РАБОЧЕЕ СЛОВОУ НЕДР, НО ВСЕГДА НА ВЫСОТЕ!

ГАЗЕТА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ЧАО «ЗАПОРОЖСКИЙ ЖЕЛЕЗОРУДНЫЙ КОМБИНАТ»

ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 25 ИЮЛЯ 1963 ГОДА СУББОТА, 5 МАЯ 2018 ГОДА №18 (2749)

Продолжение на стр. 2

Этот день в истории. 5 мая1764 г. – в Петербурге основано Воспитательное общество благородных

девиц и при нём училище для мещанских девушек (Смольный институт) – пер-вое в Российской империи женское воспитательно-образовательное учрежде-ние. 1836 г. – в Бельгии пущена в строй первая в Европе железная дорога. 1891 г. – в Нью-Йорке открылся концертный зал Карнеги Холл. 1912 г. – в Сток-гольме открылись V Олимпийские игры, именно здесь впервые были прове-дены ставшие потом традиционными торжественные церемонии открытия и закрытия Олимпиады. 1919 г. – основана Лига Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца. 1949 г. – в Лондоне подписан Устав Совета Европы (ныне отмечается как День Европы). 1956 г. – в Токио стартовал первый чемпионат мира по дзюдо. 1988 г. – проведена первая телетрансляция с вершины Эвереста.

Святкуймо разом! Шановні земляки! Запрошуємо вас взяти участь в урочистих та меморіальних заходах

з нагоди Дня пам’яті та примирення (8 травня) та 73-ї річниці Дня Перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (9 травня):

8 травня о 10:00 – мітинг-реквієм «Немеркнуче світло великого подвигу» для учас-ників бойових дій у Другій світовій війні, учасників АТО (біля братської могили загиблих воїнів, що за 150 м від траси Кам’янка – Дніпрорудне);

9 травня о 10:00 – мітинг-реквієм «Шляхами подвигу і слави» (меморіальний комплекс, площа біля ПК «Гірник»); о 10:45 – святковий концерт-подарунок «Героїчними сторінками війни» (велика зала ПК «Гірник»); о 12:00 – відвідування зали пам’яті (міський краєзнавчий музей).

Дніпрорудненська міська рада.

Дор� и� дру�ь�! Уважаемы� ветеран�!Последний весенний месяц отмечен сразу двумя датами, которые сыграли важную роль в исто-

рии всего человечества. Ежегодно 8 мая отмечается День памяти и примирения, а 9 мая – День Победы над нацизмом во Второй мировой войне.

9 Мая – «праздник со слезами на глазах». 73 года прошло с незабываемого мая 1945 года, но и сегодня величественный подвиг защитников и освободителей остаётся неисчерпаемым источни-ком патриотизма и верного служения своему народу.

Время многое меняет в нашей жизни, но оно не в состоянии стереть из памяти эту священную дату – символ гордости за миллионы соотечественников, которые воевали на разных фронтах и в разных армиях, совместно освобождая Европу от фашизма.

В День Победы мы говорим ветеранам слова благодарности за их героизм и самопожертвова-ние, склоняем головы перед памятью тех, кто погиб на полях сражений, в лагерях смерти, в городах и сёлах под бомбами, от голода и болезней. Все мы в неоплатном долгу перед павшими в борьбе за свободу и достоинство человека, за родную землю, перед всеми, кто ждал бойцов, днём и ночью трудился в тылу, приближая этот великий день!

В этот всенародный праздник желаю всем нам мира, добра, процветания и только добрых ве-стей. Вам, дорогие ветераны, – здоровья и долгих лет жизни, чтобы сердце никогда не знало боли и тоски. С Днём Победы!

Михаил Короленко, Герой Украины, Председатель Правления – Генеральный директор ЧАО «ЗЖРК».

Уважаемы� работник� � ветеран� ЧАО «ЗЖРК»!От всей души поздравляем вас с замечательными весенними праздниками – Днём труда и Днём

Победы!Эти дни – особенные в жизни и судьбе каждого, кто честно трудится, стремится к миру и соци-

альной справедливости.Чтобы идти вперёд, развиваться, достигать новых вершин, мы должны знать свою историю,

помнить, что своё право на достойную жизнь в мирной и справедливой стране мы должны защи-щать, как это делали наши отцы и деды.

Сегодня, уважая ратный и трудовой подвиг старшего поколения, мы должны быть готовы к се-рьёзной борьбе за права и интересы человека труда, за настоящее и будущее Украины. А для этого нам необходимы единство наших рядов, профсоюзная солидарность и готовность каждого отста-ивать общие требования.

Желаем вам, уважаемые члены профсоюза, мира, счастья, крепкого здоровья и благополучия!С уважением,

Сергей Комышев, председатель ЦК ПМГУ,Валерий Седов, председатель Запорожского областного комитета ПМГУ,

Александр Григорчук, председатель профкома ЧАО «ЗЖРК».

Уважаемы� ветеран�, геро� фронт� � тыл�!Сердечно поздравляю вас с Днём Победы – праздником, в котором, как краски на вечном полотне

истории и человеческого бытия, переплелись радость и скорбь, гордость и горечь, боль и надежда.73 года назад отгремели последние выстрелы Второй мировой войны – войны, которая остави-

ла после себя сотни тысяч разрушенных городов, миллионы искалеченных судеб, унесла огромное количество человеческих жизней.

Это вы, дорогие ветераны, отвоевали независимость и мир, восстановили из разрухи страну.Земной поклон вам и безграничная благодарность за ратный подвиг и самоотверженный труд!

Пусть ваша героическая борьба всегда будет примером патриотизма и мужества для будущих поко-лений, станет символом величия народного духа, а в мирном небе гремят только победные салюты!

Искренне желаю вам крепкого здоровья и долголетия, добра и радости, оптимизма и непоколе-бимой веры в то, что завтрашний день будет светлым и счастливым!

