1

DUURZAAM ONDERNEMEN

Bezuinigingen in Nederland, we krijgen er allemaal mee te maken. Dat gebeurt binnen het onderwijs, in welzijnsland en u merkt het misschien ook in uw eigen portemonnee. Niemand vindt bezuinigingen leuk, want we worden onzeker of we een stapje terug moeten doen en vaak den-ken we dat we onze ambities moeten bijstellen. Het geeft onzekerheid over onze toekomst.

De mensen van In Balans zijn wel gewend om niet uit te gaan van zeker-heden. In de afgelopen vijf jaar hebben ze niet alleen Landstede, maar allerlei samenwerkingspartners kunnen winnen voor hun unieke gedach-tengoed, waarin ieder mens centraal mag staan en waarin iedere ontstane situatie een uitdaging biedt om bij te dragen aan een betere wereld.Dat doen ze met veel liefde voor de medemens. En met allerlei producten en activiteiten die het stempel “ duurzaam” dubbel en dwars verdienen.En dat goede gevoel krijgen ze terug doordat steeds meer mensen de weg vinden naar In Balans, als deelnemer, als vrijwilliger, als inkoper van een traject of als koper van één van de vele producten en diensten van In Ba-lans. Het geeft zekerheid dat we op een goede manier bijdragen aan die betere wereld.

Dit jaar viert In Balans haar eerste lustrum. Daarmee feliciteer ik alle deel-nemers, vrijwilligers en medewerkers.In ons jaarverslag laten we alle mensen die dagelijks zich inzetten binnen en voor In Balans aan het woord over hun inspiratie in het afgelopen jaar. Ik hoop dat hun verhalen uw hart mogen bereiken.

Ankie van Ballegoyen, Directeur Landstede In Balans

Ankie van Ballegoyen

2

mee om: creatief, ondernemend en door onze visie overeind te houden. De mens is het uitgangspunt, geen wachtlijst, wat past bij je en hoe kun-nen we je helpen dit te realiseren. Terug naar de basis van waaruit we zijn ontstaan. Dat gaf en geeft ons bestaansrecht en daarin onderscheiden we ons. Daaruit bestaat onze uitdaging, hoe lastig deze soms is uit te voeren. Het enige referentiekader is de mens zelf en niet de regels en protocollen.

KLUSSENNaast de bestaande, zich gestaag uitbreidende afdelingen qua deelnemer-aantallen, breiden ook de opdrachten zich uit. Noemenswaard is de offerte die we hebben mogen uitbrengen naar de gemeente Zwartewaterland voor het onderhoud van het Van Stolkspark in Hasselt. Deze offerte is goedge-keurd en zo is dus regelmatig een groep mensen van In Balans te vinden in het park. De schoolpleinen van de basisscholen in Hasselt worden door onze mensen van zwerfvuil ontdaan en regelmatig aangeveegd. En naast particuliere opdrachten komen ook opdrachten binnen van bedrijven en andere organisaties voor (tuin)onderhoud en overige klussen. Voor Wetland Wonen en Kruisvereniging Oude en Nieuwe Land is Ben Reichart de man die allerhande opdrachten uitvoert: van achterpaden in de verschillende wijken schoonhouden tot (klein) tuinonderhoud en reparaties van een wc, het ophangen van een schilderijtje enz. enz.. Voor 2011 staat een verdere uitbreiding en professionalisering van de diverse afdelingen op stapel.

BEGELEIDINGIn Dinie Hissink hebben we een kracht in huis, die op een deskundige wijze met het groenklussenteam het onderhoud van het Van Stolkspark in Has-selt verzorgt en diverse particuliere tuinklussen oppakt. Ze krijgt hierin ondersteuning van de ZZP-ers: Cees Bood en Jan Hoeve. Evelien Blom die haar leven “na de supermarkt” een andere wending wil geven door zich te richten op de menselijke kant. Verderop in het jaarverslag zijn haar bevin-dingen te lezen.Ton Bakker nog immer als rots in de branding van Inbit en

The way of love is the way of no-expectation.Love exists only when there is a total accep-tance and no desire to control or change anything

ALGEMEENHet leven, als je dat echt leeft, doorleeft, zit vol verrassingen. Leuke dingen en minder leuke dingen gaan en komen; nooit is het hetzelfde. Soms is dat erg lastig, want we zijn gewoontedieren en raken nog wel eens van slag wanneer er iets veranderd in ons dagelijkse patroon. De kunst is dan om uit de angst te stappen die ons dreigt te verlammen en veranderingen met open vizier tegemoet te treden. Vanuit een totale acceptatie van het NU dat betekent dat alleen IS wat zich Nu voordoet, in liefde, vertrouwen en zonder oordeel naar wie of wat dan ook, om-armen. In Balans is net het echte leven………. Op organisatieniveau hebben we ook te maken met positieve en negatieve verrassingen. Ook hier is het de kunst om je niet te laten leiden door angst, maar door liefde en vertrou-wen. Over het algemeen hebben we het goed gehad, in het jaar 2010. Het gebouw ‘Landstede / In Balans’ staat stevig op de grond. De diverse deel-projecten zijn gegroeid qua deelnemersaantallen en professionaliteit. Zie

