373 Bouwplannen Onzeker Door Afschaffen Bouwregime
Transcript of 373 Bouwplannen Onzeker Door Afschaffen Bouwregime
bouw en organisatie/arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
63zorg & financiering > 3-2009
> bouw en organisatie
373 bouwplannen onzeker door afschaffen bouwregime
De Tweede Kamercommissie uitte forse kritiekop staatssecretaris Bussemaker tijdens eenAlgemeen Overleg over de afschaffing van hetbouwregime. Brancheorganisatie voor zorg-ondernemers ActiZ voelt zich daarmee gesteundin zijn pleidooi voor duidelijkheid over de ver-goeding van kapitaallasten van vastgoed.
De Tweede Kamercommissie vindt dat de staats-secretaris duidelijkheid over de toekomstige ver-goeding van kapitaallasten zou moeten gevenalvorens het bouwregime af te schaffen. Destaatssecretaris heeft toegezegd binnenkort dui-delijkheid te geven over de tarieven en het invoe-ringstraject van het nieuwe stelsel.De voortdurende onduidelijkheid heeft ernstigegevolgen. Zo dreigt de bouw van zorgvastgoedte stagneren, onder meer de afbouw van meer-persoonskamers. Omdat instellingen niet wetenwelke vergoeding ze na 2011 krijgen om hunvastgoed mee te bekostigen, raken nieuwbouw-
plannen in de knel. Zorgaanbieders hebben vaakproblemen bij de financiering. Het wordt steedsmoeilijker om leningen te krijgen voor een ter-mijn van dertig à veertig jaar, omdat instellingenonvoldoende zekerheden kunnen bieden aan debanken over hun kapitaallastenvergoeding na2011. Een ander probleem is het boekwaarde-probleem. Dat ontstaat doordat gebouwen somsal na twintig jaar functioneel verouderd zijn, ter-wijl ze dan financieel nog lang niet zijn afge-schreven.De toezegging van de staatssecretaris ombinnenkort met duidelijkheid te komen over detarieven en het invoeringstraject is van grootbelang. Zorgen houdt ActiZ over de invullingvan de duidelijkheid, met name over het oplos-sen van het boekwaardeprobleem. De overgangnaar nieuwe bekostiging is pas mogelijk wan-neer ook hiervoor een adequate oplossing gebo-den wordt.Bron: ActiZ, 28 januari 2009<
> arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
374 drie procent meer loon in gehandicaptenzorg
Werknemers in de gehandicaptenzorg krijgener drie procent bij. Dat staat in het cao-akkoord(collectieve arbeidsovereenkomst) dat CNVPublieke Zaak en werkgeversorganisaties in degehandicaptenzorg VGN en MEE hebben geslo-ten. De andere bonden doen niet mee.
De looptijd van cao is van 1 januari 2009 tot 1maart 2010. Met de werkgever is afgesprokendat er verder onderhandeld wordt over demodernisering van de cao Gehandicaptenzorg.In die modernisering staat voorop dat werkne-mers door middel van een persoonlijk budgetzelf kunnen bepalen hoe een deel van hun
arbeidsvoorwaarden kan worden ingericht. Hetgaat dan bijvoorbeeld om het persoonlijk ont-wikkelingsbudget, werktijden, langduriger ver-lof of vakantiedagen. In de komende tijd wordthier nog verder over onderhandeld. De andere vakbonden hebben moeite met demoderniseringsregel in het cao-resultaat. CNVPublieke Zaak vindt het jammer dat ze zich opdit moment niet aansluiten bij het resultaat. ‘Wijhopen dat ze dit toch nog gaan doen, want eenbreder gedragen cao-resultaat heeft meer kansvan slagen. Het resultaat dat er nu ligt houdtgeen verslechtering van de arbeidsvoorwaardenin en is bovendien toekomstgericht’, aldus CNV
ZenF-0309-cyaan.qxd 10-3-2009 13:22 Pagina 63