С уважением,Юрий Коробов, городской голова.

ОХРАНА ТРУДА: ПОДВОДИМ ИТОГИ I КВАРТАЛА

26 апреля под председательством заместителя Председателя Правления – Финансового директора Альберта Косеги состоялось общекомбинатовское совещание, на котором были подведены итоги работы по охране труда за I квартал 2018 года.

С анализом состояния травматизма в ЧАО «ЗЖРК» и оценкой профилакти-ческой работы выступил директор по охране труда Юрий Бодосов, который в своём докладе озвучил следующие цифры и факты.

Анализ производственного травматизмаВ I квартале 2018 года произошло 2 несчастных случая, связанных с произ-

водством, по сравнению с 2-мя случаями за этот же период 2017 года. Количе-ство дней потери трудоспособности составило 115 против 226, коэффициент частоты – 1,51 против 0,44, коэффициент тяжести – 16,43 против 113. В I квар-тале взято на учёт 9 профзаболеваний.

Далее Юрий Бодосов сообщил об обстоятельствах несчастных случаев.28 февраля, в третью смену, начальником участка № 11 шахты «Эксплуата-

ционная» Ю.Н. Ортиным, через горного мастера А.А. Хлюпина, был выдан наряд проходчикам А.А. Сергееву и С.С. Милютину на бурение шпуров под установку железобетонных анкеров крепления при помощи пневмоперфоратора ПП-50В в буровом штреке камеры 0/14ю и буровом штреке камеры 1/3с на гор. 840 м. Во время выполнения работ по бурению шпуров в южной части свода выработ-ки произошло внезапное отслоение кусков горной массы с кровли выработки, один из которых при падении ударил С.С. Милютина по левой ноге, в результа-те чего он получил травму.

По итогам расследования были установлены причины несчастного случая: основная – невыполнение требований инструкций по охране труда самим по-страдавшим и сопутствующая – невыполнение должностных обязанностей ра-ботниками сменного надзора.

На сегодня пострадавший продолжает проходить курс лечения в город-ской больнице. Мероприятия по итогам расследования выполнены в полном объёме.

8 марта, во вторую смену, был выдан наряд звену крепильщиков участка «Шахтный подъём» шахты «Эксплуатационная» А.В. Рудику и В.И. Носенко, а так-же работникам участка № 1 ЦКТР в составе горного мастера М.М. Паншина, под-земных слесарей С.Э. Мардояна и С.В. Каплуна, подземных электрогазосварщи-ков А.В. Пекло и В.В. Власова на замену проводника № 4 в Грузовом стволе № 2.

После получения сменного задания и инструктажей по мерам безопасно-сти при ведении работ вышеперечисленные работники переоделись в спец-одежду, взяли средства индивидуальной защиты, получили головные светиль-ники и самоспасатели. После этого они направились в кладовку ЦКТР, где взяли необходимые инструменты и оборудование для выполнения сменного зада-ния. Для управления лебёдкой ЛПЕ-5/1000Ю С.В. Каплун остался на отметке 0 метров.

Примерно в 10:00 М.М. Паншин, А.В. Рудик, В.И. Носенко, С.Э. Мардоян, А.В. Пекло и В.В. Власов спустились по Грузовому стволу № 2 на отметку 640-го метра, выставили клеть возле изношенного проводника № 4 и приступи-ли к его демонтажу. При этом М.М. Паншин, А.В. Рудик, С.Э. Мардоян, А.В. Пекло и В.В. Власов находились на крыше клети (обзорной площадке) и занимались заменой проводника, а В.И. Носенко находился на первом этаже клети и по дву-сторонней системе связи дублировал команды машинисту подъёмной машины № 3 на перемещение клети по стволу. После демонтажа трёх болтов в верхней части проводника № 4 была застроплена верхняя часть проводника и подве-шена на канате лебёдки.

В ходе выполнения работ по наряду произошло внезапное задымление Грузового ствола № 2, при этом все шестеро работников, которые находились на площадке и первом этаже клети, получили травмы разной степени тяжести.

На сегодняшний день 5 работников выписаны к труду. Один работник (В.И. Носенко) продолжает амбулаторное лечение в городской больнице.

Для расследования и установления причины данного случая приказом по Главному управлению Гоструда была назначена специальная комиссия, в кото-рую вошли представители управления Гоструда, Фонда социального страхова-ния, райгосадминистрации, облсовпрофа и администрации комбината. Также к работе спецкомиссии была подключена экспертно-техническая группа, в кото-рую вошли представители научных и экспертных организаций. По состоянию на 26.04.2018 года работа комиссии продлена для более детального изучения документов и установления причины произошедшего случая.

– После завершения расследования будет определён перечень организа-ционно-технических мероприятий. Но это будет после расследования. А сей-час мы, со своей стороны, должны сделать всё от нас зависящее, чтобы не до-пустить подобных инцидентов в дальнейшей работе, – отметил Юрий Бодосов.

«РАБОЧЕЕ СЛОВО» 5 МАЯ 2018 ГОДА 2

Из чего складывается заработная плата работников ком-бината? Ответ на этот вопрос знает каждый: должностной оклад (тариф/сдельный заработок) плюс ежемесячная произ-водственная премия за выполнение производственных пока-зателей по добыче, переработке и реализации руды.

При этом остальные показатели производственной дея-тельности (например, снижение себестоимости продукции, экономия энергоресурсов, повышение производительно-сти труда), свидетельствующие об эффективности работы структурных подразделений и предприятия в целом, на размер заработной платы не влияют.

Но так было до недавнего времени. С 1 октября про-шлого года на ЗЖРК начала внедряться дополнительная система премирования за выполнение установленных для каждой должности показателей – ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая призвана дать работникам комбината возможность дополнительного заработка (до 20 % оклада). Местом реализации проекта стала дробиль-но-сортировочная фабрика.

