www.leerbeleving.nl

Een rijke blend van leren!

Marcel de Leeuwe

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Opdracht1. Welke ingrediënten kunnen

rendement opleveren voor uw organisatie?

2. Wat kunt u met de werkvorm Pecha Kucha?

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

•Bron: Van den Akker

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

klm

www.leerbeleving.nl

klm

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl1. Organisatiedoelen

2. Didactische aanpak

3. Geheel interventies

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Jouw naam

Learning Experience Designer

www.leerbeleving.nlBedankt en blend ze!

Marcel de Leeuwe | www.leerbeleving.nl | marcel@leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Opdracht1. Welke ingrediënten kunnen

rendement opleveren voor uw organisatie?

2. Wat kunt u met de werkvorm Pecha Kucha?