Annual Report Jaarverslag Rapport Annuel 2012 - Soudalin February 2013. Soudal Russia expanded its...

2012

Annual ReportJaarverslag

Rapport AnnuelJahresbericht

2

Soudal Annual Report 2012

Table of contentsKey Figures 2012

Soudal in the WorldBoard of Directors • Management Team

Word from the ChairmanMost important events 2012

HighlightsNew productsAnnual reportSocial report

Woord van de VoorzitterBelangrijkste gebeurtenissen 2012

HoogtepuntenNieuwe producten

JaarverslagSociaal verslag

Message du PrésidentPrincipaux événements 2012

Faits saillantsNouveautés

Rapport annuelRapport social

Botschaft des VorsitzendenWichtigste Ereignisse 2012

Höhepunkte Neue Produkte

JahresberichtSozialbericht

Consolidated income statementConsolidated balance sheet

Soudal in EuropeSoudal Worldwide

NL

DE

3-9

10-21

22-33

34-45

46-57

58-67

EN

FR

3

‘Dromen, Denken, Durven, Doen

en Doorzetten‘Dream, Reflect, Venture, Act and Persevere’ Motto of Soudal’s founder Vic Swerts

4

Soudal Annual Report 2012Soudal Annual Report 2012

Soudal in de wereld | Soudal dans le monde | Soudal rundum die Welt

Soudal in the WorldAmericas

36

6

2

9

Eastern Europe

336

9

1

5

Western Europe • Middle East • Africa

1.038

14

6

19

Asia • Pacific

149

4

2

13

Employees

Offices

Production units

Distributors

Legend

Soudal Office

Production unit

Distributor

Benelux

819

2

4

6


Variable raw materials More stringent legislation & product standardsInnovative building methods & ease of use

INNOVATION-TRIGGERS

Fire proof

SAFETY

Insulation

ENERGY Innovation

EN

VIRONMENT

Window/wall connections, roof, kitchen & sanitary, wood ...

Roof finishing & repair

ADHESIVES PU FOAMS SEALANTS

Adhesives & anchors

Decoration caulk

Supplier of building solutions

Kitchen & sanitary

vapour- and airtight

sealant

polymer adhesive

PU foamsthermal andacousticinsulation

Woord van de Voorzitter | Message du Président | Botschaft des Vorsitzenden

Word from the Chairman2012 was unquestionably an outstanding year for Soudal.

With over 8% growth in turnover, this year Soudal again

continued its tradition of growth well above the average

level in the sector. I am especially pleased to note that

Soudal is very well equipped to keep moving forward even

under difficult market conditions.

Nevertheless, the market conditions in 2012 were especially

difficult. New construction and sales of existing housing in

Europe and North America continued to drop. Contractors

had to compete for a share of a stagnating or declining

market, which also confronted us with a trend toward

lower-cost products. Due to this relatively unfavourable

economic climate, especially in the building and construc-

tion sector, it was impossible to pass on higher raw material

costs fully and promptly.

From Turnhout to the entire worldDespite these challenges, we remain optimistic about the

sector, our competitive ability and our growth potential. The

successful takeover of Işik in Turkey, the opening of our plant

in India, the acquisition of the shares of our joint venture

partner in South Africa, the establishment of a sales sub-

sidiary in Brazil and the expansion of our plant in China are

expressions of our global vision and strategy.

If we look at the rapidly growing markets in Asia, Latin

America, Turkey and Eastern Europe, we see that we are

staying ahead of our competitors and strengthening our

relative market share.

It is pleasing to see that sales of innovative products (new

products introduced during the last five years) have more

than doubled compared to the previous financial year.

Our participation in the World Entrepreneur of the Year®

2012 competition is something we can be proud of.

True to our values, in 2012 we continued to invest in our

people, structures and production capacity so that we

can continue to grow in a sustainable manner. Despite

increased professionalism, I think it is fair to say that

Soudal has retained its character as a family business.

This enables us to give our customers what they deserve:

outstanding service, high-quality products and affordable

prices. Entrepreneurship, customer orientation, mutual

inspiration, respect and commitment are still the core

values of our company culture.

In 2013 we expect to see continued economic uncertainty

and volatility in the raw materials markets. However, Soudal

is determined to remain aloof from the crisis, and our team

of highly dedicated employees are totally committed to suc-

cessfully pursuing the course we have chosen.

Vic Swerts, Chairman

10


I have the best job in the worldVic Swerts, Owner-President Soudal 11

Memorable cycling racesat the Soudal Classics

12


Belangrijkste gebeurtenissen | Principaux événements | Wichtigste Ereignisse

Most important events 2012After a strong start during the first quarter, growth

declined somewhat. Our results were affected by the

uncertain economic climate in various regions.

Despite higher raw material costs that we were not able to

pass on to customers, a poorer initial position (in Greece,

Portugal, Spain and Italy) and exchange rate fluctuations,

we managed to more than hold our own in mature mar-

kets such as Europe and expand our market share.

We noted a very pleasing growth in turnover in the

emerging countries. Sales in these regions doubled in

comparison to 2011.

2012 also saw a number of major investment decisions:

• Upgrading and expansion of our capacity for

cartridges and foil packs filling in Turnhout

• Further expansion of the site in Taicang (China),

with a new filling line for polyurethane foam and the

start-up of silicone filling

• Start-up of a brand new factory in Bawal (India)

• Record real estate investments in Turnhout: operations

centre, start-up building works for a European distribu-

tion centre and purchase of buildings for expansion of

various factories

• Investment in production capacity expansion in Pionki

(Poland)

• Increasing storage capacity in the UK, Russia and

Denmark

• The joint venture Soudal South Africa PTY Ltd became

a fully owned subsidiary of Soudal in January 2012

• The acquisition of Işik in Turkey enlarges our presence

in Turkey, with its rapidly expanding building sector

• Our brand new sales subsidiary in Sao Paulo paves

the way for further expansion in Brazil, the largest

economy in Latin America

• Final phase of the preparation for the implementation

of the ERP system, SAP based, which went live on

1 January 2013

In addition to increasing our efficiency, these major

investments will contribute to accelerated growth and

create new opportunities for our business.

We are also continuing to invest heavily in innovation and

we have a very attractive pipeline with products in various

stages of development. Some of them were commercial-

ised in 2012 and other products will be launched in the

near future. Many of these innovations come in response

to global megatrends, such as climate change. Safety

and sustainability are key focuses in our activities. Our

range of fire-retardant joint materials is being further

expanded. Soudal Window System makes a very signifi-

cant contribution to reducing energy consumption in both

relatively warm and relatively cold climates. Many of the

products we have developed in recent years comply with

the EC1 Plus emissions standard.

Although 2012 was a difficult year in economic terms,

Soudal managed to deliver solid performance and our

employees deserve considerable praise for their commit-

ment to the successful implementation of the company

strategy. The staff policy is oriented towards developing

talent and retaining critical knowledge and skills. This

policy is fleshed out by offering specific training courses

and by formulating and providing training on work instruc-

tions. Our workforce grew by over 100 new employees

to a total of 1,559 co-workers.

13

Hoogtepunten | Faits saillants | Höhepunkte

Soudal opens its eleventh production unitOn Sunday November 4th, the newest Soudal production

site was officially inaugurated in Bawal, India. The new

production hall has an area of 6,700 m² located on a

20,000 m² site. It has a capacity of 15 million cartridges

per year. Soudal has been active in the Indian market

since early 2010, when it established a joint venture

(JV) with the McCoy Group in New Delhi. Today, this

JV employs over 60 people at four regional locations in

Mumbai, Calcutta, Bangalore and New Delhi. Now the

list can be expanded with Bawal, situated in the state

of Haryana and a 90-minute drive south of New Delhi.

New subsidiary in Brazil and full acquisition of Soudal South AfricaSoudal is already well established in a large part of the

top emerging national economies, commonly known as

BRICS. In 2012, with operations in Russia, China, India and

South Africa, consolidated turnover from activities in the

BRICS countries accounted for more than 15% of Soudal’s

global turnover, and growing strongly. In 2012, a gap in

our presence in the remaining BRICS countries was filled

with the start-up of Soudal’s fully owned subsidiary Soudal

Brasil Industria e Comercio de Produtos Quimicos Ltda.

Headquarted in Sao Paulo, it aims to grow rapidly to be-

come one of the top ten Soudal subsidiaries.

Soudal’s operations in South Africa, which started in 2007

as a joint venture, were fully acquired in January 2012.

Soudal successfully implements SAPIn late 2012, Soudal headquarters, UK, the Netherlands

and Austria rolled out a new ERP system based on

SAP. Thanks to very intensive preparation, training and

testing, this go-live went very smoothly. After the post-

launch phase, SAP will be rolled out internationally over

the coming years.

New premises in several countries In 2012, several Soudal subsidiaries moved to new

premises to support their growth. Soudal UK moved in

early 2012 to new offices near Birmingham. With over

2,000 m² of storage area for 1,750 pallets, this location

will support further growth in UK and Ireland. Soudal

Italy’s new warehouse and offices near Milano were of-

ficially inaugurated by Vic Swerts and the Mayor of Milan

in February 2013. Soudal Russia expanded its warehouse

capacity to 1,500 pallets, and Soudal Denmark doubled

its warehouse and office capacity.

Soudal participates in WEoY® 2012 eventAfter winning the Belgian edition of the Company of the

Year® competition in 2011, Soudal was invited to repre-

sent Belgium at the World Entrepreneur of the Year®

2012 event in Monte Carlo.

Highlights14


Production unit in India has a capacity of 15 million cartridges per yearThe opening of the 11th production unit, Bawal, India 15

G EN I U S G U N

Add a touch of GeniusSoudal Annual Report 2012

16

Nieuwe producten | Nouveautés | Neue Produkte

New productsGenius Gun® - the handiest system for polyurethane foam applicationThe patented Genius Gun® from Soudal is a world first

that raises the convenience and precision of polyure-

thane foam application to an unprecedented level.

The new, ergonomically shaped adapter is specifically

designed to foster ease of use, allowing the gun to be

operated with just one hand. This provides perfect control

and dispensing, just like a professional gun. The Genius

Gun® offers benefits even after use, since it can be sealed

so that the foam in the can remains usable for up to six

weeks after initial use. Professional and DIY versions of

the Genius Gun® were introduced during 2012 in virtually

all countries where Soudal is active.

New wood floor adhesives with the EC1 Plus labelSMX-30 Plus, MS-30 Plus and MS-20 Plus from Soudal

are new hybrid adhesives for wood floors that offer out-

standing use characteristics and comply with one of the

most stringent environmental labels for emissions: EC1

Plus. Soudal has been working for years to reduce its

environmental impact and is constantly looking for new

developments and innovative products. New raw materi-

als are analysed extremely thoroughly, mixing ratios are

adapted and product properties are tested extensively.

Naturally, outstanding application and product character-

istics, ranging from even faster development of bonding

strength and curing to very high final strength, are still of

essential importance.

Silirub 2/S - a new premium sanitary siliconeSilirub 2/S has been one of Soudal’s top sanitary products

for a long time. However, product continuity and high qua-

lity standards were increasingly coming under pressure

from the variable availability of raw materials, new regula-

tions and new trends in building and materials use. Soudal

chose to convert these frustrations into true opportunities.