ook verderop in dit jaarverslag. We hebben een betaalde werkleider aan kunnen trekken, die de klussen en groen-klussen aanstuurt. De goede samenwerking met gemeen-tes, UWV en overige verwijzende instanties resulteren meer en meer in geaccordeerde trajecten, waardoor de financiele armslag groter wordt. Er is een productenboek tot stand gekomen dat het komend jaar gepresenteerd wordt aan omliggende gemeentes en overige verwij-

zende instanties. Ook de minder leuke verrassingen mo-gen hier benoemd worden: een paar deelnemers van het eerste uur hebben besloten dat In Balans niet de juiste

werkplek voor hen is. En eind vorig jaar werd duidelijk dat de bezuinigingen van overheidswege ook aan In Balans niet voorbij zullen gaan. Zo vinden we de dualiteit ook binnen In Balans terug…….. en daar gaan we op de In Balans manier

3

Weblicity en Yvonne Christopoulos als vertrouwenspersoon, beide zijn niet weg te denken binnen In Balans.

FONDSENHet afgelopen jaar zijn verschillende particuliere fondsen aangeschreven om binnen onze afdelingen investeringen mogelijk te maken. Dat bete-kent o.a. dat we onze groenklussers van werkkleding hebben voorzien en diverse gereedschappen zijn aangeschaft voor het groenklussenteam en de klussendienst. Daarnaast hebben we een koffieautomaat en een geheel nieuwe telefooncentrale geïnstalleerd. Ook Weblicity en Inbit hebben hier-mee hun voordeel gedaan door de aanschaf van professionele apparatuur. We zijn deze fondsen dan ook zeer erkentelijk. Op deze manier kunnen we In Balans een nog professionelere uitstraling geven!

Voor 2011: het wordt een jaar om er weer volop voor te gaan!

Gerda Meuleman, algemeen coordinator

Naar buiten kijkend, de zon op m’n handen, een bloeiende Viburnum-tak op de tafel, de narcissen die de tuin alweer opensplijten en over een maand staan te bloeien. Wat een weelde en pracht heeft het leven te bieden. De kunst is steeds opnieuw om dat ook te zien.

Het mooiste is zo dicht mogelijk bij onszelf te blijven, maar ook vooral te delen met de ander.

Voor mij is In Balans daar altijd nog een prachtig voorbeeld van. Ik kom niet zo vaak meer binnenvallen, maar soms word ik nog weer eens uitge-nodigd en steeds vind ik weer het enthousiasme wat nodig is en een goede werkomgeving. Iets waar we samen voor hebben gestaan bij de opstart van dit bijzondere project. Mijn levenskrachten zijn nu wel aardig aan het afnemen, maar ik geniet dagelijks nog van de zaken die het leven me biedt. De betrokkenheid van jullie als In Balansmensen bij mij is groot! Afgelopen dagen werd ik verrast door jullie met een grote mand gevuld met heerlijk fruit, wat mijn condi- tie dan ook goed op peil houdt. Naast goed eten en drin- ken is emotionele betrokkenheid een groot goed en die heb ik de afgelopen periode dan ook zeker van jullie gehad.

Samen werken, samen leven, samen mens zijn!

In Balans als organisatie, jullie zijn groots. Mensen van In Balans, jullie zijn het!

Een goed werkjaar toegewenst en laat een ieder van jullie vooral van zichzelf blijven houden.

Wolter.

“Het mooiste is zo dicht mogelijk bij onszelf te blijven, maar ook vooral te delen met de ander”

Wolter

4

MARJA REERINGH, medewerkster KledingAtelier “We hebben op dit moment opruiming in het KledingAtelier. Alles kost nu één Euro per stuk. Eind februari ondergaat het KledingAtelier weer de gebruikelijke verandering in het assortiment. We gaan dan naar zomerkleding. Begin september, na afloop van het zomerseizoen, gaan we over naar winterkleding” vertelt een enthousiaste Marja.

Marja Reeringh van het KledingAtelier is duidelijk betrokken bij haar werkzaamheden in het KledingAtelier van In Balans. Hier werkt ze op dinsdag, donderdag en vrijdag een 3-tal dagdelen met haar vaste colle-ga’s Jenny en Lydia en met een aantal losse krachten, incl. momenteel een stagiaire. Marja heeft veel plezier met haar collega’s en ze doet zelf ook alle activiteiten die met de ingebrachte kleding te maken hebben, zoals sorteren, wassen, strijken en vervolgens in de winkel brengen. ‘De kleding wordt hier vnl. ingebracht door particulieren en komt ook van het Leger des Heils. Alles wat, zelfs na opruiming, nog overblijft, kan naar het Leger des Heils’. Op woensdagochtend en vrijdagochtend is de winkel voor het publiek geopend. ‘Binnenkort gaan we advertenties plaatsen in de regionale Stadskoerier om meer bekendheid en dus meer klanten te krijgen’ vervolgt Marja.

