Post on 25-Jan-2015
description
Gezondheids- en vitaliteitsmanagement
Gezond, vitaal, …gemotiveerd!
Welkom
Jeroen van Rooij0487/609841jeroen.vanrooij@ubeon.com
Carolien Boom0478/58 39 97Carolien.boom@partena-partners.be
Definities
Waar praten we eigenlijk over?!
Gezondheidsmanagement: P-factor: “BRAVO” -> aanpassingsvermogen, weerstand
vergroten en functioneren verbeteren.
Integrale visie op de mens
(ref.: arts-socioloog A. Antonovsky en Dr. H. Reckeweg)
Definities
Waar praten we eigenlijk over?!
Vitaliteitsmanagement:P&0-factor: structuur, cultuur, leiderschap, plaatsing e.d. werkvermogen, energie, motivatie, passie, plezier,
zingeving… binden en boeien van personeel.
Visie op vitaliteitsmanagement:
Verzuim
Klachten
Ongezond gedrag
Bijna gezond gedrag
Gezond gedrag & zingeving
Preventie / gezondheids- bevordering !!!
Vitaliteit
Verzuimmanagement
Op menselijke maat
Geen starre modellen en systematieken.Over eigen vakgebied kijken!Integrale samenwerking!
Implementing a Total Health Strategy ensures that all employees are active participants in wellness programs, resulting in
healthier workers.
Bron: R. Henry Migliore and Karen D. Merz Posted on: 04/30/2002
Moet deel uitmaken van een strategie
Werknemers moeten begeleid worden naar een actieve levensstijl
Al dan niet behalen van het beoogde resultaat hangt af van deze 2 voorwaarden
Ref. Jean Sadouni 2010
Pre-contemplation
contemplation
preparation
action
maintenance
integratie
relaps
© Partena Gezond
© Partena Gezond
Evaluatie
Organisatorische outcomes:•Kosten daling(absenteïsme, ziekte verzuim, schadelasten)
•Bedrijfs imago, positie op de arbeidsmarkt, klanten tevredenheid
•Minder personeelsrotatie, hogere job retentie•Hogere productiviteit
Werkgever streeft naar gezonde medewerkers
Individuele outcomes•Minder ziekte, minder ongevallen
•Verbetering van de algemene gezondheid
•Hogere levenskwaliteit•Hogere job tevredenheid
bedrijf performance
Bedrijf doelen
Report analysis of the effects of WHP – Europe. Mark De Greef et al.
Beter voorbereid op toekomst met oog op demografische ontwikkeling.
Jeroen van Rooij0487/609841jeroen.vanrooij@ubeon
Carolien Boom0478/58 39 97
Carolien.boom@partena-partners.be