На пилотном этапе для ДСФ было установлено 6 пока-зателей:

выполнение плана хозрасчетной себестоимости; снижение времени внеплановых простоев оборудо-

вания; снижение удельного расхода электроэнергии на пе-

реработку руды; выполнение плана производительности труда по пе-

реработке руды на одного рабочего; выполнение плана по сдаче цветного металлолома; выполнение плана по сдаче черного металлолома.

Данные показатели были распределены между должно-стями цеха, в зависимости от степени влияния работников на них. Персоналу фабрики разъяснили, на выполнение ка-ких показателей должны быть направлены усилия и какие цели по каждому из них должны быть достигнуты.

– Уже после первого месяца работы в рамках проекта коллектив ДСФ ощутил эффект – в расчетных листах трудящихся появилась новая строка «Премия по КПЭ», – рассказал начальник фабрики Игорь Козин. – В ноябре мы смогли выполнить в полном объеме два показателя (по сни-жению себестоимости и удельного расхода электроэнер-гии) и получить дополнительную премию по ним. Еще одна цель (по сокращению времени технологических простоев) была достигнута на 61 %, поэтому премия была рассчи-тана пропорционально полученному результату. Общая

Премирование по КПЭ: от пилотного проекта – к широкому применению

Окончание. Начало на стр. 1

Пожарная безопасностьКроме случая, о котором было сказано ранее, аварий,

связанных с ликвидацией загорания на территории пром-площадки, не было.

В марте была проведена учебная тренировка по эваку-ации людей и ликвидации загорания в АБК ЛАТП. По итогам учений комиссия отметила, что персонал лаборатории и личный состав 7-го взвода ГВГО ГСЧС в целом справились с поставленной задачей, и выставила оценку «удовлетвори-тельно».

Инструктажи, обучение и практические тренировки по вопросам пожарно-технического минимума и руководства аварийными работами проходили в соответствии с утвер-ждёнными графиками.

Также директор по охране труда напомнил, что на объек тах комбината эксплуатируется бо-лее сотни систем автоматического пожаротуше-ния и автоматической пожарной сигнализации. В этом году обслуживание данных систем осущест-вляет горноспасательный взвод. По информации ответственных лиц, все системы пожаротушения находятся в работоспособном состоянии.

Профилактическая работа

В I квартале инженерно-техническими ра-ботниками шахт и цехов проводились провер-ки рабочих мест по 1-й и 2-й ступеням опера-тивного контроля СУОТ. По итогам проверок работниками службы охраны труда было выда-но 98 предписаний, при этом выявлено 394 нарушения и 46 нарушителей. В 30 случаях были приостановлены рабо-ты до устранения замечаний. За хорошую работу в I кварта-ле повышен коэффициент охраны труда 55 инженерно-тех-ническим работникам.

Проведены комплексные проверки (по 3-й ступени оперативного контроля) цеха закладки, ДСФ и шахты «Проходческая», а также целевые проверки безопасного содержания горных выработок и сварочного оборудова-ния. По результатам проверок были выпущены распоря-дительные документы с мероприятиями об устранении нарушений.

Выполнение мероприятий по охране труда

В I квартале 2018 года на выполнение мероприятий по улучшению и обеспечению безопасных условий труда в

ОХРАНА ТРУДА: ПОДВОДИМ ИТОГИ I КВАРТАЛАструктурных подразделениях комбината израсходовано 4,6 млн грн, в том числе:

приобретено спецодежды на сумму 2,4 млн грн; приобретено СИЗ на сумму 0,9 млн грн; обеспечено спецпитанием работников, занятых на ра-

ботах с вредными условиями труда, на сумму 0,9 млн грн.Сроки выполнения мероприятий в целом соблюдаются.Также на заседании по охране труда выступил пред-

седатель профсоюзного комитета комбината Александр Григорчук с информацией о производственном травматиз-ме на предприятиях горно-металлургического комплек-са Украины в 2017 году и в I квартале 2018 года. А врач по гигиене труда комбината Галина Задорожная рассказала о состоянии заболеваемости на нашем предприятии и ходе профилактического медосмотра работников.

Кроме того, этим же приказом 6 особо отличившихся работников, помимо денежной премии, награждены Почётными грамотами Председателя Правления – Ге-нерального директора ЧАО «ЗЖРК» Михаила Королен-ко. Это заместитель главного инженера по производ-ству шахты «Эксплуатационная» Иван Ракша, механик участка № 6 шахты «Проходческая» Андрей Царьков, заместитель начальника участка ДСК цеха закладки Александр Жуков, старший механик технологического участка ДСФ Николай Холоменюк, инженер по охране труда отдела охраны труда Ирина Мухина и сменный механик участка № 5 ЦКТР Евгений Комендант. Почёт-ные грамоты им вручили заместитель Председателя Правления – Финансовый директор Альберт Косеги и председатель профсоюзного комитета Александр Гри-

горчук. Также на совещании по охране труда

были отмечены победители и призёры отбо-рочного регионального тура Всеукраинского конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей». В этом году на областном эта-пе 6 из 9 призовых мест заняли наши ребята – ученики днепрорудненских и малобелозёр-ских школ:

в 1-й группе (возраст детей – от 6 до 10 лет) 1 место заняла ученица Малобелозёр-ской ООШ I-III ст. № 1 Мирослава Карнаух, 2 место – ученик Днепрорудненской школы «Світоч» Александр Матвийко;

во 2-й группе (от 11 до 14 лет) победи-тельницей стала ученица Днепрорудненской ООШ I-II ст. Юлия Капуста, 2 место – у ученика Малобелозёрской специализированной эсте-

тической школы-интерната «Дивосвіт» Ильи Карнауха; в 3-й группе (от 15 до 18 лет) 1 места удостоился уче-

ник Днепрорудненской гимназии «София» Евгений Гама-нец, а 3 места – ученица Малобелозёрской школы-интерна-та «Дивосвіт» Александра Бабаченко.

