Marco van HurneIKKI

Presentatie

is er nog ruimte voor een (carrière) community?

CSN conference19-06-2008

oom dagobert

klondike

klondike, dawson city

skookum jim mason

statistieken

1 miljoen hebben plannen gemaakt

statistieken

100,000 hebben het ook echt geprobeerd

statistieken

en tegen de tijd dat ze D.C. hadden bereikt waren er 60,000 dood

statistieken

En van de 40,000 in D.C. vonden er slechts 4,000 goud

wie was er nu echt succesvol?

de Gartner hype cycle

de moderne goudzoekers

van clicks & bricks naar business as usual

de oude goudaders

van clicks & bricks naar business as usual

de moderne goudzoekers

Werven in Second Life

op het plateau

500.000 unieke bezoekers per maand

het nieuwe goud

slechts 10% vind goud …

oh ja…. het perspectief van de kandidaat

een community moet je leven

keuzes

niets doen en afwachten

1

zelf doen. avonturieren

2

neem land over

3

spreid je kansen

4

welkom in de omgekeerde wereld.

de wereld van ikki

waar werknemers werkgevers worden en andersom.

“de omgekeerde wereld”

waar een bedrijf solliciteert bij talent in plaats van andersom.

“de omgekeerde wereld”

waar je gevonden wordt in plaats van zelf op zoek te moeten voor een baan.

“de omgekeerde wereld”

waar je in jezelf kunt geloven in plaats van dat je jezelf moet verkopen.

“de omgekeerde wereld”

waar het draait om wie je kent. In plaats van hoeveel mensen je kent.

“de omgekeerde wereld”

want bij de reguliere netwerken probeer je zoveel mogelijk contacten te verzamelen.

“de omgekeerde wereld”

hier is het de bedoeling dat je steeds betere contacten krijgt.

“de omgekeerde wereld”

van kwantiteit…

“de omgekeerde wereld”

…naar kwaliteit.

“de omgekeerde wereld”

als ik binnenkom behoren alle leden tot mijn netwerk. eerste kenmerk; mens.

“de omgekeerde wereld”

hoe meer ik over mezelf te weten kom, onderzoek, achterhaal en ontdek, hoe specifieker de contacten worden.

“de omgekeerde wereld”

exact die contacten die naadloos op mijn profiel aansluiten. talent, groepen en bedrijven.

“de omgekeerde wereld”

het gaat om jouw persoonlijkheid en ambities en daarna de bedrijven die je daarbij kunnen helpen.

“de omgekeerde wereld”

“de omgekeerde wereld”

dit is de omgekeerde wereld. en die voeren we overal door. bijvoorbeeld in de naam.

en op de site.

“de omgekeerde wereld”

in de campagne

likken naar onder… en ontsla je baas

“de omgekeerde wereld”

via kennis. we willen ook bedrijven bewust maken van de drijfveren van de nieuwe generatie door workshops

“de omgekeerde wereld”

3

ikki voor professionals

ikki voor professionals

profileren

1

testen

2

communities

4

matchen

5

netwerken

3

ikki voor professionals

profileren

1

testen

2

communities

4

matchen

5

netwerken

3

ikki voor professionals

profileren

1

testen

2

communities

4

matchen

5

netwerken

3

ikki voor professionals

profileren

1

testen

2

communities

4

matchen

5

netwerken

3

ikki voor professionals

profileren

1

testen

2

communities

4

matchen

5

netwerken

3

4

ikki voor bedrijven

ikki voor bedrijven

vacatures + CV database

1

soft skills matching

2

groupen & netwerk

3

events

4ra

nkin

g

ikki voor bedrijven

vacatures + CV database

1

soft skills matching

2

groupen & netwerk

3

events

4ra

nkin

g

ikki voor bedrijven

vacatures + CV database

1

soft skills matching

2

groupen & netwerk

3

events

4ra

nkin

g

ikki voor bedrijven

vacatures + CV database

1

soft skills matching

2

groupen & netwerk

3

events

4ra

nkin

g

ikki voor bedrijven

pre-registratie:

www.IKKI.nl

WEKA

April Mei Juni Juli

WN campagne:

Buzzer

WG campagne:

HR Panel

WN campagne:

dirty history cleaner

public launch event

gratis testperiode

soft launch

testperiode

info@ikki.nl / 0900 - ikkinfo (lokaal tarief)

Een initiatief van:

Met medewerking van:

Programma

08.30 Ontvangst & registratie

09.30 Opening dagvoorzitter

09.45 Keynote speaker: Mary Beth Kemp

10.45 Keynote speaker: Frans van der Reep

11.45 Coffee break

12.00 Recruitment Track Marketing TrackGeert-Jan Waasdorp Sander Dullaart

12.45 Lunch break & Speed date 14.00 Recruitment Track Marketing Track

Bas van de Haterd David Nieborg

14.45 Marco van Hurne Pascal Spelier

15.30 Tea break

15.45 Panel discussion