Naast haar werk in het KledingAtelier van In Balans doet Marja elke woensdagmiddag ook nog vrijwillig kassa- en inruimwerkzaamheden in de Kringloopwinkel in Rouveen, eveneens onderdeel van Landstede.

Marja woont al 54 jaar in Zwartsluis, maar ze is geboren in Dedemsvaart. Haar vader werkte op de scheepswerf en ze heeft nog 2 broers. Ze heeft 2 kinderen en is inmiddels trotse oma van een kleindochter van 3!

Ze heeft vroeger op de toen nog bestaande huishoudschool gezeten en daarna heeft ze 5 jaar bij Wehkamp gewerkt, het postorderbedrijf in

Zwolle. Daar hield ze zich bezig met de uitsortering van de post van klan-ten. Na de periode bij Wehkamp is ze getrouwd.

Toen de kinderen groot genoeg waren, heeft ze 3 jaar parttime gewerkt bij Interfloor in Zwartsluis. Daarna is ze paar jaar museumbeheerder geweest bij Schoonewelle te Zwartsluis. ‘Schoonewelle is een natuur-historisch museum’ legt Marja uit. Helaas kwam Marja in de WAO. Via de UWV zit ze inmiddels 3 jaar bij het KledingAtelier van In Balans. Ze kan nog minimaal 1 jaar blijven bij In Ba-lans. Ze wil daarna wel graag naar een betaalde baan. ‘Maar momenteel maak ik op mijn leeftijd weinig kans’.

Ze heeft het erg naar haar zin bij In Balans.‘Wij houden ons vooral bezig met kleding’ lacht Marja tot besluit.

interview: Lucas Dijk

“Groeien is nietgroter worden,maar je bewust worden vanje grootsheid”

5

Het is het jaar 2008. De bekende Zwolse tuinarchitect Harry Pierik heeft een ontwerp gemaakt voor de tuin voor het gebouw van Tuinland. Voor de aanleg daarvan werkt hij samen met Stichting In Balans.

Zo vindt mijn eerste kennismaking met Wolter van Hasselt plaats. Een in-spirerend mens dat met besmettelijk enthousiasme verteld over de dingen die hem bezig houden.

Gezamenlijk wordt bekeken of er een vorm te vinden is waarin Wolter met “zijn” mensen deze bijzondere tuin van Tuinland in Zwolle gaat onderhou-den. Hij komt een aantal keren proefdraaien om te bepalen of het een goede constructie is. Al snel blijkt dat het mes aan twee kanten snijdt. Voor In Balans blijkt Tuinland een mooie plek te zijn waar mensen die wat extra begeleiding moeten hebben, kunnen werken. Voor Tuinland wordt de zorg voor de tuin uit handen genomen. De aandacht is daar nu eenmaal meer gericht op IN de winkel dan BUITEN de winkel.

De samenwerking sluit goed aan bij de bedrijfscultuur hier. We hebben bij Tuinland Zwolle zelf een aantal mensen in dienst “met een sterretje”, zoals ze liefkozend worden genoemd. Deze mensen hebben op een of andere manier moeite om een plek te vinden op de arbeidsmarkt. Bij Tuinland lukt dat vaak wel, doordat er collega’s zijn die graag dat noodza-kelijke extra stukje begeleiding geven. En sommigen hebben ook een ex-terne jobcoach. Dit heeft er mede toe geleid dat we in 2009 zijn verkozen tot ‘Leerbedrijf van het Jaar’ in alle branches.

Ondertussen laat Wolter de praktische begeleiding over aan anderen. Ook met hen zijn de contacten prettig en is het goed samenwerken. Als het aan ons ligt gaan we nog lang door met deze samenwerking.

Han Schmidt, bedrijfsleider Tuinland Zwolle

“toen ik hier voor het eerst kwam voelde het als een warmbad…… en dat is nog steeds zo. Er wordt rekening met je gehouden en er is goede begeleiding……

ook de verbinding met de natuur spreekt me aan…..ik was eerder nooit zo’n natuurmens maar daar kijk ik

nou toch anders tegen aan”Erik, groenklusser

We hebben een aantal maatschappelijke stagiaires van o.a. het Agnieten-college Zwartsluis gehad, afgelopen jaar. Ze hebben zich ingezet binnen het Groenklussen team en bij het hout zagen. Ook hebben we een maat-schappelijke stagiaire in het KledingAtelier aan de slag gehad. Het is goed om te zien hoe deze jonge mensen hun weg vinden tussen de mensen van In Balans.Margriet Zielman heeft een half jaar stage gelopen in het KledingAtelier vanuit de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg van het Menso Alting. Na een half jaar ken je deze stagiaires niet meer terug……… ze zijn gegroeid in hun mens-zijn, levenservaring en zelfvertrouwen!

