1. Marco Olij 4. Chris Ypma D66...Twitter: @D66Oostzaan 1. Marco Olij 4. Chris Ypma 7. Paul...

2
Website: www.d66oostzaan.nl E-mail: [email protected] Twitter: @D66Oostzaan 1. Marco Olij 4. Chris Ypma 7. Paul Klarenbeek 3. Siefko Julius 6. Liesbeth Janssen 2. Joke v.d. Blom 5. Peter de Vries De D66 Oostzaan kandidaten Nu vooruit D66 Oostzaan Marco Olij Deze flyer is een uitgave van D66 Oostzaan en is gedrukt op milieuvriendelijk papier. Foto’s Dré Prijs

Transcript of 1. Marco Olij 4. Chris Ypma D66...Twitter: @D66Oostzaan 1. Marco Olij 4. Chris Ypma 7. Paul...

Page 1: 1. Marco Olij 4. Chris Ypma D66...Twitter: @D66Oostzaan 1. Marco Olij 4. Chris Ypma 7. Paul Klarenbeek 3. Siefko Julius 6. Liesbeth Janssen 2. Joke v.d. Blom 5. Peter de Vries De D66

Website: www.d66oostzaan.nlE-mail: [email protected]: @D66Oostzaan

1. Marco Olij

4. Chris Ypma

7. Paul Klarenbeek

3. Siefko Julius

6. Liesbeth Janssen

2. Joke v.d. Blom

5. Peter de Vries

De

D66 Oostzaan

kandidatenNuvooruit

D66Oostzaan

MarcoOlij

Deze flyer is een uitgave van D66 Oostzaan en is gedrukt op milieuvriendelijk papier. Foto’s Dré Prijs

Page 2: 1. Marco Olij 4. Chris Ypma D66...Twitter: @D66Oostzaan 1. Marco Olij 4. Chris Ypma 7. Paul Klarenbeek 3. Siefko Julius 6. Liesbeth Janssen 2. Joke v.d. Blom 5. Peter de Vries De D66

Constructief Zoeken naar samenwerking in de raad, maakte een einde aan het wij-zij denken. De discussie in de raad gaat weer over de inhoud.

Inwoners betrekken Via de bezuinigingsmarkt kon iedereen meedenken over mogelijke bezuinigingen. Ideeën zitten immers bij de Oostzaners zelf.

Financiën Het overleg over gemeentefinanciën bleef openbaar. Bestuurders moeten transparant opereren en de raad tijdig informeren.

Zeggenschap Om inwoners veel eerder dan het formele inspraakmoment bij bouwplannen zoals Klaverweide en Gemeentewerf te betrekken werkt het college nu een voorstel uit.

Dierenwelzijn Is stevig verankerd in beleid. Respect voor dieren, mensen en planten is belangrijk. Dat kreeg ook een vertaling in de nota groen.

Groen De belangen van het Twiske en de dagelijkse gebruikers liggen nu dichter bij elkaar D66 steunde de oprichting van de Stichting Hart voor Het Twiske.

Jeugd Aansluiting bij het jeugdsportfonds en jeugd-cultuurfonds. Zo krijgen kinderen van wie de ouders onvoldoende geld hebben de kans om in verenigingen deel te nemen.

Sinds 2013 heeft D66 met Marco Olij een eigen wethouder. In een korte periode wist hij al veel te realiseren:

Jongeren De vraag van jongeren is leidend in het jongerenbeleid. Bovendien is er een besparing van 10% gerealiseerd.

Verenigingen Subsidies worden voortaan voor 3 jaar toegekend.

De Kunstgreep Het exploitatietekort van het gemeentehuis is teruggedrongen.

Zorg Voor alle nieuwe taken die naar de gemeente komen, bijvoorbeeld in de zorg, ligt er nu een stevige basis.

Inwoners betrekken: • Gemeente en inwoners werken samen aan leefbare wijken. Ambtenaren moeten dus meer de wijk in. • Grote (bouw)projecten realiseer je samen met inwoners en niet ten koste van hen. D66 wil u vroeg betrekken bij de plannen van uw wijk.

Zelfstandigheid en Financiën: • Voor een zelfstandig Oostzaan is uitbreiding van OVER-gemeenten in de komende 2 jaar nodig. • Een sluitende, transparante en toekomstbestendige begroting is altijd de basis van goed beleid.

Onderwijs en Jongeren: • Ook in Oostzaan het beste onderwijs, inclusief voorscholen Kinderen vanaf 2,5 jaar onder één dak in alles-in-één-scholen. • Ruimte vier jongeren im met eigen inzet (in een zeecontainer) een hangplek te creëren.

Zorg en Welzijn: • Ondersteuning voor mantelzorgers moet blijven. Geen bezuinigingen op betrokken burgers die anderen ondersteunen. • Jeugdzorg gericht op het gezin, met één hulpverlener als aanspreekpunt. • Investeren in laagdrempelige hulpverlening voor mensen met een beginnende schuldenproblematiek. • Bijstandsgerechtigden vragen om een tegenprestatie in de vorm van passend vrijwilligerswerk

Dierenwelzijn en Groen: • Oostzaan blijft een groene buffer tussen Amsterdam en Zaanstad, ook tussen de bebouwing moet groen behouden blijven. • Dierenopvangcentra verdienen een rechtvaardiger vergoeding. • Hondenpoepbakken in elke wijk zodat hondenbezitters hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Wonen en Werken: • Banen realiseren door bedrijven de mogelijkheid te geven te groeien. Indien nodig door minder regels. • Bedrijven ondersteunen in de zoektocht naar geschikt personeel, ook onder arbeidsgehandicapten, door goede communicatie vanuit de werkpleinen van Sociale Dienst en UWV. • Kansen voor starters op de woningmarkt via tijdelijke bewoning bij leegstand en woningsplitsing.

Stoepen en Parkeren: • Veilige fietsroutes en goed begaanbare stoepen, ook voor kinderwagens en rollators. • Geen blauwe zones in Oostzaan. De bestaande blauwe zone moet worden afgeschaft.

2014 - 2018 2010 - 2014D66 in speerpunten D66 in resultaten