Старания ребят были отмечены не только Благодар-ностями Главного управления Гоструда в Запорожской области, но и хорошими подарками от администрации ЧАО «ЗЖРК» – смартфонами и сувенирной продукцией, а мамы юных талантов получили шикарные букеты цветов (на фото).

Поздравляем ребят, их родителей и учителей с дости-жением высоких результатов и желаем новых успехов в творчестве и учёбе! Надеемся, пример юных художников- агитаторов станет для других ребят хорошей мотивацией к участию в конкурсе «Охрана труда глазами детей» в следу-ющем году.

Подготовила Елена Драгун.

По итогам совещания были приняты решения, направ-ленные на усиление контроля за соблюдением требований нормативных актов по охране труда и снижение производ-ственного травматизма.

День охраны труда на комбинате

Ежегодно 28 апреля в Украине и мире отмечается День охраны труда. В этом году, по рекомендации Международ-ной организации охраны труда, он проводился под деви-зом «Защищённое и здоровое поколение».

Приказом по предприятию были утверждены ме-роприятия по подготовке и проведению Дня охраны труда на комбинате (о них наша газета писала ранее). По итогам его проведения издан приказ № 284 о поощ-рении ряда работников ЧАО «ЗЖРК» денежной преми-ей за добросовестную работу, весомый вклад в реше-ние вопросов обеспечения безопасных условий труда.

сумма выплат по цеху составила 86 тыс. грн. В последующие месяцы коллектив также выполнял отдельные показатели и получал за это дополнительную премию (в частности, общая сумма выплат за январь составила 45 тыс. грн), но достичь всех поставленных целей нам пока не удалось, так что есть к чему стремиться.

Итоги внедрения системы премирования по КПЭ на дробильно-сортировочной фабрике в ноябре 2017 г. – фев-рале 2018 г. были рассмотрены на совещании при техниче-ском директоре в конце марта текущего года.

– На данном совещании руководитель структурного подразделения доложил о результатах работы системы, после чего техническим директором были утверждены пе-речни показателей и обновленные целевые значения по ним на 2-й квартал 2018 года, – сообщил начальник отдела не-прерывного совершенствования Сергей Губанов. – Еже-квартальный пересмотр целей по ключевым показателям эффективности призван мотивировать работников цеха к непрерывному саморазвитию и стимулировать их к про-явлению инициативы, повышению квалификации и т.д.

В апреле итоги реализации пилотного проекта по вне-дрению дополнительной системы премирования по КПЭ были рассмотрены на заседании Наблюдательного совета, после чего было принято решение о ее внедрении и в дру-гих структурных подразделениях, а именно: на шахтах «Экс-плуатационная» и «Проходческая».

– В отличие от ДСФ, где ключевых показателей эф-фективности, являющихся основанием для дополни-тельного премирования, всего шесть, у нас на шахте их в разы больше: на отдельных участках насчитывается более десятка профессий, и для каждой из них определе-ны в среднем 3-5 показателей, – рассказал начальник

шахты «Эксплуатационная» Андрей Карнаух. – Опыт применения дополнительной системы премирования на фабрике показал, что поставленные цели достижимы, хотя и не все сразу. Однако возможность получения до-полнительного заработка – это хороший стимул, так что, уверен, коллектив будет заинтересован и прило-жит максимум усилий для выполнения намеченных целей.

Готовятся работать по-новому и на шахте «Проходче-ская».

– Учитывая, что проект премирования по КПЭ старту-ет с мая для РПСС, – рассказал начальник шахты «Проход-ческая» Вадим Ракша, – одна из основных задач на сегодня – напомнить руководителям участков шахты и главным специалистам, что экономика – это, прежде всего, гра-мотное ведение хозяйства, и от того, как каждый из них на учится рационально планировать и управлять имеющи-мися в их распоряжении ограниченными ресурсами, и будет зависеть успех в достижении цели! Удастся ли нам достичь всех целей в первый же месяц внедрения системы премиро-вания, загадывать не буду. Главное – убедить работников: желаешь зарабатывать больше – работай эффективно!

– Хочу подчеркнуть, что система премирования по КПЭ – это дополнительный доход по дополнительной системе мотивации, которая не связана с действующей системой оплаты труда и не влияет на существующие размеры зара-ботной платы, выплат, надбавок и принципы формирования фондов оплаты труда структурных подразделений, – отме-тил начальник отдела организации и оплаты труда Олег Христич. – Всё это остается неизменным. Система преми-рования по КПЭ работает так: каждый вносит вклад в общее дело, работает на достижение стоящих перед ним целей и в результате получает бонусы за их выполнение.

В заключение добавим, что система премирования по КПЭ используется в западных странах более 40 лет, а в странах СНГ – порядка пятнадцати. В некоторых странах (в Японии, Корее, Сингапуре, Малайзии, Гонконге, Германии, США) концепция КПЭ поднята на уровень национальной идеи. Там считают, что сотрудники на всех уровнях должны обязательно знать, ради каких целей они работают и что именно они могут сделать для реализации общей стратегии предприятия.

На ЗЖРК система премирования по КПЭ делает только первые шаги, поэтому результаты ее внедрения в структур-ных подразделениях комбината обязательно будут отра-жаться на страницах нашей газеты.

Елена Машталяр.

«РАБОЧЕЕ СЛОВО» 5 МАЯ 2018 ГОДА 3

За последние годы санаторий-профилакторий «Горняк» заметно преобразился. Значительные изменения претерпела и его территория. Здесь появилась площадка для воркаута, уличные тренажеры, столы для настольного тенниса, совре-менный многофункциональный теннисный корт, который легко трансформируется в площадку для волейбола и бад-минтона – целый спортивный комплекс! В настоящее время на территории профилактория вновь кипят работы. Что же строится на этот раз? Об этом мы спросили у директора по строительству и реконструкции ЧАО «ЗЖРК» Александра Ба-дова и вот что узнали.

