JaarverslagStichting

TweegaMedica2015

2

InhoudsopgaveGegevensvandestichting.....................................................................................................................3

Reflectie2015.......................................................................................................................................5

Uitdagingenenplannenvoor2016.......................................................................................................6

Onzeachtergrond..................................................................................................................................8

JuridischeStructuur...........................................................................................................................8

Beloningsbeleid.................................................................................................................................8

Missie,Visie,Kernwaarden...................................................................................................................9

Onzemissie.......................................................................................................................................9

Onzevisie..........................................................................................................................................9

Onzekernwaarden............................................................................................................................9

Toelichting.........................................................................................................................................9

Beleidendoelenvoor2016................................................................................................................10

Onsalgemenebeleid.......................................................................................................................10

Specifiekedoelen2016...................................................................................................................10

FinanciëleVerantwoording.................................................................................................................11

Financieelverslag2015.......................................................................................................................12

GrondslagenvandeJaarrekening...................................................................................................12

Balansper31-12-2015....................................................................................................................13

StaatvanBatenenLasten2015..........................................................................................................14

---Amsterdam,Mei2016---

3

Gegevensvandestichting

Onsbestuur Drs.ChristianvanRij:Voorzitter,voorheenTropenartsWassoHospital,

Tanzania,nuhuisarts

Drs.LaraSchreuders:Secretaris,uroloog

Drs.CeesRustenhoven:Penningmeester,voorheenfinancieeldirecteurHaydom

Hospital,Tanzania,nuzelfstandigondernemer

Drs.LennardHiltermann,Algemeenbestuurslid,voorheenTropenartsWasso

Hospital,Tanzania,nuhuisarts

Drs.FloorPeters,Algemeenbestuurslid,voorheenTropenartsEndulenHospital,

Tanzania,nuhuisartsinopleiding

RaadvanAdvies: Dr.ClaraHouben-vanKarnebeek

Drs.RoderickHouben

Dr.DavidOverbosch

Mw.ArianeFentener-vanVlissingen

Mw.FloortjeDessing

Dr.StevenvandeVijver

Drs.MarianZuure

Postadres StichtingTweegaMedica

Sarphatistraat534

1018AVAmsterdam

Bank StichtingTweegaMedica

VanLanschotBankiers,Amsterdam

63.26.20.625

IBAN:NL65FVLB0632620625)

(BIC:FVLBNL22)

StichtingTweegaMedicaheefteenANBIstatus

KvK Nummer34208763

RSIN Nummer8135.11.033

Nieuwsbrief Inschrijvingviadewebsite(verschijnt3x/jr)

Website www.tweegamedica.com

Email info@tweegamedica.com

SocialMedia twitter.com/TweegaMedica

http://www.facebook.com/TweegaMedica

4

5

Reflectie2015

GeachtegeïnteresseerdenenvriendenvanTweegaMedica,

2015isvoorbijgevlogen.TweegaMedicahadditjaarnaarverschillendeziekenhuizeninTanzania

artsenkoppelsuitgezondeneneind2015werdereennieuwemissieopgestartnaarEntasekera

HealthCenterinKenia.

PimvanLeeuwenenYvonnevanOirsouw(beidentropenarts)slotennatweejaarwerkeninShiratiHospitalditjaarhunmissieaf.Zeboektenenormesuccessenvoorhetziekenhuisendepatiënten

metnameopverloskundiggebied.Hetaantalbevallingeninhetziekenhuisnamtoevan140naar

270permaand(!)dankzijveelonderwijsaanhetlokalepersoneel,hetsamenverbeterenvande

kwaliteitvanzorgenhetbeschikbaarstellenvanondersteunendehulp.Denkhierbijaan

bijvoorbeeldinstrumentenmaarookaanzonnepanelenophetdakvandeafdelingzodateen

continuestroomvoorzieninggegarandeerdwerd.Demoedersterftedaaldedrastischvanenkele

jarengeledenmeerdan20vrouwenperjaarnaar2vrouwenperjaardankzijverbeterdeprenatale

zorgenout-reach-kliniekenmetonderwijsmomentenaanzwangerevrouweneneenbetere

risicoselectie.

HetluktePimenYvonneomeenpositieveteamspirittecreëren.Zehebbenmetveelplezierin

Shiratigewerktenkregeneenwarmafscheidvanhetziekenhuispersoneelenvanvelepatiënten.