Thanks to the efforts of a dedicated team of researchers,

a new formula was developed that combines better per-

formance with constant, reliable quality. This confirms the

position of the new and improved Silirub 2/S as the stand-

ard premium sanitary silicone for the coming years.

Along with the well-known excellent application character-

istics and increased shelf life, the new formula has reduced

odour. Powerful fungicides and adhesion promoters ensure

perfect protection against mould and provide perfect and

durable adhesion to all types of surface.

SWS international rolloutSoudal has been providing system solutions for the window

and door market in Central and Eastern Europe for several

years. There, the keys to a sound reputation and good re-

sults are fully mature product development and the right

technical framework. In response to the advent of energy

performance at the European level and the popularity of the

passive house standard, Soudal is investing in the further

deepening and expansion of Soudal Window Systems (SWS)

throughout Europe. Extensive testing at the University of

Ghent (Belgium) formed the basis for combining fully elabo-

rated joint details that are not only airtight in practice, but

also fulfil the thermal requirements regarding cold bridges.

This research, which is still ongoing, formed the basis for

the successful launch of SWS in Belgium, Germany, Italy,

France, Spain and the Netherlands. There is also interest in

these energy-saving solutions in the UK, Austria, Portugal,

Slovenia and even China and India. In each case, the key is a

product mix adapted to local needs, along with supplemen-

tary tests in local research centres.

17

Highly automatedproduction units

Filling line for sealants, Pionki, Poland

18


Jaarverslag | Rapport Annuel | Jahresbericht

Annual Report 20121. Comment on the financial statementsAs presented, the financial statements are consoli-

dated at the level of Soudal Holding NV. It includes the

companies associated with the public limited company

Soudal NV, producer of silicones, polyurethane foams,

adhesives and various other chemical construction spe-

cialties and automotive products.

The consolidated financial statements for 2012 closed

with a balance sheet total of d214,451,263 compared

with d196,440,080 as per 31.12.2011, an increase of

d18,011,183.

The consolidated profit for 2012 reached d16,948,497

The group’s average workforce increased from 1,453 to

1,559.

Investments of d22 mio were recorded.

Consolidated turnover increased with 8% from

d380,151,807 to d410,649,726.

Consolidated equity capital rose from d83,691,238 to

d101,049,201.

The key figures of the group changed as follows:

2012 2011 2010

Liquidity 1.62 1.53 1.81

Solvency 47.1 42.6 43.9

Gross margin 7.9 7.6 9.2

2. Significant eventsNo significant events after balance sheet date that will have

a substantial impact on the results or financial position of

the company are to be reported.

3. Information about circumstances that might have a substantial influence on the development of the GroupNo circumstances are known that might have a sub-

stantial impact on the development of the Group.

4. Information concerning Research and Development activitiesThe Group and Soudal NV a company governed by Belgian

law, in particular are making considerable efforts in

the area of Research and Development. To this end, the

company employs a number of highly qualified research

scientists. The main objective is to develop higher quality

that meet the highest standards and technical specifica-

tions. Significant efforts are also being made to improve

production methods and logistic processes.

5. Information concerning the use of financial instrumentsThe Group uses a number of specific financial instru-

ments to cover foreign exchange and interest rate risks.

The use of such instruments does not have any major

influence on the financial position of the group.

6. Risk management by the companyThe members of the Board of Directors and the

management are aware that business also entails risk.

Significant efforts have been made in the area of risk

management.

The Board of Directors, 30.04.2013

Annual report on the consolidated

financial statements Soudal group

Statutory auditor’s report to the general meeting of shareholders of Soudal Holding on the consolidated financial statements for the year ended on 31st of december 2012.

The statutory auditor Vyvey & Co, Certified Public Accountants, represented by Steven Vyvey has given an unqualified audit opinion on the consolidated financial statements for the year ended on December 31st of 2012 of the company Soudal Holding NV and confirms that the included financial statements are in accordance with the audited financial statements of the company Soudal Holding NV. 19

Sociaal Verslag | Rapport social | Sozialbericht

The strong growth and persistent success of Soudal are

only possible thanks to the efforts and commitment of

all employees.

In 2012, we not only surpassed the symbolic level of

1,500 employees; since last year we also have more

employees outside Belgium than inside. This perfectly

illustrates the path of Soudal’s evolution, with a clear

international orientation but a sturdy and permanent

anchor in the Benelux, and more specifically our head-

quarters in Turnhout.

Year after year, Soudal invests substantially in training

and supplementary education, so that the most efficient

work processes can be introduced in every domain. In

part due to preparation for the SAP implementation, we

registered a record of 33,129 training hours in 2012.

Finally, Soudal aims to be an employer that is involved

in the community in which the company operates. Along

with a wide variety of social activities for Soudal employ-

ees, we actively supported a number of local initiatives

in 2012, such as the Turnhout 2012 cultural festival and

the event centres De Warande in Turnhout and De Sin-

gel in Antwerp.

Soudal employees per year

20122009 2010 20112008

1.326

1.204

1.105

1.453

1.559

Employees per geographic area

A. Benelux 52,5 %

B. Western Europe, Middle East & Africa 14,0 %

C. Eastern Europe 21,6 %

D. Americas 2,3 %

E. Asia & Pacific 9,6 %

Social Report

A

BC

D

E

20


Soudal products have to perform under all conditionsOffice building, India 21

Word from the Chairman | Message du Président | Botschaft des Vorsitzenden

Woord van de Voorzitter2012 was ontegensprekelijk een uitstekend jaar voor Soudal.

Met een omzetgroei van meer dan 8% zet Soudal ook dit

jaar zijn traditie verder van groei ver boven het marktge-

middelde van de sector. Het doet me bijzonder plezier vast

te stellen dat Soudal uitstekend gewapend is om ook in

moeilijke marktomstandigheden te blijven vooruit gaan.

Toch waren de marktomstandigheden in 2012 bijzonder

lastig. Nieuwbouw en de verkoop van bestaande huizen in

Europa en Noord-Amerika bleven dalen. Aannemersbe-

drijven moeten concurreren voor een aandeel in een stag-

nerende of dalende markt, waar we ook te maken kregen

met een trend naar goedkopere producten. Door dit min-

der gunstige economische klimaat, vooral in de bouwen

constructiemarkt, was het onmogelijk om de gestegen

grondstofkosten volledig en tijdig door te rekenen.

Vanuit Turnhout naar de ganse wereldOndanks deze uitdagingen blijven we optimistisch over

de sector, ons concurrentievermogen en groeipoten-

tieel. De succesvol afgeronde overname van Işik in

Turkije, de opening van onze fabriek in India, de over-

name van de aandelen van onze joint venture partner

in Zuid-Afrika, de oprichting van een verkoopsfiliaal in

Brazilië en de uitbreiding van onze fabriek in China, zijn

uitingen van onze wereldwijde visie en strategie.

Als we kijken naar de snelgroeiende markten van Azië,

Latijns-Amerika, Turkije en Oost-Europa, zien we dat

we onze concurrenten nog steeds voorblijven en ons re-

latieve marktaandeel verstevigen.

Het was verheugend te zien dat de omzet van innova-

tieve producten (nieuwe producten geïntroduceerd ge-

durende de laatste vijf jaar) meer dan verdubbelde ten

opzichte van vorig boekjaar.

Met trots kunnen we u over onze deelname aan The

World Entrepreneur of the Year® 2012 berichten.

Trouw aan onze waarden zijn we in 2012 ook blijven inves-

teren in onze mensen, structuren en productiecapaciteit

zodat we op een duurzame wijze kunnen verder groeien.

Ondanks de verdere professionalisering meen ik te mogen

stellen dat Soudal zijn familiaal karakter behouden heeft.

Zodoende kunnen we onze klanten geven wat ze verdienen:

een uitstekende service, een heel kwaliteitsvol assortiment

en betaalbare prijzen. Ondernemerschap, klantgericht-

heid, elkaar inspireren, respect en betrokkenheid blijven de

kernwaarden van onze ondernemingscultuur.

Voor 2013 verwachten wij voortgaande economische on-

zekerheid en volatiliteit op de grondstofmarkten. Soudal

heeft echter besloten niet deel te nemen aan de crisis en

ons team zeer gemotiveerde medewerkers zal zich volledig

inzetten om de ingeslagen koers succesvol verder te zetten.

Vic Swerts, Voorzitter

22


Ik heb de beste job in de wereldVic Swerts, Eigenaar-Voorzitter Soudal 23

Split level filling line for sealants in foil packs

Soudal, Turnhout, Belgium

24


Most important events | Principaux événements | Wichtigste Ereignisse

Belangrijkste gebeurtenissen 2012Na een sterke start tijdens het eerste kwartaal werd de

groei enigszins afgezwakt. Het onzekere economische

klimaat in diverse regio’s had effect op onze prestaties.

Ondanks de gestegen grondstofkosten die we niet konden

doorrekenen, de slechtere uitgangspositie (Griekenland,

Portugal, Spanje, Italië) en wisselkoersschommelingen,

wisten we in volwassen markten zoals Europa meer dan

stand te houden en ons marktaandeel verder uit te bouwen.

In de opkomende landen konden we een zeer verheu-

gende omzetgroei vaststellen. De omzet in deze regio’s

verdubbelde t.o.v. 2011.

2012 was ook het jaar van een aantal belangrijke inves-

teringsbeslissingen:

• upgrade van en toevoeging van capaciteit aan onze

afvulling van worsten en kokers in Turnhout

• verdere uitbreiding van de site in Taicang (China): nieuwe

afvullijnen voor PU schuim, opstart afvulling silicone

• opstart van een gloednieuwe fabriek in Bawal (India)

• recordinvestering op het vlak van real estate in Turnhout:

operations center, opstart werf voor nieuw Europees

distributiecentrum, aankoop van gebouwen voor uitbrei-

ding van diverse fabrieken

• investering in uitbreiding van productiecapaciteit in

Pionki (Polen)

• verhoging van de opslagcapaciteit in UK, Rusland en

Denemarken

• de joint venture Soudal South Africa PTY Ltd werd in

januari 2012 een 100% eigen Soudal filiaal

• door de acquisitie van Işik versterkten we onze aan-

wezigheid in Turkije met zijn snel expanderende

bouwsector

• ons gloednieuwe verkoopsfiliaal in Sao Paulo opent

de weg voor verdere expansie in Brazilië, de grootste

economie van Latijns-Amerika

• laatste fase van de voorbereiding van de implemen-

tatie van een SAP gebaseerd ERP systeem dat per 1

januari 2013 in gebruik genomen werd

Deze belangrijke investeringen verhogen niet enkel onze

efficiëntie maar zullen tevens bijdragen aan versnelde

groei en nieuwe kansen bieden voor onze business.

We zijn ook volop blijven investeren in innovatie en hebben

een zeer interessante pijplijn met producten die zich in ver-

schillende ontwikkelingsstadia bevinden. Sommige hiervan

commercialiseerden we in 2012, andere producten worden

op korte termijn gelanceerd. Vele innovaties zijn een re-

actie op mondiale megatrends zoals klimaatverandering.

Veiligheid en duurzaamheid zijn belangrijke aandachtspun-

ten in wat wij doen. Ons gamma brandvertragende voeg-

materialen wordt verder uitgebouwd. Soudal Window

Systems draagt in zeer belangrijke mate bij tot de reductie

van het energieverbruik in zowel warmere als koudere

klimaten. Vele producten die we gedurende de jongste

jaren ontwikkelden, voldoen aan de Emicode EC1-Plus.

