Artikel Inzet in het Regio Alkmaar Magazine
-
Upload
miel-tiebie -
Category
Documents
-
view
213 -
download
0
description
Transcript of Artikel Inzet in het Regio Alkmaar Magazine
r opgeleiden aan de
kant te komen staan.
Ondernemers in de regio
Alkmaar hebben de
handen ineen geslagen
en wi
23Tekst: 5rs Communicatie / Fotografi e: Bas Zwerver
te vangen of voor de structurele uitvoering
van routinematig werk, vertelt Chantal
Jonker. “In onze regio is er een grote groep
die afhankelijk is van een uitkering, omdat ze
een achterstand op de arbeidsmarkt hebben
opgelopen. Mijn collega Anja Oudejans en ik
bemiddelen en ondersteunen deze mensen
zodat ze gewoon weer aan het werk kunnen.
Kandidaten worden begeleid van start tot
contract. Ondernemers die participeren in
Inzet profiteren van gunstige tarieven. We
nemen alle zorgen en risico’s uit handen. Het
biedt een grote groep mensen nieuwe kansen
en het bespaart overheden en bedrijven veel
bureaucratie en daarmee kosten.’’
Ondernemers hebben via Inzet de toegang tot
een structurele instroom van gemotiveerde
medewerkers. In principe op basis
van uitzending, maar ook detachering en
outplacement behoort tot de mogelijkheden.
Inzet bemiddelt tevens bij het herplaatsen van
een langdurig zieke medewerker buiten het
bedrijf. “Als een medewerker niet meer in
zijn of haar huidige functie kan terugkeren
en er ook geen andere mogelijkheden zijn
binnen de organisatie, dan gaan wij op
zoek naar een passende werkplek elders.
We nemen alle wettelijke verplichtingen uit
handen en begeleiden de medewerker naar
een nieuwe baan.’’
ONDERNEMERS TONEN INZET
Chantal Jonker is blij met de samenwerkings-
relaties met gemeenten en ondernemers. “We
hebben onszelf een flinke doelstelling gesteld.
Die volbrengen kan niet zonder hulp van
overheid en bedrijfsleven. We zijn nog
maar drie maanden bezig en hebben al bijna
twintig uitzendkrachten ondergebracht
bij bedrijven als VEZET, Schot Groep,
Beemster Elektrotechniek, Dailycool,
Euroseat, Landschap Noord-Holland en
Futura Composites. Ook werken mensen
van ons in het groenbeheer bij Hortus
Naturalis en Stichting Animo. Wij tonen onze
inzet en hopen dat ondernemers ook hun
inzet tonen.”
PERSONEEL IS JE KAPITAAL
Nico Pereboom, directeur van Futura
Composites uit Heerhugowaard, is een van de
ondernemers die al mensen van Inzet op zijn
werkvloer heeft rondlopen. De eerste
kandidaat heeft hij inmiddels een contract
aangeboden. “Personeel is je kapitaal voor
de toekomst. Daarin moet je investeren, al
vraagt het veel energie. Je moet als directeur
je kapitaal, dus personeel zelf aandacht geven.
Bij ons is iedereen welkom. Elk bedrijf is
immers een afspiegeling van de maatschappij.
We nemen bijvoorbeeld bewust mensen
boven de 40 jaar. Ja, personeel kost tijd,
geld en aandacht, maar het is noodzaak om
te overleven. We hebben nooit een vacature-
probleem, ook niet in moeilijke tijden. Deze
mensen zijn heel gemotiveerd, die willen wat
met hun leven. Maatschappelijk verantwoord
ondernemen bestaat ook uit werken aan de
toekomst van je bedrijf en van je
medewerkers.”
ww
w.in
zetu
itze
ndco
mbin
atie
.nl
19
Inzet Uitzendcombinatie is een samenwerking
van Ondernemend Alkmaar, Federatie
Bedrijvenverenigingen Alkmaar e.o. (FBA),
regionale gemeenten en WNK Bedrijven.
Het doel is om de komende vijf jaar 50%
van de mensen in Alkmaar die een uitkering
ontvangen aan het werk te krijgen. Het is
voor het eerst in Nederland dat het bedrijfs-
leven zelf dit initiatief neemt. In eerste
instantie gaat het om bemiddeling van
kan didaten op lbo/mbo niveau voor banen
in bijvoorbeeld de zorg, productie, transport
en logistiek, beveiliging en food. Kandidaten
worden aangemeld door de gemeente, jonge-
renloket, UWV werkbedrijf en WNK
bedrijven. Inzet zorgt voor de bemiddeling
van de kandidaten, administratie en verzeke-
ringen. Personeel is voor ondernemers het
belangrijkste onderwerp voor de komende
jaren, benadrukt directeur Chantal Jonker.
“Op termijn zijn er weinig personeelsleden
meer te kiezen voor werkgevers. Het heeft
geen zin om onderling te concurreren om
werknemers. Ons uitgangspunt is daarom: hoe
kunnen ondernemers elkaar helpen om aan
goede mensen te komen? Deze mensen
inhuren doe je voor je eigen bedrijf, maar ook
voor de regio. Hier worden we met z’n allen
beter van.”
NIEUWE KANSEN
Ondernemers kunnen terecht voor personeel
dat flexibel kan worden ingezet om pieken op
Ondernemers pakken zelf krapte arbeidsmarkt aanChantal Jonker (l) en Anja Oudejans
22
De afgelopen jaren is het bedrijfsleven verwend geweest met voldoende goed opgeleid
personeel. Maar de arbeidsmarkt verandert snel. De komende jaren ontstaat krapte
door vergrijzing. Tegelijkertijd dreigen lager opgeleiden aan de kant te komen staan.
Ondernemers in de regio Alkmaar hebben de handen ineen geslagen en willen het
personeelsprobleem oplossen met hun eigen Inzet Uitzendcombinatie.