– Будучи социально ответственным предприятием, – рас-сказал Александр Евгеньевич, – Запорожский железорудный комбинат продолжает работы по благоустройству террито-рии города с акцентом на нужды подрастающего поколения и молодежи, развитие спорта. В 2017 году совместно с Днепро-рудненским городским советом была выполнена масштабная реконструкция городского стадиона «Горняк». Подарком для любителей футбола стало замечательное мини-футбольное поле с искусственным покрытием на территории санатория- профилактория «Горняк». А в этом году руководство ЧАО «ЗЖРК» при поддержке Наблюдательного совета решило продолжить работы по созданию спортивного комплекса на территории профилактория. Их финальным аккордом станет строительство тематического уголка отдыха – шахматного ми-ни-парка.

На участке возле футбольного поля создаются условия для «тихого» отдыха, а также для игры в шахматы и шашки. Для этого будут установлены три беседки, оборудованные стола-ми и скамьями. В центре мини-парка на открытых площадках

Райский уголок для любителей шахмат

разместятся столы со скамьями для игры в шахматы и шашки, а также большая доска с напольными шахматами. Вход в ми-ни-парк планируется оформить большими шахматными фигу-рами и «шахматным» покрытием тротуара. Для приятного и комфортного отдыха в мини-парке зеленая территория будет украшена различными ландшафтными объектами, такими как сухой ручей, альпийские горки, мостики, перголы, а также не-большим фонтаном.

Работы выполняет подрядная организация ООО «Регион-буд», закончить их планируем в течение лета.

Правление ЧАО «ЗЖРК» рассчитывает, что оборудование мини-парка, этого райского уголка для любителей шахмат, сможет служить не только для отдыха и игр, но и для проведе-ния городских и комбинатовских спортивных турниров.

Подготовила Елена Машталяр.

Побывали на страусиной ферме и Каменной Могиле

21 апреля состоялась культурно-массовая поездка для участников антитеррористической операции – работников ЧАО «ЗЖРК» и членов их семей, во время которой они посетили две туристические жемчужины Мелитопольщины: страусиную фер-му и Национальный историко-археологический заповедник «Каменная Могила». Организатором интересного и познава-тельного мероприятия выступила комиссия по работе с допри-зывной молодёжью и участниками АТО профкома комбината.

Впечатлениями от путешествия с нашей газетой поделил-ся заместитель председателя комиссии Александр Яковенко:

– Первым пунктом нашей поездки стала страусиная ферма, на территории которой расположен замечатель-ный зоопарк. В нём обитают более 20 видов животных, также там расположены три водоёма с водоплавающими птицами. Встретившая нас экскурсовод провела обшир-ную экскурсию по территории. Также она добавила, что у них можно приобрести месячного живого страусёнка за 2 500 грн, страусиное мясо по 250 грн за килограмм, страу-синые яйца в среднем по 200 грн, перья и другую сувенирную продукцию. Наша группа с удовольствием погуляла по тер-ритории, покормила животных, сделала множество фото и селфи на память и посетила сувенирную лавку, но страу-сёнка так никто и не приобрёл.

Затем группа отправилась в Национальный истори-ко-археологический заповедник «Каменная Могила» – уни-кальный памятник геологии и археологии. Каменная Могила представляет собой песчаниковый холм, в гротах и пещерах которого содержатся несколько тысяч петроглифов – на-скальных рисунков древних людей, живших и кочевавших в приазовских степях многие тысячелетия тому назад. Камен-ная Могила – единственное место в мире, где сосредоточе-ны рисунки, датируемые настолько широким историческим диапазоном: от эпохи позднего палеолита до средневековья (24-20 тыс. лет до н. э. – 11-13 вв. н. э.). Это и многое другое мы узнали от нашего прекрасного экскурсовода Елены. А после

Клуб выходного дня

экскурсии мы нашли за территорией заповедника красивую поляну и устроили там небольшой пикник.

Вдоволь насладившись природой и дружеским общением, переполненные незабываемыми впечатлениями, мы отпра-вились домой.

Участники поездки искренне благодарят профком ЧАО «ЗЖРК» за помощь в организации мероприятия, за возмож-ность открывать для себя новые туристические маршруты родного региона и родной страны, а также за столь необхо-димые положительные эмоции.

Подготовила Елена Драгун.

Бюджет, земельные вопросы, городские

программы – под контролем депутатов горсовета

26 апреля состоялась очередная сессия городского сове-та, в повестку дня которой было включено 55 пунктов, боль-шая часть которых касалась земельных вопросов. Все они были подробно рассмотрены на заседаниях профильной ко-миссии, поэтому традиционно за них проголосовали пакетом. Другие же вопросы обсуждались более детально.

Первым в повестке дня стоял вопрос об итогах выполне-ния городского бюджета в І квартале 2018 года. По инфор-мации ведущего специалиста по вопросам формирования и использования бюджетных средств Елены Кудлай, в бюд-жет города за отчетный период поступило доходов в сумме 10 663 655 грн, что составляет 79 % от запланированного (не-выполнение произошло из-за непоступления субвенции из областного бюджета на проведение природоохранных меро-приятий). План выполнен практически по всем источникам поступлений (акцизный налог, налог на имущество, единый налог и др.). Кроме того, в городской бюджет поступила до-тация из районного бюджета в размере 6 081 300 грн, за счет которой финансировались дошкольные учебные заведения города. В городской целевой фонд благоустройства за отчет-ный период поступили средства в сумме 10 655 грн.