6

Was het in 2009 duidelijk dat de economie in een dal zat, in 2010 kro-pen we er kennelijk langzaam maar zeker weer uit. Althans… dat was onze indruk bij Inbit Computers. Dit jaar ontvingen we veel meer over-complete apparatuur dan in 2009 en –wat nog belangrijker was- kwali-tatief stond het materiaal op een veel hoger niveau. Eind 2009 hadden we ons voorgenomen actiever aan de slag te gaan in 2010. Dat is dan ook gebeurd. Het gevolg was dan ook dat we een veel betere omzet konden realiseren. Wat natuurlijk niet wil zeggen dat het nog veel beter moet kunnen. Tevreden om je heen kijken betekent achteruitgang. Dus gaan we in 2011 er nog een tandje bijzetten. Dat zal waarschijnlijk ook wel kunnen, want we verwachten dat de toevoer, die in 2010 weer op gang kwam, zich in 2011 gaat voortzetten. En dat is prachtig, omdat we erva-ren hebben dat wanneer je voldoende materiaal binnen krijgt het werken een stuk plezieriger wordt. De bezetting van Inbit veranderde in dit jaar weer ingrij-pend. Van Henk van der Vegte moesten we afscheid nemen. Bert Esselbrugge meldde zich aan en met veel plezier heeft hij tot aan oktober zich ingezet voor Inbit. Als oorspronkelijke horecaman mocht hij een aanbod om in die branche weer te gaan werken natuurlijk niet afwijzen en dus moesten we jammer genoeg afscheid van hem nemen. Rebecca Altena ging definitief over naar Weblicity, waar ze haar creativiteit beter kon inzetten. Ook Marcel Pol ging over naar Weblicity, waar hij zich uitstekend ontwikkelde en in-middels een belangrijke, vooral technische inbreng heeft als website deve-loper. Moeawieya Abduhamid, die in 2009 al een dag bij Weblicity de oplei-ding webdesign volgde, ruilde zijn laatste dag bij Inbit in om zich helemaal te werpen op het website gebeuren. Potentiele deelnemers waren ook Ro-bert Robers en Peter Dijksland. Weliswaar enthousiast begonnen, konden zij beide het ICT-werk bij ons niet volhouden. Inbit kreeg in 2010 redelijk

veel stagiaires toegewezen. We hadden er enkele minder goede ervaringen mee, maar met enthousiaste stagiaires als Hanli, Burak en Nick hadden we het zeker getroffen. Anhi Lo kwam bij Inbit en zeker in het begin waren er wat spraakverwarringen. Hij wist wèl van aanpakken, en in de loop van het jaar werd zijn Nederlands ook aanmerkelijk beter, zodat hij al snel in de groep paste. Kees de Vos, ‘Inbitter’ vanaf de start, hield zich druk bezig met alle ins en outs bij Inbit en deed een flink deel van de begeleiding van de stagiaires. Helaas moesten we een groot deel van het jaar Johan Bokma om medische redenen missen. De operatie die hij moest ondergaan pakte in het begin niet goed uit. Gelukkig is het allemaal toch goed gekomen en kon -na wat interne strubbelingen- Johan weer starten en als team-

leider zijn nieuwe plannen en ideeën gaan uitvoeren. Door het grote verloop en toch wat onderlinge mis-verstanden

hebben we in 2010 niet een degelijk, collegiaal team kunnen opbouwen. Dat dit in 2011 wel gaat ge-

beuren is zeker. Dan kunnen we ook naar der-den toe veel meer service gaan bieden

en Inbit in onze regio een belangrijk plaats geven als oplosser van

computerproblemen. De wil is er, de inzet van de me-

dewerkers is er, dus… wat let ons?

Ton Bakker, coördinator Inbit

7

ERVARING VAN BEN REICHART, klussendienst In Balans

Dit is alweer mijn vierde werkjaar binnen de Klussendienst. Tot en met 2010 werkte ik 3 dagen voor Wetland Wonen en 2 dagen voor Kruis-vereniging Oude en Nieuwe Land. Afgelopen jaren liep alles op rolletjes. Er waren vanaf de start geen problemen. Vanaf 1 januari 2011 is mijn werk voor Oude en Nieuwe Land komen te vervallen en in plaats daarvan klus ik nu op de donderdag en de vrijdag vanuit In Balans. Daar-naast gaan de klussen voor Wetland Wonen gewoon door. Deze klussen doe ik tot op heden nog met veel plezier. Ik ervaar mijn werk nu ietsje anders, één en ander moet nog op gang komen waardoor ik ook in deze situatie mijn plek weer hoop te vinden.

AFWISSELINGZodra ik een opdracht binnen krijg, bel ik de desbetreffende klant om een afspraak te maken. Mijn werktijden variëren behoorlijk…deze zijn af-hankelijk van de opdracht. De ene dag ben ik langer bezig dan de andere. In de regel begin ik om negen uur ’s morgens.

