Post on 13-Jan-2016
description
Prestatieverbetering in het onderwijs
Kilian Wawoe
Prestatie-verbetering
Hoe komt prestatie tot stand?
Prestatie = Willen X Kunnen
Hoe moet het wel
• Focus niet op willen• Maar op kunnen
Wat leidt tot prestatie?
Meer info?
www.kilianwawoe.cominfo@kilianwawoe.com
Rapport ‘Bonussen enonderpresteerders in hetonderwijs’
Prestatieverbetering in het onderwijs
De kracht van het onderwijsis de leerkracht
Kilian WawoeMiranda Langeveld
‘Oranje’ bonus werkt niet
Wat bereiken en wat werkt wel?
• Het niet meer tolereren van prestaties onder de maat.
• Leerkrachten aanspreken als zij er de kantjes vanaf lopen en/of disfunctioneren.
• Verbeteren van prestaties door menselijke maat te vinden in afspreken, handhaven, controleren en corrigeren.
Aanspreken
Bespreken
Afspreken
In termen van drijfveren:
Casus: wat werkt wel?
• Leerkracht werkt drie dagen per week en wil op alle drie de werkdagen tot uiterlijk 15:15 op school aanwezig zijn om daarna de eigen kinderen thuis op te vangen;
• De school wil de prestaties verbeteren en hanteert als afspraak dat alle leerkrachten op hun werkdagen tot 16:00 op school aanwezig zijn om (na)zorg aan leerlingen en ouders te kunnen geven;
• Je bent teamleider van de leerkracht:– Wat wil je bereiken?– Wat en hoe ga je doen?
Casus: wat werkt wel?
• Docent: “ik ben hier voor de inhoud, om mijn inhoud en kennis over te dragen. Ik ben geen maatschappelijk werker”
• School: “wij erkennen (ook) zorgbehoefte van leerlingen en willen de prestaties van de school en leerlingen verbeteren door daar ook aandacht aan te besteden”
• Jij bent afdeling coördinator: – Wat wil je bereiken?– Wat en hoe ga je doen?