2012 was economisch een moeilijk jaar maar toch wist

Soudal een solide prestatie neer te zetten en onze mede-

werkers verdienen alle lof voor hun inzet bij de succesvolle

uitvoering van de strategie van de onderneming. Het perso-

neelsbeleid is gericht op het ontwikkelen van talent en het

behouden van kritische kennis en vaardigheden. Aan het

beleid wordt invulling gegeven door het aanbieden van ge-

richte opleidingen en door het opstellen en trainen van werk-

instructies. Ons personeelsbestand groeide met meer dan

100 nieuwe medewerkers verder aan tot 1.559 werknemers.

25

Highlights | Faits saillants | Höhepunkte

Soudal opent haar 11e productie-eenheidOp zondag 4 november werd de nieuwste Soudal produc-

tielocatie officieel ingehuldigd in Bawal, India. De nieuwe

productiehal heeft een oppervlakte van 6.700 m² en is

gebouwd op een terrein van 20.000 m2. De fabriek heeft

een capaciteit van 15 miljoen kokers per jaar. Soudal is

actief in de Indiase markt sinds het begin van 2010, toen

het een joint venture overeenkomst sloot met de McCoy

Group uit New Delhi. Vandaag heeft deze JV meer dan 60

mensen in dienst verspreid over vier regionale kantoren

in Mumbai, Calcutta, Bangalore en New Delhi. Nu kan

ook Bawal aan deze lijst toegevoegd worden. De stad is

gelegen in de staat Haryana, op anderhalf uur rijden ten

zuiden van New Delhi.

Nieuwe vestiging in Brazilië en de 100% overname van Soudal Zuid-AfrikaSoudal is al goed aanwezig in een groot deel van de snel

opkomende nationale economieën, algemeen bekend als

de BRICS-landen. In 2012, met activiteiten in Rusland,

China, India en Zuid-Afrika, vertegenwoordigde de omzet

in de BRICS-landen meer dan 15% van de wereldwijde

omzet van Soudal en deze is sterk groeiende. In 2012

werd de aanwezigheid in het laatste ontbrekende BRICS-

land gerealiseerd met de opstart van het 100% filiaal

Soudal Brasil Industria e Comercio de Produtos Quimi-

cos Ltda. Met hoofdkwartier gelegen in Sao Paulo heeft

dit filiaal de ambitie om snel door te groeien tot een van

de top 10 filialen van Soudal .

De activiteiten van Soudal in Zuid-Afrika werden 100%

verworven in januari 2012. Deze operatie begon in 2007

als een joint venture.

Soudal implementeert SAP succesvolTijdens de 2012 eindejaarsperiode werden Soudal

Turnhout, Verenigd Koninkrijk, Nederland en Oostenrijk

succesvol overgezet naar een nieuw ERP-systeem op basis

van SAP. Dankzij zeer intensieve voorbereiding, training

en een uitgebreide testfase verliep deze GO LIVE erg

vlot. Zodra de nazorgfase afgewerkt is, wordt SAP in de

komende jaren verder in alle Soudal filialen uitgerold.

Nieuwe panden in meerdere landenIn 2012 verhuisden verschillende Soudal filialen naar

nieuwe locaties om hun groei te ondersteunen. Soudal UK

verhuisde begin 2012 naar een nieuw kantoor in de buurt

van Birmingham. Met meer dan 2.000 m2 magazijnruimte

voor 1.750 pallets, zal deze nieuwe locatie de verdere groei

in het Verenigd Koninkrijk en Ierland ondersteunen. Soudal

Italië ‘s nieuwe magazijn en kantoren in de buurt van

Milaan werden officieel ingehuldigd door Vic Swerts en de

burgemeester van Milaan in februari 2013. Soudal Rusland

breidde zijn magazijn uit tot 1.500 palletplaatsen en Soudal

Denemarken verdubbelde de capaciteit van haar magazijn

en kantoor.

Soudal aanwezig op WeoY® 2012 ceremonieNa het winnen van de Belgische editie van de Onder-

neming van het Jaar® Award in 2011, werd Soudal uit-

genodigd om België te vertegenwoordigen op de World

Entrepreneur of the Year® 2012 bijeenkomst in Monte

Carlo.

Hoogtepunten26


The Best-Run Businesses Run SAP 27

No more blackmould dots

Silirub 2/S, Sanitary Neutral SiliconeSoudal Annual Report 2012

28

New Products | Nouveautés | Neue Produkte

Nieuwe productenGenius Gun®: het handigste systeem voor het gebruik van PU SchuimMet de gepatenteerde Genius Gun® zorgt Soudal voor

een wereldprimeur dat het gebruik van PU schuimen

naar een ongekend niveau van gemak en precisie tilt.

De nieuwe perfect in de hand liggende adapter werd spe-

ciaal ontwikkeld ter bevordering van het gebruiksgemak

zodat de bus met slechts 1 hand kan worden uitgespoten.

Net zoals bij een professioneel pistool of “gun” zorgt dit

voor een perfecte controle en dosering. Ook ná gebruik

biedt deze Genius Gun® voordelen omdat het systeem

kan afgesloten worden zodat de bus schuim tot 6 weken

na activatie kan hergebruikt worden. De Genius Gun®

werd in de loop van 2012 in een PRO en DIY versie geïn-

troduceerd in nagenoeg alle landen waar Soudal actief is.

Nieuwe parketlijmen met EC1plus labelSoudal brengt met SMX-30 Plus, MS-30 Plus en MS-20

Plus drie nieuwe hybride parketlijmen die naast hun uit-

stekende gebruikskwaliteit ook voldoen aan één van de

strengste milieulabels aangaande emissie-uitstoot, na-

melijk EC-1 Plus. Soudal neemt op dit vlak al jaren zijn

verantwoordelijkheid en is continu op zoek naar nieuwe

ontwikkelingen en innovatieve producten. Nieuwe grond-

stoffen worden uiterst grondig geanalyseerd, meng-

verhoudingen worden aangepast en eigenschappen van

producten worden uitvoerig getest. Uiteraard blijven de

uitstekende verwerking en eigenschappen, gaande van

een nog snellere krachtopbouw en doorharding tot een

zeer hoge eindsterkte, van primordiaal belang.

Silirub 2/S: nieuwe premium sanitaire siliconeSilirub 2/S is al sinds lange tijd een van de top sanitaire

producten van Soudal. Echter, wisselende beschikbaar-

heid van grondstoffen, veranderende regelgeving en

nieuwe trends in de bouw en de gebruikte materialen,

betekende dat de continuïteit en de hoge kwaliteitseisen

onder druk kwamen te staan. Soudal heeft ervoor geko-

zen om deze frustraties om te zetten in echte kansen.

Dankzij een toegewijd team van onderzoekers werd een

nieuwe formule ontwikkeld die betere prestaties koppelt

aan constante en zekere kwaliteit. De vernieuwde Silirub

2/S wordt aldus bevestigd als de standaard premium

sanitaire silicone voor de komende jaren.

Samen met de bekende prima verwerkbaarheid en een

verhoogde houdbaarheid, is in de nieuw formule ook

de geur verminderd. Krachtige fungicides en adhesie

bevorderaars zorgen voor een perfecte bescherming

tegen schimmels en voor een perfecte en duurzame

hechting op alle types ondergronden.

SWS international rolloutReeds heel wat jaren levert Soudal systeemoplossingen voor

de ramen- en deuren markt in Oost- en Centraal-Europa. Een

doorgedreven productontwikkeling en de juiste technische om-

kadering staan daar garant voor een stevige reputatie en mooie

resultaten. Met de komst van de energieprestatie op Europees

niveau en het succes van de passiefhuisstandaard, investeert

Soudal in de verdere uitdieping en uitbouw in heel Europa van

het Soudal Window System (SWS). Het ruime testwerk aan de

Universiteit van Gent vormde de basis voor een bundeling van

volledig uitgewerkte aansluitdetails, die niet alleen in de prak-

tijk luchtdicht zijn, maar ook voldoen aan de thermische eisen

inzake koudebruggen. Dit onderzoek, dat trouwens nog steeds

loopt, vormde de basis voor de succesvolle introductie van SWS

in België, Duitsland, Italië, Frankrijk, Spanje en Nederland. Ook

in UK, Oostenrijk, Portugal, Slovenië en zelfs China en India is

er interesse in deze energiebesparende oplossingen. Sleutel is

een telkens aan de lokale behoeften aangepaste productmix en

aanvullende testen in lokale onderzoekscentra.

29

Putting Soudal on the map in the USA

Soudaseal SL, Self Leveling

30


Annual Report | Rapport Annuel | Jahresbericht

Jaarverslag 2012 Jaarverslag bij de geconsolideerde

jaarrekening van de Soudalgroep

Verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 december 2012 gericht tot de algemene vergadering der aandeelhouders van de naamloze vennootschap Soudal Holding over de geconsolideerde jaarrekening.

De commissaris, Vyvey & Co, Bedrijfsrevisoren, vertegenwoordigd door Steven Vyvey heeft de geconsolideerde jaarrekening per 31 december 2012 van de Soudal Holding NV geattesteerd zonder voorbehoud en bevestigd dat de opge-nomen geconsolideerde jaarrekening overeenstemt met de geattesteerde geconsolideerde jaarrekening van de Soudal Holding NV..

1. Commentaar op de jaarrekeningDe voorgelegde jaarrekening betreft de consolidatie

op niveau van Soudal Holding NV. Hierin zijn de

vennootschappen betrokken rond de Soudal NV,

producent van siliconen, polyurethaanschuimen, lijmen

en diverse andere chemische bouwspecialiteiten en

autoproducten.

De geconsolideerde jaarrekening over 2012, sluit af

met een balanstotaal van d214.451.263 tegenover een

balanstotaal van d196.440.080 per 31.12.2011, een

stijging met d18.011.183.

De geconsolideerde winst over het boekjaar 2012

bedraagt d16.948.497.

Het gemiddelde personeelsbestand van de groep

groeide van 1.453 naar 1.559 personen.

Er werd voor een bedrag van d22 miljoen aan investe-

ringen geboekt.

Het geconsolideerde omzetcijfer evolueerde van

d380.151.807 naar d410.649.726, een stijging met 8%.

Het geconsolideerde eigen vermogen groeide van

d83.691.238 naar d101.049.201.

De kengetallen van de groep evolueerden als volgt :

2012 2011 2010

Liquiditeit 1,62 1,53 1,81

Solvabiliteit 47,1 42,6 43,9

Brutomarge 7,9 7,6 9,2

2. Belangrijke gebeurtenisssenEr zijn geen belangrijke gebeurtenissen na balansda-

tum te vermelden, die een aanzienlijke invloed hebben

op de resultaten of de financiële positie van de onder-

neming.

3. Inlichtingen over omstandigheden die de ontwikkeling van de Groep aanzien-lijk kunnen beïnvloedenEr zijn geen omstandigheden bekend die een aanzien-

lijke invloed zouden kunnen hebben op de ontwikkeling

van de Groep.