NaoverlegmethetmanagementvanShiratiHospitalenPimenYvonneisbeslotenomgeennieuw

koppelnaarditziekenhuisuittezenden.Delaatstejarenwerdeensubstantieelaantal

Tanzaniaanseartsenaangenomeninhetziekenhuisenhetdraaitgoedmomenteel.Ditisuiteraard

hoewijhetookhetliefstezien:opeigenkrachtverder.

InHaydomHospitalzijnMaykeFranssen(tropenarts)enhaarpartnerJonasRosenstokhardaanhet

werkgeweest.Jonaskreegalsneldefunctievanfinancieeldirecteurtoegewezenenheeftzichveel

beziggehoudenmetfondsenwervingenslaagdeerhetafgelopenjaarineenmeerjaren-contract

voorsteundoordeNoorseoverheidteverkrijgen.Verderlegdehijzichtoeopdeautomatiseringen

ditheefteringeresulteerddatdeheleziekenhuisadministratieinmiddelsvanpapieroverisnaar

digitaal.

Maykewerkteaanvankelijkopdeverloskundeafdelingwaarzijveelonderwijsentrainingengaf

naasthetklinischewerk.Nadekomstvaneengynaecoloogheeftzijzichgerichtophetopzetten

vaneenspoedeisendehulp-afdelinginhetziekenhuis.Ookhiervoorgafzijacutesituatie-trainingen

aanhetlokalepersoneelenintroduceerdezenieuweprotocollenomdezorgnogverderte

verbeteren.

MaykeenJonashebbenaangegevendatzehunmissiegraagmeteenhalfjaarwillenverlengen.

Hunplanisominmei2016hunmissieafteronden.

VanuithetziekenhuismanagementvanHaydomHospitalkwamdevraagvoorfinaciële

ondersteuningvaneennieuwlidvanhetmanagement,deNederlanderXanderPijnappel(finance

andbusinessadministrationandmanagement).XandervervultinHaydomdefunctievanHeadof

Fundraising.TweegaMedicaisvanmeningdatversterkingenstabiliteitindemanagementstructuur

vaneenziekenhuisdedirectepatiëntenzorgtengoedekomtenheeftdaaromsteuntoegezegdvoor

6

tweejaar;metmogelijkheidtoteventueleverlenging.XanderwoontenwerktaljareninTanzania

enspreektvloeiendKiswahili.Hijisenthousiastaandeslaggegaanenzalookdenodigetakenvan

JonasovernemennadatJonasenMaykeHaydomzullenverlaten.Zoisdecontinuïteiteveneens

gewaarborgd.HetisnogonduidelijkoferookeennieuwetropenartsnaarHaydomzalworden

uitgezonden.

AgnesdeBoer(tropenarts)enRonaldOosterhuis(ervarenbasisarts)vertrokkeneind2014naar

TurianiHospital.Agnesheeftzichmetnamegerichtophetverbeterenvandekwaliteitvande

verloskundigezorginhetziekenhuisenRonaldwasactiefopdekinderafdeling.Zezetteneen

projectopvoorondervoedekinderenenhebbenhetechoscopischonderzoekvoormetname

zwangerevrouwennieuwleveningeblazen.Hunmissiekwamnaruimeenjaarvervroegdteneinde

toenereenaantalTanzaniaanseartsenwerdaangenomenenookanderezorgfaciliteiteninde

buurtvanhetziekenhuisdezorgdeelsgingenovernemen,waardoorereigenlijkgeenconcrete

hulpvraagvanuithetziekenhuismanagementmeerbestond.

Eind2015gingdenieuweuitzendingvanAnnedeLepper(tropenarts)enChrisvanderStar(HRM)

vanstartnaarEntasekeraHealthCenterinKenia.EenzeerafgelegenplekwaarMaasaimensen

onderzeerprimitieveomstandighedenlevenenwaardevraagnaargoedegezondheidszorghoog

is.DevraagomondersteuningdoorTweegakwamvandrMariaSchiestl,eenOostenrijkseartsdie

hetgezondheidscentrumaljarenrunt.Zijwildezichmeertoeleggenopfondsenwervingenerwas

eenhiaatindehuidigepersonelebezettingvanhetcentrumdoorlangdurigeafwezigheidvaneen

Keniaansearts.Hethealthcenterzaleentransitieondergaannaarstatusvanziekenhuis;hiervoor

zalonderandereeenoperatiekamermoetengaandraaien.AnneenChrisbegonnenvolgoede

moedaanhunmissie.Wezijnbenieuwdwat2016zalbrengenvoorEntasekera.