Расходная часть городского бюджета составила 9 887 412 грн. Средства расходовались на финансирование дошкольных учебных заведений, органов местного самоуправления и дру-гие программы.

На сессииЦелевой фонд благоустройства и резервный фонд в

І квартале 2018 года не использовались.Из остатков средств на начало года из городского бюдже-

та было выделено 170 тыс. грн на частичную замену окон во всех пяти детских садах города. Из этих же средств четырём школам Днепрорудного выделили 35 145 грн на питание де-тей в летних пришкольных лагерях.

На основании решения областного совета № 8 от 22.03.2018 года о внесении изменений и дополнений в Пере-чень мероприятий, направленных на охрану и рациональное использование природных ресурсов, которые финансиру-ются за счет фондов охраны окружающей природной среды местных бюджетов в 2018 году, депутаты городского совета поддержали своими голосами перераспределение бюджет-ных средств, направив деньги, предназначенные на изготов-ление проекта по укреплению береговой линии (более 1 млн грн), на ремонт самотечного коллектора.

С информацией о реорганизации КУП «Наш дом» с 1 июля 2018 года выступил перед депутатами горсовета городской голова Юрий Коробов. Принятие такой меры связано с нов-шествами в законодательстве о предоставлении жилищно-ком-мунальных услуг, а также растущей дебиторской задолженно-стью предприятия (более 3 млн грн), что, скорее всего, повлечет за собой его ликвидацию. В связи с этим Днепрорудненский городской совет принял на свой баланс все транспортные средства КУП «Наш дом». Также на баланс горсовета перешли противорадиационные укрытия для беспрепятственного вы-полнения работ по их капитальному ремонту.

Мария Бадриева.

Добавили городу ярких красок

Коллектив работников Запорожского железорудного комбината не отходит от своей давней традиции – помогать благоустраивать родной город, делать его чище и красивее.

Так, 26 апреля, в преддверии майских праздников и лет-них каникул, состоялся еще один субботник, который органи-зовал отдел по взаимодействию с персоналом во главе с его начальником Максимом Ващуком.

В этот день представители трудовых коллективов шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая», цеха закладки, энер-гоцеха, ДСФ, ЛАТП, РМЦ и ЦКТР красили детские площадки и скамейки возле Памятника первой руде и стадиона школы «Світоч», белили бордюры в направлении санатория-профи-лактория «Горняк», а также покрывали краской-серебрянкой нижнюю часть столбов по улице Шахтерская.

Благодаря их упорной работе часть города стала аккурат-ней и ярче, детям будет приятней играть на обновленных пло-щадках, а взрослым – отдыхать вечерами на лавочках.

Нам же только остается в очередной раз напомнить о бе-режном отношении к имуществу города и чужому труду.

Мария Бадриева.Больше фото на сайте zgrk.com.ua.

В профсоюзе

На первом этапе спартакиады ЦК ПМГУ

сделали хороший задел на будущее

20-22 апреля в Запорожье прошёл первый этап XXVIII Ра-бочей спартакиады среди предприятий горнорудной и ме-таллургической промышленности Украины, организатором которой является ЦК ПМГУ. На протяжении трёх дней на спор-тивных аренах в трёх видах спорта (волейболе, гиревом спор-те и мини-футболе) сражался 431 спортсмен.

Соревнования традиционно проходили в двух груп-пах, в зависимости от количества работающих. Команда ЧАО «ЗЖРК» выступала во второй группе, в которую входят предприятия численностью менее 6 тысяч человек, и показа-ла хороший результат.

Самым массовым стал турнир по мини-футболу – в нём приняли участие 12 команд. Замечательно выступив в стыко-вых матчах, в финале наши футболисты встретились с пред-ставителями Запорожского титано-магниевого комбината и обыграли их со счётом 5:4. Виртуозную игру продемонстри-ровали Андрей Данилов, Алексей Заец и Дмитрий Принь.

Отлично проявили себя и гиревики Олег Романько, Ва-лентин Шевченко и Сергей Михно, которые также принесли в копилку ЗЖРК ещё одно первое место из 10-ти.

А вот результат в волейболе получился не таким однознач-ным. По мнению заместителя председателя профкома комбина-та Николая Пастушенко, наши волейболисты показали лучшую игру за последние годы и составили достойную конкуренцию сильным соперникам, но в итоге заняли лишь 7 место из десяти. На полную выложился каждый участник нашей команды: Алек-сандр Степанюк, Вадим Щербань, Андрей Ложечник, Артём Ду-наенко, Артём Игуменов и Владимир Бондаренко.

Как бы там ни было, а задел на будущее наши спортсме-ны сделали хороший (тем более, по правилам спартакиады, в зачёт идут результаты 8 из 9 видов спорта, так что одно не-удачное выступление можно будет «забыть»).

Второй этап XXVIII Рабочей спартакиады ЦК ПМГУ, в рамках которого команды горно-металлургических предприятий Укра-ины будут соревноваться в легкоатлетическом кроссе, настоль-ном теннисе и армрестлинге, пройдет 18-20 мая в Никополе. А завершающий этап состоится 3-5 августа там же, и отношения на спортивных площадках будут выяснять баскетболисты, шахма-тисты и шашисты. Надеемся, удача наших спортсменов не под-ведёт и они смогут удержать лидирующие позиции.

Что же касается ближайшей перспективы, то 12 мая на спортивных объектах Днепрорудного под эгидой профкома ЧАО «ЗЖРК» пройдут традиционные соревнования на Кубок открытия летнего спортивного сезона. Ждём спортсменов и болельщиков!

Елена Драгун.

Дорожки в будущем шахматном мини-парке уже выложены. Работы продолжаются.

«РАБОЧЕЕ СЛОВО» 5 МАЯ 2018 ГОДА 4

Газета «Рабочее слово»основана

25 июля 1963 года.*

Учредители и издатели:администрация и профком

ЧАО «ЗЖРК».

