Fons LeroyGedelegeerd bestuurder VDAB

De Knagende Knelpunten

De Knagende Knelpunten

Elk beroep Knelpunt?

Aantal werkzoekenden per vacature

Bron: VDAB

2,93,3

4,4

6,16,8

7,3

13,7

11,1

8,0

6,2

4,6 4,9

6,4

4,0 3,7

0

2

4

6

8

10

12

14

jan-

dec

199

6

jan-

dec

199

7

jan-

dec

199

8

jan-

dec

199

9

jan-

dec

200

0

jan-

dec

200

1

jan-

dec

200

2

jan-

dec

200

3

jan-

dec

200

4

jan-

dec

200

5

jan-

dec

200

6

jan-

dec

200

7

jan-

dec

200

8

jan-

dec

200

9

jan-

dec

201

0

Ruim

Gemiddeld

Krap

Zeer krap

Zeer Ruim

De Gretige Grijsaard

Vergrijzing en Ontgroening Evolutie en prognose jong/oud ratio

(Vlaams Gewest; 2004-2020)

Bron: Federaal Planbureau, FOD Economie - Algemene Directie Statistiek (Bewerking Steunpunt WSE)

106

10096 94

9289

8581

78

600.000

650.000

700.000

750.000

800.000

850.000

900.000

950.000

20042005

20062007

20082009

20102011

20122013

20142015

20162017

20182019

2020

40

50

60

70

80

90

100

110

15-24 jaar 55-64 jaar jong/oud-ratio (rechteras)

De Gretige Grijsaard

Vlaanderen scoort zwak

Werkzaamheidsgraad naar leeftijd

2009 - Bron: Eurostat

87,9

76,8

52,5

17,9

87,2

82,2

72,4

37,3

82,079,6

70,2

38,7

84,5 84,3

80,3

60,5

78,875,0

60,0

30,4

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

25-49 50-54 55-59 60-64

Vlaanderen Nederland Duitsland Zweden EU-27

De Competente Collega

Ongelijke toegang tot arbeid

jaarevolutie werkzaamheidsgraad Vlaams Gewest (%)

2000 - 2009Bronnen: FOD Economie - ADSEI - EAK, Eurostat LFS (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE)

65,8

50,9

35,8

42,444,5

36,7

20

30

40

50

60

70

80

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Vlaanderen (15-64 jaar) 50-64 jaar 55-64 jaar Kortgeschoolden (15-64 jaar) Allochtonen (15-64 jaar) PmAH

De Competente Collega

Verruimen Arbeidsaanbod Vlaamse bevolking op beroepsactieve

leeftijd (15-64) naar socio-economische positie – van 2003 tot 2009

Bron: Steunpunt WSE en Vlaamse Arbeidsrekening o.b.v. RSZ-DMFA, RSZPPO, RSVZ, RIZIV, CBS, IGSS, OEA, SEE, RVA, IWEPS, FOD Economie - Bevolkingsstatistieken, DWH AM&SB bij de KSZ (Bewerking VDAB)

202.770

2.544.207 2.703.958

207.806

1.204.4471.193.753

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

4.500.000

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

werkend niet-werkend werkzoekend (nwwz) niet-beroepsactief

De Omgeschoolde Ornitholoog

Levenslang leren?

2010Bronnen: Eurostat, ADSEI, NIS/EAK, Stevens, Eef, Jongeren in beeld. Een analyse op basis van EAK/LFS, Steunpunt WSE, 2009.

opleidingsniveau ongekwalificeerde uitstroom permanente vorming

opleidingsniveau 86,6% 79,6% 71,0% 79,0% 77,6% 68,3% 85,9%

ongekwalificeerde uitstroom 9,6% 13,7% 18,4% 14,1% 10,1% 10,7% 9,7%

permanente vorming 8,2% 4,7% 9,1% 9,1% 16,5% 32,8% 24,5%

Vlaams Gewest Waals Gewest Brussels Gewest EU27 Nederland Denemarken Zweden

De Waalse Weldoener

Interregionale Mobiliteit

Werkloosheidsgraad in België2009

Bron: Interactieve Vlaamse Arbeidsrekening (www.werk.be)

De Witte Werver

Zoek geen witte raven

• Bovenal gebruik klare taal• Zoek niet ijdel, kies een Waal• Heilig steeds het belang van leren• Ook de 50-plussers zult gij eren• Dood niet, gebruik diversiteit• Doe niets wat vrouwen mijdt• Vlucht de grijze pakken-dans• Ook oud-medewerkers krijgen een kans• Wees open, gebruik alle kanalen• Begeer nooit de chef zijn kwalen

10 Geboden HR

Het Bedreven Bedrijf

Employer Branding en de War for Talent

• Maatschappelijk verantwoord ondernemen• POP matchen met BOP• LLL en ‘enjoyability’• C2C• Innovatieve arbeidsorganisatie

Van baanzekerheid naar loopbaanzekerheid

De Activerende Aanpak

Naar een nieuw knelpuntenbeleid

Nieuwe aanpak werkzoekenden

• Het Sluitend Maatpak• Verruimd oriënteren• Werken op arbeidsmarktcompetenties• Uitbreiding systematische aanpak 50+• Meer contacten met werkgevers• Competentiegericht matchen

De Lenige Leerder

Naar een nieuw knelpuntenbeleid

Arbeidsmarktgerichter opleiden

• Activerend opleiden• Excellente competentiecentra• Mobiele opleidingen• Flexibele opleidingen• Webleren en Blended leren • EVC

Het Gewapend Gewest

Naar een innovatief activeringsbeleid?

Nieuwe bevoegdheden voor Vlaanderen?

• Passende dienstbetrekking• Passend zoekgedrag• Beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt• Een nieuw kader werk-welzijn

De Krimson Crisis

Stilstand is geen optie

Bedankt