36 uur per week - goirle.nl · x kennis van en ervaring met Squit XO is een pré. Herken je je in?...

2

Click here to load reader

Transcript of 36 uur per week - goirle.nl · x kennis van en ervaring met Squit XO is een pré. Herken je je in?...

Page 1: 36 uur per week - goirle.nl · x kennis van en ervaring met Squit XO is een pré. Herken je je in? x Je legt makkelijk contact, zowel in- als extern.

Verspreidingsdatum: 19 juni 2018 (extern)

Werken bij de gemeente Goirle betekent …

werken in een open en informele bedrijfscultuur flexibiliteit en ontwikkeling resultaatgericht werken

Voor onze afdeling Veiligheid Vergunningverlening en Handhaving zijn we op zoek naar een

Vergunningverlener bouwen 36 uur per week

Wat zijn de taken?

Je gaat aanvragen omgevingsvergunningen behandelen en dan voornamelijk op het gebied van bouwen. Als casemanager voor vergunningsaanvragen coördineer je de werkzaamheden voor afhandeling van een vergunningsaanvraag en zorg je er dus voor dat het totale proces van vergunningverlening op het gebied van bouwen snel en juist verloopt. Dit betekent dat je vergunningaanvragen toetst, informatie inwint bij interne en externe professionals, en de aanvraag - voorzien van een advies - afhandelt. Ook informeer je de betrokken organisaties en/of afdelingen over de afhandeling van de vergunningaanvraag. Intern adviseer je gevraagd en ongevraagd over zaken die binnen je takenpakket vallen.

Het resultaat van jouw werk is dat aan de aanvrager op tijd een deugdelijke vergunning verleend wordt dan wel - gemotiveerd - afgewezen wordt. Wat de uitkomst van de aanvraag ook is, de aanvrager houdt het gevoel over dat je meegedacht hebt bij de aanvraag en dat er op tijd en adequaat gehandeld is. Waar zijn wij naar op zoek? Heb je?

tenminste een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van bouwkunde, aangevuld met ABW2. meerdere jaren ervaring in het werkveld vergunningverlening bouw bij voorkeur bij een gemeente. kennis van en ervaring met bouwregelgeving. kennis van en ervaring met Squit XO is een pré.

Herken je je in?

Je legt makkelijk contact, zowel in- als extern. Je bent in staat om formele regels en processen op een begrijpelijke manier te communiceren naar inwoners. Je weet voor allerhande vraagstukken een passende oplossing te vinden. Je bent stressbestendig, resultaatgericht, hebt een duidelijke visie op het terrein van vergunningverlening en weet die met overtuiging op anderen over te brengen.

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Page 2: 36 uur per week - goirle.nl · x kennis van en ervaring met Squit XO is een pré. Herken je je in? x Je legt makkelijk contact, zowel in- als extern.

Verspreidingsdatum: 19 juni 2018 (extern)

Wat bieden wij? De gemeente Goirle is een informele organisatie met korte lijnen. Verder kennen we flexibele werktijden en vinden we ontwikkeling van medewerkers belangrijk. De afdeling Veiligheid Vergunningverlening en Handhaving houdt zich bezig met: openbare orde, (integrale) veiligheid, rampenbestrijding, verlening van nagenoeg alle gemeentelijke toestemmingen (vergunningen, ontheffingen, vrijstellingen e.d.) op het gebied van bouwen, milieu en openbare ruimte. Verder zorgt de afdeling voor toezicht en handhaving op de werkvelden: bouwen, milieu, handhaving van vergunningen in het kader van algemene plaatselijke verordeningen en bestaat uit twee teams: Vergunningverlening en Veiligheid & Handhaving. Het salaris is minimaal € 2.335,00 en maximaal € 3.805,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Inpassing hierin is afhankelijk van je opleiding en je ervaring. Naast dit salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,8%. Informatie Wil je meer informatie, neem dan contact op met Wim Denneman, afdelingshoofd Veiligheid Vergunningverlening en Handhaving, (013) 5310 652 of [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Gemme Flapper, (013) 5310 502 of [email protected]. Op www.goirle.nl vind je meer informatie over de gemeente Goirle.

Solliciteren Spreekt deze functie je aan? Stuur dan je sollicitatie (onder vermelding van VVH-2018-4) naar [email protected]. Je reactie zien we graag tegemoet vóór 2 augustus 2018. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 14 augustus 2018. Naast het overleggen van een verklaring omtrent het gedrag kan een integriteitsonderzoek onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure.