Zorgcoöperaties

Post on 23-Feb-2016

42 views 0 download

description

Zorgcoöperaties . Ontwikkelingen leiden tot initiatieven. Zorgcoöperaties. Ontwikkelingen De zorgcoöperatie in het kort Zorgcoöperaties, ultieme oplossing of modeverschijnsel. Ontwikkelingen. Demografische verandering Kostenbeheersing Terugtredende overheid Decentralisatie - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Zorgcoöperaties

www.zet-braba

nt.nl

Zorgcoöperaties

Ontwikkelingen leiden tot initiatieven

www.zet-braba

nt.nl

Zorgcoöperaties

• Ontwikkelingen

• De zorgcoöperatie in het kort

• Zorgcoöperaties, ultieme oplossing of modeverschijnsel

www.zet-braba

nt.nl

Ontwikkelingen

• Demografische verandering

• Kostenbeheersing

• Terugtredende overheid

• Decentralisatie

• Ondernemerschap

• Positieverandering burger, aanbieder en overheid

• Zelfstandigheid/verantwoordelijkheid

• Personeelstekort in de zorg

• Van aanbod- naar vraaggericht

www.zet-braba

nt.nl

Ontwikkelingen leiden tot onvrede

• Onvrede over zorgaanbod

• Teveel bureaucratie, regeltjes

• Teveel wisseling personeel

• Teveel instellingen

schetsen van een doemscenario leidt tot onvrede, maar ook tot beweging en actie

www.zet-braba

nt.nl

Onvrede leidt tot burger-initiatief

• Zorgcoöperatie is burgerinitiatief

• Met elkaar: coöperatie is gedeeld eigenbelang

• Eigen regie

• Zorg op maat

• Niet bureaucratisch

• Persoonlijk contact

• Kleinschalig en herkenbaar

www.zet-braba

nt.nl

Doel zorgcoöperatie

Mensen de mogelijkheid bieden om met verantwoorde zorg in het eigen dorp of in de eigen wijk te laten blijven wonen en leven

Van belang:

• Draagvlak

• Toekomstbestendigheid

www.zet-braba

nt.nl

Activiteiten

De invulling van een zorgcoöperatie verschilt per situatie

• Wordt immers ingespeeld op een bepaalde onvrede

• Aanbod moet aansluiten bij onvrede

www.zet-braba

nt.nl

Positieve ervaringen

• Nu regisseur van mijn eigen situatie

• Er is meer aandacht voor het risico van overbelasting van mijn gezin

• Ik ken de mensen waar ik mee te maken krijg

• De saamhorigheid in ons dorp is versterkt

• Ons dorp investeert op eigen kracht in de eigen toekomst

www.zet-braba

nt.nl

Negatieve ervaringen

• Bestaande hulpverleners voelen zich buitenspel staan

• Loyaliteitsproblemen voor vrijwilligers en medewerkers

• Bij snelle groei saamhorigheid onder druk

• Binnen huidige financiering een kwetsbaar alternatief

www.zet-braba

nt.nl

Van dienst naar diensten

Aandachtspunten

• Afhankelijkheid van initiatiefnemers

• Keuzes maken bij groei, alles in 1 of alles apart

• Groei in relatie tot oorspronkelijke problemen (de koopman als dominee)

www.zet-braba

nt.nl

In gesprek met

Ervaringsdeskundigen

• In de voorbereidingsfase

• In de startfase

• In de uitvoering