DemissienaarEntasekerawordtmedeondersteunddoordeopbrengstenvaneengeweldig

benefietgaladatdoorZorgroepTwente(ZGT)werdgeorganiseerdinjanuari2016.TweegaMedica

wilnogmaalshetorganiserendcomitéhartelijkdankenvooralhuninzetenenthousiasme.

In2015gingookdenieuwewebsitedeluchtinenkwamereennieuweflyeruit.

Uitdagingenenplannenvoor2016

TweegaMedicakrijgtgeregeldaanvragenvoorondersteuningvanuitziekenhuizenenhealth

centersenhetvormteenuitdagingomheldertekrijgenwaaronzeartsenhetmeestnodigzijn.

MomenteeldoenweookonderzoekinMalawivooreenmogelijkenieuweuitzending.

VerderzalbestuurslidLennardHiltermanninsamenwerkingmetdeWerkgroep

DeskundigheidsbevorderingHuisartsenTwente(WDHTwente)eennieuwenascholingvoor

huisartsennaarTanzaniavoorbegin2017organiseren.Hierbijzaldenascholingsgroeponder

andereTweegaziekenhuizenbezoekenenzullen(oud)Tweegaartsenonderwijsverzorgen.

Totslotzullenweookditjaaronsrichtenophetvindenvanvoldoendebekostigingvande

uitzendingen.Voor2jaarkosteenuitzending,afhankelijkvandebijdragenvanhetziekenhuis,circa

35.000tot55.000Euro.Metnamedevliegtickets,talencursus,endiverseverzekeringenzijngrote

kostenposten.Hiervoorblijvenwegeheelafhankelijkvangiftenvanonzetrouwedonoren.

7

TweegaMedicakanartsenuitzendenomdatmensenzoalsubestaan.Daarvoorzijnwijenalle

mensendiehierdoorgeholpenworden,ubijzonderdankbaar.Wehopenvanhartedatuonsin

2016wiltblijvensteunenendatweweeropukunnenrekenen.Latenweersamenvoorzorgendat

wedemedischezorgophetOost-Afrikaanseplattelandsteedseenstukjeverderverbeteren!

Metgenoegenbiedenwijuditjaarverslagaan.

HetTweegaMedicabestuur

8

Onzeachtergrond

ToenClaraHouben-vanKarnebeekalsjongeartsenigetijdinEndulenHospitalverbleef,wistzebij

haarvertrekééndingzeker:dezemensenkonenwildezenietindesteeklaten!Doorde

afwezigheidvansimpele,basalezorginditkleineafgelegenziekenhuisvlakbijdeKilimanjarovond

zedatze,eenmaalthuisgekomen,nietingebrekekonblijven.Zorichttezijmeteenkleingroepje

vriendenin2004eeneigenstichtingop:TweegaMedica,vernoemdnaarhetSwahiliwoordvoor

giraffe:Tweega(twiga).

Sindsdienzijnveletropenartsenenenkelekinderartsenuitgezondennaarruraleziekenhuizeninhet

OostAfrika,vaaksamenmethunpartnermetdiverseprofessioneleachtergronden.Zijverblijven

daarinprincipesteedsvooreenperiodevanminstens2jaar.Opdezemanierkunnenzijeen

consistenteenduurzamebijdrageleverenaandekwaliteitvangezondheidszorginhetziekenhuis.

Ookonderwijsaandemedischeenverpleegkundigestafvormteenbelangrijkonderdeelvanhet

takenpakket.

JuridischeStructuurTweegaMedicaiseenstichtingdiehaarstatutairezetelheeftinAmsterdamendaarstaat

ingeschrevenbijdeKamervanKoophandelonderhetnummer34208763.

BeloningsbeleidAllebestuursledenverrichtenalhuninspanningenprobono.