PUINRUIMENHet meest geniet ik van klussen waar mijn eigen creativiteit aan te pas komt omdat een oplossing niet direct voor de hand ligt. Onlangs heb ik een geul moeten graven met de bats, de grond zat op sommige plaatsen vol puin. De geul ligt namelijk op het erf van een oude boerderij. Daar zaten de nodige funderingen van oude schuren en waar-schijnlijk ook het puin daarvan nog in de grond. Dat ik met deze zware klus bezig ben geweest, heb ik achteraf nog dagenlang gevoeld!

AANHANGER EN KRUIWAGENHopen maar dat alles weer een beetje soepel gaat lopen. Ik hou van dui-delijkheid en planning, waarbij ik kan inschatten welke materialen nodig zijn voor een bepaalde klus. Soms is een hamertje al genoeg, andere keren

moet ik een aanhanger en een kruiwagen meenemen. Mensen hebben niet altijd door dat dát juist de dingen zijn waar tijd in gaat zitten.

KOFFIE EN KOEKDe klanten die ik had via Oude en Nieuwe Land en waar ik soms meerdere keren per jaar kwam, ga ik missen. Ik had bij de meeste mensen niet het gevoel dat ik er als ‘personeel’ kwam. Het was altijd zeer gezellig werken en de mensen zorgden er wel voor dat ik een pauze nam. En dat altijd met koffie én een koekje.Mijn doel voor het komende jaar is: aan het werk blijven!

interview: Rebecca Altena

“Ik vind het gewoon mooi werk, samen met de jongens en zo….”“je hoeft hier niet onder druk te werken.”

Piet, groenklusser

8

Dat waren de belangrijkste woorden wat ik hoorde van Evelien over werken bij In Balans bij mijn eerste ontmoeting.

WIE BEN IK?Ik heet Iwona, oorspronkelijk kom ik vanuit Polen. Ik ben al 3 jaar in Nederland. Ik woon nu 2 jaar in Zwolle. Ik vind het leuk om met mensen om te gaan. In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te wandelen in de natuur, mensen te ontmoeten en ben ik liefhebber van cultuur (goeie boek, goeie film en soms mooie tentoonstelling in een museum). Sinds kort werk ik bij In Balans als vrijwilliger.

WAAROM?De eerste 2 jaar heb ik gewerkt als productiemedewerker. In deze tijd sprak ik alleen Engels met mijn collega’s. Na een periode was er geen werk meer voor mij. De gemeente gaf mij een kans om een cursus Nederlands te leren om een betere kans te krijgen op de arbeidsmarkt.Nu ben ik klaar met mijn cursus. Tijdens school had ik echter niet zoveel contact met Nederlanders en zat ik alleen met andere buitenlandse op school. Nu wil ik graag iets nuttigs doen en vond ik het een goed idee om als vrijwilliger aan de gang te gaan. Daardoor heb ik meer contact met Nederlandse mensen en werk.

WAT DOE IK?Ik werk bij de KledingAtelier van In Balans en vind het leuk om creatief bezig te zijn met kleding. Wat ik fijn vind is de contact met nieuwe en verschillende mensen. Als taak heb ik kleding sorteren, wassen en strijken. Dit allemaal samen met mijn collega’s. Tijdens het sorteren zoeken we vaak het mooiste en bijzondere kleding uit. Wat ook leuk is om zelf de kleren artistiek mooier te maken.Twee dagen in de week is de winkel open en kan ik ook met de klanten praten.

WAT WIL IK BEREIKEN?Ik hoop door hier te werken mijn taal verder te ontwikkelen en hierdoor een betere kans te krijgen voor werk in Nederland. Maar ook de cultuur, mentaliteit en gewoontes te leren kennen via mijn collega’s van de Kle-dingAtelier van In Balans.

Iwona Zmy, deelnemer KledingAtelier“Hoe meer je jezelfjezelf laat zijn,hoe meer je de anderde ander laat zijn”

9

Er was eens een oude Chinese vrouw die twee grote kruiken had die aan de uiteinden hingen van een stok die ze op haar schouders droeg. Eén van de kruiken had een barst, de andere was perfect en bevatte steeds een volle lading water. Op het einde van de lange wandeling van de rivier naar huis was de andere kruik echter telkens halfvol. Dit gebeurde twee jaar lang elke dag: de oude vrouw bracht telkens slechts anderhalve kruik water mee naar huis. De perfecte kruik was natuurlijk erg trots op haar prestatie.Maar de arme kruik met de barst schaamde zich voor haar gebrek en was bedroefd omdat ze slechts de helft kon presteren van hetgeen van haar werd verwacht. Na twee jaar, die haar als een eindeloos falen voorkwamen, zei de kruik tegen de oude vrouw: “Ik schaam me zo voor mijn barst waaruit de ganse weg naar jouw huis altijd water stroomt”.

De oude vrouw lachte. “Is het jouw opgevallen dat er aan jouw kant van de weg bloemen bloeien, maar aan de kant van de andere kruik niet? Ik heb aan jouw kant bloemen gezaaid omdat ik me van jouw gebrek bewust was. Je hebt mijn bloemen elke dag bij onze terugkeer water ge-geven. Twee jaar lang heb ik die wondermooie bloemen kunnen plukken en er de tafel mee versieren. Was je niet zoals je bent, dan zou die schoonheid die ons huis eer aandoet niet bestaan”. Ieder van ons heeft zijn heel eigen gebreken en fouten, maar het zijn de gebreken en de barsten die ons leven zo interessant en lonend maken.

