Welkom bij deze bijeenkomst voor praktijkopleiders Met als thema:

De jeugd van tegenwoordig

Apeldoorn, 8 juni 2009

Wat kan het kenniscentrum GOC voor u betekenen?

Informatie

Ondersteuning

Begeleiding

De jongeren van tegenwoordig hebben lak aan hun ouders, zijn geobsedeerd door sex en verslingerd aan moderne muziek en dans. Ze hangen op pleinen rond en hebben geen enkele conditie doordat ze onvoldoende sporten. Op school is geen aandacht meer voor normen en waarden, ze leren daar vooral hoe ze elkaar de loef kunnen afsteken.

Aristophanes ca 400 voor Christus

Ontmoet de generatie Einstein:

Slimmer Sneller

Socialer

Jongeren door de ogen van een volwassene

• We vinden ze lui. We vinden ze onverschillig en oppervlakkig. We noemen ze de knip- en plakgeneratie

Jongeren door de ogen van een volwassene

• We vinden ze materialistisch• We vinden ze verwend

Jongeren door de ogen van een volwassene

• We vinden dat ze ongeïnteresseerd zijn

• We vinden dat ze het te druk hebben

Jongeren door de ogen van een volwassene

• We vinden ze onverantwoordelijk• We vinden dat ze niet goed voor

zichzelf kunnen zorgen• We vinden dat ze alleen een korte

termijn perspectief hebben

Jongeren door de ogen van een volwassene

• We begrijpen ze niet

Waarom dan generatie Einstein?

Zijn ze geniaal?

Nee, maar dankzij hun opgroeien in de informatiemaatschappij hebben ze een andere informatieverwerking die meer gemeen heeft met Einstein (creatief, multidisciplinair) dan met Newton (rationeel, logisch, lineair)

Generatie Einstein: 24/7 informatie

Al die informatiestromen leiden tot:

- Einde automatische kennisautoriteit- Snelheid van kennisverwerving- Netwerkleren en netwerken

Het nieuwe leren

Objectieve kennis Subjectieve kennisKennisoverdracht KennisconstructieOnderwijzen LerenZinvol BetekenisvolVan deel naar geheel Van geheel naar deelZoek naar wat je niet kan Zoek naar wat je wel kanSamen doen is afkijken Samen leer je meer dan

alleenLeren voor later Leren voor nu

Het zijn en blijven pubers

• Onzeker• Rebellerend• Experimenterend• Autoriteit in twijfel trekkend• Identiteit zoekend

Terug naar af

• Grote wereld• Internet, nieuws, kranten, tv• Veranderde familiestructuren• Veelvoud contacten/vriendschappen

Terug naar af

• Groot belang familie en vriendschappen

• Roep om echtheid• Kleinschaligheid• Intimiteit

Waarden van de jongeren

• Authenticiteit• Respect• Zelfontplooiing• Gezelligheid

Ambities?

• Leuke baan• Leuk huis• Fijn gezin• Vrienden• Gelukkig worden, jezelf kunnen

ontplooien, doen waar je goed in bent

Generatie Einstein en stage/werk

Werkgevers over jongeren

• Geen manieren• Brutaal• Stappen gelijk naar de hoogste baas

Jongeren over werkgevers

• Ze begrijpen ons niet• Nemen ons niet serieus• Zijn niet eerlijk tegen ons• Ze gebruiken ons• Geven ons alleen de rotklusjes• …..

Ambities?

• Leuke baan• Leuk huis• Fijn gezin• Vrienden• Gelukkig worden, jezelf kunnen zijn• Ontplooien, doen waar je goed in

bent

De ideale baan

• Leuk werk• Gezellige collega’s• Je moet er iets kunnen leren• Jezelf kunnen ontplooien• Dichtbij (max. 30 min.)• Genoeg verdienen om leuke dingen

te doen• Genoeg tijd om die leuke dingen te

doen

De eerste stage

• Onzeker (heb ik wel genoeg geleerd)• Hebben alleen nog maar gespeeld op school,

nu moet het echt• Moeten dus nog echt alles leren mbt

werkcompetenties• Willen dat ook leren, maar op de voor hen

juiste manier

• Hebben puberaal grote bek, moeten zich nog leren bewegen in een sociale omgeving

De ideale stage

• Leren hoe het “echt” moet• Verantwoordelijk voor “echte” dingen

(klanten bijv)• Weten hoe de baan nu echt is• Gezellige collega’s van alle leeftijden• Goed begeleid worden• Dat ze naar je luisteren• Dat je met respect behandeld wordt• Dat je een echt lid van het team bent

Wat betekent dit voor de werkgever• Je hoeft niet je bedrijf aan te passen aan de

jongere• Bedrijf is bedrijf, werk is werk• Regels, structuur en verwachtingen zijn leuk• Het is leuk om te leren hoe het in het “echt”

gaat

• Doe alles met passie en straal dat ook “echt” uit

Afsluiting

www.goc.nl