ZATERDAG 22 APRIL 2017

Werken

Sybe Rebel glimlacht. De hoofd-coach van Persoonlijke kracht,zoals het programma heet, spreektrustig en weloverwogen. „Mensenraken geïnspireerd door natuur envinden de confrontatie met bij-voorbeeld een hert of een vos vaakal bijzonder. De wildernis in Zuid-Afrika heeft dan een enorme im-pact door de wilde dieren en na-tuur.” Op de muur van het Regus-gebouw in Laren waar Pi Peoplekantoor houdt komen foto’s vanvergezichten, olifanten en eenluipaard voorbij.

Onthecht„Uit onderzoeken blijkt dat men-sen in dezelfde omgeving moeilijkloskomen en kunnen reflecteren.In een natuurlijke omgeving ben jeonthecht”, legt Rebel de werkingvan de wildernis uit. „Omdat jedan geen herkenningspunten, geenhouvast meer hebt, sta je open voorreflectie, nieuwe ideeën en gevoe-lens. Je pakt terug op jezelf. Jebrein maakt nieuwe, andere ver-bindingen en zo kun je je ingesle-ten patroon ook makkelijker veran-deren.” Hij wijst op bijvoorbeeldde verslavingszorg of jeugdzorgdie cliënten soms ook ’ver weg’ totmeer zelfinzicht en gedragsveran-dering brengen.„De impact blijkt zo groot, datbijna 90 procent een doorbraakervaart”, stelt Henna Seedorf. Zij ismedeoprichter en eigenaar van PiPeople, een bureau dat organisatiesen mensen traint, coacht en advi-seert. Jaren geleden werd organisa-tiesociologe Seedorf, geboren in

Suriname, gegrepen door het landZuid-Afrika. Rebel had er als coachen managementconsultant ookgewerkt. „Er was veel vraag naarassessments en leiderschapspro-gramma’s. In 2008 starten we hetbedrijf in Johannesburg en in 2010zagen we onze kans schoon om erook te wonen.”

Erasmus UniversiteitAls teambuilding zijn ze met huneigen team van zeven mensen dewildernis in gegaan. „Dat was voormijzelf ook een geweldige erva-ring”, zegt Seedorf. „Het effect vande natuur is dat je terug gaat naarje kern.” Ze werkten samen met deErasmus Universiteit Rotterdam enbrachten Zuid-Afrikanen voorleiderschapsprogramma’s naarNederland. Als interimmer bij

Leaseweb kreeg Seedorf een ideebij een ingewikkeld organisatie-vraagstuk: „Laten we eens eengroep Nederlanders naar de wil-dernis meenemen om letterlijkafstand te nemen. En dat was zo’nsucces”, zegt ze enthousiast.„Daarom willen we dit nu brederin Nederland neerzetten!”Ze ontwikkelden het Persoonlijkekrachtprogramma en brachtenvorig jaar brachten drie keer eengroep naar de wildernis bij degrens met Botswana. Vooral on-dernemers, zelfstandigen en eind-verantwoordelijken. Rebel: „Insommige sectoren zoals de media,ict en banken is hier meer ruimtevoor. In de zorg en overheid wordtterughoudender gereageerd opzo’n reis naar het buitenland.”Sommige werkgevers betalen eendeel uit het opleidingsbudget ende werknemer legt de rest bij.De reis is van woensdag tot en metzondag. En zonder bereik of net-werk in het kader van de onthech-ting; je mobiele telefoon lever jein. Vertrekken kan dit jaar nog inmei, september en november. Degroep varieert van minimaal driedeelnemers met een coach tot

maximaal zes deelnemers mettwee coaches. Vooraf verzorgt PiPeople een intakegesprek en tweeassessments over je persoonlijk-heid en drijfveren. Tijdens de reisvolgen opdrachten en coachings-gesprekken. Rebel: „In Nederlandhechten we af wat losgeraakt ismet een advies- en toekomstge-sprek.”

Geen vakantieDeze strakke aanpak met inter-ventie in jargon, maakt deze reisdan ook een impactvol persoonlijkleertraject en geen safarivakantie.Andere organisaties zoals deFoundation for Natural Leader-ship of Lof Leadership InspirationJourney bieden negendaagse pro-gramma’s aan in respectievelijkZuid-Afrika en India. Daarbij isook het uitgangspunt aan jezelfwerken in een buitengewoneomgeving. Maar accenten zijnanders qua doelstelling (meerpersoonlijk of meer werk), begelei-ding (gecertificeerde coaches ver-sus ervaringsdeskundigen), activi-teiten en accommodatie.„Wie tijdens de reis wat meerafstand houdt, lijkt in eerste in-stantie minder impact te ervaren”,kijkt Rebel terug op zijn meestrecente reis. „Sommige deelne-mers realiseren zich dat pas ach-teraf. Met een zelfstandige, diealtijd enorm opzag tegen acquisi-tie, kwamen we middenin eengroep leeuwen terecht. Pas inNederland bleek die blokkadeweg, want ’als je oog in oog meteen leeuw hebt gestaan, wat is erdan nog eng?’.”

Wie vastloopt in zijn leven of werk doet er goedaan terug te gaan naar de basis. Dat hoeft geenmaandenlang traject te zijn. Pi People belooftbeter zelfinzicht en opgeheven blokkades in vijfdagen natuur in Zuid-Afrika.

Tekst: Miriam Vijge Foto: Studio Kastermans/Leon Dakkus en eigen beeld Pi People

Kracht opdoen in ’t wild

Sybe Rebel en Henna Seedorf.

In vijf dagen beterinzicht in jezelf

De omgeving van dewildernis in ZuidAfrika, heeft ervoorgezorgd dat ik snel-ler tot de kern van

mijzelf ben gekomen.” VyvyanGonsalves, senior recruiter vanLeaseweb is duidelijk over hetpersoonlijke groeiprogramma vanPi People. „Een aanrader”, zegt zeop de website vanuit haar ervaringmet deze vijfdaagse reis met co-aching, assessments en een advies-gesprek. Ze kreeg antwoord ophaar vragen: Wie ben ik? Wat wilik? Hoe kan ik dat bereiken?

Tijd voor gesprekken onderweg.