DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖZDE MERTgozdemert.com/akademik/girisimcilik/girisimcilik3.pdfDr. Öğr. Üyesi...
26
Transcript of DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖZDE MERTgozdemert.com/akademik/girisimcilik/girisimcilik3.pdfDr. Öğr. Üyesi...
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert2
1. Girişimciliğin Temel Fonksiyonları
2. Girişimcilik Kültürünün Oluşması
3. Girişimcilik Kültürünün Oluşmasında Motivasyonun Yeri
4. Kültürün Girişimciliğe Etkisi
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert3
Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert4
Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert5
Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert6
Çağdaş Bir Girişimcinin Yerine Getirmesi Beklenen Fonksiyonlar:
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert7
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert8
Toplum üzerinde en büyük etkinin kaynağı kültürdür.
Kültür: Gruptaki bireylerin ortak nitelikleri olup, kişiden kişiye aktarılarak öğrenilmiş bir yaşam biçimidir.
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert9
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert10
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert11
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert12
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert13
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert14
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert15
Başarılı örgütlerin bazı niteliksel özellikleri vardır: Değerler geleneklerden veya karizmatik liderlerden kaynaklanabilir.
❖ Eğer değerler geleneklere dayanıyorsa kuşaktan kuşağa aktarılır. Bireylerin etkilerinden bağımsızdır.
❖ Bunun yanında eğer değer karizmatik liderden kaynaklanıyorsa, bu değer geleneksel değere göre daha kısa vadeli olacaktır, çünkü bu değer liderin kişisel çekiciliğinin bağlı olduğu süreyle kısıtlıdır.
❖Ayrıca kimi zaman değer, özel bir kişiden kaynaklansa da zamanla geleneksel nitelik de kazanabilir.
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert16
Başarılı girişimcilerin örgütlerinde bir kültür iklimi oluşmasını sağlayan belirleyici değerleri ve göstergeleri:
1) Teknik Değerler : Fiziksel olaylara, bilime ve mantığa dayanır,2) Ekonomik Değerler : Arz ve talep tarafından belirlenen pazar değerlerine dayanır,3) Sosyal Değerler : Grup ve örgüt psikolojisine dayanır,4) Psikolojik Değerler : Bireylerin kişisel ihtiyaçlarına dayanır,5) Politik Değerler : Ülkenin idarî şekli, rejim ve başlıca devlet politikalarına dayanır,6) Estetik Değerler : Özellikle algılamaya dayanır,7) Ahlâkî Değerler : Çevreden alınan genel ahlâk, örf, adet gelenek ve aile eğitimine dayanır.
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert17
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert18
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert19
Motivasyonun Yararları
❖Girişimcinin ekonomik beklentilerini olanaklı kılabilecektir.
❖Girişimcinin egolarını tatmine yönelecektir.
❖Girişimcinin yaratıcılık ve liderlik niteliklerinin ortaya çıkmasına zemin hazırlayacaktır.
❖Kişilerarası olumlu rekabeti geliştirecektir.
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert20
GİRİŞİMCİLİĞİN ORTAYA ÇIKIŞINDA
KİŞİLİK Mİ YOKSA SOSYAL ÇEVRE Mİ
DAHA ETKİLİDİR
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert21
Kişilik üzerinde duranlar;
Girişimcilerin sahip olduğu psikolojik özelliklere ağırlık vermişlerdir.
❖ Risk Alma❖ Başarma İhtiyacı❖ Denetim Odağı
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert22
Sosyal çevre üzerinde duranlar;
Grup yapısının, toplumsal gelenek ve kültürel özelliklerin etkisini vurgulamışlardır.
Ayrıca, devlet ve piyasa gibi dış sosyal çevre koşullarının elverişli olup-olmaması da üzerinde durulan bir başka husustur.
Gelişmiş ülkelerde girişimciliğin ortaya çıkmasında pazar mekanizmaları etkili iken, gelişmekte olan ülkelerde, hükümet politikalarının belirlediği ekonomik güdüler daha baskındır.
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert23
ÜLKELER ARASINDAKİ
KÜLTÜREL FARKLILIKLAR
GİRİŞİMCİ SAYISINI ETKİLER Mİ
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert24
Dr. Öğr. Üyesi Gözde Mert25
TEŞEKKÜRLER
