De ideale baan

Post on 29-Nov-2014

90 views 2 download

description

Samenvatting van waarden die jongeren hechten aan werkomstandigheden.

Transcript of De ideale baan

Wat vinden jongeren belangrijk op het werk?

Bronnen:Manpower Witboek: De grenzeloze generatie op de arbeidsmarkt, 2010Edwin Reij en Jaap Bouwmeester: Jongeren in de bouw, 2002Movisie: Gebruiken en passies van jongeren, 2014TNO: Arbeidsvoorwaarden in Goede aarde, 2011

Collega’s

Jongeren willen:

1. goede werksfeer (53%)

2. leuke collega’s (46%)

Zij ontmoeten graag collega’s die zij

toevoegen aan hun vrienden op

Facebook

Zelfstandig werken

Op het werk:- Wil 73% zelf zijn tijd zelf in delen- Vindt 86% het noodzakelijk om

zelfstandig te kunnen beslissen

- Meer dan de helft vindt dat bedrijven

meer aandacht moeten hebben voor

hun personeel- Jongeren willen in korte tijd veel

ervaring opdoen en veel leren

De baasMeer dan de helft van de

werknemers vindt een goede baas

het belangrijkst.

Een ‘goede baas’ :• Waardeert het werk dat je doet• Zegt duidelijk wat hij verwacht• Zegt hoe het werk gedaan wordt • Behandelt iedereen gelijk• Moet zich niet ‘bazig’ gedragen• Moet niet alleen maar controleren

De Baas

• De leeftijd van de baas vinden

jongeren niet belangrijk. • Jongeren willen uitdagingen• Jongeren zitten niet te

wachten op een baas die hen

‘in de nek hijgt’.

Salaris

Driekwart van de jongeren vindt

Een eerlijk salaris is belangrijk

Jongeren zijn tevreden over hun salaris

90% heeft voldoende groeimogelijkheden

en vindt de arbeidsomstandigheden OK

En wat is nog meer belangrijk?

• Veiligheid Bijvoorbeeld onveilige steigers

• Werken bij slecht weer• Zwaar werk • Interessant werk (46%)• Een vaste baan (45%)

De toekomstBijna de helft van de jongeren denkt

dat de crisis aanhoudt

dat er meer werklozen komen

Een leuke baan vinden wordt lastig

En…

Als je een baan hebt blijf je zitten

Jongeren blijven het liefst bij

hetzelfde bedrijf werken

Werk vinden

• Vier van de vijf zoekt op internet

• 55% kijkt in de krant

• De helft gebruikt het eigen

netwerk

• De helft gaat naar een

uitzendbureau

Vrijwilligers

De helft van de

jongeren doet

vrijwilligerswerk.

Het liefst kleine, korte

klussen