4. Informatie omtrent de werkzaamheden op gebied van onderzoek en ontwikkelingDe Groep met inzonderheid de vennootschap naar Bel-

gisch recht Soudal NV doet aanzienlijke inspanningen

op het gebied van onderzoek en ontwikkeling. Hiervoor

heeft de vennootschap een aantal hooggekwalificeerde

onderzoekers in dienst. De belangrijkste opdracht is de

ontwikkeling van kwalitatief betere producten, die aan

de hoogste normen en technische specificaties voldoen.

Daarnaast worden tevens belangrijke inspanningen ge-

daan om de productiemethoden en de logistieke pro-

cessen te verbeteren.

5. Inlichtingen met betrekking tot het gebruik van financiële instrumentenVoor de indekking van intrest- en valutarisico’s maakt

de groep gebruik van een aantal specifieke financiële

instrumenten. Het gebruik van deze instrumenten heeft

evenwel geen belangrijke invloed op de financiële posi-

tie van de groep.

6. Risicobeheer door de ondernemingDe leden van de Raad van Bestuur en het management

zijn zich er van bewust dat ondernemen ook risico in-

houdt. Op gebied van risicobeheer worden belangrijke

inspanningen gedaan.

De Raad van Bestuur, 30.04.2013

31

Social report | Rapport social | Sozialbericht

De sterke groei en het blijvend succes van Soudal is al-

leen maar mogelijk door de inzet en betrokkenheid van

alle medewerkers.

In 2012 werd niet alleen de symbolische kaap van 1.500

werknemers gerond, maar bovendien werken er sinds

vorig jaar meer medewerkers buiten België dan binnen

de landsgrenzen. Dit illustreert perfect de weg waarin

Soudal evolueert: duidelijk internationaal gericht maar

met een stevige en blijvende verankering in de Benelux

en meer bepaald het hoofdkwartier in Turnhout.

Soudal investeert jaar na jaar fors in opleidingen en

vervolmakingscursussen zodat in ieder vakdomein de

meest efficiënte werkprocessen ingevoerd kunnen wor-

den. Mede door de voorbereiding van de SAP implemen-

tatie werd in 2012 een recordaantal van 33.129 oplei-

dingsuren geregistreerd.

Tenslotte wil Soudal ook een betrokken werkgever zijn

voor de gemeenschap waarin het bedrijf functioneert.

Naast allerlei sociale activiteiten voor de Soudal werk-

nemers, werden ook in 2012 een aantal lokale initiatie-

ven actief gesteund zoals het cultuurfestival Turnhout

2012 en het evenementencentrum De Warande in Turn-

hout en De Singel in Antwerpen.

Soudal werknemers per jaar

20122009 2010 20112008

1.326

1.204

1.105

1.453

1.559

Werknemers per Regio

A. Benelux 52,5 %

B. West Europa, Midden Oosten & Afrika 14,0 %

C. Oost Europa 21,6 %

D. Noord & Zuid-Amerika 2,3 %

E. Azië & Pacific 9,6 %

Sociaal Verslag

A

BC

D

E

32


In 2012, Soudal manufactured more than 50.000 T of sealants 33

Word from the Chairman | Woord van de Voorzitter | Botschaft des Vorsitzenden

Message du Président2012 fut sans conteste une excellente année pour Soudal.

Avec une croissance du chiffre d’affaires de plus de 8 %,

Soudal poursuit cette année encore sa tradition de crois-

sance bien au-delà de la moyenne de marché observée

dans le secteur. Je suis particulièrement heureux de

constater que Soudal est extrêmement bien armée pour

poursuivre sa progression, même dans des environne-

ments de marché difficiles.

Pourtant, les conditions du marché en 2012 ont été par-

ticulièrement rudes. Les nouvelles constructions et la

vente de maisons existantes en Europe et en Amérique

du Nord ont continué de diminuer. Les entreprises du

bâtiment doivent concourir pour obtenir une part dans

un marché caractérisé par la stagnation ou la diminu-

tion, où nous avons également été confrontés à une

tendance vers des produits moins chers. Ce climat

économique moins favorable, surtout sur le marché du

bâtiment et de la construction, a rendu impossible la

répercussion entière et opportune de la hausse des

coûts des matières premières.

Au départ de Turnhout, dans le monde entierMalgré ces défis, nous restons optimistes concernant le

secteur, notre compétitivité et notre potentiel de crois-

sance. La reprise finalisée avec succès d’Işik en Turquie,

l’ouverture de notre usine en Inde, la reprise des actions

de notre partenaire en joint-venture en Afrique du Sud,

la création d’une filiale de vente au Brésil et l’extension

de notre usine en Chine sont autant de manifestations

de notre vision et de notre stratégie au niveau mondial.

Si nous examinons les marchés d’Asie, d’Amérique

latine, de Turquie et d’Europe de l’Est, qui enregistrent

une croissance rapide, nous constatons que nous conti-

nuons de maintenir notre avantage sur nos concurrents

et de renforcer notre part de marché relative.

À notre grande joie, nous avons pu constater que le chiffre

d’affaires de produits innovants (c.-à-d. les nouveaux

produits introduits au cours des cinq dernières années) a

plus que doublé par rapport à l’exercice précédent.

C’est non sans fierté que nous pouvons vous aviser de notre

participation à The World Entrepreneur of the Year® 2012.

Fidèles à nos valeurs, nous avons poursuivi, en 2012

également, nos investissements dans notre personnel,

nos structures et notre capacité de production afin de

pouvoir continuer à croître de manière durable. Mal-

gré la professionnalisation accrue, j’estime pouvoir

affirmer que Soudal a conservé son caractère fami-

lial. Nous pouvons ainsi donner à nos clients ce qu’ils

méritent : un excellent service, une gamme de très grande

qualité et des prix abordables. Entreprenariat, orientation

client, inspiration mutuelle, respect et implication restent

les valeurs clés de notre culture d’entreprise.

Pour 2013, nous nous attendons à ce que l’incerti-

tude économique et la volatilité sur les marchés des

matières premières se prolongent. Soudal a cependant

décidé de ne pas participer à la crise. Notre équipe de

collaborateurs très motivés mettra tout en œuvre afin

de poursuivre avec succès la voie empruntée.

Vic Swerts, Président

34


J’ai le plus beau métier du mondeVic Swerts, Propriétaire-Président Soudal 35

Close to end users through sponsorship of popular sports

Soudal Classics, Scheldecross, Antwerp, Belgium

36


Most important events | Belangrijkste gebeurtenissen | Wichtigste Ereignisse

Principaux événements 2012Après un début en fanfare au cours du premier tri-

mestre, la croissance a quelque peu faibli. Le climat

économique incertain dans différentes régions a eu des

répercussions sur nos prestations.

Malgré la hausse des coûts des matières premières que

nous n’avons pas pu répercuter, la position initiale plus mau-

vaise (Grèce, Portugal, Espagne, Italie) et les fluctuations

de taux de change, nous sommes parvenus à faire plus que

maintenir notre position et à encore développer notre part de

marché dans les marchés matures tels que l’Europe.

Dans les pays émergents, nous avons pu observer une

croissance du chiffre d’affaires tout à fait réjouissante.

Dans ces régions, le chiffre d’affaires a en effet doublé

par rapport à 2011.

L’année 2012 fut également caractérisée par un certain

nombre de décisions en matière d’investissement :

• mise à jour et renforcement de capacité dans notre

remplissage de poches et de cartouches à Turnhout

• extension supplémentaire du site de Taicang (Chine) :

nouvelles chaînes de remplissage pour la mousse PU,

démarrage du remplissage de silicone

• démarrage d’une usine flambant neuve à Bawal (Inde)

• investissement record sur le plan du real estate à

Turnhout : operations center, lancement du chantier

pour le nouveau centre de distribution européen, achat

de bâtiments pour l’extension de différentes usines

• investissement dans l’extension de la capacité de

production à Pionki (Pologne)

• augmentation de la capacité de stockage au

Royaume-Uni, en Russie et au Danemark

• la joint-venture Soudal South Africa PTY Ltd est deve-

nue en janvier 2012 une filiale propre à 100 % de Soudal

• grâce à l’acquisition d’Işik, nous renforçons notre

présence en Turquie avec son secteur de la construc-

tion en expansion rapide

• notre filiale de vente flambant neuve à Sao Paulo

ouvre la voie pour une expansion supplémentaire au

Brésil, la plus grande économie d’Amérique latine

• dernière phase de préparation de l’implémentation

d’un système ERP sur une base SAP, mis en service

au 1er janvier 2013

Ces investissements importants accroissent non seule-

ment notre efficacité, mais contribueront également à

une accélération de la croissance tout en créant de nou-

velles occasions à saisir pour nos activités.

Nous continuons aussi à investir pleinement dans l’innova-

tion et disposons d’un pipeline très intéressant de produits

à différents stades de développement. Certains de ces pro-

duits ont été commercialisés en 2012, d’autres seront lancés

à court terme. De nombreuses innovations sont une réac-

tion aux grandes tendances mondiales, comme le change-

ment climatique. La sécurité et la durabilité sont des points

d’attention importants dans ce que nous entreprenons.

Notre gamme de produits de scellement ignifuges profite

d’une nouvelle extension. Soudal Window System contribue

dans une très large mesure à la réduction de la consomma-

tion d’énergie tant dans les climats les plus chauds que les

plus froids. Bon nombre des produits que nous avons mis au

point ces dernières années satisfont à l’Emicode EC1-Plus.

Sur le plan économique, 2012 fut une année difficile.

Soudal est toutefois parvenue à réaliser une prestation

solide. Nos collaborateurs méritent toutes les louanges

pour leur enthousiasme dans la mise en œuvre couron-

née de succès de la stratégie de l’entreprise. La gestion

du personnel est axée sur le développement des talents et

la conservation de connaissances et d’aptitudes critiques.

Le contenu donné à la politique consiste à offrir des for-

mations ciblées et à esquisser des instructions de travail

et les formations qui s’y rapportent. Nos effectifs ont enre-

gistré une hausse de plus de 100 nouveaux collaborateurs,

pour s’établir à 1 559 employés.

37

Highlights | Hoogtepunten | Höhepunkte

Soudal ouvre sa 11e unité de productionLe dimanche 4 novembre, le site de production Soudal le plus

récent a été officiellement inauguré à Bawal, en Inde. Le nou-

veau hall de production a une superficie de 6 700 m² et est

construit sur un terrain de 20 000 m2. L’usine a une capacité

de 15 millions de cartouches par an. Soudal est active sur le

marché indien depuis le début de 2010, lorsqu’elle a conclu un

accord de joint-venture avec le groupe McCoy de New Delhi.

Aujourd’hui, cette joint-venture emploie plus de 60 personnes

réparties sur quatre bureaux régionaux à Mumbai, Calcutta,

Bangalore et New Delhi. Bawal vient désormais s’ajouter à la

liste : cette ville est située dans l’état de Haryana, à une heure

et demie de route au sud de New Delhi.

Nouvelle implantation au Brésil et reprise à 100 % de Soudal Afrique du SudSoudal est déjà bien présente dans une bonne partie des

économies nationales à forte dynamique de croissance,

généralement connues sous la dénomination de pays BRICS.

