ESF Vlaanderen OP 2014-2020

Sociale Economie

Caroline Meyerscaroline.meyers@esf.vlaanderen.be

Opbouw OP 2014-2020

OP 2014-2020 � Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief,

� 8i (werkzaamheid);

� 8ii (werkzoekende jongeren);

� 8iii (ondernemerschap)

� Prioriteit 2, loopbaanbeleid preventief� 10i (ongekwalificeerde uitstroom);

� 10iii (een leven lang leren);

� Prioriteit 3, sociale inclusie en armoedebestrijding� 9i (actieve inclusie);

� 9ii (focus op gemarginaliseerde groepen);

� 9v (ondersteuning van de sociale economie);

OP 2014-2020 � Prioriteit 4, ‘mensgericht ondernemen’

� 8v (Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen )

� Prioriteit 5, ‘innovatie en transnationale samenwerking’� ter ondersteuning van de thematische doelstellingen 8, 9 en 10;

� Prioriteit 6, ‘technische bijstand’

Oproepen naar sociale economie Prioriteit 9v

Doelstelling

� investeringsprioriteit 9v “Bevorderen van sociaal ondernemerschap en sociale economie”

� Focus zal liggen op doorstroom

Andere oproepen die open staan voor sociale economie

• Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

• Anders Organiseren

• Opleidingen in bedrijven

• Innovatie

• Transnationaliteit

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht

ondernemen

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Doelstelling

� Verhogen werkzaamheid door verhoging werkbaarheid

� Langer aan de slag blijven mogelijk maken

� Ontwikkeling werknemers stimuleren op manier die zinvol is voor � Henzelf

� De organisatie

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Acties? (1/2) � pijler strategisch competentiebeleid

� systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen

� ‘competentiedenken’ uitrollen naar alle andere HR processen

� pijler strategisch loopbaanbeleid� interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal)

� jobrotatie

� omslag naar loopbaangesprekken

� transparante interne arbeidsmarkt

� beleid rond flexibel werken en telewerken

� burn-out

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Acties? (2/2)

� pijler coachend leiderschap� nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden

� koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid

� cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap

� systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Wie?

� alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die:

� Gevestigd zijn in het Vlaams gewest

� Reeds stappen hebben gezet inzake werving en selectie, onthaal, opleidingen, functieprofielen en functioneringsgesprekken

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Subsidiëring

� Oproepbudget 4.200.000 euro� 2.100.000 euro ESF

� 2.100.000 euro VCF

� Maximale subsidie per project: 60.000 euro� Maximaal 30.000 euro ESF

� Maximaal 30.000 euro VCF

� Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Wanneer?

� Openstelling oproep:

� 1 februari 2015 – 30 april 2015

� Voorziene startdatum:

� 01/08/2015 OF 01/09/2015

� Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)

Oproep Anders Organiseren

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht ondernemen

Oproep Anders Organiseren Wat?

� Stimuleren van aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming

� Doelstelling:

� Werknemer: meer betrokkenheid, meer plezier in het werk, minder stress � minder verloop en verzuim

� Onderneming: meer flexibiliteit, meer innovativiteit, meer productiviteit

Oproep Anders Organiseren Acties? (1/2)

� Procesanalyse

� Herontwerp

� Doorvoeren van de organisatiekanteling

� Grove structuur� Productiestructuur

� Besturingsstructuur

� Veranderingsmanagement

� Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

Oproep Anders Organiseren Acties? (2/2)

� Fijnstructuur (optioneel)

� vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams

� Fleximatrix

� KPI’s

Oproep Anders Organiseren Wie?

� alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die:� Gevestigd zijn in het Vlaams gewest

� > 20 werknemers

� reeds stappen gezet hebben inzake werving en selectie, onthaal, competentie- en loopbaanbeleid en leiderschap

� reeds missie/visie

Oproep Anders Organiseren Subsidiëring

� Oproepbudget 4.000.000 euro� 2.000.000 euro ESF

� 2.000.000 euro VCF

� Maximale subsidie per project: 80.000 euro� Maximaal 40.000 euro ESF

� Maximaal 40.000 euro VCF

� Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s

Oproep Anders Organiseren

Wanneer?

� Openstelling oproep:

� 1 februari 2015 – 30 april 2015

� Voorziene startdatum:

� 01/08/2015 OF 01/09/2015

� Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)

Oproep Opleidingen in bedrijven

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020Prioriteit uit OP: 2 - loopbaanbeleid preventief

Oproep Opleidingen in bedrijven Doelstelling

Via deze oproep willen we organisaties, met speciale aandachtvoor KMO’s, de kans bieden om hun werknemers sterker temaken op de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen in deze oproepmaximum 100.000, euro (ESF+ VCF) subsidies krijgen vooralgemene opleidingen voor in totaal

15.635.000,00 euro

Oproep Opleidingen in bedrijvenWie? (2/2)

� Enkel ondernemingen die reeds een strategisch opleidingsplan hebben

� Partnerschap mogelijk

� Geen voorgaand project in ESF-oproep 252.

Oproep Opleidingen in bedrijven Acties

�Opleidingsacties (geen screening)

�Algemene opleiding

� Bedrijfsoverschrijdend

� Werknemer staat sterker op de arbeidsmarkt

� Geen wettelijk verplichte opleidingen

�Nederlands

�Minimum 6u/deelnemer

�Leerbewijs gekoppeld aan opleiding

Oproep Opleidingen in bedrijven Financiering

� Maximale subsidie: 100.000 EUR

� Minimaal 30% (Kleine) of 50% (MGO) private inbreng

Oproep Opleidingen in bedrijven Wanneer?

�Deadline indiening:

� 30.04.2015

�Looptijd project:

� 01.08.2015 – 31.07.2016

� 12 maanden

Oproep Innovatie

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit

Oproep Innovatie Wat?

� Versterking van dienstverleners (intermediairen) op de Vlaamse arbeidsmarkt.

� Door bestaande dienstverlening te verbeteren of nieuwe dienstverlening te ontwikkelen

� Op basis van proces-, product- en/of methodiekontwikkeling

Oproep Innovatie Wie?

� Alle organisaties, met rechtspersoonlijkheid diegevestigd zijn in het Vlaams gewest

� Verplicht partnerschap

Oproep Innovatie Acties?

� Proces-, product-, en/of methodiekontwikkeling.

� Procesontwikkeling: effectief en efficiënt herontwerpen van de werkprocessen, gericht op de klant.

� Productontwikkeling: ontwikkelen van nieuwe tools voor dienstverleners

� Methodiekontwikkeling: ontwikkelen of aanpassen van de werkwijze waarop dienstverleners vandaag werken.

Oproep Innovatie Subsidiëring?

� Oproepbudget 1.400.000 euro� 700.000 euro ESF

� 700.000 euro VCF

� Maximale subsidie per project: 200.000 euro� Maximaal 100.000 euro ESF

� Maximaal 100.000 euro VCF

Oproep Innovatie

Wanneer?

� Openstelling oproep:

� 1 februari 2015 – 30 april 2015

� Voorziene startdatum:

� 01/08/2015 OF 01/09/2015

� Looptijd: 24m (geen verlenging mogelijk)

Oproep Transnationaliteit

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit

Oproep TransnationaliteitWat?

� Common framework of flexible approach

� Transnationaal partnerschap

� Oproep in overleg met andere regio’s binnen Europa

� Vooropgestelde thema’s (EC) waaronder sociale economie

� Start van oproepen is afhankelijk van de beslissingen van de EC