kwaliteitsbeleid

144 3-2005 > zorg & financiering

Binnen een jaar moet er een opleidingsfondskomen voor aankomend specialisten. Dat steltMinister Hoogervorst in een brief aan artsenor-ganisaties, waaronder Koninklijke Neder-landsche Maatschappij tot bevordering derGeneeskunst (KNMG), Landelijke verenigingvan Artsen in Dienstverband (LAD) en Orde vanMedisch Specialisten. De reacties op de plannenzijn gemengd.

Een concrete uitwerking van de plannen is ernog niet. Duidelijk is wel dat er één organisatiekomt die de integrale opleidingsplannen metbijbehorende begroting toetst. Deze organisatiefungeert ook als betaalkantoor en is tevens ver-antwoordelijk voor het verdelen en realiserenvan opleidingsplaatsen.Het Ministerie van VWS zocht naar een bekosti-gingssysteem dat transparant is en gebaseerdop prestatievergoeding. Uitgangspunt is dat heteen eenvoudig systeem wordt, met weinig admi-nistratieve lasten en dat in beginsel in alle zorg-sectoren kan worden toegepast. De LAD heeftgeen bezwaar tegen het opleidingsfonds, maarwil niet dat het de werkgever wordt van artsen inopleiding tot specialist. Een dergelijke construc-tie geldt al voor huisartsen in opleiding en daar-over is de LAD niet tevreden. ‘In die situatieshebben opleider en arts in opleiding geen werk-gever-werknemerrelatie meer’, zegt LAD-direc-

teur Alex van Bolderen in een eerste reactie opeen brief waarin Hoogervorst zijn plannengedeeltelijk ontvouwde. ‘Dit wreekt zich bijvoor-beeld als er in het uiterste geval actie gevoerdzou moeten worden. De opleider is namelijkgeen partij, maar kan wel gedupeerde zijn.Verder zetten wij vraagtekens bij de plannen alshet om arbeidsvoorwaarden gaat. Het op te rich-ten opleidingsfonds zou kunnen gaan uitmakenhoeveel opleidingsplaatsen er komen. Bij eengroei van het aantal opleidingsplaatsen kan ditten koste gaan van de arbeidsvoorwaarden alser niet meer geld bij komt.’De implementatie van het systeem begint op1 januari 2006. Hoogervorst streeft naar dezedatum in verband met de invoering van deDBC’s, de nieuwe bekostiging van bijzondereziektekosten en de Zorgverzekeringswet.‘De bedoeling is dat verzekeraars dan met elkaarconcurreren en gaan inkopen tegen de besteprijs-kwaliteitverhouding’, aldus de Minister inzijn aanbiedingsbrief. ‘Hiervoor is het onderandere noodzakelijk dat er geen marktverstoren-de elementen in de DBC-prijs zitten. Daaromwillen wij zo snel mogelijk de marktverstorendeopleidingskosten van de product- of diensten-prijs afzonderen en via een apart kanaal bekosti-gen.’Bron: Medisch Contact, 18 januari 2005<

> opleidingen

440 opleidingsfonds specialisten in de steigers

In het studiejaar 2004-2005 is het aantal studen-ten dat een mastersopleiding voor de zorg volgt,toegenomen. In de sector gezondheidszorgschreven 9.507 eerstejaars zich in, wat een groeibetekent van 1,7 procent. Voor de nieuwemastersopleidingen in deze sector schreven zich

in totaal 232 studenten in: 176 voor advancednursing practice en 56 voor physician assistant.

Dit blijkt uit de definitieve inschrijvings- eninstroomcijfers die de HBO-raad heeft bekend-gemaakt.

441 studentenaantal hbo-v stijgt

ZenF-0305 cyaan.qxd 14-4-2005 11:08 Pagina 144