En 2012, avec des activités en Russie, en Chine, en Inde et en

Afrique du Sud, le chiffre d’affaires consolidé des pays BRICS

représentait plus de 15 % du chiffre d’affaires mondial de

Soudal, et il a continué à progresser fortement. En 2012, la

présence dans le dernier pays BRIC manquant a été réalisée

avec le lancement de Soudal Brasil Industria e Comercio de

Produtos Quimicos Ltda, filiale à 100 %. Cette filiale, dont le

siège est établi à Sao Paulo, a l’ambition de devenir rapide-

ment l’une des 10 plus grandes filiales de Soudal.

Les activités de Soudal en Afrique du Sud ont été ac-

quises à 100 % en janvier 2012. Cette opération a débuté

en 2007 sous la forme d’une joint-venture.

Soudal implémente SAP avec succèsAu cours de la période de fin d’année 2012, les entreprises

Soudal Turnhout, Royaume-Uni, Pays-Bas et Autriche sont

passées avec succès à un nouveau système ERP sur une

base SAP. Grâce à une préparation très intensive, à des for-

mations et à une large phase de test, cette entrée en service

s’est très bien déroulée. Dès que la phase de maintenance

aura été finalisée, le déploiement de SAP se poursuivra

dans les prochaines années dans toutes les filiales Soudal.

Nouveaux immeubles dans plusieurs paysEn 2012, plusieurs filiales Soudal ont emménagé dans de

nouvelles implantations afin de soutenir leur croissance.

Soudal Royaume-Uni a ainsi emménagé début 2012 dans

de nouveaux bureaux à proximité de Birmingham. Avec

plus de 2 000 m2 d’espace entrepôt pour 1 750 palettes,

cette nouvelle implantation soutiendra la croissance

supplémentaire au Royaume-Uni et en Irlande. Le nou-

vel entrepôt et les nouveaux bureaux de Soudal Italie à

proximité de Milan ont été inaugurés officiellement par

Vic Swerts et le maire de Milan en février 2013. Soudal

Russie a agrandi ses entrepôts à 1 500 emplacements

pour palettes et Soudal Danemark a doublé sa capacité

d’entrepôt et de bureaux.

Soudal présente à la cérémonie WeoY® 2012Après avoir remporté l’édition belge du prix de l’Entreprise

de l’Année® en 2011, Soudal a été invitée à représenter la

Belgique au rendez-vous World Entrepreneur of the Year®

2012 à Monte Carlo.

Faits saillants38


Soudal Italy’s new warehouse and officesSoudal Italy, Milano, Italy 39

New parquet adhesivesmeets EC1+ standards

MS-30 Plus MS Polymer®, New generation Parquet Flooring AdhesiveSoudal Annual Report 2012

40

New Products | Nieuwe producten | Neue Produkte

NouveautésGenius Gun® - le système le plus pratique pour l’utilisation de mousse PUAvec le système Genius Gun® breveté, Soudal crée une

première mondiale qui hisse l’utilisation de mousses

PU à un niveau inconnu de commodité et de précision.

Le nouvel adaptateur, qui tient parfaitement dans la main, a

été spécialement développé pour optimiser la facilité d’utili-

sation afin que le contenu de la bombe puisse être pulvérisé

d’une seule main. Comme avec un pistolet ou « gun » profes-

sionnel, ce système permet un contrôle et un dosage parfaits.

Ce Genius Gun® est également avantageux après utilisation

puisque le système peut être fermé de manière à réutiliser

la bombe de mousse jusqu’à 6 semaines après activation. Le

Genius Gun® a été introduit courant 2012 en versions PRO et

Bricolage dans la quasi-totalité des pays où Soudal est active.

Nouvelles colles pour parquets à label EC1plusSoudal commercialise avec SMX-30 Plus, MS-30 Plus et

MS-20 trois nouvelles colles hybrides pour parquets qui,

outre leurs excellentes qualités d’application, satisfont éga-

lement à l’un des labels environnementaux les plus stricts

en matière d’émissions, à savoir l’EC-1 Plus. En la matière,

Soudal assume depuis des années sa responsabilité et est

en permanence à la recherche de nouveaux développements

et produits innovants. De nouvelles matières premières

font l’objet d’analyses approfondies, les proportions des

mélanges sont adaptées et les propriétés des produits sont

testées minutieusement. Bien entendu, l’excellence de

l’application et des caractéristiques est conservée, allant

d’une prise et d’un durcissement plus rapides à une résis-

tance finale très élevée, d’une importance primordiale.

Silirub 2/S - nouveau silicone sanitaire premiumSilirub 2/S est depuis longtemps l’un des produits sani-

taires de premier plan de Soudal. Cependant, la disponibi-

lité variable des matières premières, les changements de

règlementation, ainsi que les nouvelles tendances dans la

construction et les matériaux utilisés signifiaient que la

continuité et les exigences de qualité élevées étaient mises à

l’épreuve. Soudal a choisi de transformer ces frustrations en

véritables opportunités à saisir. Grâce à une équipe dévouée

de chercheurs, une nouvelle formule a été élaborée qui as-

socie de meilleures performances à une qualité constante

et sûre. Le Silirub 2/S renouvelé est ainsi confirmé comme

silicone sanitaire premium standard pour les années à venir.

Conjointement à l’excellente applicabilité bien connue et

à une durée de conservation accrue, la nouvelle formule a

également permis de réduire l’odeur. De puissants fongicides

et des composants favorisant l’adhésion assurent une pro-

tection parfaite contre les moisissures, le tout, assorti d’une

adhérence parfaite et durable sur tous les types de support.

Déploiement international de SWSDepuis de très nombreuses années, Soudal fournit des solu-

tions intégrées pour le marché des portes et fenêtres d’Europe

centrale et de l’Est. Un développement de produits poussé

et l’encadrement technique adéquat sont les garants d’une

réputation solide et de beaux résultats. Avec l’arrivée des prés-

tations énergétiques au niveau européen et du succès de la

norme de la maison passive, Soudal investit dans l’approfon-

dissement et le développement dans toute l’Europe du Soudal

Window System (SWS). Les nombreux tests réalisés à l’univer-

sité de Gand ont constitué la base d’un assemblage de détails

de raccordement entièrement élaborés, qui sont non seule-

ment étanches à l’air dans la pratique, mais qui satisfont éga-

lement aux exigences thermiques en matière de ponts ther-

miques. Ces recherches, toujours en cours, ont formé la base

de l’introduction couronnée de succès de SWS en Belgique, en

Allemagne, en Italie, en France, en Espagne et aux Pays-Bas.

Notons que ces solutions permettant d’économiser l’énergie

suscitent également l’intérêt au Royaume-Uni, en Autriche, au

Portugal, en Slovénie et même en Chine et en Inde. La clé est

un mix de produits adapté aux exigences locales et des essais

complémentaires dans des centres de recherche locaux.

41

Soudal invested 22 million euros in 2012

42


Annual Report | Jaarverslag | Jahresbericht

Rapport Annuel 20121. Commentaires sur les comptes annuelsLes comptes annuels qui vous sont présentés portent sur la

consolidation au niveau de Soudal Holding SA. Y sont concer-

nées les sociétés qui entourent la société anonyme Soudal,

producteur de silicones, de mousses de polyuréthane, de

colles et d’autres produits chimiques destinés à la construc-

tion ainsi que de produits destinés au secteur automobile.

Les comptes consolidés relatifs à l’exercice 2012 se

sont clôturés avec un total du bilan de d214.451.263 par

rapport à d196.440.080 au 31.12.2011, une croissance

de d18.011.183.

Le bénéfice consolidé de l’exercice 2012 s’élève à

d16.948.497.

Les effectifs moyens du groupe sont passés de 1.453 à

1.559 personnes.

Le groupe a réalisé 22 mio d’euros d’investissements.

Le chiffre d’affaires consolidé a augmenté de d380.151.807

à d410.649.726 soit une hausse de 8%.

Les fonds propres consolidés sont passés de

d83.691.238 à d101.049.201.

Les chiffres indicateurs du groupe ont évolué comme suit :

2012 2011 2010

Liquidité dans le sens large 1,62 1,53 1,81

Solvabilité 47,1 42,6 43,9

Marge brute 7,9 7,6 9,2

2. Evénements importantsAucun événement important susceptible d’avoir une in-

fluence significative sur les résultats ou sur la situation fi-

nancière de l’entreprise n’est survenu après la date du bilan.

3. Circonstances qui peuvent influencer considérablement le développement du groupeIl n’y a aucune circonstance connue qui pourrait avoir une

influence significative sur le développement du groupe.

4. Informations relatives aux activités de recherche et de développement Le groupe, et particulièrement la société de droit belge

Soudal SA, fournit des efforts considérables en matière

de recherche et de développement. La société emploie

à cet effet de nombreux chercheurs hautement quali-

fiés. Leur mission la plus importante consiste à déve-

lopper des produits qui soient de meilleure qualité en

répondant aux normes et aux spécifications techniques

les plus élevées. Des efforts ont également été fournis

pour améliorer les méthodes de production et les pro-

cessus logistiques.

5. Informations relatives à l’utilisation d’instruments financiersLe groupe a recours à un certain nombre d’instruments

financiers spécifiques pour couvrir les risques de

change et de taux. L’utilisation de ces instruments n’a

cependant aucune influence significative particulière

sur la position financière du groupe.

6. Gestion des risques par l’entrepriseLes membres du Conseil d’Administration et le manage-

ment sont parfaitement consciente qu’entreprendre im-

plique également une prise de risques. En matière de ges-

tion des risques, des efforts considérables ont été fournis.

Le Conseil d’Administration, 30.04.2013

Rapport annuel joint aux comptes

consolidés du groupe Soudal

Rapport du commissaire sur l’exercice clôturé au 31 décembre 2012 adressé à l’assemblée générale des actionnaires de la société anonyme Soudal Holding portant sur les comptes annuels consolidés.

Le commissaire, à savoir les réviseurs d’entreprise Vyvey & Co représentés par Steven Vyvey, a attesté les comptes annuels consolidés au 31 décembre 2012 de la Soudal Holding SA sans réserve et a confirmé que les comptes annuels consolidés enregistrés correspondaient aux comptes annuels consolidés attestés de la Soudal Holding SA. 43

Social report | Sociaal verslag | Sozialbericht

La croissance solide et le succès constant de Soudal

sont conditionnés à l’engagement et à l’implication de

l’ensemble de ses collaborateurs.

En 2012, non seulement le cap symbolique des 1 500

travailleurs a été franchi, mais depuis l’année dernière,

il y a davantage de collaborateurs actifs en dehors de

la Belgique qu’à l’intérieur de ses frontières. C’est l’il-

lustration parfaite de la manière dont Soudal évolue :

une orientation internationale prononcée, mais avec un

ancrage solide et permanent dans le Benelux et plus

précisément dans le quartier général de Turnhout.

Année après année, Soudal investit énormément dans

les formations et les cours de perfectionnement afin de

pouvoir introduire dans chaque domaine de spécialité

les processus de travail les plus efficaces. Un chiffre

record de 33.129 heures de formation a été enregistré

en 2012, en partie en raison de la préparation à l’implé-

mentation de SAP.

Enfin, Soudal entend être un employeur impliqué en fa-

veur de la communauté au sein de laquelle l’entreprise

fonctionne. Outre toutes sortes d’activités sociales pour

les travailleurs de Soudal, un certain nombre d’initia-

tives locales ont également été soutenues activement,

comme le festival culturel Turnhout 2012 et les centres

de manifestations culturelles De Warande à Turnhout et

De Singel à Anvers.

