ROC Mondriaan 13052014
20
Sociale Media Wijsheid door Renate Wijma
-
Upload
nikon-europe-bv -
Category
Education
-
view
95 -
download
2
description
Social Media Workshop voor docenten tijdens teamdag op het ROC Mondriaan in Den Haag
Transcript of ROC Mondriaan 13052014
Sociale Media Wijsheid
door Renate Wijma
TwitterKliniek
Helpt organisaties in zorg, onderwijs en wetenschap wegwijs in de wereld
van nieuwe en social media
Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie
en kennisdeling;
• Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen;
• Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken;
• Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media.
Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
Alles is communicatie
Niet de organisatie met de beste dienstverlening zal
overleven, maar zij die er het beste over communiceert.
Internet: eerste levensbehoefte?
Waarom zijn sociale media belangrijk voor het onderw
ijs?• Social media behoren tot de leefwereld van
jongeren en onderwijs moet aansluiting bieden
• Jongeren bewust maken van mogelijkheden en
risico’s – social media wijsheid
• Informatie vergaren & kennis delen
• Ambassadeurschap
• Personal branding
• Grote groepen mensen mobiliseren
Social Media Richtlijnen
Medewerkers Leerlingen
Social Media Richtlijnen1. Medewerkers van de school delen kennis en andere waardevolle informatie.
2. Medewerkers maken duidelijk of zij op persoonlijke titel of namens de school publiceren.
3. Medewerkers van de school publiceren geen vertrouwelijke informatie op social media.
4. Ga niet in discussie met een leerling of ouder op social media.
5. Schoolbestuurders, schoolleiders en leidinggevenden zijn altijd vertegenwoordiger van de
school – ook als zij een privé-mening verkondigen. Bij twijfel niet publiceren.
6. Medewerkers van de school zijn persoonlijk verantwoordelijk voor wat zij publiceren.
7. Medewerkers van de school weten dat publicaties op social media altijd vindbaar zijn.
8. Bij twijfel over een publicatie of over de raakvlakken met de school zoeken medewerkers
contact hun leidinggevende.
9. De school zorgt ook digitaal voor een veilig klimaat en communiceert met medewerkers,
leerlingen en ouders hoe zij dit doet.
10. De school legt vast welke maatregelen zij neemt bij digitale overtredingen van
medewerkers, leerlingen en ouders en communiceert dit met deze doelgroepen.
Do’s & Don’ts
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
Social Media Protocol Onderwijs
Social media is een dialoog, geen reclamefolder.
Meer…..
• The Social Media Revolution 2014
• Social Media Jongeren Onderzoek 2014
• Hoe gebruiken onderwijsinstellingen social media?
• Avans Hogeschool. Social Media, gebruik het slim!
Wat is Twitter
Medewerkers als merk- ambassadeurs op sociale media
