Mensen maken de wijkHerijking wijkgericht

werken

Wim KempWethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en

wijkontwikkeling10 december 2010

INHOUD PRESENTATIE

• Aanleiding herijking wijkgericht werken

• Visie en kaders wijkgericht werken• Wijkgericht werken als cyclisch

proces• Organisatorische inbedding• ‘Donderberg’

Aanleiding

• Wmo: leefbaarheid en sociale samenhang in alle wijken

• Keuze huidige aandachtswijken gedateerd (20 jaar geleden)

• Uitbreiding andere wijken zonder bestuurlijk kader of visie

Visie en kaders

• Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

• Strategische visie Roermond 2020• Visiedocument sociaal

maatschappelijke basisvoorzieningen

Visie en kaders

• Leefbaarheid en sociale samenhang in alle wijken

• De wijk als sociaal systeem• Problemen en kansen bewoners staan

centraal• Duurzame ontwikkeling door

zelforganiserend vermogen van de wijk te ontwikkelen en versterken

• Burgerschapszin: eigen verantwoordelijkheid voor woon- en leefomgeving

Wijkgericht werken

Instrument om samen met bewoners,

wijkpartners en andere betrokken

organisaties te komen tot een optimale

leefbaarheid en sociale samenhang in

alle wijken in Roermond

Wijkgericht werken als cyclisch proces

• Analyse: wat is er aan de hand?

• Planontwikkeling

• Planuitvoering

• Monitoring

• Evaluatie

Analyse: wijkprofielen aandachtspunten• Eenduidige grenzen wijk/buurt;

aansluiten bij beleving bewoners• Ruimte voor verschillende buurten• Flexibel raamwerk: maatwerk per wijk• Co-productie met

bewoners/ondernemers en organisaties in de wijk

Wijkprofielen: indicatoren

• Korte wijkbeschrijving (ligging, ontstaan, opbouw, buurten)

• Wonen• Leren en opgroeien• Werk en inkomen• Integratie• Veiligheid• Welzijn en Zorg

Uitvoering, monitoring en evaluatieBeheers-

aanpak

Preventieve aanpak

Strategisch niveau

strategisch wijkoverleg

(inclusief bewonersbijeenkomst)

strategisch

wijkoverleg

bewonersbijeenkomst

Tactisch niveau

wijkberaad wijkberaad

Uitvoerend niveau

wijkrondgang

wijkpresentatie

wijkrondgang

wijkpresentatie

Rollen en verantwoordelijkhedenBewoners:• Meedenken, adviseren,

samenwerken• Geen formele

beslissingsbevoegdheid• Wijkorganisaties: spilfunctie richting

bewoners en andere betrokkenen in een wijk

Gemeente:

• faciliteren en stimuleren zelforganiserend vermogen

Wijkpartners:

• Faciliteren en stimuleren zelforganiserend vermogen

• Elkaar kennen, afstemmen en samenwerken één wijk, één plan

Donderberg

• Intentieovereenkomst om te komen tot een wijkontwikkelingsplan Donderberg

• Wijkontwikkelingsplan Donderberg• Wijkaanpak ‘Duurzaam Verbinden’• Bestaande maatregelen (o.a. ik, jij,

wij, wijk Donderberg aan zet).