Post on 19-Dec-2014
description
RBB Dag van de UitvoeringAlbert Jan van Zwieten & Fleur Pullen
10 juni 2010
Samen aan de slag!
Grijs Plafond Groen Gras
Agenda 10 juni
1. Situatie buitenland
2. Situatie Nederland
3. Botsing van generaties
4. Dilemma
5. Manifest
4 thema activiteiten per jaar
Breekijzer en katalysator voor verandering!
Situatie buitenland
Situatie Nederland
Situatieschets
• Vergrijzingsmonitor 2010
• Vergrijzing
Nederland ontgroent en vergrijst
Jongeren en ouderen in Nederland, 1990 - 2030
Besef
75% verwacht problemen, 25 % ervaart nu al problemen
Proactief?
• 25% (algemeen)
• 22 % (publieke sector)
• Dubbele achterstand
Struisvogelpolitiek
Situatie anno 2010…
• Nu al effecten zichtbaar:
– Scheve leeftijdsopbouw
– Gebrek aan doorstroom
– Verstarring van de organisatie
…en over 10 jaar
Van de 10 zijn 7 vertrokken
Pijn publieke sector
RDW… Kennisverlies
Hoe vullen we het gat in het geheugen?
- Geen instroom- Vergrijsde organisatie- Grote uitstroom
Botsing van de generaties
4 werkende generaties
Generatie Einstein
Baby Boom Generatie
Generatie XGeneratie Y
Vier generaties, vier kleuren
Baby Boom Generatie (1945-1960)Topmanagement
Veel kennis en ervaringGevoelig voor kritiek
Behoefte aan waarderingWerken graag samen
Generatie Einstein (1990-2005)Aanstormend talent
Multi-taskersSnelle informatieverwerking
“Screenagers”Precies en serieus
Maatschappelijk betekenisvol werk
Generatie Y (1975-1990)Young professionals
Wars van hiërarchieGericht op presteren en leren
Op zoek naar uitdagingOpen voor verandering
Netwerkers en jobhoppers
Generatie X (1960-1975)Middle management
Focus op ontwikkelenResultaatgericht
Bereid om te begeleidenMinder gevoelig voor kritiek
Het dilemma
• Motivatie en ontwikkelingswensen
• Manieren van samenwerken en productiviteit
• Innovatiegraad en aanpassingsvermogen
Gevolgen voor kennisoverdracht?
Discussievraag 1
Hoe ervaren jullie dit probleem binnen de eigen organisatie?
Discussievraag 2
Welke kansen levert kennisoverdracht voor oud en jong in de organisatie?
Discussievraag 3
Hoe kan kennis effectief worden overgedragen van oud naar jong?
Discussievraag 4
Leiderschap: wie neemt de regie om tot een oplossing te komen?
Samengevat
Agenda 10 juni
1. Situatie buitenland
2. Situatie Nederland
3. Botsing van generaties
4. Dilemma
5. Manifest
Onze belofte:
‘Manifest’
RBB Dag van de UitvoeringAlbert Jan van Zwieten & Fleur Pullen
10 juni 2010
Dank!
Grijs Plafond Groen Gras