DestichtinggeeftaanvullendevergoedingenvooronkostenenverzekeringenaandeinAfrika

uitgezondenartsen(koppels).Exclusiefdereis-enverzekeringskostenbeperktde

onkostenvergoedingenaandezeartsen(koppels)zichtotmaximaal600Europermaand.

9

Missie,Visie,Kernwaarden

OnzemissieStichtingTweegaMedicazendttropenartsenuitnaarziekenhuizenwaarchronischteweinig

zorgcapaciteitisomgoedegezondheidszorgtekunnengevenaandeallerarmstemensen.

OnzevisieWijziendatdoorhetverbeterenvandegezondheidszorgookvoordearmstenbestaanszekerheid

endaarbijontplooiingsmogelijkhedenontstaan.

Onzekernwaarden• Lokaalaangepastezorgkwaliteit

• Geenvervangingmaartoevoeging

• Gerichtopdearmstebevolkingsgroepen

• Gelijkwaardigesamenwerkingmetlokaleorganisaties

• Aangepastaanlokalewaardenengebruiken

ToelichtingInafgelegengebiedeninAfrikaiserveelarmoede.Naardestadgaanomeengoedziekenhuiste

bezoekenisdoordehogekostenvoordemensenuitdezegebiedenvaaknietmogelijk.Ookiserbij

veelspoedsituatiesgeentijdoméénoftweedagenonderwegtezijnnaardestad.

Deweinigeziekenhuizenindeafgelegengebiedenfunctionerenvaakonderdemaatdooreen

gebrekaanvoorzieningen,maarmetnamedooreengebrekaanadequaat,hogergeschoold

personeel.ZoiserinOost-Afrikaeengroottekortaanartsen(inTanzaniazijner2doktersper

100.000mensen;ditiséénvandelaagsteaantallenterwereld).Deweinigegoededoktersdieer

zijnzoekeneenbeterebaan(beterbetaald,omringdmetmeerfaciliteiten)indestad.

Uitervaringwetenwedathetvoorveelziekenhuizendaaromnietmogelijkisomgoedeartsenen

managersaantetrekken.Wijwillendaaromzolangdezesituatiebestaatdezeziekenhuizenom

humanitaireredenenondersteunen.

Wijgevendevoorkeuraanhetuitzendenvanartsenomdatdezeberoepsgroephetmeestgemist

wordt.Desalnietteminkomthetregelmatigvoordatvanhetuitgezondenkoppelnietbeidenarts

zijn;departnervormttotnutoetelkenseenwaardevolleondersteuningvoorhetlokale

management.

Wijzendenmeestalkoppelsuitomdatwijhenlangdurigwillenuitzendennaardemeestafgelegen

gebieden.Indezwareomstandighedenterplekkekunnenpartnerselkaarbeterondersteunendan

wijopafstandzoudenkunnendoen.Daarnaastdenkenwijdatditvoorhunveiligheidookbelangrijk

is.

Eentweejarigeuitzendingisnietniksvoordekoppels.Tochhanterenwijditalsminimale

uitzendduuromdatdeervaringleertdatdeartsenpasvanafeenhalfjaarechtoptimaal

functioneren,nietalleendoormeerervaringmetlokalemedischeaandoeningen,maarmetname

ookdoordaterdanpaseenbeterinzichtindeinfrastructuur,eenbetercultureelbegripen

10

persoonlijkewederzijdseverbondenheidisontstaan.Doordezeintegratievanuitdepersoonlijke

relatieenbelevingvandelokalemedewerkerpositieveveranderingentecreërenindegeleverde

zorg,isdanhetdoel.

TweegaMedicasteltzichzelfniettotdoeldeziekenhuiszorgovertenemen.Wijziengraagdat

lokaleorganisatieszichmeerontwikkelen.Datisookdekernredenwaaromwijervoorkiezenom

geeneigenziekenhuizentestartenmaaronzemedewerkersonderdeeltelatenwordenvan

bestaandeziekenhuizen.

Beleidendoelenvoor2016

OnsalgemenebeleidOnsbeleidstaatinhetkadervoorhettoegankelijkermakenvangoedegezondheidszorgvoorde

allerarmsten.Doorconcreettoepassenenuitdragenvankennisenmedischevaardighedenwillen

wijdirectenindirectdezemensenhelpen.Hulpverlenenénkennisoverdragenvoordelangere

termijnstaancentraalvoorons.Wijwilleneenbetrouwbarepartnerzijnvoorlokaleziekenhuizen

dooreencontinuebijdragevoorminimaaltweejaartegaranderen–ditvormteeneffectievebasis

voorontwikkeling.

