 - 6 mnd >= 6 mnd

Ne de rla nd 9 6 0 .6 4 0 10 ,8 % 10 1.118 4 8 0 .9 9 4 3 7 8 .5 2 8 113 .0 7 5 10 8 .7 2 3 7 3 8 .8 4 2

Groningen 43.933 14,6% 5.924 22.665 15.344 4.662 5.047 34.224

Friesland 38.832 11,7% 4.447 18.461 15.924 4.662 4.239 29.931

Drenthe 29.442 11,9% 3.066 14.231 12.145 3.473 3.722 22.247

Overijssel 65.450 11,0% 6.998 32.777 25.675 7.325 7.937 50.188

Flevoland 25.171 11,8% 2.961 12.685 9.525 4.173 3.424 17.574

Gelderland 105.096 9,9% 10.463 50.619 44.014 12.041 11.638 81.417

Utrecht 61.006 8,9% 6.431 30.884 23.691 7.259 7.091 46.656

Noord- Holland 133.115 9,0% 12.191 68.882 52.042 17.344 15.655 100.116

Zuid- Holland 242.822 13,0% 26.021 127.961 88.840 24.566 23.812 194.444

Zeeland 14.269 7,4% 1.754 6.727 5.788 2.259 1.987 10.023

Noord- Brabant 141.514 10,7% 15.045 67.602 58.867 17.203 17.186 107.125

Limburg 59.570 10,5% 5.783 27.282 26.505 8.039 6.894 44.637


Amersfoort 16.269 9,5% 1.717 8.153 6.399 1.982 1.899 12.388

We rkple ine n

Amersfoort 16.269 9,5% 1.717 8.153 6.399 1.982 1.899 12.388

Ge me e nte n

Amersfoort 9.194 11,1% 995 4.820 3.379 1.047 1.044 7.103

Baarn 1.058 8,8% 110 459 489 113 125 820

Bunschoten 659 6,0% 86 324 249 84 84 491

Leusden 1.198 7,5% 103 528 567 183 158 857

Nijkerk 1.516 7,2% 174 719 623 241 203 1.072

Soest 2.196 9,5% 219 1.086 891 250 233 1.713

Woudenberg 448 7,5% 30 217 201 64 52 332

Le e ftijd Duur nie t- we rke nd

5 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame

beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het nww-

percentage is het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww-i) afgezet tegen de beroepsbevolking. Bron

beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2014. Vanwege het gebruik van de internationale definitie voor zowel nww als de

beroepsbevolking, wijkt het nww-percentage af van eerdere jaren.

Bijlage I Standcijfers niet-werkende

werkzoekenden (nww-i)


Uitgave

UWV

Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies

Postadres

Postbus 58285

1040 HG Amsterdam

Contactpersonen

Bert van de Geijn [email protected] 06 5478 3162

Stan Iking [email protected] 06 1104 3055

De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie en

-advies van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio’s

beschikbaar op werk.nl. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale

arbeidsmarktadviseurs die hierboven staan vermeld.

De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of

gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV).

Versie 4.6

Colofon

Disclaimer

De niet-werkende werkzoekenden bestaan uit WW’ers, WWB’ers en werkzoekenden zonder uitkering,

voor zover ingeschreven als werkzoekende bij UWV. UWV beschouwt de cijfers over nww-i primair als

een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van

UWV en gemeenten.

UWV © 2015

https://www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/publicaties/publicaties-over-regios/basisset-regionale-arbeidsmarktinformatie


Einde rapport

Basisset Regionale...

Documents

Transcript of Basisset Regionale...