DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖZDE MERT

gozde.mert@nisantasi.edu.tr

1

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert2

1. Girişimciliğin Temel Fonksiyonları

2. Girişimcilik Kültürünün Oluşması

3. Girişimcilik Kültürünün Oluşmasında Motivasyonun Yeri

4. Kültürün Girişimciliğe Etkisi

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert3

Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert4

Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert5

Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert6

Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert7

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert8

Toplum üzerinde en büyük etkinin kaynağı kültürdür.

Kültür: Gruptaki bireylerin ortak nitelikleri olup, kişiden kişiye aktarılarak öğrenilmiş bir yaşam biçimidir.

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert9

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert10

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert11

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert12

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert13

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert14

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert15

Başarılı örgütlerin bazı niteliksel özellikleri vardır: Değerler geleneklerden veya karizmatik liderlerden kaynaklanabilir.

❖ Eğer değerler geleneklere dayanıyorsa kuşaktan kuşağa aktarılır. Bireylerin etkilerinden bağımsızdır.

❖ Bunun yanında eğer değer karizmatik liderden kaynaklanıyorsa, bu değer geleneksel değere göre daha kısa vadeli olacaktır, çünkü bu değer liderin kişisel çekiciliğinin bağlı olduğu süreyle kısıtlıdır.

❖Ayrıca kimi zaman değer, özel bir kişiden kaynaklansa da zamanla geleneksel nitelik de kazanabilir.

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert16

Başarılı girişimcilerin örgütlerinde bir kültür iklimi oluşmasını sağlayan belirleyici değerleri ve göstergeleri:

1) Teknik Değerler : Fiziksel olaylara, bilime ve mantığa dayanır,2) Ekonomik Değerler : Arz ve talep tarafından belirlenen pazar değerlerine dayanır,3) Sosyal Değerler : Grup ve örgüt psikolojisine dayanır,4) Psikolojik Değerler : Bireylerin kişisel ihtiyaçlarına dayanır,5) Politik Değerler : Ülkenin idarî şekli, rejim ve başlıca devlet politikalarına dayanır,6) Estetik Değerler : Özellikle algılamaya dayanır,7) Ahlâkî Değerler : Çevreden alınan genel ahlâk, örf, adet gelenek ve aile eğitimine dayanır.

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert17

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert18

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert19

Motivasyonun Yararları

❖Girişimcinin ekonomik beklentilerini olanaklı kılabilecektir.

❖Girişimcinin egolarını tatmine yönelecektir.

❖Girişimcinin yaratıcılık ve liderlik niteliklerinin ortaya çıkmasına zemin hazırlayacaktır.

❖Kişilerarası olumlu rekabeti geliştirecektir.

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert20

GİRİŞİMCİLİĞİN ORTAYA ÇIKIŞINDA

KİŞİLİK Mİ YOKSA SOSYAL ÇEVRE Mİ

DAHA ETKİLİDİR

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert21

Kişilik üzerinde duranlar;

Girişimcilerin sahip olduğu psikolojik özelliklere ağırlık vermişlerdir.

❖ Risk Alma❖ Başarma İhtiyacı❖ Denetim Odağı

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert22

Sosyal çevre üzerinde duranlar;

Grup yapısının, toplumsal gelenek ve kültürel özelliklerin etkisini vurgulamışlardır.

Ayrıca, devlet ve piyasa gibi dış sosyal çevre koşullarının elverişli olup-olmaması da üzerinde durulan bir başka husustur.

Gelişmiş ülkelerde girişimciliğin ortaya çıkmasında pazar mekanizmaları etkili iken, gelişmekte olan ülkelerde, hükümet politikalarının belirlediği ekonomik güdüler daha baskındır.

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert23

ÜLKELER ARASINDAKİ

KÜLTÜREL FARKLILIKLAR

GİRİŞİMCİ SAYISINI ETKİLER Mİ

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert24

Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert25

TEŞEKKÜRLER