Personen met een arbeidshandicapals werkzoekendenDoor Marlies Vanhuyse1 BaSW - C

Inhoudstafel• Auteur• Waarom deze tekst?• Definitie• Kenmerken • Onderzoeken• Organisaties• Besluit• Bronnen

Auteur: Vicky Heylen

• Universiteit Leuven• Afgestudeerd• Papers op internet

Waarom deze tekst?

Þ Het gaat over een arbeidshandicap, wat een oorzaak kan

zijn om in kansengroepen terecht te komen.

Þ Kansengroepen: onderdeel thema projectgroep

Definitie

Arbeidshandicap = elk langdurig en belangrijk probleem van deelname aan het arbeidsleven dat te wijten is aan het samenspel tussen functiestoornissen van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard, beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten en persoonlijke en externe factoren

Kenmerken

‘Personen met arbeidshandicap’ behoren tot één van deze categorieën:

• (zeer) beperkt arbeidsgeschikt• BuSO opleiding gevolgd• VAPH-nummer

Onderzoeken• Verschillende onderzoeken op vlak van:• Leeftijden• Etniciteit• Opleidingsniveau• Woonplaats• Functioneel verstedelijkingsniveau• Mobiliteit• Taal• Beroepservaring• Etc.

Organisaties

• OCMW• VDAB• RVA• VAPH• BND: de speelhoek

Besluit• Mijn gekozen stukje ging over instromers in de

werkloosheid.• We weten nu wat meer over een arbeidshandicap.• Er werd onderscheid gemaakt tussen

verschillende kenmerken en groepen

Bronnen- (2013),Vicky Heylen,geraadpleegd op 12/12/2013, http://kuleuven.academia.edu/VickyHeylen. - (2012),geraadpleegd op 12/12/2013, http://www.belgium.be/nl/werk/werkloosheid/ - (2011), geraadpleegd op 16/12/2012, http://www.bpol.be/gemeenteOcmw.php. - (2013), Gerard Driehuis, geraadpleegd op 16/12/2013, http://www.welingelichtekringen.nl/economie/177085/werkloosheid-gestegen-naar-ruim-8-procent.html.