Employés par an

20122009 2010 20112008

1.326

1.204

1.105

1.453

1.559

Employés par région

A. Benelux 52,5 %

B. Europe de l’Ouest, le Moyen Orient & Afrique 14,0 %

C. Europe de l’Est 21,6 %

D. Amérique du Nord & du Sud 2,3 %

E. Asie & Pacifique 9,6 %

Rapport social

A

BC

D

E

44


Foto concept- Afvuller- Magazijnier- Vertegenw.- Labo

Central warehousing in Turnhout has capacity of 22.000 pallets 45

Word from the Chairman | Woord van de Voorzitter | Message du Président

Botschaft des Vorsitzenden2012 war unbestreitbar ein hervorragendes Jahr für Sou-

dal. Mit einer Umsatzsteigerung von über 8 Prozent hielt

sich Soudal auch in diesem Jahr wieder an die Tradition,

ein Wachstum zu erzielen, das weit über dem Marktdurch-

schnitt der Branche liegt. Es freut mich insbesondere fest-

zustellen, dass Soudal selbst in einem schwierigen kon-

junkturellen Umfeld weiter gedeiht.

Dabei waren die Marktverhältnisse 2012 außerordentlich

schwierig. In Europa und Nordamerika nahm der Bau

neuer und der Verkauf bestehender Immobilien wei-

terhin ab. Bauunternehmen konkurrierten untereinan-

der, um sich einen Anteil an einem stagnierenden oder

schrumpfenden Markt zu sichern, auf dem wir uns mit

einem Trend zu günstigeren Produkten konfrontiert se-

hen. Aufgrund dieses ungünstigeren Wirtschaftsklimas,

dessen Auswirkungen besonders im Bausektor zu spü-

ren waren, konnten die gestiegenen Rohstoffpreise nicht

im vollen Umfang und rechtzeitig weitergegeben werden.

Von Turnhout in die ganze WeltUngeachtet dieser Herausforderungen bleiben wir wei-

terhin optimistisch unsere Wachstumsziele zu erreichen

und unsere Marktposition zu stärken. Die erfolgreich

abgeschlossene Übernahme von Işik in der Türkei, die

Einweihung unseres Werks in Indien, die Übernahme der

Anteile unseres Joint Venture Partners in Südafrika, die

Gründung einer Verkaufsfiliale in Brasilien und die Er-

weiterung unserer Fabrik in China sind Ausdruck unse-

rer globalen Vision und Strategie.

Wenn wir uns die schnell wachsenden Märkte in Asien,

Lateinamerika, in der Türkei und Osteuropa ansehen, so

können wir feststellen, dass wir unseren Konkurren-

ten immer noch einen Schritt voraus sind und unseren

Marktanteil festigen.

Erfreulich war auch festzustellen, dass sich der Umsatz

von innovativen Produkten (neue Produkte, die in den ver-

gangenen fünf Jahren eingeführt wurden) im Vergleich

zum vorherigen Geschäftsjahr mehr als verdoppelte.

Nicht ohne Stolz können wir unsere Teilnahme am „The

World Entrepreneur of the Year® 2012“ bekannt geben.

Entsprechend unseren Grundsätzen haben wir auch

2012 in unsere Mitarbeiter, Strukturen und Produkti-

onskapazität investiert, sodass wir langfristig weiter-

wachsen können. Trotz der zunehmenden Professi-

onalisierung bin ich der Meinung, dass Soudal seinen

familiären Charakter beibehalten hat. Wir können un-

seren Kunden folglich geben, was sie verdienen: einen

hervorragenden Service, ein hochqualitatives Sortiment

und bezahlbare Preise. Unternehmergeist, Kundenori-

entiertheit, gegenseitige Inspiration, Respekt und En-

gagement sind und bleiben die Schlüsselwerte unserer

Unternehmenskultur.

Wir rechnen 2013 mit anhaltender wirtschaftlicher

Unsicherheit und Volatilität auf den Rohstoffmärkten.

Soudal hat daher beschlossen, sich gegen die Krise zu

stemmen und unser Team hochmotivierter Mitarbeiter

wird sich uneingeschränkt dafür einsetzen, dass der

eingeschlagene Kurs auch weiterhin zum Erfolg führt.

Vic Swerts, Vorsitzender

46


Ich habe den besten Job der WeltVic Swerts, Besitzer Vorsitzender Soudal 47

Constantly working on new production lines

Turnhout, Belgium

48


Most important events | Belangrijkste gebeurtenissen | Principaux événements

Wichtigste Ereignisse 2012Nach einen kräftigen Start im ersten Quartal schwäch-

te sich das Wachstum leicht ab. Das unsichere Wirt-

schaftsklima in verschiedenen Regionen wirkte sich auf

unsere Leistungen aus.

Ungeachtet der gestiegenen Rohstoffpreise, die wir

nicht in Ganze weitergeben konnten, der schlechten

Ausgangslage in Griechenland, Portugal, Spanien und

Italien sowie der Wechselkursschwankungen waren wir

in der Lage, uns an ausgereiften Märkten wie Europa zu

behaupten und unseren Marktanteil weiter auszubauen.

In den aufstrebenden Ländern konnten wir äußerst er-

freuliche Umsatzsteigerungen erzielen. In diesen Regi-

onen verdoppelte sich der Umsatz gegenüber 2011.

Im Jahr 2012 wurde zudem eine Reihe wichtiger Inves-

titionsentscheidungen getroffen:

• Upgrade durch Aufstockung der Kapazitäten unserer

Schlauch- und Kartuschenabfüllung in Turnhout

• erneute Erweiterung unseres Standorts in Taicang

(China): neue Abfülllinien für PU-Schaum, Start der

Silicone-Abfüllung

• Eröffnung einer brandneuen Fabrik in Bawal (Indien)

• Rekordinvestition im Bereich Immobilien in Turnhout:

Operations Center, Baubeginn eines europäischen

Vertriebszentrums und Kauf verschiedener Gebäude

zur Erweiterung diverser Produktionsstätten

• Investitionen in die Erweiterung der Produktionska-

pazitäten in Pionki (Polen)

• Erweiterung der Lagerkapazitäten in GB, Russland

und Dänemark

• das Joint Venture Soudal South Africa PTY Ltd wurde

im Januar 2012 ein hundertprozentiges Soudal Toch-

terunternehmen

• durch die Akquisition von Işik verstärkten wir unsere

Präsenz auf dem rasch expandierenden Bausektor

• unsere brandneue Verkaufsfiliale in Sao Paulo ebne-

te den Weg für weitere Expansionen in Brasilien, die

größte Volkswirtschaft Lateinamerikas

• letzte Vorbereitungsphase zur Implementierung ei-

nes SAP basierten ERP-Systems, das am 1. Januar

2013 in Betrieb genommen wurde.

Diese umfangreichen Investitionen erhöhen nicht nur

unsere Effizienz, sie sollen unserem Unternehmen

auch zu schnellerem Wachstum und neuen Absatzmög-

lichkeiten verhelfen.

Darüber hinaus haben wir weiter in Innovation investiert

und derzeit befinden sich höchst interessante Produkte

in unterschiedlichen Entwicklungsstadien in Vorberei-

tung. Einige Produkte wurden bereits 2012 auf den Markt

gebracht, andere folgen in Kürze. Viele Innovationen sind

Reaktionen auf globale Megatrends wie der Klimawan-

del. Sicherheit und Nachhaltigkeit sind Punkte, denen

wir besondere Aufmerksamkeit schenken. Unser Sorti-

ment feuerhemmenden Fugenmaterials wird erweitert.

Soudal Window System trägt in sehr hohem Maße zur

Verringerung des Energieverbrauchs in warmem wie in

kaltem Klima bei. Viele der in jüngster Zeit entwickelten

Produkte entsprechen dem Emicode EC1-Plus.

Das Jahr 2012 war ein konjunkturell schwieriges Jahr

und dennoch konnte Soudal eine solide Leistung er-

bringen. Unseren Mitarbeitern gebührt unser Lob für

ihren Einsatz bei der erfolgreichen Umsetzung der Un-

ternehmensstrategie. Die Personalpolitik ist auf Talent-

förderung und den Erhalt von kritischem Wissen und

Kompetenzen gerichtet. Diese Politik wird durch geziel-

te Aus- und Weiterbildung umgesetzt sowie durch Ver-

fassen und Einüben von Arbeitsanweisungen. Unsere

Gesamtbelegschaft stieg um über 100 neue Mitarbeiter

weiter auf 1.559 Arbeitnehmer.

49

Highlights | Hoogtepunten | Faits saillants

Soudal eröffnet seine 11. ProduktionsstätteAm Sonntag, den 4. November wurde in Bawal (Indien), die

jüngste Produktionsstätte von Soudal offiziell eingeweiht.

Die Fläche der neuen Produktionshalle beträgt 6.700 m²

und sie steht auf einem 20.000 m² großen Gelände. Dieses

Werk hat eine Kapazität von 15 Millionen Kartuschen pro

Jahr. Soudal ist seit Anfang 2010 auf dem indischen Markt

tätig, als mit der McCoy Gruppe aus Neu Delhi ein Joint

Venture geschlossen wurde. Zur Zeit sind über 60 Perso-

nen in vier regionalen Büros für dieses Joint Venture tätig:

Mumbai, Kalkutta, Bangalore und Neu Delhi. Jetzt kann

auch Bawal dieser Liste hinzugefügt werden. Diese im

Bundesstaat Haryana gelegene Stadt befindet sich einein-

halb Fahrstunden südlich von Neu Delhi.

Neue Investitionen in Brasilien und die hundertprozentige Übernahme von Soudal SüdafrikaSoudal ist bereits gut vertreten in einem Großteil der auf-

strebenden Volkswirtschaften, welche allgemein als

BRICS-Staaten bezeichnet werden. Mit Geschäftsaktivitä-

ten in Russland, China, Indien und Südafrika belief sich der

konsolidierte Umsatz 2012 in diesen BRICS-Staaten auf

über 15 Prozent des weiterhin deutlich steigenden globalen

Umsatzes von Soudal. Mit der Gründung des hundertpro-

zentigen Tochterunternehmens Soudal Brasil Industria e

Comercio de Produtos Quimicos Ltda im Jahr 2012 wurden

auch in dem letzten noch fehlenden BRICS-Staat Geschäfts-

beziehungen aufgenommen. Mit dem in Sao Paulo gelege-

nen Hauptsitz ist dieses Tochterunternehmen bestrebt,

rasch zu den 10 Spitzenunternehmen von Soudal zu zählen.

Im Januar 2012 wurde der Betrieb von Soudal in Süd-

afrika zu 100 Prozent erworben. Dieser Vorgang wurde

2007 als Joint Venture eingeleitet.

Soudal implementiert erfolgreich SAPAm Jahresende 2012 wurde bei Soudal Turnhout, GB,

den Niederlanden und Österreich erfolgreich auf ein

neues, auf SAP basierendes ERP-System umgestellt.

Dank äußerst intensiver Vorbereitung, Schulung und ei-

ner umfassenden Testphase läuft dieses GO LIVE sehr

gut. Nach Abschluss der Nacharbeiten wird SAP in den

kommenden Jahren in allen Soudal Filialen eingeführt.