Свидетельство о государственнойрегистрации ЗЗ № 1232-507-ПР от 30.11.2016 г.

Адрес редакции:71630, Запорожская обл.,

г. Днепрорудное,ул. Шахтерская, 4.

E-mail: zgrkslovo@gmail.com

РедакторЕ.Г.Машталяр.

Тел.: 6-27-62, 7-65-40.Издается 52 раза в году

на русском языке.Тираж 3130 экз.Заказ №1866518

Допечатная подготовкаи печать:

ООО Издательский Дом«Керамист»

69057, г.Запорожье,ул. Седова, 16.

www.keramist.com.uaТел.: (061)228-10-30

Дизайн и верстка – А.М.Громак.Мнение редакции может не совпадать

с позицией авторов публикаций.Ответственность за достоверность цифр, имен и

фактов несут авторы публикаций, за качество печати — типография, за доставку — почта,

за рекламу — рекламодатель.

Ремонт холодильников и бытовойтехники. Тел. 096-046-06-23.

Любимую мамочку, бабушку и прабабушку Якубу Анастасию Ефимовну

поздравляем с 80-летием, которое она отметила 3 мая!

Единственной, родной, неповторимойМы в этот день «спасибо» говорим.За доброту и сердце золотоеМы, мама милая, тебя благодарим.Пусть годы не старят тебя никогда,Мы, дети, внуки, правнуки, Все очень любим тебя!Желаем здоровья, желаем добра,Живи долго-долго,Ты всем нам нужна.

Дети, внуки, правнуки.

Дорогую подругу Демину Татьяну Васильевну поздравляем с юбилеем!

Сорок лет – прекрасный возрастИ блестящий юбилей!Пусть не покидает бодрость,Сердце бьется веселей!Пусть здоровье не подводитГод за годом, день за днём!И, как прежде, пусть приходятРадость и удача в дом!Лет и долгих, и прекрасных!Исполнения мечты!И, конечно, много счастьяИ душевной теплоты!

Подруги Светлана Федоревич и Татьяна Кобыляцкая,

коллега по Переверзевскому медпункту.

Любимую жену и дорогую мамочку Демину Татьяну Васильевну поздравляем

с юбилеем!Мама ты прекрасная,

отличная жена,Быть такой ответственной

можешь ты одна!Нам с тобою очень-очень

повезло,Даришь нам заботу и души

тепло!В день рожденья искренне пожелать хотим,Весело и радостно жить и не грустить,Быть красивой, нежною, нам любовь дарить,И женой, и мамою самой лучшей быть!

Муж Сергей, дочь Полина и сын Назар.

Выражаю благодарность Правлению ЧАО «ЗЖРК» во главе с М.К. Короленко, глав-ному энергетику Д.В. Башинскому и его заме-стителю К.А. Бабанину за оказанную техниче-скую помощь садоводческому кооперативу «Машиностроитель № 4».

Сергей Кулинич,председатель кооператива.

Выражаю благодарность депутату об-ластного совета В.И. Хролу за оказанную ма-териальную помощь лицам с инвалидностью сел Златополь и Маячка.

Сергей Кулинич,депутат Скельковского сельсовета

от с. Златополя.

Куплю холодильники в неисправном состоянии. Самовывоз.

Тел. 098-38-26-398.

Продам или обменяю на квартиру дом по ул. Портовая (в районе лодочного причала № 1). Газифицирован, удобства

в доме. Тел. 097-991-23-22.

Поздравляем!ОбъявленияСвой юбилейный день рождения

отметили и отметят2 мая

Владимир Петрович Лукашенко,машинист погрузочной машины

участка № 9 шахты «Эксплуатационная»;4 мая

Наталья Владимировна Ткачева,кладовщик технологического

участка № 2 цеха закладки;5 мая

Олег Александрович Волощенко,машинист электровоза участка ВШТ

шахты «Проходческая».С юбилеем!

Судова реформа на місцевому рівні: просто про складне

Наявність чесного й ефективного судочинства – обов’язкова передумова для відчуття безпеки і захищеності, економічного зростання. Якщо в суспільстві немає правосуддя, здатного захи-стити права людини і забезпечити правопорядок, будь-які інші реформи зводитимуться нанівець.

23 квітня працівники відділу Василівського бюро правової до-помоги Мелітопольського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги взяли участь у засіданні круглого сто-лу, організованого Громадською організацією «Запорізька правоза-хисна група» за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) у Запорізькій області в рамках проекту «Судова реформа на місцевому рівні: просто про складне». На заході були присутні пред-ставники Василівського районного суду, районного відділу держав-ної виконавчої служби, відділу поліції, відділу державної реєстрації актів цивільного стану, Дніпрорудненської школи «Талант» та інші.

Метою круглого столу було об’єднання фахівців та громадсь-ких активістів для обговорення судової реформи на місцевому рівні, прав та можливостей доступу до правосуддя вразливих груп населення, міжнародних стандартів їх захисту в умовах кон-флікту.

Учасники заходу ознайомились з реформацією судової систе-ми, яка відбувалася з 2014 року. За цей період значні зміни сталися в Господарському процесуальному кодексі України, Цивільному процесуальному кодексі України та Кодексі адміністративного су-дочинства України. Обговорили, що є позитивного та негативного в судовій реформі України. Позитивним є підвищення вимог та професійних стандартів для суддів, створення Антикорупційного суду для розгляду справ про вищу посадову корупцію, запровад-ження так званого «електронного суду» – Єдиної судової інфор-маційно-телекомунікаційної системи, призначенням якої є обмін інформацією в електронній формі між судами та учасниками процесу. З’явилася можливість подавати процесуальні документи до суду, ознайомлюватися з матеріалами справи через Інтернет та брати участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції поза межами приміщення.

