voor

Teamvorming 1

Resultaat boeken 2

3 Samen werken

Samenwerken 4

5 Continu verbeteren

Resultaat boeken

Teamvorming 1

2

3 5

Samen werken

Samenwerken 4

Continu verbeteren

Kent kaders

Stelt doelen

Kent opdracht Kijkt

achteruit Kijkt

vooruit

Heeft inzicht In prestaties

Borgt vaardigheden

Borgt bezetting

Vakantie

Telefoon

Winkel

Functioneert als team

Geeft elkaar feedback

Maakt afspraken

Ziet kansen

Signaleert knelpunten

Verbetert continu

Mensen onthouden….

Van wat ze ZIEN en

DOEN

Van wat ze LEZEN

Van wat ze HOREN

Waarom visueel (management)?

1 plaatje > 1000 woorden

Visueel management

Visuele boodschap

Zichtbaar op afstand

Gericht op groepen mensen

Snel & makkelijk te begrijpen (+ snappen waarvoor het is)

Visueel management

waar iets is of moet zijn

In één oogopslag kunnen zien…….

hoe het staat of gaat

hoe iets gedaan moet worden (of juist niet)

Status/stand van zaken - Doelen - Planning - Beschikbaarheid - Werkvoorraad - Afspraken - Acties - Verbeteringen

‘Scorebord’ - Prestaties/resultaten - Voortgang

Voordelen Visueel management

(1) Snel/efficiënt informatie delen

(2) Zichtbare standaarden

(3) Signaleren afwijkingen,

trends

(4) Stimuleren continu

verbeteren

Standaardplek

Standaardwerkwijze

Stand van zaken / ‘Scorebord’

Signaleren afwijkingen (of trends)

Stimuleren continu verbeteren

Aandacht ‘Afwijkingen’ Actie

voor

Knelpunt Kans

Team-dashboard

Max. 3 per mnd

01/2016: 2 12/2015: 2 11/2015: 1

33% 7,1

Planning: dag- en/of weekdoelen

Vaardighedenmatrix

Verbeterbord

A3-kanban

Teambarometer