Men zou elk persoon gewoon moeten aanvaarden zoals hij/zij is en het goede in hem/haar zien. Dus, aan al mijn vrienden met een barst in de kruik: heb een wondermooie dag en vergeet niet te genieten van de geur der bloemen aan uw kant van de weg.

“Wolter heeft mij geleerd dat het juist goed is om met mijn handen te werken en niet met ‘machines’. Ook de afwisseling vind ik leuk, je komt op veel verschillende plekken en ontmoet nieuwe mensen.”

Egon, groenklusser

10

en bewezen dat het kan en werkt; een win-win situatie voor alle partijen. Dus wat mij betreft graag weer veel groenklussenteam opdrachten voor 2011!

Jan Hoeve.

Ondertussen hebben de meeste mensen van Landstede / In Balans me al eens gezien of gesproken. Maar ik zal me even voorstellen: ik ben Jan Hoeve en werk sinds de tweede week van mei 2010 bij het groen-klussenteam. Ik werk parttime bij een orthopedisch dagcentrum in Zwolle, val in bij de klussenbus van Frion en werk drie dagen als zelf-standige. Ik heb van oorsprong landbouw gestudeerd (LAS/MAS) en doe nu aanvullende cursussen en trainingen als begeleider. Ik had in 2009 via een klant/kennis een flyer en de mededeling gekregen dat In Balans echt iets voor mij is. Nadat ik de site had bekeken spraken verschillende punten mij erg aan; groenklussenteam, het Groencentrum, de werkgelegenheidsprojecten, maar ook begeleid werken op andere af-delingen. Op 1 februari heb ik een dagje proef gedraaid. Nadat er ruimte kwam in mei 2010 ben ik gaan werken bij het groen-klussenteam. Vanuit mijn eigen bedrijfje kon ik aanvullend professionele transportmiddelen en gereedschap inzetten voor de klussen. Zo konden we goed voor de dag komen. Dit was niet alleen mooi naar de klant toe, maar ook ons groenklussenteam heeft dat als een meerwaarde ervaren. Verder was het heerlijk om met zoveel mensen in het team samen te werken, velen waren enthousiast en behalve goed werken was er ook een ontspan-nen sfeer en ruimte voor plezier. Verder vond ik het directe klantencontact en de afhandeling van een klus erg prettig om te doen. Of een ontwerp, offerte en onderhoudsvoorstel te mogen uitwerken.

Ooit had ik eens de hartewens om met een team niet alleen binnen de poorten van een werkgever werken, maar met een team te gaan werken voor opdrachtgevers, binnen een sociale en beschermde werkomgeving. Dit is voor de medewerkers meer realistisch en zij doen een maatschappelijke werkervaring op. Dit uitvoerend werk heeft mij niet alleen veel praktijkervaring bijgebracht, maar ook mijn hartewens vervuld

“lekker buiten werken, leuke collegas’s, gezelligheid ondeling en op verschillende plekken werken is leuk”

Fedrik, groenklusser

11

Yvonne vorig jaar haar bul heeft gehaald?? En we nu dus een volwaardig psychologe in huis hebben?

Joep de Lange een betaalde baan heeft gekregen bij Intratuin, Meppel?

PROFS4WEB in oktober is gestart, waar Erik, Goddy, Werner en Vincent in de toekomst voor gaan werken?

Ruud en Baru (woef-woef) samen de schoolpleinen in Hasselt zwerfvuil-vrij houden?

Je met alle wetenschappelijke vragen bij Egon terecht kunt?

Adriaan, Yvonne en Gerda meegedaan hebben met de jaarlijkse Triviant avond? Helaas niet met de bokaal teruggekomen……….

Lydia in juni de trotse oma is geworden van een kleindochter, Isabella?

In de volgende serie van “Boer zoekt vrouw” een kandidaat vanuit In Balans zijn opwachting maakt?

De gebroeders de Jonge sinds mei hun woning in Kampen hebben ver-ruild met een onderkomen in Hasselt om een oogje in het zeil te kunnen houden op ons gebouw aan de Mulertstraat?

We allerlei talenten in huis hebben? Rebecca als tekstschrijfster en Henk Jans als dichter?

Henk Jans daarnaast actief is als gitarist in een band en er lustig op los kan improviseren?

Piet nog steeds gek is op gehaktballen?

Egon en Erik altijd op het fietsje naar In Balans komen? De een vanuit Zwolle en de ander h-e-l-m-a-a-l uit Meppel?

Dat Ton Mijnheer de Leeuw terug moest bellen voor een opdracht?

De high-score van Anne 84.501 is?

