439 Nieuw Beroepsprofiel Voor Doktersassistent
1
143 zorg & financiering > 3-2005 beroepen certificatieaanpak in een elektronische bench- mark, waarmee de huisarts zijn prestaties kan afzetten tegen het gemiddelde van collega-huis- artsen. Met de introductie van de nieuwe certificatiere- geling geven de apotheekhoudende huisartsen verder uitbreiding aan een efficiënte en patiënt- gerichte praktijkvoering, met het oog op een goede toekomst voor de totale huisartsenzorg op het platteland. Inmiddels heeft zo’n 25 procent van alle apo- theekhoudende huisartsen zich voor het certifi- catietraject aangemeld. Bron: LHV, maart 2005< Uit cijfers van het Ministerie van VWS blijkt dat er in 2004 meer aanvragen om erkenning van buitenlandse artsendiploma’s zijn afgewezen. In 2004 vroegen 295 artsen van buiten de Europese Unie om erkenning. Daarvan zijn er 187 verzoeken afgewezen, ruim 63 procent. In 2000 lag het percentage afwijzingen nog op 45. Toen kregen 116 van de 257 artsen een afwij- zing. De wachttijd voordat de buitenlandse artsen, onder wie veel asielzoekers, duidelijkheid krij- gen neemt toe. De wachttijd was in 1999 gemiddeld 42 maanden, in 2004 62 maanden. De Commissie Buitenlands Gediplomeerden Volksgezondheid hoopt dat dit jaar een nieuwe procedure wordt ingevoerd. Daarmee zou de beoordeling rechtvaardiger, sneller en beter moeten worden. Bron: MedNet, 9 februari 2005< 438 meer buitenlandse artsen afgewezen Er is een nieuw beroepsprofiel doktersassistent verschenen. Dit profiel vervangt het oude beroepsprofiel dat uit 1998 stamde en is in opdracht van de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten (NVDA) ontwikkeld. Ontwikkelingen binnen en buiten het beroep van de dokterassistent maakte het noodzakelijk het profiel aan te passen. CNV Publieke Zaak is samen met andere sociale partners verantwoor- delijk voor het nieuwe profiel. In het nieuwe profiel worden competenties beschreven. Het gaat om eisen waaraan een doktersassistent moet voldoen. Het profiel richt zich op de totale breedte van de beroepspraktijk waar doktersas- sistenten werkzaam zijn. Basis Het nieuwe profiel is de basis voor het ontwik- kelen van de kwalificatie- en opleidingsprofielen voor het onderwijs voor doktersassistenten. Het beroepsprofiel levert dus input voor het onder- wijs om de opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten op de praktijk. CNV Publieke Zaak is momenteel nauw betrokken bij het herontwerp van de kwalificatiestructuur van de doktersas- sistenten. Daarnaast is het profiel belangrijk voor de ver- dere profilering van het beroep en positionering van de doktersassistenten naar derden toe. Bronnen: NVDA en CNV Publieke Zaak, 22 februari 2005< 439 nieuw beroepsprofiel voor doktersassistent
Transcript of 439 Nieuw Beroepsprofiel Voor Doktersassistent
143zorg & financiering > 3-2005
beroepen
certificatieaanpak in een elektronische bench-mark, waarmee de huisarts zijn prestaties kanafzetten tegen het gemiddelde van collega-huis-artsen.
Met de introductie van de nieuwe certificatiere-geling geven de apotheekhoudende huisartsenverder uitbreiding aan een efficiënte en patiënt-
gerichte praktijkvoering, met het oog op eengoede toekomst voor de totale huisartsenzorgop het platteland.Inmiddels heeft zo’n 25 procent van alle apo-theekhoudende huisartsen zich voor het certifi-catietraject aangemeld.Bron: LHV, maart 2005<
Uit cijfers van het Ministerie van VWS blijkt dater in 2004 meer aanvragen om erkenning vanbuitenlandse artsendiploma’s zijn afgewezen.
In 2004 vroegen 295 artsen van buiten deEuropese Unie om erkenning. Daarvan zijn er187 verzoeken afgewezen, ruim 63 procent. In2000 lag het percentage afwijzingen nog op 45.Toen kregen 116 van de 257 artsen een afwij-zing.
De wachttijd voordat de buitenlandse artsen,onder wie veel asielzoekers, duidelijkheid krij-gen neemt toe. De wachttijd was in 1999gemiddeld 42 maanden, in 2004 62 maanden. De Commissie Buitenlands GediplomeerdenVolksgezondheid hoopt dat dit jaar een nieuweprocedure wordt ingevoerd. Daarmee zou debeoordeling rechtvaardiger, sneller en betermoeten worden.Bron: MedNet, 9 februari 2005<
438 meer buitenlandse artsen afgewezen
Er is een nieuw beroepsprofiel doktersassistentverschenen. Dit profiel vervangt het oudeberoepsprofiel dat uit 1998 stamde en is inopdracht van de Nederlandse Vereniging vanDoktersassistenten (NVDA) ontwikkeld.
Ontwikkelingen binnen en buiten het beroepvan de dokterassistent maakte het noodzakelijkhet profiel aan te passen. CNV Publieke Zaak issamen met andere sociale partners verantwoor-delijk voor het nieuwe profiel. In het nieuweprofiel worden competenties beschreven. Hetgaat om eisen waaraan een doktersassistentmoet voldoen. Het profiel richt zich op de totalebreedte van de beroepspraktijk waar doktersas-sistenten werkzaam zijn.
Basis
Het nieuwe profiel is de basis voor het ontwik-kelen van de kwalificatie- en opleidingsprofielenvoor het onderwijs voor doktersassistenten. Hetberoepsprofiel levert dus input voor het onder-wijs om de opleiding zo goed mogelijk te latenaansluiten op de praktijk. CNV Publieke Zaak ismomenteel nauw betrokken bij het herontwerpvan de kwalificatiestructuur van de doktersas-sistenten.Daarnaast is het profiel belangrijk voor de ver-dere profilering van het beroep en positioneringvan de doktersassistenten naar derden toe.Bronnen: NVDA en CNV Publieke Zaak, 22 februari2005<
439 nieuw beroepsprofiel voor doktersassistent
ZenF-0305 cyaan.qxd 14-4-2005 11:08 Pagina 143