Specifiekedoelen2016• Continuerenhuidigeuitzendingenencontinuïteitbiedenaandeziekenhuizen

• Nieuweuitzendingstarten;mogelijkinMalawi

• Bijpassendeuitbreidingfondsenwerving

• Continuerenvanonsspeerpunt:“VerbeterenMoeder-enKindzorg”

• Verbredingachterban,kennisennetwerkvanRaadvanAdviesmeerbenutten

• Onderwijsactiviteitenuitbreiden

• NieuweTweegaMedicanascholingnaarTanzaniaorganiserenvoorhuisartsenvoor2017

11

FinanciëleVerantwoording

InhetafgelopenjaarheeftTweegaMedicameeraandachtgegevenaanhaarfondsenwerving

waardoormeerinkomstenzijngegenereerddanhetjaardaarvoor.Dezelijnzalin2016worden

doorgezet,zodaterbinnenkortnietverderopheteigenvermogenwordtingeteerd.Wezulleneen

nieuweuitzendingdanookalleenfaciliterenwanneerdaarvoldoendefinanciëlemiddelenvoor

gevondenzijn.Datgeeftechtersomswatonevenwichtigheidindefinanciëleresultaten.Dekosten

vannieuweuitzendingenvallenmeestaldirectaanhetbegin,waardooreenstijgingvandekosten

nietvolledigdoordeopbrengstenuithetzelfdejaarkanwordengecompenseerd.ZolangTweega

haaruitzendingen2à3jaarvooruitkanplannen,heefthetdaardoornognooit

liquiditeitsproblemenondervonden.Debanksaldiblijvenvooralsnoggezondenmakenhetwerk

ookhetaankomendejaarnogmogelijk.

12

Financieelverslag2015

GrondslagenvandeJaarrekening

Waarderingsgrondslagenvoordebalans

Vorderingen:

Devorderingenwordengewaardeerdtegennominalewaarden.

Liquidemiddelen:

Deliquidemiddelenwordengewaardeerdtegennominalewaarden.

Kortlopendeschulden:

Dekortlopendeschuldenwordengewaardeerdtegennominalewaarden.

Grondslagenvoorderesultaatbepaling

Opbrengsten:

Hieronderwordtverantwoorddeophetboekjaarontvangendonaties.

Kosten:

Deverantwoordekostenzijnberekendopbasisvanhistorischekostprijs.

Financiëlebatenenlasten:

Ditbetreftdeophetboekjaarbetrekkinghebbenderenteopbrengstenenbankkosten.

13

Balansper31-12-2015

ACTIVA

Vlottendeactiva

31-12-2015 31-12-2014

Liquidemiddelen

F.vanLanschotBankiers depositoF.vanLanschotBankiers onlinesparen 71.610 70.232F.vanLanschotBankiers rekening-courant 22.007 39.709

93.617 109.941

Totaal 93.617 109.941

PASSIVA

Eigenvermogen

Eigenvermogen 109.941 138.022Resultaatboekjaar -16.323 -28.081

93.617 109.941

Kortlopendeschulden

CrediteurenOverige

Totaal 93.617 109.941

14

StaatvanBatenenLasten2015

31-12-2015 31-12-2014Opbrengsten

Opbrengstendonaties(zakelijk) 46.400 10.900Opbrengstendonaties(particulier) 11.165 25.295Overigeopbrengsten 750 1.815

58.315 38.010

TotaalOpbrengsten 58.315 38.010

DirecteKostenUitzendingskosten 33.835 29.585Verzekeringskosten 36.374 32.970Kostenspecialeprojecten 4.948 1.800

75.156 64.354

IndirectekostenNotariskostenTelefoonkosten,InternetenCommunicatie 70 69Administratiekosten 545 695Overigekosten - 1.782

615 2.546

TotaalKosten 75.771 66.901

Bedrijfsresultaat (17.456) (28.891)

FinancielebatenenlastenOntvangenrente 1.378 979Betaalderenteenkosten (246) (169)

1.133 810

Resultaat (16.323) (28.081)

15