“ik vind het fijn om met mensen samen te werken” “ik wil hier uitzoeken of het werken in de zorg bijvoorbeeld als begeleider wat

voor mij wat is”. “Ik krijg hier de kans om dat uit te zoeken”

Fedrik, groenklusser

Corné, stagiaire MMZ

12

Sinds oktober 2009 ben ik aanwezig bij In Balans. Ik ben als vrijwilliger binnengekomen en begon met twee dagdelen, inmiddels loop ik stage en ben ik de hele week aanwezig met uitzondering van de woensdag.

Na een dertigjarige loopbaan in de supermarkt kwam ik erachter dat ik op een andere wijze wilde gaan werken. Ik ben in 2009 begonnen met de opleiding Sociaal Pedagogisch Werker en om ervaring op te doen in de zorg&welzijn sector ging ik op zoek naar vrijwilligerswerk.Bij de vrijwilligerscentrale zag ik de vacature van In Balans en op de in-ternetsite las ik meer over In Balans en de scriptie van Gerda. Ik werd gegrepen door wat ik daar las. In Balans, een plek waar je jezelf mag zijn met jouw eigenheid en met respect voor de ander. en jezelf. Ik maakte een afspraak met Gerda en het voelde meteen goed door de sfeer die bij In Balans heerst. Mensen met verschillende interesses, achtergronden, maar met de behoefte om hun talent te ontwikkelen. Je wordt gewaardeerd om wat je doet.

WAT DOE JE NU PRECIES BIJ IN BALANS?Dat vraag ik mezelf ook vaak af, ik ben aanwezig, maak een praatje met deze en gene, luister. Ik begeleid de maatschappelijke stagieres, doe de intake-gesprekken, geef een cursus Nederlands spreken en zorg dat er een voorraad schoonmaakspullen, koffie/ thee enzovoort aanwezig is. Verder begeleid ik de klussenafdeling. Samen met Jon, Amir, Nando en Chiel zijn we bezig om de klussenafdeling nieuw leven in te blazen.Jon en Chiel maken tuinmeubelen, dit kan op aanvraag. Jon is de timmerman en Chiel schildert de meubelen in de juiste kleuren. Amir is de fietsenmaker. Nando maakt vogelnestkastjes en kan als bouw timmerman vanaf tekening alles maken.

”Geluk sluipt naar binnen langs een deur waarvan je niet wist dat je die opengelaten had.”

We hopen de klussendienst uit te breiden en op aanvraag klussen in en om het huis te gaan doen.

Evelien, stagiaire

13

HENK DE JONGE, medewerker Groen

Henk de Jonge moet zeker één van de langstwerkende medewerkers van In Balans zijn. Als in maart 2011 In Balans het 5-jarig jubileum viert, heeft Henk er ruim 4,5 jaar van meegemaakt. En Henk heeft hij het nog steeds erg naar zijn zin. ‘In Balans is het beste wat me ooit is over-komen’ zegt hij spontaan.

De 44-jarige inwoner van Hasselt is elke dag bij In Balans te vinden, zelfs op de zaterdag. Geen wonder als je samen met broer Klaas pal tegenover de ingang van In Balans woont. Vlakbij dus! Henk heeft nog een zus en een broer (‘broertje’ zegt hij zelf) die wat verder weg wonen. Henk is opgegroeid in –achtereenvolgens- Kampen en Emmen. In beide steden heeft hij de lagere school bezocht. Daarna heeft hij in Zwolle op de Tuinbouwschool gezeten. Via dagbesteding PART (RIBW) is hij bij In Balans terechtgekomen. Voordat Henk bij In Balans terechtkwam heeft hij nog bij een schoonmaak-bedrijf gewerkt en bij de Gemeente Kampen in het groenonderhoud. ‘Daar moest ik met mijn tractor de stad in om gras te maaien’.

Henk werkt bij het Groencentrum. Het Groencentrum is een zelfstandige stichting met een eigen stichtingsbestuur, waar mensen van In Balans een werkplek vinden. Het Groencentrum ligt richting Zwolle en heeft o.a. een kas ter beschikking.

‘Ik werk met veel plezier in het groen. Ik hou mij o.a. bezig met het schrijven van de steeketiketten en de bindlintjes. Ik ga de bestellingen bij elkaar pakken en de bestellingen daarna bij klanten bezorgen. Bij het bezorgen kom ik in heel Nederland en soms zelfs in België! Ook bestel ik planten bij, die wij even niet op voorraad hebben en die haal ik zelf op met

de auto in Noordseschut bij Hoogeveen’. Ook verzorgt Henk het onderhoud in de kas van het Groencentum zelf, zoals onkruid wieden. Henk werkt in het Groencentrum samen met zo’n 5 tot 10 collega’s (aantal varieert een beetje), waarmee hij goed kan opschieten.

