Sociale Media Wijsheid

door Renate Wijma

TwitterKliniek

Helpt organisaties in zorg, onderwijs en wetenschap wegwijs in de wereld

van nieuwe en social media

        

http://www.youtube.com/twitterkliniek

Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie

en kennisdeling;

• Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen;

• Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken;

• Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media.

Bron: www.nelissenmediaconsult.nl

Alles is communicatie

Niet de organisatie met de beste dienstverlening zal

overleven, maar zij die er het beste over communiceert.

Internet: eerste levensbehoefte?

Nationaal Social Media onderzoek 2014 - Newcom

Waarom zijn sociale media belangrijk voor het onderw

ijs?• Social media behoren tot de leefwereld van

jongeren en onderwijs moet aansluiting bieden

• Jongeren bewust maken van mogelijkheden en

risico’s – social media wijsheid

• Informatie vergaren & kennis delen

• Ambassadeurschap

• Personal branding

• Grote groepen mensen mobiliseren

Social Media Richtlijnen

Medewerkers Leerlingen

Social Media Richtlijnen1. Medewerkers van de school delen kennis en andere waardevolle informatie.

2. Medewerkers maken duidelijk of zij op persoonlijke titel of namens de school publiceren.

3. Medewerkers van de school publiceren geen vertrouwelijke informatie op social media.

4. Ga niet in discussie met een leerling of ouder op social media.

5. Schoolbestuurders, schoolleiders en leidinggevenden zijn altijd vertegenwoordiger van de

school – ook als zij een privé-mening verkondigen. Bij twijfel niet publiceren.

6. Medewerkers van de school zijn persoonlijk verantwoordelijk voor wat zij publiceren.

7. Medewerkers van de school weten dat publicaties op social media altijd vindbaar zijn.

8. Bij twijfel over een publicatie of over de raakvlakken met de school zoeken medewerkers

contact hun leidinggevende.

9. De school zorgt ook digitaal voor een veilig klimaat en communiceert met medewerkers,

leerlingen en ouders hoe zij dit doet.

10. De school legt vast welke maatregelen zij neemt bij digitale overtredingen van

medewerkers, leerlingen en ouders en communiceert dit met deze doelgroepen.

Do’s & Don’ts

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

• 6

• 7

• 8

http://vechtdalcollege.nl/dedemsvaart/files/2012/05/130610-Socia-Media-Protocol-Vechtdal-College-definitief.pdf

Social Media Protocol Onderwijs

Social media is een dialoog, geen reclamefolder.

Meer…..

• The Social Media Revolution 2014

• Social Media Jongeren Onderzoek 2014

• Hoe gebruiken onderwijsinstellingen social media?

• Avans Hogeschool. Social Media, gebruik het slim!

TwitterKliniek

www.twitterkliniek.nl @renatewijma

renate@twitterkliniek.nl06-46078487

Wat is Twitter

Medewerkers als merk- ambassadeurs op sociale media