Ще однією вдалою зміною є те, що особи відтепер мають пра-во звернутися до Конституційного суду із конституційною скаргою щодо перевірки на відповідність Конституції України закону України (його окремих положень), що застосований в остаточному судовому рішенні у справі суб’єкта права на конституційну скаргу. З негативно-го можна виділити такі аспекти, як підвищення розміру судового збо-ру, введення обов’язкової сплати авансового внеску при поданні ви-конавчого документу до виконання, розмір якого є перешкодою для більшості пересічних громадян в фактичному отриманні сатисфакції.

В цілому засідання круглого столу пройшло дуже жваво та результативно.

Для отримання консультацій чи роз’яснень з правових питань можна звертатися безпосередньо до Василівського бюро право-вої допомоги за адресою: м. Василівка, вул. Театральна, 14, тел.: (06175) 7-67-31, 7-67-30, е-mail: vasylivske@legalaid.zp.ua.

Валентин Лопухов, начальник Василівського бюро правової допомоги.

В начале 2018 года совместными усилиями Днепроруднен-ского городского и Васильевского районного советов наконец-то удалось сдвинуть с мёртвой точки решение вопроса по ремонту городской амбулатории.

На первом этаже здания, где сегодня работает Центр первичной медицинской помощи, выполнен капитальный ремонт в коридоре, кабинетах приёма здорового ребёнка и кабинете вакцинации. Наряду с ремонтом помещений за бюджетные средства была частично закуплена и новая ме-бель.

В ближайшее время за счёт средств, выделенных Днепроруд-ненским городским советом, будет приобретено оборудование, необходимое для качественного приёма маленьких пациентов, а при входе в здание амбулатории установлен пандус.

В зависимости от наполняемости районного и городского бюд-жетов до конца 2018 года планируется выполнить ремонт, а также реконструкцию второго этажа амбулатории, чтобы разделить по-

Выполнен капитальный ремонт городской амбулатории

токи больных и здоровых пациентов, которые приходят на приём к врачам. Информация и фото с сайта

Днепрорудненского городского совета.

Нашей доченьке Ярославе Волковой 1,4 го-дика. Она родилась здоровым ребёнком, но в возрасте трёх месяцев на очередном осмотре у педиатра нам сообщили о шумах в её сердце. Нас направили на УЗИ, которое выявило у доче-ри врождённый порок сердца, открытый арте-риальный проток. Кардиолог назначила лече-ние, однако положительного результата оно не принесло – порок остался.

После этого мы отправились в Национальный институт сердечно-сосудистой хирургии им. Н.Н. Амо-сова, где нам сообщили, что необходимо обра-титься после того, как ребёнку исполнится 1 год. В начале апреля 2018 года мы приехали на повтор-ную консультацию. После полного обследования кардиолог сказал, что порок остался и продол-жает увеличиваться. Врач рекомендовал закрыть проток в ближайшее время с помощью импланта-окклюдера, по-скольку левая часть сердца стала увеличиваться. Если не провести

операцию в ближайшее время, Ярославе угрожает сердечная и лёгочная недостаточность. Врачи по-обещали закрыть проток эндоваскулярно, после чего Ярослава быстро восстановится.

Имплант очень дорогостоящий – постав-щик окклюдера выставил счёт на 34 240 грн. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, а зарплаты мужа недостаточно, чтобы оплатить операцию. Просим помощи у всех неравно-душных людей! Любое пожертвование будет с благодарностью принято. Все подтверждающие документы и необходимые реквизиты есть на сайте Украинского фонда помощи («Уфонд») – http://ufond.ua. Также можно перечислить деньги на банковскую карту мужа: 5167 5410 0009 5571 (Волков Андрей Александрович). Мой кон-тактный телефон: 097-862-75-33.

Александра Волкова, мама Ярославы (г. Днепрорудное).

Помогите маленькой Ярославе!

З настанням весни розмаху набирають роботи з обробки сіль-ськогосподарських культур та земель пестицидами і агрохіміка-тами.

Фізичні і юридичні особи, які застосовують засоби захисту рослин для обробки медоносних рослин, згідно зі ст. 37 Закону України «Про бджільництво», зобов’язані не пізніше ніж за три доби до початку обробки через засоби масової інформації по-передити про це органи місцевого самоврядування, пасічників, пасіки яких знаходяться на відстані до десяти кілометрів від об-роблюваних площ.

Для оперативного оповіщення пасічників про місце і час об-робок пестицидами власники пасіки повинні зареєструватись в Дніпрорудненській міській раді.

Роботи з пестицидами, враховуючи вплив та безпечність для бджіл, слід проводити у вечірні (18-20) години при мінімальних повітряних потоках шляхом обприскування наземною апарату-рою, при цьому пасіки необхідно вивезти не менш ніж на 5 км від оброблюваних ділянок або ізолювати їх на термін до п’яти діб (в залежності від внесеного препарату).

Враховуючи токсичність всіх пестицидів для бджіл, обприску-вання сільськогосподарських культур, які є медоносами, потрібно проводити в фазу бутонізації до цвітіння (в ранні та вечірні годи-ни). Обробки інсектицидами в садах, на ріпаках та інших медо-носних культурах в період цвітіння не проводити.

Добрих вам врожаїв та запашного меду!Виконком Дніпрорудненської міської ради.

Бджоли та пестициди: як запобігти отруєнню

Хочу сказать большое спасибо Прав-лению ЧАО «ЗЖРК» во главе с М.К. Короленко и профсоюзному комитету за оказанную ма-териальную помощь и моральную поддержку при лечении тяжелого недуга.

Алексей Гнатенко, пенсионер комбината.

Пусть годы не старят тебя никогда,

Желаем здоровья, желаем добра,

участка № 9 шахты «Эксплуатационная»;

Олег Александрович Волощенко,машинист электровоза участка ВШТ