In de winter is Henk wat meer te vinden in de Mulertstraat.’ Erg gezellig hier, maar ik hoop toch, dat het weer snel voorjaar wordt’ besluit onze medewerker van het Groencentrum.Op de vraag hoe Henk naar de toekomst kijkt, antwoordt hij: ‘Ik wil hier graag blijven!’.

interview: Lucas Dijk

“het buitenwerk spreekt me erg aan en ik kan om deze wijze ook nog iets voor anderen betekenen, daar doe ik het ook voor”

Henk vd Horst, groenklusser

14

MARCEL POL, medewerker Weblicity

‘Drie dagen in de week werk ik bij Weblicity van In Balans’ vertelt Marcel Pol. “Weblicity is een gezellige club van ongeveer 15 mensen, die websites ontwikkelen en bouwen’.

Marcel is een 37-jarige goedlachse Zwollenaar die in Zwolle in de woon-wijk Holtenbroek woont. Hij heeft 2 zussen, waarvan de een ook in Zwolle woont en de andere in Groningen. Hij heeft veel dingen gedaan na zijn studie. Zo heeft hij o.a. in de thuiszorg gewerkt. Hij wilde graag naar een baan in de ICT, maar viel helaas uit. Na een thuisperiode van 0,5 jaar heeft hij ongeveer 4 jaar vrijwilligerswerk gedaan als fietsenmaker bij de Kringloop in Zwolle. Via de vrijwilligersvacaturebank kwam Marcel in het 4e kwartaal 2009 bij INBIT van In Balans terecht. Bij INBIIT worden vooral 2e hands computers gerepareerd. ‘Deze PC’s komen veelal via Landstede bij ons terecht of via kleine advertenties en de website www.inbit.nl. ‘ vertelt Marcel verder. In het jaar daarna (2010) is Marcel overgegaan naar Weblicity. ‘Daar maken we websites voor particulieren, voor het MKB, voor stichtingen, etc., etc. Dat gaat via een vaste procedure van aanvraag, gesprek, offerte en oplevering website. Als alles volgens plan verloopt duurt het gemid-deld 2 maanden voor de website klaar is. De klant krijgt uitleg ter plekke bij Weblicity in Hasselt en kan ook voor service terecht op de website www.weblicity.nl. Wij zijn zeer klantvriendelijk’ zegt Marcel enthousiast.

Marcel heeft 2 hobby’s, nl. internetten en recreatief schaken. Duidelijk is dat beide hobby’s een relatie hebben met zijn interesse in ICT.

Het is duidelijk, dat het Marcel goed bevalt bij In Balans. ‘Erg leerzaam, erg gezellig en we doen veel dingen samen. Ik verheug mij nu bijvoorbeeld

al op het uitje i.v.m. het 5-jarige jubileum in 2011’ zegt Marcel met een brede glimlach. Toch wil hij uiteindelijk graag naar een betaalde baan op het gebied van webdevelopment in een commercieel bedrijf. ‘Daar blijf ik op hopen’ besluit Marcel.

interview: Lucas Dijk

15

Er waren in 2010 nogal wat personele wisselingen: Klazina, een van de mensen die vanaf het begin bij In Balans betrokken was, is meer gaan werken binnen de Wezo en heeft afscheid genomen van In Balans.

Wanja heeft zich om gezondheidsredenen moeten terugtrekken. Na de zomer kwam Trijn de gelederen versterken, om eind december toch te moeten besluiten dat dit niet de werkplek was die ze zocht.

In de begeleiding kwam een enthousiaste Tineke het team versterken. Helaas dwongen prive-omstandigheden haar ertoe dat ze slechts 1 dagdeel per week beschikbaar was voor het KledingAtelier.

Gelukkig is de vaste kern Lydia, Jenny en Marja niet voor een kleintje vervaard: gedrieen bleken zij de vaste rots in het geheel en dank zij hen heeft het KledingAtelier volop gedraaid! Complimenten voor de inzet, dames!

Er kwam een extra verkoopochtend bij, er is meegedaan aan een aantal kledingmarkten. Ook een gezellig uitstapje mocht niet ontbreken: samen naar de nieuwe kringloop in Zwolle! In deze collega-instelling was het goed snuffelen tussen de kledingrekken en is er gesmuld van de overheerlijke chocolademelk!

“we moeten het gewoon met z’n allen doen, respect voor mekaar hebben is belangrijk”

Henk de Jonge, groenklusser

“Heel hartelijk bedankt voor de begeleiding tijdens mijn stage! Ik heb veel vrijheid gekregen om dingen zelf te regelen en ik kreeg alle vertrouwen.

Ik heb veel geleerd en zal In Balans wel missen hoor!”Margriet Zielman, stagiaire

16

17

18

de één was het fornuisde ander de vlam

de één was het waterde ander de dam

de één gaf de vormde ander de kleur

de één was de muur weer een ander de deur

als verschillende kleuren

samen een paletals verschillende regels

samen een wetals verschillende struiken

samen een hegals verschillende stenen

samen een weg

misschien andere ogenmaar samen het zicht

misschien andere lampjesmaar samen het lichtmet unieke stemmen

waren we samen een koorelk zette een voetstap

en we vormden een spoor

persoonlijke ritmenvormden samen één dans

zo één in beweging, zo mooi In Balans

Rebecca Altena, medewerker Weblicity

voorzijde voor siteJaarverslag defachterzijde voor site