Workshop
Iedereen is kansrijk
Dinsdag 19 augustus 2014
Carla Krul Coaching & Interim management
Socioloog HR/Communicatie Sinds 2011 ZZP-er Man/zoon 13, Leiderdorp www.carlakrulcoaching.nl @carlacoaching
Agenda09.30 uur – 12.00 uur
Kansrijk of kansloos? Wat & waar & hoe zoeken? Arbeidsvoorwaardengesprekken Baan hebben & houden Evaluatie & contact Individuele vragen
Carla Krul Coaching & Interim management
45 plus werkzoekenden kansrijk?
Carla Krul Coaching & Interim management
Kansloos? Crisis ‘achter de rug’ Aantal werklozen juni: 657.000 3% minder dan juni 2013 4% meer voor 45plus 72% van recruiters vindt ouderen niet minder kans slechts 8% van alle nieuwe werknemers is 50plus Senioren missen herstel arbeidsmarkt
Carla Krul Coaching & Interim management
*) Sollicitatielab, Schaekel & partners, SCPB.
Wat te doen?
HARD WERKEN
GOEDE BEGELEIDING - vorige werkgever
- UWV- zelf doen
Carla Krul Coaching & Interim management
Zelf doen ‘ik heb een groot netwerk, het gaat me zeker lukken’ ‘Ik red het voorlopig wel even met mijn WW’ ‘het UWV moet mij toch begeleiden’ ‘coaching is duur’
Je kunt ook veel zelf doen! De Broekriem Vacatureluurs.com Social media E-books
Carla Krul Coaching & Interim management
En dan?
Carla Krul Coaching & Interim management
Wat zoeken?
• Vacatures, waarvoor geschoold & ervaren • Kansrijke beroepen: heftruck chauffeur• Kansrijke bedrijven: McDonalds, Dolfinarium, BMW, BT• Speciale uitzendbureaus: ‘Outstanding’• UWV projecten
Carla Krul Coaching & Interim management
Waar zoeken?• Websites bedrijven• Vacaturesites• Netwerken• Werving- en selectiebureaus• Open sollicitaties• Social media: LinkedIn & Twitter• Krant/vakbladen• Beurzen & banenmarkten• Rondleidingen• Bellen/langsgaan• Bijzondere manieren: TV/kranten, Sandwichborden etc.• Buitenland• Hobbyclubs/vrijwilligerswerk etc.
Carla Krul Coaching & Interim management
Hoe zoeken? Brief
CV
Pitch
Video CV
Carla Krul Coaching & Interim management
De brief 84% recruiters vindt brief heel belangrijk! Toegespitst op bedrijf/vacature (vacature-analyse) Blijf jezelf, maar correct (NL) Verzorgde lay-out Welke woorden wel/niet Niet smeken…
Carla Krul Coaching & Interim management
De brief - voorbeeld
Carla Krul Coaching & Interim management
Geachte mevrouw van den Ouden, Met belangstelling heb ik uw vacaturemelding van Operationeel Manager gelezen. Hierbij reageer ik op deze vacature, aangezien ik meen een goede kandidaat te zijn. Het profiel met functieomschrijving spreekt mij erg aan en in deze brief geef ik aan, waarom ik denk voor deze baan geschikt te zijn. Zoals u in mijn cv kunt zien, heb ik ruime ervaring op het gebied van vakopleidingen en de bijbehorende examinering. Ik ben ongeveer dertien jaar actief bezig met de verkoop en het managen van opleidingen en examens bij een commerciële opleider. De laatste twee jaren als operationeel directeur na de overname van het bedrijf. Het (laten) ontwikkelen van (mbo)opleidingen samen met brancheorganisaties en het efficiënt exploiteren van deze opleidingen, was vele jaren mijn hoofdtaak. In deze functie als verantwoordelijke manager , bewaak je samen met de directeur en het mt de agenda, ben je adviseur en de initiator van klantgerichte vernieuwingen. De structuur met daarin een belangrijke positie voor de eigen opleidingscentra maakt deze functie voor mij extra aantrekkelijk. Voor mij staan de mensen centraal; zij moeten het uitvoeren en de taak van de manager is het maximale uit ieder te halen en te verbinden. Processen en heldere afspraken zijn hierbij belangrijk, ook met toeleveranciers. Strakke inkoop is noodzakelijk. De gerealiseerde bezettingsgraad bepaalt het financiële succes. Ik kijk met voldoening terug op de bijdrage die ik de afgelopen periode aan IMKO heb mogen leveren en zie er nu naar uit bij het VOC mijn ervaring te gebruiken en een nieuwe wending te geven aan mijn carrière in een nieuwe omgeving. Graag licht ik mijn sollicitatie toe in een persoonlijk gesprek.
Het CV Professioneel laten doen? Hoe lang? Foto? Gat? Flauwekul of feiten
Sleutelwoorden + laten checken!
Carla Krul Coaching & Interim management
Het CV
De elevator Pitch
Carla Krul Coaching & Interim management
Het video CV
Solliciteren met een filmpje - Het nieuwe solliciteren
Carla Krul Coaching & Interim management
Eventueel
Presentatie
Borden
Carla Krul Coaching & Interim management
Het sollicitatiegesprek
Carla Krul Coaching & Interim management
Het sollicitatiegesprek Voorbereiding (analyse functie, bedrijf & recruiter)
Ruim op tijd Kleding Straal gezag uit Lastige vragen De 5 vragen Stay positive
Carla Krul Coaching & Interim management
Arbeidsvoorwaardengesprek • Niet in 1e
• Nu regelen• Maar kijk uit voor ‘showstoppers’
Carla Krul Coaching & Interim management
Baan hebben & houden…
Flexibiliteit Blijven leren Vertrouwen
Carla Krul Coaching & Interim management
Hartelijk dank voor jullie aandacht!
• Evaluatie• Kans op 1 uur gratis coachsessie
Carla Krul Coaching & Interim management
Top Related