Koploperz in ontwikkeling

Seats2meetUtrecht09-04-09

Koploperschap en Meesterschap

Status: staat van zijn, gebaseerd op wat je doet

Erkend excelleren: Goed WerkgeverschapGoed OndernemerschapGoed Nabuurschapschap

Naming & Faming: rolmodelErvaringen delenTransparantie en verspreiding

Koploperz website

Schets van het ontwerp

Kenmerken van Koploperschap Welbeschouwd zijn Koplopers altijd in ontwikkeling - anders hadden zij nooit deze status bereikt. Bovendien, het in beweging zijn creëert balans en stabiliteit

Koploperschap = Meesterschap

Wij zien de Zelfstandig Professional ...

- een verantwoordelijk, pro-actief handelend, onafhankelijk en lerend mens –

... als dé bouwsteen van het nieuwe organiseren en de

Meesterlijke Organisatie

Propositie van MeesterschapAcademie In Ontwikkeling

Modulaire leergang ZP-professionalKIO events; Masterclasses, ronde tafels, plaza's,

kringen, boeken, publicaties, assessments etc etc op zich te gebruiken of in bepaalde assemblages.

Uitgangspunt is dat individuen en groepen zelf hun leer- en ontwikkeltrajecten inrichten, en op dat gebied echte Meemakers worden van Meesterlijke Organisaties.

Sessies van Koploperz in Ontwikkeling

Zaal 3: Peter Merry, CHE: Evolutionary leadership

Zaal 9: Andrea Henning: De brug bouwen terwijl je er over heen loopt

Zaal 11: Renate Bouwman & Floortje Knol: De Nieuwe Professional

Zaal 10: Marc Grond: ‘The power within’ als sleutel van ontplooiing

Zaal 7: Jeannette Bolhuis & Jan van den Braak: Waarderend onderzoeken

Sessies van Koploperz in Ontwikkeling

Zaal 3: Peter Merry, CHE: Evolutionary leadership

Zaal 9: Andrea Henning: De brug bouwen terwijl je er over heen loopt

Zaal 11: Renate Bouwman & Floortje Knol: De Nieuwe Professional

Zaal 10: Marc Grond: ‘The power within’ als sleutel van ontplooiing

Zaal 7: Jeannette Bolhuis & Jan van den Braak: Waarderend onderzoeken