Neue Gebäude in mehreren Ländern2012 zogen verschiedene Soudal Filialen zur Förde-

rung ihres Wachstums an neue Standorte. Soudal UK

zog Anfang 2012 in ein neues Büro in die Nähe von Bir-

mingham. Mit einer Lagerfläche von über 2.000 m2 für

1.750 Paletten wird dieser neue Standort zum weiteren

Wachstum im Vereinigten Königreich beitragen. Das

neue Lager und die neuen Büros von Soudal Italien in

der Nähe von Mailand wurden im Februar 2013 offizi-

ell von Vic Swerts und dem Bürgermeister von Mailand

eingeweiht. Soudal Russland erweiterte sein Lager auf

bis zu 1.500 Palettenstellplätze und Soudal Dänemark

verdoppelte seine Lager- und Bürofläche.

Soudal bei der WeoY® 2012 Zeremonie Nach der Verleihung der belgischen Ausgabe des Prei-

ses Onderneming van het Jaar® (Unternehmen des Jah-

res) im Jahr 2011, wurde Soudal eingeladen, Belgien

beim World Entrepreneur of the Year® 2012 Treffen in

Monte Carlo zu vertreten.

Höhepunkte50


Achieving dreams,changing livesWorld Entrepreneur Of The Year® 2012, 7-10 June 2012, Monte Carlo 51

The next step is implementing SWS in the rest of the world


SWSSOUDALWINDOW SYSTEM

52

New Products | Nieuwe producten | Nouveautés

Neue ProdukteGenius Gun® - das komfortabelste System zur Handhabung von PU SchaumMit der patentierten Genius Gun® sorgt Soudal für eine

Weltpremiere, die den Einsatz von PU Schaum verein-

facht und eine bislang ungekannte Präzision ermöglicht.

Der neue, speziell entwickelte Dosierer liegt perfekt in der

Hand und sorgt für verbesserten Nutzerkomfort da sich

die Dosiervorrichtung einhändig bedienen lässt. Genau

wie bei einer professionellen Pistole oder „Gun“ ist hiermit

eine perfekte Handhabung und exakte Dosierung möglich.

Auch nach dem Einsatz bietet diese Genius Gun® Vorteile,

da sie wiederverschließbar ist und somit die Dose bis zu

sechs Wochen nach dem ersten Einsatz weiterverwendet

werden kann. Die Genius Gun® wurde im Laufe des Jahres

2012 in nahezu allen Ländern, in denen Soudal tätig ist, in

einer PRO und einer DIY Version eingeführt.

Neuer Parkettklebstoff mit EC1plus LabelSoudal bringt mit SMX-30 Plus, MS-30 Plus und MS-20

Plus drei neue hybride Parkettklebstoffe auf den Markt,

die zusätzlich zu ihrer hervorragenden Handhabung auch

den strengsten Umweltzertifikaten bezüglich Emissionen

von EC-1 Plus entsprechen. Seit Jahren ist sich Soudal

seiner Verantwortung bewusst und das Unternehmen ist

unentwegt auf der Suche nach Neuentwicklungen und

innovativen Produkten. Neue Rohstoffe werden besonders

eingehend analysiert, Mengenverhältnisse angepasst

und Produkteigenschaften gründlich getestet. Selbst-

verständlich bleiben die hervorrage Verarbeitung sowie

die Produkteigenschaften, ausgehend von einem noch

schnelleren Kraftaufbau und Aushärten bis hin zu einer

hervorragenden Endfestigkeit, weiterhin entscheidend.

Silirub 2/S - Neues premium Sanitär SiliconSilirub 2/S gehört schon lange zu den Sanitär-Spitzenpro-

dukten von Soudal. Allerdings sind die hohen Qualitäts-

anforderungen und somit der Fortbestand des Produktes

aufgrund der sich ständig ändernden Verfügbarkeiten der

Rohstoffe, neuer Gesetzgebungen und neuer Trends im

Bausektor stark unter Druck geraten. Soudal hat sich ent-

schieden, diese Probleme in echte Chancen umzusetzen.

Einem engagierten Forscherteam ist eine neue Formel

zu verdanken, die noch bessere Leistungen bei gleichblei-

bender und sicherer Qualität gewährleistet. Das erneuerte

Silirub 2/S wird sich daher in den kommenden Jahren als

Standard Premium Sanitär Silicone durchsetzen.

Zusätzlich zu der bewährten hervorragenden Verarbei-

tungsfähigkeit und erhöhten Haltbarkeit ist bei dieser

neuen Formel der Geruch reduziert worden. Kräftige

Fungizide und Haftungsförderer sorgen für einen per-

fekten Schimmelschutz und eine perfekte und dauer-

hafte Haftung auf allen Untergründen.

SWS International RolloutSeit vielen Jahren liefert Soudal bereits Systemlösungen für

den Fenster- und Türenmarkt in Ost- und Zentraleuropa.

Eine durchsetzungsstarke Produktentwicklung sowie das

passende technische Rahmenprogramm sind Garanten für

einen guten Ruf und aussagekräftige Ergebnisse. Infolge

der aufkommenden Gesamtenergieeffizienz auf europäi-

scher Ebene und des Erfolgs der Passivhausstandards in-

vestiert Soudal in die Vertiefung und den weiteren Ausbau

von Soudal Window System (SWS) in ganz Europa. Die um-

fangreiche Testreihe an der Universität von Gent war Grund-

lage für eine Bündelung vollständig erarbeiteter Anschluss-

details, die nicht nur so gut wie luftdicht sind, sondern auch

den thermischen Anforderungen hinsichtlich Wärmebrü-

cken genügen. Auf dieser Untersuchung, die im Übrigen

noch andauert, beruht die erfolgreiche Einführung von

SWS in Belgien, Deutschland, Italien, Frankreich, Spanien

und den Niederlanden. Auch im Vereinigten Königreich, in

Österreich, Portugal sowie Slowenien und sogar in China

und Indien ist man an diesen energiesparenden Lösungen

interessiert. Der Schlüssel ist dabei ein Produktmix, welcher

an den lokalen Bedarf angepasst ist und durch Zusatzunter-

suchungen in lokalen Prüfzentren ergänzt wird.

53

Soudal foams are now widely usedin Chinese construction projects

Office Building, Shanghai, China

54


Annual Report | Rapport Annuel | Jaarverslag

Jahresbericht 2012 Jahresbericht zum konsolidierten

Jahresabschluss der Soudal-Gruppe

Bericht des Kommissars über den konsolidierten Jahresabschluss für das am 31. Dezember 2012 abgeschlossene Geschäftsjahr, gerichtet an die Generalversammlung der Aktionäre der Aktiengesellschaft Soudal Holding NV.

Der Kommissar, Vyvey & Co, Bedrijfsrevisoren, vertreten durch Herrn Steven Vyvey, hat den per 31. Dezember 2012 erstellten konsolidierten Jahresabschluss der Aktiengesellschaft Soudal Holding NV uneingeschränkt bestätigt und bescheinigt, dass der aufgenommene konsolidierte Jahresabschluss mit dem bestätigten konsolidierten Jahresabschluss der Aktiengesellschaft Soudal Holding NV übereinstimmt.

1. Kommentar zum JahresabschlussDer vorgelegte Jahresabschluss umfasst die Konso-

lidierung der Soudal Holding NV Hierin sind die der

Soudal NV als Herstellerin von Siliconen, Polyurethan-

schäumen, Klebstoffen sowie sonstigen chemischen

Baumaterialien und Kfz-Produkten angeschlossenen

Gesellschaften erfasst.

Der konsolidierte Jahresabschluss 2012 weist eine Bi-

lanzsumme von d214.451.263 gegenüber einer Bilanz-

summe von d196.440.080 per 31.12.2011 aus, ein Anstieg

der Bilanzsumme mit d18.011.183.

Der konsolidierte Gewinn des Geschäftsjahres 2012 be-

läuft sich auf d16.948.497.

Der durchschnittliche Personalbestand der Gruppe

vergrößerte sich von 1.453 auf 1.559 Beschäftigte.

Es waren Investitionen in Höhe eines Betrages von 22

mio Euro zu verzeichnen.

Der konsolidierte Umsatz stieg von d380.151.807 auf

d410.649.726 was einer Zunahme von 8% entspricht.

Das konsolidierte Eigenkapital wuchs von d83.691.238

auf d101.049.201.

Die Kennzahlen der Gruppe entwickelten sich wie folgt:

2012 2011 2010

Erweiterte Liquidität 1,62 1,53 1,81

Eigenkapitalquote 47,1 42,6 43,9

Bruttogewinn 7,9 7,6 9,2

2. Wichtige Ereignisse nach dem BilanzdatumEs sind keine wichtigen Ereignisse zu verzeichnen, die nach

dem Bilanzdatum einen spürbaren Einfluss auf das Ergeb-

nis oder die Finanzkraft des Unternehmens haben könnten.

3. Auskünfte über Umstände, welche die Entwicklung der Gruppe merklich beeinflussen könnten.Es sind keine Sachverhalte bekannt, die einen merkli-

chen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung der Gruppe

haben könnten.

4. Auskünfte zu den Aktivitäten im Bereich Forschung und EntwicklungDie Gruppe, insbesondere die Gesellschaft belgischen

Rechts, Soudal NV, unternimmt im Bereich von Forschung

und Entwicklung erhebliche Anstrengungen. In diesem

Rahmen beschäftigt das Unternehmen eine Reihe hoch-

qualifizierter Forscher. Die wichtigste Aufgabe liegt in der

Entwicklung qualitativ hochwertigerer und dennoch preis-

günstigerer Produkte, die höchsten Normen und techni-

schen Anforderungen gerecht werden. Daneben strebt

man sowohl bei den Herstellungsverfahren als auch im

Logistikbereich erhebliche Verbesserungen an.

5. Auskünfte zur Nutzung finanztechnischer InstrumenteZur Absicherung des Wechselkurs- und Zinsrisikos nutzt

die Gruppe eine Zahl spezifischer finanzieller Instrumen-

te. Der Einsatz dieser Instrumente hat keinen größeren

Einfluss auf die allgemeine Finanzkraft der Gruppe.

6. Risikomanagement des UnternehmensDie Mitglieder des Verwaltungsrates und des Manage-

ments sind sich darüber im Klaren, dass jedes Unter-

nehmen ein Risiko einschließt. Im Bereich des Risi-

komanagements werden erhebliche Anstrengungen

unternommen.

Verwaltungsrat, 30.04.2013

55

Dem fortwährenden Einsatz und dem Engagement aller

Mitarbeiter ist das große Wachstum und der nachhalti-

ge Erfolg von Soudal zu verdanken.

2012 wurde nicht nur die symbolische Klippe von 1.500

Mitarbeitern überschritten; seit dem Vorjahr arbeiten

mehr Mitarbeiter außerhalb als innerhalb Belgiens.

Dies verdeutlicht den von Soudal eingeschlagenen Weg:

eine deutliche internationale Ausrichtung mit dauerhaf-

ter und fester Verankerung in Benelux, insbesondere in

Turnhout, dem Hauptsitz.

Soudal investiert Jahr für Jahr in Aus- und Weiterbil-

dungskurse, um in jedem Fachbereich die effizientesten

Arbeitsvorgänge einzuführen. Zusätzlich zur Vorberei-

tung auf die SAP Implementierung wurde 2012 die Re-

kordzahl von 33,.129 Schulungsstunden erreicht.

