bouw en organisatie/arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

103zorg & financiering > 8-2008

per vierkante meter gebouw bedragen 2.090euro (exclusief grondkosten, onderwijsfacilitei-

ten en eventuele afzonderings- en/of separeer-voorzieningen).Bron: College bouw zorginstellingen, 17 juni 2008<

1110 extra geld bouwprogramma

Voor nieuwbouw en verbouwing van accommo-daties voor langdurige zorg komt 2,7 miljardeuro beschikbaar. Dat schrijft staatssecretarisBussemaker in een brief aan de Tweede Kamer.

Hiermee kunnen alle 1.100 plannen worden uit-gevoerd die door zorgaanbieders in de AWBZ-sector (Algemene wet bijzondere ziektekosten)zijn ingediend. Hierdoor krijgen alle bewonersvan verpleeghuizen de mogelijkheid om over

een eigen kamer te beschikken. Daarnaast blijftde keuze voor tweepersoonskamers bestaan.De extra investeringen zijn bedoeld om de capa-citeit in de langdurige zorg te vergroten en daar-mee de keuzemogelijkheden van cliënten verderuit te breiden. In totaal ontstaan hierdoor ruimtienduizend extra plaatsen voor cliënten. De hui-dige capaciteit is ongeveer honderdduizendplaatsen. Bron: www.minvws.nl, 26 juni 2008<

> arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

1111 cao ggz 2008-2009 nu definitief akkoord

Brancheorganisatie voor de geestelijke gezond-heidszorg (ggz) en verslavingszorg GGZ Neder-land en de vakbonden ABVAKABO/FNV, FBZ,CNV Publieke Zaak en NU’91 zijn definitief akkoord gegaan met de nieuwe collectieve ar-beidsovereenkomst (cao) voor de ggz en versla-vingszorg 2008-2009.

Nadat eerder al het onderhandelaarakkoord wasbereikt, is na ledenraadplegingen nu een defini-tief akkoord bereikt. De loonsverhoging van3,25 procent kan per 1 juli doorgevoerd wordenen net als de overige bedragen uit de cao die tengevolge van de loonsverhoging ook per 1 juli2008 wijzigen.Bron: GGZ Nederland, 26 juni 2008<

1112 deventer ziekenhuis schrapt omstreden leeftijdsgrens vrijwilligers

Het Deventer Ziekenhuis ziet af van het invoe-ren van de omstreden leeftijdsgrens voor vrij-willigers. In plaats daarvan komen er ‘functio-neringsgesprekken’ voor oudere vrijwilligers.

Kortgeleden kondigde het Deventer Ziekenhuisde geleidelijke invoering van een leeftijdsgrensvoor vrijwilligers aan. Op termijn moesten men-sen op hun zeventigste stoppen met hun onbe-

zoldigde werk. Er werden geen nieuwe vrijwilli-gers meer aangenomen van ouder dan zestig(gastvrouwen/afdelingen) of vijfenzestig jaar(overigen). Problemen om oudere vrijwilligers teverzekeren was een van de redenen van het zie-kenhuis om een leeftijdsgrens te willen invoe-ren.De maatregelen kwamen het ziekenhuis op eenstorm van kritiek te staan.

ZenF-0808-cyaan.qxd 12-9-2008 10:23 Pagina 103