Schlussendlich möchte Soudal ein Arbeitgeber sein,

der sich für um die Belange der Gesellschaft, in der

sein Unternehmen tätig ist, kümmert. Zu den vielfäl-

tigen sozialen Aktivitäten für die Mitarbeiter von Soudal

wurde auch 2012 eine Reihe lokaler Initiativen aktiv un-

terstützt, wie das Kulturfestival Turnhout 2012 und das

Eventzentrum De Warande in Turnhout sowie De Singel

in Antwerpen.

Mitarbeiter pro Jahr

20122009 2010 20112008

1.326

1.204

1.105

1.453

1.559

Mitarbeiter nach Regionen

A. Benelux 52,5 %

B. Westeuropa, Naher Osten & Afrika 14,0 %

C. Osteuropa 21,6 %

D. Nord-und Südamerika 2,3 %

E. Asien und Pazifik 9,6 %

Social report | Sociaal verslag | Rapport social

Sozialbericht

A

BC

D

E

56


More than 2.000 quality control operations every day 57

You can always do morethan is expected from you

Vic Swerts, Owner-President Soudal

58


CONSOLIDATED INCOME STATEMENT (in d 1.000) 2012 2011

Operating income 418.203 386.832

Turnover 410.650 380.152

Variation in stocks of FP and work in progress 2.509 1.733

Other operating income 5.044 4.947

Operating charges 395.234 366.335

Raw materials, consumables and goods for resale 261.994 246.021

Services and other goods 54.577 50.367

Remuneration, social security costs and pensions 66.060 59.856

Depreciation tangible and intangible fixed assets 11.201 9.330

Variation in write-downs of stocks, WIP and trade debtors 287 257

Variation in provisions for liabilities and charges 314 -955

Other operating charges 801 1.459

Operating result 22.969 20.497

Financial income 5.110 4.093

Financial charges 8.117 9.995

Result of ordinary activities before taxation 19.962 14.596

Extraordinary income 251 54

Extraordinary charges 112 1.287

Result for the period before taxation 20.101 13.363

Transfer from and to deferred taxes -348 -349

Income taxes 3.501 3.012

Consolidated result 16.948 10.699

Share of third parties 214 234

Share of the group 16.734 10.465

Geconsolideerde resultatenrekening | Compte de résultats consolidé | Gewinn und Verlustrechnung

Consolidated income statement

59

Geconsolideerde balans | Bilan consolidé | Bilanz

Consolidated balance sheetCONSOLIDATED BALANCE SHEET (in d 1.000) 2012 2011

Fixed assets 82.910 74.989

Intangible assets 5.540 4.698

Tangible assets 75.095 63.979

Land and buildings 48.974 40.784

Plant, machinery and equipment 17.988 17.188

Furniture and vehicles 3.179 3.193

Leasing and other similar rights 1.880 946

Other tangible assets 1.079 894

Assets under construction 1.995 974

Financial assets 2.275 6.312

Current assets 131.541 121.451

Amounts receivable after one year 1.456 764

Stocks and contracts in progress 51.692 46.774

Trade debtors 62.734 53.908

Other amounts receivable 5.756 9.119

Investments 394 2.025

Cash and cash equivalents 7.586 5.556

Deferred charges and accrued income 1.923 3.305

Total assets 214.451 196.440

Equity 104.933 87.452

Equity attributable to the Group 101.049 83.691

Minority Interests 3.884 3.761

Non-current liabilities 29.425 29.971

Provisions for liabilities and charges 3.472 4.368

Deferred taxes 5 280

Financial debts 25.922 25.133

Others 26 190

Current liabilities 80.093 79.018

Current portion of amounts payable after 1 year 6.734 6.785

Financial debts 28.355 29.580

Trade debts 27.122 26.443

Advances received on contracts in progress 45 28

Employee benefit obligations and tax payables 9.879 8.571

Other amounts payable 4.775 5.089

Accrued charges and deferred income 3.183 2.522

Total liabilities 214.451 196.440

60


Working with the top to the topBoard of Directors Soudal 61

Local production toconquer local markets

Production unit, Shanghai, China

62


Soudal NV HeadquartersEverdongenlaan 18-20B-2300 Turnhout • BelgiumTel.: +32 14 42 42 31

Soudal ÖsterreichLangenharter Straße 3AT-4300 Sankt-Valentin • AustriaTel.: +43 7435 59 065

Soudal IPSuvorova 18 BY-220049 Minsk • BelarusTel.: +375 172 856 347

Soudal EoodIliyanci Blvd 15BG-1220 Sofia • BulgariaTel.: +359 2 931 21 86

Soudal d.o.o.Masarykova 15HR-10000 Zagreb • CroatiaTel.: +385 48 857 444

Soudal A/SBugattivej 5 m-nDK-7100 Vejle • DenmarkTel.: +45 45-81 18.60

Soudal ASHaraka 5 EE-11311 Tallinn • EstoniaTel.: +372 65 51 851

Soudal FranceAllée des Combes, Z.I. Plaine de l’Ain FR-01150 Blyes • FranceTel.: +33 474 462 462

Soudal DeutschlandOlof-Palme-Straße 13 DE-51371 Leverkusen • Germany Tel.: +49 214-69 04 0

Soudal Magyarorszag Kft.Gyár u. 2 HU-2040 Budaörs • HungaryTel.: +36 23-880-800

Soudal Italia SrlViale Campania 57/BI-20093 Cologno Monzese (MI) • ItalyTel.: +39 02-921 019 11

Soudal SiaOzolu ielã 28, Jaunmãrupe, Mãrupes novads, LV-2166, • LatviaTel.:+371 6729 6536

Soudal UABVerkiu g. 29,LT-09108 Vilnius • LithuaniaTel.: +370 5-230 0190

Soudal b.v.Paardeweide 38A NL-4824 EH Breda • NetherlandsTel.: +31 76-542 49 01

Soudal AS Dølasletta 5NO-3408 TRANBY • NorwayTel.: +47 45-22 89 94

Soudal Servicesul. Gdanska 7, Czastków Maz.PL-05-152 Czosnów • PolandTel.: +48 22 785 90 40

Soudal Distribution Sp. z.o.o.ul. Gdanska 7, Czastków Maz.PL-05-152 Czosnów • PolandTel.: +48 22 785 90 40

Soudal Manufacturing Sp. z.o.o.ul. Wspólna 21PL-26-670 Pionki • PolandTel.: +48 48 33 24 400

Soudal Produtos Químicos, Lda.Rua Pé de Mouro, n° 33 Centro Empresarial Sintra/Estoril III, Armazém OPT-2710-144 Sintra • Portugal Tel.: + 351 219 244 803

Soudal S.c. S.r.l.Calea Darzei 86ARO-137182 Darza,Crevedia / Dambovita • RomaniaTel.: +40 21 351 58 04

OOO Soudal142006, Moscovskaya oblast Domodedovo, m-n Vostryakovo Vladenije „Tricolor”, bld. 6 • Russia Tel.: +7 495 781 20 58

Soudal Quimica, S.L.Travesía de la Barca, Nave E2 Polígono de AloveraES-19208 Alovera - Guadalajara • SpainTel.: +34 949 275 671

Soudal Işik yapi kimyasallari San.ve Tic.A.S.Istanbul Deri Organize San. BölgesiÜ6 V1 ParselTuzla Istanbul • TurkeyTel.: +90 216 394 26 03

Soudal (UK) Ltd.Unit A, Tame Park • VanguardTamworth B77 5DY • United KingdomTel.: +44 1827 261 092

Aerotrim N.V.Nolimpark 1 412Industrielaan 24B-3900 Overpelt • BelgiumTel.: +32 11 64 23 84

Rectavit N.V. Ambachtenlaan 4B-9080 Lochristi • BelgiumTel.: +32 9 216 85 20

Frencken BVHoutstraat 19-25 NL-6001 SJ Weert • NetherlandsTel.: +31 495 583 500

Soudal in Europa | Soudal en Europe | Soudal in Europa

Soudal in Europe

63

Soudal Wereldwijd | Soudal dans le Monde | Soudal weltweit

Soudal WorldwideAmericasSoudal Brasil Indústria e Comércio de Produtos Químicos Ltda.Alameda Araguaia, 2.190, Conj. 505, Torre I, Alphaville IndustrialBarueri/SP, CEP 06455-000 • BrasilTel.: +55 11 2321 5111

Soudal Chile S.A.Lo Campino 432Casilla 307Quilicura, Santiago • ChileTel.: +562-26 20 78 12

Soudal Colombia S.A.S.Calle 73 # 7-31 Piso 3 Edificio Del CaminoBogota • ColombiaTel.: +57 1 21 22 300

Soudal de México S.A. de C.V.Picacho Ajusco N 238-502Colonia Jardines en la MontañaTlalpan, 14210 DF. • MexicoTel.: +56 134 44 35

Soudal Peru S.A.Av. Industrial N° 228-ATECasilla 1955PE-100 Lima • PeruTel.: +511 326 5498

Soudal Inc.12775 Randolph Ridge LaneManassas, VA 20109 • USA Tel.: +1 877 873 8739

AsiaTaicang Shijia Industrials Co., Ltd.Xin Gang Road, Liu Jiagang Town, Taicang City 215433, Jiangsu Province • ChinaTel: +86 512 5337 1270

McCoy-Soudal Sealants, Adhesives & Foams Pte Ltd.C-55 Okhla Ind. Area Phase-01New Dehli - 110 020 • IndiaTel.: +91 11 268 118 96

Mccoy-Soudal Sealants Adhesives & Foams Pvt Ltd.Plot No. 200, Sector-LV, Phase-02Industrial Growth Centre, BawalDist: Rewari, Haryana • IndiaTel.: +91 11 406 233 44

Soudal KazachstanTOO Soudal 050002 Almaty, Medeuski Rajon, ul. Ma katajewa 45, office - 12. • KazachstanTel.: +770 216 614 13

Soudal (Asia) Pte Ltd.9 Gul Street 4 Singapore 629238 • Singapore Tel.: +65 6558 63 77

AfricaSoudal SA PTY Ltd.44-4th StreetSA-2091, Booysens ReserveJohannesburg • South AfricaTel.: +27 11 835 3315

64


India is one of the fastest growing economies in the worldOpening of the Soudal-McCoy Production plant 65

Building the futureOperations Center Soudal Turnhout, Belgium (to be opened 2013)

66


Copies of this annual report can be obtained on simple

request. The Soudal Annual Report 2012 can also be

downloaded as a Portable Document Format (pdf) from

the Soudal website.

Een extra kopie van dit jaarverslag kan op eenvoudig

verzoek bezorgd worden. Het Soudal Jaarverslag 2012

kan ook gedownload worden van de Soudal website in

een Portable Document Format (pdf).

Une copie de ce rapport annuel peut être obtenue sur

simple demande. Le rapport annuel 2012 peut égale-

ment être téléchargé sur le site de Soudal en format

pdf.

Auf Wunsch kann eine zusätzliche Kopie dieses Jah-

resberichts zugesandt werden. Der Jahresbericht 2012

steht auch als Download auf der Website von Soudal

bereit in pdf-Format.

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